Volljurist*in Lizenz- und IP-Verträge (Jurist/in)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
In der Hauptabteilung »Forschungs- und Entwicklungsverträge, Lizenzen und Intellectual Property Rights« bearbeitet und verantwortet unsere Abteilung »Lizenz- und IP-Verträge« Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern zur Verwertung von Intellectual Property (IP) - von der Konzeption über die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss. Inhaltliche Schwerpunkte sind allgemeines Vertragsrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Urheberrecht und Bezüge zu ausländischen Rechtsordnungen.

Was Sie bei uns tun

- Sie arbeiten in einem hoch innovativen und interdisziplinären Umfeld und beraten die Fraunhofer-Institute zu allen Vertragsfragen in Zusammenhang mit Patent-, Software- und Know-how-Lizenzen, gemeinschaftlichen Erfindungen sowie dem Verkauf geistigen Eigentums.
- Zudem gestalten Sie eigenverantwortlich komplexe Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte.
- Des Weiteren unterstützen Sie die Fraunhofer-Institute bei Lizenzierungsvorhaben mit Spin-offs.

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen
- Idealerweise einschlägige Berufspraxis im gewerblichen Rechtsschutz, Urheber- und Vertragsrecht
- Verhandlungssicheres Englisch
- Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten

Was Sie erwarten können

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verwertung von Patenten, Know-how und Software in einem kleinen kollegialen und motivierten Team
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsbedingungen und bis zu 60 % mobilem Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Ihrer Zulassung zum/zur Syndikusanwält*in

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Frau Martina Reiter
Abteilungsleiterin Lizenz- und IP-Verträge
Telefon: +49 89 1205-2567

Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 79231                Bewerbungsfrist: 24.04.2025

Frau Martina Reiter
Abteilungsleiterin Lizenz- und IP-Verträge
Telefon: +49 89 1205-2567

For a pioneering and fast-growing company in the European space sector, we are currently seeking an experienced Contracts Officer (m/f/d) with deep industry insight and a strong legal and strategic mindset. Based in the Munich Area, the company is at the forefront of Large Deployable Antenna technology and operates in a highly innovative, multicultural environment. In this key role, you will lead complex contract negotiations, manage tender processes and ensure the successful execution of high-stakes procurement activities across a growing range of space projects. If you are passionate about contracts and procurement in a high-tech context and eager to shape the future of European space innovation, this could be the right opportunity for you.

The Position

As a Contracts Officer (m/f/d), you will oversee the full contract lifecycle – from drafting tender documents and evaluating offers to negotiating terms and ensuring smooth execution. You will liaise closely with internal stakeholders and industry partners, resolve legal and contractual challenges, and serve as the go-to advisor for all procurement-related questions. Your work will directly impact the strategic positioning and operational success of the company’s ambitious technology programs.

Your Benefits

You can expect a challenging, high-impact role within an agile and mission-driven organization. The position offers flexibility in terms of working hours and location (remote within Germany possible), a flat hierarchy, and a positive, team-oriented culture. You'll be working in a modern office environment with excellent infrastructure and public transport access, and enjoy a casual atmosphere where innovation and mutual support are key values.

Your Qualifications

You bring over 10 years of hands-on experience in contract management within the European space industry, ideally with a solid understanding of ESA’s legal framework, procurement regulations and industry ecosystem. You are well-versed in cost structures, financial processes and public procurement law within at least one ESA Member State. Fluency in both English and German is essential; a legal or business-related academic background will be considered an asset, as will expertise in ITAR and dual-use regulations. Most importantly, you are a strong communicator who enjoys collaboration and brings a pragmatic approach to complex legal and administrative challenges.

Your Application

Your contact person Matthias Wolfschmitt is looking forward to receiving your application at  [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Naturally, we will treat your application with the highest level of confidentiality.

WOLFSCHMITT Personalberatung – Your partner for commercial careers

www.wolfschmitt-personalberatung.de

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überarbeitung von Schriftsätzen (Klageschriften, Klageerwiderungen)
- Sie übernehmen die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Teams
- Sie stellen die hohe Qualität und Präzision der Schriftsätze sicher
- Sie bearbeiten komplexe rechtliche Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens zwei Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note "befriedigend"
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich Litigation, Berufseinsteigende sind jedoch auch willkommen
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie besitzen ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Ihre Vorteile:

- Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Sie haben einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

Als selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer gesunden Prise Humor und Menschlichkeit bist du die ideale Besetzung als (Senior) Legal Counsel in unserer Konzernrechtsabteilung. Du übernimmst in Berichtslinie zum General Counsel als Ansprechpartner der Fachbereiche selbstständig und mit einem ganzheitlichen Ansatz die rechtliche Beratung der Unternehmensgruppe zu Projekten und Fragestellungen im Bereich IT- und Wirtschaftsrecht, Datenschutz und Compliance.

- Du bist Teil der Rechtsabteilung der Konzernmutter und berätst das Senior Management und die Fachabteilungen geschäftsorientiert und mit einem risikobasierten Ansatz
- Kunden- und Lieferantenverträge sowie öffentliche Ausschreibungen für IT-Infrastruktur, Cloud Services und IT-Projekte prüfst und verhandelst du selbständig in Deutsch und Englisch
- Du schärfst das Bewusstsein im Unternehmen für rechtliche Risiken und deren Mitigation
- Du hältst dich auf dem Laufenden bzgl. Änderungen von Gesetzen, Rechtsprechung etc.und gibst Empfehlungen zur Umsetzung daraus abgeleiteter Anforderungen
- Du wirkst bei der Umsetzung von Prozessen und Richtlinien sowie im Compliance- und Risikomanagement mit

DAS BRINGST DU MIT

- Als Volljurist mit erfolgreichem Abschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einer internationalen Rechtsabteilung und hast dich dabei mit Wirtschaft- und Vertragsrecht, idealerweise auch bereits im IT-Umfeld beschäftigt
- Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrungen im Bereich der Regulierung von Finanzinstituten und des Datenschutzes
- Du begeisterst dich für Digitalisierung und bringst ein Verständnis für komplexe juristische, betriebswirtschaftliche sowie technische Zusammenhänge mit
- Du erteilst qualifizierten, verständlichen und pragmatischen Rechtsrat als verantwortungsbewusster und verlässlicher Partner
- Deine Lernmotivation ist hoch - ebenso wie deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue und spezielle Aufgabenstellungen rund um Datenschutz, IT und Compliance
- Dein Auftreten ist selbstbewusst, professionell und gepaart mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke
- Als werteorientierter Teamplayer hast Spaß bei der Arbeit und kannst andere nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern und mitnehmen
- Verhandlungsgeschick auf Deutsch und in verhandlungssicherem Englisch runden dein Profil ab

UNSERE BENEFITS

- Du wirst Teil eines tollen, kollegialen Teams mit vielen schlauen Köpfen - in der Rechtsabteilung und in den Fachabteilungen
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf
- Bike-Leasing
- Zuzahlung zum Deutschland-Ticket
- Kostenlose Getränke & Obst
- Health Benefits (Wellhub)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern.
Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände
tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit
und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen
gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten
Interessen.

Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal

suchen wir zum 01.06.2025 eine/einen

Juristin oder Juristen (m/w/d)

für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Ingolstadt

Das Sachgebiet 43 der Regierung von Oberbayern ist für die Personalverwaltung
des schulischen Personals an Grund-, Mittel-, Förder- und Berufsschulen in
Oberbayern zuständig. Sie arbeiten in einem Team aus erfahrenen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, so dass eine kontinuierliche Einarbeitung
zugesichert werden kann. Innerhalb des zugewiesenen Aufgabenbereichs können Sie
bereits nach kurzer Zeit selbständig tätig werden und helfen zahlreichen
Beamtinnen und Beamten (m/w/d) und Tarifbeschäftigten bei personalrechtlichen
Fragen weiter.

Das Sachgebiet 43 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayer.
Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig/teilweise an den Standort der
Regierung von Oberbayern in Ingolstadt verlagert.

Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz in München
vorgesehen, da das gesamte Team noch überwiegend in München angesiedelt ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Beratung der Schulämter/Schulen in personalrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit den Fachsachgebieten des Bereichs 4 und rechtliche
Beratung in schwierigen Personalangelegenheiten
- Vorbereitung von Abmahnungen und Kündigungen des tarifbeschäftigten
schulischen Personals
- Dienstaufsichtsbeschwerden / Elterbeschwerden / Disziplinarrecht
- Stellungnahmen für Arbeits- und Verwaltungsgerichte
- Fragen des Personalvertretungsrechts
- Abstimmung mit den Personalreferaten des Bayer. Staatministeriums für und
Kultus

Ihr Profil

- Zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens 7,5 Punkten

Hinweis:Bei Absolventen, die die Zweite juristische Staatsprüfung in einem
anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei
wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen
Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen

- Vorzugsweise Beamtin/Beamter (m/w/d) der 4. Qualifikationsebene mit
mehrjähriger Berufserfahrung in der Allgemeinen Inneren Verwaltung bzw. im
öffentlichen Dienst
- Gute Rechtskenntnisse in zentralen Rechtsgebieten des öffentlichen Rechts,
insbesondere des Personalrechts (Beamten- und Arbeitsrecht/TV-L)
- Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sicheres Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

- Eine Stelle entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bis BesGr A15.
Nähere Informationen finden Sie z.B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guter
Verkehrsanbindung
- Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe (in der
Maximilianstraße in München) etc.
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.05.25. Diese
richten Sie bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Susanne Bauer, Tel.
+49 89 2176-2608.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-11 (05) gerne Frau Frankenberger unter +49 89 2176-3434 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die
Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1291106. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung als nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus sind in der Abteilung ByCS IT-Servicemanagement (BIT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen als

Volljuristin oder Volljurist (m/w/d)

für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule
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zu besetzen.

Als zentraler Bestandteil der Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens stellt das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) gemeinsam mit weiteren Staatsministerien die „BayernCloud Schule“ (ByCS; www.bycs.de (http://www.bycs.de) ) bereit – eine Plattform, die digitale Lerninhalte und moderne Softwarelösungen für alle Schulen in Bayern bietet. Das Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung (ISB) spielt dabei eine maßgebliche Rolle und verantwortet die operative Umsetzung der ByCS-Angebote. Während des Betriebs der Anwendungen und der Steuerung der Dienstleister ergeben sich regelmäßig juristische Fragestellungen.

Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung in Bayern mit!

Sie beraten und unterstützen eigenständig die fachlich verantwortlichen Referate am ISB bei vielfältigen IT- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Sie stimmen sich in grundlegenden und strategischen Rechtsfragen mit dem StMUK ab und arbeiten mit Juristinnen und Juristen der IT-Vergabestelle und Medienabteilung des ISB zusammen.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

·       Beratung der Fachreferate in Fragen des Datenschutzrechts, IT-Vertragsrechts, Lizenz- und Urheberrechts sowie des Markenrechts

·       rechtliche Begleitung von Weiterentwicklungen, Changes und Releases von Anwendungen oder IT-Systemen der ByCS

·       vertragsrechtliche Beratung sowohl bei der Vertragsgestaltung im Rahmen von Beschaffungen als auch bei der Auslegung oder Anpassung bereits bestehender Verträge

·       Unterstützung der Fachreferate bei der Erstellung oder Anpassung von Rechtsdokumenten

·       Prüfung der Notwendigkeit und Abstimmung mit dem StMUK bei Rechtsänderungen

·       Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen

·       Wissensmanagement und kontinuierliche Fortbildung

Ihre Voraussetzungen:

·       eine erfolgreich absolvierte Erste und Zweite Juristische Staatsprüfung (mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten Juristischen Staatsprüfung)

·       Entscheidungs- und Durchsetzungskraft

·       Teamgeist und souveränes Auftreten

·       Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

·       Organisationstalent

·       Kenntnisse im IT- und Datenschutzrecht sind wünschenswert

·       Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sind wünschenswert

·       Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil

Wir bieten:

·       die sofortige Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe, soweit die Voraussetzungen vorliegen

·       einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Aufstiegschancen: Die Einstellung ist in Besoldungsgruppe A 13 vorgesehen, die Stelle ermöglicht eine Beförderung bis Besoldungsgruppe A 15

·       eine interessante und zukunftsweisende Tätigkeit im Bereich des Bildungswesens

·       zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home-Office

·       30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei

·       JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Freistaats Bayern)

·       vermögenswirksame Leistungen

·       mögliche familienbezogene Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall

·       die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissenstransfer im Team auch für Berufsanfänger

Mehr zum Arbeiten in der Abteilung ByCS IT-Servicemanagement (BIT) finden Sie unter: https://mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb (https://mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb)

Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

In den Fällen, in denen mehrere Bewerberinnen und Bewerber die Ausschreibungsbedingungen erfüllen und für die Stellenbesetzung im Wesentlichen gleich geeignet sind, wird ein strukturiertes Auswahlgespräch durchgeführt, dessen Ergebnis dann der Auswahlentscheidung zugrunde gelegt wird.

Die Stellen sind für die Besetzung mit Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG).

Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link:
www.isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz (http://www.isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz)

Ansprechpartner:

Herr StD Sebastian Pfanzelt, Abteilungsleiter ByCS IT-Service-Management

· E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])  

· Telefon: 089 2170 - 2801

Interessiert?

Sie wollen uns bei der Förderung eines zeitgemäßen digital gestützten Unterrichts unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, Zeugnisse der juristischen Staatsprüfungen, Zeugnisse des Referendariats).
Bewerberinnen und Bewerber aus dem laufenden Prüfungsjahrgang werden gebeten, möglichst bald nach der Mitteilung der Ergebnisse des schriftlichen Teils der Zweiten Juristischen Staatsprüfung die eingereichten Unterlagen zu vervollständigen.

Bewerben Sie sich bis 08.05.2025 per sicherem Datentransfer in einem einzigen PDF-Dokument, das unter folgendem Link hochzuladen ist:
https://isb-stellen.cloud.bayern.de/index.php/s/eakwJFEAT4DDnbm (https://isb-stellen.cloud.bayern.de/index.php/s/eakwJFEAT4DDnbm)

Das PDF-Dokument ist nach dem vollständigen Namen des Bewerbers bzw. der Bewerberin zu benennen. Nach erfolgreichem Upload wird das PDF-Dokument unter "Hochgeladene Dateien" angezeigt.

Unser Institut ist eine Forschungseinrichtung der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften. Die Abteilung für Sozialrecht widmet sich der Grundlagenforschung auf dem Gebiet des ausländischen und internationalen Sozialrechts. Wir bieten eine

Postdoc-Stelle (m/w/d)

für die Forschungsgruppe „Our Children's Children: Eine vergleichende Analyse des verfassungsrechtlichen Schutzes zukünftiger Generationen“.

Ihre Aufgaben

Der ausgewählte Kandidat wird Teil der von Dr. Irene Domenici geleiteten Minerva Fast Track Research Group sein. Die Gruppe wird die Rolle des Verfassungsrechts und des öffentlichen Rechts bei der Sicherung der Rechte und des Wohlergehens künftiger Generationen untersuchen, mit besonderem Schwerpunkt auf Klimawandel, Sozialrecht und Haushaltsrecht. Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber wird durch rechtsvergleichende Analysen und unabhängige Forschung einen Beitrag zur Forschung der Gruppe leisten und originelle Ideen einbringen, die mit den allgemeinen Zielen des Projekts übereinstimmen. Die Arbeit umfasst die Untersuchung verfassungsrechtlicher Rahmenbedingungen, gerichtlicher Entscheidungen und gesetzgeberischer Ansätze in verschiedenen Rechtsordnungen sowie die Identifizierung innovativer rechtlicher Mechanismen zur Stärkung des Schutzes künftiger Generationen.

Der bevorzugte Starttermin ist der 1. September 2025, mit einer gewissen Flexibilität für einen späteren Start, falls erforderlich.

Ihr Profil

Von den Bewerbern wird erwartet, dass sie zum Zeitpunkt der Bewerbung über einen Doktortitel in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fach verfügen. Sie sollten über einen soliden Forschungshintergrund in einem relevanten Bereich wie öffentliches Recht, Umweltrecht oder öffentliche Finanzen verfügen und ein Interesse an rechtsvergleichenden Methoden haben. Vertrautheit mit den rechtlichen Entwicklungen in den Ländern des Globalen Südens wird als Vorteil angesehen. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, eigene Forschungsideen zu entwickeln und in einem Forschungsteam mitzuarbeiten, ist unerlässlich. Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert.

Was wir bieten

Die Stelle ist auf einen befristeten 3-Jahres-Vertrag mit der Option auf eine einjährige Verlängerung unter bestimmten Bedingungen angelegt. Es handelt sich um eine voll finanzierte Forschungsstelle ohne Lehrverpflichtungen. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) besetzt werden. Die Vergütung und die Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), Entgeltgruppe 13 (Einstiegsstufe je nach Vorerfahrung), was einem monatlichen Mindestbetrag von rund 4700 € brutto entspricht.

Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen, gut ausgestatteten Institut mit einem weltweiten Netzwerk. Unser Institut verfügt über die größte sozialrechtliche Bibliothek der Welt und liegt im Herzen von München.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Bewerbern jeglicher Herkunft. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bestrebt, den Anteil von Menschen mit Behinderungen an ihrer Belegschaft zu erhöhen und fordert daher Bewerbungen von qualifizierten Personen auf.

Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien Ihrer Zeugnisse und Qualifikationen sowie (falls vorhanden) eine Arbeitsprobe von 10-20 Seiten (Seminararbeit, Zeitschriftenartikel oder Buchkapitel) enthalten. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Recruiting-Tool bis zum 15. Juni 2025 bei:

Max Planck Institute for Social Law and Social Policy
Marstallstr. 11
80539 Munich


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Forschung, Rechtswissenschaften, Verfassungsrecht, Forschungsinstitut

Einleitung Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision ,,Jedem Kind ein liebevolles Zuhause."   Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und suchen für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Juristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Zivil-/Erbrecht (in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche) Ihre Aufgaben Innerhalb eines Teams - bestehend aus Jurist:innen und Sachbearbeiter:innen -  kümmern Sie sich um die rechtlichen Fragen, die sich aus den dem Verein zufallende Nachlässen ergeben, insbesondere bei der Durchsetzung erbrechtlicher Ansprüche, Vertragsgestaltung bei Erbauseinandersetzungen und bei der Verwertung von Immobilien und anderen Nachlassgegenständen Zu den Rechtsfragen aus den Nachlassangelegenheiten entwickeln Sie Vorschläge, beraten den Verein, führen selbstständig Verhandlungen und begleiten Rechtsstreitigkeiten Sie vertreten den Vorstand bei bereichsbezogenen Rechtsgeschäften sowie notariellen Beurkundungen Gemeinsam mit dem Nachbarbereich ,,Private Partner und Förderer" unterstützen Sie in juristischen Fragen die Akquise neuer möglicher Nachlassgeber Ihr Profil Sie haben beide Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sind versiert im Erbrecht, Zivilrecht und Immobilienrecht - wünschenswert wären Praxiserfahrungen in der Nachlassabwicklung bzw. Testamentsvollstreckung Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren Sie können gut verständlich formulieren und sich auf die verschiedenen Gesprächspartner angemessen einstellen Sie sind bundesweit reisebereit (ca. 2-3 Tage pro Monat) Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS-Kinderdörfer Wir bieten Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird vom Arbeitgeber unterstützt Zusätzliche Altersvorsorge Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in das Thema Erbrecht Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung. Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung! SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. Ridlerstr. 55 80339 München