Ofertas de trabajo en Konstanz en Alemania

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Wir geben alles – deine Vorteile

- Höchste Ausbildungsstandards
- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket
- Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unserem Weiterbildungszentrum in Offenbach
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits
- Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Übernahmemöglichkeiten



Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

- Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation
- Werde Profi in fachlicher und technischer Beratung
- Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um Hörsysteme anzupassen
- Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Hören
- Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an



Du begeisterst uns – dein Profil

- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer
- Digitalen Technologien gegenüber bist du aufgeschlossen
- Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick
- Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg
- Du hast keine Angst vor Mathe, Physik und Biologie
- Du bringst sichere Deutschkenntnisse mit und hast einen guten Realschulabschluss



Klingt nach einer Ausbildung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Ort: 78467 Konstanz |Vertragsart:Voll-/Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 936512


Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Albion Karaxha oHG  sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.


Was wir bieten:
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:


- Ankommen, aber richtig  – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
- Mehr vom Gehalt  – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
- Gönn dir eine Pause  –   mit 36 Tagen Urlaub im Jahr.
- Für deine Träume  – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst
- Auf Nummer sicher gehen  – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
- Heute schon an morgen denken  – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Bleib mobil  – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, dass du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
- Ganz an dein Leben angepasst  – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
- Gestalte deine Zukunft  – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
- Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen  – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote
- Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents
- Vielfalt gemeinsam leben  – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk


Was du bei uns bewegst:

- Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung


- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit
- Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Brot- und Backwaren sowie bei der Herstellung warmer Speisen
- Du verräumst die Waren, zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus und setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
- Du kontrollierst den Wareneingang und achtest auf Vollzähligkeit und Qualität der Produkte


Was uns überzeugt:

- Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel
- Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung
- Deine Motivation, Neues zu lernen
- Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag in der Frühschicht zu arbeiten


Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 936512)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Wir suchen ab sofort Unterstützung im Housekeeping:

Arbeitsort: Konstanz-Innenstadt – zentral, 140 m², 5 Räume

Wöchentliche Arbeitszeit: 16 Stunden pro Woche = 40%-Stelle

Option auf Aufstockung: Übernahme der Grundreinigung unserer Praxis (3 Toiletten, Flure, Warte-/Behandlungsräume) – zusätzliche 15 Stunden an 5 Tagen pro Woche

Gesamt: Bis zu 32 Stunden pro Woche = 80%-Stelle möglich

Deine Tätigkeiten im Housekeeping:

- Wäschepflege, Aufräumen, Wohnungsreinigung (Küche, Bad, Wohnräume, Müll)

- Wocheneinkauf & Lebensmittel einräumen

- Vorhänge/Liegen reinigen, Kühlschrank auswaschen, Tiefkühlfach abtauen (alle 2–3 Monate)

- Nach Absprache: Betreuen von Zweit-/Gästewohnung im Haus und kleinere Vorbereitungen

- Extra: Frühstücksvorbereitungen für Teamtage oder Familie

Optionale Zusatzaufgabe für Aufstockung:

- Grundreinigung der Praxis: täglich 3 Stunden, inkl. 3 Toiletten, Flure, Warte-/Behandlungsräume, nach Hygienevorgaben, in Randzeiten (19-21 Uhr, bisher über Reinigungsdienst)

Was wir bieten:

- Flexibilität: Die Tätigkeit ist kombinierbar mit anderen Jobs, ideal als selbstständige(r) Freiberufler/in oder im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Festanstellung bei uns

- Moderne Ausstattung: Lastenrad (Jobrad) oder E-Auto als Dienstfahrzeug möglich - dazu GIVVE-Card für private Nutzung

- Verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit**

- Faire Vergütung, entweder auf selbstständiger Basis (Rechnung) oder per Lohnabrechnung über unsere Praxis

Was solltest du mitbringen?

- Erfahrung im Housekeeping oder vergleichbare Tätigkeiten

- Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, Diskretion und Hygienebewusstsein

- Freude an Ordnung, Sauberkeit und Teamarbeit

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse?

Ob als Nebenjob, freiberuflich auf Rechnung, oder in Festanstellung: Schreib uns einfach per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]) oder ruf unkompliziert an: 0163/4101477. Wir sprechen alles Weitere persönlich mit dir ab!

Die Beschäftigung erfolgt offiziell über Frauenärztinnen Konstanz – als sozialversicherungspflichtige Festanstellung oder im Rahmen einer freiberuflichen Tätigkeit (abhängig vom Modell und persönlicher Absprache).*

AusbildungPlus - Bankkaufmann vertriebsorientiert und Bankfachwirt-SBW (m/w/d)Dein Lifestyle, deine Ausbildung: das perfekte Match!Du träumst von deiner beruflichen Zukunft und deinem ganz individuellen Lifestyle? Dann mach den Bauspar-Lifestyle zu deinem Lifestyle! Starte deine Ausbildung bei der LBS Süd – deine Bausparkasse in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz.Unser Abiturientenprogramm: Bankkaufmann vertriebsorientiert + Bankfachwirt-SBW (m/w/d) bietet dir:
Flexible Arbeitszeiten 
Eigenes iPad
Derzeit 31 Tage Urlaub pro Jahr
Vergütung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe ( 1. Lehrjahr: 1.687,83 €, 2. Lehrjahr: 1.755,00 €)
Ein tolles Ausbildungsteam, das dich unterstützt
Weitere Sozialleistungen (z. B. Cafeteria, Betriebssport, Mobilitätszuschuss)
 Spannend und abwechslungsreich - das erwartet dich:
Theorie & Praxis: An der Sparkassenakademie in Stuttgart bekommst du in ca. 10 Präsenzveranstaltungen in Blöcken (max. 5 Tage) das nötige Know-How und setzt es direkt in einer LBS-Beratungsstelle bei dir in der Nähe deines Wohnorts um
Nah am Kunden: Von Anfang an kümmerst du dich um unsere Kunden, berätst sie und verkaufst unsere Produkte. Dabei wirst du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und gefördert
Ein mehrwöchiger Einsatz bei einer Sparkasse macht deine Ausbildung perfekt
Dein nächster Step: Nach erfolgreicher Beendigung deiner Ausbildung wechselst du in ein selbstständiges Handelsvertreterverhältnis (nach §§ 84, 92 HGB) – eigenverantwortlich, flexibel und mit eigener Einkommensgestaltung und kannst deinen Studiengang „Bankfachwirt (SBW)“ beginnen
Blended-Learning-Variante in 6 Monaten oder Online-Variante in 12 Monaten
 Vorteile des Abiturientenprogramms:
Stärkung der Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Deutlich höherer Praxisbezug
Blended Learning Konzept mit digitalen Lernmedien
Karriereaufstieg zum Bankfachwirt (SBW)
Vollverpflegung inkl. Unterkunft an der Sparkassenakademie BW
Duale Ausbildung mit IHK-Abschluss inkl. Weiterbildung 
Dein Profil - fachlich und persönlich:
18. Lebensjahr vollendet
Abitur oder Fachhochschulreife
Interesse an wirtschaftlichen und bankspezifischen Themen
Verkäuferisches Talent und Überzeugungskraft
Kundenorientiertes, gewinnendes Auftreten
Eigeninitiative, Teamfähigkeit
Hohes Maß an Eigenmotivation und Fähigkeit zur Selbstorganisation 
Klingt spannend? Dann bewirb dich bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. KontaktFragen vorab beantworten dir gerne:
Cindy Le Kim Nguyen ([email protected])

Carolyn Schwägerle  ([email protected])


Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählst du als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.

Die Entsorgungsbetriebe (EBK) sind ein Eigenbetrieb der Stadt Konstanz. Die EBK betreiben die größte Kläranlage am Bodensee und sind Dienstleister im Bereich Abfall und Wertstoffsammlung.

Als Sachgebietsleitung Rechnungswesen erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie sind verantwortlich für die Führung und Leitung des Sachgebietes und das Controlling.

Sie vertreten den Abteilungsleiter der kaufmännischen Abteilung und erstellen gemeinsam mit ihm sämtliche betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Daneben begleiten Sie die externen Prüfungen.

Wir freuen uns auf Sie! 

Klingt nach einem Job für Sie? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Bauhof-Teams in Litzelstetten!

DIE EBK SUCHEN ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachgebietsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

### Mit den Aufgabenschwerpunkten:

- Führung und Leitung eines Teams mit 8 Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe EBK und TBK
- Controlling der Investitions- und Auftragsabwicklung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Vertretung Abteilungsleitung kfm. Abteilung

### Wir bieten:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.012 € - 5.848 €)
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und kundenorientierte Tätigkeit
- Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt 
- Eine betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing

### Wir erwarten:

- Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Betriebs-/VolkswirtIn, eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum/zur BilanzbuchhalterIn/ SteuerfachwirtIn oder vergleichbarem Abschluss mit Erfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Führungs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil
- Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen (vor allem Outlook, Word und Excel)
- Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

### Kontakt:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Bernd Gallinat
Kaufmännische Abteilung
07531 996 121

### Bewerbung & Weitere Infos:

Bewerben Sie sich bis zum **21.09.2025** unter Angabe der
**Kennzahl 220**.

Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.10.2025 vorgesehen.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter [konstanz.de/karriere](https://www.konstanz.de/karriere/).

In einer Anwaltskanzlei lernt man, wie Gesetze praktisch angewandt werden und wie das Rechtssystem funktioniert. Menschen mit ihren rechtlichen Problemen und Fragen sind unser daily business, egal ob Autounfall, Ehescheidung, Wohnungskauf oder Ärger mit dem Vermieter. Als Assistent/in des Rechtsanwalts ist man Büromanager/in, Terminplaner/in und Datentypist/in in einer Person. Im Team wird Hand in Hand zusammengearbeitet. Unsere Auszubildenden werden individuell gefördert und auf ihrem Weg zum Berufsabschluss begleitet.

Für den Beruf der/des Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) sind sehr gute Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit am PC erforderlich. Auch sollte man kommunikationsstark, sorgfältig und lernbereit sein.

Die Ausbildung ist bundesweit einheitlich geregelt. Der Beruf ist krisensicher, systemrelevant und hat exzellente Karrierechancen.

Wir sind ein kleines Team in der Konstanzer Innenstadt, spezialisiert auf Zivil- und Immobilienrecht, das seit über 25 Jahren Rechtsanwaltsfachangestellte ausbildet. Unsere Auszubildenden besuchen 1-2 mal pro Woche die Wessenbergschule. Mit Abitur oder ähnlicher Qualifikation kann die Ausbildung von drei auf zwei Jahre verkürzt werden.

Quereinsteiger und Umschüler (m/w/d) sind möglich.

Bitte Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne an: [email protected]

GALERIA Restaurant ist das attraktive Tagesrestaurant mit durchgängig moderner Küche kombiniert mit regionalen Produkten, Kuchenspezialitäten und einem herzlichen Service.

Als Fachkraft für Gastronomie bist Du der Allrounder im Restaurant. In der Ausbildung werden von Dir Gäste begrüßt und bedient, Speisen und Getränke zubereitet, Warenlieferungen fachgerecht gelagert und bei der Restaurant-Organisation und Verkaufsaktionen bist Du immer mit dabei.

Die Ausbildung in unserem Restaurant beginnt im August / September.

Was wir Dir bieten

-Abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in alle Bereiche
-Attraktive Vergütung nach Tarif mit weiteren Benefits
-Unternehmenskultur, geprägt durch Wertschätzung und Vertrauen
-Ausbildungsplatz im Herzen der Innenstadt, sehr gut mit ÖPNV zu erreichen
-Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen
-Option das 3. Ausbildungsjahr als Fachmann/-frau für Systemgastronomie anzuschließen
-Interne Schulungen und Ausbildungsseminare
-Mitarbeiterverpflegung
-Exklusive Mitarbeiterrabatte

Das bringst Du einfach mit

-Abgeschlossener Schulabschluss und Lust auf eine Ausbildung
-Gastronomisches Interesse
-Spaß, etwas Neues zu lernen
-Teamplayer - unterstützend und proaktiv
-Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein
-Freundlich, charmant und gute Umgangsformen
-Ein gepflegtes Äußeres

Du bist interessiert und neugierig auf eine spannende und praxisnahe Ausbildung?

Dann bewirb Dich jetzt!

Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert
darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen
Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir
der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und
Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und
Zollernalbkreis.

Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von
qualifizierten Fachkräften spezialisiert.  Unsere ausgezeichneten
und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten
Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl.

Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt
dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire
Zeitarbeit gibt.

 

 

Wir sind ein erfahrener Personaldienstleister und unterstützen unsere
Kundenbetriebe im Handwerk mit qualifizierten Fachkräften. Für einen
etablierten Kunden aus dem klassischen SHK-Handwerk mit Sitz in 78465
Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte
Verstärkung im Bereich

Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

 

Ihre Aufgaben:

Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und
Klimaanlagen

Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten

Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Störungsbeseitigung

Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen

 

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation

Auch Quereinsteiger mit angelernten Kenntnissen und relevanter
Berufserfahrung sind herzlich willkommen

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

 

Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

 

Was können Sie von uns erwarten?

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

 

Ihre Bewerbung

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per
E-Mail: [email protected] oder per Post an uns senden. Wir werden
uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.

 

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit,
dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste
Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt
werden.

DEINE AUFGABEN
Du möchtest nicht nur Zahlen liefern, sondern echte Entscheidungen mitgestalten? In dieser Rolle betreust Du ein bis zwei Unternehmensbereiche und wirst zum geschätzten Sparringspartner für die operativen Geschäftsbereiche. Du wirst von Deinem Fachbereich gebraucht, um nicht nur die aktuellen Zahlen im Blick zu haben, sondern auch proaktiv zu steuern und mitzugestalten. Deine Kollegen im Team Controlling stehen Dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

DEIN PROFIL
Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der Beratung ist das Operative Controlling und die Mitarbeit bei der Erstellung von Abschlüssen für Dich Tagesgeschäft.
Du unterstützt Deine Fachbereiche mit Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen und lenkst sie mit einer zielgerichteten Kommentierung auf die wesentlichen Punkte.
Zusammen mit Deinen Fachbereichen erstellst Du die jährlichen Planungen und unterjährigen Forecasts und bereitest die Ergebnisse aussagekräftig für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf.
Dein fundiertes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge kommen Dir vor allem bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für unsere Geschäftsführung zu Gute.
Wir arbeiten mit verschiedenen Programmen, vor allem SAP, Excel und dem Management-Informationssystem (MIK). Du arbeitest Dich schnell in diese Programme ein und bist ein Treiber für die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Systeme.
Wenn Termindruck und Anspruch auf Genauigkeit aufeinander treffen, behältst Du einen kühlen Kopf und näherst Dich dem Ergebnis auch mal mit einer guten Portion Pragmatismus.

WIR BIETEN DIR
Eine strukturierte Einarbeitung sowohl innerhalb des Controlling-Teams als auch direkt von Deinem Fachbereich
Wir wollen Dich wachsen sehen! Deshalb legen wir Wert auf fortlaufende Weiterbildung: fachlich und auch in Soft Skills.
Respektvolle Zusammenarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell gestaltbar nach Deinen Bedürfnissen)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
Natascha Ostrowski
HR-Referentin
Tel.: +49 (0)7531/999-1333
Mobil: +49 (0)175 8427031

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

**Aufgaben:**

Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen technischen Supports sowie Projektmanagements für unsere CESS-Systeme (Gewerbespeicherlösungen)

- Planung und Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeeinsätzen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLA) sowie Instandhaltungsvereinbarungen
- Analyse und Bearbeitung technischer Störungen, einschließlich der Organisation der Ersatzteilversorgung
- Unterstützung von Installateuren bei der Inbetriebnahme von Systemen (remote oder vor Ort)
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines projektbezogenen Berichtswesens zur Nachverfolgung und Optimierung von Supportprozessen
- Bearbeitung technischer Anfragen über das zentrale Servicepostfach sowie systematische Erfassung und Nachverfolgung über das Ticketsystem (Zendesk)
- Abwicklung und Nachverfolgung von Rücksende- und Reklamationsvorgängen (RMA) für CESS- und RESS-Systeme

**Qualifikationen:**

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Kundensupport oder im Serviceumfeld von Energiespeichersystemen von Vorteil
- Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und gängiger Office-Software
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

**Benefits:**

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien.
- Die Möglichkeit, innovative Großbatteriespeicherlösungen für eine nachhaltige Energiezukunft mitzugestalten.
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur.
- JobRad und JobTicket
- Reisebereitschaft

Nach der Schule suchst du nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du willst auf deinen ersten Schritten im Berufsleben begleitet werden und von Anfang an Begeisterung dafür erleben, was du tust? In deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei der TK bekommst du genau das!

Als Gesundheits- und Beratungsexperte oder -expertin lernst du alles, was du brauchst, um Versicherte optimal betreuen zu können – und auch neue Kundinnen und Kunden von unserem Gesundheitsangebot zu begeistern. Dabei ist deine Ausbildung so vielseitig wie die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du gehst auf Messen, bist in Firmen und in Schulen unterwegs, berätst sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort. Und du bekommst ganz nebenbei kaufmännisches Know-how vermittelt. Das Beste daran: Am Ende erwarten dich beste Übernahme-Chancen. Worauf wartest du also noch?

Während der Ausbildung rotierst du zwischen den Standorten Konstanz, Offenburg und Villingen-Schwenningen.

**Du möchtest ...**

- so viel wie möglich über das Gesundheitswesen und Sozialversicherungen lernen,
- verstehen, was kaufmännische Prozesse mit der Krankenkasse zu tun haben,
- Versicherte zu unseren Leistungen beraten – kompetent und individuell, egal, ob digital, telefonisch oder vor Ort,
- nicht nur Interesse, sondern Begeisterung für die TK wecken und dadurch neue Kundinnen und Kunden gewinnen,
- in Hospitationen verschiedene TK-Standorte kennenlernen und dabei verstehen, wie die einzelnen Bereiche zusammenarbeiten.
 
**Wir wünschen uns …**
- dass du zum Ausbildungsbeginn das (Fach-)Abitur oder eine gute mittlere Reife in der Tasche hast,
- dass du die kaufmännische Welt des Gesundheitswesens nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchtest,
- dass du mobil und flexibel für uns im Einsatz bist,
- dass du offen auf Menschen zugehst und es liebst, ihnen erstklassigen Kundenservice zu bieten.
 
**Deine Benefits bei der TK**
- **Work-Life-Balance**
Du arbeitest 35,5 Stunden pro Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr. 30 Tage Urlaub und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
- **Attraktives Ausbildungsgehalt**
Wir haben einen hauseigenen Tarifvertrag. Du erhältst im 1. Jahr: 1.450 Euro, im 2. Jahr: 1.575 Euro und im 3. Jahr: 1.700 Euro. Dazu kommen Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- **Ausbildungsdauer 2,5 Jahre**
Die Ausbildungsdauer beträgt bei uns 2,5 Jahre - in dieser Zeit wirst du bestens auf deinen Beruf vorbereitet, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und legst den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere. Während der gesamten Ausbildung steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite.
- **Zukunftsorientiere Ausbildung**
Wir gestalten deine Ausbildung zukunftsorientiert. Bei uns entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich mit den Herausforderungen der sich wandelnden Berufswelt umzugehen.
- **Home-Office**
Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.
- **Deutschlandjobticket**
Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 40,60 Euro statt 58,- Euro kostet.
- **Bewegung und Gesundheit**
Wir bieten dir vielfältige Betriebssport- und Gesundheitsangebote – von Klettern, Laufen und Yoga bis hin zu Bewegungsprogrammen, Mentaltrainings und nachhaltigen Ernährungstipps, die je nach Ausbildungsstandort variieren.
- **Karriere**
Du hast Top-Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Übernahmequote liegt bei rund 90%) - dein Brutto-Einstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro.
 
**Finde deinen Platz bei uns...**
und bewirb dich jetzt unter Angabe des Referenzcodes: **TK24573**

**Du hast noch Fragen? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf:**
Juliane Maiwald
Ausbilderin
040 - 460 65 10 66 11
 
 
**Über uns:**

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Wir sind eine solide, stark wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, welche seit über 20 Jahren im Gesundheitsbereich tätig ist. Unsere umfangreiche, ganzheitliche Ausrichtung zusammen mit der geschützten Myoreflextherapie, dem Ernährungskonzept u. der Neuromyologie ist einzigartig und folgt dem Dr. med. Kurt Mosetter Prinzip, welches von unserem gleichnamigen Firmengründer erfunden wurde.

**Ihre Aufgaben:**

•  Planung, Verwaltung und Betreuung unserer Ausbildungsprogramme und Teilnehmer

•  Betreuung und Korrespondenz mit den Dozenten, Teilnehmern und Dienstleistern

•  Auftragsabwicklung, vorbereitende Buchhaltung und Schnittstelle zum Steuerbüro

•  Unterstützung, Organisation und Durch-führung von Veranstaltungen, Tagungen

•  Organisatorische Aufgaben und Prozesse im Unternehmen als Urlaubsvertretung (z.B. Termin- und Reiseplanung, Backoffice, Vorbereitung von Präsentationen)

**Wir bieten Ihnen:**

•  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team

•  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

•  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

•  Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

•  Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 

•  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

•  Job Ticket des Landes BW

**Ihr Profil:**

•  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (alternativ therapeutischer Hintergrund mit Verwaltungserfahrung), Berufserfahrung in der Organisation ist von Vorteil

•  Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail, Internet

•  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Lebenslauf, Zeugnisse und aktuelles Lichtbild senden Sie bitte an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder per Post an: 

Dr. Mosetter Prinzip – Vesalius GmbH, Ausbildung und Verlag
z.H. Reiner Mosetter, Obere Laube 44, 78462 Konstanz

**Das Polizeipräsidium Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verwaltung,** 
**Referat Finanzen, am Standort Konstanz:**

   **EINE ELEKTROFACHKRAFT (M/W/D) IN TEILZEIT MIT BIS ZU 70 %**    

**Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).** 
**Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TV-L.**

IHRE AUFGABEN

- Fachliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel
- Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel
- Aufzeichnung von Prüfprotokollen
- Elektronische Unterweisungen
- Ansprechpartner für elektrotechnische Fragestellungen im Bereich des Immobilienmanagements
- Leitung und Aufsicht von Prüfteams

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

IHRE VORAUSSETZUNGEN

- erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare elektronische Fachausbildung
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung

VON VORTEIL SIND

- Fachliches Geschick
- aktuelle Kenntnisse der einschlägigen elektronischen Vorschriften und Bestimmungen
- eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- bedarfsorientierte Fortbildung
- familienfreundliche Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW für den ÖPNV

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Polizeireviers Konstanz, Frau OARin Bombeau unter 07531 995-1200, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich gerne an das Referat Personal, Tarif, 07531 995-1312.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.09.2025 unter Angabe der Kennziffer: 542.tex.FIN ausschließlich über unser Onlinebwerbungsportal. Bitte geben Sie hierbei Ihre private Erreichbarkeit (Telefon und E-Mail Adresse) an.

Link Onlinebewerbungsportal: Onlinebewerberportal

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie zudem auf unserer Homepage http://polizei-bw.de

Das Polizeipräsidium Konstanz hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Außerdem unterstützt das Polizeipräsidium Konstanz die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Du bist einfühlsam, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest eine Ausbildung machen, die Dir den Einstieg in die Pflege ermöglicht? Du suchst einen sinnvollen Beruf, in dem Du direkt etwas bewirken kannst und der eine sichere Perspektive bietet? Dann ist die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in genau das Richtige für dich!

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starte Deine Karriere und bewirb Dich für eine

## Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

**am Klinikum Konstanz**

**Start: jährlich zum 01. September**

**Ausbildungsdauer: 1 Jahr**

### Was Dich erwartet:

Der Pflegeberuf gehört zu den spannendsten und vielfältigsten Berufen überhaupt – ideal für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und den Kontakt zu Menschen schätzen.

- Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in wirst Du in stationären oder ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig. Dort begleitest Du in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften Menschen in außergewöhnlichen Lebenssituationen, die auf Unterstützung angewiesen sind
- Diese Unterstützung bietest Du Pflegeempfänger:innen vor allem in den täglichen Aktivitäten, beispielsweise in der Körperpflege, der Bewegung oder der Nahrungsaufnahme
- Weiterhin assistierst Du bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Du wirkst bei der Krankenbeobachtung, der Vitalzeichenerhebung sowie bei prophylaktischen Maßnahmen mit

### **Theorie und Praxis: So läuft Deine Ausbildung ab:**

In der einjährigen Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung wechseln sich theoretische und praktische Inhalte ab. Die praktische Ausbildung findet entsprechend der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedensten Einrichtungen des Gesundheitsverbunds sowie in ausgewählten Praxiseinsatzbereichen des Ausbildungsverbunds Landkreis Konstanz statt.

Durch die uns angegliederte [Akademie für Gesundheitsberufe](https://akademie-gesundheitsberufe.glkn.de/) hast Du die Möglichkeit nicht nur wohnortnah zu arbeiten, sondern auch zu lernen. Die theoretisch-praktischen Unterrichte für die Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in werden in den Räumlichkeiten der Akademie für Gesundheitsberufe in Konstanz und Singen angeboten. Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung (schriftlich, praktisch und mündlich). 

### Zugangsvoraussetzungen:

- Hauptschulabschluss oder Abschluss eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstands
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (ärztliches Attest)
- Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2, nachgewiesen über Sprachzertifikat: Goethe oder TELC)
- Ein Praktikum im Bereich Pflege ist nicht vorgeschrieben, wird aber zur Überprüfung des Berufswunsches empfohlen.

### Deine Vorteile bei uns:

- Attraktive Vergütung nach TVAöD: 1.340 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit
- Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen

Haben wir Dein Interesse geweckt?**** Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. 

Für Fragen stehen Dir Frau Daniela Müller, Ausbildungskoordinatorin für Pflegeberufe unter **Tel. 07531 801-2607** oder Frau Sarah Bleibel, Assistenz Ausbildungskoordination und Praxisanleitung per E-Mail **[email protected]** gerne zur Verfügung. 

**Bewirb Dich jetzt!**

### Allgemeine Informationen zur Ausbildung

Bei Christiani haben Sie die Möglichkeit, eine zweijährige Ausbildung zum Fachlageristen zu machen. Diese beinhaltet grundsätzlich ähnliche Tätigkeiten wie die einer Fachkraft für Lagerlogistik, jedoch beschäftigt sich der Fachlagerist intensiver mit den Lagerbeständen und der Organisation. Fachlageristen haben jederzeit den Überblick, was gerade wo im Lager liegt. Sie überwachen die Lagerbestände, nehmen Warenlieferungen an, kontrollieren sie und lagern sie sachgerecht ein.

### Einblick in die Ausbildung

In der Ausbildung bei Christiani wird großer Wert auf den praktischen Abgleich mit dem theoretischen Berufsschulunterricht durch unseren betrieblichen Ausbildungsplan gelegt. Unseren Azubis wird schon sehr früh Verantwortung und ein Recht auf Mitbestimmung übertragen, da sie bei uns nicht nur ausgebildet werden, sondern vor allem auf das kommende Arbeitsleben vorbereitet werden sollen. Alle Azubis werden schwerpunktmäßig in den Abteilungen eingesetzt, in denen sie laut Ausbildung die meisten Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt bekommen.

### Ihre Vorteile bei Christiani

- Moderne Geschäftsausstattung
- Gleitzeitregelung
- Regelmäßige Firmenevents
- Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
- Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
- Zuschuss zum warmen Mittagessen
- Gesundheitskurse, Hansefit
- Kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen

und vieles mehr

Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten grundsätzlich für alle Geschlechter. Wir lehnen jede Form der Diskriminierung ab, da für uns nicht das Geschlecht, sondern der Mensch zählt.