Mitarbeiter:in (m/w/d) für Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d) / Standort Köln / EG 6 TV-L (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Die Bezirksregierung Köln sucht
eine:n weitere:n Mitarbeiter:in (m/w/d)
für Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d)
am Standort Köln
(Entgeltgruppe 6 Teil I TV-L)
in Dezernat 47 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

Mach den Unterschied.

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und
bürgerfreundliche
Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen
in den
unterschiedlichsten Fachbereichen.
Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des
Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der
abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit
gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

Unser Angebot: Ihre Benefits

- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- bis zu 30 Urlaubstage
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- bis zu 5 Tage Workation im EU- /EWR-Ausland oder der Schweiz pro Jahr
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Das Dezernat 47
Das Dezernat 47 ist schwerpunktmäßig für die Abwicklung der beamten- und
tarifrechtlichen Angelegenheiten von Lehrkräften im öffentlichen Schuldienst
verantwortlich. Hierzu zählen unter anderem das Verfahren zur Einstellung von
Lehrkräften, die Betreuung der Lehrkräfte während ihres Berufslebens
(Bearbeitung von Teilzeitanträgen, Anträgen auf Beurlaubung, Versetzungen oder
Nebentätigkeiten) bis hin zur Versetzung in den Ruhestand. In dem zukünftigen
Aufgabengebiet wird durch die dezernatsinterne Postbearbeitung und die
Betreuung des Dezernatstelefons wesentlich Sorge dafür getragen, dass die
verschiedenen Anträge und Anliegen zügig in den zuständigen Bereichen bzw. bei
der zuständigen Person ankommen. Ebenfalls wird durch die Sachbearbeitung von
Personalrats- und Schwerbehindertenangelegenheiten verschiedenen rechtlichen
Anforderungen z.B. des Landespersonalvertretungsgesetzes Rechnung getragen.

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die:

- Bearbeitung des analogen und digitalen Dezernatsposteingangs
- Sachbearbeitung von Personalrats- und
Schwerbehindertenvertretungsangelegenheiten sowie anderer
Schwerbehindertenangelegenheiten
- Betreuung des Dezernatstelefons und gelegentliche Unterstützung der
Büroleitung bei organisatorischen Angelegenheiten

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

- abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung (z. B.
Verwaltungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte) ODER
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem verwaltungsnahen
Tätigkeitsbereich (z.B. Kaufleute für Büromanagement) oder ein vergleichbarer
Abschluss nach DQR 4 UND
- ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Von Vorteil sind:

- Berufserfahrung
- Kenntnisse über die Struktur und den Aufbau der Bezirksregierung,
insbesondere der Schulabteilung

Persönlich:

- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- stark ausgeprägte Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Fähigkeit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum eigenständigen, strukturierten
Arbeiten

Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+.

Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein
PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.

Checkliste Bewerbungsunterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Ggf. Schwerbehindertenausweis

Bewerben Sie sich bis zum 28.02.2025:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534157

Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei den
entsprechenden Ansprechpersonen.

Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist
vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung
Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach
dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich
möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In
Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter
schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte
im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden
können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des
Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von
Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis
über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere
Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen
(www.kmk.org./zab).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenangebot

Die Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen ist eine der größten
Hochschulen für Soziales und Gesundheit und Deutschlands größte staatlich
anerkannte Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. Derzeit sind 5.500
Studierende in über 20 Studiengängen an den vier Standorten eingeschrieben. Als
weltoffene Hochschule bietet sie Studierenden, Lehrenden, Forschenden und
Beschäftigten ein Umfeld für persönliche Entfaltung und Entwicklung. Die katho
kooperiert mit 73 Partnerhochschulen in 39 Ländern.

Im Dekanat Gesundheitswesen an der Abteilung Kölnist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine

Verwaltungsstelle mit 100% Stellenumfang

für 2 Jahre befristet zu besetzen.

Die Arbeitsaufgaben werden in enger Zusammenarbeit und Absprache mit dem Dekan
und dem Verwaltungsleiter der Abteilung Köln durchgeführt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Administrative Unterstützung in der Entwicklung und Evaluation von
Studiengängen
- Weiterentwicklung der Alumni Arbeit und Pflege des bestehenden Netzwerks
- Organisation und Durchführung von Fachtagungen, Veranstaltungen und
Begegnungstreffen mit Praxiseinrichtungen einschließlich notwendiger
Öffentlichkeitsarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Gesundheitswesen (Homepage,
Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit,
Marketing, Flyer etc.)
- Pflege des Lernmanagementsystems ILIAS
- Koordination mit den Praxisstellen und Pflege der Praxiskontakte inclusive
der Beratung von Studierenden hinsichtlich ihres Praxiseinsatzes
- Administrative Unterstützung des Studierenden-Bewerbungsprozesses
- Pflege der Praxisstellendatenbank
- Allgemeine Verwaltungaufgaben

Ihr Profil:

- Bachelor Abschluss oder berufliche Qualifizierung im Bereich der Pflege,
des Pflegemanagements, der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Software InDesign
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in hochschulübliche Software
(insbesondere HISinOne, Typo 3, Ilias)
- gute, kommunikative Kompetenzen
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir:

- Ein leistungsgerechtes und der Aufgabe angemessenes Entgelt nach TV-L,
Entgeltgruppe 9
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
- Flexibilisierte Arbeitszeit

Die Bewerber_innen sollten sich mit den Werten und Zielender Katholischen
Hochschule identifizieren.
Als potentieller Arbeitgeber in kirchlicher Trägerschaft ist es uns wichtig,
dass Sie nicht aus der katholischen Kirche ausgetreten sind.

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorrang.

Bitte schicken Sie Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025ausschließlich
über unser Onlinebewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Regierungsbeschäftigte/einen Regierungsbeschäftigten**** (m/w/d) im Schreibdienst

****

für das Kriminalkommissariat 12

****

(Sexualdelikte)

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

Ihre Aufgaben sind u. a.

•  Erledigen von Schreibarbeiten nach Konzept und Weisung (u.a. Dienstpläne)

•  Erstellen von Protokollen bei Vernehmungen von Zeuginnen/ Zeugen und Beschuldigten

•  Schreiben von Tonbanddiktaten von umfangreichen Tatortbefundberichten, Todesermittlungssachen, Vernehmungen von Beschuldigten und Zeuginnen/Zeugen

•  Fertigen von Lesemitschriften aus Funk-, Video- oder Telefonmitschnitten

•  Schreiben von Tonbanddiktaten im Originalwortlaut aus Vernehmungen

Das bringen Sie mit

•  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich

oder

•  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter

Das zeichnet Sie aus

•  Psychische Belastbarkeit und Vertraulichkeit

•  Freundliches und verbindliches Auftreten

•  Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit

•  Strukturierte Arbeitsweise

•  Gute Auffassungsgabe

•  Kundenorientierung

•  Teamfähigkeit

•  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

•  Gute bis sehr gute Rechtschreibkenntnisse

•  Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook

•  Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeit-zeiten (z.B. im Rahmen von besonderen polizeilichen Lagen)

****

Informationen

•  Beschäftigungsort

Polizei Köln, DirK/KI 1/KK 12, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln

•  Beschäftigungsart

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

•  Arbeitszeit

Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten

Teilzeit ist grundsätzlich möglich

•  Entgelt/Eingruppierung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L.

•  Bewerbungsfrist

13.12.2024

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB KK 12 2024-12-04
im Betreff – an [email protected]

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhan-en), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sie haben Fragen?

•  Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3703

•  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Schmidt unter der Rufnummer 0221 229-8120

Sonstige Hinweise

•  In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen

•  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht

•  Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen (https://url.nrw/datenschutz_stellen)

Zum 01.08.2025 können mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) angeboten werden.
 
Was macht man als Verwaltungsfachangestellte:r?
Als Verwaltungsfachangestellte:r kannst Du in jedem Bereich der Verwaltung eingesetzt werden. Du hast verschiedene Aufgaben, welche sich von der Bearbeitung von Anträgen und Anfragen über die Organisation von Terminen und die Kommunikation mit verschiedenen anderen Behörden erstrecken. Du arbeitest auch viel mit Akten, weshalb es wichtig ist, sogfältig zu arbeiten. Bei der Bezirksregierung Köln kannst Du z.B. in folgenden Bereichen eingesetzt werden:

- Personalwesen,
- Organisation,
- Verkehrswesen
- Gesundheitswesen,
- Kommunalaufsicht,
- Wirtschaftsförderung,
- Städtebau,
- Schulaufsicht,
- Umweltschutz,
- Arbeitsschutz,
- Geobasis NRW

 
Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet?
Beginn: jedes Jahr zum 01.08.
Dauer: 3 Jahre
Ausbildungsabschnitte: Gliederung in eine theoretische Ausbildung an der Berufsschule „Lindenstraße“ in Köln und am Institut für öffentliche Verwaltung (IöV) in Hilden und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte bei der Bezirksregierung Köln und anderen Behörden.
 
Was musst Du mitbringen?

- Fachoberschulreife oder gleichwertiger, anerkannter Bildungsabschluss
- Ärztlich attestierte Eignung
- Führungszeugnis ohne Eintragung

 
Wie geht es für Dich nach der Ausbildung weiter?
Mit Bestehen der Abschlussprüfung steht Dir eine Anstellung bei der Landesverwaltung NRW offen.
Eine Übernahme ist beabsichtigt.
Im Zuge der Ausbildung hast Du evtl. schon bestimmte Vorstellungen für Deine künftige Stelle entwickelt. Je nach Bedarfslage der Behörde versuchen wir gemeinsam mit Dir, eine für Deine Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene Stelle zu finden.
 
Was verdienst Du bei uns?
Während der Ausbildung: monatliches Bruttogehalt in Höhe von

- Ausbildungsjahr: 1.086,82 €
- Ausbildungsjahr: 1.140,96 €
- Ausbildungsjahr: 1.190,61 €

Nach abgeschlossener Ausbildung (Entgeltgruppe 6 des TV-L): monatliches Gehalt in Höhe von 2.725,66 € brutto zzgl. Familienzuschlag (Stand: 12/2023).
 
Wie bewirbst Du Dich?
Für die duale Ausbildung kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben.
Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn 2025 endet zum 13. Dezember 2024.
Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zunächst zu einem Online-Test eingeladen. Je nach Ergebnis des Tests folgt ein mündlicher Auswahltermin.
 
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Bewirb dich bis zum 13.12.2024 unter
www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/09b21cbd-cbc0-4fb5-b545-278c326bb2c0)

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht
am Studienort Köln

- ab sofort -

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)
für den Bereich Studiensekretariat
(A6 – A9 LBesO A NRW / EG 8 TV–L)

für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Studienort Köln sorgen für den reibungslosen Studienbetrieb für ca. 3.300 Studierende an drei Standorten: „Deutzer Feld“, „Innenstadt“ und „Porz“.

IHRE AUFGABEN

- Mitarbeit im Studiensekretariat
- o   Ansprechperson für Studierende, Lehrende sowie Externe
- o   Allgemeine Sekretariatsangelegenheiten, wie z.B. Bearbeiten von Schriftverkehr und E-Mails, Organisation und Planung von Terminen, Raumvergabe
- Mitarbeit im Änderungsdienst bei der Verlegung von Lehrveranstaltungsstunden
- Anwesenheitskontrolle
- Abrechnung der Lehrbeauftragten
- Bearbeitung der Anzeigen zum angeleiteten Selbststudium

IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen über

- die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen oder
- die Befähigung für die Ämtergruppe der Laufbahngruppe 1 des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Bundesverwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (zuvor: Angestelltenlehrgang I) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder
- in einem vergleichbaren Verwaltungs- oder Büroberuf.

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

- Durch Ihre selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise stellen Sie den reibungslosen Studienbetrieb am Studienort Köln sicher.
- Sie besitzen Organisationsgeschick und ein professionelles Auftreten, damit Sie bedarfsgerecht mit den verschiedenen Anliegen im Sekretariat umgehen und diese entsprechend koordinieren können.
- Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Produkte helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglichen gemeinsam konstruktive Lösungen umzusetzen.
- Komplexe Sachverhalte stellen Sie durch Ihr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen verständlich dar.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Das bieten wir Ihnen:

FAIRE BEZAHLUNG
Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A6 LBesO A NRW eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. Die Stellen für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Laufbahngruppe 1.2 sind grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A6 bis A9 LBesO A NRW bewertet.
Als Tarifbeschäftigte werden Sie in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 2.946 EUR bis zu 3.299 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

SPANNENDE AUFGABEN
Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen am Studienort kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren die theoretische Ausbildung der Studierenden des öffentlichen Dienstes in den Verwaltungen der Gemeinde- und Gemeindeverbänden, der staatlichen Verwaltung und der Polizei des Landes NRW an der HSPV NRW für ca. 3.300 Studierende. Am Studienort Köln arbeiten 29 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Teams der Verwaltung sowie über 90 hauptamtlich Lehrende, um eine gute Lehre zu gewährleisten.

ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen sowie familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.

WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal (https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533240)  bis spätestens 27.05.2024.

Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
- Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

- den Verwaltungsleiter des Studienortes Köln für den Bereich Allgemeine Verwaltung/Rentenversicherung,
Herr Krapf, Tel.: 0221/912652-2000

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

- an das Dezernat 21.3,
Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118
Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering: 0209/1659-2415).

Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbachoder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n
Sachbearbeitung (w/m/d) Grunderwerb
E 10 TV-L
Das machen Sie bei uns

Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (w/m/d) Grunderwerb.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

- Durchführung und Abwicklung des Grunderwerbs
- Abwicklung von Nebenschäden und Beweissicherung
- Entschädigung im Rahmen des passiven Lärmschutzes
- Mitwirkung in Planfeststellungs-, Flurbereinigungs-, Umlegungs- u. Enteignungsverfahren
- Liegenschaftsverwaltung
- Einholung von Betretungserlaubnissen

Ihr Profil

- abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst

Ihre weiteren Stärken

- Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
- Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.
- Sie sind teamfähig.

Unsere Vorteile

- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Sicherheit und Versorgung
- Kollegialität und Sinnhaftigkeit

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Beamteninnen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3759 werden bis 09.05.2024 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Harald Krause, 02261 / 89 288 Recruiterin: Chantal Yavsan, 02218397429

Die Bezirksregierung Köln sucht

mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d)

im Bereich Bodenordnungsverfahren

am Standort Köln – Scheidtweilerstraße

(bis Entgeltgruppe 9a TV-L)


in Dezernat 33 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet


Mach den Unterschied.


Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!


Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und
bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes
Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft
des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung
der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit
gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.


Unser Angebot: Ihre Benefits


- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- bis zu 50% Telearbeit (Home Office)
- bis zu 30 Urlaubstage
- Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets am Standort Köln
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis


Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:  Die Durchführung von Bodenordnungsverfahren


Das Dezernat 33 nimmt Aufgaben zur integrierten, nachhaltigen Entwicklung des
ländlichen Raumes wahr. Dazu gehören die Förderung von Maßnahmen im ländlichen
Raum (Breitband, Dorferneuerung, Struktur- und Wegebauförderung und die
Programme LEADER/VITAL.NRW/Regionalbudgets) sowie die Bodenordnung nach dem
Flurbereinigungsgesetz (FlurbG). Darüber hinaus ist hier die Geschäftsstelle
Gigabit.NRW eingerichtet, die sich um alle Fördermaßnahmen zum Digitalpakt
Schule und die digitale Modellregion Aachen kümmert.


Ihre Aufgaben:

Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Mitarbeit bei der Durchführung von
Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).

Hierbei wirken Sie mit:


- Ermittlung der Beteiligten, ggf. Vertreterbestellungen
- Aufstellung und Fortführungen der Nachweise im alten und neuen Bestand in
einem interdisziplinär besetzten Team
- Fertigung von Ladungen, Begleitung von Terminen und Fertigung von
Niederschriften
- Vor- und Nachbereitung von Verzichtsverhandlungen nach § 52 FlurbG
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Grundbuchberichtigung
- Schriftverkehr sowie telefonische Anfragen von und an Beteiligte und
Behörden,
- Erstellung von zahlungsbegründenden Unterlagen bei der Finanzierung der
Verfahren
- Vorbereitung von Verwaltungsakten und deren Bekanntgabe unter Beachtung der
Zustellungs- und Veröffentlichungsvorschriften


Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

Entgeltgruppe 8


- abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung, z. B.
Verwaltungsfachangestellte oder Kaufleute für Büromanagement sowie
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf


Entgeltgruppe 9a


- abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung, z. B.
Verwaltungsfachangestellte oder Kaufleute für Büromanagement sowie
- eine mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf


- ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erwünscht


Persönlich:


- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und neue Software
- Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten
- hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit


Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort
registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und ladeneinPDF-Dokument
[Vorname-Nachname] mitallen Bewerbungsunterlagen hoch.


Bewerben Sie sich bis zum 03.04.2024:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533057


Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei:


Frau Holtmann - Personaldezernat - für Fragen zum Bewerbungsverfahren

E-Mail: [email protected]

Tel.: (0221) 147-5230


Herr Kopka – Dezernat 33 - für Fragen zur Stelle

E-Mail: [email protected]

Tel.: (0221) 147-2832


Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist
vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu
führen.


Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder
(TV-L).


Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.


Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei
gleicher Eignung, Befähigung und

fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen


Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt
auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach
gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw.
des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.


Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.


Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis
über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere
Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten
im Sachgebiet ZA 32 (IT-Planung/technische Einsatzunterstützung/Verwaltung)
sowie für unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Dezernatsangelegenheiten


Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögens-wirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Team-zugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheits-prävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine


Ihre Aufgaben sind u. a.
• Wahrnehmen von administrativen Aufgaben, bspw. Bear-beiten des Postverkehrs (Ein- und Ausgänge); Überwachen von Terminen und Fristen; Verwalten und Verteilen von Material; Führen von Akten und Personallisten zu Urlaub, Mehrdienst, Rufbereitschaften und Fortbildungsan-gelegenheiten; Bearbeiten von Dienstreiseanträgen
• Abwickeln der Geschäfte mit den Festnetzprovidern (z.B. Mitwirken an Antragsverfahren zur Leitungsanmietung; Kündigen von Leitungen; Pflegen des Datenbestandes; Prüfen der Rechnungen; Bearbeiten von Störungen)
• Bearbeiten von Aufgaben im Rahmen des Controllings/ Berichtswesens (u.a. Ermitteln von Kostenstrukturen bei Fernmeldegebühren, IT-Leitungsgebühren, Internetzu-gängen)
• Wahrnehmen unterstützender Tätigkeiten im Bereich der Angelegenheiten des Dezernates ZA 3 (Technik), bspw.:
 Koordinieren, Aufbereiten und Zusammenfassen von Sachbeiträgen aus den Sachgebieten für die Dezernats- und Direktionsleitung
 Betreuen des Funktionspostfaches des Dezernates incl. der damit einhergehenden Aufgaben
 Bearbeiten von Tätigkeiten, die im polizeilichen Buchungs-system EPOS gebucht werden (Komplettieren von Werkstattaufträgen; Fertigen von Beschaffungsanträgen; Überwachen der Lieferung; Bearbeiten der Rechnung)


Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter


Das zeichnet Sie aus
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook


Informationen
• Beschäftigungsort:
Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 32, Walter-Pauli - Ring 2-6, 51103 Köln

• Beschäftigungsart:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Arbeitszeit (im Tagesdienst)
Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
Teilzeit ist grundsätzlich möglich

• Entgelt/Eingruppierung
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.

• Bewerbungsfrist
17.12.2023


Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB ZA 32 2023-12-08 im Betreff - an
[email protected]

Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufs-ausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungs-nachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)


Sie haben Fragen?
• Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3710
• Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Frechen unter der Rufnummer 0221 229-3410


Sonstige Hinweise
• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen