Sachbearbeitung für den Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Sachbearbeitung für den Bereich Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Standort: Verwaltungsgebäude St. Tönis Bahnstraße 15 , 47918 Tönisvorst
Eingruppierung: Entgeltgruppe 9c TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Die Stadt Tönisvorst sucht schnellstmöglich eine Sachbearbeitung für den
Bereich Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d).

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000
Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am
Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche
Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites
Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften,
als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine
dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher
Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiterinnen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürgerinnen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir
uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und
nachhaltige Entwicklung ein.

Ihr Aufgabengebiet

- Beratung und Unterstützung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Selbständige Bearbeitung der Anträge bis hin zur Bescheiderteilung
- Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z.B. Ausländeramt,
Jugendamt, Bürgerservice etc. )
- Führung und Weiterleitung von Statistiken nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz
- Festsetzung von Unterkunftskosten

Wir bieten Ihnen

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

- Bezahlung nach dem TVöD bis zu EG 9c mit den üblichen Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation. Bei Erfüllung der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis,
vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, möglich
- 30 Tage tariflicher Urlaub
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der
Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und
Teamgeist geprägt ist
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offene
Kommunikationskultur

Das bringen Sie mit

- Sie besitzen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2,
einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin FH, Bachelor of Law oder Bachelor of Arts, die Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin (Verwaltungslehrgang II)
- hohe Einsatzbereitschaft mit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und
soziale Kompetenz, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- gute PC-Kenntnisse
- Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
- Serviceorientierung und Belastbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den
üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die
Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 06.01.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Frau Dornbusch
Tel.: +49 2151 999 111

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie
sich bitte bei:

Frau Dicker
Tel.: +49 2151 999 115

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität
ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller
Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes
bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt
Tönisvorst nicht erstattet.

Sachbearbeitung für den Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Standort: Verwaltungsgebäude St. Tönis, Hospitalstraße 15, 47918 Tönisvorst
Eingruppierung:Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Die Stadt Tönisvorst sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Sicherheit und Ordnung.

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000
Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am
Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche
Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites
Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften,
als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine
dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher
Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiterinnen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürgerinnen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir
uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und
nachhaltige Entwicklung ein.

Ihr Aufgabengebiet

- Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der
öffentlichen Sicherheit und Ordnung, durch Erlass von Ordnungsverfügungen und
Anwendung von Zwangsmitteln u. a. im Sofortvollzug sowie der Durchführung
Kostenersatzverfahren
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren aus einer Vielzahl
ordnungsrechtlicher Spezialnormen
- Durchführung von Maßnahmen der Veranstaltungssicherheit
- Koordination des ordnungsbehördlichen Bereitschaftsdienstes sowie des
Kommunalen Ordnungsdienstes
- Erarbeiten und Fortschreiben von Satzungen und ordnungsbehördlichen
Verordnungen
- Durchführung der Gebührenkalkulation für die Leistungen der Feuerwehr sowie
der Straßenreinigung
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Fortschreiben von vertraglichen
Regelungen der Abteilung wie z. B. Schädlingsbekämpfung, Winterdienst

Wir bieten Ihnen

- eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c mit Anrechnung
der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist
eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, vorbehaltlich einer noch
durchzuführenden Stellenbewertung, möglich
- 30 Tage tariflicher Urlaub
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der
Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und
Teamgeist geprägt ist
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen
Kommunikationskultur

Das bringen Sie mit

- Sie besitzen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2,
einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin FH, Bachelor of Law oder Bachelor of Arts, die Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin (Verwaltungslehrgang II)
oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein juristisches oder
betriebswirtschaftliches Studium) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der
Verwaltung
- die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Ordnungsbehörde
ist erforderlich
- die Bereitschaft, den Dienst im Bedarfsfall auch außerhalb der üblichen
Arbeitszeit zu verrichten wird vorausgesetzt
- einen Führerschein Klasse B (3) und die Bereitschaft den privaten PKW für
dienstliche Zwecke einzusetzen (Kosten werden erstattet)
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Serviceorientierung und Belastbarkeit
- Kenntnisse in den Bereichen Ordnungsrecht und Kommunalrecht sind
wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den
üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die
Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 20.01.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Bewerbungsformular

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herr Jäger
Tel.: +49 2151 999 133

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie
sich bitte bei:

Frau Dicker
Tel.: +49 2151 999 115

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität
ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller
Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes
bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt
Tönisvorst nicht erstattet.

Stadt Tönisvorst

- Der Bürgermeister -
Bahnstraße 15
47918 Tönisvorst
Telefon +49 2151 999 0