Ofertas de trabajo en Sagard en Alemania

Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!

Wir suchen genau DICH als Maurer (m/w/d) in Stralsund oder auf Rügen

Einstieg: sofort oder nächstmöglich auf Vollzeit

- per Arbeitnehmerüberlassung

Darauf darfst du Dich freuen:

- BAP/DGB Tarifgemeinschaft, - Stundenlohn ab 16,51 € - 18,oo € - je nach Qualifikationen & Berufserfahrungen
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 2x autom. Lohnsteigerung jährlich!!
- Arbeitskleidung bei Bedarf
- Fahrgeld steuerfrei // Öffi's -> 49€ Ticket
- offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
- hohe Übernahmechancen im Kundenbetrieb

Das wünschen wir uns:

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrungen
- geschickliches, handwerkliches & motiviertes Händchen
- ein Maurer weiß, was ein Maurer zutun hat!

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.

Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von o9.oo Uhr - 16.oo Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

Fragen? Melde Dich bei uns!!

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Michelle Yvette Tiedemann
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Telefon: 038312033582
Mobil: 01744230617
Mail: [email protected]
www.akzent-personal.de


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen

Für unseren Edeka-Markt in Sagard suchen wir ab 01.08.2025 eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Auszubildende/n als Verkäufer/in (m/w/d) mit der Option im 3. Ausbildungsjahr den Abschluss Kauffrau/-mann im Einzelhandel zu erlangen.

Verkäufer/innen veräußern Waren und Dienstleistungen und kassieren. Dazu informieren und beraten sie Kunden und bieten Serviceleistungen an. Sie nehmen Ware an, zeichnen sie aus und präsentieren sie ansprechend. Zudem prüfen sie den Bestand, führen Qualitätskontrollen durch, bestellen Ware nach und nehmen Reklamationen entgegen.

Innerhalb der Edeka Gruppe können Sie sich nach erfolgreicher Ausbildung weiterentwickeln bis zum Marktleiter/in.

Der Berufsschulstandort ist Sassnitz (https://rbb-vr.de/sassnitz/berufsschule-sassnitz/).

Wir freuen uns über Ihr Interesse und über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Ein Schülerpraktikum erleichtert den Einstieg. Der Markt ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Eine Unterkunft kann nicht zur Verfügung gestellt werden.

#Praktikum

Stellenausschreibung

Im Bereich Bürgeramt des Amtes Nord-Rügen ist zum 01. Mai 2025 die Stelle
einer/ eines

Außendienstmitarbeiter/ in (m/w/d)
zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA). Die wöchentliche Arbeitszeit
beträgt 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist befristet vom 01.05.2025 bis
30.04.2026

Ihre Aufgaben:
• Feststellen von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr
• Feststellen von Ordnungswidrigkeiten gemäß des Gesetzes über die Ordnung und
Sicherheit (SOG M-V) und kommunaler Satzungen
• Innendienst- Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten und anderen
einfachen Verwaltungsvorgängen
Eine Änderung der Organisation und Aufgabenzuschnitte bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung und Kenntnisse in der Verwaltungstätigkeit (ein
Verwaltungsabschluss, z.B. Angestelltenprüfung 1 (A1) ist wünschenswert)
• Einen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an
Leistungsbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Engagement
• PC Kenntnisse (Word und Excel)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Wir bieten:
• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Gutes Betriebsklima

Zustehender Urlaub kann nur in der Vor- oder Nachsaison abgegolten werden.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eine
Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein
ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die
Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Nachweisen über den Bildungsweg und die bisherige
Tätigkeiten sind
bis zum 03. März 2025 an das

Amt Nord-Rügen
Die Amtsvorsteherin
Ernst-Thälmann-Straße 37
18551 Sagard

Oder via E-Mail an [email protected] zu richten.

Sagard, den 22. Januar 2024

gez. Harder
Amtsvorsteherin

Stellenausschreibung

Im Bereich Finanzen des Amtes Nord-Rügen ist ab 1. September 2025 die Stelle
einer/eines

Kassenleiterin / Kassenleiters (w/m/d)

unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltordnung (VKA), Teil B, in der
Entgeltgruppe 9b.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Leitung der Kasse einschließlich der Vollstreckungsstelle
• Steuerung, Koordinierung und Organisation der Aufgaben der Kasse gemäß KV
M-V und GemK-VO M-V
• Disposition und Verwaltung der Geldbestände, Sicherung der Kassenliquidität,
Sicherstellung und Kontrolle der kassenrechtlichen Vorschriften
• Überwachung und Durchführung des Verfahrens der Abnahme von
Vermögensverzeichnissen
• Erstellung und Überwachung der Kassenabschlüsse (Tages- und Jahresabschlüsse)
• Überwachung der Handvorschüsse und Zahlstellen
• Sicherstellung des Mahnverfahrens und der Vollstreckungsabläufe
• Durchführung von Vollstreckungsverfahren mit besonderem Hintergrund
(Komplexität, fachliche Schwierigkeit, finanzielle Auswirkungen)
• Kontrolle der Belegablage und Archivierung
• Einzelbewertung der Forderungen für die Jahresabschlüsse
• Rechtevergabe im System H&H in Abstimmung mit der Amtsleitung

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:

• Berufsabschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II
oder ein gleichwertiger Abschluss im kaufmännischen Bereich (mindestens
Bilanzbuchhalter IHK oder Steuerfachwirt),
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position,
• Fachkenntnisse in der Abwicklung des Zahlungsverkehrs, in der doppischen
Anlagen- und Ge-schäftsbuchhaltung sowie im Mahn- und Vollstreckungswesen,
• Erfahrung im Umgang mit kassenrechtlichen Vorschriften und der Disposition
von Geldbestän-den,
• technische Kompetenz im Umgang mit der Software H & H oder die Bereitschaft,
sich einzuarbei-ten,
• einen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an
Leistungsbereit-schaft,
• Führungs- und Motivationsfähigkeiten zur Leitung eines Teams,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Eigeninitiative und Engagement,
• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich

Zusätzlich bieten wir:

• eine mehrmonatige Einarbeitungszeit,
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice nach
Absprache,
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zur Vertiefung der
Kenntnisse in kassenrechtlichen Themen und Softwareanwendungen,
• ein modernes und digitales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven,
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eine
Rücksendung der eingereich-ten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein
ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. An-dernfalls werden die
Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 3. März
2025 an das

Amt Nord-Rügen
Die Amtsvorsteherin
Ernst-Thälmann-Str. 37
18551 Sagard

oder senden Sie sie per E-Mail an [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sagard, 22. Januar 2025

Harder
Amtsvorsteherin

Wir sind Ihr zuverlässiger Partner, der Menschen in der häuslichen Pflege unterstützt und im Alltag begleitet.
Die Inselpflege Sonnenblume in Sagard sucht zum 01.08.2025 einen motivierten Jugendlichen für die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau.

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Grundpflege und Altenpflege. Ein sehr abwechslungsreicher Beruf erwartet Sie.

Die Inselpflege Sonnenblume in Sagard ist ein familiäres Unternehmen.
Neben unseren Wohngemeinschaften, Tagespflege sind wir in der ambulanten, häuslichen Pflege tätig. Auch das "Seniorencafé" mit einem abwechslungsreichen Programm gehört zu unseren Einrichtungen.

Eine Zustimmung der Pflegeschule zum Ausbildungsvertrag mit dem Träger - auf Rügen Grone Bildungszentrum Bergen auf Rügen oder Sana Krankenhaus Rügen GmbH Bergen auf Rügen liegt vor.
Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung an Pflegeschulen sowie an Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.

Das bieten wir Dir:

- eine abwechslungsreiche Ausbildung
- interne Schulungsangebote
- ein familiäres Arbeitsklima
- Arbeitsbekleidung wird gestellt
- Prämien bei guten Leistungen/ Noten
- wir unterstützen bei der Wohnungssuche
- wir räumen Zeit für Teamabende oder -ausflüge ein
- es gibt jährlich ein Betriebsfest
- Fahrgemeinschaften ab Bergen sind vorhanden
- wenn es passt werden unsere Azubis wohnortnah eingesetzt
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionskursen werden angeboten

Das bringst du mit:

- einen Abschluss der mittleren Reife
- Freunde im Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Motivation

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

Kommen Sie ins Stolz-Team!

Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen mit derzeit 36 Filialen in Norddeutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams in unsere Filiale in Sagard suchen wir zum 01.08.2025 einen
**Auszubildenden Fachlagerist (m/w/d)**

Ablauf und Inhalte
• Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre
• Lagern und Versenden verschiedenster Güter
• Bedienen von Transportgeräten und Lagerverwaltungssystemen
• Annehmen, Entladen und Erfassen von Ware
• Führen und Abwickeln von Schriftwechseln mit Lieferanten
• Erfassen und Verarbeiten hausinterner Warenwirtschaftsdaten
• Ausführen allgemeiner Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Lagerarten, -ordnungen und -einrichtungen
• Zusammenstellen und Verpacken von Ladeeinheiten zu Transporttouren
• Erstellen von Begleitpapieren sowie Kontrollieren von Speditionsunterlagen
• Verbuchen von Lieferscheinen
• Allgemeine Verwaltungsarbeit
• Kassieren und Verbuchen von Kassendaten

Unsere Anforderungen
• Real- oder guter Hauptschulabschluss
• Interesse an logistischen Prozessen
• Interesse an modernen Informations- und Kommunikationstechniken
• Sorgfältigkeit und Umsicht
• Anpassungs- und Kooperationsfähigkeit
• gute körperliche Fitness und Schwindelfreiheit

Unsere Benefits

- Mitarbeitereinkaufsrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Teamevents
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Perspektiven:
Nach einer erfolgreichen Ausbildung übernehmen Sie schnell Verantwortung, ob als Mitarbeiter im Bereich Lager & Büro in einer Filiale oder in unserer Zentrallogistik.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Ausbildung Fachlagerist-Sagard” an:
[email protected]

Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Personalabteilung
Am Markt 2-6 · 23769 Fehmarn

www.kaufhaus-stolz.com

Stellenausschreibung Zahnmedizinische Fachangestellte für die Stuhlassistenz

Unsere Praxis ist seit dem Frühjahr 2024 in Sagard auf Rügen eröffnet.

Für die Unterstützung des Praxisteams und der Zahnärztin suchen wir eine zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d).

Wir bieten:

- unbefristete Stelle als Stuhlassistenz in Vollzeit, mindestens 35 Stunden/Woche
- Leistungsgerechte Vergütung Tarifvertrag
- Tankgutschein und mehr als 24 Tage Urlaub im Kalenderjahr (Flexibilität bei der Urlaubsplanung)
- Einheitliche Berufskleidung und pünktlicher Feierabend
- Hilfe bei der Suche nach einer Unterkunft für auswärtige Bewerber.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

- Stuhlassistenz und Patientenbetreuung
- Anfertigung von Röntgenaufnahmen, selbstständige Ausführen delegierbarer Tätigkeiten wie Anfertigung von Situationsabdrücken, Provisorien
- Vor- und Nachbereitung von Behandlungen, einschließlich Behandlungsdokumentation
- Aufbereitung von und Umgang mit Sterilgut

Gern können Sie sich bewerben, wenn Sie aus dem medizinischen Bereich kommen, über individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen können wir reden. Eine Einarbeitung erfolgt bei uns.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Patientenaufnahme, -verwaltung
Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Zahnmedizinische Behandlungsassistenz

Wir, ein Heizungs- und Sanitärunternehmen aus Sagard, suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 eine/n zuverlässige/n und motivierte/n Auszubildende/n als Anlagenmechaniker/in in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Anlagenmechaniker montieren Heizungs- und Belüftungsanlagen sowie Sanitärinstallationen. Anhand von Arbeitsanweisungen und technischen Unterlagen planen sie ihre Arbeitsschritte. Außerdem installieren sie Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Badewannen, Duschkabinen und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an, stellen Heizkessel auf und nehmen diese in Betrieb. Dazu bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem richten sie elektrische Baugruppen und Komponenten für Steuerungs- und Regelungsvorgänge ein. Darüber hinaus warten sie Anlagen und Systeme und setzen sie instand.

Zur Ausübung dieser Ausbildung sollten Sie unbedingt einen guten Realschulabschluss mit mindestens der Note 3 in den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch mitbringen. Außerdem setzen wir Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit voraus.

Die Berufsschule befindet sich in Greifswald. (https://www.rbb-greifswald.de)
Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre.
Eine Übernahme nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt.

Wenn Sie sich für diese Ausbildung in unserem Unternehmen interessieren, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bei uns.

Gern bieten wir auch ein Schülerpraktikum an.

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bring dich ein & gestalte mit! Du bist eine kommunikative und serviceorientierte Person, die Freude daran hat, Gäste Willkommen zu heißen? Du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und den ersten Eindruck eines Hotels maßgeblich zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten Front Office Agent (d/w/m) , der unser Team bereichert und unsere Gäste mit seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt.  Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Front Office Teams! Darauf kannst du dich freuen: Geburtstagsfrei - einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag Open Door-Policy und kurze Entscheidungswege Ein Arbeitsplatz auf der schönen Insel Rügen Arbeitszeitkonten mit entsprechendem Freizeitausgleich Reinigung der Dienstkleidung Mitarbeiterverpflegung Kostenfreies Parken  Mitarbeiter- und Family & Friends Raten Corporate Benefits Dein neuer Job sollte so aussehen: Freundlicher Empfang unserer Gäste, fachkundige Betreuung und Beratung  Check-in / Check-out Bedienung der Telefonzentrale (Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung) Kontrolle und Vorbereitung der An- und Abreisen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Bereitstellung von Informationen über Dienstleistungen, Einrichtungen und Sehenswürdigkeiten Abrechnung und Kassenführung Problemlösung für Gästeanfragen und -beschwerden Das macht dich aus: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Berufserfahrung-> ein Quereinstieg ist jedoch auch ohne Probleme möglich und gerne gesehen Sichere Kommunikation in englischer und deutscher Sprache, weitere Sprachen von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware Opera (wünschenswert) Gepflegtes Erscheinungsbild Freude im Umgang mit Menschen Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Kompetentes sowie verbindliches Auftreten  Für Rückfragen stehen wir dir selbstverständlich vertrauensvoll zur Verfügung: Jenny Weckmüller Human Resources Precise Resort Sagard Island of Rügen   Tel: 038302/ 96550

Wir suchen Dich als Call Center Agent Quereinsteiger willkommen Du kannst ab sofort bei uns starten Das solltest du mitbringen: Gute Auffassungsgabe Lernbereitschaft Teamfähigkeit Spaß am Telefonieren  Was erwartet euch in unserem schönen Unternehmen Geburtstagsfrei - einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag Open Door-Policy und kurze Entscheidungswege Ein Arbeitsplatz auf der schönen Insel Rügen Arbeitszeitkonten mit entsprechendem Freizeitausgleich Reinigung der Dienstkleidung Mitarbeiterverpflegung Kostenfreies Parken Mitarbeiter- und Family & Friends Raten Corporate Benefits

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Bring dich ein & gestalte mit! Wir suchen motivierte Mitarbeiter im Housekeeping, die mit Freude unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bescheren möchten. Darauf kannst du dich freuen: Geburtstagsfrei - einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag Open Door-Policy und kurze Entscheidungswege Ein Arbeitsplatz auf der schönen Insel Rügen Arbeitszeitkonten mit entsprechendem Freizeitausgleich Reinigung der Dienstkleidung Mitarbeiterverpflegung Kostenfreies Parken  Mitarbeiter- und Family & Friends Raten Corporate Benefits Dein neuer Job sollte so aussehen: Reinigung und Freigabe der Appartements bzw. der Gästezimmer, der Etagenflure und Offices  enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Hotelrezeption Erfüllung von Gästewünschen Das macht dich aus: erste Erfahrung im Housekeeping eines 4 oder 5-Sterne Hotels (wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden/Feiertagen und in der Nacht Du bist selbstsicher, hast Ausdauer und Durchsetzungsvermögen Du hast ein Auge fürs Detail Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Ambiente stehen bei dir an erster Stelle Flexibilität, hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und die Liebe zum Beruf Für Rückfragen stehen wir dir selbstverständlich vertrauensvoll zur Verfügung: Jenny Weckmüller Human Resources Precise Resort Sagard Island of Rügen  Tel: 038302/ 96550

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Kochen macht glücklich, essen auch! Möchtest du als  Koch (d/w/m)  unsere Gäste glücklich machen? Wir hoffen, dass deine Antwort JA lautet, da du es liebst die kulinarische Vielfalt unserer Resort Küche mitzugestalten. Deine Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen kennt keine Grenzen. Vielleicht hast du eine Ausbildung in der Küche gemacht und bringst bereits Erfahrungen aus dem Bereich mit. Oder du möchtest deine Leidenschaft und dein Talent fürs Kochen unter Beweis stellen, um mit deiner Kreativität unser motiviertes Team zu unterstützen? Wir suchen genau dich! Darauf kannst du dich freuen: Geburtstagsfrei - einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag Open Door-Policy und kurze Entscheidungswege Ein Arbeitsplatz auf der schönen Insel Rügen Arbeitszeitkonten mit entsprechendem Freizeitausgleich Reinigung der Dienstkleidung Mitarbeiterverpflegung Kostenfreies Parken  Mitarbeiter- und Family & Friends Raten Corporate Benefits Dein neuer Job sollte so aussehen: Du kannst an einem traumhaften Urlaubsort ganz in deiner Nähe arbeiten und hast dabei auch noch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schönen Umfeld. Du bereitest warme und kalte Speisen im Rahmen unseres Küchen- und Speisenkonzeptes zu. Wichtig ist dir auch die Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Hygieneanforderungen. Das macht dich aus: Du hast bereits Berufserfahrungen in der Küche gesammelt Professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen gehört zu deinen Stärken Du besitzt grundlegende Fachkenntnisse Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst Für Rückfragen stehen wir dir selbstverständlich vertrauensvoll zur Verfügung: Jenny Weckmüller Human Resources Precise Resort Sagard Island of Rügen   Tel: 038302/ 96551 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!