Geschäftsführer (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Führung mit Wirkung – übernehmen Sie Verantwortung auf internationaler Bühne

Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der operativen Unternehmenssteuerung, bringen ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse mit und möchten die Zukunft einer europäischen Organisation strategisch prägen? Dann ist diese Position wie gemacht für Sie. Unser Mandant bietet Ihnen eine herausfordernde Führungsrolle – ob als Geschäftsführer (m/w/d), COO (Chief Operating Officer), Managing Director Operations (m/w/d) oder Werksleiter mit internationaler Verantwortung – mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung der Unternehmensgruppe.

Über Persoperm – Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen
Persoperm ist Ihre erfahrene Personalberatung für Fach- und Führungskräfte mit Sitz in Erfurt. Seit über zehn Jahren unterstützen wir Unternehmen aus Industrie und Technologie dabei, die richtigen Persönlichkeiten für zentrale Positionen zu finden – diskret, nachhaltig und mit dem richtigen Gespür für Passung. Unser Netzwerk und unsere Marktkenntnis sind Ihre Karrierechance.

Über die Position
Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit japanischer Konzernstruktur suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine strategisch denkende und operativ erfahrene Führungskraft. Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für den deutschen Hauptstandort sowie die Steuerung europäischer Tochtergesellschaften in einem industriellen Produktionsumfeld – mit hohem Innovations- und Qualitätsanspruch.

Ihre Aufgaben – Transformation gestalten, Führung leben
Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für den deutschen Standort sowie für Gesellschaften in Polen und den Niederlanden
Strategische Neuausrichtung der Produktion und Einführung zukunftsweisender Technologien
Enge Zusammenarbeit mit dem CEO (japanischer Expat) und der internationalen Konzernzentrale
Entwicklung und Führung eines leistungsstarken Teams von über 300 Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Umweltstandards (IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001)
Budgetverantwortung, Investitionssteuerung und Performance-Monitoring
Vertrauensvoller Ansprechpartner für Betriebsrat und Gewerkschaften
Unternehmensvertretung gegenüber Institutionen, Verbänden und der Öffentlichkeit
Eskalationsmanagement bei Lieferketten-, Qualitäts- oder Projektfragen

Ihr Profil – Führungskraft mit Struktur, Mut und Weitblick
Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, COO oder Werkleiter in einem industriellen Umfeld, idealerweise Automotive
Führung großer Organisationseinheiten (300+ Mitarbeitende), Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
Praktische Expertise in Lean Management, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden der Prozessoptimierung
Strategisches Verständnis für Transformation, Technologieeinführung und Business Development
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Verhandlungssicheres Englisch; interkulturelle Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern
Bereitschaft zur Präsenz am Standort im Raum Thüringen (Wohnort oder Umzug)

Ihre Vorteile – was Sie erwarten dürfen
Schlüsselposition in einem global agierenden Produktionsunternehmen
Jahresgehalt von ca. 200.000 € plus variabler Bonus
Hochwertiger Firmenwagen (Audi A6 oder gleichwertig)
Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Industrie
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, internationalen Top-Management-Team
Eine Unternehmenskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit, Qualität und technologische Weiterentwicklung setzt

Bereit für Ihre nächste große Herausforderung?
Dann senden Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf per E-Mail an: [email protected]
Noch Fragen? Wir sind für Sie da.
Telefon +49 361 38030050
WhatsApp: +49 361 38030054

Gemeinsam bringen wir Ihre Karriere aufs nächste Level!

Die Hochschule Merseburg versteht sich als das interdisziplinäre Zentrum für angewandte Wissenschaften in der traditionsreichen und innovativen Industrie- und Kulturregion im Süden Sachsen-Anhalts und ist vielfach vernetzt mit Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. In den drei Fachbereichen „Ingenieur- und Naturwissenschaften“, „Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften“ sowie „Soziale Arbeit.Medien.Kultur“ werden 20 Bachelorstudiengänge und 9 Masterstudiengänge angeboten. Die Hochschule beteiligt sich an zwei übergreifenden Promotionszentren. Über 380 Beschäftigte (davon 77 Professorinnen und Professoren) widmen sich der wissenschaftlichen Ausbildung der ca. 3.000 Studierenden, der angewandten Forschung und dem Wissenstransfer.

An der Hochschule Merseburg ist zum 1. Juni 2026 die Stelle der/des

Kanzlerin/Kanzlers (m/w/d)

zu besetzen.

Die Kanzlerin/Der Kanzler ist als Mitglied des Rektorates der Hochschule für den Geschäftsbereich der Hochschulverwaltung verantwortlich. Die Kanzlerin/Der Kanzler ist gem. § 71 HSG LSA Dienstvorgesetzte/r des wissenschaftsunterstützenden Personals (ca. 210 Personen) und Beauftragte/r für den Haushalt.

Wir suchen eine teamstarke, strategisch denkende, mit Hochschulstrukturen vertraute Persönlichkeit, die

- ausgeprägte Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement in den verschiedenen Handlungsfeldern der Hochschulsteuerung und -entwicklung nachweisen kann, bspw. im Haushalt/Finanzen, Campusentwicklung, IT/Digitalisierung, Gleichstellung, Diversität und Nachhaltigkeit,
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in rechtlichen Grundlagen des Hochschulwesens und des öffentlichen Dienstes besitzt,
- hervorragende organisatorische Fähigkeiten (bspw. in der Organisationsentwicklung) und wirtschaftliche Kompetenz vorweisen kann,
- ein hohes Maß an formeller und informeller Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Motivationskompetenz, Entscheidungsstärke, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen mit der Fähigkeit zur Kooperation und Integration vereint,
- über ausgeprägte Kenntnisse sowie Erfahrungen bei der Implementation bzw. Förderung einer modernen Hochschulverwaltung (bspw. New Public Management, New Work, Prozessdigitalisierung) verfügt,
- sowohl Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen mit Akteuren außerhalb der Hochschule besitzt als auch sicher in repräsentativen Funktionen agiert sowie
- sich aktiv in den Prozess der strategischen Entwicklung und Profilierung der Hochschule einbringt.

Voraussetzung für die Bestellung ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine in der Regel mindestens fünfjährige Berufstätigkeit in verantwortlicher Stellung mit Personalverantwortung im Bereich der Wirtschaft, der Verwaltung, der Hochschulleitung oder der Rechtspflege. Ein hohes Maß an aktiver Präsenz am Arbeitsort Merseburg wird ebenfalls vorausgesetzt.

Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W3 LBesG LSA. Die Amtszeit der Kanzlerin/des Kanzlers beträgt acht Jahre. Die Einstellung erfolgt durch Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit. Wiederwahlen sind möglich.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Senat wählt die Kanzlerin/den Kanzler auf Grundlage eines Wahlvorschlages, der im Rahmen eines Auswahlprozesses von der Findungskommission vorgelegt wird. Die Ernennung erfolgt durch den für Hochschulen zuständigen Landesminister.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Vorsitzenden der Findungskommission und Rektor der Hochschule Merseburg, Herrn Prof. Dr.-Ing. Markus Krabbes unter 03461/46-2902.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.

Bewerbungen - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen - richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (zusammengefasst in einer pdf-Datei) bis spätestens 16.06.2025 an: [email protected].

Leitung (m/w/d) des Freiwilligen-Zentrums Wiesbaden e.V. in Voll- oder Teilzeit ab 01.09.2025

Das Freiwilligen-Zentrum Wiesbaden e.V. (FWZ) ist zentrale Anlaufstelle für bürgerschaftliches Engagement in Wiesbaden. Als unabhängige Einrichtung fördern wir aktiv die Kultur des freiwilligen Engagements und kooperieren mit über 400 sozialen und kulturellen Organisationen. Unsere Beratungsstelle in der Innenstadt ist Herzstück unserer Arbeit und Sammelpunkt für vielfältiges gesellschaftliches Engagement in Bereichen wie Soziales, Bildung, Kultur, Umwelt und Sport.


Ihre Aufgaben

·        Strategische und operative Leitung des Zentrums in Abstimmung mit dem Vorstand

·        Führung eines engagierten Teams aus derzeit 30 Haupt- und Ehrenamtlichen

·        Fördermittelakquise, - Verwaltung und Projektsteuerung, auch für Fachstellen und Aktionstage

·        Beratung gemeinnütziger Organisationen, Gewinnung neuer Partner und Freiwilliger

·        Konzeption, Moderation und Umsetzung von Fortbildungsangeboten

·        Repräsentation des FWZ in Netzwerken, (überregionalen) Gremien und gegenüber kommunalen Einrichtungen

·        Verantwortung für Qualität, Finanzen, Controlling und IT

·      Mitarbeit in Fundraising, Pressearbeit und digitalen Kommunikationskanälen

Ihr Profil

·        Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den sozialen, pädagogischen, wirtschaftlichen oder ähnlichen Bereichen

·        Idealerweise Zusatzausbildung oder fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich  Organisations- und Freiwilligenmanagement

·        Mehrjährige Erfahrung in Leitung, Personalführung, Verwaltung und Finanzen

·        Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strategisches Denken

·        Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und hohe Motivation

·        Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten Ihnen

·        Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

·        Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Zentrums

·        Vergütung angelehnt an TVöD VKA, Entgeltgruppe 11

·        Flexible Arbeitszeitmodelle möglich (VZ 39 Std./Woche)

·        Ein engagiertes und erfahrenes Team

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.05.2025 per E-Mail an den Vorsitzenden des Freiwilligen-Zentrums. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich gemäß DSGVO.

Freiwilligen-Zentrum Wiesbaden e.V.
Jürgen Janovsky
[email protected] (https://mailto:[email protected])
Mobil: 0171-2200160

Lust auf neue Perspektiven? 80 Kilometer Rems - und wir mittendrin. Die Rems gehört zu den schönsten und abwechslungsreichsten Flüssen in Baden-Württemberg. Als Wasserverband Rems arbeiten wir entlang dieses Flusses mit viel Verantwortung für den interkommunalen Hochwasserschutz - vorausschauend, technisch versiert und im engen Miteinander.   Die Starkregenereignisse der letzten Zeit haben deutlich gemacht, wie wichtig gute Vorbereitung, verlässliche Technik und Menschen mit klarem Kopf sind. Für genau diese Aufgabe suchen wir Sie als Technische Geschäftsführung des Wasserverbands Rems unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Zudem gibt es eine monatliche Aufwandsentschädigung on top. Ihre Aufgaben - gemeinsam für Sicherheit sorgen: Sie sorgen für den sicheren Betrieb unserer vier Hochwasserrückhaltebecken - als Schau- und Betriebsbeauftragter (m/w/d). Sie koordinieren die Stauwärter und behalten Pflege, Wartung und technische Abläufe im Blick. Gemeinsam mit dem Regierungspräsidium planen Sie neue Schutzmaßnahmen. Im Hochwasserfall übernehmen Sie Verantwortung vor Ort. Im Alltag arbeiten Sie eng mit der kaufmännischen Geschäftsführung, dem Betriebsingenieur und dem Team Infrastruktur der Stadt zusammen und vertreten Ihre Themen in den Verbandsversammlungen. Was Sie mitbringen sollten: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in technischen Infrastrukturbereichen sind vorteilhaft, idealerweise im Wasserbau. Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft im Ernstfall. Freude an strukturierter Arbeit, Teamarbeit und lösungsorientierter Kommunikation. Führerschein Klasse B für Ihre Einsätze vor Ort. Was Sie bei uns erwartet: Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Mehrwert für Mensch und Umwelt. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Fachliche Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert - ebenso wie ein konstruktives Miteinander auf Augenhöhe und mit Offenheit für neue Ideen. Neugierig geworden? Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Rems mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - spätestens bis zum 25.05.2025 unter www.schorndorf.de/karriere. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Herr Schuck, Leiter des Fachbereichs Infrastruktur, Tel. 07181/602-2700 Frau Schott, Leiterin Sachgebiet Personalverwaltung, Tel. 07181/602-1210   Werden Sie Teil von etwas Wichtigem - wir freuen uns auf Sie!

Die Gesellschaft berät und unterstützt aktiv mit ca. 30 Mitarbeitenden die Kommune und ihre Verwaltungsinstanzen, Betriebe und Unternehmensbeteiligungen in allen kaufmännischen, personellen, rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten im Bereich Beteiligungsmanagement sowie der Unternehmensentwicklung.

Für die Beratungsgesellschaft der Stadt Leipzig (bbvl) suchen wir Sie als
GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d)

Die Position:

- ist eine Vertrauensstellung an der Schnittstelle zwischen Oberbürgermeister bzw. Verwaltungsspitze, Stadtrat und den Beteiligungen
- ist als Alleingeschäftsführer (m/w/d) zu besetzen
- erfordert die Wahl des Lebensmittelpunktes in der Region Leipzig

Aufgabenschwerpunkte:

- Unterstützung der Stadt Leipzig bei der laufenden Steuerung und Unterstützung von 340 unmittelbaren und mittelbaren Beteiligungen der Kommune sowie die methodische und inhaltliche Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements - immer unter dem Aspekt der Gemeinwohlorientierung
- Unterstützung und strategische Beratung des Oberbürgermeisters
- intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnern (Aufsichtsrat, Stadt Leipzig, Beteiligungsunternehmen, Kunden etc.)
- Gewährleistung eines hochwertigen Beteiligungscontrollings sowie der Ableitung von Vorschlägen für die strategische Beteiligungssteuerung
- die Positionierung des Unternehmens am Markt als Dienstleister für Kommunen und kommunale Unternehmen und die in diesem Zusammenhang stehende zusätzliche Erbringung von Beratungsleistungen als externer Dienstleister für Kommunen und kommunale Unternehmen
- strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft

Anforderungen:

- abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Personalverantwortung in einer Führungsposition in einem Unternehmen oder einer Verwaltung
- Projektmanagementerfahrungen
- Erfahrungen in der Bearbeitung von strategischen Themen sowie im Erkennen und Heben von Entwicklungs- und Veränderungspotenzialen in Unternehmen, insbesondere auch mit Blick auf die Themen der Digitalisierung
- sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung
- Kenntnisse hinsichtlich Kommunalwirtschaft (Daseinsvorsorge), Verwaltungsverfahren und kommunalpolitischen Abläufen

Persönliches Profil:

- Persönlichkeit mit ausgeprägten unternehmerischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Empathie
- sehr hohe Dienstleistungsorientierung, absolute Loyalität und Überparteilichkeit
- hohes Gespür für ein politisch geprägtes Umfeld, dessen Interessenslagen und potenziellen Interessenskonflikten
- Impulsgeber (strategisch und gestalterisch)

Mehr Informationen über die bbvl finden Sie hier

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft:

Delta Management Consulting GmbH
z. Hd. Herrn Bodo Fritzsche
Theresienstraße 29, 01097 Dresden
[email protected]

Geschäftsführer*in (m/w/d) Wir lieben die Berge!

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig der größte deutsche Naturschutzverband. Die Kernsportarten des DAV sind Bergsteigen, Wandern, Klettern und Skibergsteigen. Die beiden letzteren sind mittlerweile im Olympischen Sommer- bzw. Wintersportprogramm, Paraclimbing im Programm der Paralympischen Spiele. Die Bundesgeschäftsstelle (inklusive der DAV Leistungssport gGmbH) des DAV im Herzen von München ist mit ihren 200 Mitarbeiterinnen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Die DAV Leistungssport gGmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des DAV e. V., betreut mit ihren 14 Mitarbeiterinnen die Olympischen Sportarten des DAV.

Für die DAV Leistungssport gGmbH suchen wir eine*n

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Leistungssport GmbH idealerweise zum 01.09.2025; 40 Stunden/Woche; unbefristet

Ihr Umfeld
Die DAV Leistungssport gGmbH organisiert für den DAV den Leistungssport in den Sportarten Klettern, Skibergsteigen und Paraclimbing. Paraclimbing und Skibergsteigen befinden sich erstmals im Olympischen / Paralympischen Programm (Paraclimbing: 2028 Los Angeles; Skibergsteigen: Mailand-Cortina 2026). Klettern ist seit 2021 (Tokio) Teil des Olympischen Programms. Die Leistungssport gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des DAV e. V. und gleichzeitig in die Struktur der Bundesgeschäftsstelle eingebettet. Als Geschäftsführer*in sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der DAV Leistungssports gGmbH und des gesamten Leistungssports beteiligt.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören

- Leitung der DAV Leistungssport gGmbH
- Personalführung und -entwicklung
- Finanzplanung inklusive Finanzcontrolling
- Operative Umsetzung von Entscheidungen des Gesellschafters sowie der vom DAV formulierten Ziele für den Leistungssport
- Kommunikative Schnittstelle zwischen Präsidium, Gesellschafter, Bundesgeschäftsstelle des DAV und DAV Leistungssport gGmbH
- Entwicklung strategischer Ziele und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter
- Steuerung der Prozesse im strategischen Marketing des Leistungssports in Abstimmung mit der Marketingabteilung des DAV; klares Ziel ist die Akquise von Drittmitteln aus Sponsoring und (Sport-) Förderung
- Außenvertretung und Kommunikation zu anderen Sportorganisationen, Kooperationspartnern sowie staatlichen Stellen
- Steuerung der internen und externen Kommunikation zu den Stakeholdern des Leistungssports im DAV

Das sollten Sie mitbringen

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Sportmanagement und/oder Verbandsführung) oder vergleichbare Ausbildung inklusive fundierter betriebswirtschaftlicher Kenntnisse
- Modernes und zeitgemäßes Personalmanagement sowie Führungsverständnis
- Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer, führender Position
- Idealerweise profunde Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder mit ehrenamtlichen Beratungs- und Entscheidungsgremien im Kontext Sport / Leistungssport, im besten Fall auch in den genannten Sportarten
- Sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Verbandsgremien, Medien, Politik und weiteren Stakeholdern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Bürozeiten
- Vernetzung im nationalen und internationalen Sport wünschenswert
- Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz in strategischen wie auch Organisationsentwicklungsprozessen

Das bieten wir Ihnen

einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Altersvorsorgeleistungen.

Wenn wir Sie für diese Position interessieren konnten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bis spätestens 31.05.2025 an die E-Mail-Adresse [email protected] mit dem Betreff „Geschäftsführung Leistungssport“.

Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft
Personalberatung unsere Berufung

Geschäftsführer (m/w/d) Südwestdeutschland und Rheinland

Unser Auftraggeber hat sich auf die Planung und Entwicklung von Baugebieten fokussiert. Durch ein breit gefächertes Leistungsspektrum, das sowohl die urbane Planung als auch das Projektmanagement und die infrastrukturelle Erschließung umfasst, stellt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für private Eigentümer, kommunale Verwaltungen und öffentliche Institutionen zur Verfügung.

WAS SIE ERWARTET

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Koordination aller beteiligten Parteien während der Projektphasen Akquise, Planung und Erschließung und stellen eine kontinuierliche Kommunikation sicher. Sie treiben die einzelnen Schritte aktiv voran und fungieren als zentrale Schnittstelle, um eine reibungslose und effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten. Eine strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um Verzögerungen zu vermeiden und die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen.

IHRE AUFGABE

- Akquisition und Projektentwicklung – Teilnahme an Ausschreibungen von Erschließungsträgerschaften
- Projektsteuerung durch alle Projektphasen hinweg:
- In der Entwicklungsphase: topographische Vermessung, städtebauliche Planung, Umweltbericht, Erschließungsplanung und Verfahrensabwicklung
- In der Erschließungsphase: Bau von Straßen, Kanalisation, Wasserversorgung sowie Grünanlagen und Spielplätzen
- Kontinuierliche Kommunikation mit allen beteiligten Parteien und aktives Vorantreiben der Projektschritte
- Kalkulation und Kommunikation der Erschließungskosten, wirtschaftliche Optimierung der Tiefbauplanung, bei Bedarf Klärung von Finanzierungen

IHR PROFIL

- Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Erschließung von großflächigen Grundstücken oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Bau- und Immobilienbranche, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung von Baugebieten oder Infrastrukturprojekten
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zur Koordination verschiedener Parteien
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Bianca Gaspar. Telefon: +49 7461 96503-15

FRAGEN VORAB?

Für einen unverbindlichen Austausch können Sie
hier ein Telefonat vereinbaren

dp dreher partners GmbH & Co. KG
In Wöhrden 5
78532 Tuttlingen

www.dreher-partners.com

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Die Deutsche Parkinson Vereinigung e.V., Bundesverband

ist eine große Patientenselbsthilfeorganisation, die vor ca. 40 Jahren von Menschen gegründet wurde, die selbst an Parkinson erkrankt waren.
Heute zählt die Parkinson Vereinigung mit rund 16.000 Mitgliedern und gut 350 Regionalgruppen und Kontaktstellen zu der größten Patientenorganisationen zum Krankheitsbild Parkinson in Deutschland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

kfm. Geschäftsführer (m/w/d)

(Vollzeit)

für die Geschäftsstelle des Bundesverbands in Neuss.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte
unserer Homepage
www.dpv-bundesverband.de/ueber-uns/stellenangebote