Ofertas de trabajo en Hildesheim en Alemania

Wir sind seit 2003 ein für Bewerber kostenloser Personalvermittler, spezialisiert auf die Bereiche Hauswirtschaft, Kinderbetreuung, Seniorenbetreuung, Facility-Services und Chauffeurdienste für gehobene Geschäfts- und Privathäuser. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern Arbeitgeber beauftragen uns mit der Suche und Vorabauswahl von Personal, daher ist unsere Dienstleistung für Sie, als Bewerber, immer kostenlos. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden erst nach erneuter Rücksprache mit Ihnen und somit nicht ohne Ihr Wissen an die Arbeitgeber weitergeleitet. Wir begleiten beide Seiten in diesem Prozess, dadurch finden Sie, als Bewerber, zielgerichtet und schneller eine neue Anstellung und die Arbeitgeber ebenfalls.

Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern Sie werden direkt bei den Arbeitgebern angestellt.

Für Teilzeit und Vollzeit suchen wir in Niedersachsen für Geschäfts- und Privathaushalte

Haushälter, Hauswirtschaftsassistenten, Hauswirtschafter und Hauswirtschaftsmeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Hauswirtschaft – allgemein
• Einkäufe organisieren und erledigen
• Evtl. Botenfahrten
• Zimmer dekorieren
• Raum- und Bodenpflege
• Wäschepflege
• Bügeln
• Kochen
• Tisch dekorieren

Ihr Profil:

• Berufserfahrung aus vergleichbaren Anstellungen als Haushälter/in
• oder eine Ausbildung zur oder zum Hauswirtschaftsassistent/in oder Hauswirtschafter/in oder Hauswirtschaftsmeister/in
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Verantwortungsvolles, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Von Vorteil wäre ein Führerschein Klasse B
• Deutsche Sprachkenntnisse erforderlich

Wir bieten:

• überdurchschnittliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Anstellung mit Sozialleistungen
• Familiäres Arbeitsklima

Für eine komplette Bewerbung benötigen wir Lebenslauf, Foto, Zeugnisse oder/und Referenzen.

Postanschrift

IM Hauspersonal
Nobelstraße 3-5
41189 Mönchengladbach

oder

per E-Mail: Bewerber@IM-Hauspersonal.com

oder

übers Internet: https://IM-Hauspersonal.de/jetzt-bewerben/ (https://IM-Hauspersonal.de/jetzt-bewerben/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und einen führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Lebensmittelprodukte im Raum Hildesheim, suchen wir einen:

Senior Buyer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Bestimmung des Bedarfs
- Ermittlung eines angemessenen Lieferanten
- Stammdatenpflege von Lieferanten und Produkten im EDV-System
- Rechnungsprüfung
- Erstellung von Ausschreibungen
- Kommunizieren mit Lieferanten

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Einkaufserfahrung (10 Jahre)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Umgang mit Warenwirtschaftssystem
- Hohe IT-Affinität
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in der Deutschen/Englische Sprache
- Verhandlungsgeschick
- Organisationsvermögen und Durchsetzung
- Gute Analysefähigkeit

Für erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und einen führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Lebensmittelprodukte im Raum Hildesheim, suchen wir einen:

Immobilienmanager  (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Vermarktung und Vermietung von Wohnraum
- Mieterbetreuung und Kundenservice
- Miet- und Vertragsmanagement
- Koordination Instandhaltung und technische Verwaltung
- Dokumentenmanagement und Administration
- Qualitäts- und Kostenkontrolle

Ihr Profil

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, Vermietung oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in mietrechtlichen Fragestellungen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Für erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und einen führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Lebensmittelprodukte im Raum Hildesheim, suchen wir einen:

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Überwachung der Produktions- und Verpackungsprozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca.10-12 Mitarbeitern
- Sicherstellung einer einwandfreien Produktqualität
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Fehlererkennung und Beseitigung bei Störungen
- Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Qualitätsvorgaben sowie der Leistungskennzahlen
- Verantwortung für die fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik , Industriemeister Lebensmittel
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise in einem der Bereiche Extrusion und Fittieren
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
- Erfahrung im Umgang mit Produktions- und Verpackungsmaschinen
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir suchen einen HR Projektmanager (m/w/d) für erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und einen führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Lebensmittelprodukte im Raum Hildesheim.

HR-Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs durch die Planung, Steuerung und Umsetzung innovativer HR-Projekte mit starkem Fokus auf Datenanalyse und strategische Optimierung in den Bereichen Personalgewinnung, Personalgesundheit und Personalentwicklung
- Entwicklung und Erstellung datengetriebener Dashboards und Reports für Führungskräfte und die Geschäftsführung zur fundierten Ableitung strategischer HR-Maßnahmen
- Analyse von HR-Kennzahlen und datenbasierte Auswertungen, um frühzeitig Trends und Herausforderungen zu erkennen sowie gezielte Maßnahmen für eine nachhaltige Talentstruktur und strategische HR-Entscheidungen abzuleiten
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen durch den gezielten Einsatz moderner Analysetools und Automatisierungstechnologien
- Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen strategisches Personalmanagement, Talent Management, moderne Arbeitswelten, HR-Digitalisierung und Mitarbeiterbindung, um innovative Maßnahmen für unser Unternehmen abzuleiten
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern, um strategische HR-Projekte erfolgreich umzusetzen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit analytischem und strategischem Fokus
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes mathematisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (Excel, idealerweise BI-Systeme, HR-Analysetools, KI-gestützte Lösungen)
- Affinität für strategisches Personalmanagement, moderne Arbeitswelten und HR-Digitalisierung
- Kommunikationsstärke, um datenbasierte Erkenntnisse überzeugend zu präsentieren
- Kollaborative, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot:

- Förderung von strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job.
- Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer fairen Vergütung und einem leistungsgerechten Prämiensystem.
- Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (in Absprache), um den Themen nachzugehen, die in Ihrem Leben auch wichtig sind.

Für erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und einen führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Lebensmittelprodukte im Raum Hildesheim, suchen wir einen:

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Zuarbeit zur Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Zuarbeit zur Unternehmensplanung
- Kurz- und mittelfristige Finanzdisposition
- Erstellung der monatlichen Meldungen (Umsatzsteuer und ZM)
- Anlagenbuchhaltung
- Kontenabstimmungen

Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder  abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein angeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB
- Bestenfalls 2 Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse entsprechender Anwendungssoftware
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein

Für erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und einen führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Lebensmittelprodukte im Raum Hildesheim, suchen wir einen:

Technischer Einkäufer  (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Beschaffung von Technischen Komponenten
- Koordination der Materialbedürfnisse und der Einkäufe Technischer Bereich und Projekte
- Unterstützung bei Planung und Durchführung von Investitionsprojekten im Anlagenbereich
- Technische Dokumentationen
- Ansprechpartner für externe Firmen
- Verhandlungen von Preisen, Verträgen, Zahlungsbedingungen
- Bedarfsermittlung Analyse des (globalen) Beschaffungsmarktes
- Einholen von Angeboten
- Zulieferer: Auswahl und Betreuung
- Lagerbestandsermittlung
- Koordinierung Energieteam und Dokumentation von Energiedaten zusammen mit Energiebeauftragten

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder mehrjährige Erfahrung im Einkauf
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Umgang mit Warenwirtschaftssystem
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in der Deutschen/Englische Sprache
- Verhandlungsgeschick
- Organisationsvermögen und Durchsetzung
- Gute Analysefähigkeit

Bei uns im AWO Seniorenzentrum Ernst-Kipker-Haus – unbefristet in Vollzeit   Leben im Alter  Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiterinnen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Zur Unterstützung unseres Teams im Seniorenzentrum Ernst-Kipker-Haus in Hildesheim suchen wir zu sofort oder später in Vollzeit unbefristet eine stellvertretende Wohnbereichsleiterin (m/w/d) Übernahme eines Wohnbereiches Dienstplangestaltung Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Enger Austausch mit der Wohnbereichsleitung Vertreten der Wohnbereichsleitung in deren Abwesenheit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-bzw. Gesundheits-Krankenpflege Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit an demenz erkrankten Bewohnerinnen  Identifikation mit dem Leitbild der AWO Wir bieten Ihnen    Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten  Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Ein AWO-JobRad  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-312.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.  

Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.
Für unseren Kunden in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Baugeräteführer (m/w/d).

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und mündet nach einer Einarbeitung in ein direktes Beschäftigungsverhältnis bei unserem Kunden.

Deine Aufgaben:
• Eigeständiges Führen von diversen Baugeräten auf dem Betriebsgelände wie Bagger, Radlader und Gabelstapler
• Pflege- und Instandhaltungsarbeiten der Geräte (keine fachliche Wartung)
• Sortier- und Reinigungsarbeiten durchführen

Dein Profil:
• Zwingend gute Erfahrung im Umgang mit diversen Baumaschinen
• Ideal besitzt du auch ein Staplerschein; kann auch nachqualifiziert werden
• Du arbeitest zuverlässig und selbstständig

Das erwartet Dich:
• Stundenlohn bei Eignung ab 16,21 €/Std.
• Lohnzulage wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen langfristigen Einsatz mit der Option zur Übernahme
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns Dich zukünftig bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Team Willkommen zu heißen. Sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen!

Gerne kannst Du uns auch vorab per WhatsApp (0170 9337340), telefonisch oder per Mail kontaktieren und Dich über die Stelle informieren.

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann
bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger
Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den
führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben
Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis
hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer
zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und
Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie
4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb
Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level
heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine
Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben
Leitung und Koordination von Architekturprojekten Erstellung von
Entwürfen, Plänen und Detailzeichnungen Kommunikation mit Kunden und
Projektbeteiligten Budget-, Termin- und Qualitätsmanagement Führung
des Projektteams und Bauüberwachung Enge Zusammenarbeit mit
Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich
aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Architektur
oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung,
Durchführung und Überwachung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse
in gängigen Architektur-Softwareprogrammen (z.B. AutoCAD, Revit)
Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein
Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute
Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in
einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und
erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen
Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne
Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales
Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten
Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei
Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller
Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen
Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert
geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch!
Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110
E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse
Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für
Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns
aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus
Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und
begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir
möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu
verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir
unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein
angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner
Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und
Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Wir
suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung
unseres Teams in der Geschäftsstelle Himmelsthür! Wir bieten einen
Job, der dir Freude macht: Du berätst und betreust unsere
Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten. Du
erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen. Du arbeitest
aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.
Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:
Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die
Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier
arbeiten wir auch. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur,
Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein
kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta
der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner
Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. Attraktive
Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum
Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl.
betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option
auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein
Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. Und sonst? Unbefristeter
Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung,
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit,
Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit
Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Unsere Benefits im Überblick
findest du hier. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region
nachhaltig mitgestalten. Was wir uns von dir wünschen: Eine
Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche
Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann
noch erworben werden. Du hast ausgezeichnete kommunikative
Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten. Du brennst
für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an
Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben. Du hast
Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert
mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen
und dich weiterzuentwickeln. Gerne bieten wir dir die zeitliche
Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten
auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns
willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner
Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen,
egal wen du liebst und woran du glaubst. Wir freuen uns auf deine
Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen
ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen
nehmen können. Vielen Dank! Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke
aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242
(claudia.henke@sparkasse-hgp.de) und Herr Jan Hoefener Tel.
05121-871-2238 (Jan.hoefener@sparkasse-hgp.de) als direkte
Führungskraft gerne zur Verfügung.

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen
neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Direktvermittlung
als Industriemeister (m/w/d) - Metall in Direktvermittlung in
Hildesheim und Umgebung Warum zu plusswerk? Offene Kommunikation,
Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an
erster Stelle In einem Austauschgespräch ermitteln wir Deine Stärken
und Wünsche, um anschließend Dein Qualifikationsprofil zu erstellen
Wir stellen den Erstkontakt zum Unternehmen her und organisieren Deine
Vorstellung Durch uns wirst Du optimal auf Dein Gespräch vorbereitet
– gerne begleiten wir Dich auch Deine Aufgaben: Durchsetzung der
Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und
Umweltschutzvorschriften Verantwortung für den Einsatz von Personal
und Betriebsmitteln Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung
der Fertigungsmöglichkeiten und -verfahren Planung sowie
Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigung von
Kundenaufträge Planung, Strukturierung, Steuerung und Überwachung
der Produktionsabläufe Fachliche Führung und Entwicklung von
Mitarbeitern Du bringst folgende Kompetenzen mit: Mehrjährige Berufs-
und Führungserfahrung in einem mittelständischen
Produktionsunternehmen, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute
Kenntnisse in der Produktions- und Ressourcenplanung Erweiterte
Kenntnisse über Fertigungstechnologien und -verfahren (insb.
Schweißtechniken WIG, MAG) Umfangreiche Kenntnisse in
Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz Kenntnisse
betriebswirtschaftlicher Grundlagen Erfahrung im Umgang sowie in der
Anwendung von Lean-Management-Methoden bzw. Methoden zur
Prozessverbesserung (z.B. Kaizen, Lean, 5S) Gewohnt im Umgang mit
MS-Office Standardsoftware sowie ERP- Programmen Hohes technisches
Know-how gepaart mit Pragmatismus und Cleverness Noch Fragen? Unser
WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig?
Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon:
+49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de
Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es
wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der
Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Über unseren Klienten Unser Klient ist ein weltweit führender
Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche
Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung,
Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70
Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter,
kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären
Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt
das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und
entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung
wird nun ein Produktentwickler (m/w/d) für die Forschung &
Entwicklung gesucht. Aufgaben Selbstständige Durchführung der
Entwicklung von Spezialschmierstoffen und Prozessmedien Evaluierung
von Rohstoffen, Durchführung der labortechnischen Ausprüfung sowie
des fachlichen Austausches mit Additivlieferanten in Zusammenarbeit
mit der Einkaufsabteilung Ausführen produktspezifischer,
chemisch-physikalischer Untersuchungen bis hin zur Methodenentwicklung
Dokumentation der Daten und Ergebnisse im Laborinformationssystem
(LIMS) sowie in Management- und Office-Systemen Zusammenarbeit mit der
Anwendungstechnik für die Erprobung von Produktentwicklungen Ihr
Profil Abgeschlossene chemisch-technische Berufsausbildung bzw.
Studium (Chemie oder Chemieingenieurwesen, etc.) oder vergleichbare
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung,
Additiv- oder Rohstoffherstellung Eigenverantwortliches und
prozessorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse in
Laborinformations- und Office-Systemen Wir bieten Ihnen Ein
Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
der chemischen Industrie Eine dem Anforderungsprofil und der
Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Eine wöchentliche
Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden oder in Teilzeit 30
Urlaubstage Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch
regelmäßige Feedbackgespräche Firmenfitness-Programm mit externen
Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Kontakt Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben,
können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am
Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich
auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap589 CAPERA Gruppe: Michael Kastl,
Research Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 - 350 294 124

Über unseren Klienten Unser Klient ist ein weltweit führender
Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche
Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung,
Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70
Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter,
kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären
Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt
das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und
entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung
wird nun eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Forschung &
Entwicklung gesucht. Aufgaben Selbständige Entwicklung von
Spezialchemikalien und Prozessmedien Auswahl und Erprobung der
erforderlichen Rohstoffe Auf- und Ausbau von Lieferantenkontakten Enge
Zusammenarbeit mit den F&E-Laboren der ausländischen Tochter- und
Partnergesellschaften, dem Produktmanagement und dem Vertrieb
Durchführung von Schulungen und Fachvorträgen in deutscher sowie
englischer Sprache Teilnahme an Förderkreisen, Fachverbänden und
Fachmessen Zusammenarbeit mit dem Bereichen Vertrieb, Marketing und
Produktmanagement Führungsverantwortung für 5 Mitarbeiter Ihr Profil
Studium der Chemie/Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer
Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld
sowie erste Führungserfahrung zwingend erforderlich Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und
Ausland Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 sowie
idealerweise mit SAP Reisebereitschaft bis etwa 15 % (OEMs, Kunden,
Lieferanten, Fachmessen etc.) Wir bieten Ihnen Einen
abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, global
expandierenden Familienunternehmen Spannende fachliche
Entwicklungschancen und eine teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Eine dem
Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende Vergütung 30
Urlaubstage Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und
Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Kontakt
Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können
Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende
beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre
Bewerbung. Kennziffer: asap588 CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research
Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 - 350 294 124

Wir sind eine leistungsstarke, moderne und vertriebsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 2,9 Mrd. Euro. Mit nahezu 450 Mitarbeitern beraten und betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden umfassend in allen Sparten des Bankgeschäftes. Wir sind an 23 Standorten vertreten.

Bankkaufmann als Teamleitung Geschäftskundenberatung (m/w/d)

In unserer Geschäftskundenberatung betreuen wir rund 4.500 gewerbliche Kunden mit einem Jahresumsatz bis 250.000 €. Wir bilden die Basis in der gewerblichen Kundenberatung und setzen uns dafür ein, die Wünsche unserer Kunden einfach, schnell und regelmäßig über moderne Medien zu erfüllen. Aufgrund des vielfältigen Ertragspotenzials stellt die Geschäftskundenberatung einen wichtigen Bestandteil bei der Betreuung unserer gewerblichen Kunden dar. Die Mitarbeiter arbeiten bei entsprechenden Bedarfen eng mit unseren Firmenkundenberatern zusammen.

Das Team setzt sich aus motivierten Mitarbeitern zusammen, die diese Tätigkeit als Einstieg in das Firmenkundengeschäft nutzen. Ganzheitlicher Antritt, effektive Prozesse, ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für unsere Geschäftskundenberatung (m/w/d) in unserer Hauptstelle Hildesheim. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen, nach Absprache ist auch eine Teilzeittätigkeit mit mindestens 30 Stunden möglich.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie beraten Ihre Kunden aktiv und ganzheitlich in den Themen Service und Liquidität, Absicherung betrieblicher Risiken und Investitionen, auch unter Einbezug der Spezialisten unseres Hauses und unseres genossenschaftlichen Verbunds
- Für die Beratung nutzen Sie unsere medialen Angebote, z.B. Videoberatung, E-Mail, Telefon
- Kreditentscheidungen treffen Sie bis zu einem Gesamtvolumen von i.d.R. 50.000 € selbst
- Als Teamleitung stehen Sie für die Klärung operativer Fragen Ihres Teams zur Verfügung
- Sie verantworten die Einarbeitung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, organisieren vertriebliche Aktivitäten und behalten dabei die Ziele im Blick

Folgendes Profil bringen Sie idealerweise für diese Stelle mit:

- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und besitzen eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der segmentspezifischen Kundenberatung und idealerweise auch in der Mitarbeiterführung
- Sie haben Spaß an der Nutzung digitaler Medien und freuen sich über neue, innovative Vertriebsmöglichkeiten, Veränderungen sehen Sie als Chance an
- Sie arbeiten gern im Team und begeistern und überzeugen Ihr Umfeld mit Ihrer Persönlichkeit

Davon profitieren Sie:

- Werteorientierung: Arbeiten Sie in einer regionalen Genossenschaftsbank mit gemeinschaftlichen, gelebten Werten
- Flexibilität: Wir unterstützen Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Gleitzeit sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- Erholung: Nutzen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Bankfeiertage und die Möglichkeit, Teile Ihres Entgelts in Freizeit umzuwandeln
- Zukunftssicherheit: Profitieren Sie langfristig von einem Lebensarbeitszeitkonto und unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Technik: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie viele Stunden Sie wöchentlich arbeiten möchten. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt hier bewerben".

www.vb-eg.de

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