Ofertas de trabajo como Master of business administration en Alemania

Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachbereich Finanzen und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d).

Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Entsprechend der Befähigung ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) möglich. Die Vollzeitstelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar.

Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die weitere Entwicklung und Gestaltung der Stadt Geesthacht in finanzieller und wirtschaftlicher Hinsicht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den städtischen Gremien unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und der Interessen der Geesthachter Bürgerinnen und Bürger nicht nur begleitet, sondern aktiv mit eigenen Ideen vorantreibt.

Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten.

Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete.

Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.

Ihre Kernaufgaben:

·         Leitung des Fachbereichs 5 – Finanzen und Immobilien mit dem dazugehörigen Fachdienst 51 - Finanzen, Controlling und Beteiligungs- und Immobilienmanagement inklusive der Bereiche Finanzbuchhaltung, Steuerwesen und der Reinigungs- und Hausmeisterdienste

·         Strategische Ausrichtung und Umsetzung der städtischen Ziele im Fachbereich

·         Allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft

·         Finanz- und Investitionsplanung

·         Angelegenheiten des Finanzausgleiches

·         Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes

·         Erstellung der Jahresabschlüsse und Bilanzen

·         Aufnahme und Bewirtschaftung von Krediten

·         Konzessionsverträge und –abgaben

·         Mitwirkung bzw. Entscheidung beim Abschluss bedeutender Grundstücksgeschäfte

·         Verwaltung und Management der städtischen Beteiligungen

·         Allgemeine Wirtschaftsförderung

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Sind Sie interessiert oder haben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Heuer unter der Telefonnummer: 04152/13-256 zur Verfügung.

Wir erwarten:

·         Hochschulabschluss auf Masterniveau in Public Administration bzw. Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Jura (mind. II Staatsexamen)

oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der genannten Studienfachrichtungen mit zudem 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung

·         Als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und die nach § 31 SH.LVO weiteren Voraussetzungen für die Beförderung

·         Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung

·         Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Leitung einer größeren Anzahl von Mitarbeitenden

·         Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Doppik und Bilanzbuchhaltung

·         Durchsetzungskraft und Problemlösungskompetenz verbunden mit sozialer Kompetenz

·         Verhandlungsgeschick, Kreativität und Bereitschaft zu Veränderungen

·         Einen realistischen Blick für das Machbare

Wir bieten Ihnen:

·         Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld

·         Möglichkeit von Homeoffice, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar

·         Einen sicheren Arbeitsplatz

·         Flexible Arbeitszeiten

·         Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

·         Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten

·         Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung

·         Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung

·         Jahressonderzahlung

·         Sonderzahlung nach § 18a TVöD

·         Betriebliche Zusatzversorgung

·         Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch

·         Deutschland Ticket für 25,10 €

·         Mitarbeitendenbenefits

·         Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing

Die Stadt Geesthacht berücksichtigt bei allen Einstellungen den Gleichstellungsplan.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 05.06.2025 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚Online Bewerben‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de (http://www.interamt.de) . Die Stellen-ID lautet:1304159.

Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de (http://www.geesthacht.de) .

Stellendetails

- Ort: Landkreis Mainz-Bingen
- Verfügbarkeit: 01.07.2025
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit (37,5 Std./Woche)
- Vergütung: 4.685 EUR brutto pro Monat, zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen Scientific Relations Associate (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Bürokaufmann:frau, Buchhalter/in, kaufmänn. Assistent/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau etc.) mit erster Berufserfahrung
- erste Berufserfahrung als Scientific Relations Associate (m/w/d) wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Compliance
- diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
- hohe Flexibilität – gewohnt, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im internationalen Umfeld
- fundierte Computerkenntnisse (MS Office)
- fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Der Job

- zentrale Anlaufstelle/Verantwortung und Koordinatorin für die Stakeholder des Prozesses Kardio-Renal-Stoffwechsel von Angehörigen medizinischer Fachkreise (HCP) und Gesundheitsorganisationen (HCO) (Agenturen, verbundene Unternehmen)
- Organisation der Logistik der HCP für Beratungstreffen, Kongresse usw. gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften
- Ansprechpartner für wissenschaftlich Verantwortliche wie medizinische Berater, Scientific Relations Manager, TAH Medicine und Budgetkoordinatoren
- enge Zusammenarbeit mit Vertragswesen und Recht/Compliance.
- Sicherstellung der Bearbeitung relevanter Dokumente für medizinische Veranstaltungen (Verträge, Reiseinformationen usw.); nach der Veranstaltung: Rechnungen und Ausgabenerfassung.
- Koordination interner Prozesse und Genehmigungen (Verträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen (CDAs), Non-Trial Agreements (NTAs), Dienstleistungsverträge usw.).
- Erledigung der Ausgabenerfassung gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften.
- Pflege und Dokumentation der internen Nachverfolgung (Budgetliste, Veranstaltungsverfolgungsblatt, Ausgabenerfassungsverfolgung, Vertragsverfolgung usw.).

Vorteile

- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Sonstiges

- Einsatz vorerst für 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- mobiles Arbeiten ist möglich, 1-2 Office Tage/Woche

Kontaktinformationen

Frau Sarah Jung
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: wiesbaden@office-events.de

Office Manager (m/w/d) im Technologiebereich

Für unseren Kunden, ein innovativer, international agierender Technologiekonzern im Bereich Fahrzeugtechnik, suchen wir einen Office Manager (m/w/d) am Standort Kassel. Unser Kunde bietet ein vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Lösungen, um eine sichere Zukunft zu gewährleisten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung über Tarif
- Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- In der Position des Office Managers (m/w/d) stellen Sie durch vorausschauende Planung und Organisation den reibungslosen Ablauf von Terminen, Meetings und Veranstaltungen sicher
- Hochwertige Präsentationen, Berichte und Protokolle erstellen Sie mit Präzision für interne und externe Zwecke
- Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die Kommunikation und den Austausch zwischen den Abteilungen. Zusätzlich koordinieren und dokumentieren Sie Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Zudem übernehmen Sie auch die Planung und Organisation von Geschäftsreisen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Reisevorbereitungen
- Mit Ihrer effektiven Büroorganisation als Office Manager (m/w/d) stellen Sie sicher, dass wichtige Dokumente gepflegt und stets aktuell sind, und unterstützen so den reibungslosen Ablauf des Dokumentenmanagements im Büro in Kassel

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in bspw. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder vergleichbar mit
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und bereit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
- Sie bringen gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Für die Position als Office Manager (m/w/d) im Technologiebereich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und fördern durch Ihre offene und zugewandte Kommunikation eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern am Standort Kassel
- Zudem zeichnen Sie sich durch Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten aus

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=6977)

Job Details

Office-Management

Kassel

Vollzeit

unbefristet

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Branchenexpertise

Bis zu 30 Tage Urlaub

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Stefanie Prange

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
jobs.defence@jobtimum.eu (jobs.defence@jobtimum.eu?subject=Office%20Manager%20(m/w/d)%20im%20Technologiebereich%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Ihr Tätigkeitsfeld ist international ausgerichtet, der Alltag ist vielfältig, abwechslungsreich und interessant zugleich. Sie arbeiten eng mit vielen anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Pläne Realität werden. Ob zukünftige Absatzmengen oder finanzielle Aspekte, Sie stehen im engen Dialog mit Regionen und Märkten sowie den Kollegen aus Vertrieb, Finanzen und Controlling.

Ihre Aufgaben:

- Sie planen und steuern den internationalen Absatz und die Ergebnisse der Motorrad Sparte und stellen Sie sicher, dass diese den globalen Markttrends
entsprechen
- Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Vertriebsregionen, Pricing Team) zusammen, um die Planung zu verbessern und die Vertriebsleistung zu
optimieren
- Sie analysieren die Marktdaten und Vertriebsergebnisse, um umsetzbare Erkenntnisse und strategische Empfehlungen für Managemententscheidungen zu
entwickeln
- Sie sind zuständig für die Verbesserung von Analyse- und Berichtstools durch Datenanalyse, Automatisierung und KI

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder Bachelor mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- Nachgewiesene Erfahrung im internationalen Vertriebsmanagement, vorzugsweise in der Automobil- oder Motorradbranche
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Daten und Markttrends zu interpretieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau erfolgreicher Netzwerke
- Proaktive und ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil, um die internationale Kommunikation zu erleichtern

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Associate Category Manager * Plastics & Packaging

Standort: Mannheim
Anstellungsart(en): Vollzeit

Through Franz & Wach we offer you an opportunity to join Roche Diagnostics GmbH in Penzberg.

We OFFER:

Best salary, because we get the maximum out of it for you

Contact at eye level - you are important to us! Your satisfaction is important to us

We respond to your wishes and plan your future together. The focus is always on your takeover

We are specialized in the pharmaceutical industry and complete biotechnological training courses for this purpose.

We know the decision makers* through our years of experience in the pharmaceutical industry

We gained hundreds of recommendations from our former employees* who are now directly employed by Roche.

From helper*, Career changer* to doctor* - We are the right place for you!

Your tasks at Roche Diagnostics

You take ownership of the global category by constantly challenging the status-quo. Identifying enhancements and convincing the upper management to follow new ways of working, will be part of your responsibility

You develop and implement the Category Strategy and Multi-Year Pipeline, driving and/or executing key strategic initiatives.

You conduct extensive and thorough risk / CSR reviews and incorporate those as a key chapter into your Category Strategy and value pipelines

You intensify existing relationships with our external strategic partners. Beyond that you will closely monitor the market and identify players which fit best to our needs

You ensure contract compliance, supporting the harmonization of processes and technology

You coach Procurement colleagues and provide opportunities for professional development

The requirements

- University degree (with Business, Engineering or Scientific degree preferable), incl. 5+ years in-depth strategic procurement experience with extensive knowledge of category management and advanced strategic sourcing
- 5+ years overall business experience, including working within a regulated industry for regulated categories with familiarity of relevant legal risks and issues
- Experience in managing global cross-functional project teams
- Proven financial and business acumen (i.e. should cost, cost modeling) and proven capability in negotiation, conflict resolution and stakeholder management
- Excellent communication and project management skills with an ability to lead and manage teams effectively in a truly global, fluid, interactive environment
- Change management and process improvement skills with direct experience in delivering complex business process / organizational change
- Experience in the application of Strategic Relationship Management principles, expert proficiency in
- Procurement specific systems and processes for efficient management of sourcing events and contract negotiations (e.g. e-sourcing, e-auction)
- Business level fluency in German / English and availability to travel for up to 20%

- Franz & Wach is a signatory of the Diversity Charter. This job advertisement is basically addressed to people of any gender or age, any origin, orientation or identity!

Franz & Wach Personalservice GmbH
Im Thal 2

82377 Penzberg

E jobs.penzberg@franz-wach.de
T 08856 / 608904-0

Stellendetails

- Ort: Landkreis Mainz-Bingen
- Verfügbarkeit: 01.07.2025
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit (37,5 Std./Woche)
- Vergütung: 4.685 EUR brutto pro Monat, zzgl. variabler, leistungsorientierter Prämie

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen Scientific Relations Associate (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Bürokaufmann:frau, Buchhalter/in, kaufmänn. Assistent/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau etc.) mit erster Berufserfahrung
- erste Berufserfahrung als Scientific Relations Associate (m/w/d) wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Compliance
- diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
- hohe Flexibilität – gewohnt, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im internationalen Umfeld
- fundierte Computerkenntnisse (MS Office)
- fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Der Job

- zentrale Anlaufstelle/Verantwortung und Koordinatorin für die Stakeholder des Prozesses Kardio-Renal-Stoffwechsel von Angehörigen medizinischer Fachkreise (HCP) und Gesundheitsorganisationen (HCO) (Agenturen, verbundene Unternehmen)
- Organisation der Logistik der HCP für Beratungstreffen, Kongresse usw. gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften
- Ansprechpartner für wissenschaftlich Verantwortliche wie medizinische Berater, Scientific Relations Manager, TAH Medicine und Budgetkoordinatoren
- enge Zusammenarbeit mit Vertragswesen und Recht/Compliance.
- Sicherstellung der Bearbeitung relevanter Dokumente für medizinische Veranstaltungen (Verträge, Reiseinformationen usw.); nach der Veranstaltung: Rechnungen und Ausgabenerfassung.
- Koordination interner Prozesse und Genehmigungen (Verträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen (CDAs), Non-Trial Agreements (NTAs), Dienstleistungsverträge usw.).
- Erledigung der Ausgabenerfassung gemäß nationalen und internationalen Gesetzen sowie Branchenvorschriften.
- Pflege und Dokumentation der internen Nachverfolgung (Budgetliste, Veranstaltungsverfolgungsblatt, Ausgabenerfassungsverfolgung, Vertragsverfolgung usw.).

Vorteile

- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Sonstiges

- Einsatz vorerst für 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- mobiles Arbeiten ist möglich, 1-2 Office Tage/Woche

Kontaktinformationen

Frau Sarah Jung
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: wiesbaden@office-events.de

Unser Kunde im Großraum Saarbrücken sucht eine erfahrene und
motivierte Teamleitung IT Administration (w/m/d) . In dieser
Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für das
IT-Administrationsteam und stellen den reibungslosen Betrieb der
IT-Infrastruktur sicher. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung
der IT-Systeme bei und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen
zusammen, um effiziente IT-Lösungen bereitzustellen Ihre Aufgaben
Fachliche Führung und Entwicklung des IT-Administrations-Teams
Konzeption, Organisation und Durchführung von
IT-Infrastrukturprojekten Optimierung, Priorisierung und Koordination
der Aufgaben und Arbeitsabläufe des IT-Administrations-Teams
Monitoring aller IT-Administrations Aktivitäten (Statusverfolgung und
Reporting an die IT-Leitung) Dienstplanung Unterstützung der
IT-Leitung bei der jährlichen Budgetplanung Technischer
Ansprechpartner für das IT-Team und die Fachabteilungen Mitwirken an
der Gewährleistung hoher IT-Sicherheit und Verfügbarkeit im Rahmen
von vorgegeben Konzern- IT-Strategien, Guidelines und gesetzlicher
Vorgaben Unterstützung internationaler Projekte in enger Kooperation
mit der Global-IT in Japan bzw. mit der zentralen IT der europäischen
Holding Monitoring der IT-Infrastruktur Unterstützung der Kollegen
bei der operativen Arbeit (IT-Beschaffung, Access Management,
Netzwerk- und Serveradministration, IT Security Maßnahmen,
Compliance/Governance-Aktivitäten, …) Ihr Profil Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine erfolgreiche
Ausbildung als IT-Fachinformatiker für Systemintegration mit
einschlägigen Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung und
fundiertes Fachwissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infrastruktur,
IT-Technologien, IT-Security) Mehrjährige Tätigkeit in komplexen
IT-Umfeldern (> 400 Clients) Fundierte Kenntnisse im Bereich Server
Management/virtualisierte Umgebung (Hyper-V) Erfahrung in der
Organisation von IT-Teams und in der Bereitstellung von IT-Services
Erste Erfahrung in der Leitung von IT-Teams Flexibilität,
strategische und konzeptionelle Denkweise Eigeninitiative,
Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und
Teamfähigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine
vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem
zukunftsorientierten Unternehmen Eine moderne IT-Infrastruktur und die
Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken Attraktive
Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten
und Home-Office-Optionen zur besseren Work-Life-Balance Umfangreiche
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com
DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon:
+49 621/1783300

Starte Deine Karriere im HR-Bereich mit echtem Impact! In einem
dynamischen Unternehmen ist der HR-Bereich das Herzstück für
Wachstum und Erfolg. Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen
wir einen Junior HR Business Partner (m/w/d). Dabei gestaltest du
aktiv die Zukunft mit, indem du Mitarbeitende betreust,
Führungskräfte berätst und strategische HR-Prozesse unterstützt.
Eine vielseitige Position, in der du deine Leidenschaft für
Personalthemen mit unternehmerischem Denken verbinden kannst. Es
wartet eine spannende Herausforderung auf Dich! Deine Aufgaben
Verantwortung für die strategische Personalbetreuung als Junior HR
Business Partner*in, einschließlich aller relevanten HR-Prozesse wie
Talent Management, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbefragungen und
arbeitsrechtliche Themen Zentrale Ansprechperson für interne
Fachbereiche, insbesondere das Management, bei allen HR-bezogenen
Anliegen und Fragestellungen Erstellung fundierter Analysen zur
Unterstützung datenbasierter Entscheidungsprozesse im HR-Bereich
Mitwirkung an HR-Projekten sowie eigenständige Vor- und Nachbereitung
in deinem Zuständigkeitsbereich Entwicklung aussagekräftiger
Präsentationen und interner Reports für das Management und das
HR-Team Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb
der HR-Organisation sowie anderen Unternehmensbereichen Dein Profil
Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit
Schwerpunkt HR-Management, Rechtswissenschaft, Volkswirtschaft,
Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sicherer
Umgang mit MS Office und Google Workspace, insbesondere mit Excel
sowie PowerPoint Eine schnelle Auffassungsgabe, Gestaltungswille,
Flexibilität und Empathie zeichnen dich aus Sehr gute analytische
Fähigkeiten und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Sichere und
gerne genutzte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer
Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich Das bieten wir Unsere
Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen
Gehalt und umfassender sozialer Absicherung Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel
dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der
Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097

Sie sehen sich als Profi im Personalbereich und suchen nach einem
dynamisches Umfeld, in dem Sie sowohl Ihr profundes Fachwissen als
auch Ihre strategischen Fähigkeiten einbringen können? Dann bewerben
Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) für den Standort
München. Ihre Aufgaben Beratung von Interessengruppen sowie
Entwicklung und Implementierung von HR-Verfahren, -Lösungen und
-Strategien Unterstützung bei der Rekrutierung von
Schlüsselpositionen Kommunikation, Förderung, Ausführung und
Verwaltung von HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Beratung Steuerung
von Gehaltsüberprüfungsprozessen Talentmanagement: Identifizierung,
Entwicklung und Bindungspläne für Schlüsselexperten und Mitarbeiter
mit hohem Potenzial Management und Beratung bei Reorganisation und
Umstrukturierung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte,
service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com
DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München
Telefon: +49 89/205074660

Are you ready to push boundaries and drive innovation? As a Purchasing Council Manager (f/m/d) for Integrated Circuits, you will manage a global purchasing volume of approximately EUR 750 million in the field of Semiconductors. Your expertise will shape the procurement of tomorrow. Let’s transform the future of purchasing together!

As part of our team, you will have

- 2 to 3 days of mobile working per week as a global standard
- Development opportunities for both personal and professional growth
- 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family
- Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG
- Appealing Siemens pension benefits

Since each of over 300,000 employees feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html) .

The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions.

How you will make an impact:

- Drive strategic procurement by consolidating demand across businesses, locations, and projects
- Develop and implement innovative commodity and negotiation strategies, ensuring cost efficiency and supplier competitiveness
- Lead global price and contract negotiations while managing risk and contract compliance
- Strengthen supplier relationships through structured management and engagement with key partners
- Support Siemens’ sustainability goals by integrating responsible sourcing practices
- Advance digitalization in procurement processes and enhance team collaboration globally

This is how you'll win us over

- Education
- Master’s degree in engineering, Business Administration, or a related field
- Experience & Skills
- Extensive experience in strategic procurement or a related functional area
- Proficient knowledge in Integrated Circuits (Analog, Opto, Micro and Custom ICs and Wireless Connectivity) and cross-functional purchasing councils
- Proven track record of successfully leading and delivering complex ecosystems and networks within the business and SCM dedicated functions
- Strong negotiation, presentation, and stakeholder management skills
- Strong commercial and contract law expertise with a focus on procurement processes
- Ways of working
- Analytical thinker with a solution-oriented and strategic mindset
- Ability to interact confidently with senior stakeholders and supplier C-suite contacts
- Languages
- Fluent in German and English, both written and spoken

You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you!

Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let’s get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an equal-opportunity employer (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  we are happy to consider applications from individuals with disabilities.

About us

At Siemens, thousands of processes take place every day where a wide variety of materials or products are ordered, processed, stored and delivered. At Corporate SCM Pooling Direct, we drive optimized pooling activities for direct materials by using connections within procurement, improving competition, focusing on sustainability, and intensifying collaboration with the best suppliers in conjunction with our global network and cross-functional partners.

www.siemens.de/careers (http://www.siemens.com/de/en/company/jobs.html)  – if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens.

FAQ (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)  – if you need further information on the application process.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als R&D-Finanzanalystin (w/m/d), um als Geschäftspartnerin für die R&D-Verantwortlichen mit Sitz in Marburg und USA zu fungieren. Dabei gewährleisten Sie eine angemessene finanzielle Aufsicht und fördern wichtige Entscheidungen in Bezug auf alle Aspekte des Produktportfolios**

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Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit  - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

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Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Sie übernehmen das R&D Kostenstellencontrolling für den Bereich Speciality Lab Solutions (SLS) am Standort Marburg und agieren als Finanzpartner für die Leitung der R&D Teams.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Monatsabschlusses und ermitteln den Forecast für die wichtigsten R&D Kennzahlen in Abstimmung mit der SLS Finance R&D Leitung.
- Sie unterstützen die SLS Finance R&D Leitung bei der monatlichen Erstellung von Management Reportings und der Analyse von Kosten- und Personalentwicklung, sowie bei ad-hoc Abfragen und Projekten.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der R&D Stundensätze und die Durchführung von RIC-Kontrollen.
- Sie überwachen den CAPEX Prozess für R&D Projekte und fungieren als R&D Produktivitätscontroller.
- Sie gewährleisten die korrekte Bilanzierung von R&D Kapitalisierung und führen quartalsweise die Bewertung von immateriellen Vermögenswerten in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung durch.
- Monatlich erstellen Sie Berichte, um die Analyse der Projektkosten- und Personalentwicklung für wesentliche R&D Projekte zu unterstützen. Dabei zeigen Sie insbesondere Abweichungen zu den Projektbudgets auf und arbeiten Chancen und Risiken im Rahmen des Marburg R&D Budgets heraus.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services)

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Ihre Qualifikationen und Erfahrung: ****

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Business Administration, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting und Controlling.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Finance. Diese haben Sie innerhalb der Pharma-, Chemie- oder Healthcarebranche gesammelt. Alternativ bringen Sie Finance-Erfahrung im Siemens-Umfeld mit.
- Sie punkten mit tiefgreifenden Kenntnissen im R&D- und Projektcontrolling und verfügen über nachweisbare Fähigkeiten, die erfolgreich im Bereich Sales Finance/CRM und/oder der Entwicklung neuer Produkte/PLM (inkl. KPI-Management) angewendet wurden.
- Sie sind in der Lage, die effiziente Nutzung von Ressourcen durch umfassende und transparente Analysen voranzutreiben.
- Es gelingt Ihnen, strenge Fristen einzuhalten und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Ihr Geschäftssinn im Bereich Diagnostik ist sehr ausgeprägt, wobei Kenntnisse des Specialty Laboratory Solutions von Vorteil sind.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: ****

- Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
- Sie können Annahmen auf konstruktive und kooperative Weise hinterfragen.
- Sie beherrschen die Kunst, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten erfolgreich zu setzen.
- Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Ebenen der Organisation zu interagieren, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Finanzabteilung.
- Gelegentliche internationale Reisen (ca. 10%) sind für Sie eine willkommene Abwechslung.
- Sie kollaborieren gerne in einem diversen, internationalen Team mit starkem Bezug zu Nordamerika, USA.

Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 71.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers)

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Janina Blatt.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/register) , um ein Profil anzulegen.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555404OHE Einsatzort: Mannheim Bei
unserem Kunden arbeiten über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran,
die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und
intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Die digitalen Produkte
und Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch
für Zukunftsmusik halten. Unser Kunde hat eine offene Plattform für
die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die
Abhängigkeit von proprietären Systemen entwickelt. Seit mehr als 20
Jahren etabliert unser Kunde praxisrelevante innovative
Versorgungslösungen und Services erfolgreich am Markt. Mit einem
starken Team ist unser Kunde der verlässliche Partner für alle
Akteure eines vernetzten, patientenzentrierten Gesundheitswesens der
Zukunft. Ihre Aufgaben Als Pre-Sales-Berater verfolgen Sie gemeinsam
mit dem Team definierte Vertriebsziele und verstehen, wie sich diese
Tätigkeit auf den gesamten Vertriebsprozess auswirkt Mit den
Vertriebsleitern sind Sie in der Lage, unser Angebot zu präsentieren,
Fragen zu beantworten und beim Kunden Vertrauen zu schaffen Ihre
Aufgabe ist es, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, um auf der
Grundlage definierter Anwendungsfälle einen Mehrwert für die Kunden
zu schaffen Sie sind in der Lage, Antworten auf Ausschreibungen in
deutscher und englischer Sprache unter Verwendung zuvor beantworteter
Fragen und für spezifische Kundenanforderungen zu verfassen Sie
erarbeiten individuelle Kundenangebote und SOWs und stimmen diese mit
dem Vertriebs- und Implementierungsteam ab Zur Vorbereitung
branchenspezifischer Demonstrationen sammeln Sie technische,
funktionale und nicht-funktionale Anforderungen Sie sind
verantwortlich für Demonstrationen auf Führungsebene, Whiteboarding
und Präsentationen, in denen die Vorteile der Lösung vorgestellt
werden In Zusammenarbeit mit Branchenberatern, technischen
Architekten, F&E, technischem Support, Marketing und Architekten
erstellen Sie Strategien und Angebote Sie unterstützen die
Bereitstellung marktorientierter Informationen für die zukünftige
Produktausrichtung unter Nutzung von Branchenexpertise Ihr Profil Sie
verfügen über mindestens drei Jahre Vertriebs- oder
Pre-Sales-Erfahrung und haben ein klares Verständnis von
Vertriebsstrategien und -zyklen Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss
in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informatik,
Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Es ist von Vorteil,
wenn Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder
Forschung und Entwicklung im Gesundheitswesen haben Sie haben
Fachkenntnisse in der Gesundheitsbranche in mindestens zwei der
folgenden Disziplinen: Krankenhaus, Krankenkasse, Pharma, Medtech,
Diagnostik, DIGA, Telemedizin Sie kennen sich mit Gesundheitsdaten und
Standardformaten aus, einschließlich klinischer Daten wie
FHIR/HL7/CDISC/IHE/ OpenEHR Die Fähigkeit, komplexe technische
klinische Lösungen schnell zu verstehen, zu vermitteln und zu
entwickeln, zeichnet Sie aus Sie haben bereits Erfahrungen im
Gesundheitswesen wie IoT, Business Intelligence, Clinical Decision
Support gesammelt Der Umgang mit transaktionalen Lizenzmodellen und
CRM-Systemen ist für Sie kein Fremdwort Sie sind reisebereit, um
gelegentlich bei Kunden vor Ort arbeiten zu können Sie sprechen sehr
gut Deutsch und Englisch Das bietet unser Mandant: Interdisziplinäre
Aufgaben Agile & digitale Unternehmensstrukturen Über 20 Jahre Wissen
& Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt Mentoring &
Wissensaustausch 30 Tage Urlaub Mobile Office Betriebliche
Altersvorsorge JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten
Nutzung Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte Online-Fitness-Angebot und
gemeinsame aktive Mittagspausen Offene Feedback-Kultur und
individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine
verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in
einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und
aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter
freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver
Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20
oliver.herter@passionforpeople.de

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ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und
spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der
ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen
Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien
um. IHRE AUFGABEN Analyse und Strukturierung von komplexen Prozessen
im Automotive "Research and Development" Umfeld Beratung des
Managements bei der Definition von Produktvisionen Ausarbeitung und
Präsentation von konkreten Ideen, Anforderungen und Lösungen
Organisation von Workshops mit den verschiedenen Stakeholdern
(unterschiedliche Fachabteilungen, Entwicklerteams, etc.) Beratung der
beteiligten Fach- und IT-Stellen zum Einsatz neuer Technologien,
Validierung der Entscheidungen und Aufzeigung von Möglichkeiten sowie
die gemeinsame Umsetzung mit unterschiedlichen Entwicklerteams IHR
PROFIL Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Business Analyst
und/oder Solution Architect in IT-Projekten Fähigkeit zur
Übersetzung in konkrete Konzeption zur Übergabe an Dev-Team für die
IT-Umsetzung Idealerweise Kenntnisse in Produktdatenmanagement sowie
im Produktentstehungsprozess Automotive Hintergrund wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE BENEFITS
Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge ARRK Engineering
Akademie Mitarbeiter-Events Sport- und Wellnessangebote Bezuschusste
Kantine KONTAKT Nerina Policastro career@arrk-engineering.com + 49
(0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Beratungs- und Vertriebslösungen suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Videoberatung (m/w/d) in Aschheim bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Videoberatung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 3 Kolleginnen standortübergreifend
und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit
Perspektiven Du entwickelst innovative, kundengerechte und
wettbewerbsfähige Lösungen rund um unsere Videoberatungslösung
inkl. integrierter Produktabschlussmöglichkeiten und elektronischer
Signaturfunktion. Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den
Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Kundinnen bestmöglich unterstützen können. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends, Potentiale und innovativer Produktideen inkl. der Evaluierung von KI-Einsatzmöglichkeiten und deren Integration. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit den Product Ownern der zuliefernden Teams um. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen sowie ein tiefes fachliches und technisches Wissen zum Thema Genossenschaftliche Beratung. Idealerweise besitzt du Kenntnisse über die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und hast ein tiefgehendes Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie deine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten
begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
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besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert

- dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
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