Volljurist/-in (w/m/d) für Krankenhausstruktur- und zukunftsfonds / Einführung Transormationsfonds (Jurist/in)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de.

Im Justiziariat der Zentralabteilung des Bundeskartellamtes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d)1
(Referenznummer: 25-01)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

- Juristische Beratung der Zentralabteilung, der Leitung des Hauses und anderer Organisationseinheiten, insbesondere zu dienst- und arbeits-, prozess- bzw. verfahrens- sowie vertragsrechtlichen Frage­stellungen
- Sicherstellung der „Compliance“ im Amt durch Handlungsvorschläge, Einzelfallprüfungen und Schulungen
- Juristische Begleitung von und Mitwirkung an konzeptionellen Sonderaufgaben, etwa in den Bereichen digitale Verwaltung und Datenschutz
- Prüfung, Verhandlung und Gestaltung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen
- Bescheidung von Widersprüchen
- Gerichtliche Vertretung des Hauses im Zuständigkeitsbereich der Zentralabteilung

Das müssen Sie mitbringen:

- Erfolgreich abgelegte Erste und Zweite Juristische Prüfung mit der Note befriedigend oder besser oder
- Sie haben die Erste Juristische Prüfung mit der Note ausreichend und die Zweite Juristische Prüfung mit der Note vollbefriedigend oder besser abgelegt.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

- Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
- Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute EDV‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)
- Gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Arbeits- und Beamtenrecht sowie im Vertrags- und Datenschutzrecht sind von Vorteil.

Gehalt und Perspektive:

- Die Einstellung erfolgt unbefristet zunächst im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
- Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.
- Bei entsprechender Leistung und Übernahme anderer Funktionen als Dezernats- bzw. Referatsleiter in der Zentralabteilung ist perspektivisch eine Besoldung bis nach A 15 bzw. A 16 BBesO möglich.

Außerdem bieten wir Ihnen:

- Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.
- Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
- Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
- Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
- Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 28. Februar 2025.

Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote.

Jetzt bewerben

Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt –

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

Volljuristin (w/m/d)*

vorrangig für das Justiziariat

am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Justiziariat?

Dem Justiziariat obliegt die Führung der Gerichtsverfahren aus dem gesamten Regulierungsspektrum der Bundesnetzagentur sowie die Beratung des Präsidiums, der Beschlusskammern und der Fachreferate bei Fragestellungen im Zusammenhang mit Gerichtsverfahren.

Was sind Ihre Aufgaben?

·        Sie erarbeiten selbstständig Stellungnahmen in Gerichtsverhandlungen

·        Sie vertreten die Behörde in den mündlichen Verhandlungen vor den zuständigen Gerichten im gesamten Bundesgebiet und durch alle Instanzen

·        Sie führen Vergleichsverhandlungen

·        Sie beraten die Fachdienststellen im Vorfeld von gerichtlich angreifbaren Verwaltungsentscheidungen und im Nachgang zu ergangenen Gerichtsentscheidungen

·        Sie erstellen gutachterliche Stellungnahmen zu kurzfristig zu klärenden Rechtsfragen der Leitungsebene
****
Wen suchen wir?

·         Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weiteren Ausbildungs- oder Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder Verwaltungsausrichtung, regulierungsrechtliche oder kartellrechtliche Spezialisierung, Moot Court-Erfahrungen)

- Sie besitzen idealerweise bereits Prozesserfahrung
- Sie haben vorteilhafterweise bereits Berufserfahrung als Rechtsanwalt bzw. Rechtsanwältin, Unternehmens- bzw. Verwaltungsjurist*in

·         Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft

·         Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten

·         Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert

·         Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

·         Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen

·         Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

·         Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen
  
Was bieten wir?

·        eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

·        eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt

·        eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

·        Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung

·        Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil

·        vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·        ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

·         Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der Arbeitszeit)

·        Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

·        eigene Kantine und Kaffeebar

·        Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

·        Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
  
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 17.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zum Verfahren mit der Angebots-ID 1251960. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Die Tätigkeit wird als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2026 ausgeschrieben. Wir werden mit Ihnen frühzeitig planen, ob eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich ist.

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung und Klärung von grundsätzlichen Fragestellungen und schwierigen Fragen zur Förderfähigkeit aus dem Krankenhausstruktur-/ Krankenhauszukunfts- sowie Transformationsfonds nach §§ 12 ff. KHG sowie zu allgemeinen verwaltungs- und verfahrensrechtlichen Fragen
- Gestaltung und Begründung rechtlich komplexer Bewilligungsentscheidungen
- Juristische Qualitätssicherung von Bewilligungsentscheidungen
- Vorbereitung von Stellungnahmen im Rahmen von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Bearbeitung und Begleitung von Gesetzes- und Verordnungsänderungen
- Bewertung von gesetzlichen Änderungen sowie deren Auswirkungen
- Erarbeitung von Gesetzesänderungsvorschlägen und Stellungnahmen zu Gesetzesänderungsentwürfen

Darauf können Sie sich im BAS freuen

- Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme
- Zeit- und ortsflexible Arbeit (bis zu 60 % Home-Office) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Systematisches Onboarding und Mentoring
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits-und Präventionstage)
- Moderne Arbeitsplätze sowie Co-Working-Space
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket und hervorragende ÖPNV-Anbindung (UN - Campus/ Ollenhauerstr.)

Was müssen Sie mitbringen?

- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen

Wünschenswert sind:

- hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- ausgeprägte Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren und Verhandlungsgeschick
- ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem Arbeiten
- ausgeprägte Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um eine solche Tätigkeit handelt, sind nur Bewerbende geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.

Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie hier (https://www.bundesamtsozialesicherung.de/) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:

- Unterstützung der Abteilungsleitung Compliance & Nachhaltigkeit in allen Fragen der Compliance
- Beratung in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten zu gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Konzipierung, Planung und Durchführung von Compliance Schulungen
- Unterstützung bei der Durchführung von internen Compliance-Ermittlungen
- Identifizierung und Bewertung von Compliance Risiken im Rahmen von Risiko- und Prozessanalysen

Was Sie mitbringen:

- ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und idealerweise 2. Staatsexamen oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Compliance Abteilung oder mit Compliance-Schwerpunkt
- gute Kenntnisse der Compliance Anforderungen im öffentlichen Sektor
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit - mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2181).


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Seit über 24 Jahren erfolgreich anders: Freie Kfz-Händler, erstklassige Juristinnen und Juristen und optimale Rahmenbedingungen sind kein Widerspruch. „Andere Wege gehen“ gehört von Beginn an zur Philosophie des BVfK.

Der erste Schritt im Jahr 2000: Raus aus dem Schmuddel-Image, und zwar nicht mit plakativen Sprüchen, sondern mit harten Fakten, gegossen in das BVfK-Regelwerk. Damit konnte man auch bald in der Öffentlichkeit und bei den juristischen Instanzen, Institutionen und maßgeblichen juristischen Persönlichkeiten punkten. Das führte u.a. zur Gründung des Deutschen Autorechtstags, der nach dem Verkehrsgerichtstag bedeutendsten juristischen „Alternativ-Instanz“ rund ums rollende Blech. Ein Forum, auf dem man schneller und wirksamer in die Diskussion mit dem BGH und maßgeblichen Rechtswissenschaftlern kommt als auf dem mühsamen Instanzenweg.

Das alles hat dazu geführt, dass die Arbeit der BVfK-Juristen in keine Schublade passt, denn es dürfte kaum einen vergleichbaren Arbeitsplatz geben, der gleichzeitig abwechslungsreich, spannend, innovativ, herausfordernd, dynamisch und erfolgreich ist. Das alles ohne vermeidbaren Stress und verkrampfter Vornehmheit in einem lockeren und angenehmen Arbeitsklima in einem jungen Team, für das wir dringend Verstärkung suchen.

Auch die Voraussetzungen für Ihre Bewerbung werden Sie überraschen, denn Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind ausdrücklich willkommen. Natürlich sollte man seine Schwerpunkte im Kaufrecht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht und Kartellrecht sehen und sich mit Unternehmerinteressen identifizieren können. Allerdings sind weder Berufserfahrung noch Fachanwaltsqualifikationen erforderlich. Wünschenswert hingegen ist Motivation und Engagement, Neugierde, Teamfähigkeit und zielgerichtetes, analytisches und systematisches Arbeiten.

Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind und Interesse an einem gut bezahlten, unbefristeten Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Der Bundesverband freier Kfz-Händler e.V. (BVfK) vertritt die Interessen des seriösen freien Kfz-Handels in Deutschland. Dem Verband gehören sowohl Unternehmen aus dem Neu-, Gebrauchtwagen- und Oldtimerhandel, als auch dem Kfz-Vermittlergeschäft an. Die Mitgliederzahl steigt seit seiner Gründung im Jahr 2000 stetig. Inzwischen sind über 950 Händler organisiert. Seit über 24 Jahren leistet der Verband Pionierarbeit und begründet seinen Führungsanspruch durch hohe Maßstäbe an sich und seine Mitglieder sowie das regelmäßige Erreichen bedeutender Meilensteine zur Verbesserung und Stabilisierung der Rahmenbedingungen für das Branchensegment. Neben der politischen Arbeit leistet auch die Bekämpfung unserioser Geschäftspraktiken hierzu einen wesentlichen Beitrag.   > hier geht´s zum Verbandsportrait des BVfK. (https://www.bvfk.de/der-verband/)

BVfK: Zukunft gestalten, Unabhängigkeit bewahren!

BVfK-Imagefilm (http://www.bvfk.de/?email_id=49&user_id=17&urlpassed=aHR0cDovL3d3dy5idmZrLmRlL2J2ZmstaW1hZ2VmaWxtLTIwMTUv&controller=stats&action=analyse&wysija-page=1&wysijap=subscriptions) | BVfK-Autowelt.de (https://www.bvfk.de/?mailpoet_router&endpoint=track&action=click&data=WyI5IiwiZTA1ODlhIiwiMTk5IiwiMDM1MWM1ZjRjNTU5IixmYWxzZV0) | BVfK-Autokauf vom Sofa aus.de (https://www.bvfk.de/?mailpoet_router&endpoint=track&action=click&data=WyI5IiwiZTA1ODlhIiwiMTk5IiwiNmRhZTM4MDMyNjgxIixmYWxzZV0) |BVfK-Fahrzeugankauf.de (https://www.bvfk.de/?mailpoet_router&endpoint=track&action=click&data=WyI5IiwiZTA1ODlhIiwiMTk5IiwiN2YyNDVmZDlkMDdhIixmYWxzZV0)  | BVfK-Qualitaetshaendler.de (https://www.bvfk.de/?mailpoet_router&endpoint=track&action=click&data=WyI5IiwiZTA1ODlhIiwiMTk5IiwiM2FlNTBkNjk2OGEyIixmYWxzZV0) | BVfK-DMS-Fahrzeugverwaltung (https://www.bvfk.de/?mailpoet_router&endpoint=track&action=click&data=WyI5IiwiZTA1ODlhIiwiMTk5IiwiNjE4NjZmM2ZlNzcwIixmYWxzZV0) | BVfK-Garantiekonzept (https://www.bvfk.de/?mailpoet_router&endpoint=track&action=click&data=WyI5IiwiZTA1ODlhIiwiMTk5IiwiODJjZTVhNzAwZjc3IixmYWxzZV0) | BVfK-Reklamationsmanagement (https://www.bvfk.de/?mailpoet_router&endpoint=track&action=click&data=WyI5IiwiZTA1ODlhIiwiMTk5IiwiODJjZTVhNzAwZjc3IixmYWxzZV0) | BVfK-Qualitätsanspruch (https://www.bvfk.de/verbraucher/bvfk-qualitaetsanspruch/) | BVfK-Regelwerk (https://www.bvfk.de/verbraucher/bvfk-regelwerk/) | BVfK-Beschwerdestelle gegen Internetschummler (https://www.bvfk.de/verbraucher/unserioese-angebote-melden/) | BVfK-Schiedsstelle (https://www.bvfk.de/verbraucher/schiedsstelle/) | Deutscher-Autorechtstag.de (https://www.deutscher-autorechtstag.de/) | BVfK-Video: Unfallwagen richtig verkaufen

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n *Volljuristin (w/m/d) **vorrangig für die Beschlusskammer 11 „Nationale Streitbeilegungsstelle des DigiNetz-Gesetzes“ am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht die Beschlusskammer 11?

Wir befassen uns mit Fragen der Digitalisierung und des Breitbandausbaus, treffen in einem justizähnlichen Verfahren verbindliche Entscheidungen zu streitigen Sachverhalten auf dem Telekommunikationsmarkt und sind insbesondere zuständig für Streitbeilegung betreffend:

•              die Gewährung offenen Netzzugangs bei gefördertem Breitbandausbau (open access)

•              die Mitnutzung öffentlicher Versorgungsnetze

•              die Mitnutzung gebäudeinterner Netzinfrastruktur

•              die Koordinierung von Bauarbeiten und Mitverlegung

•              die Mitnutzung aus Gründen des Umweltschutzes, des Schutzes der öffentlichen Gesundheit, der Sicherheit oder der Städteplanung und Raumordnung

•              physische Infrastrukturen für drahtlose Zugangspunkte mit geringer Reichweite (small cells)

Was sind Ihre Aufgaben?

·        Sie bearbeiten verschiedene Regulierungsverfahren rechtlich

o   Unterstützung der Verfahrensführung

o   Mitwirkung an erforderlichen Sachverhaltsermittlungen

o   Auswertung entsprechender Schriftsätze der Verfahrensbeteiligten

o   Vorbereitung gesetzlich vorgesehener öffentlicher mündlicher Verhandlungen

o   Erstellung rechtlicher Gutachten

o   Auswertung einschlägiger Rechtsprechung zu aufkommenden Fragen

o   Entwurf verfahrensleitender Beschlüsse und Entscheidungen

·         Sie arbeiten Justiziariat bei der Prozessführung zu

·         Sie begleiten Gesetzesnovellen fachseitig

·         Sie wirken an behördeninternen Abstimmungen zur Klärung und Fortentwicklung von (Grundsatz-)Fragen der Telekommunikationsregulierung mit

Wen suchen wir?

·         Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z. B. Berufserfahrung im Telekommunikations- oder Verwaltungsrecht; Kenntnisse des Wettbewerbsrechts oder mit der Vertragsgestaltung im Wirtschaftsrecht)

·        Sie verfügen über Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs-, Verwaltungsprozess- und/oder des nationalen und europäischen Telekommunikationsrechts

·        Sie bringen idealerweise bereits Regulierungserfahrung mit

·        Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft

·        Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten

·        Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet

·        Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

·        Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen

·        Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

·        Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

·        eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

·        eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt

·        eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

·        Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung

·        Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil

·        vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·        ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

·         Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)

·        Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

·        eigene Kantine und Kaffeebar

·        Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

·        Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zum Verfahren mit der Angebots-ID 1232838. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort im Raum Bonn als Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht und internationales Recht (vorerst befristet) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Beratungsleistungen zu operativen Fragen mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht, nationales und internationales Vergaberecht, Fördermittelrecht, Forschungsförderung
- Bearbeitung von Themen und -Verträge im Bereich Forschung und Entwicklung
- Erstellung und Überprüfung von Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDA)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Jura-Studium mit bestandenem 1. und 2. Staatsexamen
- Erfahrung in den Bereichen Verwaltungsrecht und/oder internationales Recht
- Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere in Bezug auf Rechtssprache

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einen

Juristin / Juristen (m/w/d) für die Personalverwaltung

Der Dienstort ist Bonn.

Referenzcode der Ausschreibung 20241112_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Bearbeiten von Angelegenheiten der Personalverwaltung insbesondere

- Arbeits- und dienstrechtliche Fragestellungen
- rechtliche Fragestellungen zu BPersVG, BGleiG, SGB IX
- komplexe Personaleinzelfälle
- gerichtliche Vertretung des Bundes

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)

Das wäre wünschenswert:

- Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts sowie des BPersVG, BGleiG und SGB IX
- Fachkenntnisse des Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrechts sowie der arbeitsgerichtlichen Vorschriften
- Denk- und Urteilsfähigkeit, mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte und dahinterstehende Strukturen erfassen und beurteilen zu können
- Darstellungsvermögen, um Sachverhalte und Gedankengänge präzise und konzentriert zu formulieren sowie diese auch in ungewohnten Situationen und vor Gruppen verständlich und klar zu vermitteln
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs das Zusammenwirken mehrerer Standpunkte zu erkennen und eine angemessene Argumentationsweise zur Zielerreichung zu nutzen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit, um Personengruppen situationsgerecht Unterstützung anzubieten und als Ansprechpartner/in aktiv Verantwortung zu übernehmen
- Sicheres und souveränes Auftreten, auch in gewohnten Situationen bei Unvorhergesehenem
- Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen und zielgerichteten Planung und Umsetzung von Aufgaben im beschriebenen Verantwortungsbereich

Das bieten wir Ihnen:

- Einstellung bis in die Entgeltgruppe 13 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamtinnen und Beamte nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A13h (BBesG))
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

Zusatz für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber:

Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte der WSV bei der Besetzung des Dienstpostens berücksichtigt werden können.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) kalendermäßig für den Zeitraum von zwei Jahren befristet und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241112_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Urkunde und Zeugnis zum 1. + 2. Staatsexamen, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung sowie unter

„Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Ansprechpersonen:

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie Herrn Simon Wiebelhaus für den Fachbereich unter der Telefonnummer 0228 7090-2500. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Jennifer Haak unter der Durchwahl 0228 7090-2608.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Tarifrecht