Ofertas de trabajo como Leiterin betriebliche instandhaltung en Alemania

BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir Spitzenlösungen auf dem neuesten Stand von Technologie und Forschung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.
Der Bereich Manufacturing umfasst die Fertigung von qualitativ hochwertigen, kardiovaskulären Implantaten, Komponenten und Externen Geräten auf Basis von innovativen Technologien und automatisierten Prozessen.

- Verantwortung für ein einheitliches, bedarfsgerechtes und effektives Instandhaltungsmanagement inkl. Planung sowie Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen für den Produktionsbereich an unserem Berliner Standort
- Etablierung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsmethoden und Kennzahlen für eine automatisierte Produktion
- Entwicklung und Umsetzung einer TPM-Strategie
- Festlegen von Investitionsbedarfen sowie Identifizierung von Kostenoptimierungspotenzialen für die Instandhaltung innerhalb der Fertigungslinie
- Unterstützung der vom Einkauf geführten Verhandlungen mit externen Dienstleistern
- Verantwortung für die Führung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Instandhaltung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Langjährige Berufserfahrung in der Technik und Instandhaltung, idealerweise in der produzierenden Industrie
- Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie in der Aus-, Fort- und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Attraktive Tarif-Gehälter (IG Metall) inkl. Tarifvertrags-Benefits, wie 30 Tage Urlaub
- Solides Onboarding inkl. Buddy-Programm
- Jobticket- und Essenszuschüsse sowie Essensangebot in mehreren Standortkantinen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten und vielfältige Gesundheitsangebote
- Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und guten Parkmöglichkeiten
- Teil eines Unternehmens sein, das mit seinen Medizinprodukten Leben rettet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagementsystem! Wir freuen uns auf Sie.

Standort: Berlin | Arbeitszeit: Vollzeit (35 Std./Woche) | Vertragsart: Unbefristet
Jetzt bewerben unter: www.biotronik.com/karriere
Kennziffer: 59758  | Ansprechpartner: Shirley Reisner

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die uns auf dem postalischen Weg erreichen, nur dann zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Leiter - Instandhaltung (m/w/d) bei unserem Kunden in der
Nähe von Altenhof.



Ihre Aufgaben:

- Fachliche und personelle Leitung des Instandhaltungsteams
- Entwicklung und Überwachung von Wartungsplänen
- Koordination der Bestände und Bestellungen im Ersatzteillager
sowie Verantwortung für die Inventuren
- Zuständigkeit für den technischen Einkauf und Verbrauchsgüter,
einschließlich Rechnungsprüfung
- Organisation der Arbeitsschutzunterweisungen für externe
Dienstleister



Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische
Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Gute Kenntnisse im oben genannten Bereich sowie
technisches Verständnis
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und
Zuverlässigkeit



Was unser Kunde Ihnen bietet:

- Attraktive Vergütung (4.000- 4.500 €/ Monat), Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kostenfreie Fitnessangebote und vieles mehr



Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Instandhaltungsmanager (m/w/d) bei unserem Kunden in der
Nähe von Pritzwalk.



Ihre Aufgaben:

- Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Wartungsmaßnahmen
- Verwaltung und Beschaffung von Ersatzteilen sowie Verantwortung
für die Lagerinventur
- Verantwortung für den technischen Einkauf und die Beschaffung von
Verbrauchsmaterialien, inklusive Rechnungsprüfung
- Koordination der Arbeitsschutzunterweisungen für externe
Dienstleister



Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im genannten Bereich sowie technisches
Verständnis
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke
und Zuverlässigkeit



Was unser Kunde Ihnen bietet:

- Wettbewerbsfähige Vergütung (4.000-4.500 € /Monat) sowie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kostenfreie Nutzung von Fitnessangeboten und weitere
Zusatzleistungen



Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die FEL GmbH berät und betreut die Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH auf der Suche nach neuem Personal ganzheitlich und koordiniert u.a. auch das Bewerbungsmanagement unter ihrer Marke HR-Partner.

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.

Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.

Leiter (m/w/d) Instandhaltung gesucht!

Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!

Mein Name ist Mark Vierbaum, ich bin einer der beiden Geschäftsführer bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef.

Ich als Ihr Chef bringe mit:

- Ein abgeschlossenes Studium der Gießereitechnik
- Über 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft vom Qualitätsstellenleiter bis hin zum Werkleiter und Geschäftsführer
- Spaß daran, Mitarbeitende zu fordern und zu fördern, um zusammen stets die beste Lösung zu finden
- Freude an gemeinsamen Erfolgen
- Einen Hauch von zu viel Detailverliebtheit
- Eine Leidenschaft für alles, was fliegt, egal ob Flugzeuge oder Tennisbälle

Sie bringen mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik, ein Studium der Elektrotechnik bzw. des Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Werdegang
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen
- Qualikation als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) und die Bereitschaft, diese Aufgabe zu übernehmen
- Beratungskompetenz für Geschäftsführung und Kostenstellenverantwortliche (m/w/d), insbesondere bei Reparatur- und Investitionsentscheidungen
- Analytische Fähigkeiten zur systematischen Untersuchung von Störungsursachen und nachhaltigen Fehlerbeseitigung
- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen zur Anlagenverfügbarkeit und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Spaß an der Arbeit im Team sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on Mentalität

Wir bringen mit:

- Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
- Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen
- Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind
- Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
- Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft

Konnte ich Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!

Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen.

Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03185.JB.161224. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner: https://hr-partner.com/.

In der Abteilung Facility Management (FM)ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Vertretung Teamleitung Instandhaltung Technik und Bauunterhaltung (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 100% = 40 Std./Wo.)

Kennziffer: 515/2025

Ihre Aufgaben

- Organisation des Betriebes, der Wartung und der Instandhaltung der gesamten
Haus- und Betriebstechnik der Hochschule
- Planung, Konzeption, Organisation technischer Projekte und von
Modernisierungsmaßnahmen
- Aufgaben der Betriebssicherheit der genannten Anlagen und Verwaltung der
überwachungspflichtigen Anlagen
- Abstimmung und Koordination von Leistungen durch die an der
Auftragsbearbeitung beteiligten Werkstätten und Fremdfirmen , auftragsmäßige
Buchung dieser Leistungen
- Durchführung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren
- Technologische Planung und Vorbereitung von Aufträgen an Fremdfirmen
- Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen und Versuchseinrichtungen bzw.
-anlagen einschließlich der Einweisung des Bedienungspersonals
- Verwaltungsmäßige Abwicklung notwendiger Vorgänge wie Bereitstellung von
Finanzmitteln, Material- und Ausrüstungsbereitstellung inkl. Bewirtschaftung
sämtlicher Budgets des Tätigkeitsbereichs
- Selbständige Durchführung von Vergabeverfahren auf der Basis der
entsprechenden Vorschriften und gesetzlichen Regelungen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den
Fachrichtungen: Elektro- oder HLS-Technik / Instandhaltung oder ähnlich oder
technische Berufsausbildung und Meister Anlagenmechaniker (Schwerpunkt
Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.) sowie mindestens 6-jährige einschlägige
Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Besonders qualifizierte und differenzierte praktische Fähigkeiten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, allgemeine EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Erfahrung und Fähigkeit zur Personalführung
- Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft,
Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit

Unser Angebot

- Familiengerechte Hochschule
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche
Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
- Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft,
Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir
begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf
die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind.
Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juan Munoz telefonisch (+49
69 1533-3166) gerne
zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre
HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.03.2025.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

Hier bewerben!

» zurück zum Stellenmarkt

Als professioneller Personalvermittler ist die F mal s GmbH auf der Suche nach qualifizierten Profilen zur Besetzung aktueller Vakanzen bei namhaften Unternehmen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Festanstellung.

Für einen unserer international agierenden Kunden aus der Spezialglasindustrie suchen wir im Raum Halle (Saale) einen Instandhaltungsleiter (m/w/d).

Die Aufgaben:

- Als Instandhaltungsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die mechanische und elektrotechnische Instandhaltung der Anlagen innerhalb des Werks.
- Sie sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagenverfügbarkeit und Steigerung der Effizienz durch Initiierung und Umsetzung entsprechender Investitionsprojekte. Damit stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der Produktion sicher.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören ebenso die Steuerung und Planung der termin- und sachgerechten Umsetzung von Wartungen, Reparaturen und Optimierungsarbeiten.
- Im Bereich der Instandhaltung Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der entsprechenden Richtlinien bzgl. Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt.
- Weiterhin fallen in Ihrem Verantwortungsbereich die Überwachung des Instandhaltungsbudgets und die Personaleinsatzplanung.

Das ideale Profil:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau.
- Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Instandhaltungsleitung in einem produzierenden Unternehmen sind von Vorteil.
- Sie verfügen über Praxiskenntnisse aktueller Instandhaltungs-Planungsmethoden und Reparaturtechnologien.
- Fließende Deutschkenntnisse ebenso wie gute Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, solide EDV-Kenntnisse sowie nachweisliche Führungskompetenzen runden Ihr Profil ab.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bei Herrn Andreas Dieckmann, vorzugsweise per E-Mail unter [email protected].

Weitere Informationen finden Sie unter www.fmals.de.

Sie besitzen ähnliche Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Lust auf eine Führungsposition in der Instandhaltung? Dein Herz schlägt für Maschinen? Du packst gerne selber mit an und bist voller Ideen für eine schlagkräftige Instandhaltung? Du hast Lust auf Führung und die Optimierung sowie Standardisierung von Prozessen?    Dann hast genau Du uns gerade noch gefehlt...   DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Als Teil eines starken Coaching-Teams übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden unserer mechanischen Instandhaltung In einer intensiven Einarbeitungsphase machen wir dich fit für die neue Herausforderung Du begleitest die Zentralisierung unserer gesamten Instandhaltung mit Du stellst sicher, dass Reparaturen, Wartungen und Ersatzteilbeschaffung zeitnah und termingerecht stattfinden  Du stehst im ständigen Austausch zu deinen Kollegen in der Produktion sowie im Maschinenbau und bist für eine sinnvolle Einsatzplanung (mit)verantwortlich  Du bringst frischen Wind in unsere abteilungsübergreifenden Prozesse, denkst Altbewährtes neu und koordinierst souverän die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Du trackst die Performance unserer Abteilung anhand relevanter Kennzahlen  DAS BIST DU: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Industriemechaniker sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister/Techniker (m/w/d) in der Metallverarbeitung abgeschlossen Idealerweise kennst du die Arbeit in einem Industrieunternehmen und bringst erste Führungserfahrungen mit  Dein Herz schlägt für mechanische Prozesse egal ob an neuen CNC- oder an konventionellen Maschinen  Du verstehst es, Menschen zu begeistern und durch deine offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe schaffst Du ein Klima, in dem jeder in deinem Team zu Höchstleistungen aufläuft Mit deinem guten Zahlenverständnis und deinem Gespür für Prozessoptimierung triffst Du strategische und datenbasierte Entscheidungen Du bist kreativ und jederzeit offen für neue Ideen Gute MS Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich DAS BIETEN WIR DIR: Faire Vergütung inkl. garantiertem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleichstage und Sonderurlaubstage Abwechslungsreicher Aufgabenbereich an anspruchsvollen Maschinen Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Unterstützung von Kolleginnen Subventionierte Kantine Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände Bezuschusste Dienstfahrräder Tolles Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern, Unternehmungen und Teamevents Empfehlungsprämien: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven und wachsenden Branche WARUM MEISINGER: Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente ,,Made in Germany". Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche. Engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien. Wir sind aus Tradition innovativ, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich! Möchtest Du diese Leidenschaft mit uns teilen ? Dann bewirb Dich direkt online - wir freuen uns auf Dich!

Warum team Kraft
Moderne Personalexperten. team KRAFT - das sind wir. Unsere Superkraft besteht darin, Ihre zu Ihrem Beruf zu machen. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, jeden Tag aufs Neue. Unser Team überlässt und vermittelt Kandidaten in den Bereichen Office, Industry, Handwerk und Informationstechnologie. Doch viel wichtiger für uns: wer sind Sie? Bewerben Sie sich jetzt! Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt!

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Stellen-ID: 9122
Standort: Allmendingen (Württemberg)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das dürfen Sie erwarten

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der team KRAFT Biberach (biberach(at)teamkraft.de)
- Sehr schnelle Übernahme ins Kundenunternehmen geplant
- Arbeitszeit in Tagschicht, Gleitzeitmöglichkeit
- Ihr Stundenlohn ist Verhandlungssache
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen
- Gute ÖPNV- Anbindung, Parkplätze auf dem Gelände

Ihre Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung (mechanisch/elektrisch)
- Instandhaltung und Störungsbeseitigung an komplexen Anlagen und zugehöriger Peripherie
- Instandsetzungsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik
- Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung / Leitung von Revisions- und Optimierungsprojekten
- Einholung von Ersatzteilangeboten
- Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation (TPM, CBM, Ersatzteilmanagement)
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Instandhaltung
- Moderation/Dokumentation von Abteilungsbesprechungen
- Mitarbeit bei der Überwachung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes am Standort sowie bei der Projektierung / Beschaffung von Neuanlagen
- Ständige Optimierung von Fertigungsabläufen

Ihre Stärken

- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste prägende Berufserfahrung und Mut zum nächsten Schritt, aber auch eine Person mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) ist denkbar
- Erfahrung im Bereich Instandsetzung von CNC - Maschinen und komplexen Fertigungsanlagen
- Weitere Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Hydraulik sind auch von Vorteil
- Eigenständige Arbeitsweise sowie ein große Einsatzbereitschaft gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und zu begleiten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz

Mandy Timm
team KRAFT GmbH
Waaghausstraße 1
88400 Biberach

+49 7351 5749853

[email protected]
www.teamkraft.de
Tarifvertrag: GVP

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie Ansprechpartner (w|m|d) für unsere Mitarbeitenden zu allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung im ADAC, insbesondere zu den Direktzusagen. Sie kümmern sich um die Aufbereitung der Daten für den Versicherungsmathematiker zur Gutachtenerstellung. Des Weiteren stimmen Sie sich mit dem Versicherungsmathematiker und Abschlussprüfer zu den versicherungsmathematischen Gutachten ab. Auch die Überprüfung von Rentenberechnungen und Anwartschaften aus den Direktzusagen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner (w|m|d) für die Gehalts- und Betriebsrentenabrechnung. Zudem beraten Sie unsere Mitarbeitenden zu Altersteilzeit. Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich oder ein vergleichbares Studium. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit. Des Weiteren besitzen Sie idealerweise fundierte Kenntnisse der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung. Sie punkten mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie einem sehr guten Zahlenverständnis. Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind Sie sicher. Ein hohes Maß an Engagement und Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14630. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

An der Universität Potsdam ist im Dezernat 5 (Bau- und Facilitymanagement) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:****

Referatsleiter/-in Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) Kenn-Nr. 23/2025

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:

Das Dezernat 5 Bau- und Facilitymanagement ist Teil der zentralen Universitätsverwaltung. Dort enthalten sind Referate zu den Themen: Flächen- und Baumanagement sowie Kaufmännisches-, Infrastrukturelles- und Technisches Gebäudemanagement.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- Koordinierung aller Leistungen zum Betreiben und Bewirtschaften der Gebäude der Universität Potsdam
- Leitung und Koordinierung der Prozesse des Betriebs und der Instandhaltung baulicher Anlagen u. der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit den Teilprozessen Wartung, Inspektion, Instandsetzung/Reparatur und Verbesserung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zugewiesenen Projekten des kleinen Bauunterhalts
- Personalführung und –entwicklung sowie mitwirken bei der Haushaltsplanung
- Koordinierung der Ingenieurbereiche und Teams in den jeweiligen Anlagenbereichen
- Korrespondenz mit den Nutzern von Gebäuden und Erarbeiten von Konzepten
- Unterstützung der Universitätsleitung bei Fragen zu Bauangelegenheiten gegenüber dem Baudienstleister des Landes Brandenburg (BLB) und dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur (MWFK)
- Kontrolle bei Gefährdung des Betriebs von Gebäuden und Erstellen von baufachlichen Stellungnahmen
- Vorbereitung der Ausschreibung und Vergabe entsprechender Leistungen
- Entwicklung von strategischen Konzepten zur nachhaltigen technischen Betreibung der Universitätsliegenschaften sowie zur planmäßigen Bauunterhaltung und Energieeinsparung
- Projektsteuerung in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten zu internen Vorhaben
- Erfassung, Dokumentation und Pflege von Bauunterhaltsaufgaben (BBN) in Zusammenarbeit mit dem BLB

Sie bringen Folgendes mit:

- erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. Dipl.-Ing.(FH) oder Bachelor/Master) z.B. im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Hochbau oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Aufgabengebiet
- sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und -controlling
- gute kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse von Strukturen der Hochschulverwaltung
- Erfahrung im Umgang mit baubezogenen Vorschriften und Gesetzen
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gestaltung- und Organisationskompetenz
- Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung differenzierter Projektportfolios und beim Einsatzgeeigneter Controllinginstrumente
- nachgewiesene Erfahrung im strukturierten Berichtswesen
- fundierte Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und routinierter Umgang mit Standard-IT-Systemen

Unser Angebot an Sie:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z.B. im Home-Office) sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht (https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht)

Ihre Bewerbung:

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 23/2025). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 18.03.2025.****

Jetzt online bewerben:
https://spp.uni-potsdam.de/karriere (https://spp.uni-potsdam.de/karriere)

Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/fachkraefte.php) .

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Leiter des Dezernates, Herr Uwe Heuer, per E-Mail [email protected] und Telefon: +49 331 / 977 – 213888, gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) **** wenden.

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde ist Europas größter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrößter Rüstungskonzern. Mit einem Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 ist das Unternehmen auch das zweitgrößte Luft- und Raumfahrtunternehmen der Welt. Als Vorreiter für innovative Technologien, produziert das Unternehmen die modernste und umfassendste Flugzeugfamilie von Verkehrsflugzeugen mit 100 bis weit über 500 Sitzen.

Für den Standort Nordenham sucht unser Kunde Airbus Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Koordinator in der Instandhaltung (m/w/d).
Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche, persönlichen Aufstiegschancen und individuellen Weiterbildungen sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

- Entwickeln und umsetzen von Strategien zur Integration von IT- und OT-Systemen in die Instandhaltungsprozesse.
- Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen IT- und OT-Abteilungen zur Sicherstellung einer nahtlosen Systemintegration.
- Analysieren von Daten aus Sensoren und Maschinen, um Wartungsbedarfe und Prognosen zu erstellen.
- Implementieren von Predictive Maintenance-Lösungen sowie fortschrittlicher Instandhaltungstechniken mithilfe von Datenanalysen.
- Sicherstellen der Cybersicherheit von Instandhaltungssystemen durch die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Sie bringen eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung oder ein Ingenieurstudium mit, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse sowie in der Arbeit mit SPS-Steuerungen.
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, und Sie kommunizieren sicher auf Englisch.
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Kenntnisse in der Cybersicherheit und im Bereich Predictive Maintenance sind von Vorteil.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen:

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Standort im Großraum Görlitz. Hierfür suchen wir innerhalb der direkten Personalvermittlung Sie als Leiter Instandhaltung (m/w/d).

Worauf Sie sich freuen können:

- Sie erhalten die Möglichkeit in Ihrer Position die Instandhaltungsabteilung maßgeblich mitzugestalten
- Sie werden Teil eines international agierenden Unternehmens und gestalten das weitere Wachstum maßgeblich mit
- Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen mit Benefits wie Subventionen für ein JobRad, Prämien, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und Obst, Mitarbeiterevents uvm.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit und können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten
- Zudem bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung (u.a. mit höhenverstellbaren Tischen) sowie sehr gute Entwicklungs- und Schulungsangebote z.B. Sprachkurse

Ihre Aufgaben:

- Innerhalb der Instandhaltung führen und motivieren Sie ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden, bestehend aus Ingenieuren und Technikern
- Durch präventives Instandhaltungsmanagement sowie die Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Instandhaltungsprozesse stellen Sie eine hohe technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicher
- Auch durch die Verbesserung von Organisationsprozessen sind Sie für die Steigerung der Effektivität und Effizienz der Instandhaltungsaktivitäten verantwortlich
- Um eine fortschrittliche Instandhaltungsabteilung voranzutreiben sind Sie maßgeblich an der Implementierung und Weiterentwicklung einer Instandhaltungssoftware beteiligt
- In diesem Zusammenhang nutzen Sie auch moderne Tools für Prozessautomatisierungen, mobile Instandhaltungslösungen und im Rahmen des präventiven Instandhaltungsmanagements

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Instandhaltung (m/w/d) bzw. im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit
- Sie besitzen Kenntnisse in der Integration und Anwendung moderner EDV-Tools und in der Arbeit mit Instandhaltungsmanagementsoftware
- Als Führungskraft überzeugen Sie mit Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
- Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse (von Vorteil) runden Ihr Profil ab

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Leiter Instandhaltung (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Ulbrich gerne unter Tel. 0351 563495-0 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

Ansprechpartner

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstraße 15
01099 Dresden

Ansprechpartner: Mandy Ulbrich
Tel.: 0351 563495-0
E-Mail: [email protected]
https://www.experts-talents.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Instandhaltung (m/w/d)!

Ihre Aufgaben

Ihre Qualifikationen

Wir bieten

Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. wurde 1969 von den Bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet und ist gemäß seiner Satzung im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig. Die im Kern gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unter dem Dach des bbw e. V. sind 17 Bildungs-, Integrations- und Beratungsorganisationen mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen tätig - vor allem in Bayern, aber auch bundesweit sowie international in 25 Ländern. Das bbw bietet sowohl frühkindliche Betreuung, Aus- und Weiterbildung für öffentlich-rechtliche Auftraggeber und Unternehmen als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft. Zum Portfolio gehören zudem weitere Dienstleistungen wie Zeitarbeit und eine Transfergesellschaft. Die Position des Leiters (m/w/d) für unseren Standort Bamberg-Coburg soll im Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung im Zeitraum zwischen dem 01.10.2025 und dem 01.12.2025 neu besetzt werden. Am Standort Bamberg-Coburg sind die bbw-Gesellschaften bfz gGmbH, gfi gGmbH sowie bbw gGmbH mit rund 370  Mitarbeiterinnen vertreten. Zum regionalen Verantwortungsbereich zählen die Standorte in Bamberg, Coburg, Forchheim, Kronach und Lichtenfels sowie mehrere Berufsfachschulen und eine Fachakademie für Sozialpädagogik in Bamberg und Forchheim. bbw-Gruppe Coburg 30.04.2025 Ihre Verantwortung Sie übernehmen die fachliche und gesamtwirtschaftliche Leitung des Standortes. Sie leiten das Team der Führungskräfte und übernehmen die unternehmerische Verantwortung für die ca. 370 Beschäftigten des Standortes. Sie setzen die Unternehmensziele regional um und entwickeln eine vorausschauende Geschäftsstrategie vor dem Hintergrund der hohen Themen-Komplexität und Veränderungsdynamik. Sie entwickeln die Beziehungen zu Auftraggeberinnen, Netzwerkpartnerinnen und Marktbegleiter*innen weiter. Durch Ihr persönliches Wirken fördern Sie wesentlich die Mitarbeitenden und deren Identifikation mit der bbw-Gruppe. Profil Sie schauen auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, die Sie idealer Weise in Bildungseinrichtungen gesammelt haben und verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bildungswesen (z.B. Leistungen gem. SGB II und III, Ausschreibungen, Konzeptarbeit, betriebswirtschaftliches Kosten- und Projektmanagement und Personalführung. Sie haben ein fachspezifisches Studium absolviert, wünschenswert im Bereich der Sozialwissenschaften, Pädagogik oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Studiengänge. Sie verfügen über kreativen Unternehmergeist, Kundenfokus, Führungsstärke und haben das Ziel, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien sowie Lösungen und verfügen über entsprechende Umsetzungserfahrung. Sie haben Erfahrungen in der Dienstleistungserbringung sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Institutionen, Behörden sowie Unternehmen. Sie haben Ihre starke Netzwerk-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Sie sind Teamplayer, haben ein empathisches Auftreten und sind eine motivierende, Persönlichkeit. Unser Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 30.04.2025.    Diese richten Sie bitte an: Stephan Zeller, Bereichsleiter Standorte Londonstr. 20, 97424 Schweinfurt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Zeller gerne zur Verfügung: Telefonnummer: 09721 1724   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Du suchst eine verantwortungsvolle Position in der Instandhaltung?

Dann bewirb Dich bei uns!

Wir suchen ab sofort in Wackersdorf eine/n Sektionsleiter Instandhaltung (m/w/d) in Direktvermittlung.

Dein Profil als Sektionsleiter Instandhaltung (m/w/d)

- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation und eine Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister.
- Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie, vorweisen.
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen mit.
- Motivation, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Führungskompetenz zählen zu Deinen Stärken.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.

Deine Aufgaben

Als Sektionsleiter Instandhaltung (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei folgenden Aufgaben

- Du übernimmst die Wartung von Gebäudetechnikanlagen wie Kälte-, Heizungs-, Druckluft- und Niederspannungsanlagen und analysierst und behebst elektrische und elektronische Störungen.
- Du bist verantwortlich für die fach- und termingerechte Wartung sowie Reparatur der Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich.
- Die Verantwortung für die Instandhaltung von Gebäuden, Fuhrpark und Außenanlagen fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du führst ein kleines Team im Instandhaltungsbereich und der Betriebsschlosserei fachlich und disziplinarisch.
- Die eigenständige Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben sowie der Mitarbeitereinsatz gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du übernimmst die Überwachung und Koordination von Arbeitsausführungen durch externe Firmen und führst die Abnahme der Ergebnisse durch.
- Du stellst sicher, dass prüfpflichtige Einrichtungen fristgerecht geprüft werden und begleitest Prüfungen durch Aufsichtsorgane wie den TÜV oder UVV.
- Die Förderung der Einhaltung von Betriebssicherheit, Umweltauflagen, VDE-Richtlinien und betriebsinterner Anweisungen gehört zu Deinem Aufgabenbereich.

Was wir Dir bieten

- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitungszeit
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Lisa-Maria Ruder
Recruiting

T: 09412977291
Alpha - Engineering KG
Dr. Gessler Str. 10a
93051 Regensburg