Ofertas de trabajo como Juristin en Alemania

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen. Die Position ist zu 50% Remote zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehört
• Beratung von Lösungen zur Zusammenarbeit mit M365-Produkten in einem Kernteam
• Koordination und Planung von Aufgaben
• Erarbeitung eines Dokumentationsrahmens für Wissens- und Informationsaustausch
• Beratung der Fachabteilungen bei der Ausgestaltung ihrer Anforderungen
• Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen bezüglich der strategischen Fragestellungen

Was Sie mitbringen sollten
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Einsatz von Microsoft 365 Lösungen z. B. SharePoint und Teams
• Fundiertes Wissen im Change Management, Schulung und Prozessen im Bereich User Adoption
• Know-how in den Tools Loop, Lists, Planner oder MS Viva
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 436-11659 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Iryna Becker gern telefonisch unter +49 231 565569-80. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/11tqh9kha

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Ihre Aufgaben:

- Datenschutzrechtliche Beratung interner Bereiche sowie externer Kunden
- Prüfung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Regelungen, auch bei Terminen vor Ort
- Planung und Durchführung von Vorträgen und Informationsveranstaltungen
- Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden, allgemeiner Datenschutzrechtlicher Anfragen sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Themenbereiche  
- Vorbereitung und Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien
- Erstellung von Texten und Mitarbeit an Veröffentlichungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist oder Wirtschaftsjurist
- Gute Kenntnisse der europäischen Datenschutzgrundverordnung und der nationalen Datenschutzgesetze
- Kenntnisse der Umsetzung der Datensicherheit sowie des Verwaltungsverfahrens
- Fähigkeit zu strategischem Denken und systematisch-konzeptionellem Arbeiten
- Selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)

Ihre Vorteile:

- Spannendes und umfassendes Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Einarbeitung
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Wer wir sind

Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Somit tragen wir zum Ziel der Klimaneutralität und dem nachhaltigen Wohlstand einer modernen Gesellschaft bei. Als Qualitätsführer und mit dem begehrtesten Team in unserer Branche unterstützen wir KundInnen bei ihren Projekten – von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Wann werden Sie Teil eines großen Ganzen?

EQOS. Ready for the future.

Ihre Aufgaben

- Sie prüfen rechtlich Verträge und Ausschreibungsunterlagen im privaten Baurecht (z.B. VOB, BGB)
- Sie erstellen und pflegen Vertragsvorlagen sowie Claiming-Vorlagen
- Sie unterstützen aktiv und passiv im Claim-Management
- Sie koordinieren externe Anwälte und betreuen behördliche sowie gerichtliche Verfahren
- Sie beraten und geben rechtliche Stellungnahmen zu diversen Themen wie Mietrecht, Vergaberecht und Gesellschaftsrecht und führen unter anderem Schulungen zu rechtlichen Themen durch

Ihre Vorteile

- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Selbstverantwortung und erhalten umfassenden Einblick in das Unternehmen
- Sie haben die Möglichkeit, nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten, im Home-Office zu arbeiten
- Sie arbeiten länderübergreifend mit den Legal-Verantwortlichen und berichten direkt an den Leiter Recht Deutschland

Unser Anforderungsprofil

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
- Sie begeistern uns mit Ihrer Erfahrung in den Bereichen privates Baurecht, Vertragsrecht, Vergaberecht, Mietrecht und Gesellschaftsrecht
- Sie sprechen sehr gutes Deutsch und fließend Englisch und sind sicher im Umgang mit MS Office
- Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Termintreue und Eigeninitiative aus
- Sie kommunizieren wertschätzend sowie serviceorientiert und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden

Drägerwerk AG & Co. KGaA - Job-ID V000010019
Lübeck
Vollzeit

Dafür suchen wir Sie

Im Team der Konzerndatenschutzbeauftragten freuen sich 12 Kolleginnen und Kollegen auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir leben ein freundschaftliches und unkompliziertes Betriebsklima. Als Business Partner beraten Sie diverse Fachbereiche in Datenschutz- und Informationssicherheitsfragen und sind Ansprechpartner für die internationalen Datenschutzverantwortlichen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, für Schwerpunktthemen inhaltlich verantwortlich zu sein. Dank Ihrer guten Vernetzung in den Fachbereichen sind Sie in fachspezifische Projekte eingebunden und nutzen Ihre juristische Expertise, um Businessanforderungen und rechtliche Belange zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Sie analysieren die sich stetig verändernden nationalen und EU-Regelungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung für Dräger ab
- Sie prüfen und gestalten datenschutz- und informationssicherheitsrelevante Sachverhalte, Prozesse, Verträge und beraten in unterschiedlichen Projekten - insbesondere auch zu Themen wie Erstellung von Datenschutzinformationen, internationaler Datentransfer, Datenschutzfolgenabschätzung und anderen Risikobewertungen
- Sie planen und führen Schulungen durch
- Sie aktualisieren und pflegen das Verfahrensverzeichnis
- Sie begleiten Datenschutz- und Informationssicherheitsaudits und stellen die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben sicher

Das bringen Sie mit

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Rechtswissenschaften (Master) oder Volljurist
- erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
- gute Kenntnisse im Bereich von Office Tools
- Kenntnis der Grundlagen der Web-Technologien und entsprechenden Begrifflichkeiten (z.B. Cookies, Verschlüsselung, Authentifizierung, KI, LLM, Big Data) sowie Grundlagen von IT-Infrastrukturen (Saas, IaaS, PaaS)) und technischer Sicherheitsmaßnahmen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und gehen mit analytischem Denken an diese heran. Sie sind zuverlässig und sind sich der hohen Qualitätsanforderungen und Sensibilität der Daten bewusst. Sie sind hilfsbereit, offen und souverän im Umgang mit Ihren Kollegen aus aller Welt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Der Bereich Datenschutz und Informationssicherheit ist mit 12 Teammitgliedern Teil des Bereichs Legal, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit unter Leitung des General Counsel mit insgesamt über 40 Mitarbeitenden. Außerdem sind derzeit über 40 Datenschutzbeauftragte in den Ländern im Einsatz. Wir arbeiten interdisziplinär und bereichsübergreifend zusammen.

Bei uns herrscht eine offene und moderne Arbeitsatmosphäre. Wir bieten viel Raum für persönliche Entfaltung und fördern aktiv die fachliche Entwicklung. Unser Team zeichnet sich durch vielfältige fachliche Schwerpunkte aus, sodass wir Fragestellungen sowohl aus juristischer als auch aus technischer Perspektive betrachten können. Dies ermöglicht es uns, kontinuierlich voneinander zu lernen und den Anforderungen einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Welt gerecht zu werden.

Im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit erstellen wir die datenschutzrechtlichen und informationssicherheitsrelevanten Vorgaben an den Dräger-Standorten, überwachen die ordnungsgemäße Anwendung der im Konzern eingesetzten Datenverarbeitungsprogramme und entwickeln unsere Datenschutz- und Informationssicherheitskonzepte fort.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns
Dafür suchen wir Sie

Im Team der Konzerndatenschutzbeauftragten freuen sich 12 Kolleginnen und Kollegen auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir leben ein freundschaftliches und unkompliziertes Betriebsklima. Als Business Partner beraten Sie diverse Fachbereiche in Datenschutz- und Informationssicherheitsfragen und sind Ansprechpartner für die internationalen Datenschutzverantwortlichen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, für Schwerpunktthemen inhaltlich verantwortlich zu sein. Dank Ihrer guten Vernetzung in den Fachbereichen sind Sie in fachspezifische Projekte eingebunden und nutzen Ihre juristische Expertise, um Businessanforderungen und rechtliche Belange zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Sie analysieren die sich stetig verändernden nationalen und EU-Regelungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung für Dräger ab
- Sie prüfen und gestalten datenschutz- und informationssicherheitsrelevante Sachverhalte, Prozesse, Verträge und beraten in unterschiedlichen Projekten - insbesondere auch zu Themen wie Erstellung von Datenschutzinformationen, internationaler Datentransfer, Datenschutzfolgenabschätzung und anderen Risikobewertungen
- Sie planen und führen Schulungen durch
- Sie aktualisieren und pflegen das Verfahrensverzeichnis
- Sie begleiten Datenschutz- und Informationssicherheitsaudits und stellen die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben sicher

Das bringen Sie mit

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Rechtswissenschaften (Master) oder Volljurist
- erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
- gute Kenntnisse im Bereich von Office Tools
- Kenntnis der Grundlagen der Web-Technologien und entsprechenden Begrifflichkeiten (z.B. Cookies, Verschlüsselung, Authentifizierung, KI, LLM, Big Data) sowie Grundlagen von IT-Infrastrukturen (Saas, IaaS, PaaS)) und technischer Sicherheitsmaßnahmen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und gehen mit analytischem Denken an diese heran. Sie sind zuverlässig und sind sich der hohen Qualitätsanforderungen und Sensibilität der Daten bewusst. Sie sind hilfsbereit, offen und souverän im Umgang mit Ihren Kollegen aus aller Welt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Der Bereich Datenschutz und Informationssicherheit ist mit 12 Teammitgliedern Teil des Bereichs Legal, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit unter Leitung des General Counsel mit insgesamt über 40 Mitarbeitenden. Außerdem sind derzeit über 40 Datenschutzbeauftragte in den Ländern im Einsatz. Wir arbeiten interdisziplinär und bereichsübergreifend zusammen.

Bei uns herrscht eine offene und moderne Arbeitsatmosphäre. Wir bieten viel Raum für persönliche Entfaltung und fördern aktiv die fachliche Entwicklung. Unser Team zeichnet sich durch vielfältige fachliche Schwerpunkte aus, sodass wir Fragestellungen sowohl aus juristischer als auch aus technischer Perspektive betrachten können. Dies ermöglicht es uns, kontinuierlich voneinander zu lernen und den Anforderungen einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Welt gerecht zu werden.

Im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit erstellen wir die datenschutzrechtlichen und informationssicherheitsrelevanten Vorgaben an den Dräger-Standorten, überwachen die ordnungsgemäße Anwendung der im Konzern eingesetzten Datenverarbeitungsprogramme und entwickeln unsere Datenschutz- und Informationssicherheitskonzepte fort.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns
-Bezuschusstes Betriebsrestaurant
-Firmenlaptop
-Flexible Arbeitszeiten
-Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
-Vergünstigte Mitarbeiteraktien
-Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
-Mobiles Arbeiten möglich
-Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
-Betriebssport und Präventionskurse
-30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Naya Bierfreund
HR Management Corporate Functions
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53-55
Lübeck 23558
[email protected]

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in für unser stetig wachsendes Team. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen.
Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.

Risikomanagement-Experte (m/w/d) für Compliance

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften durch kontinuierliche Überwachung und Kontrolle
- Entwicklung und Implementierung innovativer Compliance-Programme, die den höchsten Standards entsprechen
- Durchführung detaillierter Risikoanalysen und Audits zur Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen, um das Bewusstsein und Wissen der Mitarbeiter:innen zu stärken
- Erstellung präziser und aussagekräftiger Berichte für die Geschäftsleitung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden zur Sicherstellung der Compliance-Konformität
- Überwachung und Verbesserung interner Kontrollsysteme zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs

Deine Vorteile bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy wie E-Learnings, Trainings und Seminare
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften (z.B. GDPR, SOX)
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Risikoanalysen (z.B. ISO 31000)
- Vertrautheit mit gängigen Compliance-Tools und -Software (z.B. SAP GRC, ACL Analytics)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung praktikabler Lösungen

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA73-47227-P bei Frau Doreen Kirschtowski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Vertragsmanager:in innerhalb von Großprojekten in der Energiewirtschaft. Du weißt genau, was du technologisch auf dem Kasten hast? Du suchst einen Arbeitgeber, der das genau erkennt, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns!

Vertragsmanager (m/w/d) Energiewirtschaft

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Du betreust und führst Verhandlungen mit Lieferanten
- Dabei steht die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Verträgen im Bau und Anlagenbau in deiner Verantwortung
- Du beurteilst spezifische Forderungen, Nachträge und Gewährleistungsfälle von Lieferanten
- Du stellst die einheitliche Anwendung von Vertragsklauseln sicher
- Du fungierst als direkte Ansprechperson bei juristischen Fragestellungen
- Du stehst in enger Zusammenarbeit mit anderen Vertrags- und Claim Manager:innen sowie der zentralen Rechtsabteilung

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Du bist Wirtschaftsjurist:in oder Betriebswirt:in, beispielsweise mit Schwerpunkt im deutschen Vertragsrecht
- Du hast Berufserfahrung im Vertragsmanagement und idealerweise der Abwicklung von Projektverträgen
- Du zeigst Verhandlungsgeschick, das du mit der nötigen Erfahrungen in der Bewertung und im Verhandeln von Lieferantenforderungen, insbesondere im Bau- und Vertragsrecht, anwenden kannst
- Du hast sehr gute Deutsch- und in Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA32-99696-H bei Frau Ann-Kathrin Klatte. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Unsere eigene bankenunabhängige Leasinggesellschaft, die JobRad Leasing GmbH , bietet seit 2019 Arbeitgebern jeder Branche und Größe einen vollständigen digitalen Prozess an. Hierbei arbeitet sie im Vertrieb exklusiv mit der JobRad GmbH zusammen. Mit großer Leasingkompetenz werden sämtliche Bereiche von Vertragsmanagement, Risikoprüfung und -controlling bis zu den regulatorischen Verantwortungen mit eigenen Mitarbeiter:innen abgedeckt.

Das erwartet dichDu bist ein:e erfahren:e Revisior:in mit fachlichem Schwerpunkt auf Leasing-Geschäft, Refinanzierung, Risikocontrolling, Rechnungslegung oder IT und suchst eine neue Herausforderung? Dann steig als Expert:in Internal Auditor bei uns auf den Sattel!
• Du analysierst die individuellen Risiken in Prozessen und planst und führst auf Basis dessen selbstständig Revisionsprüfungen durch
• Du identifizierst Verbesserungspotentiale und entwickelst im Rahmen deiner Funktion praxisnahe Lösungen
• Du erstellst klare und leicht verständliche Prüfungsberichte (aktuell in Deutsch)
• Du hältst die Verbesserungspotentiale nach und führst ggf. Nachschauprüfungen durch
• Du begleitest Veränderungsvorhaben, um eine ordnungsgemäße Umsetzung sicherzustellen
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Prüfungsuniversums und dem allgemeinen Risikoscoring der Prüffelder
• Du übernimmst fachliche Führung für deinen Schwerpunkt und bist Sparringspartner:in für deine Internal Auditor Kolleg:innen und interne Kund:innen
• Du koordinierst und steuerst externe Prüfungen, unterstützt bei Anfragen der Aufsicht und bist Ansprechpartner:in für externe Prüfer:innen

Das bringst du mit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, verfügst idealerweise über eine berufliche Zusatzqualifikation (CIA, Interner RevisiorDIIR, o. ä.) und hast dir darüber Kenntnisse zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften von regulierten Unternehmen angeeignet
• Du arbeitest selbstständig, bist aber auch ein:e Teamplayer:in und kannst sowohl im Tandem wie auch eigenständig erfolgreich Aufträge bearbeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denken ist eine Stärke von dir
• Es fällt Dir leicht, komplizierte oder gar komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
• Dein freundliches und überzeugendes Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick, unterstützen dein Durchsetzungsvermögen
• Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
• Du hast anhaltendes Interesse, dich mit neuen Themen zu beschäftigen und bist inhaltlich gerne am „Puls der Zeit“
• Du bist gerne vor Ort im Büro in Freiburg im Breisgau anzutreffen
• Du hast einen soliden Umgang mit MS Office
• Dich schreckt die perspektivische Integration der englischen Sprache in den Arbeitsalltag nicht ab

Wir bieten dir
• Die Mitgestaltung einer schnell wachsenden und digitalen Leasinggesellschaft
• Ein starkes Leitbild, das unsere Arbeit und unseren Umgang miteinander prägt
• Ein hochmotiviertes und interdisziplinäres und modernes Arbeitsumfeld, in dem du wirksam sein kannst
• Ein sehr hohes Maß an selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Ein eigenes Team, in das Du dich formend einbringen kannst
• Umfassende Einarbeitung in das Unternehmen und seine Produkte und Dienstleistungen
• Vielseitige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe
• eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet
• Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeiten
• Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135€ monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.)
• Eine Hansefit- Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und großartige interne Events
• Büro-Räume mitten in Freiburg mit allem, was das Herz begehrt

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Neugierig geworden? Hier findest du noch mehr Infos zu und Einblicke in die JobRad Leasing GmbH!
www.jobrad.org/karriere/jobs-bei-jobrad-leasing

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (60%-100%)
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau, hybrid
Deine Ansprechperson:

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Jurist für den Bereich Liegenschaften des Landkreises (m/w/d)

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (Master of
Laws/Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Voll- oder Teilzeit, unbefristet, A 13 hD LBesGBW bzw. E 13 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

- Abschluss/Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen in der
Liegenschaftsverwaltung
- Akquise und Erwerb von Immobilien
- Regelung von Grundbuchangelegenheiten und Eigentumsverhältnissen
- Projekt- und Vertragsmanagement
- Vergaberecht

Wir erwarten

- Verständnis von rechtlichen und fachspezifischen Anforderungen im Bereich
Liegenschaften
- Verhandlungsgeschick
- termingerechtes, strukturiertes Arbeiten und kostenbewusstes Handeln

Wir bieten

- eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit
einer leistungsgerechten Besoldung bis A 13 hD LBesGBW bzw. ein vergleichbares
Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
in der Entgeltgruppe E 13 TVöD
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Wünsch unter Telefon 0711 3902-43095
gerne zur Verfügung.

Der Landesbetrieb Hessisches Landeslabor (LHL) ist mit seinem Hauptsitz in
Gießen und weiteren Standorten in Wiesbaden, Kassel, Frankfurt und Bad Hersfeld
zuständig für das Untersuchungswesen der Bereiche Lebens- und Futtermittel,
Veterinärmedizin, Landwirtschaft und Umwelt sowie für die Einfuhr von lebenden
Tieren, Lebensmitteln und tierischen Produkten in die EU. Mit seiner Arbeit
leistet der LHL einen wesentlichen Beitrag für die Landwirtschaft, den
Verbraucherschutz und den Tierschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei uns in der Abteilung I„Zentrale Dienste
“ am Standort Gießen mit einem/einer

VOLLJURISTEN / VOLLJURISTIN (m/w/d)

als Leitung des Fachgebiets I.4 „Justiziariat“

zu besetzen.

Diese Funktion ist nach Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. Entgeltgruppe 15
TV-H bewertet.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

- Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung und Abteilungsleitungen bei
verschiedenen Rechtsfragen (z. B. Personalangelegenheiten, Vertragsgestaltung,
Vergaberecht usw.)
- Ausfertigung schriftlicher Stellungnahmen
- Sachbearbeitung und Federführung in Widerspruchsverfahren
- Sachbearbeitung und Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten aller Art
- Verfolgung und Abwehr von Schadenersatzansprüchen
- Verantwortung für den Arbeitsschutz in Ihrem Fachgebiet

Ihr Profil:

- beide Staatsprüfungen mindestens mit der Note „befriedigend“
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten
Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
- Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohe Einsatzfreude und Flexibilität
- Innovationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und lösungsorientiertes
Arbeiten
- ausgeprägte soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

- Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe mit Ernennung zum
Regierungsrat/zur Regierungsrätin (A 13 HBesO) oder Übernahme im Wege der
Versetzung bis max. Besoldungsgruppe A14 aus bestehendem Beamtenverhältnis
- Arbeitsplatzsicherheit
- Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich in einer modernen,
innovativen Verwaltung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem
Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- die Tätigkeit kann nach der erfolgreichen Einarbeitung zeitweise im
Homeoffice verrichtet werden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Der LHL ist aufgrund seines besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von
Familie und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des
Landes Hessen zertifiziert.

Sie können aktuell den öffentlichen Personennahverkehr in Hessen mit dem
sogenannten „Landesticket“ kostenlos nutzen.

Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen
angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss
sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte bis 14. März 2025 an den

Landesbetrieb Hessisches Landeslabor

Fachgebiet I.2 (Kennung I.2. „Justiziariat I.4“)

Postfach 10 06 52, 35336 Gießen

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte lediglich Fotokopien bei und verwenden Sie
keine Bewerbungsmappe, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens
unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail (1 PDF-Datei bis
max. 4 MB, an [email protected]) übersenden.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung I
"Zentrale Dienste", Frau Odeta Spielberger, unter der Telefonnummer
0641/4800-5112 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechts- und Versicherungsamt eine:n

juristische:n Sachbearbeiter:in (w/m/d)

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA) –

in Teilzeit (24 Wochenstunden). Eventuell ist eine befristete Erhöhung auf Vollzeit möglich.

Gegenstand der juristischen Sachbearbeitung im Rechts- und Versicherungsamt ist die rechtliche Beratung der Fachämter, Referate und Dezernate der Stadtverwaltung, die Widerspruchsbearbeitung für bestimmte Fachämter sowie die Vertretung der Stadt vor Gericht.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· die juristische Sachbearbeitung für das Stadtplanungsamt, Vermessungs- und Katasteramt, Bauordnungsamt sowie Amt für Straßen- und Brückenbau

· die Rechtsberatung und Führung von Rechtsstreitigkeiten für alle Fachämter und
Eigen-/Wirtschaftsbetriebe bei - mitunter schwierigen und bislang ungeklärten - Fragen zum Vergaberecht

· Bearbeitung von anspruchsvollen Widersprüchen.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes ist – in Abstimmung mit der/dem erfolgreichen Bewerber:in – möglich und bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

· der erfolgreiche Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens (Bei verbeamteten Bewerber:innen ist der Abschluss sowohl des 1. und des 2. juristischen Staatsexamens erforderlich).

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert.

Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine engagierte, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit, die sich durch ihre selbständige und zielstrebige Arbeitsweise auszeichnet.

Wir bieten Ihnen:

· eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

· einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

· Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

· betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)

· lebensphasenorientierte Personalentwicklung

· ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

· familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

· Jobticket.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) . Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin des Rechts- und Versicherungsamtes, Frau Dr. Fuchs, Tel. 0471/590-2830, E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) , zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.03.2025 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven

Personalamt (11/38 – 33)

Postfach 21 03 60

27524 Bremerhaven


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Rechtsvertretung

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Migrationsamt, zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 17.06.2025 mit Option der Weiterbeschäftigung als Vertretung einer Elternzeitvertretung in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung
Kennziffer 328.200.05

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

- Ganzheitliche Sachbearbeitung während des Asylverfahrens
- Bearbeiten von Verfahren zu humanitären Aufenthalten einschließlich Aufenthaltsbeendigung
- Bearbeiten von Verfahren nach negativem Abschluss durch Einleitung von Passbeschaffungs-/ Passersatzbeschaffungsmaßnahmen
- Prüfung und Erlass von Ausweisungen
- Prüfung und Entscheidung über Umverteilungs- und Zuzugsanträge
- Erstellen von Kosten- und/oder Leistungsbescheiden
- Abgabe von Bleibeprognosen
- Prüfen, Erteilen und Verlängern von Aufenthaltstiteln
- Zusammenarbeit mit Behörden, Gewähren und Beantragen von Amts- und Vollzugshilfe
- Frontoffice/Dokumentenmanagement
- Sonderaufgaben nach Weisung der Arbeitsgruppen-, Bereichs- bzw. Fachbereichsleitung

Ihr Profil

- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, FH-Abschluss bzw. Bachelor auf dem Gebiet der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (LL.B, B.A.), Public Management (B.A.) oder vergleichbar
- Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylverfahrensrecht wünschenswert
- Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse
- Gute Medienkompetenz
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Situationen und sehr hohe Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
- Stark ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 €gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025 online über unser Karriereportal.

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) Compliance / Datenschutz / Risiko-Chancen-Management

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team Compliance/Datenschutz/RCM, bestehend aus 2 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

- In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, an unserer internen Führungsakademie teilzunehmen und Ihr Netzwerk mit unseren Führungskräften zu erweitern.
- Nach der Einarbeitung bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

- Leitung der Stabsstelle Compliance/Datenschutz/Risiko-Chancen-Management mit den zugehörigen Beschäftigten
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des Datenschutzes sowie Compliance-Anforderungen im öffentlich-rechtlichen Bereich
- Juristische Beratung und Unterstützung der obersten Führungsebenen einschließlich der Personalvertretung in Grundsatzfragen zum Datenschutz, der Datensicherheit sowie der Compliance
- Eigenverantwortliche Erstellung von juristischen Gutachten und Stellungnahmen zu allen Fragen des Datenschutzes sowie zu Fragestellungen im Compliance-Umfeld
- Vertragserstellung und Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen aus anderen Bereichen aus Compliance- und datenschutzrechtlicher Sicht
- Datenschutzbeauftragte/Datenschutzbeauftragter für die konzerninternen Gesellschaften
- Gleichstellung und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern
- Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Korruptionsprävention innerhalb der Stabsstelle

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
- Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im Datenschutz-, Telekommunikations- und Telemedienrecht durch langjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie im Bereich IT-Recht sind von Vorteil
- Zusatzqualifikation im Bereich Datenschutz (z.B. zertifizierte Datenschutzbeauftragte / zertifizierter Datenschutzbeauftragter) wünschenswert, alternativ werden diese Qualifikationen finanziell und während der Arbeitszeit unterstützt

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA NRW).

Ihre Benefits

Mehr erfahren (https://wir-und-du.de/benefits/)

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Giesen (Stabsbereichsleiter Compliance) telefonisch unter (0203) 283-3506. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-2189 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Jetzt bewerben (https://recruitingapp-5560.de.umantis.com/Vacancies/3312/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling, Compliance Management, Datenschutz, Datenschutzrecht, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit

Wir suchen Juristinnen und Juristen für unsere Kanzlei in Esslingen, die uns bei der täglichen Bearbeitung von Mandaten tatkräftig unterstützen und die anwaltliche Praxis erlernen wollen.

Themengebiete sind das Verkehrsrecht, das Arbeitsrecht, das Wettbewerbsrecht, das Versicherungsrecht sowie das Transportrecht.

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat 15 - Wirtschaftsförderung - ist im Team 15/Vw - Haushalt, Verwaltung und Fördermittel - die Stelle

einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)

Kennziffer: E 2025 - 038 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

Informationsbeschaffung, Verarbeitung und Aufbereitung von fördermittelrelevanten Inhalten (Überblick zu relevanten Förderlinien und Monitoring kommender Entwicklungen hinsichtlich der Umsetzung von Leitlinien der EU, des Bundes und des Landes mit Fokus auf die Umsetzung der Ziele der Wirtschaftsförderung)
Vorbereitung, Koordination, Begleitung und Verwaltung von Fördermittelanträgen und Wettbewerben auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
Unterstützung bei der Planung, Organisation sowie Koordination von Meetings, Veranstaltungen und kleineren Projekten
Unterstützung in der Vorbereitung und Organisation von Gremien und in der Schriftführung
Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten des Referates inklusive Unterstützung in der Haushaltssachbearbeitung Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder

der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
oder

der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management
oder

der Abschluss als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist (Erstes juristisches Staatsexamen).

Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:

Team- und Kooperationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
Ein hohes Maß an Flexibilität, Mobilität, Eigeninitiative und Kreativität
Organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, aufgeschlossenes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.
Kenntnisse in der Anwendung von Verwaltungs- und Wirtschaftsrecht zur Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und zur Beratung von wirtschaftsrelevanten Fördermittelprogrammen sowie Kenntnisse der Förderrechtsgrundlagen und Fähigkeiten im Projektmanagement sind ebenso wünschenswert wie ein Interesse an haushaltsrechtlichen Themen.

Der Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten (gegen entsprechende Kostenerstattung) ist erforderlich.

Im Referat Wirtschaftsförderung gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Das erwartet Sie bei uns:
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. einer 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
E...

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C1.2_4299631_0138-1 von 20.12.2024 bis 24.03.2025.

Ihre Aufgaben:
• Projektleitung in öffentlichen Ausschreibungen
• Juristische Beratung in Ausschreibungs- und Vertragsfragen
• Erstellung von Vergabeunterlagen
• Koordination und Steuerung von Vergabemaßnahmen sowie Veröffentlichung von Auftragsvergaben
• Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Dokumentation und Vergabevermerk
• Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen)
• Möglichst Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts, vorzugsweise im IT-Recht
• Strukturiertes und analytisches Vorgehen
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG14 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern
die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen