Referent*in Forschungsdatenmanagement / Data Steward (m/w/d) (Forschungsreferent/in)

Descripción del puesto

 
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Referent*in Forschungsdatenmanagement / Data Steward (m/w/d)
Besetzung nächstmöglich  befristet für 2 Jahre  Vollzeit oder Teilzeit  Hochschulreferat Forschung und Wissenstransfer  Campus Südstadt

Das erwartet Sie

- Fachliche Unterstützung der Forschenden im Umgang mit Forschungsdaten sowie Sensibilisierung für das Thema
- Entwicklung und Realisierung eines  Beratungs- und Schulungsangebotes für Forschende
- Aufbau und Etablierung eines Serviceangebots für die Wissenschaftler*innen im Bereich Forschungsdatenmanagement
- Individuelle Unterstützung bei der Erstellung von Datenmanagementplänen
- Projektkoordination, Dokumentation und interne Kommunikation
- Mitarbeit in Forschungsdatenmanagement- Netzwerken im Hochschulumfeld von NRW und auf Bundesebene

Das bringen Sie mit

- Hochschulabschluss (Masterniveau); vorzugsweise in Ingenieur-, Natur-, Bibliotheks- oder Informationswissenschaften
- Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement
- Erste Erfahrungen im Beratungsumfeld
- Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement
- Kompetenzen im Hochschul- und Wissenschaftssystem wünschenswert
- Gerne didaktisch-methodische Fachkenntnisse für die Erarbeitung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Schulungsangeboten
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne im Aufbau von Webseiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.