wissensch. Mitarbeit (m/w/d) am Institut für Informatik im Fachb. 4: Informatik (1,0 EG 13 TV-L) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Descripción del puesto

 
Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9.400 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (100%)

eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

am Institut für Informatik im Fachbereich 4: Informatik

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Konsortialprojekts „ActIv-KV“ im Umfang von 100% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39,00 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist bis längstens zum Projektende am 31.12.2026 befristet. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

„ActIv-KV“ ist eine Teilstudie des bundesweiten ActIv-Surveys („Activate Individuals“) und wird vom Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) gefördert (s. <a href="inoovationsfonds.g-ba.de/projekte/versorgungsforschung" target="_blank" rel="nofollow">inoovationsfonds.g-ba.de/projekte/versorgungsforschung</a>). „ActIv-KV“ soll helfen, die Bewegungsförderung körperlich inaktiver Personen durch Krankenversicherungen zu optimieren. 

Ihr Aufgabenbereich

Sie übernehmen das Projektmanagement für „ActIv-KV“ an der Universität Koblenz, führen deskriptive und inferenzstatistische Datenanalysen durch, konzipieren und evaluieren mit dem Projektteam das zu entwickelnde Befragungs-Tool „ActIv-KV“ und haben bedeutenden Anteil an der Erstellung der Zwischen- und Abschlussberichte. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

- Projektmanagement und –kommunikation mit Kooperationspartnern, Akquise geeigneter Daten-Erhebungseinrichtungen
- Management komplexer Daten, deskriptive und inferenzstatistische Datenanalysen, Aufbau von Standardauswertungen, Datenvisualisierungen und Ergebnispräsentationen
- Konzeption, Evaluierung und Optimierung des zu entwickelnden Befragungs-Tools „ActIv-KV“ (u. a. Identifikation von Fragebogenitems) und Datenexport

Ihr Profil

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (ausgenommen Bachelorgrad) in den Gesundheitswissenschaften (z. B. Medizin, Sportwissenschaft, Psychologie), in der Informatik oder vergleichbar
- einschlägige Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, in der Durchführung von Forschungsprojekten und bei Publikationen in gelisteten Peer-Review-Journalen
- einschlägige Expertise in der Analyse und Interpretation komplexer Datensätze und in der Inferenzstatistik
- gute Kenntnisse mit Statistikprogrammen (z. B. R, SPSS)
- wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
- sehr gute Kommunikationskompetenz in deutscher und englischer Sprache sowie eine proaktive, zuverlässige, team- und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

- einen vielseitigen und renommierten Forschungsverbund an einem neuen, technisch hervorragend ausgestatteten Campus
- einen spannenden, interdisziplinären Forschungsschwerpunkt zu topaktuellen Themenfeldern mit hoher Relevanz für Gesundheitssystem, Unternehmen und Gesellschaft
- Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L 13 sowie
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten

Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ralf Lämmel zur Verfügung (Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) ).

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 30/2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an** <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) .** Die Bewerbungsfrist endet am 21.03.2025. Spätere Bewerbungen können berücksichtigt werden, bis die Stelle besetzt ist. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.