Leiter (m/w/d) des bbw-Standortes Bamberg-Coburg, Leiter BaCo (Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung)

Descripción del puesto

 
Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. wurde 1969 von den Bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet und ist gemäß seiner Satzung im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig. Die im Kern gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unter dem Dach des bbw e. V. sind 17 Bildungs-, Integrations- und Beratungsorganisationen mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen tätig - vor allem in Bayern, aber auch bundesweit sowie international in 25 Ländern. Das bbw bietet sowohl frühkindliche Betreuung, Aus- und Weiterbildung für öffentlich-rechtliche Auftraggeber und Unternehmen als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft. Zum Portfolio gehören zudem weitere Dienstleistungen wie Zeitarbeit und eine Transfergesellschaft. Die Position des Leiters (m/w/d) für unseren Standort Bamberg-Coburg soll im Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung im Zeitraum zwischen dem 01.10.2025 und dem 01.12.2025 neu besetzt werden. Am Standort Bamberg-Coburg sind die bbw-Gesellschaften bfz gGmbH, gfi gGmbH sowie bbw gGmbH mit rund 370  Mitarbeiterinnen vertreten. Zum regionalen Verantwortungsbereich zählen die Standorte in Bamberg, Coburg, Forchheim, Kronach und Lichtenfels sowie mehrere Berufsfachschulen und eine Fachakademie für Sozialpädagogik in Bamberg und Forchheim. bbw-Gruppe Coburg 30.04.2025 Ihre Verantwortung Sie übernehmen die fachliche und gesamtwirtschaftliche Leitung des Standortes. Sie leiten das Team der Führungskräfte und übernehmen die unternehmerische Verantwortung für die ca. 370 Beschäftigten des Standortes. Sie setzen die Unternehmensziele regional um und entwickeln eine vorausschauende Geschäftsstrategie vor dem Hintergrund der hohen Themen-Komplexität und Veränderungsdynamik. Sie entwickeln die Beziehungen zu Auftraggeberinnen, Netzwerkpartnerinnen und Marktbegleiter*innen weiter. Durch Ihr persönliches Wirken fördern Sie wesentlich die Mitarbeitenden und deren Identifikation mit der bbw-Gruppe. Profil Sie schauen auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, die Sie idealer Weise in Bildungseinrichtungen gesammelt haben und verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bildungswesen (z.B. Leistungen gem. SGB II und III, Ausschreibungen, Konzeptarbeit, betriebswirtschaftliches Kosten- und Projektmanagement und Personalführung. Sie haben ein fachspezifisches Studium absolviert, wünschenswert im Bereich der Sozialwissenschaften, Pädagogik oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Studiengänge. Sie verfügen über kreativen Unternehmergeist, Kundenfokus, Führungsstärke und haben das Ziel, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien sowie Lösungen und verfügen über entsprechende Umsetzungserfahrung. Sie haben Erfahrungen in der Dienstleistungserbringung sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Institutionen, Behörden sowie Unternehmen. Sie haben Ihre starke Netzwerk-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Sie sind Teamplayer, haben ein empathisches Auftreten und sind eine motivierende, Persönlichkeit. Unser Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 30.04.2025.    Diese richten Sie bitte an: Stephan Zeller, Bereichsleiter Standorte Londonstr. 20, 97424 Schweinfurt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Zeller gerne zur Verfügung: Telefonnummer: 09721 1724   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.