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Der Hospizverein „Geborgen bis zuletzt“ im Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim e.V. sucht

zum 1. Januar 2026

eine Koordinatorin / einen Koordinator (w/m/d)

zur Erweiterung unseres Teams in der ambulanten Hospizarbeit.

In unserem Verein sind in Hildesheim und Umgebung zahlreiche ehrenamtliche Hospizbegleiter/innen sowie Trauerbegleiter/innen engagiert. Sie arbeiten zusammen im Team mit zwei weiteren Koordinatoren, einer Verwaltungskraft sowie einem engagierten Vereinsvorstand. Weitere Unterstützung leistet das Evangelische Kirchenamt Hildesheim.

Anstellungsvoraussetzungen sind

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein Studium der Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung

- eine mindestens dreijährige Berufspraxis mit den entsprechenden Weiterbildungen: wünschenswert Palliativ-Care bereits absolviert, Koordinationsseminar, Seminar zur Führungskompetenz – alternativ die Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an beiden Weiterbildungen im ersten Jahr der Beschäftigung

Zu Ihren Aufgaben gehören – nach Absprachen im Team der Koordinator*innen

- die Gewinnung, Begleitung und Förderung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen

- Beratung und Begleitung von Klienten und ihren Zugehörigen

- die Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

- die Vertretung des Vereins in der Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten

- Einsatzfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

- Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung

- Dienstfahrten mit dem eigenen PKW

- Erfahrungen im Umgang mit Palliativpatienten

Der Stellenumfang beträgt z.Zt. 20,00 Wochenstunden, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mit Option auf unbefristete Übernahme. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis hin zur Entgeltgruppe 10 des TV-DN.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei, die nicht größer als 10 MB ist, bis zum 17. August 2025 ausschließlich digital an den Vorstand des Hospizvereins „Geborgen bis zuletzt“ per E-Mail an [email protected] richten.

Weitere Informationen erhalten Sie auch auf unserer Homepage: www.geborgen-bis-zuletzt.de

Auskünfte erhalten Sie gerne bei unseren Koordinatoren, Frau Plath und Herrn Sohns unter der Tel. Nr. 05121 9187462.

### **Ihre Aufgaben** 

- Durchführung von Schlosser- und / oder Schweißarbeiten im Behälter- und Apparatebau in unserem Betrieb in Hildesheim und evtl. Montagearbeiten auf Baustellen. 

### **Ihr Profi**

- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder vergleichbare Ausbildung
- Schweißerfahrung in den Bereichen Stahl und Edelstahl  (Schweißverfahren 141 (WIG) hauptsächliche Anwendung)
- Reisebereitschaft und Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse III/B
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich
- Teamfähigkeit

Der
**Landkreis Hildesheim**

**beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

für das **Amt für Informations- und Kommunikationstechnik**

### **eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Finanzen, Haushalt und Controlling sowie Unterstützung der Amtsleitung**

unbefristet einzustellen.

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist der interne IT-Dienstleister für die Kreisverwaltung. Zu den Nutzenden gehören die Mitarbeiter*innen der ca. 32 Organisationseinheiten die auf ca. 10 Standorte verteilt sind. Durch das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik werden die Anwendungssysteme bereitgestellt, die für die Erfüllung der Aufgaben der Kreisverwaltung notwendig sind.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach **Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG** bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

**Ihre Aufgaben:**

·         Unterstützung der Amtsleitung bei der Wahrnehmung von Leitungstätigkeiten, insbesondere in den Bereichen:

o   **Digitalisierung und Prozesse:** Optimierung von Abläufen, Koordination digitaler Projekte, Analyse von Entwicklungspotenzialen (OZG, Digitalisierung, Prozessmanagement)

o   **Aufbau und Organisation des Amtes:** Erstellung organisatorischer Rahmenregelungen (z. B. Einarbeitungskonzepte, Wissensmanagement), Prüfung und Bearbeitung von Stellenplänen, Arbeitsplatz- und Wiederbesetzungsanträgen

o   **Fach- und Finanzcontrolling:** Kostenanalyse, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Controlling von Leistungs- und Finanzzielen

o   **Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit und Politik:** Pflege von Intranet & Website, Erstellung von Pressemitteilungen & Social-Media-Beiträgen, Vorbereitung politischer Vorlagen, Umsetzung politischer Beschlüsse, Beantwortung von Presseanfragen

·         Planung, Überwachung und Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten des Amtes für Informations- und Kommunikationstechnik

·         Entwicklung, Kalkulation und Steuerung der internen Leistungsverrechnung (ILV) für die Leistungen „Standard-IuK“ und „Spezial-IuK“

·         Zentrale Buchhaltungssachbearbeitung und Belegverarbeitung als Mitglied des Teams „Buchungsinsel“ im Dezernat für Finanzen, Digitalisierung und Innere Dienste

**Voraussetzungen:**

·         Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II oder der erfolgreiche Abschluss als Sparkassenbetriebswirtin / Sparkassenbetriebswirt.

·         In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

·         In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

**Idealerweise verfügen Sie über:**

·         Kenntnisse im Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz und der Kommunalhaushalts- und

-kassenverordnung

·         Basiswissen im IT-Umfeld

·         Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

·         Strategisches Denkvermögen

·         Verhandlungsgeschick sowie ergebnisorientierte Konfliktfähigkeit

·         Die Fähigkeit, die Denk- und Arbeitsstrukturen der Organisationseinheiten kritisch nachzuvollziehen

·         Flexibilität, um zwischen den verschiedenen Aufgabengebieten zu wechseln

**Wir bieten:**

·         Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

·         Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

·         Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

·         Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung

·         Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

·         Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund

·         Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

·         Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stellen Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum **02.08.2025** bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Informations- und Kommunikationstechnik, Herr Gollnick (Tel. 05121/309-1441), gerne zur Verfügung.

**Der**
**Landkreis Hildesheim**

**beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

### **eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Kassenaufsicht und die Umsatzsteuer**

unbefristet für das **Dezernat für Finanzen, Digitalisierung und Innere Dienste** einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach **Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG** bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.
 
**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

·                Vorbereitende Wahrnehmung der Aufgaben der Kassenaufsichtsbeamtin / des Kassenaufsichtsbeamten im Sinne von § 126 V NKomVG

·                Doppische Haushaltsplanung und -führung für das gesamte Dezernat für Finanzen, Digitalisierung und Innere Dienste

·                Umsetzung der Neuregelung der Umsatzbesteuerung für juristische Personen des öffentlichen Rechts

·                Entwicklung, Durchführung und Umsetzung des verwaltungsübergreifenden Prozesses zur ordnungsgemäßen Erfüllung der steuerrechtlichen Pflichten

**Voraussetzungen:**

·         Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II oder der erfolgreiche Abschluss als Sparkassenbetriebswirtin / Sparkassenbetriebswirt.

·         In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

·         In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.
 
**Idealerweise verfügen Sie über:**

·                Eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise

·                Ein erhöhtes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Selbstständigkeit

·                Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz

·                Die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in neue Sachverhalte einzuarbeiten, diese kritisch zu hinterfragen und Lösungsmodelle zu entwickeln bzw. mit zu entwickeln und überzeugend zu vertreten
 
**Wir bieten:**

·                Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

·                Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

·                Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

·                Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung

·                Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

·                Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund

·                Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

·                Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
 
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
 
Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
 
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum **16.08.2025** bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Dezernatsleitung für Finanzen, Digitalisierung und Innere Dienste, Frau Grella (Tel. 05121/309-2551), gerne zur Verfügung.

De**r**
**Landkreis Hildesheim**

**beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

für das **Amt für Informations- und Kommunikationstechnik**

### **einen Informatiker / eine Informatikerin (m/w/d) als Administrator / Administratorin für das Dokumentenmanagementsystem (DMS)**

unbefristet einzustellen.

Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist der interne IT-Dienstleister für die Kreisverwaltung. Zu den Nutzenden gehören die Mitarbeiter*innen der ca. 32 Organisationseinheiten die auf ca. 10 Standorte verteilt sind. Durch das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik werden die Anwendungssysteme bereitgestellt, die für die Erfüllung der Aufgaben der Kreisverwaltung notwendig sind. Im Team DMS sind Sie zuständig für die Bereitstellung des Dokumentenmanagementsystems (DMS).

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach **Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 11 NBesG** bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht. 

Es besteht ggf. die Möglichkeit, eine höhere als die nach dem TVöD bei Einstellung grundsätzlich vorgesehene Entgeltzahlung zu gewähren.

[**Ihre Aufgaben:**]()

·         Als Teil des Teams DMS nehmen Sie eine wichtige Rolle in der Umsetzung der Digitalisierung beim Landkreis Hildesheim ein und arbeiten eng mit den einzelnen Organisationseinheiten zusammen.

·         Sie sind für die Konfiguration, Pflege und Weiterentwicklung des DMS verantwortlich.

·         Die Administration sowohl der Systeme als auch der Anwendungen des DMS liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.

·         Bei neuen DMS-Projekten analysieren Sie die Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten geeignete Lösungskonzepte.

·         Die Beratung und Betreuung der Anwender*innen sowie die Beseitigung von Störungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.

**Voraussetzungen:**

·         Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich der **Informatik**, z.B. in der Fachrichtung **IT-Systemintegration, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik**

·         In Betracht kommen auch Personen, die über **gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern der Informatik** verfügen                                                       

**Idealerweise verfügen Sie über:**

·         Berufliche Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Dokumentenmanagement

·         Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten

·         Berufliche Erfahrungen in einer Behörde bzw. einem mittelständischen Betrieb

·         Berufliche Erfahrungen mit Desktop- und Server-Betriebssystemen und deren Integration in IT-Strukturen

·         Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft

**Wir bieten:**

·         Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

·         Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

·         Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

·         Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung

·         Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

·         Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund

·         Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

·         Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Informations- und Kommunikationstechnik, Herr Gollnick (Tel. 05121/309-1441), gerne zur Verfügung.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.
Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Waren präsentieren:
Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege:
Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kompetenzen:
Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde:
Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität:
In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde
setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Die Hilse Fahrzeugbau GmbH besteht seit über 40 Jahren und ist etabliert im Bereich Spezialfahrzeugbau, Kranaufbau und Hydraulikservice.
In unserem modernen und hochwertig ausgestatteten Nutzfahrzeug-Center in Hildesheim, direkt an der Autobahn 7, führen wir alle Arbeiten rund um den LKW durch, vom Fahrzeugbau über Reparaturen bis zur Elektronikdiagnose.
Abwechslungsreiche und selbständige Aufgaben sind garantiert.

Für das Ausbildungsjahr 2026 möchten wir zum 01.08. einen Ausbildungsplatz vergeben zum/zur (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker/-in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik)

Das bieten wir:

- Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildung
- Karrieremöglichkeiten
- Freundliche Team-Atmosphäre
- Umfangreiches Aufgabenfeld

Das bringst du mit:

- Interesse an (Nutz-)Fahrzeugen
- technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft
- mindestens Hauptschulabschluss

Du hast noch Fragen? Einfach anrufen oder E-Mail schreiben, wir beantworten Sie dir gerne. Wenn du Interesse hast sende uns deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Website!

Für weitere Informationen stehen wir dir unter der E-Mail-Adresse [email protected] zur Verfügung:

Weitere Information zu unserem Unternehmen unter www.hilsegmbh.de

Elektroniker (m/w/d)
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine Übernahme bei unserem Kunden zu besetzen

Melden Sie sich auch gerne telefonisch (05121 8090970) oder per WhatsApp (0152 36153951) bei uns!

Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung ab 17,15 EUR brutto/Stunde je nach Erfahrung und/oder Qualifikation
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)
- Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer Bedürfnisse
- Unverbindliche Jobberatung
- Information über aktuelle Jobangebote in Ihrer Region
- Kennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und Kundenunternehmen
- Jobticket


Das erwartet Sie als Elektriker (m/w/d) in Hildesheim:

- Reklamationsbearbeitung
- Fehlersuche
- Reparatur von Entertainmentdisplays
- Software- und Bauteilanpassung von Bordmonitoren
- Dokumentation der Fehleranalyse und Reparaturmaßnahmen
- Verpackung und Versand


Was Sie mitbringen sollten:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundlagenwissen im Bereich der IT
- Reisebereitschaft in der DACH-Region (Ausnahmefälle)
- Handwerkliches Geschick


Unternehmenstext
Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!

Elektroniker (m/w/d)
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine Übernahme bei unserem Kunden zu besetzen

Melden Sie sich auch gerne telefonisch (05121 8090970) oder per WhatsApp (0152 36153951) bei uns!

Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung ab 19,25 EUR brutto/Stunde je nach Erfahrung und/oder Qualifikation
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)
- Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer Bedürfnisse
- Unverbindliche Jobberatung
- Information über aktuelle Jobangebote in Ihrer Region
- Kennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und Kundenunternehmen
- Jobticket


Das erwartet Sie Elektriker (m/w/d) in Hildesheim:

- Mischanlageninstallationen
- Allgemeine elektrische Tätigkeiten
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten


Was Sie mitbringen sollten:

- Abgeschlossen Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein und PKW wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit


Unternehmenstext
Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!

CNC-Fachkraft (m/w/d)
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine Übernahme bei unserem Kunden zu besetzen

Melden Sie sich auch gerne telefonisch (05121 8090970) oder per WhatsApp (0152 36153951) bei uns!





Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung ab 17,15 EUR brutto/Stunde je nach Erfahrung und/oder Qualifikation
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)
- Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer Bedürfnisse
- Unverbindliche Jobberatung
- Information über aktuelle Jobangebote in Ihrer Region
- Kennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und Kundenunternehmen
- Jobticket


Das erwartet Sie CNC-Mechaniker (m/w/d) in Hildesheim:

- Umsetzung technischer Zeichnungen in CNC-Programme (Erfahrungen Steuerung Siemens 840 D SL/PL und VectorCAM wären wünschenswert)
- Auslegung der Werkzeuge und deren Dokumentation
- Erstellen von Aufspannkonzepten
- Einfahren der Bearbeitungszentren auf spezifische Produkte
- Kontrolle und ggf. Änderungsvorschläge zu produktspezifischen Einstellungen der Bearbeitungszentren
- Sicherung und Pflege der erstellten Programmunterlagen


Was Sie mitbringen sollten:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker, als Dreher oder Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Detaillierte Kenntnisse in der Programmierung von CNC-gesteuerten Maschinen
- Kenntnisse in Theorie und Praxis bei der Anwendung von Werkzeugen
- Technisches Grundwissen und Erfahrung in Bezug auf den Entstehungsprozess der Produkte und der dazu notwendigen konstruktiven Vorgänge, der Werkzeuge und Vorrichtungen
- Fähigkeit zur Interpretation von technischen Zeichnungen


Unternehmenstext
Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!

# Du möchtest deine berufliche Zukunft richtig in Fahrt bringen?

Mach eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer:in und nimm das Steuer selbst in die Hand!

## Die Ausbildung *Berufskraftfahrer:in* lohnt sich für dich:

- Führerschein der Klasse D - von uns bezahlt!
- Einstieg in einen krisensicheren, unbefristeten Job
- Möglichkeit, den Verkehr von morgen zu gestalten
- verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeit

- Firmen-Fitness ([www.hansefit.de](http://www.hansefit.de/))
- konzerneigene Kantine
- 38,5-Stunden-Woche
- Fahrspaß und fetter "Dienstwagen" inklusive

## Die dreijährige Ausbildung beinhaltet:

- Erwerb des Führerscheins der Klasse D
- Fachwissen über Tarife und Routen
- Verkauf und Kontrolle von Tickets
- Schulungen zur Verkehrssicherheit

- Vermittlung von technischem Know-how zu beispielsweise Fahrscheindruckern und Zielanzeigern
- Einblick in die verschiedenen Abteilungen im Unternehmen, wie Planung, Kundenservice, Werkstatt, Disposition und Leitstelle

## Das wünschen wir uns von dir:

- Du arbeitest gerne für und mit Menschen.
- Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)
- Innerhalb des ersten Ausbildungsjahres bist bzw. wirst du 18 Jahre alt.
- Schulabschluss

- gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Du bist ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer.

**Für Fragen steht dir Stephan Nebel unter [+49 (0) 5121 508 - 4647](tel:+4951215084647) oder [[email protected]](mailto: [email protected]) gerne zur Verfügung.**

Handwerker (m/w/d)
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine Übernahme bei unserem Kunden zu besetzen

Melden Sie sich auch gerne telefonisch (05121 8090970) oder per WhatsApp (0152 36153951) bei uns!

Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung 14,53 EUR brutto/Stunde
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)
- Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer Bedürfnisse
- Unverbindliche Jobberatung
- Information über aktuelle Jobangebote in Ihrer Region
- Kennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und Kundenunternehmen
- Hohe Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Jobticket


Das erwartet Sie Montagehelfer (m/w/d) in Hildesheim:

- Montage von Brandschutzanlagen
- Befestigung von Bauteilen
- Trennung und Entsorgung von Verpackungsmaterial
- Fegen und sauber halten der Baustelle


Was Sie mitbringen sollten:

- Bezug zum Handwerk
- Frühschichtbereitschaft
- Bereitschaft zur körperlichen und staubigen Arbeit
- Höhentauglich
- Kenntnisse in der Elektrik von Vorteil


Unternehmenstext
Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!

Du weißt, was eine Abfahrtskontrolle ist? Dann suchen wir Dich... NV-Han

Tel.: 0511/2284797


LKW-Fahrer (M/W/D) für die Fahrerschmiede, Direkteinstellung, keine Vermittlung!

Mit dieser Stellenausschreibung möchten wir insbesondere die „Alles – Könner" (m/w/d) ansprechen und die Betriebsgruppe der Fahrerschmiede vergrößern. Es erwarten Sie ausschließlich Kraftfahrertätigkeiten mit Führerschein Klasse CE, mit den dazugehörigen Nebentätigkeiten.

Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Transportes.

Unterschiedliche Kunden heißt unterschiedliche Fähigkeiten. Was ist, wenn mir Fähigkeiten fehlen?
Nicht jeder kann alles können. Sie müssen nicht alles fahren können, um bei uns eine Anstellung zu finden. Schlüssel in die Hand und los, entspricht nicht unserer Philosophie! Bei uns werden Sie in die Bereiche durch unsere Auftraggeber eingearbeitet, von denen Sie keine oder nur Grundkenntnisse haben. Ihre Arbeitsqualität und Ihre Verlässlichkeit sind Grundvoraussetzungen, uns und auch unseren Auftraggeber und Kunden zu begeistern.

Echt jetzt? Zeitarbeit?
Wir haben noch nie einen Mitarbeiter wegen Auftragsmangel entlassen und darauf sind wir sehr stolz! Da wir für verschiedene Firmen tätig sind, kommen bei der Fahrerschmiede immer wieder neue Aufträge rein.

Alle unsere Fahrer werden bei unseren Auftraggebern sehr gerne gesehen und namentlich angefordert. Unser Auftraggeber hat bereits ein Problem und das wollen wir lösen. Folglich freut man sich auf Sie! -Wie heißt es so schön? Qualität ist, wenn Sie immer wieder von der Fahrerschmiede anfordert werden.

Fahrer bei der Fahrerschmiede zu sein heißt:


- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Das Geld kommt immer pünktlich
- Bei Problemen sind wir 24/7 telefonisch erreichbar.

Das erwarten wir von Ihnen:
- Führerschein der Klasse CE inkl. gültigen Modulen "95" und mehrjährige Berufserfahrung
- Fahrerkarte
- Erfahrung im Bereich Nahverkehr

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Eigener PKW oder Motorrad
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Die Schulungen in unserem Unternehmen sind für unsere Stammbelegschaft der Fahrerschmiede KOSTENFREI und werden regelmäßig, jährlich angeboten!

Über uns:
Die FS Fahrerschmiede GmbH ist seit 2006 Partner führender Transportunternehmen bundesweit und erster Ansprechpartner bei Personalengpässen.

Im Tagesgeschäft, stets den Blick auf den gemeinsamen Erfolg durch den Einsatz qualifizierter Mitarbeiter, dafür steht die Firmenphilosophie der Fahrerschmiede. Den Erfolg erreichen wir konstant durch unsere Leidenschaft zur Logistik.

Jeder Auftrag von unseren Auftraggebern, ob von einem kleinen Familienbetrieb als auch einem namhaften internationalen Unternehmen, wird mit großer Sorgfalt, individuell und bedarfsorientiert ausgeführt.

Jetzt wechseln und verbessern

0511/2284797

Unser familiär geführtes [Hotel und Restaurant](https://itzumerpass.com/) bietet zum Sommer 2025 eine Ausbildungsplatz im Hotelfach.

Zu deinen Stärken zählen Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Organisationstalent? Du hast ein kundenorientiertes Auftreten und beherrschst die deutsche Sprache?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und hoffen dich noch dieses Jahr als zukünftigen Azubi im Hotelfach begrüßen zu dürfen.

Entscheiden Sie selbst: Werden Sie Führungskraft in einem NEUEN, STARKEN TEAM! In Vollzeit im MARKTKAUF, Cheruskerring 26 in 31137 Hildesheim. Gemeinsam finden wir das für Sie passende Arbeitszeitmodell.

**Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen**

• Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
• Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
• Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
• Sie haben die Wartung, Pflege und Reinigung der Geräte und Maschinen im Blick und kümmern sich auch um deren Instandhaltung.
• Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften.

**Erkennen Sie sich wieder?**

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk.
• Im Idealfall bringen Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
• Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Non-Food mit.
• Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
• Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.

**Das können Sie von uns erwarten**

• Wir bezahlen Sie nach Tarif!
• Wir gewähren Ihnen 10% Mitarbeiterrabatt!
• Sie haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
• Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer und Trainerinnen.
• Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und



Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Greifen Sie gerne auf unsere digitalen Bewerbungsmöglichkeiten zurück.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.



**Kontakt**


Frau Köbke
Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH
Job-ID: 56431
0571 - 802 7054