Recruiter Talent Acquisition (m/w/d) (Recruiter/in)

Das sind wir:Team Dental ist ein modernes und dynamisches Unternehmen im Herzen von München, das sich der erstklassigen Patientenversorgung widmet. Bei uns steht nicht nur die Qualität der Versorgung im Mittelpunkt, sondern auch der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team. Wir unterstützen unsere Partnerpraxen in den Bereichen Personalmanagement, Marketing, Praxisorganisation und betriebswirtschaftliche Ausrichtung mit dem Ziel, den Praxisbetrieb zu optimieren und exzellente Patientenversorgung sicherzustellen.

Wenn dir Zusammenhalt, Wertschätzung und eine professionelle, aber herzliche Zusammenarbeit wichtig sind, bist du bei uns genau richtig. Unser Team aus 22 engagierten Kolleg:innen freut sich auf dich!Ab sofort suchen wir Sie: ... als erfahrener Social Media Recruiter / Active Searcher (m/w/d) im Gesundheitswesen.

Du hast ein Talent dafür, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit anzusprechen? Du kennst die Geheimnisse erfolgreicher Social-Media-Recruiting-Strategien? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das bieten wir Ihnen:
• Gute Verdienstmöglichkeiten mit überdurchschnittlicher Bezahlung sowie Mobilitäts- und Betreuungszuschuss
• Mitarbeiterangebote in allen Lebensbereichen: Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen und finanzieller Unterstützung zahnmedizinischer Behandlungen wie Invisalign Behandlungen und Bleaching
• Flexible Arbeitszeiten durch Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitsmodelle (hybrid möglich)
• Individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, zahlreiche interne Fortbildungen und Fortbildungsbudgets

Das sind Ihre Aufgaben:
• Active Sourcing: Direkte Ansprache von Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA), Zahnärzten und anderen Talenten über LinkedIn, Instagram & Co.
• Entwicklung kreativer Social-Media-Kampagnen für die Personalgewinnung
• Pflege und Ausbau unseres Talentpools für zukünftige Positionen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur optimalen Besetzung offener Stellen
• Aufbau und Management unserer Employer-Branding-Strategie
• Erstellung von Vertragsangeboten und Arbeitsverträgen für unsere Partnerpraxen

Das bringen Sie mit:
• Erfahrung im Active Sourcing oder Social Media Recruiting, idealerweise im medizinischen Bereich
• Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte
• Im Idealfall verfügst Du bereits bereits über ein bestehendes Netzwerk auf welches Du zurückgreifen kannst
• Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten in sozialen Netzwerken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit HR-Tools von Vorteil

KontaktWenn du mit Leidenschaft neue Talente für den Gesundheitssektor gewinnst und gerne strategisch arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sie erreichen uns
• via WhatsApp: 0170 5749951
• per E-Mail: [email protected]
• oder telefonisch: 0151 100 500 30 (Jannik Feist)

Wir freuen uns auf Sie!

Über uns Team Dental ist die erste "echte" Partnerschaft unter den Zahnarztgruppen mit einem deutschlandweiten Praxisnetzwerk. Das Team-Dental-Konzept umfasst Miteigentum an den Partnerpraxen sowie die Übernahme der operativen und strategischen Praxismanagements für sämtliche Partnerpraxen mit derzeit etwa 450 Mitarbeitern. Partnerschaft bedeutet für Team Dental nicht nur Miteigentum an der Praxis, sondern auch Unterstützung durch operationale Exzellenz und technisches Know-How. Dadurch wird jede einzelne Praxis in ihrer individuellen spezifischen Ausrichtung gestärkt. Werden auch Sie Teil eines starken, deutschlandweiten Netzwerks in der Dentalbranche!

Das sind wir:Team Dental ist ein modernes und dynamisches Unternehmen im Herzen von München, das sich der erstklassigen Patientenversorgung widmet. Bei uns steht nicht nur die Qualität der Versorgung im Mittelpunkt, sondern auch der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team. Wir unterstützen unsere Partnerpraxen in den Bereichen Personalmanagement, Marketing, Praxisorganisation und betriebswirtschaftliche Ausrichtung mit dem Ziel, den Praxisbetrieb zu optimieren und exzellente Patientenversorgung sicherzustellen.

Wenn dir Zusammenhalt, Wertschätzung und eine professionelle, aber herzliche Zusammenarbeit wichtig sind, bist du bei uns genau richtig. Unser Team aus 22 engagierten Kolleg:innen freut sich auf dich!Ab sofort suchen wir Sie: ... als erfahrenen Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen.

Um unsere Partnerpraxen optimal zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Recruiting-Profi, der sich mit der gezielten Ansprache von Fachkräften im Gesundheitssektor bestens auskennt. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und bist versiert im Active Sourcing über verschiedene Kanäle – von klassischen Plattformen wie Indeed und LinkedIn bis hin zu Social-Media- und WhatsApp-Gruppen.Als zentrale Ansprechperson für die Personalgewinnung im Gesundheitsbereich bist du verantwortlich für die gesamte Recruiting-Strategie – von der Kandidatenansprache über die Führung von Erstgesprächen bis hin zur Erstellung von Angeboten und Arbeitsverträgen.

Das bieten wir Ihnen:
• Gute Verdienstmöglichkeiten mit überdurchschnittlicher Bezahlung sowie Mobilitäts- und Betreuungszuschuss
• Mitarbeiterangebote in allen Lebensbereichen: Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen und finanzieller Unterstützung zahnmedizinischer Behandlungen wie Invisalign Behandlungen und Bleaching
• Flexible Arbeitszeiten durch Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitsmodelle (hybrid möglich)
• Individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, zahlreiche interne Fortbildungen und Fortbildungsbudgets

Das sind Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Vertragserstellung
• Active Sourcing & Direktansprache von qualifizierten Fachkräften im Gesundheitssektor (z. B. Zahnmedizinische Fachangestellte, Zahnärzte, Praxismanager:innen, Pflegekräfte) über diverse Kanäle
• Führung von Erstgesprächen und Koordination der weiteren Bewerbungsprozesse für unsere Partnerpraxen
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Recruiting-Strategie für den Gesundheitsbereich
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für künftige Positionen
• Erstellung von Vertragsangeboten und Arbeitsverträgen für unsere Partnerpraxen

Das bringen Sie mit:
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen (Zahnärzte, Kliniken, Augenärzte, etc.)
• Erfahrung in der Direktansprache und Talentgewinnung für medizinische Berufe
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing (LinkedIn, Social Media Gruppen, WhatsApp-Gruppen etc.)
• Im Idealfall verfügst Du bereits bereits über ein bestehendes Netzwerk auf welches Du zurückgreifen kannst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit HR-Tools von Vorteil

KontaktWenn du mit Leidenschaft neue Talente für den Gesundheitssektor gewinnst und gerne strategisch arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sie erreichen uns
• via WhatsApp: 0170 5749951
• per E-Mail: [email protected]
• oder telefonisch: 0151 100 500 30 (Jannik Feist)

Wir freuen uns auf Sie!

Über uns Team Dental ist die erste "echte" Partnerschaft unter den Zahnarztgruppen mit einem deutschlandweiten Praxisnetzwerk. Das Team-Dental-Konzept umfasst Miteigentum an den Partnerpraxen sowie die Übernahme der operativen und strategischen Praxismanagements für sämtliche Partnerpraxen mit derzeit etwa 450 Mitarbeitern. Partnerschaft bedeutet für Team Dental nicht nur Miteigentum an der Praxis, sondern auch Unterstützung durch operationale Exzellenz und technisches Know-How. Dadurch wird jede einzelne Praxis in ihrer individuellen spezifischen Ausrichtung gestärkt. Werden auch Sie Teil eines starken, deutschlandweiten Netzwerks in der Dentalbranche!

Mitarbeiter IT Recruiting (m/w/d)

Stellen-ID: 12141-AH
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir freuen uns zum Ausbau unseres Teams auf Verstärkung durch Teamplayer, Mitdenker, Macher und Kreative. Es erwartet Dich ein Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt.

Dein Profil

- abgeschlossene Ausbildung oder Studium (auch Studienabbrecher willkommen)
- eine Persönlichkeit, die sich durch vernetztes Denken auszeichnet
- IT Kenntnisse oder zumindest ein gutes Verständnis dafür
- super Kommunikationsfähigkeiten und diplomatische Umgangsformen sowohl bei der Akquise als auch im Gespräch mit Kandidaten
- gepflegte Xing- und LinkedIn-Accounts
- erste Vertriebserfahrung und spürbarer Unternehmergeist mit Macherqualitäten
- Erfahrung im Recruiting bzw. in der Personalberatung wäre cool
- sehr gute Deutschkenntnisse, zusätzlich Englisch ist klasse, aber auch andere Fremdsprachen sind fein

Attraktive Bedingungen

- spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Spezialist
- Schreibtisch und Stuhl zwischen Sendlinger Tor und Marienplatz
- fröhliches, modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und megaschnellen Entscheidungswegen
- super Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- unbefristeter Vertrag
- flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben

- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung (das macht unser Backoffice für dich) über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung oder Vorbereitung von Einstellungsinterviews
- gezielte, aktive Ansprache von Kandidaten über Business-Netzwerke und soziale Medien sowie Pflege des Kandidatennetzwerkes
- Organisation von Vorstellungsgesprächen bei Kunden und Briefing der Kandidaten hierfür
- Ausbau und Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden

Andrea Hammerschmidt

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 89 23 23 64 7 11
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Office

Gute Gründe für den Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für deine berufliche Zukunft? Bei uns bist du genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Januar 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir dir eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit deinem eigenen Ansprechpartner an deiner Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, dich und deine individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Unsere umfassende Unterstützung und Beratung stehen dir vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Wir investieren in deine Zukunft, ohne dass für dich Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung deiner Unterlagen: Wir bringen deine Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus deinem Profil herauszuholen und dich optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben dir die Sicherheit, die du für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn benötigst. Wir unterstützen dich dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren dich umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erlebst du einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Deine persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Dein Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was du suchst und welche Kompetenzen du mitbringst, um dir Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu dir passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die deinen Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeuge dich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und bewirb dich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an deiner Seite steht deiner beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Gemeinsam mehr erreichen!

Für unseren Kunden in München suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d) Personalgewinnung

Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Gewinnung von Beschäftigten

- Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung im Intranet bzw. in den Medien und in der Bewerbungs- und Ausschreibungsplattform INTERAMT
- bei externen Ausschreibungen Vorauswahl anhand der Anforderungskriterien
- Erstellung von Formularschreiben sowie von Listen zum Ranking der Bewerberinnen und Bewerber
- Organisatorische Vorbereitung von Auswahl- bzw. Vorstellungsgesprächen
- Inhaltliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen einschl. Vorerfassung in SAP
- Personaldatenpflege (SAP-HCM) und Personalaktenpflege (ePA)
- Vorbereitung des Beteiligungsverfahrens, Einholung von Mitzeichnungen

Ihr Profil:

- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fachkenntnisse im TVöD, BBG, Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, Allge-meines Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertenrecht sind wünschenswert
- Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
- Kenntnisse in SAP bzw. SAP- HCM oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Unsere Leistungen für Sie:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- bis zu 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- kompetente Beratung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de

Werkstudent Schwerpunkt IT Recruiting (m/w/d)

Stellen-ID: 12141-AH
Standort: München
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Du interessierst dich für das Recruiting im IT Bereich und möchtest hier von Profis lernen?

Wir bringen über 25 Jahre Branchen- und Expertenwissen mit, uns macht keiner was vor, höchstens nach!

Und das wollen wir gerne weiterleben lassen.

Direct Search, Executive Search, Talent Acquisition, Active Sourcing - du erhältst Einblick in alle wichtigen Tools, die ein zielorientierter Recruiter für gute Ergebnisse braucht.

Bei uns im Team wird eng zusammengearbeitet - wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.

Dein Profil

- du bist immatrikuliert und hast bis zu 20 Stunden Zeit für eine spannende Aufgabe
- MS-Office sowie die sozialen Medien sind dir bestens vertraut
- du bist IT-affin und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
- durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir leicht, andere zu begeistern
- Recherche benötigt eigenständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten - logisch
- du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting Bereich sammeln können - hier kannst du deine Fähigkeiten vertiefen

Deine Möglichkeit

- Active Sourcing von qualifizierten IT-Fach- und Führungskräften auf verschiedenen Plattformen
- Durchführung von Interviews
- Ausbau unseres Talentpools

Deine Chancen

- direkte und ungefilterte Einblicke in ein modernes Recruiting-Unternehmen
- du arbeitest nicht nur zu, sondern übernimmst eigenständige Projekte - wir sind natürlich immer an deiner Seite
- du lebst mit uns den offenen Umgang ohne Hierarchien, die gepflegte Kommunikation und das respektvolle Umgehen mit Kandidaten und Kunden
- Langeweile gibt es bei uns nicht - Arbeit mit Menschen ist fordernd und lebendig - und nie gleich
- Mentoring, Coaching und ein Auge auf deine persönliche Entwicklung sind selbstverständlich
- es gibt immer Kuchen und Schokolade

Andrea Hammerschmidt

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 89 23 23 64 7 11
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT, Office

Gute Gründe für den Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für deine berufliche Zukunft? Bei uns bist du genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Januar 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir dir eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit deinem eigenen Ansprechpartner an deiner Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, dich und deine individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Unsere umfassende Unterstützung und Beratung stehen dir vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Wir investieren in deine Zukunft, ohne dass für dich Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung deiner Unterlagen: Wir bringen deine Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus deinem Profil herauszuholen und dich optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben dir die Sicherheit, die du für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn benötigst. Wir unterstützen dich dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren dich umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erlebst du einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Deine persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Dein Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was du suchst und welche Kompetenzen du mitbringst, um dir Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu dir passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die deinen Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeuge dich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und bewirb dich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an deiner Seite steht deiner beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Wir sind
Die Elbmonteure Service GmbH mit Sitz in Hamburg und Dresden unterstützen Fachbetriebe regional und deutschlandweit bei Projekten rund um die Technische Gebäudeausrüstung. Unser Kerngeschäft als Personaldienstleister ist die fachgerechte Erbringung von Montagedienstleistungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kälte/Kima, Lüftung, Elektro und dem Rohrleitungsbau. Bereichere unser 250 Hände starkes Team künftig mit deinem Know-how!

Wir sind ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, haben vielseitige Baustellen, flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter.

Wir sprechen Deutsch, Englisch, Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch und Polnisch

Recruiter (m/ w/ d)

Standort: Hamburg, Berlin, Dresden, München, Ingolstadt
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 05.02.2024

Deine Aufgabe
• Bewerber aktiv von unserer Dienstleistung überzeugen. Am Telefon, sowie im persönlichen Gespräch.
• Verantworte und steuere den gesamten Recruiting Prozess.
• Begeistere durch Aktive suche in den gängigen Netzwerken.
• Empathische Begleitung der Bewerber und Mitarbeiter
• Bringe deine Ideen ein und begleite deren Umsetzung

Das Angebot
• Eine langfristige, berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams
• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechtes Einkommen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL
• Sehr gutes Arbeitsklima mit vielen Annehmlichkeiten in partnerschaftlicher Unternehmenskultur
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Profil
• Du hast umfangreiche Erfahrungen im Recruiting oder der Personalauswahl
• Du sprichst fließend Deutsch und noch eine von den folgenden Sprachen: Rumänisch, Tschechisch, Ungarisch, Bulgarisch und Slowenisch
• Du hast ein sympathisches Auftreten und bist verbindlich
• Du bist zielstrebig und motiviert
• Du übernimmst gern Verantwortung
• Du bist proaktiv und selbstständig
• Du schätzt ein persönliches Umfeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Jürgen Oldag

Tel.: 040 59 36 127 410
Mobil: 0172 52 87 785

E-Mail: [email protected]
Die Elbmonteure Service GmbH, Bredowstraße 10, 22113 Hamburg

Web: https://elbmonteure-service.de/

Abteilung(en): Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir suchen Sie!
Als Talent Recruiter (m/w/d) Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens im Recruitingprozess. Sie finden nicht nur passende Talente – Sie gewinnen Menschen, die unsere Werte teilen und unsere Teams bereichern.

Diese Spannenden Aufgaben warten auf Sie:

- Eigenverantwortlich Aufbau eines Netzwerks zu Talenten
- Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Direktansprache über diverse Business Netzwerke
- Auswahl und Weiterentwicklung von geeigneten, zielgruppenspezifischen Recruiting Kanälen, inkl. Social Media

Das bringen Sie idealerweise mit:

- Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
- Ein gutes Gespür für HR-Trends und Marktentwicklungen
- Organisationstalent gepaart mit Empathie und Serviceorientierung
- Der Stellenumfang ist flexibel gestaltbar – zwischen 20 und 30 Wochenstunden, je nach individueller Verfügbarkeit

Das bieten wir dir

- Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexibles Arbeiten (Remote-Optionen und Gleitzeit)
- Ein motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt

Bereit, Talente zu finden – und selbst entdeckt zu werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Gemeinsam mehr erreichen!

Für unseren Kunden in München suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d) Personalgewinnung

Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Gewinnung von Beschäftigten

- Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung im Intranet bzw. in den Medien und in der Bewerbungs- und Ausschreibungsplattform INTERAMT
- bei externen Ausschreibungen Vorauswahl anhand der Anforderungskriterien
- Erstellung von Formularschreiben sowie von Listen zum Ranking der Bewerberinnen und Bewerber
- Organisatorische Vorbereitung von Auswahl- bzw. Vorstellungsgesprächen
- Inhaltliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen einschl. Vorerfassung in SAP
- Personaldatenpflege (SAP-HCM) und Personalaktenpflege (ePA)
- Vorbereitung des Beteiligungsverfahrens, Einholung von Mitzeichnungen

Ihr Profil:

- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fachkenntnisse im TVöD, BBG, Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, Allge-meines Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertenrecht sind wünschenswert
- Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
- Kenntnisse in SAP bzw. SAP- HCM oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Unsere Leistungen für Sie:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- bis zu 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- kompetente Beratung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de