Ofertas de trabajo como Geschaftsfuhrerin en Alemania

Gesucht wird eine gemeinsame Geschäftsführung für die miteinander verbundene Unternehmen

Verband Evangelischer Publizistik Niedersachsen-Bremen GmbH und Evangelischer Kirchenfunk Niedersachsen-Bremen GmbH

Diese Firmen verantworten in einem erheblichen Umfang die Evangelische Medienarbeit in Niedersachsen und Bremen.

Geschäftsführer*in (m/w/d) 1. Aufgaben

Dem/der künftige/n Stelleninhaber*in (m/w/d) obliegt neben der Leitung der Geschäftsstelle mit Mitarbeitenden im Bereich Assistenz, Sekretariat und Buchhaltung vor allem die kaufmännische Geschäftsführung der Unternehmensgruppe mit ihren Einzelunternehmen.

Dieses beinhaltet:

- die Aufstellung des Haushaltsplans und der Bilanz,
- die Sicherstellung einer sachgerechten Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse des Aufsichtsrats sowie regelmäßige Berichterstattung an diesen,
- Buchhaltung und eine erfolgreiche Kapitalanlageplanung,
- Personalplanung und administrative Personalführung,
- Sicherung und Planung der IT-Infrastruktur,
- regelmäßiger, aktiver Austausch mit den Redaktionen insbesondere zu strategischen, finanziellen, organisatorischen, administrativen und technischen Fragestellungen,
- die Entwicklung der Strategie, Geschäftspolitik und Unternehmensplanung, Eröffnung neuer Geschäftsfelder gemeinsam mit den Chefredakteuren*innen,
- Außenvertretung der Gesellschaften, z.B. gegenüber den Gesellschafterinnen, den beteiligten Kirchen, der Politik in Niedersachsen und Bremen in Kooperation mit den jeweiligen Chefredaktionen,
- Mitwirkung in bundesweiten kirchlichen Gremien und Kooperationen zur evangelischen Publizistik,
- Netzwerk- und Beziehungspflege zu Rundfunksendern und Verlagshäusern im Verbreitungsgebiet,
- Akquise und Betreuung von Projekten, Vertragsgestaltung mit Medienhäusern, Dienstleistern und Kund*innen.

2. Voraussetzungen

Der/die Kandidat*in soll folgende Kompetenzen, Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringen:

- Erfahrungen in der kaufmännischen Leitung von Organisationen,
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, dazu zählen insbesondere der Finanzbereich und das Personalwesen, gerne aus dem Medienbereich oder der Publizistik,
- Teamfähigkeit, um gemeinsam mit den zwei Chefredakteur*innen die Leitungsverantwortung für die Gesellschaften wahrzunehmen,
- gesellschaftsrechtliche Grundkenntnisse,
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Beschluss- und Entscheidungsgremien, wie Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung, kirchliche Leitungsgremien usw.,
- wünschenswert ist medienpolitische und strategische Kompetenz, um sich in die Weiterentwicklung des Produktportfolios konzeptionell einzubringen,
- wünschenswert ist die Kenntnis kirchlicher Strukturen und bzw. oder Erfahrungen in evangelischer Medienarbeit,
- Bewusstsein für die Herausforderungen kirchlicher Publizistik und deren konzeptionelle Weiterentwicklung innerhalb der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen.

Ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, eine gewinnende Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Überzeugungskraft sowie eine Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche bzw. einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) runden das Profil ab.

3. Angebot

Es erwartet Sie eine spannende Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) in einem hochinteressanten, abwechslungsreichen und sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebiet.

Die Geschäftsführung ist für folgende Gesellschaften im evangelischen Medienumfeld mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden verantwortlich:

- Verband Evangelischer Publizistik Niedersachsen-Bremen GmbH (VEP) Im Verband Evangelischer Publizistik Niedersachsen-Bremen GmbH (VEP) nehmen die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen und die Bremische Evangelische Kirche ihre publizistische Verantwortung wahr. Wesentliche Aufgabe des VEP ist die Herausgabe des Evangelischen Pressedienstes in den beiden Bundesländern. Der Evangelische Pressedienst ist eine unabhängig arbeitende Nachrichtenagentur, die von der evangelischen Kirche getragen wird. Sie liefert Texte, Fotos und zusammen mit dem ekn Videonachrichten aus Kirche und Religion, Kultur, Medien und Bildung, Gesellschaft, Soziales, Dritte Welt und Entwicklung. Kunden sind Redaktionen von Presse, Funk, Fernsehen und Online-Diensten. Gemeinsam mit der Zentralredaktion in Frankfurt/M. und sieben Landesdiensten berichten die Redakteurinnen und Redakteure des Evangelischen Pressedienstes von 35 Standorten in Deutschland. Der Landesdienst Niedersachsen-Bremen hat seinen Sitz in Hannover. Regionalredaktionen und Büros gibt es für die Regionen Braunschweig, Bremen, Göttingen-Hildesheim, Lüneburg, Oldenburg-Ostfriesland und Osnabrück. Der VEP unterhält eine Geschäftsstelle, dieser ist auch die Geschäftsbesorgung für den Evangelischen Kirchenfunk Niedersachsen-Bremen übertragen.
- Evangelischer Kirchenfunk Niedersachsen-Bremen (ekn) Der Evangelische Kirchenfunk Niedersachsen-Bremen hat sich in den vergangenen Jahren von einer reinen Radioagentur, die für die landesweiten Privatsender radio ffn, Antenne Niedersachsen und RADIO 21 kirchenbezogene Beiträge, monothematische Sendungen, komplette Magazine, Regionalmeldungen und besondere Formate wie „Hit from Heaven“ oder „Religion in 90 Sekunden“ erstellt, zu einer Multimediaagentur entwickelt. Es werden hochwertige journalistische Audio- und Videoformate für jüngere und kirchenferne(re) Zielgruppen produziert. Diese werden sowohl online als auch über säkulare Medien verbreitet. So werden kirchlich relevante Themen reichweitenstark in die Öffentlichkeit transportiert. Neben den klassischen Rundfunkformaten werden Social Media-taugliche Produkte, wie „Basis:Kirche“, „Anders Amen“ oder „epd-video“ produziert, die zum Teil auch in TV-Sendern gezeigt werden. Zudem übernimmt der ekn Auftragsarbeiten für die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD), die Landeskirchen und ihre Einrichtungen. Darüber hinaus ist der ekn auch im Bürgerfunk in

Die Seniorendienste Stadt Hilden gGmbH (https://www.seniorendienste-hilden.de/)  steht seit über 50 Jahren für hochwertige Angebote in der Altenhilfe. Mit einem ganzheitlichen Pflege- und Betreuungsansatz begleiten ca. 300 Mitarbeitende rund 300 ältere, hilfe- und pflegebedürftige Menschen sowie ihre Angehörigen in Hilden durch den Alltag und bieten Lösungen an, die der individuellen Lebenssituation und dem persönlichen Wunsch nach Unterstützung entsprechen. Das kommunale Unternehmen, welches sich zu hundert Prozent im Eigentum der Stadt Hilden befindet, betreibt zwei Seniorenzentren. Die Geschäftsführung übernimmt auch die Einrichtungsleitung eines der beiden Zentren. Die Organisation überzeugt durch ein vielseitiges Leistungsangebot, das stationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflege, ambulante Dienstleistungen sowie Betreutes Wohnen und Seniorenwohnungen mit bedarfsgerechtem Service umfasst. Ergänzt wird dieses Angebot durch einladende Cafés, die Begegnungen ermöglichen und täglich warme Mahlzeiten anbieten. Dabei wird ein Jahresumsatz von ca. 16 Millionen Euro erwirtschaftet.

Sie möchten dieses zukunftsorientierte Unternehmen aktiv mitgestalten und neue Impulse setzen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum 01.07.2026 in Hilden eine

Geschäftsführung & Einrichtungsleitung (w/m/d)

Ihre Perspektiven: (https://www.conquaesso.de/jobdetails/seniorendienste-stadt-hilden-ggmbh-geschaeftsfuehrung-&-einrichtungsleitung-w-m-d-9396/#collapse-description-1)

- Sie übernehmen in Personalunion als Geschäftsführung und Einrichtungsleitung die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung der Seniorendienste Stadt Hilden gGmbH.
- Sie verantworten die Budgetplanung und führen Pflegesatzverhandlungen.
- Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv und sichern die Wirtschaftlichkeit sowie die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Organisation.
- Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards und entwickeln die Pflege-, Betreuungs- und Serviceangebote kontinuierlich weiter.
- Sie treiben Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Instandhaltung sowie Personalgewinnung und -bindung aktiv voran.
- Sie vertreten die Organisation in lokalen sowie regionalen Gremien, Fachnetzwerken und der Öffentlichkeit und fördern aktiv den Austausch auf regionaler Ebene.

Ihr Profil: (https://www.conquaesso.de/jobdetails/seniorendienste-stadt-hilden-ggmbh-geschaeftsfuehrung-&-einrichtungsleitung-w-m-d-9396/#collapse-description-2)

- Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Sozial- oder Pflegemanagement oder eines angrenzenden Fachbereichs sowie die Qualifikation zur Einrichtungsleitung.
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflegebranche mit und verfügen über fundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards. Ihr betriebswirtschaftliches Know-how bringen Sie gezielt in die strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Organisation ein.
- Sie setzen moderne Pflege- und Technologiekonzepte souverän um und gestalten Prozesse der Organisationsentwicklung durch zielorientierte Strategien und deren konsequente Umsetzung nachhaltig mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Pflegesatzverhandlungen und der Steuerung sozialwirtschaftlicher Organisationen.
- Sie bringen Erfahrung in der Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit mit und beherrschen betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente.
- Sie überzeugen mit Reflexionsfähigkeit, einem sicheren und empathischen Auftreten, Verhandlungsgeschick und einem wertebasierten, partizipativen Führungsstil.

Ist Ihr Interesse geweckt? (https://www.conquaesso.de/jobdetails/seniorendienste-stadt-hilden-ggmbh-geschaeftsfuehrung-&-einrichtungsleitung-w-m-d-9396/#collapse-description-3)

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unser Personal- und Managementberater Marc Dobberstein wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin (https://kloster-dobbertin.de/)  ist eine gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste. Der Name Kloster Dobbertin steht für soziales Handeln, für regionale Verbundenheit und Geborgenheit, für Integration und Tradition sowie für Innovation und Qualität. Das Diakoniewerk bietet mit rund 1.600 Mitarbeitenden Menschen in besonderen Lebenslagen Beratung, Begleitung und Unterstützung in mehr als 60 Einrichtungen und Hilfeangeboten an verschiedenen Standorten in Mecklenburg-Vorpommern.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dobbertin eine

Geschäftsführung mit sozialdiakonischem Schwerpunkt (w/m/d)

Über das Diakoniewerk Kloster Dobbertin:

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin bietet ein breit gefächertes Leistungsangebot in den Bereichen Assistenz für Menschen mit geistiger Behinderung und psychischen Erkrankungen, Arbeits- und Berufsbildungsangebote / Werkstätten für behinderte Menschen, Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung, Hilfen für alte Menschen, Bildung und Förderung, Hilfen für Kinder und Jugendliche, Beratungsangebote für Familien sowie Hilfen für Menschen mit Suchterkrankungen.

Ihre Perspektiven:

- In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für das Diakoniewerk und seine Tochtergesellschaften. Mit der kaufmännischen Geschäftsführung führen Sie das Werk und die Tochtergesellschaften in strategischer, konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
- Als Geschäftsführung mit sozialdiakonischem Schwerpunkt verantworten Sie insbesondere die Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit und Wohnen.
- In Ihrer Zuständigkeit liegt die Ausgestaltung der sozialdiakonischen Profilierung der Gesamtorganisation.
- Sie vertreten den Verbund nach innen und außen, pflegen den Kontakt zu Kommunen, der Öffentlichkeit sowie weiteren Interessensgruppen und steuern die Vernetzung mit Kirchenkreisen und Gemeinden.

Ihre Kompetenzen:

- Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar, gepaart mit einer diakonischen Qualifikation.
- Ihre fundierte fachliche Expertise und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit und/ oder Wohnen befähigen Sie, die Leitung des Diakoniewerks und seiner Tochtergesellschaften zu übernehmen.
- Als erfahrene Führungskraft pflegen Sie einen wertschätzenden und partizipativen Führungsstil und arbeiten vertrauensvoll mit der kaufmännischen Geschäftsführung, der zweiten Leitungsebene sowie weiteren Mitarbeitenden zusammen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Ihre Teamfähigkeit und Ihre transparente sowie offene Art aus.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Und Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Dr. Silke Köser wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Führung mit Wirkung – übernehmen Sie Verantwortung auf internationaler Bühne

Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der operativen Unternehmenssteuerung, bringen ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse mit und möchten die Zukunft einer europäischen Organisation strategisch prägen? Dann ist diese Position wie gemacht für Sie. Unser Mandant bietet Ihnen eine herausfordernde Führungsrolle – ob als Geschäftsführer (m/w/d), COO (Chief Operating Officer), Managing Director Operations (m/w/d) oder Werksleiter mit internationaler Verantwortung – mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung der Unternehmensgruppe.

Über Persoperm – Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen
Persoperm ist Ihre erfahrene Personalberatung für Fach- und Führungskräfte mit Sitz in Erfurt. Seit über zehn Jahren unterstützen wir Unternehmen aus Industrie und Technologie dabei, die richtigen Persönlichkeiten für zentrale Positionen zu finden – diskret, nachhaltig und mit dem richtigen Gespür für Passung. Unser Netzwerk und unsere Marktkenntnis sind Ihre Karrierechance.

Über die Position
Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit japanischer Konzernstruktur suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine strategisch denkende und operativ erfahrene Führungskraft. Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für den deutschen Hauptstandort sowie die Steuerung europäischer Tochtergesellschaften in einem industriellen Produktionsumfeld – mit hohem Innovations- und Qualitätsanspruch.

Ihre Aufgaben – Transformation gestalten, Führung leben
Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für den deutschen Standort sowie für Gesellschaften in Polen und den Niederlanden
Strategische Neuausrichtung der Produktion und Einführung zukunftsweisender Technologien
Enge Zusammenarbeit mit dem CEO (japanischer Expat) und der internationalen Konzernzentrale
Entwicklung und Führung eines leistungsstarken Teams von über 300 Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Umweltstandards (IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001)
Budgetverantwortung, Investitionssteuerung und Performance-Monitoring
Vertrauensvoller Ansprechpartner für Betriebsrat und Gewerkschaften
Unternehmensvertretung gegenüber Institutionen, Verbänden und der Öffentlichkeit
Eskalationsmanagement bei Lieferketten-, Qualitäts- oder Projektfragen

Ihr Profil – Führungskraft mit Struktur, Mut und Weitblick
Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, COO oder Werkleiter in einem industriellen Umfeld, idealerweise Automotive
Führung großer Organisationseinheiten (300+ Mitarbeitende), Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
Praktische Expertise in Lean Management, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden der Prozessoptimierung
Strategisches Verständnis für Transformation, Technologieeinführung und Business Development
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Verhandlungssicheres Englisch; interkulturelle Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern
Bereitschaft zur Präsenz am Standort im Raum Thüringen (Wohnort oder Umzug)

Ihre Vorteile – was Sie erwarten dürfen
Schlüsselposition in einem global agierenden Produktionsunternehmen
Jahresgehalt von ca. 200.000 € plus variabler Bonus
Hochwertiger Firmenwagen (Audi A6 oder gleichwertig)
Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Industrie
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, internationalen Top-Management-Team
Eine Unternehmenskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit, Qualität und technologische Weiterentwicklung setzt

Bereit für Ihre nächste große Herausforderung?
Dann senden Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung@persoperm.de
Noch Fragen? Wir sind für Sie da.
Telefon +49 361 38030050
WhatsApp: +49 361 38030054

Gemeinsam bringen wir Ihre Karriere aufs nächste Level!

Die Hochschule Merseburg versteht sich als das interdisziplinäre Zentrum für angewandte Wissenschaften in der traditionsreichen und innovativen Industrie- und Kulturregion im Süden Sachsen-Anhalts und ist vielfach vernetzt mit Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. In den drei Fachbereichen „Ingenieur- und Naturwissenschaften“, „Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften“ sowie „Soziale Arbeit.Medien.Kultur“ werden 20 Bachelorstudiengänge und 9 Masterstudiengänge angeboten. Die Hochschule beteiligt sich an zwei übergreifenden Promotionszentren. Über 380 Beschäftigte (davon 77 Professorinnen und Professoren) widmen sich der wissenschaftlichen Ausbildung der ca. 3.000 Studierenden, der angewandten Forschung und dem Wissenstransfer.

An der Hochschule Merseburg ist zum 1. Juni 2026 die Stelle der/des

Kanzlerin/Kanzlers (m/w/d)

zu besetzen.

Die Kanzlerin/Der Kanzler ist als Mitglied des Rektorates der Hochschule für den Geschäftsbereich der Hochschulverwaltung verantwortlich. Die Kanzlerin/Der Kanzler ist gem. § 71 HSG LSA Dienstvorgesetzte/r des wissenschaftsunterstützenden Personals (ca. 210 Personen) und Beauftragte/r für den Haushalt.

Wir suchen eine teamstarke, strategisch denkende, mit Hochschulstrukturen vertraute Persönlichkeit, die

- ausgeprägte Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement in den verschiedenen Handlungsfeldern der Hochschulsteuerung und -entwicklung nachweisen kann, bspw. im Haushalt/Finanzen, Campusentwicklung, IT/Digitalisierung, Gleichstellung, Diversität und Nachhaltigkeit,
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in rechtlichen Grundlagen des Hochschulwesens und des öffentlichen Dienstes besitzt,
- hervorragende organisatorische Fähigkeiten (bspw. in der Organisationsentwicklung) und wirtschaftliche Kompetenz vorweisen kann,
- ein hohes Maß an formeller und informeller Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Motivationskompetenz, Entscheidungsstärke, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen mit der Fähigkeit zur Kooperation und Integration vereint,
- über ausgeprägte Kenntnisse sowie Erfahrungen bei der Implementation bzw. Förderung einer modernen Hochschulverwaltung (bspw. New Public Management, New Work, Prozessdigitalisierung) verfügt,
- sowohl Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen mit Akteuren außerhalb der Hochschule besitzt als auch sicher in repräsentativen Funktionen agiert sowie
- sich aktiv in den Prozess der strategischen Entwicklung und Profilierung der Hochschule einbringt.

Voraussetzung für die Bestellung ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine in der Regel mindestens fünfjährige Berufstätigkeit in verantwortlicher Stellung mit Personalverantwortung im Bereich der Wirtschaft, der Verwaltung, der Hochschulleitung oder der Rechtspflege. Ein hohes Maß an aktiver Präsenz am Arbeitsort Merseburg wird ebenfalls vorausgesetzt.

Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W3 LBesG LSA. Die Amtszeit der Kanzlerin/des Kanzlers beträgt acht Jahre. Die Einstellung erfolgt durch Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit. Wiederwahlen sind möglich.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Senat wählt die Kanzlerin/den Kanzler auf Grundlage eines Wahlvorschlages, der im Rahmen eines Auswahlprozesses von der Findungskommission vorgelegt wird. Die Ernennung erfolgt durch den für Hochschulen zuständigen Landesminister.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Vorsitzenden der Findungskommission und Rektor der Hochschule Merseburg, Herrn Prof. Dr.-Ing. Markus Krabbes unter 03461/46-2902.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.

Bewerbungen - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen - richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (zusammengefasst in einer pdf-Datei) bis spätestens 16.06.2025 an: Findungskommission-K@hs-merseburg.de.

Leitung (m/w/d) des Freiwilligen-Zentrums Wiesbaden e.V. in Voll- oder Teilzeit ab 01.09.2025

Das Freiwilligen-Zentrum Wiesbaden e.V. (FWZ) ist zentrale Anlaufstelle für bürgerschaftliches Engagement in Wiesbaden. Als unabhängige Einrichtung fördern wir aktiv die Kultur des freiwilligen Engagements und kooperieren mit über 400 sozialen und kulturellen Organisationen. Unsere Beratungsstelle in der Innenstadt ist Herzstück unserer Arbeit und Sammelpunkt für vielfältiges gesellschaftliches Engagement in Bereichen wie Soziales, Bildung, Kultur, Umwelt und Sport.


Ihre Aufgaben

·        Strategische und operative Leitung des Zentrums in Abstimmung mit dem Vorstand

·        Führung eines engagierten Teams aus derzeit 30 Haupt- und Ehrenamtlichen

·        Fördermittelakquise, - Verwaltung und Projektsteuerung, auch für Fachstellen und Aktionstage

·        Beratung gemeinnütziger Organisationen, Gewinnung neuer Partner und Freiwilliger

·        Konzeption, Moderation und Umsetzung von Fortbildungsangeboten

·        Repräsentation des FWZ in Netzwerken, (überregionalen) Gremien und gegenüber kommunalen Einrichtungen

·        Verantwortung für Qualität, Finanzen, Controlling und IT

·      Mitarbeit in Fundraising, Pressearbeit und digitalen Kommunikationskanälen

Ihr Profil

·        Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den sozialen, pädagogischen, wirtschaftlichen oder ähnlichen Bereichen

·        Idealerweise Zusatzausbildung oder fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich  Organisations- und Freiwilligenmanagement

·        Mehrjährige Erfahrung in Leitung, Personalführung, Verwaltung und Finanzen

·        Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strategisches Denken

·        Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und hohe Motivation

·        Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten Ihnen

·        Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

·        Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Zentrums

·        Vergütung angelehnt an TVöD VKA, Entgeltgruppe 11

·        Flexible Arbeitszeitmodelle möglich (VZ 39 Std./Woche)

·        Ein engagiertes und erfahrenes Team

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.05.2025 per E-Mail an den Vorsitzenden des Freiwilligen-Zentrums. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich gemäß DSGVO.

Freiwilligen-Zentrum Wiesbaden e.V.
Jürgen Janovsky
vorsitzender@fwz-wiesbaden.de (https://mailto:vorsitzender@fwz-wiesbaden.de)
Mobil: 0171-2200160

Lust auf neue Perspektiven? 80 Kilometer Rems - und wir mittendrin. Die Rems gehört zu den schönsten und abwechslungsreichsten Flüssen in Baden-Württemberg. Als Wasserverband Rems arbeiten wir entlang dieses Flusses mit viel Verantwortung für den interkommunalen Hochwasserschutz - vorausschauend, technisch versiert und im engen Miteinander.   Die Starkregenereignisse der letzten Zeit haben deutlich gemacht, wie wichtig gute Vorbereitung, verlässliche Technik und Menschen mit klarem Kopf sind. Für genau diese Aufgabe suchen wir Sie als Technische Geschäftsführung des Wasserverbands Rems unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Zudem gibt es eine monatliche Aufwandsentschädigung on top. Ihre Aufgaben - gemeinsam für Sicherheit sorgen: Sie sorgen für den sicheren Betrieb unserer vier Hochwasserrückhaltebecken - als Schau- und Betriebsbeauftragter (m/w/d). Sie koordinieren die Stauwärter und behalten Pflege, Wartung und technische Abläufe im Blick. Gemeinsam mit dem Regierungspräsidium planen Sie neue Schutzmaßnahmen. Im Hochwasserfall übernehmen Sie Verantwortung vor Ort. Im Alltag arbeiten Sie eng mit der kaufmännischen Geschäftsführung, dem Betriebsingenieur und dem Team Infrastruktur der Stadt zusammen und vertreten Ihre Themen in den Verbandsversammlungen. Was Sie mitbringen sollten: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in technischen Infrastrukturbereichen sind vorteilhaft, idealerweise im Wasserbau. Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft im Ernstfall. Freude an strukturierter Arbeit, Teamarbeit und lösungsorientierter Kommunikation. Führerschein Klasse B für Ihre Einsätze vor Ort. Was Sie bei uns erwartet: Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Mehrwert für Mensch und Umwelt. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Fachliche Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert - ebenso wie ein konstruktives Miteinander auf Augenhöhe und mit Offenheit für neue Ideen. Neugierig geworden? Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Rems mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - spätestens bis zum 25.05.2025 unter www.schorndorf.de/karriere. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Herr Schuck, Leiter des Fachbereichs Infrastruktur, Tel. 07181/602-2700 Frau Schott, Leiterin Sachgebiet Personalverwaltung, Tel. 07181/602-1210   Werden Sie Teil von etwas Wichtigem - wir freuen uns auf Sie!

Die Gesellschaft berät und unterstützt aktiv mit ca. 30 Mitarbeitenden die Kommune und ihre Verwaltungsinstanzen, Betriebe und Unternehmensbeteiligungen in allen kaufmännischen, personellen, rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten im Bereich Beteiligungsmanagement sowie der Unternehmensentwicklung.

Für die Beratungsgesellschaft der Stadt Leipzig (bbvl) suchen wir Sie als
GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d)

Die Position:

- ist eine Vertrauensstellung an der Schnittstelle zwischen Oberbürgermeister bzw. Verwaltungsspitze, Stadtrat und den Beteiligungen
- ist als Alleingeschäftsführer (m/w/d) zu besetzen
- erfordert die Wahl des Lebensmittelpunktes in der Region Leipzig

Aufgabenschwerpunkte:

- Unterstützung der Stadt Leipzig bei der laufenden Steuerung und Unterstützung von 340 unmittelbaren und mittelbaren Beteiligungen der Kommune sowie die methodische und inhaltliche Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements - immer unter dem Aspekt der Gemeinwohlorientierung
- Unterstützung und strategische Beratung des Oberbürgermeisters
- intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnern (Aufsichtsrat, Stadt Leipzig, Beteiligungsunternehmen, Kunden etc.)
- Gewährleistung eines hochwertigen Beteiligungscontrollings sowie der Ableitung von Vorschlägen für die strategische Beteiligungssteuerung
- die Positionierung des Unternehmens am Markt als Dienstleister für Kommunen und kommunale Unternehmen und die in diesem Zusammenhang stehende zusätzliche Erbringung von Beratungsleistungen als externer Dienstleister für Kommunen und kommunale Unternehmen
- strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft

Anforderungen:

- abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Personalverantwortung in einer Führungsposition in einem Unternehmen oder einer Verwaltung
- Projektmanagementerfahrungen
- Erfahrungen in der Bearbeitung von strategischen Themen sowie im Erkennen und Heben von Entwicklungs- und Veränderungspotenzialen in Unternehmen, insbesondere auch mit Blick auf die Themen der Digitalisierung
- sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung
- Kenntnisse hinsichtlich Kommunalwirtschaft (Daseinsvorsorge), Verwaltungsverfahren und kommunalpolitischen Abläufen

Persönliches Profil:

- Persönlichkeit mit ausgeprägten unternehmerischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Empathie
- sehr hohe Dienstleistungsorientierung, absolute Loyalität und Überparteilichkeit
- hohes Gespür für ein politisch geprägtes Umfeld, dessen Interessenslagen und potenziellen Interessenskonflikten
- Impulsgeber (strategisch und gestalterisch)

Mehr Informationen über die bbvl finden Sie hier

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft:

Delta Management Consulting GmbH
z. Hd. Herrn Bodo Fritzsche
Theresienstraße 29, 01097 Dresden
info@delta-consulting.de

Geschäftsführer*in (m/w/d) Wir lieben die Berge!

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig der größte deutsche Naturschutzverband. Die Kernsportarten des DAV sind Bergsteigen, Wandern, Klettern und Skibergsteigen. Die beiden letzteren sind mittlerweile im Olympischen Sommer- bzw. Wintersportprogramm, Paraclimbing im Programm der Paralympischen Spiele. Die Bundesgeschäftsstelle (inklusive der DAV Leistungssport gGmbH) des DAV im Herzen von München ist mit ihren 200 Mitarbeiterinnen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Die DAV Leistungssport gGmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des DAV e. V., betreut mit ihren 14 Mitarbeiterinnen die Olympischen Sportarten des DAV.

Für die DAV Leistungssport gGmbH suchen wir eine*n

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Leistungssport GmbH idealerweise zum 01.09.2025; 40 Stunden/Woche; unbefristet

Ihr Umfeld
Die DAV Leistungssport gGmbH organisiert für den DAV den Leistungssport in den Sportarten Klettern, Skibergsteigen und Paraclimbing. Paraclimbing und Skibergsteigen befinden sich erstmals im Olympischen / Paralympischen Programm (Paraclimbing: 2028 Los Angeles; Skibergsteigen: Mailand-Cortina 2026). Klettern ist seit 2021 (Tokio) Teil des Olympischen Programms. Die Leistungssport gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des DAV e. V. und gleichzeitig in die Struktur der Bundesgeschäftsstelle eingebettet. Als Geschäftsführer*in sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der DAV Leistungssports gGmbH und des gesamten Leistungssports beteiligt.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören

- Leitung der DAV Leistungssport gGmbH
- Personalführung und -entwicklung
- Finanzplanung inklusive Finanzcontrolling
- Operative Umsetzung von Entscheidungen des Gesellschafters sowie der vom DAV formulierten Ziele für den Leistungssport
- Kommunikative Schnittstelle zwischen Präsidium, Gesellschafter, Bundesgeschäftsstelle des DAV und DAV Leistungssport gGmbH
- Entwicklung strategischer Ziele und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter
- Steuerung der Prozesse im strategischen Marketing des Leistungssports in Abstimmung mit der Marketingabteilung des DAV; klares Ziel ist die Akquise von Drittmitteln aus Sponsoring und (Sport-) Förderung
- Außenvertretung und Kommunikation zu anderen Sportorganisationen, Kooperationspartnern sowie staatlichen Stellen
- Steuerung der internen und externen Kommunikation zu den Stakeholdern des Leistungssports im DAV

Das sollten Sie mitbringen

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Sportmanagement und/oder Verbandsführung) oder vergleichbare Ausbildung inklusive fundierter betriebswirtschaftlicher Kenntnisse
- Modernes und zeitgemäßes Personalmanagement sowie Führungsverständnis
- Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer, führender Position
- Idealerweise profunde Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder mit ehrenamtlichen Beratungs- und Entscheidungsgremien im Kontext Sport / Leistungssport, im besten Fall auch in den genannten Sportarten
- Sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Verbandsgremien, Medien, Politik und weiteren Stakeholdern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Bürozeiten
- Vernetzung im nationalen und internationalen Sport wünschenswert
- Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz in strategischen wie auch Organisationsentwicklungsprozessen

Das bieten wir Ihnen

einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Altersvorsorgeleistungen.

Wenn wir Sie für diese Position interessieren konnten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bis spätestens 31.05.2025 an die E-Mail-Adresse bewerbung@alpenverein.de mit dem Betreff „Geschäftsführung Leistungssport“.

Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft
Personalberatung unsere Berufung

Geschäftsführer (m/w/d) Südwestdeutschland und Rheinland

Unser Auftraggeber hat sich auf die Planung und Entwicklung von Baugebieten fokussiert. Durch ein breit gefächertes Leistungsspektrum, das sowohl die urbane Planung als auch das Projektmanagement und die infrastrukturelle Erschließung umfasst, stellt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für private Eigentümer, kommunale Verwaltungen und öffentliche Institutionen zur Verfügung.

WAS SIE ERWARTET

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Koordination aller beteiligten Parteien während der Projektphasen Akquise, Planung und Erschließung und stellen eine kontinuierliche Kommunikation sicher. Sie treiben die einzelnen Schritte aktiv voran und fungieren als zentrale Schnittstelle, um eine reibungslose und effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten. Eine strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um Verzögerungen zu vermeiden und die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen.

IHRE AUFGABE

- Akquisition und Projektentwicklung – Teilnahme an Ausschreibungen von Erschließungsträgerschaften
- Projektsteuerung durch alle Projektphasen hinweg:
- In der Entwicklungsphase: topographische Vermessung, städtebauliche Planung, Umweltbericht, Erschließungsplanung und Verfahrensabwicklung
- In der Erschließungsphase: Bau von Straßen, Kanalisation, Wasserversorgung sowie Grünanlagen und Spielplätzen
- Kontinuierliche Kommunikation mit allen beteiligten Parteien und aktives Vorantreiben der Projektschritte
- Kalkulation und Kommunikation der Erschließungskosten, wirtschaftliche Optimierung der Tiefbauplanung, bei Bedarf Klärung von Finanzierungen

IHR PROFIL

- Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Erschließung von großflächigen Grundstücken oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Bau- und Immobilienbranche, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung von Baugebieten oder Infrastrukturprojekten
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zur Koordination verschiedener Parteien
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Bianca Gaspar. Telefon: +49 7461 96503-15

FRAGEN VORAB?

Für einen unverbindlichen Austausch können Sie
hier ein Telefonat vereinbaren

dp dreher partners GmbH & Co. KG
In Wöhrden 5
78532 Tuttlingen

www.dreher-partners.com

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Die Deutsche Parkinson Vereinigung e.V., Bundesverband

ist eine große Patientenselbsthilfeorganisation, die vor ca. 40 Jahren von Menschen gegründet wurde, die selbst an Parkinson erkrankt waren.
Heute zählt die Parkinson Vereinigung mit rund 16.000 Mitgliedern und gut 350 Regionalgruppen und Kontaktstellen zu der größten Patientenorganisationen zum Krankheitsbild Parkinson in Deutschland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

kfm. Geschäftsführer (m/w/d)

(Vollzeit)

für die Geschäftsstelle des Bundesverbands in Neuss.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte
unserer Homepage
www.dpv-bundesverband.de/ueber-uns/stellenangebote

DEINE AUFGABEN

- Spannende Aufgaben mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb
- Direkte Unterstützung der Geschäftsführung
- Projektbezogene Aufgaben

DEIN PROFIL

- Erste Praxiserfahrung
- Interessiert an einem facettenreichen Aufgabenbereich
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Kreativ, lösungsorientiert und motiviert
- Teamfähigkeit und Teamspirit
- Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität
- Interesse am Healthy-Lifestyle-Food Bereich

UNSER ANGEBOT

- Einen sicheren, fairen und modernen Arbeitgeber
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft und Selbstständigkeit
- Spannende Aufgaben mit eigenverantwortlichen Bereichen
- Flache Hierarchien

DEANundDAVID ALS ARBEITGEBER

- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei deanunddavid zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen made in Germany.

Werde Teil des Tochterunternehmens des innovativen Gastronomiekonzepts. dean und david smart food entwickelt die haltbaren Produkte für dean und david, welche in den dean und david Restaurants, im Onlineshop sowie bei Vertriebspartner angeboten werden. Nutze Deine Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten und definiere mit uns Healthy Food neu - gesund, unkompliziert, modern. (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international agierender und erfolgreicher Anbieter für Verpackungen, suchen wir eine neue Werksleitung für die Produktion (m/w/d) Es handelt sich dabei auf eine direkte Festanstellung.

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Werksleitung Produktion (m/w/d)

Aufgaben:

- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Werkes mit dem Fokus auf die Produktion u.a. in Hinblick auf die Produktqualität, Performance sowie Wirtschaftlichkeit unter Zuhilfenahme geeigneter Kennzahlenberichte
- Kooperation und Austausch mit anderen Produktionsverantwortlichen (europaweit) und Zusammenarbeit mit Vertriebsaußen- und -innendienst sowie Controlling
- Disziplinarische sowie fachliche Führung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Personal-Bereich. (Die strategische Personalbedarfsplanung , Personalbeschaffung, Mehrjahresplanung, betriebliche Ausbildung gehört ebenso mit dazu)
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung der Standards
- Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Team sowie Definierung der Optimierungspotentiale, zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Packmitteltechnologen (m/w/d), zum Industriemeister und/ oder ein fachverwandtes, alternativ betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen wird vorausgesetzt
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Agilen Führungsstil sowie eine gesunde Fehler- und Lernkultur.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz ist für dich genauso selbstverständlich wie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen nebst Teamfähigkeit.
- Ganzheitliches Denken sowie Erfolgs- und kundenorientiertes Handeln
- Verhandlungsgeschick sowie Hands-on-Mentalität mit.
- Bereitschaft für dienstliche Reisen innerhalb von Deutschland
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits:

- Hochwertigen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Bikeleasing-Angebot
- Passende IT-Ausrüstung für mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Übertarifliches, pünktliches Gehalt.
- Kostenloses Parken direkt auf dem Gelände.
- Familienunternehmen mit Duz-Kultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Mit dem universitätsweiten Struktur- und Forschungsentwicklungsprogramm „Embracing Transformation through Research, Education and Knowledge Transfer” (kurz „Embracing Transformation“), das von der Volkswagenstiftung und dem Land Niedersachsen gefördert wird, will sich die Leuphana als eine führende Universität für die Analyse von Transformationsprozessen etablieren. Insgesamt werden mehr als einhundert Wissenschaftler*innen verschiedener Karrierestufen in einem kooperativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld zusammenwirken, um Transformationswissen zu generieren, das Individuen und Gemeinschaften befähigt, aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen im Sinne des Gemeinwohls zu entwickeln. Den wissenschaftlichen Kern des Vorhabens bilden ein neu aufzubauendes „Leuphana Transformation Lab“ als Forschungs- und Vernetzungsinfrastruktur sowie fünf darin verbundene interdisziplinäre Kernforschungsbereiche: „Climate Futures in Digital Cultures“, „Companies as Drivers of Sustainability Transformations“, „Democratic Resilience“, „Organizing in Times of Crises“ und „Toward a Regenerative Society“. Darüber hinaus wird die Transformation in allen Bereichen auch aus psychologischer Perspektive untersucht. Die Profilierung der Kernforschungsbereiche und der Transformationspsychologie als Hub-Science wird durch begleitende Maßnahmen in den Bereichen „Academic Training“, „Internationalization & Networking“ und „Knowledge Transfer & Innovation“ unterstützt.

Für den Aufbau, zur Koordination und stetigen Entwicklung des Programms „Embracing Transformation“ sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Geschäftsführerin (Managing Director)*

(EG 14 TV-L, 100 %, befristet bis zum 31.08.2030)

Derdie Geschäftsführerin wird im Auftrag und im stetigen Austausch mit der professoralen Leitung „Embracing Transformation“ als zentrales Struktur- und Forschungsentwicklungsprogramm“ administrativ aufbauen, managen und strategisch weiterentwickeln. Ersie ist verantwortlich für die operative Gesamtkoordination des Programms einschließlich des Budget-, Personal- und Qualitätsmanagements. Ersie ist in operativen Belangen die zentrale Schnittstelle zwischen dem Leuphana Transformation Lab, den Forschungsbereichen innerhalb von Embracing Transformation sowie den Einheiten (Fakultäten, Schools, Services, Verwaltungseinheiten) und Gremien der Leuphana. Unterstützt wird die Geschäftsführung durch eine Stelle für operative Projektkoordination und Controlling.

Ihre Aufgaben:

- Aufbau und strategische Entwicklung der Strukturen und Prozesse von „Embracing Transformation“
- Monitoring des Budgets und strategische Bewirtschaftung der Projektmittel
- Personalmanagement: Begleitung von Einstellungsverfahren und Unterstützung von Projektmitarbeiter*innen in Personalangelegenheiten
- Laufendes Qualitätsmanagement: Koordination der Erreichung der Key Performance Indicators, Kontrolle des wissenschaftlichen und institutionellen Fortschritts der beteiligten Projekte gemäß strategischen Erwägungen und den im Förderantrag genannten Zielen
- Geschäftsführung der Gremien des Leuphana Transformation Labs: Steering Committee, Advisory Board und ggf. weitere
- Schnittstellenfunktion zwischen „Embracing Transformation“ samt der zugehörigen Projekte und den Einrichtungen sowie Gremien der Leuphana
- Vertretung des Vorhabens gegenüber dem Förderer in Zusammenarbeit mit den anderen administrativen Stellen
- Kommunikation für das Gesamtvorhaben in unterschiedlichen Formaten (Web, Social Media und Veranstaltungen) in Zusammenarbeit mit den spezialisierten Kommunikationsstellen des Vorhabens sowie der übergreifenden Universitätskommunikation

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent), z. B. im Bereich Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Promotion erwünscht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement, insbesondere in der Koordination größerer Projekte
- Vertrautheit mit gängiger Projektmanagement-Software
- Affinität zu Veranstaltungsorganisation, zum Vernetzen und zu Kommunikation nach innen und außen, idealerweise nachweisbar durch die bisherige Tätigkeit
- Erfahrung im Umgang mit den unterschiedlichen Statusgruppen einer Universität und im Umgang mit Schnittstellen- bzw. Matrix-Arbeit
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Agilität

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Jutta Grünberg-Bochard, Leiterin des Präsidiumsbüros

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (https://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/Aktuell/files/stellenausschreibung/Besondere-Hinweise/Datenschutzhinweise_Bewerbungen_Tarifbereich.pdf) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 25.05.2025 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg

Personal und Recht / Bewerbungsmanagement

Kennwort: Gesamtkoordination

Universitätsallee 1

21335 Lüneburg

jobs@leuphana.de (https://mailto:jobs@leuphana.de)

Die Evangelische Schulstiftung Fürth sucht ab sofort einen / eine Geschäftsführer / Geschäftsführerin (m/w/d)
15-20 Stunden, unbefristet

Die Geschäftsführung nimmt die Aufgaben der täglichen Verwaltung der Luise-LeikamSchule, der Grundschule der Evangelischen Schulstiftung Fürth wahr und ist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Schule in Zusammenarbeit mit Vorstand, Leitung der Schule und Leitung der Offenen Ganztagsschule.  Sie arbeitet mit dem Finanzteam der Evangelischen Schulstiftung in Bayern zusammen.

Ihre Aufgaben
•    Vorbereitung und Teilnahme Vorstands- und Stiftungsratssitzungen
•    Erstellung von Haushaltsplan, Stellenplan und Jahresrechnung
•    Begleitung und Beratung Personalentscheidungen
•    Antragsabwicklung und Beantragung von Zuschüssen
•    Abwicklung von Beschaffungen in Absprache mit Schulleitungsteam bzw. Vorstand
•    Überwachung von Buchhaltung und der Kassen- und Bankgeschäfte
•    Umstellung von Kameralistik auf Doppik im Finanzwesen
•    Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Vermietern, …

Ihre Voraussetzungen
•    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann und entsprechender mindestens zweijähriger Berufserfahrung, Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbares Fachhochschulstudium oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
•    Engagement und Verantwortlichkeit bei allen Geschäftsführungsaufgaben für die Schulstiftung Fürth
•    Selbstverständlicher und sicherer Umgang mit gängigen Microsoft - Softwareprogrammen
•    Sicheres, offenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber der Schule, dem Schulträger und allen Kooperationspartnern

Wir bieten
•    Attraktive tarifliche Vergütung in DIVO / TV-L mit voller Arbeitgeber-Übernahme der betrieblichen Altersversorgung
•    Fundierte Einarbeitung durch die Vorgängerin
•    Hohe zeitliche Flexibilität

Wir erwarten grundsätzlich die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern, alternativ kommt gegebenenfalls auch die Zugehörigkeit zu einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, in Frage.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per Mail als PDF-Datei an s.pablitschko@essbay.de.  Für Fragen inhaltlicher Art können Sie sich an Vorstand Jörg Sichelstiel joerg.sichelstiel@elkb.de oder an Frau Susanne Probst geschaeftsfuehrung@luise-leikam-schule.de wenden.

Bewerbungsschluss: 15.05.2025


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Microsoft Office