Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) und Volkswirtin bzw. Volkswirt (w/m/d) (Jurist/in)

Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeitsuchende, unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Im Team Europäische Mobilitätsförderprogramme im Bereich Corporate Functions der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung sind mehrere Stellen als Fachkraft befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung in Vollzeit am Dienstort Bonn zu besetzen. Im Rahmen des EU-Förderprogramms Targeted Mobility Schemes (TMS) fallen verschiedene Projekte („Your EURES Job“) an. TMS dient der Förderung von mobilen Bewerber/innen und Unternehmen und dem Abbau von Mobilitätshindernissen wie Sprachbarrieren, Anerkennungskosten, Reisekosten und Umzugskosten. Diese Projekte ermöglichen es, mobilen Unionsbürgern Fördermittel zu beantragen, wenn sie in Deutschland und europaweit eine Beschäftigung aufnehmen möchten.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Erstellung von Dokumentationen im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Erhebung von Aufbereitung von Informationen und Daten im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Erstellung von Standardberichten und Standardauswertungen im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Auskunftserteilung in fachlichen Angelegenheiten

Auf Fachkraftebene obliegen Ihnen bei der Projektumsetzung:

- Organisation von Schulungsmaßnahmen und Veranstaltungen
- Information- und Beratung der Vermittlungsfachkräfte
- Erstellung von Informationen und Handreichungen
- Ansprechpartner für ZAV-interne Anfragen und für Partner im Projektkonsortium
- Betreuung der Partnerprojekte
- Erstellung von Berichten

Im Rahmen der „Finanzen/Antragsbearbeitung“ obliegen Ihnen:

- Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen
- Freigabe von Zahlungen
- Prüfung von Dokumentationen der Ausgaben
- Unterstützung bei den Informations- und Beratungsdienstleistungen der Vermittlungsfachkräfte
- Prüfungsvorbereitung der externen Rechnungsprüfung
- Abwicklung der turnusmäßigen EU-Berichterstattung

Basis der Antragsbearbeitung sind Handakten, so dass die Tätigkeiten nach erfolgter Einarbeitung nur zu einem sehr geringen Teil im Homeoffice geleistet werden.

Voraussetzungen

- einen (Fach-)Hochschulabschluss (idealerweise im Bereich Recht, Verwaltung, Sozialversicherung, Finanz- und Rechnungswesen o. ä.)
- alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in einem der vorgenannten Bereiche)
- Englisch: auf dem Niveau B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). Nachweis bitte mit Bewerbung vorlegen.
- Fundierte Kenntnisse der Produkte und Programme aus dem beschriebenen Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Außerdem legen wir Wert auf

- eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine hohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- eine gute Auffassungsgabe
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften - eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ batarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3871,- €) entspricht. Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen (d. h. die beschriebenen Aufgaben bei anderen Arbeitgebern im Wesentlichen bereits ausgeübt haben und hierüber entsprechende Nachweise vorlegen), können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
- die Möglichkeit, sich nach Ablauf einer erfolgreichen 6-monatigen Probezeit auf unbefristete interne Stellen in der ZAV oder einer anderen Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben.

Die Einstellung ist (ohne Vorliegen einer Vorbeschäftigung bei der Bundesagentur für Arbeit) nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz vorgesehen. Eine Beschäftigung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz ist möglich, wenn Sie das 52. Lebensjahr vollendet und vor Beginn Ihres befristeten Arbeitsverhältnisses z. B. beschäftigungslos im Sinne von § 138 Absatz 1 Nr. 1 des Dritten Sozialgesetzbuches gewesen sind.

Auf die ausgeschriebenen Vollzeitstellen können sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerber/innen bewerben.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch in gemeinsamem Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen.

Wir planen die Auswahlgespräche persönlich in der ZAV in Bonn durchzuführen.

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer Datei (pdf.-Format) hoch.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail leider nicht angenommen werden können.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800/4 5555 01.

Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0221/9429 4288 zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Antragsbearbeitung, Event-Management

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de (http://www.bundeskartellamt.de) .

Im Bundeskartellamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d)1

und Volkswirtin bzw. Volkswirt (w/m/d)1
für verschiedene Einsatzbereiche

(Referenznummer 25-06)

in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

Als juristische oder volkswirtschaftliche Referentin bzw. juristischer oder volkswirtschaftlicher Referent (w/m/d) wirken Sie beispielsweise an Verfahren der Fusionskontrolle, an kartellrechtlichen Missbrauchsverfahren, an Sektoruntersuchungen oder an juristischen und ökonomischen Grundsatzfragen in folgenden Einsatzbereichen mit:

·      den Beschlussabteilungen

·      den Vergabekammern

·      der Grundsatz-, Prozess- oder Zentralabteilung

·      den Markttransparenzstellen

·      dem Wettbewerbsregister

Informationen zu den Einsatzbereichen und Ihren künftigen Aufgaben finden Sie auf unserer Homepage in der Informationsbroschüre „Das Bundeskartellamt in Bonn (https://www.bundeskartellamt.de/SharedDocs/Publikation/DE/Broschueren/Informationsbroschuere.html;jsessionid=F6447EBA92B189FD949E4FDC0993F052.1_cid387?nn=4532726) “ und in unseren Flyer  „Karrieremöglichkeiten für Juristinnen und Juristen im Bundeskartellamt (https://www.bundeskartellamt.de/SharedDocs/Publikation/DE/Flyer/Flyer_Karriere_Juristen.html?nn=3590718) “ und „Karrieremöglichkeiten für Ökonominnen und Ökonomen im Bundeskartellamt (https://www.bundeskartellamt.de/SharedDocs/Publikation/DE/Flyer/Flyer_Karriere_Oeko.html?nn=3590718) “.

Das müssen Sie mitbringen:

·      Als Juristin/Jurist:

·      Eine erfolgreich abgelegte Erste und Zweite Juristische Prüfung mit hervorragenden Ergebnissen (d.h. ein Examen mit der Note vollbefriedigend oder besser, ein Examen mit der Note befriedigend oder besser) oder

·      eine kumulierte Gesamtpunktzahl Ihrer beiden juristischen Staatsexamina von mindestens 16 Punkten, wobei beide Staatsexamina mit mindestens befriedigend bewertet wurden, sowie durch Ihren Lebenslauf belegte einschlägige Berufserfahrung, welche für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben im Bundeskartellamt förderlich ist.

·      Als Volkswirtin/Volkswirt:

·      Ein mit einem Master oder (universitärem) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre (Gesamtnote 2,0 oder besser).

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

·      Ausgeprägtes Interesse für wettbewerbspolitische Aufgaben und die interdisziplinäre Arbeit an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Recht

·      Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache

·      Sehr gute englische Sprachkenntnisse

·      Überzeugendes und sicheres Auftreten

·      Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

·      Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit

·      Selbstständiges Handeln

·      Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

·      Gute IT-Anwenderkenntnisse

Ihre weiteren Stärken:

·      Kenntnisse und Erfahrungen im Kartellrecht, im Wirtschaftsstraf- und Wirtschaftsverwaltungsrecht, im Strafverfahrensrecht, in anderen wirtschaftsnahen Rechtsgebieten oder im Verwaltungsrecht

·      Nachgewiesene vertiefte industrieökonomische Kenntnisse

·      Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen

Gehalt und Perspektive:

·      Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.

·      Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorgesehen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage des BMI (https://www.bmi.bund.de/DE/service/lexikon/functions/bmi-lexikon.html?lv3=9397804&lv2=9391094#doc9397804) .

·      Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.

·      Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit.

Außerdem bieten wir Ihnen:

·      Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.

·      Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.

·      Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.

·      Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.

·      Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.

·      Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.

·      Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Menschen aller Nationen, die gemäß § 7 Bundesbeamtengesetz in das deutsche Beamtenverhältnis berufen werden können, werden begrüßt.

Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://bewerbung.bundeskartellamt.de/de/jobposting/f4f1860de6cea98b88838be01eaf3d567cb2e08b0/apply) mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum

16. Mai 2025.

Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote (https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote) .

Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier (https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_node.html) .

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel. 0228/9499-5370) oder senden Sie eine Nachricht an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

[1] Die Stellenbezeichnung meint nicht die weibliche oder männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung der Qualifikation.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Wirtschaftsstrafrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht
Expertenkenntnisse: Wettbewerbsrecht, Wettbewerbsbeschränkungsrecht

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

VOLLJURIST*IN (w/m/d)

vorrangig für das Referat 805 „Bundesfachplanung und Planfeststellung“ am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 805?

Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Stromübertragungsnetz ausgebaut und verstärkt werden. Der Gesetzgeber legt auf Basis eines Netzentwicklungsplans fest, von wo nach wo eine neue Stromleitung führen soll. Auf Vorschlag der Übertragungsnetzbetreiber entscheidet die Abteilung Netzausbau, wo und wie die Leitung zwischen diesen Punkten verläuft. Diese Entscheidung wird in gesetzlich festgelegten Verfahren und unter starker Beteiligung der verschiedenen Interessengruppen getroffen.
Den Zulassungsreferaten sind die einzelnen Leitungsvorhaben fest zugeordnet. Sie sind verantwortlich für die konkrete Durchführung von zwei aufeinanderfolgenden Verfahrensschritten: der Bundesfachplanung und der Planfeststellung. In der Bundesfachplanung wird ein Trassenkorridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungsleitung.

Was sind Ihre Aufgaben?

•     Sie prüfen die Anträge der Bundesfachplanung und Planfeststellung auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität

•     Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vorhabenträgern und anderen Verfahrensbeteiligten zu den Genehmigungsverfahren teil

•     Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungsterminen wie Antragskonferenzen und Erörterungsterminen

•     Sie fertigen Stellungnahmen zu allgemeinen und speziellen Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren sowie Berichte in Bezug auf die geführten Verfahren an

•     Sie werten Einwendungen und Stellungnahmen nach §§ 9, 14 und 22 NABEG inhaltlich aus und bewerten diese insbesondere in juristischer Hinsicht

•     Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussentwürfe im Rahmen der Bundesfachplanung und der Planfeststellung

•     Sie wirken an referatsübergreifenden Abstimmungen zu grundsätzlichen methodischen und juristischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren mit

•     Sie unterstützen das Justiziariat bei der fachlichen Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren

Wen suchen wir?

•     Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z.B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung mit nachgewiesenen vertieften Kenntnissen im Umwelt- und/oder Planungsrecht)

•     Sie verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im planerischen Bereich oder planungsrechtliche und umweltrechtliche Kenntnisse

•     Sie haben idealerweise Grundkenntnisse der Stromnetzausbauplanung oder praktische Erfahrungen in diesem oder anderen Bereichen der Infrastrukturplanung

•     Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft

•     Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten

•     Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet

•     Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

•     Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen

•     Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

•     Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

•     eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

•     eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt

•     eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

•     Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung

•     Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil

•     vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

•     ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

•     Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)

•     Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

•     eigene Kantine und Kaffeebar

•     Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

•     Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 07.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1289166. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

VOLLJURIST*IN (w/m/d)

vorrangig für die Beschlusskammer 2 „Regulierung Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge, Streitbeilegungen“ am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht die Beschlusskammer 2?

Wir sind primär zuständig für die Markt-, Zugangs- und Entgeltregulierung sowie die besondere Missbrauchsaufsicht im Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge. Ferner sind wir zuständig für die Entscheidungen von Streitbeilegungsverfahren. Die Verfahren der Beschlusskammer sind justizähnlich ausgestaltet und werden überwiegend innerhalb knapper gesetzlicher Fristen durchgeführt. Die Entscheidungen der Beschlusskammer werden in der Besetzung mit der Vorsitzenden und zwei Beisitzer*innen getroffen.

Was sind Ihre Aufgaben?

•     Sie wirken mit an

o   den erforderlichen Sachverhaltsermittlungen sowie den rechtlichen Prüfungen für die zu treffenden Entscheidungen

o   der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung der (öffentlichen) mündlichen Verhandlungen der Beschlusskammer

o   der Abfassung von Entscheidungsentwürfen

o   gerichtlichen Verfahren gegen Entscheidungen der Beschlusskammer

o   der Fortentwicklung von Regulierungskonzepten und Klärung rechtlicher (Grundsatz-) Fragen der Telekommunikationsregulierung

•     Sie bearbeiten allgemeine nationale oder internationale Anfragen an die Beschlusskammer

•     Sie arbeiten in europäischen Gremien mit

Wen suchen wir?

•     Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z.B. weitere Ausbildungs- oder Studienabschlüsse mit wirtschaftlicher, technischer oder mit Verwaltungsausrichtung, Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld)

•     Sie besitzen idealerweise Kenntnisse des nationalen und europäischen Telekommunikationsrechts

•     Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten

•     Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, gutes analytisches Denkvermögen sowie eine große Leistungsbereitschaft

•     Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet

•     Sie besitzen ein gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

•     Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an
der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes
Geschick im Umgang mit Menschen

•     Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische
Sprachkenntnisse

•     Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

•     Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

•     Eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt

•     Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

•     Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer
vergleichbaren Eingruppierung

•     Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit
Arbeitgeberanteil

•     Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

•     Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

•     Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)

•     Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie
Parkmöglichkeiten

•     Eigene Kantine und Kaffeebar

•     Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

•     Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1289167. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Bei der Bundesstadt Bonn
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Amt für Soziales und Wohnen
eine Stelle als

Sachgruppenleitung für den Bereich Wohngeld

- Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD -

zu besetzen.

Wohngeld ist ein staatlicher Zuschuss zu den Wohnkosten und eine wichtige Unterstützung für Haushalte mit geringem Einkommen. Der Fachbereich Wohngeld und Wohnraumstärkung ist für die Bewilligung von Miet- und Lastenzuschüssen zuständig. Mit der Wohngeldnovelierung zum 01.01.2023 wurde das „Wohngeld Plus“ eingeführt. Zweck ist es anspruchsberechtigte Haushalte wirtschaftlich noch stärker zu entlasten. Deutlich mehr Menschen haben hierdurch Anspruch auf Wohngeld. Ihre Aufgaben:

Fachliche und dienstliche Leitung der Sachgruppe „Wohngeld“ mit derzeit neun Mitarbeitenden
Unterstützung und Anleitung des Teams in rechtlichen und fachlichen Fragen
Bearbeitung und Entscheidung bei Rückforderungsbescheiden, Ratenzahlungsanträgen sowie Ablehnungsbescheiden
Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren
Erstellung und Auswertung von Statistiken.
Vorausgesetzt wird:

eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder
ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
ein abgeschlossenes Studium Bachelor im öffentlichen Recht oder
ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (erstes juristisches Staatsexamen).

Ihr Profil:

Führungskompetenz, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
sicheres, freundliches und bestimmtes Auftreten gegenüber den Mitarbeitenden und Bürger*innen
fundierte Kenntnisse im Wohngeldrecht und der jeweiligen angrenzenden Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Sachbearbeitung (insbesondere CZ Wohngeld),
Kenntnisse im Bereich der Stundung, Niederschlagung und dem Erlass von Forderungen sind wünschenswert.
Das bieten wir:

eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
gute Teamarbeit und ein offenes Betriebsklima
eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeit
die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
regelmäßige Tariferhöhungen

Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Ihre Aufgaben:

- Juristische Begleitung von komplexen Vergabeverfahren
- Rechtsberatung und Unterstützung der Fachabteilungen im Vertrags- und Vergaberecht
- Beratung des Einkaufs in allen vergaberechtlichen und preisrechtlichen Fragen
- Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Schulungen zu relevanten Rechtsvorschriften

Ihre Qualifikationen:

- Volljurist
- Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beschaffung von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Einkauf/Beschaffung, Vergaberecht, Vertrags- und Wirtschaftsrecht
- Rasche Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, zu priorisieren

Ihre Vorteile:

- Zukunftssicherer Arbeitgeber
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Spannendes Tätigkeitsspektrum
- Sinnstiftende Arbeit
- Gute Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeiten

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Juristin (m/w/d) für Hochschulrecht und Antidiskriminierung*

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung der Studiengänge an der Medizinischen Fakultät zuständig.

Im Bereich Prüfungswesen, im Team Prüfungsamt, suchen wir einen Juristin im Schwerpunkt für die Bearbeitung laufender studienordnungs- und prüfungsrechtlicher Vorgänge und den Aufbau einer Beratungsstelle zur Prävention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt an der Medizinischen Fakultät.

Ihre Aufgaben:

·         Juristische Beratung von Studierenden und Lehrenden zu prüfungsrechtlichen Fragen im Rahmen der Studiengänge Humanmedizin, Zahnmedizin und Hebammenwissenschaft

·         Erstellen von Bescheiden z. B. bei endgültig nicht bestandenen Prüfungen, in Widerspruchsverfahren oder bei Täuschungsversuchen in den Studiengängen Humanmedizin, Zahnmedizin und Hebammenwissenschaft

·         Koordinationstätigkeiten für Gremien der Fakultät und Bearbeitung von Prozessen der Kapazitätsmeldung an der Schnittstelle zur zentralen Universitätsverwaltung (Kapazitätsrecht)

·         Beratung von Studierenden der Human- und Zahnmedizin zur Prävention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt: initiale Erarbeitung eines Beratungskonzepts, dann Erstanlaufstelle und –kontakt und Information über (juristische) Verfahrens- und Beschwerdewege, Aufklärung (u.a. Übersicht (juristisch) relevanter Formen sexualisierter Gewalt, Schutzmaßnahmen) und Bewertungshilfen, etc.

·         Mitarbeit an dem Schutzkonzept für Studierende der Human- und Zahnmedizin unter Einbringung der juristischen Expertise, mit dem bestehenden internen Projekttandem

·         Aktive Informationsaufbereitung und Verteilung: intern Reporting an die Geschäftsführung und den Studiendekan, um Maßnahmen für die Fakultät abzuleiten und Umsetzungsmöglichkeiten zu erarbeiten und extern, um Studierende und Lehrende zu informieren und Informationsmechanismen zu kommunizieren

Ihr Profil:


·         Hochschulabschluss eines juristischen Studiums, optimaler Weise 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss

·         Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht zwingend erforderlich, Kenntnisse im Hochschul- und Prüfungsrecht wünschenswert

·         eine mehrjährige Arbeitserfahrung in einer beratenden Funktion (insb. von Menschen in belasteten Situationen) wird vorausgesetzt, eine Zusatzausbildung in der psychologischen Beratung oder Psychotherapie ist wünschenswert

·         Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Betroffene sexualisierter Gewalt objektiv, mit Empathie und fachlich kompetent in einem vertrauensvollen Kontext berät und entsprechende theoretische wie praktische Kenntnisse sowie Erfahrungen mitbringt

·         Idealerweise Fachwissen zu sexualisierter Gewalt und deren psychosozialen Folgen

·         Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich darzustellen

·         Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau

·         Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke

·         Vorausgesetzt werden gute Kenntnisse der MS-Office-Programme

·         Kenntnisse digitaler Verwaltungssysteme (z.B. HIS-POS, eCampus) wünschenswert

·         Flexibilität, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:


·         Strukturierte fachliche Einarbeitung in die vielschichtigen und komplexen Regularien der leistungsorientierten Mittelvergabe für die Lehre

·         Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team, das Ihre fokussierte und analytische Denkweise schätzt

·         Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

·         Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

·         Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

·         Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

·         Start mit System: Strukturiertes Onboarding

·         Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

·         Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:


Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17045 an:

Manuela Feller, M.A.

Stv. Geschäftsführerin Studiendekanat

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: [email protected]

www.ukbonn.de

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de.

Im Justiziariat der Zentralabteilung des Bundeskartellamtes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d)1
(Referenznummer: 25-01)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

- Juristische Beratung der Zentralabteilung, der Leitung des Hauses und anderer Organisationseinheiten, insbesondere zu dienst- und arbeits-, prozess- bzw. verfahrens- sowie vertragsrechtlichen Frage­stellungen
- Sicherstellung der „Compliance“ im Amt durch Handlungsvorschläge, Einzelfallprüfungen und Schulungen
- Juristische Begleitung von und Mitwirkung an konzeptionellen Sonderaufgaben, etwa in den Bereichen digitale Verwaltung und Datenschutz
- Prüfung, Verhandlung und Gestaltung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen
- Bescheidung von Widersprüchen
- Gerichtliche Vertretung des Hauses im Zuständigkeitsbereich der Zentralabteilung

Das müssen Sie mitbringen:

- Erfolgreich abgelegte Erste und Zweite Juristische Prüfung mit der Note befriedigend oder besser oder
- Sie haben die Erste Juristische Prüfung mit der Note ausreichend und die Zweite Juristische Prüfung mit der Note vollbefriedigend oder besser abgelegt.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

- Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
- Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute EDV‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)
- Gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Arbeits- und Beamtenrecht sowie im Vertrags- und Datenschutzrecht sind von Vorteil.

Gehalt und Perspektive:

- Die Einstellung erfolgt unbefristet zunächst im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
- Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.
- Bei entsprechender Leistung und Übernahme anderer Funktionen als Dezernats- bzw. Referatsleiter in der Zentralabteilung ist perspektivisch eine Besoldung bis nach A 15 bzw. A 16 BBesO möglich.

Außerdem bieten wir Ihnen:

- Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.
- Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
- Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
- Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
- Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 28. Februar 2025.

Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote.

Jetzt bewerben

Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt –