Senior Business Development Manager Dispute (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

Freshfields

Jobbeschreibung

About Marketing & Business Development (MBD)

MBD is a dynamic global team which includes business development specialists, research analysts, brand, marketing and communications experts. By working collaboratively, our team shapes the firm's client strategy, completes analysis of complex business issues, targets opportunities, develops compelling proposals and creates content and marketing campaigns that lead our digital presence. Together, we define the client experience and shape the perception of Freshfields around the globe.

The Dispute Resolution (DR) MBD team leads strategic positioning, visibility, and client service activities for the world's preeminent Dispute Resolution practice. Our global dispute resolution team is among the largest and best practices in the world, ranking Band 1 globally by Chambers & Partners and boasting 800+ litigators across 19 offices worldwide.

Role summary

This is a dynamic role requiring excellent teamworking and communication skills as well as the ability to build strong, trusted relationships with partners and senior internal stakeholders (across 12 offices in CE and beyond) and to work collaboratively with brand, marketing, communications, research and other business services across our global firm.

The Senior Business Development Manager will have considerable experience of working for a global firm in a fast-paced, professional, and client-focused environment. The role requires broad experience with legal or other professional services business development activities and initiatives and the know-how to operationalize and execute across the various legal disciplines of a DR practice, multiple practice areas, sectors and geographies. A successful candidate will have specialized expertise in all aspects of business development, such as pitching, marketing/thought leadership campaigns, content or credentials creation, directory submissions, or key account client relationship management. It is intended that any existing specialization or expertise continues to be leveraged significantly within this role and used to coach and mentor colleagues in CE and beyond.

With this context, the role holder will work closely with the 'Head of' to lead the Global Business Development team for DR and will:

- Engage with the specific strategic challenges and opportunities for CE DR, then lead the formulation of a focused marketing and business development strategy that strengthens relationships with existing clients, targets and positions the partners to win new work effectively and continues to build the reputation of the firm in CE and beyond
- Be visible, credible and use their strong influencing skills to represent and engage the whole of CE DR (12 offices across 7 countries) in the strategy, then manage associated BD and marketing activities effectively across a wide range of internal and external stakeholders
- Lead the bid strategy including, as appropriate, involvement in the creation of compelling credentials, proposals and pitches, and advising partners on how best to respond to fast turn-around bids, CE DR focused panels or other opportunities to win work for the CE DR practice as the lead or as part of a team, ensuring that opportunities are pursued tenaciously and pitch activity is recorded, tracked and results are reportable via Salesforce
- Oversee the creation of practice group-specific content, campaigns and events and the completion of relevant directory and award submissions to increase engagement with priority clients and enhance the personal brands of leading practitioners, as well as the firm's global reputation
- Manage the development of the headline marketing campaigns to support the broad dissemination to the market of DR's proprietary insights, for example the firm's "mass claims/class actions" campaign, among others
- Leverage their commercial mindset and knowledge of business development best practices, as well as marketing technology and

We are looking for a Market Development Manager (m/f/d) to lead our Consumer Compute, AI & Gaming in Germany, Turkey, and the UK.


Our Personal Systems Consumer Category team delivers exceptional Consumer Compute & Gaming solutions, combining cutting-edge design, performance, and seamless ecosystem integration. We’re setting new standards and creating unforgettable experiences for consumers and gamers worldwide. The mission is to level up the Market Category, Sales Team and rest of the key stakeholders with deep expertise in HP gaming solutions, develop strong 4P plans and support execution in countries.

Our commitment to diversity and inclusion fuels our culture, innovation, and growth mindset. It makes a difference in the workplace, marketplace, and in our communities. We believe thoughtful ideas can come from anyone, anywhere, at any time.

Your responsibilities:

- Build & execute 4P plans for Consumer Compute & Gaming Solutions at country level.
- Support country needs and execute the business plan, working within given constraints and identifying alternative solutions.
- Serve as the spokesperson for market asks within global central teams.
- Align with Global Teams on existing solutions, collaborating closely with key stakeholders in countries to ensure market specific requirements are included into the Global Portfolio.
- Continuously monitor the technology and competitive landscape, partnering with the Product team to tune existing HP solutions and shape future offerings to ensure HP remains ahead of the technology curve.
- Collaborate with alliance partners to build strong growth initiatives.
- Develop and implement an end-to-end New Product Introduction plan across Category, Marketing, Sales, and PR.
- Establish strong relationships with top retailers in the market.

What we expect:

- Bachelor’s or master’s degree in business administration, marketing or a similar field
- 7+ years of relevant work experience in business development, sales, marketing, product marketing, product design, or a related field
- Expertise in marketing strategies, go-to-market execution, and digital marketing
- Deep understanding of the AI PC & Gaming industry, including market trends, player preferences, and emerging technologies
- Strong analytical abilities to gather and interpret market data, consumer insights, and performance metrics to inform strategic decision-making and optimize marketing campaigns
- Excellent project management, collaboration, and communication skills to work effectively with cross-functional teams and drive business results
- Business fluent in German and English; knowledge of Turkish and/or Polish is advantageous
- Passion for innovation and consumer technology
- A customer-centric approach, with the ability to build strong, lasting relationships with stakeholders

What do we have to offer?

- Employee-oriented corporate culture - our «HP Way (https://jobs.hp.com/Why-Work-at-HP/) »: we value enthusiasm, regular feedback, trust and respect within our teams. We want to promote meaningful innovation within each and every employee by giving them the opportunity to grow from their mistakes and get new inspirations through collaboration in our regional/global teams
- A well-adjusted work-life-balance due to flexible working hours and home office regulations
- Equal opportunities and continuous career development, e.g. as part of the global mentoring programs, e-learning platforms
- Multiple Employee Impact Networks such as Next Generation Network, Women’s Network and Pride Network which organize interesting trainings and after-work events to expand your network

You are convinced to be a perfect match? Then join our HP family and apply now (please provide CV in English)!

You want to know more about us? Then click here to get more insight into our «HP Way» :

www.instagram.com/hpcareers (http://www.instagram.com/hpcareers)

www.linkedin.com/company/hp (http://www.linkedin.com/company/hp)

www.jobs.hp.com (http://www.jobs.hp.com/)

-E.ON Energy Projects GmbH-

-
-Your Responsibilities-

-
· Strategic business development along the full carbon value chain from
capture to utilization and storage including origination, build up and
fostering of valuable partnerships to drive implementation of projects
· Definition, Monitoring and Improvement of internal processes and
interaction of the building blocks of CCU/S operating model „Carbon
Project Development“, „Carbon Capture“ and „Carbon Logistics“
· Developing thorough market intelligence in the European carbon capture
market (e.g. competitor analysis), provide insights to the development of
Carbon emission and Carbon Removal Credit markets and derive strategic
answers to optimize market position of E.ON
· Screening of market opportunities and deriving make-or-buy decisions
along the value chain with focus on carbon logistics, storage and carbon
utilization technologies, including scouting of inorganic growth
opportunities
· Enhance the partnership with potential partners that allow for scaling a
full value chain customer service offering in Carbon Capture, Utilization
and Storage
· Take lead on strategy review process, internal stakeholder management
regarding strategic decision taking and work in cross functional and
multi-disciplinary teams within the E.ON Group and with external partners

-
-Your Qualifications-

-
· A minimum of 5 years of experience in business development of
large-scale chemicals / energy projects or in management consulting with
focus in these industries
· University degree or similar, background in the field of Carbon Capture,
Utilization and Storage either practical or academic
· Strong analytical and communication skills to derive and enable
strategic decision making within the team and in interaction with the E.ON
Group functions
· Entrepreneurial mindset and high commitment to company vision, values
and excellent customer service
· Good sense of humour and positive attitude, ability to interact and
motivate project team members
· Written and spoken English fluency is essential; knowledge of other
languages is a plus
· Availability for short business trips in Europe to meet customers and
other stakeholders

-
-Our Benefits-

E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation
needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we
are a global community of innovators and changemakers, all with the belief
that each one of us can make a difference for our environment, for our
society and for our children – #WE shape the energy future. To keep you
motivated and healthy we are offering you the following benefits and
services:-

Our BenefitsE.ON is united in working on the most exciting issue that our
generation needs to solve: climate change! With all our employees and
customers, we are a global community of innovators and changemakers, all
with the belief that each one of us can make a difference for our
environment, for our society and for our children – #WE shape the energy
future. To keep you motivated and healthy we are offering you the following
benefits and services:

· High flexibility: a hybrid working model and flexible working hours
based on a 38-hour week for a harmonious work-life balance
· Working abroad: up to 20 days in the European economic area
· Flat hierarchies & welcoming culture: interdisciplinary, cooperative
working style, team spirit and room for ideas and creativity
· Modern, agile working environment: a workplace that meets digital and
ergonomic standards
· Personal growth: lifelong, independent learning using a wide range of
training and development opportunities
· Family service: in all life situations through cooperation partners in
chi

Du bist kommunikativ, strategisch denkend und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen?
Dann suchen wir genau dich! Für unseren Kunden aus dem innovativen Mittelstand suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Business Development, die mit Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken neue Märkte erschließt und Kundenbeziehungen aufbaut.

Deine Aufgaben:

·         Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden in relevanten Zielmärkten

·         Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung

·         Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Entscheidungsträgern und Key Accounts

·         Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung neuer Trends und Geschäftschancen

·         Enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement zur Umsetzung von Wachstumsstrategien

Das bringst du mit:

·         Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einer vergleichbaren Rolle

·         Begeisterung für Akquise, Networking und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

·         Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen

·         Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

·         Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität

Das erwartet dich:

·         Unbefristeter Arbeitsvertrag

·         Sicherheit durch Tarifbindung mit übertariflichen Lohn

·         Gute Übernahmechance durch Kundenunternehmen

·         Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Fahrkostenübernahme

·         Attraktive Mitarbeiterprämien

·         Ein moderner Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten

·         EGYM Wellpass erhältst du auf Wunsch einen stark verbilligten Zutritt zu den TOP Fitness-Studios

·         Coporate Benefits Einkaufsvergünstigung bei Sport Scheck

·         Persönlicher Ansprechpartner in allen Belangen

·         Freundliches und hilfsbereites Team

·         Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage Remote / 3 Tage Büro
****
Interesse geweckt?

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehm
- Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin.
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen.
Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
-Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Unser Angebot:

- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung  Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden aus der Luft- und Raumfahrt suchen wir für den Standort Bremen oder Raum München einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Erdbeobachtung/Verteidigung in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

- Geschäftsstrategien zur Förderung des Unternehmenswachstums entwickeln und umsetzen
- Neue Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften identifizieren und akquirieren
- Marktanalysen zur Ermittlung von Trends und Chancen durchführen
- Langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen und pflegen
- Capture Plans und Capture Teams koordinieren und leiten
- Geschäftspläne, Budgets und Prognosen erarbeiten
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Umsetzung von Strategien, Produkten und Projekten zu gewährleisten
- Geschäftsideen und -pläne vor der Geschäftsführung präsentieren

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Satellitengestützte Aufklärung, Raumfahrt oder Verteidigung, entweder als Programm- oder Projektleiter, Systemingenieur oder Business Development Manager
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Du hast Lust, unsere zukunftsweisende FinTech Investment-Plattform innerhalb des CHECK24 Universums auf ein neues Level zu heben? Dann bist Du bei uns genau richtig! CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit unserer Investment-Plattform bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihr Geld clever in Tages- und Festgeld anzulegen und digital zu verwalten. Als (Junior) Business Development Manager (m/w/d) arbeitest Du direkt an der Schnittstelle zwischen unserem innovativen FinTech Plattform-Modell und unseren internationalen Partnerbanken. Dich erwarten spannende Projekte und die Möglichkeit, unser Geschäftsmodell nachhaltig mitzuprägen.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Junior Business Development Manager (m/f/d) Bank Partnerships bei der CHECK24 Vergleichsportal Geldanlage GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Gestalte die Zukunft der Geldanlage mit! Treibe die Weiterentwicklung unserer CHECK24 Investment-Plattform voran und bringe frische Ideen ein, um das Angebot für unsere Kunden noch attraktiver zu machen Direkter Draht zu internationalen Banken: Übernimm Verantwortung in Meetings mit unseren europäischen Bankpartnern und baue langfristige Kooperationen auf Vertrags- & Angebotsverhandlungen: Erstelle Angebote und sei Teil der Verhandlungen mit unseren Bankpartnern Präge die Weiterentwicklung unseres Portfolios: Arbeite eng mit dem Produktmanagement und der Geschäftsführung zusammen, um neue Features zu konzipieren und das Angebot strategisch auszubauen Optimiere die Partnerprozesse: Entwickle Konzepte zur Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen, um die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern noch effizienter zu gestalten Was Du mitbringst Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft und Fähigkeit, Dich in anspruchsvolle Sachverhalte schnell einzuarbeiten Digitale Affinität und technisches Interesse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern Freude an der Arbeit in internationalen, interdisziplinären und agilen Teams Was wir Dir bieten Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung bis hin zu Sonderkonditionen in Fitness-Studios und die komplette Übernahme des MVV / Deutschland-Tickets Dynamisches Arbeitsumfeld: Jeder Bereich bei CHECK24 agiert weitgehend unabhängig und bedingungslos an seinen Kunden orientiert. Das bedeutet Fokus und Arbeitsweise wie in einem Start-Up mit kleinen Teams und ohne überflüssige Abstimmung - auf Konzernprojekte verzichten wir Wir bringen Dich voran: Deine Führungskraft verantwortet gemeinsam mit Dir Deine persönliche Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit. Dazu bieten wir eigens für Dich konzipierte Trainings bspw. im Bereich Projekt- oder Partnermanagement Umfeld, das Offenheit und Lernbereitschaft fordert und fördert: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in Deinem Team. Wenn Deine Ideen unsere Produkte und Prozesse besser machen, übernehmen wir sie. Du kennst ein Tool, das uns als Team besser macht? Wir führen es gemeinsam mit Dir ein Erfahrung und Stabilität: Mehr als 15 Jahre haben wir Erfolge und Misserfolge gesammelt, die wir gruppenweit an über 15 Standorten miteinander teilen Checkito-Spirit: Wir wissen, dass nur exzellente Teams exzellente Online-Produkte entwickeln. Deshalb gehören Events zum Feiern und Netzwerken sowie unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern zum Arbeitsalltag Food & Drinks: Wir versorgen Dich jeden Tag mit kostenlosem Frühstück oder Lunch. Zudem darfst Du Dich am frischen Obst aus der Region und an den Getränken frei bedienen Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad - dafür bieten wir Dir das Deutschlandticket an oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Hast Du Fragen? Robin Feule [email protected] https://jobs.check24.de Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.

-Stellenbeschreibung-

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Du führst die Energiewelt des Bayernwerks in die digitale Zukunft. Mit der
Entwicklung neuer strategischer Positionen leitest du neue Kundenlösungen
und optimierte Prozesse ab und trägst entscheidend zur erfolgreichen
Umsetzung der Energiewende bei.

· Du kümmerst dich um die Identifizierung von neuen potenziellen
Geschäftsfeldern für das Bayernwerk inkl. Aufbereitung für die C-Level
Ebene.
· Als Business Developer übernimmst du die Verantwortung für die
Entwicklung und das Ergebnis von Geschäftsfeldern.
· Du ermittelst und verstehst Kundenbedürfnisse, überführst diese in
User-Stories und steuerst deren Umsetzung.
· Du bist verantwortlich für die Markt- und Wettbewerbsanalysen und
überführst Umsatz- und Erlöskonzepte in Business Cases und entwickelst
Strategien zur Weiterentwicklung.
· Du betreibst aktives Stakeholdermanagement. Mit deinem Netzwerk
akquirierst du Kunden und Partner und implementierst Pilotprojekte im
Bereich der Energiewende.

-Ein Background, der überzeugt.-

· "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams,
das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
· Du achtest auf ein ausgewogenes Stakeholdermanagement und zeichnest dich
durch Argumentationsstärke sowie Überzeugungskraft aus. Mit Bedenken und
Widerständen setzt du dich aktiv auseinander.
· Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder
Business Development im Energiebereich und kannst uns mit nachweisbaren
Erfolgen überzeugen, die du in deiner bisherigen Laufbahn erzielt hast.
· Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium
im Bereich Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbare Studienrichtung mit
kaufmännischem oder technischen Schwerpunkt mit. Ein MBA oder
vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.

-Ein Umfeld, das begeistert.-

· Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre
Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehörst und dich in der
Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleginnen mit dir deine Einarbeitung. · Bayernwerk hat über 20 Standorte, verteilt in ganz Bayern. Dadurch kannst du ganz nah an deinem Zuhause sein und trotzdem deinen Traumjob ausüben. · Wir sind füreinander da - komme was wolle. Um die Strom- und Gasversorgung sicherzustellen,rücken wir rund um die Uhr aus. Egal, ob es stürmt, hagelt oder schneit. Wir packen zu jeder Zeit an. Das ist nicht immer einfach und ungefährlich. Weil wir uns unserer Verantwortung bewusst sind, steht bei allem die Gesundheit aller Mitarbeiterinnen immer an
erster Stelle!
· Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung
wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum
Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen
Altersversorgung.
· Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von
unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von
Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
· Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher
bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und
Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30Tage Jahresurlaub.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir
alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns
Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung
entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren
Bewerbung.