Ofertas de trabajo como Master of business administration en Alemania

Deine Aufgaben:

- Führung eines Customer-Care-Teams mit 5–6 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Betreuung von internen und externen Kunden über den gesamten Projektzyklus: von der Angebotserstellung über die Auditplanung bis hin zur Zertifikatserstellung
- Steuerung und Optimierung von Serviceprozessen mit Blick auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Eigenständige Übernahme und Betreuung ausgewählter Zertifizierungsprojekte – praxisnah und hands-on
- Erstellung und Analyse von Wochen-Reports zur Leistung und Zielerreichung des Teams
- Aktiver Austausch mit Kunden und Teammitgliedern zu teils technisch komplexen Sachverhalten – lösungsorientiert, empathisch und auf Augenhöhe
- Förderung einer positiven Teamkultur mit Mut zu Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Bachelor/Master)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams – idealerweise im Dienstleistungs- oder Zertifizierungsumfeld
- Kunden- und serviceorientiertes Mindset sowie Erfahrung in der Betreuung von B2B-Kunden
- Organisationsstärke, souveränes Zeitmanagement und klare Prioritätensetzung
- Kommunikationsstark in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen CRM-Systemen
- Technisches Verständnis und Branchenkenntnisse (z. B. im Bereich Lebensmittelsicherheit oder Managementsysteme) von Vorteil

Was wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international agierenden, wachsenden Unternehmen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – inkl. Hinterbliebenenleistungen
- Krankengeldzuschuss für bis zu 12 Monate
- Flexibles Arbeitszeitmodell (39 Std./Woche) mit Option auf hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterentwicklung und Karriereperspektiven
- Moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung (A42, ÖPNV)
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie: - kostenloses Obst, Getränke und Parkplätze
- JobRad-Leasing
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft möglich
- Corporate Benefits-Programm
- Regelmäßige Team- und Firmenevents

Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Gerne, bitte auch auf Englisch

- Lebenslauf (CV)
- Anschreiben / Motivationsschreiben
- Hochschulzeugnisse & Notenübersichten (alternativ: Diplome & Leistungsnachweise der Universität)

Bitte richte deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an duisburg@avivar.de.

What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG.

Your sunny outlook:
• You will design and conduct tenders for the physical balancing of our electricity production in various European countries and subsequently negotiate the corresponding contracts
• You will structure and negotiate short-term PPAs or other risk hedging instruments for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio, supported by our Legal-, Project Finance-, and Energy Risk Management teams
• You will closely follow the daily electricity price developments and frequently execute deals with our offtakers
• You will build relationships with new corporate customers and develop custom solutions to their needs
• You will be the driving force behind the digitalization of our Power Sales process, to ensure the scalability of this activity

We'll get wind of that soon:
• You have a degree in business administration, engineering, economics or a comparable field
• You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as power origination, energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies
• You have an existing network in at least one of the following markets: DK, ESP, IT, GER
• You bring an entrepreneurial mindset and a high level of identification with renewable energy origination
• You are a strategic thinker who identifies trends in the energy sector, analyses data, and excels in power purchase negotiations to maximize profitability
• You have a growth mindset, take ownership of projects, and value collaboration with team members and stakeholders to achieve common goals
• Excellent communication skills in German and English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile

What we offer: Employee Assistance ProgramIndividual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute Professional & personal developmentComprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes Health & well-beingHealth platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits Culture & CooperationSmall and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group Lunch offerSubsidised meals in the office Employee BonusesFinder's Fee for new colleagues Employee DiscountUse of Corporate Benefits MobilityTakeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad Office room for animalsPossibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed Great LocationOffice space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision & insuranceEmployer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses Work-Life-BalanceFlexible working & mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)

Does that sound good?Then we look forward to getting to know you!Contact:Artur Rychter
HR Business Partnerjobs@encavis.com
www.encavis.de

Senior Buyer * (Instrument Operations Network) - Roche Mannheim

Standort: Mannheim
Anstellungsart(en): Vollzeit

Through Franz & Wach we offer you an opportunity to join Roche Diagnostics GmbH in Penzberg.

We OFFER:

Best salary, because we get the maximum out of it for you

Contact at eye level - you are important to us! Your satisfaction is important to us

We respond to your wishes and plan your future together. The focus is always on your takeover

We are specialized in the pharmaceutical industry and complete biotechnological training courses for this purpose.

We know the decision makers* through our years of experience in the pharmaceutical industry

We gained hundreds of recommendations from our former employees* who are now directly employed by Roche.

From helper*, Career changer* to doctor* - We are the right place for you!

Your tasks:

Operational Buying:

- Order Handling: Process purchase requisitions, issue purchase orders for global suppliers, track deliveries and resolve order-related issues
- Invoice Verification and Approval: Review invoices for accuracy , resolve discrepancies and ensure timely processing to avoid payment delays

Additional operational Buying Tasks:

- Supplier Forecasting:
- Manage supplier forecasts, anticipate production plan changes, and implement actions to ensure material availability
- Monitor changes in production schedules for your local site, ensure proactive management across the product life cycle and define actions for the whole local team

Data Maintenance and Reporting:

- Responsible for generating reports on orders, supplier performance, and inventory status, while
- defining standardized reports for seamless handover to the team (training)
- Improve existing tools, KPIs, and dashboards, while driving the development of future solutions to
- enhance procurement and supply chain efficiency
- Act as the main key user and interface to IT, ensuring optimal tool functionality and continuous system
- improvements

Ensure Material Availability:

- Delivery Monitoring & Escalation:
- Ensure material availability by proactively managing and mitigating supplier-related risks, while supporting team colleagues in complex supplier situations.
- Initiate and lead escalation calls with suppliers and Procurement, identifying risks and implementing mitigation actions.
- Drive escalations to Procurement, acting as the main contact for the local team and cross-site suppliers to ensure supplier capacity planning and correct prioritization in alignment with ION production network priorities, ensuring timely issue resolution.
- Manage complex risks in a VUCA world (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) related to raw material shortages, political factors, environmental catastrophes (as identified by the Procurement risk management team via the Sierra Tool), and provide relevant information to the risk management team.
- Oversee corrective actions to prevent supply disruptions across sites while driving improvements in supplier performance.

Supplier Management & Collaboration:

- Lead supplier collaboration projects to implement and extend Supply Collaboration Concepts (e.g. VMI, PO Collab) to improve efficiency
- Drive process improvements and implement concepts to ensure close integration to procurement to ensure a long-term and reliable supplier base and participate in the decision-making process for supplier selection.
- Develop Data-based information flow to suppliers (e.g. Supplier Adherence) and procurement to ensure supplier performance improvements action will be implemented support in supplier capacity planning, supporting activities across the production lifecycle. Contribute valuable input

Project task up to 80%:

- Act as Deputy to the Sub-Chapter Lead or Sub-Chapter Site Lead.
- Lead cross-site and cross-departmental projects.
- Contribute to and participate in Task Forces.
- Support New Product Introduction (NPI)
- Develop and execute sourcing strategies for the ION Network, including transportation cost vs. inventory, packaging optimization, reusable packaging, extending VMI (Vendor Managed Inventory), and volume bundling.

For all employees:

- Permanently optimize processes to increase quality and efficiency standards.

The requirements:

- Completed bachelor's or Master`s degree in business administration, economics or related fields
- At least 2 years of relevant professional experience (in case of a subject-specific degree program) or more than 4 years of relevant professional experience in case of a different master's degree
- Fluent spoken and written German and English
- Specialized knowledge in Transportation Management, Logistics or Procurement
- Independent work in areas such as Procurement, Administration, Finance
- Autonomous processing of complete work packages and projects
- Ability to conceptualize, design and hold presentations independently
- Assumption of control activities in the matrix environment
- Confident demeanor in collaboration with global functions and senior management
- Very good analytical skills

- Franz & Wach is a signatory of the Diversity Charter. This job advertisement is basically addressed to people of any gender or age, any origin, orientation or identity!

Franz & Wach Personalservice GmbH
Im Thal 2

82377 Penzberg

E jobs.penzberg@franz-wach.de
T 08856 / 608904-0

ZEISS, ein führender Anbieter optischer und optoelektronischer Technologien, bündelt in der Strategischen Geschäftseinheit Photonics & Optics spartenübergreifende Einheiten, die Kunden ein breites Spektrum optischer und photonischer Technologien in hochspezialisierten Märkten weltweit anbieten: Mobile Imaging, Jagd & Natur, Kinematographie, Mikrooptik, Spektroskopie, Planetarien und Simulationsprojektionslösungen.

Ihre Rolle

Der Strategy Manager for Brand Partnerships im Geschäftsbereich Mobile Imaging ist mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen für Markenpartnerschaften, um die Sichtbarkeit der Marke ZEISS im Konsumgüterbereich zu erhöhen, insbesondere in den Bereichen Fotografie und Imaging. Diese Rolle beinhaltet die Identifizierung von Marktchancen, die Pflege von Beziehungen zu bestehenden Markenpartnerschaften (z.B. vivo / Sony) und das Vorantreiben gemeinsamer Projekte, die mit den Zielen des Geschäftsbereichs übereinstimmen.

- Erwerb eines umfassenden Verständnisses des Marktsegments Mobile Imaging mit Schwerpunkt auf den Schlüsselmärkten und ihren Produkten, Kunden und Wettbewerbern, um Marktentwicklungen und Geschäftspotenziale zu analysieren sowie Trends und Chancen für ZEISS zu identifizieren
- Förderung der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen, um die Möglichkeiten der globalen Markenkooperation zu nutzen, mit einem Schwerpunkt auf wichtigen Wachstumsmärkten wie China
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit bestehenden Markenpartnern (v.a. vivo) und Unterstützung bei der Erkundung potenzieller neuer Produktkategorien
- Unterstützung bei der Führung von Verhandlungen über Partnerschaftsvereinbarungen, Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Lizenz-/Kooperationsvereinbarungen, wobei der gegenseitige Nutzen und die langfristige Zusammenarbeit gewährleistet werden
- Leitung und Management von Kooperationsprojekten mit Markenpartnern (hauptsächlich vivo) und beteiligten ZEISS Geschäftsbereichen, um eine zeitnahe und erfolgreiche Durchführung sicherzustellen
- Präsentation von ZEISS auf Geschäftsreisen weltweit als Markensprecher, einschließlich Partnerschaftsmeetings und Einführungsevents von Co-Branding-Produkten
- Koordination von interdisziplinären Teams ohne fachliche/direkte Führungsrolle und Steuerung von internen und externen Agenturen

Ihr Profil

- Master in International Business/ Economics, idealerweise mit Schwerpunkt Branding, Marketing oder Kommunikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in strategischer Planung, strategischer Kommunikation und Marketing mit hohem Einfluss auf die Massenmarktkommunikation, idealerweise im Bereich Branding und Markenführung für eine Premiummarke; Beratererfahrung von Vorteil
- Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie hervorragende Projektmanagementfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, offene Denkweise und Zielorientierung mit einer „Get-Things-Done“-Mentalität
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (Chinesisch wäre von Vorteil)
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 10-15 %


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachbereich Finanzen und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d).

Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Entsprechend der Befähigung ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) möglich. Die Vollzeitstelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar.

Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die weitere Entwicklung und Gestaltung der Stadt Geesthacht in finanzieller und wirtschaftlicher Hinsicht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den städtischen Gremien unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und der Interessen der Geesthachter Bürgerinnen und Bürger nicht nur begleitet, sondern aktiv mit eigenen Ideen vorantreibt.

Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten.

Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete.

Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.

Ihre Kernaufgaben:

·         Leitung des Fachbereichs 5 – Finanzen und Immobilien mit dem dazugehörigen Fachdienst 51 - Finanzen, Controlling und Beteiligungs- und Immobilienmanagement inklusive der Bereiche Finanzbuchhaltung, Steuerwesen und der Reinigungs- und Hausmeisterdienste

·         Strategische Ausrichtung und Umsetzung der städtischen Ziele im Fachbereich

·         Allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft

·         Finanz- und Investitionsplanung

·         Angelegenheiten des Finanzausgleiches

·         Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes

·         Erstellung der Jahresabschlüsse und Bilanzen

·         Aufnahme und Bewirtschaftung von Krediten

·         Konzessionsverträge und –abgaben

·         Mitwirkung bzw. Entscheidung beim Abschluss bedeutender Grundstücksgeschäfte

·         Verwaltung und Management der städtischen Beteiligungen

·         Allgemeine Wirtschaftsförderung

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Sind Sie interessiert oder haben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Heuer unter der Telefonnummer: 04152/13-256 zur Verfügung.

Wir erwarten:

·         Hochschulabschluss auf Masterniveau in Public Administration bzw. Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Jura (mind. II Staatsexamen)

oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der genannten Studienfachrichtungen mit zudem 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung

·         Als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und die nach § 31 SH.LVO weiteren Voraussetzungen für die Beförderung

·         Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung

·         Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Leitung einer größeren Anzahl von Mitarbeitenden

·         Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Doppik und Bilanzbuchhaltung

·         Durchsetzungskraft und Problemlösungskompetenz verbunden mit sozialer Kompetenz

·         Verhandlungsgeschick, Kreativität und Bereitschaft zu Veränderungen

·         Einen realistischen Blick für das Machbare

Wir bieten Ihnen:

·         Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld

·         Möglichkeit von Homeoffice, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar

·         Einen sicheren Arbeitsplatz

·         Flexible Arbeitszeiten

·         Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

·         Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten

·         Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung

·         Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung

·         Jahressonderzahlung

·         Sonderzahlung nach § 18a TVöD

·         Betriebliche Zusatzversorgung

·         Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch

·         Deutschland Ticket für 25,10 €

·         Mitarbeitendenbenefits

·         Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing

Die Stadt Geesthacht berücksichtigt bei allen Einstellungen den Gleichstellungsplan.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 05.06.2025 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚Online Bewerben‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de (http://www.interamt.de) . Die Stellen-ID lautet:1304159.

Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de (http://www.geesthacht.de) .

Stellendetails

- Ort: Landkreis Mainz-Bingen
- Verfügbarkeit: 01.07.2025
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit (37,5 Std./Woche)
- Vergütung: 4.685 EUR brutto pro Monat, zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen Scientific Relations Associate (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Bürokaufmann:frau, Buchhalter/in, kaufmänn. Assistent/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau etc.) mit erster Berufserfahrung
- erste Berufserfahrung als Scientific Relations Associate (m/w/d) wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Compliance
- diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
- hohe Flexibilität – gewohnt, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im internationalen Umfeld
- fundierte Computerkenntnisse (MS Office)
- fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Der Job

- zentrale Anlaufstelle/Verantwortung und Koordinatorin für die Stakeholder des Prozesses Kardio-Renal-Stoffwechsel von Angehörigen medizinischer Fachkreise (HCP) und Gesundheitsorganisationen (HCO) (Agenturen, verbundene Unternehmen)
- Organisation der Logistik der HCP für Beratungstreffen, Kongresse usw. gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften
- Ansprechpartner für wissenschaftlich Verantwortliche wie medizinische Berater, Scientific Relations Manager, TAH Medicine und Budgetkoordinatoren
- enge Zusammenarbeit mit Vertragswesen und Recht/Compliance.
- Sicherstellung der Bearbeitung relevanter Dokumente für medizinische Veranstaltungen (Verträge, Reiseinformationen usw.); nach der Veranstaltung: Rechnungen und Ausgabenerfassung.
- Koordination interner Prozesse und Genehmigungen (Verträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen (CDAs), Non-Trial Agreements (NTAs), Dienstleistungsverträge usw.).
- Erledigung der Ausgabenerfassung gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften.
- Pflege und Dokumentation der internen Nachverfolgung (Budgetliste, Veranstaltungsverfolgungsblatt, Ausgabenerfassungsverfolgung, Vertragsverfolgung usw.).

Vorteile

- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Sonstiges

- Einsatz vorerst für 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- mobiles Arbeiten ist möglich, 1-2 Office Tage/Woche

Kontaktinformationen

Frau Sarah Jung
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: wiesbaden@office-events.de

Office Manager (m/w/d) im Technologiebereich

Für unseren Kunden, ein innovativer, international agierender Technologiekonzern im Bereich Fahrzeugtechnik, suchen wir einen Office Manager (m/w/d) am Standort Kassel. Unser Kunde bietet ein vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Lösungen, um eine sichere Zukunft zu gewährleisten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung über Tarif
- Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- In der Position des Office Managers (m/w/d) stellen Sie durch vorausschauende Planung und Organisation den reibungslosen Ablauf von Terminen, Meetings und Veranstaltungen sicher
- Hochwertige Präsentationen, Berichte und Protokolle erstellen Sie mit Präzision für interne und externe Zwecke
- Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die Kommunikation und den Austausch zwischen den Abteilungen. Zusätzlich koordinieren und dokumentieren Sie Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Zudem übernehmen Sie auch die Planung und Organisation von Geschäftsreisen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Reisevorbereitungen
- Mit Ihrer effektiven Büroorganisation als Office Manager (m/w/d) stellen Sie sicher, dass wichtige Dokumente gepflegt und stets aktuell sind, und unterstützen so den reibungslosen Ablauf des Dokumentenmanagements im Büro in Kassel

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in bspw. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder vergleichbar mit
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und bereit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
- Sie bringen gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Für die Position als Office Manager (m/w/d) im Technologiebereich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und fördern durch Ihre offene und zugewandte Kommunikation eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern am Standort Kassel
- Zudem zeichnen Sie sich durch Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten aus

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=6977)

Job Details

Office-Management

Kassel

Vollzeit

unbefristet

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Branchenexpertise

Bis zu 30 Tage Urlaub

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Stefanie Prange

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
jobs.defence@jobtimum.eu (jobs.defence@jobtimum.eu?subject=Office%20Manager%20(m/w/d)%20im%20Technologiebereich%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Ihr Tätigkeitsfeld ist international ausgerichtet, der Alltag ist vielfältig, abwechslungsreich und interessant zugleich. Sie arbeiten eng mit vielen anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Pläne Realität werden. Ob zukünftige Absatzmengen oder finanzielle Aspekte, Sie stehen im engen Dialog mit Regionen und Märkten sowie den Kollegen aus Vertrieb, Finanzen und Controlling.

Ihre Aufgaben:

- Sie planen und steuern den internationalen Absatz und die Ergebnisse der Motorrad Sparte und stellen Sie sicher, dass diese den globalen Markttrends
entsprechen
- Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Vertriebsregionen, Pricing Team) zusammen, um die Planung zu verbessern und die Vertriebsleistung zu
optimieren
- Sie analysieren die Marktdaten und Vertriebsergebnisse, um umsetzbare Erkenntnisse und strategische Empfehlungen für Managemententscheidungen zu
entwickeln
- Sie sind zuständig für die Verbesserung von Analyse- und Berichtstools durch Datenanalyse, Automatisierung und KI

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder Bachelor mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- Nachgewiesene Erfahrung im internationalen Vertriebsmanagement, vorzugsweise in der Automobil- oder Motorradbranche
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Daten und Markttrends zu interpretieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau erfolgreicher Netzwerke
- Proaktive und ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil, um die internationale Kommunikation zu erleichtern

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Associate Category Manager * Plastics & Packaging

Standort: Mannheim
Anstellungsart(en): Vollzeit

Through Franz & Wach we offer you an opportunity to join Roche Diagnostics GmbH in Penzberg.

We OFFER:

Best salary, because we get the maximum out of it for you

Contact at eye level - you are important to us! Your satisfaction is important to us

We respond to your wishes and plan your future together. The focus is always on your takeover

We are specialized in the pharmaceutical industry and complete biotechnological training courses for this purpose.

We know the decision makers* through our years of experience in the pharmaceutical industry

We gained hundreds of recommendations from our former employees* who are now directly employed by Roche.

From helper*, Career changer* to doctor* - We are the right place for you!

Your tasks at Roche Diagnostics

You take ownership of the global category by constantly challenging the status-quo. Identifying enhancements and convincing the upper management to follow new ways of working, will be part of your responsibility

You develop and implement the Category Strategy and Multi-Year Pipeline, driving and/or executing key strategic initiatives.

You conduct extensive and thorough risk / CSR reviews and incorporate those as a key chapter into your Category Strategy and value pipelines

You intensify existing relationships with our external strategic partners. Beyond that you will closely monitor the market and identify players which fit best to our needs

You ensure contract compliance, supporting the harmonization of processes and technology

You coach Procurement colleagues and provide opportunities for professional development

The requirements

- University degree (with Business, Engineering or Scientific degree preferable), incl. 5+ years in-depth strategic procurement experience with extensive knowledge of category management and advanced strategic sourcing
- 5+ years overall business experience, including working within a regulated industry for regulated categories with familiarity of relevant legal risks and issues
- Experience in managing global cross-functional project teams
- Proven financial and business acumen (i.e. should cost, cost modeling) and proven capability in negotiation, conflict resolution and stakeholder management
- Excellent communication and project management skills with an ability to lead and manage teams effectively in a truly global, fluid, interactive environment
- Change management and process improvement skills with direct experience in delivering complex business process / organizational change
- Experience in the application of Strategic Relationship Management principles, expert proficiency in
- Procurement specific systems and processes for efficient management of sourcing events and contract negotiations (e.g. e-sourcing, e-auction)
- Business level fluency in German / English and availability to travel for up to 20%

- Franz & Wach is a signatory of the Diversity Charter. This job advertisement is basically addressed to people of any gender or age, any origin, orientation or identity!

Franz & Wach Personalservice GmbH
Im Thal 2

82377 Penzberg

E jobs.penzberg@franz-wach.de
T 08856 / 608904-0

Stellendetails

- Ort: Landkreis Mainz-Bingen
- Verfügbarkeit: 01.07.2025
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit (37,5 Std./Woche)
- Vergütung: 4.685 EUR brutto pro Monat, zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen Scientific Relations Associate (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Bürokaufmann:frau, Buchhalter/in, kaufmänn. Assistent/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau etc.) mit erster Berufserfahrung
- erste Berufserfahrung als Scientific Relations Associate (m/w/d) wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Compliance
- diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
- hohe Flexibilität – gewohnt, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im internationalen Umfeld
- fundierte Computerkenntnisse (MS Office)
- fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Der Job

- zentrale Anlaufstelle/Verantwortung und Koordinatorin für die Stakeholder des Prozesses Kardio-Renal-Stoffwechsel von Angehörigen medizinischer Fachkreise (HCP) und Gesundheitsorganisationen (HCO) (Agenturen, verbundene Unternehmen)
- Organisation der Logistik der HCP für Beratungstreffen, Kongresse usw. gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften
- Ansprechpartner für wissenschaftlich Verantwortliche wie medizinische Berater, Scientific Relations Manager, TAH Medicine und Budgetkoordinatoren
- enge Zusammenarbeit mit Vertragswesen und Recht/Compliance.
- Sicherstellung der Bearbeitung relevanter Dokumente für medizinische Veranstaltungen (Verträge, Reiseinformationen usw.); nach der Veranstaltung: Rechnungen und Ausgabenerfassung.
- Koordination interner Prozesse und Genehmigungen (Verträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen (CDAs), Non-Trial Agreements (NTAs), Dienstleistungsverträge usw.).
- Erledigung der Ausgabenerfassung gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften.
- Pflege und Dokumentation der internen Nachverfolgung (Budgetliste, Veranstaltungsverfolgungsblatt, Ausgabenerfassungsverfolgung, Vertragsverfolgung usw.).

Vorteile

- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Sonstiges

- Einsatz vorerst für 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- mobiles Arbeiten ist möglich, 1-2 Office Tage/Woche

Kontaktinformationen

Frau Sarah Jung
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: wiesbaden@office-events.de

Unser Kunde im Großraum Saarbrücken sucht eine erfahrene und
motivierte Teamleitung IT Administration (w/m/d) . In dieser
Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für das
IT-Administrationsteam und stellen den reibungslosen Betrieb der
IT-Infrastruktur sicher. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung
der IT-Systeme bei und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen
zusammen, um effiziente IT-Lösungen bereitzustellen Ihre Aufgaben
Fachliche Führung und Entwicklung des IT-Administrations-Teams
Konzeption, Organisation und Durchführung von
IT-Infrastrukturprojekten Optimierung, Priorisierung und Koordination
der Aufgaben und Arbeitsabläufe des IT-Administrations-Teams
Monitoring aller IT-Administrations Aktivitäten (Statusverfolgung und
Reporting an die IT-Leitung) Dienstplanung Unterstützung der
IT-Leitung bei der jährlichen Budgetplanung Technischer
Ansprechpartner für das IT-Team und die Fachabteilungen Mitwirken an
der Gewährleistung hoher IT-Sicherheit und Verfügbarkeit im Rahmen
von vorgegeben Konzern- IT-Strategien, Guidelines und gesetzlicher
Vorgaben Unterstützung internationaler Projekte in enger Kooperation
mit der Global-IT in Japan bzw. mit der zentralen IT der europäischen
Holding Monitoring der IT-Infrastruktur Unterstützung der Kollegen
bei der operativen Arbeit (IT-Beschaffung, Access Management,
Netzwerk- und Serveradministration, IT Security Maßnahmen,
Compliance/Governance-Aktivitäten, …) Ihr Profil Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreiche
Ausbildung als IT-Fachinformatiker für Systemintegration mit
einschlägigen Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung und
fundiertes Fachwissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infrastruktur,
IT-Technologien, IT-Security) Mehrjährige Tätigkeit in komplexen
IT-Umfeldern (> 400 Clients) Fundierte Kenntnisse im Bereich Server
Management/virtualisierte Umgebung (Hyper-V) Erfahrung in der
Organisation von IT-Teams und in der Bereitstellung von IT-Services
Erste Erfahrung in der Leitung von IT-Teams Flexibilität,
strategische und konzeptionelle Denkweise Eigeninitiative,
Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und
Teamfähigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine
vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem
zukunftsorientierten Unternehmen Eine moderne IT-Infrastruktur und die
Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken Attraktive
Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten
und Home-Office-Optionen zur besseren Work-Life-Balance Umfangreiche
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com
DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon:
+49 621/1783300

Starte Deine Karriere im HR-Bereich mit echtem Impact! In einem
dynamischen Unternehmen ist der HR-Bereich das Herzstück für
Wachstum und Erfolg. Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen
wir einen Junior HR Business Partner (m/w/d). Dabei gestaltest du
aktiv die Zukunft mit, indem du Mitarbeitende betreust,
Führungskräfte berätst und strategische HR-Prozesse unterstützt.
Eine vielseitige Position, in der du deine Leidenschaft für
Personalthemen mit unternehmerischem Denken verbinden kannst. Es
wartet eine spannende Herausforderung auf Dich! Deine Aufgaben
Verantwortung für die strategische Personalbetreuung als Junior HR
Business Partner*in, einschließlich aller relevanten HR-Prozesse wie
Talent Management, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbefragungen und
arbeitsrechtliche Themen Zentrale Ansprechperson für interne
Fachbereiche, insbesondere das Management, bei allen HR-bezogenen
Anliegen und Fragestellungen Erstellung fundierter Analysen zur
Unterstützung datenbasierter Entscheidungsprozesse im HR-Bereich
Mitwirkung an HR-Projekten sowie eigenständige Vor- und Nachbereitung
in deinem Zuständigkeitsbereich Entwicklung aussagekräftiger
Präsentationen und interner Reports für das Management und das
HR-Team Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb
der HR-Organisation sowie anderen Unternehmensbereichen Dein Profil
Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit
Schwerpunkt HR-Management, Rechtswissenschaft, Volkswirtschaft,
Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sicherer
Umgang mit MS Office und Google Workspace, insbesondere mit Excel
sowie PowerPoint Eine schnelle Auffassungsgabe, Gestaltungswille,
Flexibilität und Empathie zeichnen dich aus Sehr gute analytische
Fähigkeiten und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Sichere und
gerne genutzte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer
Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich Das bieten wir Unsere
Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen
Gehalt und umfassender sozialer Absicherung Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel
dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der
Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097

Sie sehen sich als Profi im Personalbereich und suchen nach einem
dynamisches Umfeld, in dem Sie sowohl Ihr profundes Fachwissen als
auch Ihre strategischen Fähigkeiten einbringen können? Dann bewerben
Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) für den Standort
München. Ihre Aufgaben Beratung von Interessengruppen sowie
Entwicklung und Implementierung von HR-Verfahren, -Lösungen und
-Strategien Unterstützung bei der Rekrutierung von
Schlüsselpositionen Kommunikation, Förderung, Ausführung und
Verwaltung von HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Beratung Steuerung
von Gehaltsüberprüfungsprozessen Talentmanagement: Identifizierung,
Entwicklung und Bindungspläne für Schlüsselexperten und Mitarbeiter
mit hohem Potenzial Management und Beratung bei Reorganisation und
Umstrukturierung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte,
service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com
DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München
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Are you ready to push boundaries and drive innovation? As a Purchasing Council Manager (f/m/d) for Integrated Circuits, you will manage a global purchasing volume of approximately EUR 750 million in the field of Semiconductors. Your expertise will shape the procurement of tomorrow. Let’s transform the future of purchasing together!

As part of our team, you will have

- 2 to 3 days of mobile working per week as a global standard
- Development opportunities for both personal and professional growth
- 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family
- Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG
- Appealing Siemens pension benefits

Since each of over 300,000 employees feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html) .

The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions.

How you will make an impact:

- Drive strategic procurement by consolidating demand across businesses, locations, and projects
- Develop and implement innovative commodity and negotiation strategies, ensuring cost efficiency and supplier competitiveness
- Lead global price and contract negotiations while managing risk and contract compliance
- Strengthen supplier relationships through structured management and engagement with key partners
- Support Siemens’ sustainability goals by integrating responsible sourcing practices
- Advance digitalization in procurement processes and enhance team collaboration globally

This is how you'll win us over

- Education
- Master’s degree in engineering, Business Administration, or a related field
- Experience & Skills
- Extensive experience in strategic procurement or a related functional area
- Proficient knowledge in Integrated Circuits (Analog, Opto, Micro and Custom ICs and Wireless Connectivity) and cross-functional purchasing councils
- Proven track record of successfully leading and delivering complex ecosystems and networks within the business and SCM dedicated functions
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- Strong commercial and contract law expertise with a focus on procurement processes
- Ways of working
- Analytical thinker with a solution-oriented and strategic mindset
- Ability to interact confidently with senior stakeholders and supplier C-suite contacts
- Languages
- Fluent in German and English, both written and spoken

You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you!

Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let’s get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an equal-opportunity employer (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  we are happy to consider applications from individuals with disabilities.

About us

At Siemens, thousands of processes take place every day where a wide variety of materials or products are ordered, processed, stored and delivered. At Corporate SCM Pooling Direct, we drive optimized pooling activities for direct materials by using connections within procurement, improving competition, focusing on sustainability, and intensifying collaboration with the best suppliers in conjunction with our global network and cross-functional partners.

www.siemens.de/careers (http://www.siemens.com/de/en/company/jobs.html)  – if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens.

FAQ (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)  – if you need further information on the application process.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als R&D-Finanzanalystin (w/m/d), um als Geschäftspartnerin für die R&D-Verantwortlichen mit Sitz in Marburg und USA zu fungieren. Dabei gewährleisten Sie eine angemessene finanzielle Aufsicht und fördern wichtige Entscheidungen in Bezug auf alle Aspekte des Produktportfolios**

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Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit  - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

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Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Sie übernehmen das R&D Kostenstellencontrolling für den Bereich Speciality Lab Solutions (SLS) am Standort Marburg und agieren als Finanzpartner für die Leitung der R&D Teams.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Monatsabschlusses und ermitteln den Forecast für die wichtigsten R&D Kennzahlen in Abstimmung mit der SLS Finance R&D Leitung.
- Sie unterstützen die SLS Finance R&D Leitung bei der monatlichen Erstellung von Management Reportings und der Analyse von Kosten- und Personalentwicklung, sowie bei ad-hoc Abfragen und Projekten.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der R&D Stundensätze und die Durchführung von RIC-Kontrollen.
- Sie überwachen den CAPEX Prozess für R&D Projekte und fungieren als R&D Produktivitätscontroller.
- Sie gewährleisten die korrekte Bilanzierung von R&D Kapitalisierung und führen quartalsweise die Bewertung von immateriellen Vermögenswerten in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung durch.
- Monatlich erstellen Sie Berichte, um die Analyse der Projektkosten- und Personalentwicklung für wesentliche R&D Projekte zu unterstützen. Dabei zeigen Sie insbesondere Abweichungen zu den Projektbudgets auf und arbeiten Chancen und Risiken im Rahmen des Marburg R&D Budgets heraus.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services)

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Ihre Qualifikationen und Erfahrung: ****

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Business Administration, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting und Controlling.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Finance. Diese haben Sie innerhalb der Pharma-, Chemie- oder Healthcarebranche gesammelt. Alternativ bringen Sie Finance-Erfahrung im Siemens-Umfeld mit.
- Sie punkten mit tiefgreifenden Kenntnissen im R&D- und Projektcontrolling und verfügen über nachweisbare Fähigkeiten, die erfolgreich im Bereich Sales Finance/CRM und/oder der Entwicklung neuer Produkte/PLM (inkl. KPI-Management) angewendet wurden.
- Sie sind in der Lage, die effiziente Nutzung von Ressourcen durch umfassende und transparente Analysen voranzutreiben.
- Es gelingt Ihnen, strenge Fristen einzuhalten und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Ihr Geschäftssinn im Bereich Diagnostik ist sehr ausgeprägt, wobei Kenntnisse des Specialty Laboratory Solutions von Vorteil sind.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: ****

- Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
- Sie können Annahmen auf konstruktive und kooperative Weise hinterfragen.
- Sie beherrschen die Kunst, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten erfolgreich zu setzen.
- Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Ebenen der Organisation zu interagieren, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Finanzabteilung.
- Gelegentliche internationale Reisen (ca. 10%) sind für Sie eine willkommene Abwechslung.
- Sie kollaborieren gerne in einem diversen, internationalen Team mit starkem Bezug zu Nordamerika, USA.

Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 71.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers)

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Janina Blatt.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/register) , um ein Profil anzulegen.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.