Fachassistent / Fachassistentin (m/w/d) Leistungsgewährung im Jobcenter Hildesheim (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Seit mehr als 30 Jahren bieten wir zukunftsorientierte 3D CAD-Lösungen für das Bauwesen mit Schwerpunkt Holzbau. Mit unseren Produkten stellen wir Zimmerleuten, Technikern, Ingenieuren, Architekten und Tischlern eine durchgängige Softwarelösung von der Planung bis zur Produktion zur Verfügung. An unserem Standort in Hildesheim werden die Arbeitsbereiche Vertrieb, Schulung, Kundenbetreuung und Entwicklung von einem 50-köpfigen Team bear­beitet.

## Was dich erwartet

Vielfältige Aufgaben: Von der Organisation des Büroalltags über die Kommunikation mit Kunden bis hin zur Unterstützung bei spannenden Projekten - kein Tag ist wie der andere!

Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben! Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Talente und bieten dir die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

## Das solltest Du mitbringen

- Schulabschluss (mind. Sek. 1)
- Begeisterung für Organisation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
- Lust auf Neues und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Was wir bieten

- Eine spannende und praxisnahe Ausbildung
- Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit einer flachen Hierarchie
- Förderung von Kreativität und eigenen Ideen
- corporate benefits - vergünstigte Mitarbeiterangebote
- Vergünstigte Sportangebote durch die Teilnahme am Hansefit-Programm

## Nach der Ausbildung

- unbefristete Festanstellung
- zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen
- betrieblich unterstützte Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing über JobRad

Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Haben wir Dein Interesse geweckt? **Dann sende bitte Deine Bewerbung an [email protected], oder melde Dich bei Peter Hohls unter +49 (5121) 91 99 90.**

Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn eine/n Fachassistentin/ Fachassistent Leistungsgewährung im Jobcenter Hildesheim -m/w/d- befristet für (zunächst) 1 Jahr (Arbeitsort: Bezirk des JC Hildesheim)

Referenzcode: 2025_E_001573

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und rechtlichen Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Fachassistent/-in Leistungsgewährung im Jobcenter.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge).
- Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.
- Die laufende Bearbeitung der Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere von Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse, Datenabgleich nach § 52 SGB II) und die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen).
- Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht oder Finanz- und Rechnungswesen)

Außerdem legen wir Wert auf

- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X)

Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit(www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.120 € brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist baldmöglichst und (zunächst) befristet für 1 Jahr zu besetzen.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich mit unserem Bewerbungsassistenten auf unserem Karriereportal bis zum 22.04.2025:

https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55229677 (https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55229677)

Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie  Hotline an: 0800-4 5555-01. Sofern eine Online-Bewerbung aus technischen Gründen ausnahmsweise nicht möglich ist, besteht in absoluten Einzelfällen auch die Möglichkeit, eine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich einzureichen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kunden-, Besucherempfang, Postbearbeitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn eine Fachassistentin / einen Fachassistenten (m/w/d) für die Eingangszone im Jobcenter (befristet für 1 Jahr)

Referenzcode: 2025_E_001572

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Als Fachassistent/-in Eingangszone sind Sie die erste Ansprechpartnerin bzw. der erste Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden und bilden eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Abteilungen, wie der Vermittlung oder Leistungsgewährung. Werden auch Sie Teil des Teams und erbringen eine abwechslungsreiche Dienstleistung mit Kundenkontakt.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Bearbeitung von Risikoindikatoren, Bearbeitung und Aufbereitung schriftlicher Korrespondenz u.ä.).
- Unterstützung der Organisationseinheiten in administrativen bzw. organisatorischen Angelegenheiten.
- Bei Bedarf geben Sie die notwendigen Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.
- Sie erfassen und aktualisieren die Daten der Kundinnen und Kunden in den IT-Verfahren.
- Außerdem beantworten Sie allgemeine Fragen unserer Kundinnen und Kunden (z.B. geben Sie Auskünfte zu Voraussetzungen für Leistungsansprüche und weiteren Anliegen).
- Sie terminieren Beratungsgespräche bei der Arbeitsvermittlung und Leistungsabteilung.
- Außerhalb der Öffnungszeiten der Dienststelle übernehmen Sie administrative Tätigkeiten (z.B. Postbearbeitung).

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind

Außerdem legen wir Wert auf

- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten

Idealerweise bringen Sie noch mit

- ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent, insbesondere bei einer hohen Anzahl an Kundenvorsprachen über einen längeren Zeitraum hinweg

Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.042 € brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist baldmöglichst und befristet für 1 Jahr zu besetzen.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich mit unserem Bewerbungsassistenten auf unserem Karriereportal bis zum 22.04.2025:

https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55229497 (https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55229497)

Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie  Hotline an: 0800-4 5555-01. Sofern eine Online-Bewerbung aus technischen Gründen ausnahmsweise nicht möglich ist, besteht in absoluten Einzelfällen auch die Möglichkeit, eine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich einzureichen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kunden-, Besucherempfang, Postbearbeitung

**Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk**

Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. August 2025

**eine Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement /**
**einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).**

**Die Ausbildung:**

In der Ausbildung durchläufst du bei uns alle Abteilungen und lernst so die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder der Handwerkskammer kennen - angefangen von unserer Buchhaltung und dem Bereich Marketing bis hin zum Gebäudemanagement, Personal und Wirtschaftsförderung sowie unseren hoheitlichen Aufgaben wie Führen der Lehrlingsrolle, der Handwerksrolle und Abnahme von Prüfungen.

Du erlernst die bürowirtschaftlichen Abläufe, Beschaffungsvorgänge sowie das Rechnungswesen unter Berücksichtigung von rechtlichen Vorgaben, um im Anschluss an die Ausbildung die betrieblichen und kaufmännischen Prozesse zu kennen.

Außerdem gehören zu deinen Tätigkeiten das Kooperieren und Kommunizieren mit internen und externen Partnern, das Recherchieren, Aufbereiten und Erstellen von Daten etc.

**Dein Profil:**

·         Mittlere Reife, Abitur oder fachgebundene Hochschulreife

·         Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen

·         Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

·         Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität

 **Das erwartet dich bei uns:**

·         **Faire Vergütung:** Du erhältst eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in den Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)

·         **Extra fürs Jahresende**: Im November erhältst du bis zu 95 % deines Ausbildungsentgelts als Jahressonderzahlung!

·         **30+2 Tage Erholung**: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.

·         **Flexible Arbeitszeiten**: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.

·         **Betriebliche Altersvorsorge**: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.

·         **Gesundheit im Fokus**: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.

·         **Dienstkleidung**: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung.

·         **Rundum gut betreut**: Du hast während deiner Ausbildung einen festen Ansprechpartner an den du dich jederzeit wenden kannst.

**Das klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines tollen Teams und gestalte mit uns eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.**

Alle Informationen zu uns als Arbeitgeber findest du auch auf unserer Karriereseite kompakt zusammengefasst: [www.hwk-hildesheim.de/karriere](http://www.hwk-hildesheim.de/karriere)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Deine aussagefähige Bewerbung richtest du bitte bis zum **29. April 2025** an die

Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen

Personalbüro

Braunschweiger Str. 53

31134 Hildesheim

oder per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Hast du Fragen? Auskunft erteilt Frau Petra Stache unter 05121 162-118 oder
[[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Personenbezogene Daten werden für die Zeit des Auswahlverfahrens erhoben sowie elektronisch verarbeitet und gespeichert. Ihre Unterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.

Wir bieten:

- Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatt bis zu 40%
- Übertarifliche und wettbewerbsfähige Bezahlung
- Familiäres Miteinander
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Aufgabenbereich:

- Bürowirtschaftliche Aufgaben
- Koordination- und Organisation
- Informationsmanagement und Informationsverarbeitung
- Auftragsbearbeitung und Nachbereitung
- Beschaffungsmanagement
- Kaufmännische Steuerung
- Sekretariats- und Assistenzaufgaben
- Rechnungs- oder Personalwesen Bereiche einsehen

Dein Profil:

- Kreativität
-  Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Teamarbeit
- Flexibel
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen

Allgemeine Infos:

- Dauer Ausbildung: 3 Jahre
- Beginn: 01.08.2025
- Voraussetzung:  min. Realschulabschluss (Mittlere Reife)

Wir suchen Dich!
Für unseren Kunden in Hildesheim suchen ab dem 01.07.2025 einen Bürokaufmann (m/w/d) in Teilzeit

Die Stelle wird über den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Deine Vorteile:
• Bezahlung nach Tarif iGZ-DGB
• Lohnzusatzleistung wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky.de u.v.m)
• Ansprechpartner in deiner Nähe

Deine Aufgaben:
• Bearbeitung der Ein und Ausgangpost
• Erstellen von Angeboten für den Servicebereich
• Überwachung von Terminen
• Hotelbuchung / Mietwagen für Monteure buchen
• Telefonannahme / Zentrale

Dein Profil:
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Gute Deutschkenntnisse

Die Stelle passt zu Dir?
Dann senden uns gerne Deine Aussagekräftige Bewerbung zu!

Wir setzten uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hildesheim Marketing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Stadt Hildesheim und hat die Aufgabe der Konzeption, Positionierung und Vermarktung eines unverwechselbaren Profils der Stadt Hildesheim. In diesem Zusammenhang realisiert das Unternehmen Aufgaben des Destinations-, Event- und Citymanagement sowie städtischen Marketings und der Public Relation.

### Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzen, Controlling und Geschäftszimmer in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche, unbefristet.

Ihre Aufgaben bei uns:
• Vorbereitende Buchführung, Kassenführung und andere kaufmännische Aufgaben
• Durchführen von Controlling und Liquiditätsplanung sowie Erstellen der Quartalsberichte
• Unterstützen bei der Erarbeitung des jährlichen Wirtschafts- und Maßnahmenplans sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Betreuen des Hildesheim-Gutscheins (Abrechnung, Verwaltung und Kontakt zu den Ausgabestellen)
• Unterstützen der Geschäftsführung bei operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Betreuen der Bürotechnik und Koordinieren von Wartungsaufträgen
• Übernehmen allgemeiner Aufgaben der Büroorganisation, z. B. Beschaffen und Verwalten von Büromaterial
• Übernehmen allgemeiner Aufgaben im Geschäftszimmer des Unternehmens, z. B. Korrespondenz und Telefonzentrale

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mindestens zweijähriger relevanter Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bereich Büromanagement (Schriftverkehr, Bestellungen etc.)
• Mindestens Grundverständnis für die Funktionsweisen moderner Bürotechnik
•Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil sowie organisatorisches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit sicherer Umgang mit MS Office Erfahrungen mit gängiger Buchhaltungssoftware (im Unternehmen wird DATEV eingesetzt)

Wir bieten Ihnen:

• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• einen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Stadt
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit eines Jobtickets (Deutschlandticket) zu vergünstigten Konditionen


Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.03.2025 per E-Mail an: Hildesheim Marketing GmbH, Herrn Fritz S. Ahrberg, Rathausstr. 15, 31134 Hildesheim

Telefon: 05121/1798-100, E-Mail: [email protected]
Fragen beantworten wir Ihnen gerne bereits im Vorfeld.

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.
Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag - damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus - durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes.

Darauf kannst Du Dich freuen:
* Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von Büroabläufen
* Du planst und koordinierst Termine und Kundengespräche
* Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaft kennen
* Du sorgst für die Beschaffung von Materialien

Darauf freuen wir uns:
* Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-) Hochschulreife
* Du hast Stärken in den Fächern Mathematik und Deutsch
* Du bist fit im Umgang mit digitalen Anwendungen wie MS-Office
* Du bist kommunikativ, zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise
* Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team

Deine Benefits:
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen und einem individuellen Leistungsbonus
* 36 Stundenwoche und 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zum Ausbildungsstart schenken wir Dir ein IPad
* Fachliche Trainings, Gesundheitsworkshops, Persönlichkeitsentwicklung
* Enge Betreuung durch Deinen Ausbilder
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Ansprechpartner: Karsten Fette (Leitung Order Management, +49 160 3036413) und Tim Nover (HR Business Partner, +49 160 9940 4805, [email protected])