Jurist*in für Vertragsmanagement in Forschung und Entwicklung (Contract Manager*in) (Jurist/in)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB verbinden wir Biologie und Technik in unseren Geschäftsfeldern Gesundheit, Nachhaltige Chemie sowie Umwelt und Klimaschutz.

Wir entwickeln Verfahren, Technologien und Produkte für eine auf den Patienten zugeschnittene Gesundheitsversorgung, eine nachhaltige Bioökonomie sowie eine klimaneutrale und ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft und bringen neue Lösungen erfolgreich in die industrielle Umsetzung. Wir forschen an den Standorten Stuttgart, Leuna und Straubing und in enger Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland.
Was Sie bei uns tun

Sie arbeiten am Institut in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben:

- Überprüfung und Überarbeitung von Angeboten an Wirtschaftsunternehmen für Forschungs- und Entwicklungsprojekte unter rechtlichen Gesichtspunkten
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Geheimhaltungsvereinbarungen sowie Kooperationsverträgen
- Juristische Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der Anbahnung von Forschungs- und Entwicklungsverträgen
- Beratung zu Compliance-Themen sowie Koordination und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und interner Bestimmungen, einschließlich Datenschutz
- Zusammenarbeit mit juristischen Fachabteilungen der Zentrale in München
- Koordination zwischen den Fachabteilungen des Instituts, der Zentrale und den jeweiligen Vertragspartner*innen
- Arbeiten im Spannungsfeld zwischen dem Auftrag einer mit öffentlichen Mitteln grundfinanzierten Forschungseinrichtung und den Erwartungen der industriellen Auftraggebenden

Was Sie mitbringen

- Sie verfügen über einen juristischen Studienabschluss
- Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich der Vertragsgestaltung, u.a. zu Forschungs- und Entwicklungsverträgen, aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes
- Eine überzeugende und klare Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus
- Sie haben ein sicheres Auftreten und Freude an der Beratung unserer Mitarbeitenden
- Sie interessieren sich für wissenschaftliche und technische Themen
- Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Was Sie erwarten können

- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, kompetenten Team
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beratung durch den pme-Familienservice
- Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
- Ein weites Fraunhofer-Netzwerk
- Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeitendengespräche
- Eigenes Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen
- Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10 Stunden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Stelle richten Sie bitte an die Personalabteilung:
E-Mail: [email protected]
Telefonnr.: 0711 970 4009

Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB
www.igb.fraunhofer.de

Kennziffer: 78498                Bewerbungsfrist: 19.03.2025

Ihre Aufgaben
• Steuerliche und gesellschaftsrechtliche Beratung, insbesondere Gestaltungsberatung und Nachfolgeberatung
• Interner Ansprechpartner für komplexe, steuerliche Sonderfragen
• Aufbau einer steuerlichen Fachabteilung

Ihr Profil
• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Juristische Staatsexamen
• Idealerweise ein Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung
• DATEV Kenntnisse
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Kollegialität

Warum wir?
• Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice, wodurch eine individuelle Gestaltung des Berufs- und Privatlebens ermöglicht wird.
• Sie erwartet eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, in der Sie über sich hinauswachsen können.
• Wertschätzung ist uns sehr wichtig, weshalb erfolgreiche Arbeit durch leistungsbezogene Prämien anerkannt wird.
• Bei HWS leben wir flache Hierarchien, in denen Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten können.
• Wir bieten kontinuierliche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
• Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr.
• Wir sind stolz darauf, durch unsere Leistungen und mehrere Auszeichnungen zu den Top-Arbeitgebern zu gehören

AnsprechpartnerFrau Beatrix Dreher

HWS GmbH & Co. KG
Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart
+49 711 78892-0
[email protected]

oder kontaktieren Sie uns per Whatsapp über +49 1522 8055048

Über unsWir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.

Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.

Wir suchen für unser engagiertes Team aus neun Personalreferenten (m/w/d) und zwei Teamassistenzen eine neue ambitionierte Leitung.

Ihre Vorteile

- Ein sympathisches und herzliches Team
- Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten in einem künstlerischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)

Ihre Aufgaben

- Fachliches und personelles Führen sowie Entwickeln eines neunköpfigen Teams von Personalreferenten (m/w/d) und zwei Teamassistenzen
- Stellvertretende Leitung der Direktion Personal
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im Bereich des Personalmanagements
- Budgetverantwortung

Ihre Qualifikationen

- Einschlägiger Hochschulabschluss als Volljurist (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Berufliche Erfahrung im Theaterumfeld wünschenswert
- Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Organisationstalent sowie Gelassenheit und Empathie

Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 02.03.2025 über den Button Jetzt bewerben zu.

Jetzt bewerben (https://bewerben.staatstheater-stuttgart.de/Bewerben/1001Xd2fb7803-41b8-4a25-abba-80645e1b8de3)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Tarifvertrag: TV-L

Entgeltgruppe: bis nach EG 14

Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Eingruppierung richtet sich nach den tarifrechtlichen Voraussetzungen des TV-L. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

BENEFITS

- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Vergünstigte Karten für Vorstellungen
- Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten
- Weihnachtsgeld
- Jobticket
- Fitness
- Betriebsarzt

Wir suchen aktuell: Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Grundstücks- u. Gesellschaftsrecht u./o. Familien- und Erbrecht in Stuttgart

Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Grundstücks- u. Gesellschaftsrecht u./o. Familien- und Erbrecht

Referenz: 6356

Jetzt bewerben ()

Für einen unserer Kunden am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volluristen (m/w/d).

Was Sie erwartet:

- Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personalgebundenen Leitungs- und Führungsfunktionen
- Mandantenbetreuung und -beratung
- Erstellen von Vertragsentwürfen und Urkunden
- Beglaubigen von Dokumenten
- Fachliche Anleitung sowie rechtliche Begleitung bei Einzelfällen mit besonderer rechtlicher, politischer und finanzieller Bedeutung, auch in Gerichtsverfahren
- Bearbeitung von Rechtsfragen
- Zeitweilige Vertretung der Notare

Was Sie mitbringen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Qualifikation zum württembergischen Bezirksnotar (wünschenswert)
- Vertiefte Kenntnisse im Grundstücks- und Gesellschaftsrecht und/oder Familien- und Erbrecht
- Eine strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit

Erfolgsdenken!

Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region.

Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular.
Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.

Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.

Ihre Aufgaben:

- Definition der Prozessschritte zur Sammlung und Archivierung der Benutzungsnachweise für Marken
- Prüfung der benötigten Unterlagen im Bereich Markenrecht
- Selbstständige Zusammenstellung, Sortierung und Prüfung von Unterlagen
- Entwicklung eines Konzepts zur Dokumentation und Archivierung von Nachweisen
- Ansprechpartner/in für Fachbereiche

Ihre Qualifikationen:

- Fundierte Kenntnisse im Bereich Markenrecht, wünschenswert im internationalen Portfolio
- Fließende Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

- Einsatz bei namenhaften, international agierenden Unternehmen
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und professionellen Team
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Az.: 11-0305.3-900 Stuttgart, 19.12.2024

Stellenausschreibung

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration
Baden-Württemberg ist in der Abteilung 6 (Sozialversicherung,
Gesundheitswirtschaft) im Referat 63 (Allgemeine Vorschriften der
Sozialversicherung, Unfallversicherung, Kassen(zahn)ärztliche Vereinigung) eine
Vollzeitstelle des höheren Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
zu besetzen:

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d)

Kennziffer: 107-24

Das Sozialministerium gilt mit seinem breiten Zuständigkeitsbereich als das
zentrale Gesellschaftsministerium im Land.

Ihre Aufgaben:

- Rechtsaufsicht über die Kassenärztliche Vereinigung, die
Kassenzahnärztliche Vereinigung und die Unfallkasse Baden-Württemberg; aktuell
ist dabei ein Schwerpunkt die Begleitung der Reform des ärztlichen
Bereitschaftsdienstes,
- Aufsichtsrechtliche Begleitung aller landesunmittelbaren
Sozialversicherungsträger und -einrichtungen u.a. bei Bauvorhaben und
IT-Projekten unter Berücksichtigung der allgemeinen Vorschriften der
Sozialversicherung,
- Austausch mit allen Stakeholdern und anderen Referaten, insbesondere an den
Schnittstellen zur Gesundheitsversorgung sowie zu weiteren Aufsichtsreferaten
und dem Prüfungsamt für die Sozialversicherung.

Ihr Profil

- ein erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches
Staatsexamen mit grundsätzlich jeweils 6,5 Punkten,
- sehr gute Rechtskenntnisse und eine sehr hohe analytische Kompetenz,
- gute Kenntnisse im Bereich des Gesundheitssystem bzw. der Sozialversicherung
- hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft,
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten,
- Verhandlungsgeschick und fundiertes Vermitteln der eigenen Position.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter
Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen,
Zeugnissen und Akkreditierungen).

Wir bieten:

- Abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Aufgaben an der
Schnittstelle von Verwaltung und Politik,
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist,
- Tarifgerechte Bezahlung nach TV-L bis zu Entgeltgruppe 15(bei Vorliegen
aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) für tariflich beschäftigte
Personen; es besteht die grundsätzliche Möglichkeit der Verbeamtung zu einem
späteren Zeitpunkt,
- Für Bewerbungen von Versetzungsbeamtinnen und -beamten steht eine
Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung,
- Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen,
- Individuelle Arbeitszeitmodelleund großzügige Regelungen zum räumlich
flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf,
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BWoder
Teilnahme am RadleasingmodellJobBike BW.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr perspektivischer zukünftiger Arbeitsplatz liegt im Zentrum von Stuttgart
unweit der U-Bahnhaltestelle Charlottenplatz und ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum

16.01.2025

unter Angabe der Kennziffer 107-24über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses
finden Sie unter:

https://bewerberportal.landbw.de/soz/index.html

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen zum Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kreutz
(Tel.: 0711/ 123-39468), für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau
Lohmüller (Tel.:0711 / 123-3818) gerne zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des
Landesdatenschutzgesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales,
Gesundheit und Integration finden Sie auf der Homepage unterDatenschutz bei
Bewerbungen.

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ der berufundfamilie Service GmbH.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Volljurist*in (m/w/d)

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Stuttgart

Stellenumfang:

100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L

Verfahrensnummer:

1810

Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion unterstützen und beraten Sie die Studienakademien der DHBW bei vorwiegend dienstrechtlichen, aber auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Sie bearbeiten personalrechtliche Grundsatzthemen, prüfen Einzelfälle und wirken in hochschulweiten Arbeits- und Projektgruppen mit. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie den erfolgreichen Abschluss der Zweiten Juristischen Staatsprüfung. Vorzugsweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich des Personalrechts und sind idealerweise mit den Strukturen einer Hochschulverwaltung vertraut. Die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufseinsteiger*innen.

Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und verfügen neben einer sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeit über eine schnelle Auffassungsgabe. Kommunikationsstärke, eine hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur
- gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
- tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 13
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.01.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Herr Philipp Kern - kommissarische Referatsleitung

Telefon: 0711/320660-80
E-Mail:

Ansprechperson (Personal):
Name: Frau Judith Scheiffele

Telefon: 0711/320660-65
E-Mail:

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz (https://www.dhbw.de/datenschutz)

Unser Kunde ist ein regional agierendes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft.

Ihre Aufgaben:

- Fachliche Unterstützung bei Verträgen und Urkunden
- Erstellung projektbezogener Dokumente
- Koordination und Abstimmung der Projekte
- Prüfung aller projektbezogenen Pläne
- Übernahme von Projektverantwortung
- Vertretung und Wahrnehmung der Interessen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Immobilienrecht
- Technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Organisationsgeschick, zielorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Ihre Vorteile:

- Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
- Sicheres Beschäftigungsverhältnis

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.