Ofertas de trabajo como Verwaltungsfachangestellter landesverwaltung en Alemania

Sachbearbeitung Musikschule (m/w/d)

Kennziffer: 048/2025

Wer wir sind:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur- –

Was Sie bei uns verdienen können:
Entgeltgruppe: E6 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:
Sachbearbeitung. Vorbereitung der Unterrichtsverträge im Instrumental- und Kursunterricht inklusive Instrumentenkarussell und in der Schulkooperation.

Bearbeitung der Vertragsänderungen (Unterrichtszeit, Lehrerwechsel), Unterrichtsausfälle und Kündigungen in ProFISKAL/ MS IT. Pflege der Schülerdateien in MS IT. Beratung von Schüler_innen, Lehrer_innen und Eltern. Publikumsverkehr und sonstige im Fachbereich zu erledigende Verwaltungsarbeiten. Bearbeitung der Verträge in MS IT. Bearbeitung der Honorare im Bereich für Instrumental-, Vokalunterricht, Schulkooperation und Veranstaltungen (Prüfung der Abrechnung, Eingabe in MS IT) Prüfung und Freigabe von Honoraränderungen, Berechnung der Honorare im Instrumental- und Vokalunterricht. Eingaben und Freigaben Urlaubsentgelt in MSIT

Überprüfung und Berechnung der von Schüler_innen/Schülereltern eingereichten Unterlagen zur Gewährung zur Gewährung von Entgeltermäßigungen nach BSHG und AV-MSE.

Zuarbeit für Statistiken.

Freigaben in ProFISKAL

Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung zum_zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau_mann für Bürokommunikation, Kauffrau_mann für Büromanagement oder Verwaltungslehrgang I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Was wir Ihnen bieten:
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:
01.09.2025
• unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:
• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:
Frau Okano, Abteilung für Schule, Sport, Bildung und Kultur

+49 30 90277 4576

zur Stellenausschreibung:
Frau Hensel, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+49 30 90277 2709

Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.

Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.

Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu gu

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGuS) ist zuständige Behörde in Mecklenburg-Vorpommern für die Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). In der Abteilung Soziales im Dezernat Versorgungsamt Neubrandenburg  ist ab sofort eine Stelle als Bearbeiterin bzw. Bearbeiter für Elterngeldangelegenheiten für die Dauer des Mutterschutz ggf. mit anschließender Elternzeit befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Anträgen auf Elterngeld nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) gemäß Dienstanweisung
- Entscheidung über den generellen Anspruch und die Höhe der Sozialleistung mittels elektronischem Fachverfahren (Elterngeld im
Dialog-ELGiD)
- Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller zum Elterngeld und zur Elternzeit

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden:

- im Beamtenstatus die Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst in einer nichttechnischen Laufbahn bzw. als Arbeitnehmer (w/m/d) eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
alternativ
- ein vergleichbarer Abschluss mit überwiegend rechtlichem Bezug (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Justizfachangestellte (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte (w/m/d), Steuerfachangestellte (w/m/d))
Nachrangig werden auch folgende Abschlüsse akzeptiert:
- Kaufmännische Ausbildung im öffentlichen Dienst bzw. kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
oder
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren sowie nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im Kunden- und Dienstleistungssektor bzw. in der Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben

wünschenwert:

- Erfahrungen im öffentlichen Dienst

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Beim Thüringer Verfassungsgerichtshof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Stelle eines Mitarbeiters* (m/w/d)

in der Verwaltungsgeschäftsstelle des Thüringer Verfassungsgerichtshofs und zugleich im Vorzimmer des Präsidenten zu besetzen. Die Stelle ist geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Allgemeine Vorzimmertätigkeiten, insbesondere
•    Erledigung der Korrespondenz des Präsidenten
•    Terminplanung und -koordinierung
•    Vorbereitung von Repräsentationsterminen des Präsidenten
- Führen der Verwaltungsakten
- Mitwirkung in der Haushalts- und Wirtschaftsführung
- Mitarbeit in beamten- und tarifrechtlichen Personalangelegenheiten
- Unterstützung im Rahmen des Digitalisierungsprozesses und der Dienststellenorganisation

Erwartet werden:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter*, Rechtsanwalts-fachangestellter* oder abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren Justizdienst oder mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation und MS-Standardsoftware
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität

Außerdem erwünscht sind:

- praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- praktische Kenntnisse in der digitalen Aktenführung

Besoldung / Eingruppierung:

Für Beamte* steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 9m ThürBesG zur Verfügung. Die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der dafür notwendigen Voraussetzungen möglich.

Hinweis:

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Berufsabschluss mit Prüfungszeugnis, ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung oder Ernennungsurkunde) richten Sie bitte bis zum 18. Mai 2025 (Datum des Posteingangs) unter Angabe der Kennziffer 1/2025 an das

Thüringer Verfassungsgerichtshof

- Der Präsident -
Jenaer Straße 2 a
99425 Weimar

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerkennung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch den Thüringer Verfassungsgerichtshof für die Anerkennung erfolgt nicht.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch den Thüringer Verfassungsgerichtshof der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher der Bewerber* das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst trägt. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Bei Einreichung der Bewerbung per E-Mail wird gebeten, diese unter Angabe des o. a. Betreffs an folgende Adresse zu senden:

[email protected]

Mit Abgabe der Bewerbung stimmt der Bewerber der Verarbeitung seiner personen-bezogenen Daten zu, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nur für die Dauer dieses Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten beim Thüringer Verfassungsgerichtshof und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter www.verfassungsgerichtshof.thueringen.de. Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.

- Die Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalwesen
Erweiterte Kenntnisse: Haushaltsrecht, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung

LANDESAMT FÜR BESOLDUNG UND VERSORGUNG

Entdecken Sie vielseitige und herausfordernde Jobs mit attraktiven
Einstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.

Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200
Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen,
Gehältern, Reisekosten und Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die
Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben.
Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik
unterstützt.

In unserer Abteilung 4 – Entgelt der Arbeitnehmer / Dienstreisemanagement –
sind im Bereich Dienstreisemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen
als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abrechnung
von Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskosten

zu besetzen.

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

- Festsetzung, Errechnung und Zahlbarmachung von Reise- und Umzugskosten
sowie Trennungsgeld und die Führung des damit zusammenhängenden fachlichen
Schriftwechsels an Beschäftigte des Landes Baden-Württemberg unter Anwendung
der geltenden Rechtsvorschriften
- Telefonische Betreuung unserer Kunden (m/w/d)

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann (m/w/d), Kaufmann für
Verkehrsservice (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d),
Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann
(m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d),
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweisen

Das erwartet Sie bei uns:

- Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle;
gleitende Arbeitszeit 39,5 h / Woche
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer
5-Tage-Woche
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das
Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und
JobBike BW
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente

Die Besetzung der Stelle ist ausschließlich im Arbeitnehmerverhältnis
möglich. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Frau Steinbrenner (Personalabteilung)

Tel.: 0711 3426-2113

E-Mail: [email protected]

Fachliche Fragen

Frau Hazinedar (Fachabteilung, Referatsleiterin)

Tel.: 0711 3426-3240

Ihre Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer
1114 per Mail an [email protected] zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen
besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre
personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m.
§ 15 Landesdatenschutzgesetz und §§ 83 bis 88 Landesbeamtengesetz zu Zwecken
der Personalplanung und des Personaleinsatzes verwendet. Ihre
Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens aus
datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet und nicht zurückgesandt.

Beim

Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)

mit Sitz in Dortmund ist ab sofort im Arbeitsbereich 1 (Staatsprüfungen)

eine Teilzeitstelle (19 Stunden 50 Minuten) einer/s

Beschäftigten als Sachbearbeitung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TV-L.

Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.

Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung gehören unter anderem:

·        Organisation und Bearbeitung der laufenden Prüfungsangelegenheiten

·        Vor- und Nachbereitung der Prüfungsphasen

·        mündliche und schriftliche Auskunftserteilung für alle am Prüfungsverfahren Beteiligten

·        Bearbeitung von Sonderfällen wie z. B. Nichtablieferung von Prüfungsarbeiten, Rücktritt oder ordnungswidriges Verhalten

·        Aktenverwaltung und Aktenarchivierung (ab 2024 als E-Akte)

·        unterstützende Tätigkeiten für das Justiziariat

·        allgemeine Verwaltungsaufgaben

Fachliches Anforderungsprofil:

·        abgeschlossene Berufsausbildung als

o   Verwaltungsfachangestellte/r,

o   Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r,

o   Justizfachangestellte/r

o   Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder

o   Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation

·        Geschick und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit den unterschiedlichen Partnerinnen und Partnern im Bereich der Lehrerausbildung in NRW sowie

Gewandtheit im Umgang mit Menschen

·        gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in die IT-gestützten Programme und Prozesse des LAQUILA schnell einzuarbeiten

Persönliches Anforderungsprofil:

·        Motivation, Zuverlässigkeit

·        Veränderungsbereitschaft

·        Organisationstalent und Sorgfalt

·        Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven teamorientierten Zusammenarbeit

·        Entscheidungsfähigkeit und strategische Kompetenz

·        Bereitschaft zu Fortbildung

·        Genderkompetenz

·        interkulturelle Kompetenz

Der Dienstort ist Dortmund.

Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.

Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Dißelmeyer, Telefon: 0231 9369 77 13 oder bei Verfahrensfragen an Frau Galas-Severin, Telefon: 0231 9369 77 51.

Richten Sie Ihre vorzugsweise elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei unter der Kennung „EG 8 – Sachbearbeitung AB 1“ bis zum 15.05.2025 an [email protected] ([email protected]) .

Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Bewerbungsverfahren entnehmen Sie gerne dem Hinweis auf unserer Homepage.

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

Das machen Sie bei uns

Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung E 6 TV-L bzw. A 7 LBesO A.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

- Abteilungsübergreifende Allgemeine Verwaltungsaufgeben in den zentralen Dienste (z. B. Personal-, Rechnungs- und Beschaffungswesen, Registratur, Post, Fuhrparkmanagement, Hausverwaltung)

Ihr Profil

- geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst

Ihre weiteren Stärken

- Sie sind teamfähig.
- Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.
- Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.

Unsere Vorteile

- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Sicherheit und Versorgung

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4663 werden bis 28.04.2025 erbeten.
Fachlicher Ansprechpartnerin: Bettina Börner, 02251 / 796 129
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466

- geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Sicherheit und Versorgung

Lara
Spuhler
[email protected]
02251 / 796 466

Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. www.strassen.nrw.de

Stellenausschreibung

Beim Seminar für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte Karlsruhe ist ab
sofort folgende Stelle zu besetzen:

Verwaltungsangestellten (w/m/d)

Entgeltgruppe E 6 TV-L, im Umfang von 65 % der regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit einer Vollzeitkraft (derzeit 39,5 Stunden), zunächst befristet bis
zum 18.08.2026

Am Seminar für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte Karlsruhe (Werk-,
Haupt- und Realschulen) werden angehende Lehrerinnen und -lehrer nach Abschluss
ihres Studiums auf die Berufspraxis vorbereitet. Auf der Grundlage der Vorgaben
des Kultusministeriums bilden wir an unserem Seminar Lehramtsanwärterinnen und
-anwärter aus. Dabei kooperieren wir eng mit den Ausbildungsschulen, dem
Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL), dem Regierungspräsidium, mit
Hochschulen und weiteren externen Partnern. Die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter im Sekretariat des Seminars übernehmen Aufgaben in der
Seminarverwaltung sowie Vorzimmeraufgaben für die Seminarleitung. Sie sind
Ansprechpersonen für die Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter wie auch
für die Ausbilderinnen und Ausbilder des Seminars. Auch bei der Abwicklung der
Außenkontakte übernimmt das Sekretariat eine wichtige Funktion.

Ihre Schwerpunktaufgaben:

- Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Telefon- / Email- / Schriftverkehr;
Terminierungen und Organisation
- Mitwirkung bei der Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs
- Bestellungen von Büromaterialien
- Bearbeitung von Reisekostenanträgen
- Verwaltung der Personalakten und Pflege der Datenbanken / Stammdatenpflege.
- Mittelbewirtschaftung, Erfassen von Auszahlungsanordnungen,
Haushaltsüberwachung

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im
Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (zum Beispiel Kauffrau/Kaufmann für
Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte,
Justizangestellter/Justizangestellte) und entsprechende Praxiserfahrung -
idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Wir erwarten einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
(Outlook, Word, Excel, Power Point …)
- Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in die PC-gestützte
Mittelbewirtschaftung (SAP)
- gutes Organisationsvermögen, systematisches und selbständiges Arbeiten
sowie Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- gepflegte Umgangsformen in Sprache sowie im Umgang mit Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, Vorgesetzten und Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern.

Unser Angebot:

- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten,
kompetenten und kollegialen Umfeld
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- flexible Arbeitszeitgestaltung.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen
Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 6 TV-L.

Um den Anteil von Frauen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders
erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin des Seminars, Frau Brenner, Tel. (0721)
60591 401, E-Mail:[email protected]

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis spätestens 05. Mai 2025an das

Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung, Regionalstelle Karlsruhe,
Verwaltung

Benzstraße 1

76185 Karlsruhe

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in
einer Anlage möglichst im PDF-Format) [email protected]
übermitteln.

Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen
leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des
Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei
Bewerbungsverfahren finden Sie auf derSeite „Datenschutz bei Stellenangeboten“
des Kultusministeriums Baden-Württemberg.

Stellenausschreibung

Das Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL), Regionalstelle
Freiburg, sucht ab 01. August 2025 eine / einen

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m /w / d)

Entgeltgruppe E 6 TV-L

mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit einer Vollzeitkraft (derzeit 39,5 h) für das Sekretariat der
Schulpsychologischen Beratungsstelle Donaueschingen.

Das Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung ist eine Landesoberbehörde
des Landes Baden-Württemberg, deren Kernaufgaben im Bereich der Lehreraus- und
-fortbildung, sowie der Unterstützungs- und Beratungsangebote für die Schulen
liegen.

Die Schulpsychologischen Beratungsstellen des Landes Baden-Württemberg
beraten Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte und die Schulaufsicht bei
psychologisch-pädagogischen Fragestellungen. Weitere Aufgabengebiete sind die
Lehrerfortbildung sowie die Aus- und Fortbildung von Beratungslehrkräften. Es
gibt regelmäßigen Publikumsverkehr mit einem hohen Anteil an Kindern und
Jugendlichen.

Ihre Aufgaben:

- telefonischer Erstkontakt zu Ratsuchenden
- Organisation und Ablage der Fallunterlagen sowie Organisation der Fach- und
Testbibliothek
- Erstellung und Pflege von Datenbanken, Statistiken
- Assistenztätigkeiten im Rahmen von Lehrerfortbildungen
- Unterstützung bei der Personal- und Gebäudeverwaltung.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-

oder Sekretariatsbereich (zum Beispiel Kauffrau/Kaufmann für
Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte,
Justizangestellter/Justizangestellte) und entsprechende Praxiserfahrung.

- Sie bringen eine hohe Kommunikationskompetenz und Sensibilität im Umgang
mit Gesprächspartnern mit.
- Daneben erwarten wir Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement,
freundliches Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten,
gute Schreibfertigkeiten und PC-Kenntnisse (gängige Microsoft
Office-Anwendungen).

Unser Angebot:

- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten,
kompetenten und kollegialen Umfeld
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der
persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der
Entgeltgruppe 6 TV-L.

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Um den Anteil von
Frauen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Sebastian Sommer, Telefon: 0771/89670 30,

E-Mail: [email protected]

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 05. Mai 2025 mit den
üblichen Unterlagen an das

Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung

Regionalstelle Freiburg

Frau Alexandra Stahl

Munzingerstraße 1, 79111 Freiburg

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in
einer Anlage möglichst im PDF-Format) [email protected]
übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre
Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen
werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei
Bewerbungsverfahren finden Sie unter derSeite „Datenschutz bei
Stellenangeboten“ des Kultusministeriums Baden-Württemberg.

Wir über uns

Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in
Niedersachsen. Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Lüneburg
sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir
stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir
koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die
Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen
und rechtlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und
gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d), Dezernat 4 (Berufliche Bildung)

Entgeltgruppe E 9a TV-L

Regionales Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Lüneburg

Unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche)

Unser Angebot

- Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem
zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
- Interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen
Arbeitsatmosphäre
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich
30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
- Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Als familienfreundliche Behörde zertifiziert

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten im schulfachlichen Dezernat 4 „Berufliche Bildung“ mit der
Zuständigkeit für die berufsbildenden Schulen und Studienseminare im Bereich
des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Lüneburg mit. Das Dezernat 4
ist für die Aufsicht über die berufsbildenden Schulen in öffentlicher
Trägerschaft und die berufsbildenden Schulen in privater Trägerschaft
zuständig. Außerdem übt es die schulfachliche Aufsicht über die Studienseminare
aus.

Folgende Aufgaben nehmen Sie wahr:

- Sie wirken mit bei der Zertifizierung von Europaschulen dazu gehört bspw.:
- Prüfung und Genehmigen/Ablehnen der Anträge
- Information, Beratung und Unterstützung von Schulen
- Veranstaltungsplanung und -durchführung
- Koordination der Antragstellung Erasmus+ (Schulpartnerschaften,
Regiopartnerschaften, Lehrerfortbildung) dazu gehört bspw.:
- Bewertung und Sichtung von Anträgen im Rahmen des EU-Bildungsprogramms
Erasmus+
- Erlassumsetzung des Nds. Kultusministeriums
- Koordinierung von Informations-, Fortbildungs- und
Evaluationsveranstaltungen zu den EU Bildungsprogrammen
- Bewirtschaftung und Budgetverantwortlichkeit der durch die EU
bereitgestellten Gelder
- Zusammenarbeit sowie Netzwerkarbeit mit dem Nds. Kultusministerium,
EuropeDirect und dem Pädagogischen Austauschdienst der Kultusministerkonferenz
- Koordinierung von Moderatorenveranstaltungen
- Zielvereinbarung und Umsetzung im Bereich Mobilitäten an Berufsbildenden
Schulen
- Organisation von Prüfungsvorsitzen an BBS in freier Trägerschaft und an
öffentlichen BBS, nach PflBG bspw.:
- Allgemeine Mitwirkung bei Prüfungsangelegenheiten
- Nichtzulassungen von Schülerinnen und Schüler bei Abschlussprüfungen
- Zulassung von Schülerinnen und Schülern bei Verkürzungen von
Ausbildungsgängen
- Zulassungen und Nichtzulassungen zu Abschlussprüfungen in der BFS Pflege
ggf. Härtefallentscheidungen
- Bearbeitung von Nachteilsausgleichen im Rahmen von Abschlussprüfungen
- Unterstützung bei der schulfachlichen Beratung
- Weitere vielfältige Aufgaben im Rahmen des PflBG
- Änderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

- erfolgreicher Abschluss als
Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
- oder erfolgreich bestandener Verwaltungslehrgang I
- oder erfolgreich abgeschlossener Lehrgang bei einem niedersächsischen
Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder beim Berufsförderungswerk Bad
Pyrmont
- Wichtig:
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich des Schulrechts und der Beruflichen
Bildung, sowie Erfahrungen mit EU Bildungsprogrammen

Kontakt

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-lg.de.
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Phielipeit (Tel.:
04131/15-2727). Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Wieben
(Tel.: 04131/15-2096).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 unter
der Kennziffer 13/25 auf folgenden Wegen:

Online-Bewerbung über
https://karriere.niedersachsen.de/stellenausschreibungen/sachbearbeiterin-sachbearbeiter-m-w-d-dezernat-4-berufliche-bildung-108991.html
Öffnen Sie das Formular über den Pfad „Jetzt online bewerben“.

Postalisch: RLSB Lüneburg Dezernat Z Herr Wieben Auf der Hude 2 21339 Lüneburg

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte
übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien
von Urkunden, Zeugnissen etc. Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer
Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

Hinweise

Das RLSB Lüneburg strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen
abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen
entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von
Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr. Die Informationen der
Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf
unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de

Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden I als

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung

Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.

Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage www.hwk-wiesbaden.de (http://www.hwk-wiesbaden.de) .

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Einladungen der Lehrgänge zur überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) die damit verbundene Rechnungsstellung sowie administrative Tätigkeiten
- vorbereitende Arbeiten zur Abrechnung der Lehrgänge
- Die Bearbeitung von Anfragen und Zusammenarbeit mit Ausbildern und Ausbildungsbetrieben
- Mitarbeit in der Lehrgangsorganisation (Beratung von Teilnehmern, die Lehrgangsdatenpflege und Dozentenbetreuung)
- Vertretung Backoffice

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d))
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse in der Seminarorganisation mit
- Effiziente Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Hohes Maß an Flexibilität, Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- Äußerst routiniert in der Anwendung und dem Umgang mit MS-Office-Produkten
- Verantwortungsbewusstsein, freundliches und sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
-
Unser Angebot für Sie:

Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen:

- Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine

Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal (https://bewerber-pro3.ekom21.de/bewerber-web/?companyEid=71152&tenant=71152&lang=D#positions) bis zum 30. April 2025.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dick sehr gerne unter der Telefonnummer 0611 136-447 zur Verfügung.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (www.ekom21.de). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren. (https://www.hwk-info.de/wp/hwk-wiesbaden/datenschutz-hwk-wiesbaden/)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Organisation

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Schul- und Sportamt, Fachbereich Schule sucht ab sofort, unbefristet, eine Person als

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Baumanagement

im Fachbereich Schule (m/w/d)

Kennziffer:
3700 / 5041 3941 / 2025

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe:
A8, E8 einzige Fgr. Teil I TV-L

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

02.05.2025

Derzeit werden im Bezirk über 50 Schulen betreut.

Zur Unterstützung der Instandsetzungen der Schulen,

der kleinen baulichen Unterhaltung und der Umsetzung der Brandsicherheit

wird ein/e neue/r Mitarbeiter/in gesucht .

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Bearbeitung der Vorgänge Schulsicherheit im Fachbereich Schule

Amokprävention und Brandschutz, Bauliche Unterhaltung, Raumpläne, Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Bürgerbeschwerden, Unfälle und Schadensersatzfälle durch bauliche Ursachen, Polizeiliche Anzeigen bei Schaden am Schulgebäude/ auf Schulgelände/ Strafanträge

Sonderprogramme

Erfassung aller Anträge der Schulen und Erstellen einer Übersicht erwünschter Sanierungsmaßnahmen als Planungsgrundlage und Basis für Prioritätensetzung baulicher Maßnahmen, Prüfung der Fördervoraussetzungen beim Verfügungsfond, Teilnahme an Abstimmungsterminen zu Bauablauf (vor Ort), Unterstützung bei der Erstellung von In-formationsschreiben an alle Schulen, Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner für Schulen zu Fragen zu Sonderprogrammen

Schuldatenpflege

Abfrage von Änderungen in den Raumnutzungen und Raumkapazitäten, Erfassung und ständige Aktualisierung der Raumdateien, Erstellung der Raumstatistik

Grundstücksangelegenheiten

Übersicht für langfristige Nutzungsverträge für das Schulgebäude- und Gelände, Bearbeitung von Anfragen von Grundstücksangelegenheiten, Bearbeitung von Vorgängen zur Grundstücksklärung, Datenerfassung und -fortschreibung der Grundstücksdaten, Teilnahme an Vorortterminen, Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner und Vermittlungs-stelle zur Objektverwaltung; Fertigung von Stellungnahmen des Schulträgers zum Nut-zungsantrag

Das bringen Sie mit:
• Formale Anforderungen:

Tarif: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r bzw. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Groß- und Einzelhandel bzw. vergleichbare Ausbildung oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

Beamtin/ Beamter: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehem. mittlerer Dienst) des nichttechnischen Dienstes der allgemeinen Verwaltung

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail ([email protected]) berücksichtigt.

Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen lückenlosen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über di

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Stellenausschreibung

Beim Landesbetrieb Hessisches Landeslabor (LHL) ist in der Abteilung I
„Zentrale Dienste“ im Fachgebiet I.5 „Organisation“ am Standort Wiesbaden zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 30.06.2026 befristete Stelle

einer/eines Verwaltungsangestellten (w/m/d)

zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen bis
Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes
Hessen (TV-H).

Aufgabengebiet:

Tätigkeiten der Zentralabteilung I am Standort Wiesbaden mit folgendem Inhalt:

- Liegenschaftsverwaltung
- Fuhrparkmanagement
- Vertretungstätigkeiten in der Probenannahme / Zentrale
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Bearbeitung der Briefpost,
Telefondienst)
- Mitarbeit im Arbeits- und Brandschutz
- Beschaffung im EBP-System
- Veranstaltungsmanagement
- Vertretungstätigkeiten am Flughafen Frankfurt (z. B. Rechnungsstellung,
Betreuung des elektronischen Postfachs, Betreuung der Geldannahmestelle u. a.)

Voraussetzung:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r,
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B

wünschenswert sind darüber hinaus

- Sicherer Umgang in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens

Persönliches Anforderungsprofil:

Von dem Bewerber (m/w/d) werden folgende Fähigkeiten und Eigenschaften
erwartet:

- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens zu Besprechungen des
Fachgebietes

Der LHL ist aufgrund seines besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von
Familie und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des
Landes Hessen zertifiziert.

In den Jahren 2025 bis 2026 können Sie den öffentlichen Personennahverkehr in
Hessen mit dem sogenannten „Landesticket“ kostenlos nutzen.

Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen
angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter
sowie sexueller Orientierung und Identität.

Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte bis 05.05.2025 mit der Kennung
I.2. „I.5 Verw.-SO Wi“ [email protected] (1 PDF-Datei bis max. 4 MB).

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an den Landesbetrieb
Hessisches Landeslabor, Fachgebiet I.2 (Kennung I.2.05 „I.5 Verw.-SO Wi“),
Postfach 10 06 52, 35336 Gießen senden.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte lediglich Fotokopien bei und verwenden Sie
keine Bewerbungsmappe, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens
unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen der Fachgebietsleiter Herr Ralf
Weigand unter der Telefonnummer 0641/4800-5116 gerne zur Verfügung.

Stellenausschreibung

  
Beim Landesbetrieb Hessisches Landeslabor (LHL) ist in der Abteilung I „Zentrale Dienste“ im Fachgebiet I.5  „Organisation“ am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 30.06.2026 befristete Stelle
  
einer/eines Verwaltungsangestellten (w/m/d)

zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).

Aufgabengebiet:

Tätigkeiten der Zentralabteilung I am Standort Wiesbaden mit folgendem Inhalt:

- Liegenschaftsverwaltung
- Fuhrparkmanagement
- Vertretungstätigkeiten in der Probenannahme / Zentrale
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Bearbeitung der Briefpost, Telefondienst)
- Mitarbeit im Arbeits- und Brandschutz
- Beschaffung im EBP-System
- Veranstaltungsmanagement
- Vertretungstätigkeiten am Flughafen Frankfurt (z. B. Rechnungsstellung, Betreuung des elektronischen Postfachs, Betreuung der Geldannahmestelle u. a.)  

Voraussetzung:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B

wünschenswert sind darüber hinaus

- Sicherer Umgang in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens

Persönliches Anforderungsprofil:

Von dem Bewerber (m/w/d) werden folgende Fähigkeiten und Eigenschaften erwartet:

- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens zu Besprechungen des Fachgebietes

Der LHL ist aufgrund seines besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des Landes Hessen zertifiziert.

In den Jahren 2025 bis 2026 können Sie den öffentlichen Personennahverkehr in Hessen mit dem sogenannten „Landesticket“ kostenlos nutzen.

Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte bis 05.05.2025 mit der Kennung I.2. „I.5 Verw.-SO Wi“ an **[email protected] (https://mailto:[email protected]) ** (1 PDF-Datei bis max. 4 MB).

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an den Landesbetrieb Hessisches Landeslabor, Fachgebiet I.2 (Kennung I.2.05 „I.5 Verw.-SO Wi“), Postfach 10 06 52, 35336 Gießen senden.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte lediglich Fotokopien bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappe, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen der Fachgebietsleiter Herr Ralf Weigand unter der Telefonnummer 0641/4800-5116 gerne zur Verfügung.

Für das Institut für Softwaretechnik und Programmiersprachen und das Institut für Verteilte Systeme suchen wir eine/n

Institutssekretär/in (m/w/d)



Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder

einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ihr Profil:

>

Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (oder vergleichbare Ausbildung)

>

Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise, sowie

hohe Motivation

>

Computeraffinität sowie Fähigkeit und Interesse sich in neue Anwendungen einzuarbeiten

>

Sehr guter Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen (z.B. Word, Excel, Powerpoint, Adobe Acrobat)

>

Sehr gute Internetkompetenz (E-Mail, Informationsbeschaffung)

>

Kenntnisse des Web-basierten Content Managementsystems Typo3 wären von Vorteil

>

Gute Ausdrucksfähigkeit – schriftlich und mündlich - in deutscher und englischer Sprache

Ihre Aufgaben:

>

Verwaltungsaufgaben im Finanzbereich, z.B. Prüfung, Planung und Abstimmung der Institutsfinanzen inkl. Drittmittelprojekte, Personalkostenplanung, Rechnungswesen

und interne Buchhaltung

>

Verwaltungsaufgaben im Personalwesen, z.B. Unterstützung bei Ausschreibungen, Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Organisation von Dienstreisen

>

Verwaltungsaufgaben im Bereich Studium, z.B. Verwaltung und Koordination von Prüfungsterminen, Klausuren, Vorlesungs- und Seminarterminen, Erstellung von

Bescheinigungen

>

Allgemeine Verwaltungsaufgaben

>

Organisatorische Betreuung von Gastwissenschaftler/-innen oder Studierenden aus dem Ausland

>

Organisatorische Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Treffen

Wir bieten:

>

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit

>

Sehr gutes Teamklima

>

Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Universität Ulm und was wir bieten:

stellen-portal



stellen-portal

https://www.uni-ulm.de/stellen-portal

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verwaltungsrecht, Personalwesen, Kundenberatung, -betreuung
Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Im Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH ist zum 01.06.2025 die Stelle einer

Teamassistenz (m/w/d)

Entgeltgruppe TV-L 8

mit einer Arbeitszeit von 100% (39,2 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, ggf. mit Angebot einer Weiterbeschäftigung.

Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH ist eines der renommier-testen epidemiologischen Forschungsinstitute in Deutschland. Es unterhält enge Kooperationsbeziehun-gen zu verschiedenen Partnern im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Zuarbeit für die Leitungen der Abteilung Prävention und Evaluation sowie der Abteilung Biometrie und EDV

• Abteilungsübergreifende Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben

• Administrative Unterstützung in der Abwicklung und Dokumentation von nationalen und internati-onalen Forschungsprojekten

• Schriftliche und mündliche Korrespondenz auf Deutsch und Englisch

• Planung und Organisation von Besprechungen, Dienstreisen, Workshops und Tagungen

• Terminkoordination

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. zur/zum Verwaltungsangestellten oder im Bereich Bürokommunikation/ -organisation); Quereinstieg mit vergleichbaren Kenntnissen und Fä-higkeiten möglich

• Einschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil

• Gute PC- und Internetkenntnisse, speziell im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS Office)

• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkennt-nisse

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interdisziplinären Team

• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung; das BIPS trägt das Zertifikat „audit berufundfamilie“

• Möglichkeit zur bezuschussten Teilnahme am Sportprogramm von Hansefit

• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Rückfragen richten Sie bitte an: Frau Kirsty Cameron; Telefon: 0421/218 56900 oder Prof. Dr. Hajo Zeeb; Telefon 0421/21856902.

Zusätzliche Informationen erhalten Sie auch auf unserer Homepage: www.bips-institut.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als 1 PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer A25-06 bis zum 04. Mai 2025:

[email protected]

Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH

Personalverwaltung

Achterstraße 30

28359 Bremen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz, Textverarbeitung Word (MS Office)