Ofertas de trabajo en Coburg en Alemania

Päd. Hilfskraft - Schulbegleitung (m/w/d)

Werden Sie Teil einer Herzensmission!

Haben Sie das Bedürfnis einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden?

All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit.

Als Schulbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie in Teilzeit am Vormittag und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden.

Ihr Verantwortungsbereich:
• Sie begleiten ab September einen 9-jährigen Jungen mit der Diagnose Entwicklungsverzögerung in der zweiten Klasse einer Förderschule mit dem Schwerpunkt Lernen
• Die Junge benötigt auf Grund seiner Diagnose eine Begleitung, welche ihm Struktur und Grenzen vermittelt, ihn im Schulalltag unterstützt z. B. Hilfe bei der Organisation der Arbeitsmaterialien, Kontaktaufnahme mit Mitschülern. Außerdem ist es wichtig, seine Motivation und die Konzentrationsfähigkeit zu stärken. 
• Ihre Arbeitszeit: ca. 19 Std. / Woche: Montag – Freitag von 8:00 - 13:00 Uhr
In den Ferien haben Sie frei!

Unsere Werte und was wir Ihnen bieten:
• Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie die Flexibilität einer Teilzeitstelle am Vormittag sowie freien Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand
• JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot
• Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen
• Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters belohnen wir dies mit einer Empfehlungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft
• Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation 
• Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung

Was wir uns von Ihnen wünschen:
• Als päd. Hilfskraft (m/w/d) benötigen Sie eine Berufsausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d)
• Bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken
• WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung /-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!)

Starten Sie Ihre Herzensmission!
Direkt über das Portal bewerben oder Ihre Unterlagen an [email protected] senden.
Bitten senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer (SOZ-1241-CO) ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis. 
Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267

WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Das Hommert Auto Zentrum GmbH ist eines der führenden Autohäuser in der Region.

Mit derzeit 92 Mitarbeitern und ca. 1.600 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehören wir zu den größten Autohändlern in der
Region Coburg - Sonneberg - Altenkunstadt , u. a. mit der Hauptmarke Ford.

Eine qualifizierte Ausbildung ist der Grundstein für eine sichere Zukunft. Wer Interesse an Kraftfahrzeugen, Verständnis für technische und kaufmännische Tätigkeiten in der Automobilbranche hat, für den ist eine Ausbildung in unserem Autohaus genau das Richtige.

Wir haben ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d) zu vergeben.

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Die Dauer der Ausbildung beträgt in der Regel 3 Jahre.

Voraussetzung:
Wer Interesse an dem Produkt "Automobil" und an moderner Technik hat, sich mit Daten- und Informationsverarbeitung beschäftigen will und aufgeschlossen für Kundenkontakt ist, der trifft mit der Ausbildung zum Kaufmann Büromanagement (m/w/d) die richtige Wahl. Bedingt durch die hohen Anforderungen im Autohaus ist ein guter Realschulabschluss oder Abitur erforderlich.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Die LEISE GmbH & Co. KG präsentiert sich als erfolgreiches Großhandelsunternehmen mit anspruchsvoller technischer Beratung sowie als ausgezeichnetes und erfahrenes Ausbildungsunternehmen.

Rund 300 engagierte Mitarbeiter/-innen arbeiten an derzeit sieben Standorten für über 20.000 Kunden. Die Zentrale in Coburg verfügt mit den Niederlassungen in Kulmbach, Plauen, Saalfeld, Suhl und Wunsiedel sowie dem Vertriebsbüro in Nürnberg über eine hervorragende logistische Plattform für die Vertriebsgebiete Franken, Thüringen und Sachsen.

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir zum 1. September 2026 Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d).

Die 2-jährige Ausbildung findet in unserem Zentrallager in Coburg statt. Dort werden Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen der Warenannahme, der Kommissionierung, des Wareneingangs, der Warenlagerung und des Warenausgangs (Versand und Auslieferung) vermittelt. Die Prozesse in unserem modernen LEISE-Logistikzentrum werden durch ein datenfunkgesteuertes Lagerwirtschaftssystem unterstützt.

Bei entsprechenden schulischen und betrieblichen Leistungen besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um ein Jahr zu verlängern und mit dem Abschluss „Fachkraft für Lagerlogistik“ zu beenden.

Voraussetzungen:

- qualifizierender Hauptschulabschluss
- körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit sowie Spaß an Organisation und Ordnung
- Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kontaktfreude
- gute Umgangsformen und freundliches Auftreten

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen...

# Schlosser (m/w/d) in Coburg

Metallbearbeitung ist Dein Ding? Bewirb Dich jetzt und verstärke unser Team!

# Deine Rolle bei uns

- Metallverarbeitung: Vorrichten von Metallkonstruktionen
- Stahlbau: Herstellung verschiedener Stahlbauteile durch Schleifen, Bohren und Zusammenbau
- Qualitätssicherung: Überprüfung und Sicherstellung der gefertigten Bauteile auf höchstem Niveau

# Das wünschen wir uns

- Ausbildung/Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (Schlosser, Metallbauer, etc.)
- Fachkompetenz: Kenntnisse im Schweißen sind von Vorteil
- Persönliche Stärken: Flexibel, teamfähig und lernbereit
- Arbeitsweise: Engagement zur Schichtarbeit
- Führerschein: Klasse B wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sprachkenntnisse: Einfache Deutschkenntnisse für eine reibungslose Verständigung

# Das spricht für uns

- Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt
- Finanzielle Zusätze: Unterstützung für den Kindergarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Freizeit: Überstunden- und Fahrtkostenzuschläge, bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto
- Förderung Deiner Karriere: Kostenlose zertifizierte Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum
- Top-Ausrüstung: Von persönlicher Schutzausrüstung bis hin zu hochwertigen Werkzeugen – genau das, was Du für Deinen Einsatz brauchst
- Bonus für Empfehlungen: 1000 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Familiäre Atmosphäre: Persönliche Unterstützung und ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.

Werde Teil von Rübsam!

Wir bringen Dich mit spannenden Berufschancen zusammen und setzen auf Respekt sowie echte Freude an der Arbeit. „Bei uns sind es die Menschen“ – wir erkennen Dein Potenzial und begleiten Dich auf Deinem beruflichen Weg.

Starte mit uns durch und gestalte Deine Zukunft!

Für einen unserer Kunden suchen wir:

Lackierer / Industrie-Lackierer (m/w/d)


Deine Aufgaben:
- Musterherstellung in einer Handlackierkabine
- Vorbereitung der Teile für die Lackierung
- Lackieren unter Beachtung der Qualitätsvorgaben
- Einhaltung der Arbeitssicherheit

Dein Profil:
- Ausbildung zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer oder vergleichbarer Ausbildung
- Bereitschaft zu 2 Schicht Model (Früh/Spät)
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir?
- Unbefristete Festanstellung
- Persönliche Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb

Wer sind wir:
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

Mit STEPPS zu deinem Traumjob !

Alexander Meisch
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH
Eichhofweg 3
96450 Coburg
0151 / 62496982
[email protected]
www.stepps-gruppe.com

«Urologie im Esco-Park» ist eine urologische Gemeinschaftspraxis in Coburg. Wir bieten ein klassisches Spektrum einer urologischen Praxis an und behandeln Patienten aller Alters- und Geschlechtsgruppen. In unserer Praxis werden kleine ambulante Eingriffe durchgeführt, größere stationäre und ambulante Eingriffe werden im Klinikum durchgeführt. Es werden auch Patienten mit urologischen Krebserkrankungen medikamentös (inkl. Chemo- und Immuntherapien) behandelt. Die Praxis verfügt über ein eigenes Labor.

Wir sind ein Team aus zwei Ärzten und sechs medizinischen Fachangestellten. Die Praxis befindet sich in einem modernen Gebäude auf dem Gelände von Esco-Park, einem für Coburg bekannten Ort mit vielen Arztpraxen und Büros.

Wir bieten **ab dem 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle zur medizinischen Fachangestellte a**n.

Was macht eine medizinische Fachangestelle?

Medizinische Fachangestellte vergeben Termine an die Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Patientenakten, sorgen für die Abrechnung der erbrachten Leistungen und organisieren den Praxisablauf. Sie legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Außerdem informieren sie Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge, pflegen medizinische Instrumente und führen Laborarbeiten durch.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (oder auch Kurzbewerbung). Diese können Sie per Post oder (bevorzugt) per Mail schicken.

Ihre Fragen können wir gerne telefonisch oder per Mail beantworten.

### Ausbildung bei Creditreform (Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d)

Creditreform ist eines der führenden Wirtschaftsauskunfts- und Inkassounternehmen Europas. 1879 wurde die Unternehmensgruppe in
Mainz gegründet und beschäftigt heute mehr als 3.900 Mitarbeiter. Mit 130 Geschäftsstellen in Deutschland sowie auch international
sind wir regional nah am Kunden und können mit und für ihn aus der Region international agieren.

Wir bieten am Standort Coburg eine interessante Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in unseren Geschäftsfeldern Risikomanagement (Wirtschaftsauskünfte) und Forderungsmanagement (Inkasso).

Je nach Ihren individuellen Interessen und Talenten bieten wir nach der Ausbildung Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den
verschiedenen Geschäftsbereichen sowie im Vertrieb/Kundenbetreuung. Auch weiterführende anerkannte Abschlüsse in
Zusammenarbeit mit einer Hochschule (z.B: CBA Certified Business Analyst oder CCC Certified Credit Controler) oder IHKZertifikatsabschlüsse können bei uns nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung berufsbegleitend erworben werden.

**Arbeitsort:** 96450 Coburg - Creidlitz (Parkplätze am Büro, Bushaltestelle direkt vor dem Bürogebäude)
**Anzahl Ausbildungsstellen:** 2, ab sofort oder ab September 2026
**Arbeitszeit:**Vollzeit, 40 Wochenstunden
**Schulbildung:** geforderter Bildungsabschluss: mittlere Reife, Realschulabschluss oder Abitur/Fachabitur
**Angaben zur Bewerbung:** Lebenslauf, Zeugnisse

Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: [email protected]

Mit freundlichen Grüßen

Creditreform Bamberg-Coburg-Gera Titze KG
Julia Titze
Geschäftsführerin

Creditreform Bamberg-Coburg-Gera Titze KG
Creidlitzer Str. 28
D-96450 Coburg
Tel.: + 49 (0) 95 61/87 39-0
Fax: + 49 (0) 95 61/87 39-93
E-Mail: [email protected]
Internet: https://www.creditreform.de/coburg

Pflegefachkraft - Service Wohnen (m/w/d)

Service Wohnen mit Herz & Abwechslung!Routine ist gut, Abwechslung noch besser?
Im Service Wohnen in Coburg sorgen Sie für eine herzliche Betreuung unserer Bewohner und wenn mal „Not am Mann“ ist, unterstützen Sie in der außerklinischen Intensivpflege bei zwei Einzelversorgungen. Abwechslung garantiert, Langeweile ausgeschlossen!

Und das Beste? Auf Sie wartet nicht nur ein Job, sondern auch ein sympathisches Team, das zusammenhält, Kollegen, die mit Ihnen lachen, und eine Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr hat.
Hier arbeiten Herzmenschen für Herzmenschen – also, worauf warten Sie?

Das erwartet Sie:
• Flexibilität bei der Stundenzahl (30-40 Stunden) – wir passen uns an, damit Sie Ihre Balance behalten
• Ihre Arbeitszeit: Sie arbeiten im 2-Schichtsystem
• Ihr Verantwortungsbereich: Sie betreuen unsere Klienten mit Herz und Fachwissen, sorgen für ihre medizinische Versorgung und begleiten sie liebevoll im Alltag. Ob Grund- und Behandlungspflege oder Pflegetherapie – Sie machen den Unterschied!
• Ein Team, wie eine zweite Familie – Zusammenhalt und positive Energie gehören zu unseren Grundwerten
• Ihre Vorgesetzte? Immer ein offenes Ohr und ein Ratgeber, wenn Sie sie brauchen - jederzeit ein Ansprechpartner an Ihrer Seite

Warum Sie sich bewerben sollten?
• Wir sind nicht perfekt – aber verdammt nah dran! Perfektion gibt’s nicht, aber ein Team, das füreinander da ist, sich gegenseitig unterstützt und auch mal über sich selbst lacht – das gibt’s bei uns
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - weil Stillstand nicht unser Ding ist
• Eine familiäre Atmosphäre – wir sind nicht nur Kollegen, sondern eine echte Pflege-Familie
• Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen
• JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: wenn Sie geniale Kollegen mitbringen, belohnen wir das mit einer Prämie
• Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft
• Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung ist angelehnt an TvöD-P
• Freie Zeit: 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung
• Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, wir feiern das Leben!

Was wir uns von Ihnen wünschen:
• Eine Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 
• Wünschenswert wäre die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung oder für Anästhesie und Intensivpflege (Weiterbildung kann auch über visit absolviert werden!)
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine Prise Humor – weil Lachen die beste Medizin ist!
• Den Nachweis einer Masernschutz-Impfung oder Immunität – wir mögen Humor, aber keine Masernt

Starten Sie Ihre Herzensmission!
Direkt über das Portal bewerben oder Ihre Unterlagen an [email protected] senden.
Bitte lassen Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis zukommen.
Stellennummer: INT-130-CO
Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267
 
WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Frau Hartleb sucht zur Unterstützung im Haushalt und der Mobilität aufgrund ihrer gesundheitlichen Einschränkungen und Anbindung an einen Rollstuhl eine persönliche Assistenz. Des Weiteren benötigt sie eine Elternassistenz für ihren im Haushalt lebenden 11-jährigen Sohn.

Für die Tätigkeit ist keine Ausbildung notwendig, jedoch sind Sie vertrauenswürdig, flexibel, motiviert und empathisch und

bereit eine harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Ein eigener PKW und Führerschein sind zwingend notwendig. Benzin und gefahrene Kilometer für erforderliche Beförderungsfahrten werden erstattet.

Eine Beschäftigung ist in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) oder gerne auch auf geringfügiger Basis möglich.

Arbeitszeitrahmen von Montag - Freitag 10.00 - 14.00 Uhr.

Einsatzbereitschaft am Wochenende wird vorausgesetzt - > 2x mtl., am Samstag, im Rahmen einer Rufbereitschaft im Zeitrahmen

14.00 - 16.00 Uhr (Sommermonate), 16.00 - 18.00 Uhr (Wintermonate).

Haben Sie Interesse diese Tätigkeit zu übernehmen, dann übersenden Sie eine Kurzbewerbung an:

Mona Hartleb

Max-Böhme-Ring 58

96450 Coburg

Mobil: +49 (159) 01959365

mail: [email protected]

Für unser Hausverwaltungsbüro in Coburg suchen wir einen kaufmännischen Objektbetreuer/ Sachbearbeiter mit guten Buchhaltungskenntnissen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Organisation im Backoffice

Buchhaltung für Wohnanlagen (Einnahmen, Ausgaben, Zahlungsverkehr, Bilanzierung, Jahresabschluss) mit einer modernen Buchhaltungssoftware

persönlicher Ansprechpartner für Eigentümer

Erstellen von Nebenkostenabrechnungen für Eigentümergemeinschaften

Protokollierung bei Eigentümerversammlungen

Überwachung von Verträgen und Rechnungen



Was Sie mitbringen sollten:

- kaufmännische Ausbildung

- gute Buchhaltungskenntnisse; diese müssen nicht immobilienspezifisch sein

- strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

- gute MS Office-Kenntnisse (inkl. Excel)

- Teamfähigkeit

- sehr gute Umgangsformen

- freundlich und hilfsbereit gegenüber Kunden und Kollegen

- grundlegendes Verständnis und Interesse für den Bereich Immobilien

Unser Angebot:

- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen

- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten Entwicklungschancen und flachen Hierarchien

- moderner Arbeitsplatz direkt in der Coburger Innenstadt

- unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Zusammenarbeit in einem etablierten Immobilienunternehmen

- Ein tatkräftiges und aufgeschlossenes Team

Ausbildung 2026

Gemeinsam die Stadt Coburg gestalten

Beginne ab 1. September 2026 bei der Stadt Coburg eine Ausbildung zum/zur

Gärtner (m/w/d)

Fachrichtung Zierpflanzengärtner/in

WAS MACHT EIGENTLICH EIN/E ZIERPFLANZENGÄRTNER/IN?

Zierpflanzengärtner*innen arbeiten im Grünflächenamt der Stadt Coburg. Sie pflanzen grüne und blühende Topf-, Beet- und Balkonpflanzen sowie exotische und klassische Schnittblumen an und vermarkten diese. Zierpflanzengärtner sind die Profis für's Grüne und sorgen damit aktiv für mehr Grün in der Stadt Coburg. Damit leisten sie einen wertvollen Beitrag gegen den Klimawandel!

DEIN PROFIL:

- Mindestens Qualifizierender Mittelschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss

- Körperliche Belastbarkeit

- Freude am Arbeiten im Freien

- Freude am Umgang mit Pflanzen

- Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

- Eine 3-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Grünflächenamt Coburg und Berufsschule Bamberg

- Ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist

- Die Sicherheit eines Ausbildungsverhältnisses im öffentlichen Dienst

- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

- Verschiedene Sozialleistungen

- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

- Verschiedene Azubi-Veranstaltungen

INTERESSE GEWECKT?

Wenn Du Mitglied unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich bis spätestens 26.09.2025.

Direkter Link zum Bewerber-Web-Portal:

https://www.coburg.de/rathaus-und-verwaltung/arbeiten-in-der-verwaltung/stellenangebote/stellenangebote/ausbildungsplaetze/Ausbildung_Zierpflanzen.php

Bei Fragen unterstützt Dich gerne: Frau Nicole Klebeg (Ausbildungsleitung, Personalabteilung): [email protected].

Für Fragen zum Bewerbungsprozess, wende dich bitte per E-Mail an: [email protected].

Ausbildung 2026

Gemeinsam die Stadt Coburg gestalten

Beginne ab 1. September 2026 bei der Stadt Coburg eine Ausbildung zum/zur

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

im Kommunaldienst

WAS MACHT EIGENTLICH EIN/E VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE/R?

Verwaltungsfachangestellte sind Ansprechpartner*innen in der Verwaltung für Bürger*innen und Unternehmen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit für echte Allrounder und Verwaltungs-Profis. Sie sind in verschiedenen Ämtern der Stadt Coburg tätig, wirken bei Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Ortsrecht mit und tragen damit viel Verantwortung.

DEIN PROFIL:

- Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung

- Ein kommunikatives Wesen und teamorientierte Zusammenarbeit

- Ein problemloser Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen

- Ein Notendurchschnitt in den Haupt- und allgemeinbildenden Fächern von nicht schlechter als

o 3,5 bei Allgemeiner Hochschulreife

o 3,0 bei Mittlerer Reife

o 2,5 bei Qualifizierenden Mittelschulabschluss

UNSER ANGEBOT:

- Eine 3-jährige Ausbildung im Wechsel von diversen Ämtern der Stadtverwaltung Coburg, Berufsschule und BVS

- Ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist

- Die Sicherheit eines Ausbildungsverhältnisses im öffentlichen Dienst

- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

- Verschiedene Sozialleistungen

- Flexible Arbeitszeiten

- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

- Verschiedene Azubi-Veranstaltungen

INTERESSE GEWECKT?

Wenn Du Mitglied unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich bis spätestens 26.09.2025.

Direkter Link zum Bewerber-Web-Portal:

https://www.coburg.de/rathaus-und-verwaltung/arbeiten-in-der-verwaltung/stellenangebote/stellenangebote/ausbildungsplaetze/ausbildungsplatz-verwaltungsfachangestellter-kommunaldienst.php

Bei Fragen unterstützt Dich gerne: Frau Nicole Klebeg (Ausbildungsleitung, Personalabteilung): [email protected].

Für Fragen zum Bewerbungsprozess, wende dich bitte per E-Mail an: [email protected].

Ausbildung 2026

Gemeinsam die Stadt Coburg gestalten

Beginne ab 1. September 2026 bei der Stadt Coburg eine Ausbildung zum/zur

Gärtner (m/w/d)

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

WAS MACHT EIGENTLICH EIN/E GARTEN- UND LANDSCHAFTSBAUGÄRTNER/IN?

Garten- und Landschaftsbauer*innen sind wahre Alleskönner: Beete anlegen, Bäume pflanzen und Hecken schneiden, Wege pflastern, Teiche anlegen oder gleich einen ganzen Sportplatz. Eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau bringt viel Abwechslung mit sich. Typisch für den Beruf sind auch die häufigen Ortswechsel aus verschiedenen Baustellen innerhalb des Stadtgebiets Coburg. Aber natürlich arbeiten Landschaftsgärtner*innen auch mit Pflanzen sämtlicher Größenordnungen: Vom winzigen Samenkorn über Rollrasen, Stauden und Kleingehölze bis zum ausgewachsenen Baum ist alles dabei. Sie bereiten die zu begrünenden Flächen vor und säen oder pflanzen alles fachgerecht ein. Anschließend werden sie oft auch mit der Grünpflege beauftragt – Wässern, Düngen, Gehölzschnitt, Krankheiten und Schädlinge in Schach halten usw.

DEIN PROFIL:

- Mindestens Qualifizierender Mittelschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss

- Körperliche Belastbarkeit

- Freude am Arbeiten im Freien

- Freude am Umgang mit Pflanzen

- Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

- Eine 3-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Grünflächenamt Coburg und Berufsschule Bamberg/Höchstädt a. D. Donau

- Ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist

- Die Sicherheit eines Ausbildungsverhältnisses im öffentlichen Dienst

- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

- Verschiedene Sozialleistungen

- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

- Verschiedene Azubi-Veranstaltungen

INTERESSE GEWECKT?

Wenn Du Mitglied unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich bis spätestens 26.09.2025.

Direkter Link zum Bewerber-Web-Portal:

https://www.coburg.de/rathaus-und-verwaltung/arbeiten-in-der-verwaltung/stellenangebote/stellenangebote/ausbildungsplaetze/Ausbildung_Galabau.php

Bei Fragen unterstützt Dich gerne: Frau Nicole Klebeg (Ausbildungsleitung, Personalabteilung): [email protected].

Für Fragen zum Bewerbungsprozess, wende dich bitte per E-Mail an: [email protected].

Ausbildung 2026

Gemeinsam die Stadt Coburg gestalten

Beginne ab 1. September 2026 bei der Stadt Coburg eine Ausbildung zum/zur

Fachinformatiker (m/w/d)

Fachrichtung Systemintegration

WAS MACHT EIGENTLICH EIN/E FACHINFORMATIKER/IN?

- Beratung & Planung: Analyse von IT-Anforderungen und Entwicklung von Lösungen

- Installation & Konfiguration: Aufbau und Einrichtung von Netzwerken, Servern und Geräten

- Wartung & Fehlerbehebung: Überwachung und Behebung von Systemfehlern

- IT-Sicherheit: Implementierung von Sicherheitslösungen wie Firewalls und Virenschutz

- Dokumentation & Projektarbeit: Erstellen von Systemdokumentationen, Schulung der Nutzer und Durchführung von IT-Projekten

DEIN PROFIL:

- Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung

- Große Sorgfalt

- Organisationstalent

- Sehr gutes Textverständnis

- Gutes Ausdrucksvermögen

- Ein Notendurchschnitt in den Haupt- und allgemeinbildenden Fächern von nicht schlechter als

o 3,5 bei Allgemeiner Hochschulreife

o 3,0 bei Mittlerer Reife

o 2,5 bei Qualifizierenden Mittelschulabschluss

UNSER ANGEBOT:

- Eine 3-jährige duale Ausbildung

- Ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist

- Die Sicherheit eines Ausbildungsverhältnisses im öffentlichen Dienst

- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

- Flexible Arbeitszeiten

- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

- Verschiedene Azubi-Veranstaltungen

INTERESSE GEWECKT?

Wenn Du Mitglied unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich bis spätestens 26.09.2025.

Direkter Link zum Bewerber-Web-Portal:

https://www.coburg.de/rathaus-und-verwaltung/arbeiten-in-der-verwaltung/stellenangebote/stellenangebote/ausbildungsplaetze/Ausbildung_Fachinformatiker.php

Bei Fragen unterstützt Dich gerne: Frau Nicole Klebeg (Ausbildungsleitung, Personalabteilung): [email protected].

Für Fragen zum Bewerbungsprozess, wende dich bitte per E-Mail an: [email protected].

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Coburg als Staplerfahrer (m/w/d).

Dieses Profil bringst Du mit als Staplerfahrer (m/w/d):

- Berufserfahrung im genannten Fachbereich sind für Dich vom Vorteil
- einen gültigen Staplerschein
- Deutschkenntnisse
- Organisationstalent
- hohe Zuverlässigkeit

Deine zukünftigen Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d):

- Be- und Entladen der LKW´s
- Ein- und Auslagerung sowie Bereitstellung unserer Waren
- allgemeine Lagertätigkeiten

Deine Vorteile- Das erwartet Dich als Staplerfahrer (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Normalschicht
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Fabienne Degner
Recruiting

T: 0151-21666167