Kassenleiter/in (Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst)

Descripción del puesto

 
Stellenausschreibung

Im Bereich Finanzen des Amtes Nord-Rügen ist ab 1. September 2025 die Stelle
einer/eines

Kassenleiterin / Kassenleiters (w/m/d)

unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltordnung (VKA), Teil B, in der
Entgeltgruppe 9b.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Leitung der Kasse einschließlich der Vollstreckungsstelle
• Steuerung, Koordinierung und Organisation der Aufgaben der Kasse gemäß KV
M-V und GemK-VO M-V
• Disposition und Verwaltung der Geldbestände, Sicherung der Kassenliquidität,
Sicherstellung und Kontrolle der kassenrechtlichen Vorschriften
• Überwachung und Durchführung des Verfahrens der Abnahme von
Vermögensverzeichnissen
• Erstellung und Überwachung der Kassenabschlüsse (Tages- und Jahresabschlüsse)
• Überwachung der Handvorschüsse und Zahlstellen
• Sicherstellung des Mahnverfahrens und der Vollstreckungsabläufe
• Durchführung von Vollstreckungsverfahren mit besonderem Hintergrund
(Komplexität, fachliche Schwierigkeit, finanzielle Auswirkungen)
• Kontrolle der Belegablage und Archivierung
• Einzelbewertung der Forderungen für die Jahresabschlüsse
• Rechtevergabe im System H&H in Abstimmung mit der Amtsleitung

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:

• Berufsabschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II
oder ein gleichwertiger Abschluss im kaufmännischen Bereich (mindestens
Bilanzbuchhalter IHK oder Steuerfachwirt),
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position,
• Fachkenntnisse in der Abwicklung des Zahlungsverkehrs, in der doppischen
Anlagen- und Ge-schäftsbuchhaltung sowie im Mahn- und Vollstreckungswesen,
• Erfahrung im Umgang mit kassenrechtlichen Vorschriften und der Disposition
von Geldbestän-den,
• technische Kompetenz im Umgang mit der Software H & H oder die Bereitschaft,
sich einzuarbei-ten,
• einen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an
Leistungsbereit-schaft,
• Führungs- und Motivationsfähigkeiten zur Leitung eines Teams,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Eigeninitiative und Engagement,
• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich

Zusätzlich bieten wir:

• eine mehrmonatige Einarbeitungszeit,
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice nach
Absprache,
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zur Vertiefung der
Kenntnisse in kassenrechtlichen Themen und Softwareanwendungen,
• ein modernes und digitales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven,
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eine
Rücksendung der eingereich-ten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein
ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. An-dernfalls werden die
Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 3. März
2025 an das

Amt Nord-Rügen
Die Amtsvorsteherin
Ernst-Thälmann-Str. 37
18551 Sagard

oder senden Sie sie per E-Mail an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sagard, 22. Januar 2025

Harder
Amtsvorsteherin