Ausbildungsplatz Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?

Das sind Ihre neuen Aufgaben

•       Kaufmännische, verwaltende sowie organisatorische Tätigkeiten scherpunktmäßig in den Abteilungen Immobilienmanagement und Organisation, Personal, Haushalt. Während der Ausbildung werden auch andere Fachbereiche durchlaufen.

Das bringen Sie mit

•       Abgeschlossene mittlere Reife mit einem Durchschnitt von 3,0 in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik

•       Sicherheit und Spaß am Umgang mit den PC und den gängigen Office Programmen

Das Erwartet Sie Bei uns

•       Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

•       Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

•       Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

•       Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

•       Jährliche Sonderzahlung sowie

•       Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

•       Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW



Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Auer (Personalreferat)

Tel.: 07531 8020 – 212

Fachliche Fragen

Herr Auer (Ausbildungsleitung)

Tel.: 07531 8020 – 212

Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-015-AUS“ bis zum 15.06.2025 in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) ) einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Für die Ausbildung gelten die rechtlichen Bestimmungen des TV-L A in Verbindung mit dem BBiG

Dienstsitz ist Konstanz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz (https://file://bk/vbv/VBVSTU01/Amtsdaten/1_Abt_1/Ref_13/Stellenanzeigen/2019%20ff.%20Stellenanzeigen%20NEU/erledigt/Amt%20MAHD/Bewerbungsschluss%202025_01_06/www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz)

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter

amtlich-was-bewegen.de (https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen)

**Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung**

Zum Geburtstag bekommen Sie bei uns gleich zwei Kuchen, Obst und gratis Kaffee sowieso immer. Geschenkt! Wegen solcher Kinkerlitzchen werden Sie wohl kaum bei uns arbeiten wollen?

Seit 1996 ist die Promex GmbH spezialisiert auf die Umsetzung individueller Werbeartikel.

Unser Team besteht aus 12 Mitarbeitern (m/w/d) mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 13,5 Jahren. Zu unseren Kunden zählen namhaft Unternehmen der europäischen Wirtschaft, Stadt- und Gemeindeverwaltungen sowie zahlreiche Verbände und Organisationen aus Sport, Kultur und Politik.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

für unsere Buchhaltung auf Teil- oder Vollzeitbasis.

**Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:**

· Vorbereitende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater

· Mahnwesen und allgemeine Bürotätigkeiten

· Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache

· Auftragsabwicklung für ausgewählte Stammkunden weltweit

· Unterstützung der Geschäftsleitung in allen organisatorischen Angelegenheiten

**Folgendes Profil zeichnet Sie aus:**

· Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss

· Gute oder sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

· Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein

· Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Lexware Professional

**Wir bieten Ihnen:**

· Einen langfristigen Arbeitsplatz als zentrale Schnittstelle in unserem Unternehmen

· Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

· Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

· Mitgliedschaft bei Hansefit

· Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unkonventionellen Team

· Ein familiäres Betriebsklima und (nahezu) keine Hierarchien

· Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

· Gerne sind wir ggf. bei der Wohnungssuche behilflich

· Tatsächlich 2 Kuchen zum Geburtstag! Aber das hatten wir ja schon…

Qualifizierte Berufs- oder Wiedereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin: **[[email protected]](mailto:[email protected])**

Specialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Villingen-Schwenningen

Unser Mandant ist ein Logistikdienstleister aus Baden-Württemberg.

Was ist zu tun?

- Unterstützung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Aus- und Aufarbeitung von Lohn- und Gehaltsanfragen
- Überwachung/Prüfung von Arbeitszeitkonten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungs­wesen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsplanung
- Pflege der Stammdaten
- Optimierung von Prozessen

Was bringen Sie mit?

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Payroll
- DATEV Kenntnisse

Was bietet der Kunde?

- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen

Können wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Profs & Execs steht für Professionals und Executives und ist auf die direkte Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Logistikbereich spezialisiert. Ob in der Logistikbranche selbst oder in der Industrie – wir verbinden die passenden Talente miteinander.

Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

• Buchung von Rechnungen für den Fachbereich Gebäudemanagement

• Daten und Objektpflege für den Fachbereich Gebäudemanagement

• Mahnungsbearbeitung

• Unterstützung der Sachbearbeitungen bei der Ausschreibung, Datenerhebung und Listenführung

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Zielorientierte und genaue Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Offenheit für Digitales arbeiten

• Erfahrungen in der Buchhaltung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• EDV-Kenntnisse im Bereich SAP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung

als Betriebsrente

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch

ein umfassendes Fortbildungsangebot

• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B.

Deutschlandticket) und JobBike BW

• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub

pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

KONTAKT

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Auer (Personalreferat)

Tel.: 07531 8020 – 212

Fachliche Fragen

Herr Thiers (Abteilungsleitung Gebäudemanagement)

Tel.: 07531 8020 – 270

IHRE BEWERBUNG

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe

der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-005-mDB“ bis zum

02.03.2025 in unserem Bewerberportal

(https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind

Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung

vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von

personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person

nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im

Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen:

www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf

unserem Karriereportal unter

amtlich-was-bewegen.de

Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

• Mitarbeit im Bereich „Fischerei“. Angelkartenverwaltung, Datenverwaltung, Bearbeitung des Zahlungsverkehrs

• Verwaltung und Verpachtung von Kleingärten und landwirtschaftlichen Grundstücken

• Buchhaltungsaufgaben (Buchungen von Einnahmen, Ausgaben und Umbuchungen) für den Fachbereich Immobilienmanagement

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Zielorientierte und genaue Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Offenheit für Digitales arbeiten

• EDV-Kenntnisse im Bereich SAP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch

ein umfassendes Fortbildungsangebot

• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B.

Deutschlandticket) und JobBike BW

• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub

pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

KONTAKT

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Auer (Personalreferat)

Tel.: 07531 8020 – 212

Fachliche Fragen

Frau Foth (Abteilungsleitung Immobilienmanagement)

Tel.: 07531 8020 – 262

IHRE BEWERBUNG

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe

der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-006-mDR“ bis zum

02.03.2025 in unserem Bewerberportal

(https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind

Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung

vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von

personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person

nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im

Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen:

www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf

unserem Karriereportal unter

amtlich-was-bewegen.de

**Stellenbeschreibung: Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bei Swiss Life Select**

**Über uns:** Du möchtest in einem modernen, dynamischen Umfeld arbeiten, das sowohl Teamarbeit als auch Eigenverantwortung fördert? Unser Finanzdienstleistungsbüro bietet dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Welt der Finanzen zu gewinnen – bei uns bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams!

**Deine Aufgaben:**

- Du sorgst für den reibungslosen Ablauf im Büro, von der Organisation der Abläufe bis hin zur Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern.
- Du erstellst und pflegst Dokumente, Präsentationen und Reports – und entwickelst dabei deine digitalen Skills weiter.
- Du arbeitest eng mit unserem Finanzteam zusammen, hilfst bei der Erstellung von Finanzdokumenten und behältst den Überblick über Rechnungen und Zahlungen.
- Du wirst in alles einbezogen: Du lernst, wie Finanzthemen in der Praxis laufen, von der ersten Anfrage bis hin zum Abschluss von Verträgen.

**Highlights:**

- Durch unsere Partnerschaften mit diversen Unternehmen, erhältst du Zahlreiche Rabatte beim Buchen von deinen Urlauben, Onlineshopping und für PKW-Leasing
- Regelmäßige Incentive-Reisen im Europäischen Ausland zur Stärkung des Teams (auch als Azubi)
- Freiwillige Events zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kein langweiliges Stundenlanges Akten-schreddern oder Aufräumen von Archiven!

**Das bringst du mit:**

- Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche (egal ob Realschule oder Abitur) und bist motiviert, etwas Neues zu lernen.
- Du interessierst dich für Finanzen und möchtest verstehen, wie das „Geldgeschäft“ wirklich funktioniert.
- Du bist gut organisiert und behältst auch bei vielen Aufgaben einen klaren Kopf.
- Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und beherrschst MS Office. Weitere Tools? Kein Problem – du bist neugierig und lernst schnell dazu.
- Teamarbeit macht dir Spaß, aber du bist auch in der Lage, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

**Warum wir der perfekte Arbeitgeber für dich sind:**

- **Lernen durch Erfahrung**: Bei uns ist keine Ausbildung wie die andere. Du bekommst direkt praktische Einblicke und arbeitest mit echten Projekten, die dich weiterbringen.
- **Flexibilität und Spaß**: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich gut mit deinem Leben vereinbaren lässt. Und keine Sorge – bei uns gibt’s auch mal einen lockeren Austausch mit den Kollegen.
- **Entwicklungsmöglichkeiten**: Wir wollen, dass du wächst – mit Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Verantwortung zu übernehmen. Deine Karriere bei uns ist keine Einbahnstraße.
- **Gute Laune und ein tolles Team**: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Gemeinsame Aktivitäten und ein kollegiales Umfeld sind bei uns selbstverständlich.

**Das bieten wir dir:**

- Eine Ausbildung, die alles andere als langweilig ist – mit einer breiten Palette an Aufgaben, die du nach und nach selbstständig übernehmen kannst.
- Ein modernes Büro, das du mit deinen Ideen bereichern kannst.
- Ein Team, das dich unterstützt und immer ein offenes Ohr hat.
- Gute Bezahlung und zusätzlich tolle Benefits, die dir den Einstieg erleichtern.

**Klingt gut?** Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

• Kaufmännische, verwaltende sowie organisatorische Tätigkeiten scherpunktmäßig in den Abteilungen

Immobilienmanagement und Organisation, Personal, Haushalt. Während der Ausbildung werden auch andere Fachbereiche durchlaufen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene mittlere Reife mit einem Durchschnitt von 3,0 in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik

• Sicherheit und Spaß am Umgang mit den PC und den gängigen Office Programmen

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

KONTAKT

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Auer (Personalreferat)

Tel.: 07531 8020 – 212

Fachliche Fragen

Herr Auer (Ausbildungsleitung)

Tel.: 07531 8020 – 212

IHRE BEWERBUNG

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe

der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-008-AUS“ bis zum

02.03.2025 in unserem Bewerberportal

(https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN

Für die Ausbildung gelten die rechtlichen Bestimmungen

des TV-L A in Verbindung mit dem BBiG.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung

vorrangig berücksichtigt.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind

Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von

personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person

nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im

Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen:

www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf

unserem Karriereportal unter

amtlich-was-bewegen.de

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