Ofertas de trabajo en Tonisvorst en Alemania

Über uns
Du möchtest dich neuen beruflichen Aufgaben stellen? Dann komm in unser Team.

Das bieten wir dir:
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine faire Vergütung
• Mitarbeiterrabatte auf Getränke und Speisen
• Barista-Schulungen

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
• Zubereitung von Kaffeespezialitäten und anderen Getränken
• Bedienung und Beratung der Gäste
• Sicherstellung der Qualität und Präsentation der Produkte
• Reinigung und Pflege der Maschinen sowie des Arbeitsbereichs
• Kassiertätigkeiten und Bestellannahme
• Nachbestückung von Waren und Zutaten
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Das solltest du mitbringen:
• Erfahrung als Barista oder in der Gastronomie von Vorteil
• Kenntnisse in der Zubereitung von Kaffeespezialitäten
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
• Sorgfältige und hygienische Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Alexianer Seniorenhaus Vorst Kandergarten Die Alexianer Tönisvorst GmbH betreibt die Rehabilitationsklinik für Geriatrie und zwei Seniorenhäuser, in St. Tönis mit 162 Plätzen und in Vorst mit 60 Plätzen. Trägergesellschaft ist die Alexianer Krefeld GmbH, deren Betriebsstätten in Krefeld und Tönisvorst eng zusammenarbeiten.    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quereinsteiger/ eine Pflegehilfskraft (m|w|d) in Teilzeit (75%) für unseren Standort in Vorst-Kandergarten.   Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Eine fachspezifische/organisatorische Einarbeitung Innerbetriebliche und externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Teilnahme an externen fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen Die Möglichkeit der gezielten, eigenverantwortlichen Weiterbildung durch CNE (Certified Nursing Education) sowie die Möglichkeit, kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Was Sie mitbringen Erfahrungen in der Pflege, aber nicht zwingend notwendig Beitrag zur Förderung der kooperativen Teamarbeit Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Bereitschaft, am jeden zweiten Wochenende sowie im Wechselschichtdienst zu arbeiten Ihre Kernaufgaben Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Alexianer Seniorenhaus St. Tönis Die Alexianer Tönisvorst GmbH betreibt die Rehabilitationsklinik für Geriatrie und zwei Seniorenhäuser, in St. Tönis mit 162 Plätzen und in Vorst mit 60 Plätzen. Trägergesellschaft ist die Alexianer Krefeld GmbH, deren Betriebsstätten in Krefeld und Tönisvorst eng zusammenarbeiten.    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistenten / eine Pflegehilfskraft (m|w|d) in Teilzeit (60%) für unsere Standort in St. Tönis. Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Eine fachspezifische/organisatorische Einarbeitung Innerbetriebliche und externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Teilnahme an externen fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen Die Möglichkeit der gezielten, eigenverantwortlichen Weiterbildung durch CNE (Certified Nursing Education) sowie die Möglichkeit, kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Was Sie mitbringen Erfahrungen in der Pflege, aber nicht zwingend notwendig Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Ihre Kernaufgaben Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Bereitschaft, an jedem zweiten Wochenende zu arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Laura Dillmann | Recruiterin | 02454 59631

Automatisierungstechniker (m/w/d) !

Standort: Tönisvorst
Anstellungsart(en): Schicht

edataprocessing GmbH
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das in der Personaldienstleistung neue Maßstäbe setzt. Unser Anspruch: Solidarität, Transparenz, Flexibilität und individuelle Betreuung. Wir bringen Unternehmen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte zusammen – mit maßgeschneiderten Lösungen, die wirklich passen.

Präzision, Qualität, Handwerk - hier zählt Dein Geschick!

Für unseren Kunden in Tönisvorst suchen wir einen Automatisierungstechniker (m/w/d) !

Deine Aufgaben:
✅Überwachung und Betreuung elektronischer Steuerungen und Anlagen
✅Schnelle Analyse und Behebung von Störungen
✅Wartung, Instandhaltung und Optimierung hochmoderner Produktionsanlagen
✅Programmierung von SPS-Steuerungen
✅Installation, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung neuer Anlagen
✅Betreuung und Optimierung von Robotersystemen

Deine Qualifikationen:
✔️Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
✔️Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung (wünschenswert)
✔️Bereitschaft zur Schichtarbeit
✔️Sicherer Umgang mit Simatic S7 (TIA-Portal und Step 7)
✔️Erfahrung in der Industrierobotik von Vorteil
✔️Gute MS-Office-Kenntnisse
✔️Freude an der Kombination aus praktischer Arbeit an der Produktionslinie und anspruchsvoller Programmierung

Unsere Benefits:
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
Flexibilität – Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
Attraktive Vergütung – Übertariflich und fair bezahlt
Mobilität – Wahlweise ein JobTicket oder ein JobRad
Persönliche Betreuung – Wir begleiten dich auf deinem Weg
Sicherheit – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann zögere nicht und bewirb dich direkt über den „Jetzt bewerben“-Button. Sende uns deine Unterlagen inklusive relevanter Nachweise und deinem frühestmöglichen Starttermin.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
edataprocessing GmbH
Am Bugapark 60
45899 Gelsenkirchen

Sarah Vogel
0209 - 1772 - 0
[email protected]
Tarifvertrag: BAP

Automatisierungstechniker (m/w/d) !

Standort: Tönisvorst
Anstellungsart(en): Schicht

edataprocessing GmbH
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das in der Personaldienstleistung neue Maßstäbe setzt. Unser Anspruch: Solidarität, Transparenz, Flexibilität und individuelle Betreuung. Wir bringen Unternehmen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte zusammen – mit maßgeschneiderten Lösungen, die wirklich passen.

Präzision, Qualität, Handwerk - hier zählt Dein Geschick!

Für unseren Kunden in Tönisvorst suchen wir einen Automatisierungstechniker (m/w/d) !

Deine Aufgaben:
✅Überwachung und Betreuung elektronischer Steuerungen und Anlagen
✅Schnelle Analyse und Behebung von Störungen
✅Wartung, Instandhaltung und Optimierung hochmoderner Produktionsanlagen
✅Programmierung von SPS-Steuerungen
✅Installation, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung neuer Anlagen
✅Betreuung und Optimierung von Robotersystemen

Deine Qualifikationen:
✔️Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
✔️Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung (wünschenswert)
✔️Bereitschaft zur Schichtarbeit
✔️Sicherer Umgang mit Simatic S7 (TIA-Portal und Step 7)
✔️Erfahrung in der Industrierobotik von Vorteil
✔️Gute MS-Office-Kenntnisse
✔️Freude an der Kombination aus praktischer Arbeit an der Produktionslinie und anspruchsvoller Programmierung

Unsere Benefits:
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
Flexibilität – Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
Attraktive Vergütung – Übertariflich und fair bezahlt
Mobilität – Wahlweise ein JobTicket oder ein JobRad
Persönliche Betreuung – Wir begleiten dich auf deinem Weg
Sicherheit – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann zögere nicht und bewirb dich direkt über den „Jetzt bewerben“-Button. Sende uns deine Unterlagen inklusive relevanter Nachweise und deinem frühestmöglichen Starttermin.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Sarah Vogel
0209 - 1772 - 0
[email protected]
Tarifvertrag: BAP

Elektriker/ Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Tönisvorst

edataprocessing GmbH
Die edataprocessing ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Personaldienstleistung spezialisiert hat. Unsere Leitsätze sind Solidarität, -Transparenz, Flexibilität und die individuelle Betreuung unserer Mitarbeiter. Wir bringen Unternehmen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte zusammen. Gemeinsam entwickeln wir für Sie eine maßgeschneiderte Lösung und bieten Ihnen bei uns ein passendes Tätigkeitsfeld.

Wir suchen Sie für unsere Kunden in Tönisvorst einen Elektriker/ Mechatroniker (m/w/d) !

Deine Aufgaben:

- Überwachung elektronischer Steuerungen und Anlagen
- Behebung von Störungen – auch im Bereitschaftsdienst
- Wartung und Instandsetzung der High-Tech-Anlagen
- Unterstützung bei externen Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Schlosserarbeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Deine Qualifikationen:

- Du hast einen abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker
- Idealerweise bringst du 2 Jahre Berufserfahrung mit
- Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und Verbesserungen voranzutreiben
- Du arbeitest selbständig und bist Teamfähig
- Eine Arbeitszeit ist im rotierenden Dreischichtsystem ist kein Problem für dich

Das bieten wir:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Persönliche Betreuung
- Übertarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung
- Job Ticket oder Job Rad
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wenn Dich das neugierig gemacht hat und nach Dir klingt,
dann bewirb dich ganz einfach unter Angabe der Stellenbeschreibung, Zeugnissen, Zertifikaten, sowie der frühestmögliche Eintrittstermin.

Ganz einfach über den "jetzt bewerben Button"

Kontaktdaten für Stellenanzeige
edataprocessing GmbH
Am Bugapark 60
45899 Gelsenkirchen

Sarah Vogel
0209 - 1772 - 1543
[email protected]
Tarifvertrag: BAP

Spezialist für Automatisierungstechnik (m/w/d) !

Standort: Tönisvorst
Anstellungsart(en): Schicht

edataprocessing GmbH
Die edataprocessing ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Personaldienstleistung spezialisiert hat. Unsere Leitsätze sind Solidarität, -Transparenz, Flexibilität und die individuelle Betreuung unserer Mitarbeiter. Wir bringen Unternehmen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte zusammen. Gemeinsam entwickeln wir für Sie eine maßgeschneiderte Lösung und bieten Ihnen bei uns ein passendes Tätigkeitsfeld.

Wir suchen Sie für unsere Kunden in Tönisvorst einen Spezialisten für Automatisierungstechnik (m/w/d) !

Deine Aufgaben:

- Überwachung und Betreuung elektronischer Steuerungen und Anlagen
- Schnelle Analyse und Behebung von Störungen
- Wartung, Instandhaltung und Optimierung hochmoderner Produktionsanlagen
- Programmierung von SPS-Steuerungen
- Installation, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung neuer Anlagen
- Betreuung und Optimierung von Robotersystemen

Deine Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung (wünschenswert) und fundierte Fachkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie hohe Flexibilität und Motivation
- Sicherer Umgang mit Simatic S7 (TIA-Portal und Step 7)
- Erfahrung in der Industrierobotik von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Freude an der Kombination aus praktischer Arbeit an der Produktionslinie und anspruchsvoller Programmierung

Das bieten wir:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Persönliche Betreuung
- Übertarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung
- Job Ticket oder Job Rad

Wenn Dich das neugierig gemacht hat und nach Dir klingt,
dann bewirb dich ganz einfach unter Angabe der Stellenbeschreibung, Zeugnissen, Zertifikaten, sowie der frühestmögliche Eintrittstermin.

Ganz einfach über den "jetzt bewerben Button"

Kontaktdaten für Stellenanzeige
edataprocessing GmbH
Am Bugapark 60
45899 Gelsenkirchen

Sarah Vogel
0209 - 1772 - 1543
[email protected]
Tarifvertrag: BAP

Wir suchen zur Direkteinstellung beim Kunden eine/n Kraftfahrzeugtechnikermeister/in/B. Prof. Kfz.techniker-Hw. m/w/d

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Wartungsarbeiten und Verschleißreparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen
- Verantwortlich für die Montagen von Kfz-Zubehörteilen, z.B. Reifen- und Rädermontage, Anhängerkupplungen, Bremsen, Stoßdämpfer, Abgasanlagen
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe, sowie eine fachlich einwandfreie Abwicklung im Servicegeschäft

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/in, Meisterbrief
- Qualifizierte Erfahrung im Aufgabengebiet
-Gute Fachkenntnisse und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Ein hohes Maß an Flexibilität , Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)

Standort:  Tönisvorst
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  E6 TVöD
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  15.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der hauswirtschaftlichen Versorgung und Unterstützung unserer Kund*Innen. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, die unter Anderem folgendes beinhaltet:

- Sie stellen eine, auf die Ansprüche und Bedarfe der Menschen mit Beeinträchtigung abgestimmte, hauswirtschaftliche Versorgung in den Bereichen Haushaltsführung, Essenszubereitung, Einkauf, Wäschepflege, Reinigungsarbeiten und Zimmerpflege in den Wohnbereichen der Region sicher.
- Sie leiten unsere Kund*innen bei hauswirtschaftlichen Aufgaben an und vermitteln hauswirtschaftliche Fähigkeiten.
- Sie arbeiten mit den pädagogischen und pflegerischen Fachkräften zusammen.
- Sie stellen die Einhaltung der Hygienestandards sowie die Umsetzung des Qualitätsstandards sicher.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Hauswirtschafter*in oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins.

Wünschenswert sind:

- Sie verfügen über Sozialkompetenz auf Grundlage von Respekt und Vertrauen im Umgang mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
- Sie verfügen über gute fachliche Kenntnisse, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!

Bewerben Sie sich jetzt beim**** LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Miriam Battistiol
015256722499

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Standort:  Tönisvorst
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben*  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Miriam Battistiol
015256722499

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort:  Tönisvorst
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim**** LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Miriam Battistiol
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Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Unser Karosserie-, Unfallinstandsetzungs- und Lackierbetrieb in Tönisvorst ist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für Blechschäden und Lackierungen aller Art.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Helfer/in, Geselle oder auch Meister/in (m/w/d) im Bereich Karosseriearbeiten

Berufsübliche Kenntnisse und Motivation sind erwünscht.

Bewerbungen vorab telefonisch unter
Telefon: +49 (2156) 41328

Ansprechpartner Herr Uwe Hartmann

Lucky Lack
Autolackier- und Karosseriecenter Tönisvorst GmbH
Tempelsweg 10

47918 Tönisvorst

[email protected]

Technik, die verbindet

Monteur/Techniker – Prototypenbau und technischer Service (m/w/d) in Tönisvorst

Wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich mechatronischer Antriebssysteme, einen engagierten Monteur (m/w/d) für den Prototypenbau und technischen Service. Diese Position bietet eine Direktanstellung beim Kunden und die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden.

Ihre Aufgabe:

- Sie bauen Prototypen gemäß den Vorgaben von Projektierung und Konstruktion auf.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen zur Qualifizierung neuer Produkte.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prüfstands- und Messtechnik.
- Durchführung von Serviceeinsätzen bei Kunden und im Feld für Feldversuche und Analysen.
- Analyse und Reparatur von Kundenretouren.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Projektmanagement und Fertigung.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektrotechniker.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen.
- Gute Kenntnisse im Bereich Mobilhydraulik.
- Elektronik- und messtechnische Kenntnisse von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was der Kunde bietet:

- Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Moderner Arbeitsplatz in Krefeld mit flexibler Homeoffice-Option.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Zusammenarbeit.

Was wir bieten:

- Kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie.
- Direktanstellung beim Kunden.
- Spannende Aufgaben in einem motivierten Team.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem innovativen Umfeld einzubringen und die Zukunft von Mobilität und Sicherheit mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Monteur/Techniker%20%E2%80%93%20Prototypenbau%20und%20technischer%20Service%20(m/w/d)%20-%20)

Antriebstechnik der Zukunft.

Monteur/Techniker – Prototypenbau und technischer Service (m/w/d) in Tönisvorst

Wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden im Bereich Maschinen- und Werkzeugbau einen Monteur/Techniker (m/w/d).

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit einer Direktanstellung beim Kunden. Sie werden Teil eines innovativen Teams sein, das sich mit der Entwicklung und Fertigung kundenspezifischer Lösungen mechatronischer Antriebssysteme beschäftigt. Ihr Hauptaufgabenbereich liegt im Prototypenbau und technischen Service, wo Sie vom Aufbau von Prototypen bis hin zur Kundenbetreuung und Feldtests verschiedener Antriebstechnologien tätig sind.

Ihre Aufgaben:

- Sie bauen Prototypen in enger Abstimmung mit der Projektierung und Konstruktion auf.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen zur Qualifizierung neuer Produkte.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prüfstands- und Messtechnik.
- Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden und Analyse von Kundenretouren.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, wie Projektmanagement und Fertigung.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektrotechniker.
- Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen.
- Elektronik- und messtechnische Kenntnisse sind von Vorteil.
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was der Kunde bietet:

- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Moderner Arbeitsplatz in Krefeld mit flexibler Homeoffice-Option.
- Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen, aufstrebenden Unternehmens.
- Interessante Zusammenarbeit innerhalb eines globalen Netzwerks.

Was wir bieten:

- Kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie als Bewerber.
- Direktanstellung beim Kunden.
- Spannende Projekte und Perspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen.
- Fachliche Einarbeitung durch Mentoren und leistungsgerechtes Gehalt.
- Gute Sozialleistungen und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft von Mobilität und Sicherheit aktiv mitzugestalten. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und umsetzt.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Monteur/Techniker%20%E2%80%93%20Prototypenbau%20und%20technischer%20Service%C2%A0(m/w/d)%20-%20)

Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (m/w/d)
Einsatzort: Tönisvorst (Raum Düsseldorf / Krefeld)
Umfang: Vollzeit
Eintrittsdatum: 01. August 2025

Unser Unternehmen
Kiri ist ein Baum mit vielfältigen faszinierenden Eigenschaften. Wir haben daran und damit geforscht, veredelt, weiterentwickelt und Pionierarbeit geleistet. Heute sind wir Europas marktführender Produzent von Kiri-Holz. Die Leidenschaft und der Spirit, die am Anfang unserer Geschäftsidee standen, sind bis heute gelebte Unternehmensphilosophien.

Wir wünschen uns ein Team, das genauso tickt wie wir. Entdecke die spannenden und vielfältigen beruflichen Möglichkeiten, die wir Dir bieten, um zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. In einem Umfeld, das abwechslungsreich und spannend ist und Dir optimale Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir würden uns freuen, wenn DU bei uns Wurzeln schlägst und Deine Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bei WeGrow beginnen würdest! Ein tolles Team wartet auf Dich in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie eine intensive Betreuung durch die jeweiligen Fachbereiche / durch den Ausbilder. Regelmäßige Sport- und Team-Events, gemeinsames Lunchen, kostenlose Getränke und ein wöchentliches Yoga-Angebot während der Arbeitszeit sind unsere Benefits.

Wie denkst und arbeitest Du?
Abläufe im Office interessieren Dich sehr und du hast Lust darauf wirtschaftliche Abläufe kennenzulernen. Du bist engagiert und zuverlässig. Eine hohe Lernbereitschaft sowie Einsatzfreude runden Dein Profil ab.

Das kommt während Deiner Ausbildung auf Dich zu:
Eine individuell betreute, fundierte und praxisnahe Ausbildung in folgenden Durchlaufstationen:

Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Logistik, Customer Support, Marketing, Personalmanagement sowie Organisation & Empfang
Eigenständige Mitarbeit und Unterstützung von Unternehmensprozessen aus betriebswirtschaftlicher Sicht
Anwendung von Informations- und Kommunikationstechniken

Was bringst Du mit?
Eine gute Fachhochschulreife oder einen höheren Schulabschluss
Engagement, Interesse und Freude am Umgang mit Menschen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Affinität für den Umgang mit Zahlen
Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechniken
Gute Englischkenntnisse / Spanischkenntnisse von Vorteil
Spaß an Teamarbeit

WeGrow als Arbeitgeber
Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und interessante Ausbildung, eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, interne und externe Azubi-Schulungen sowie sehr gute Übernahmechancen nach bestandener Ausbildung. Ein großartiges Team wartet auf Dich in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld. Auch die Work-Life-Balance kommt bei uns nicht zu kurz. Dazu zählen regelmäßige Sport- und Team-Events, gemeinsames Lunchen, Bike-Leasing, ein wöchentliches Sportangebot während der Arbeitszeit sowie kostenlose Getränke.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu am besten unser Online-Portal. Für Fragen und weitere Informationen wende Dich bitte an Melanie Beck.

Wir erlauben uns den Hinweis, dass postalisch gesendete Bewerbungen nicht zurück gesendet werden.

Wir freuen uns auf Dich!

WeGrow GmbH
Human Resources
Kehn 20
47918 Tönisvorst
Germany

Ansprechpartnerin: Melanie Beck
Telefon: +49 (0)2156 48498-16
Fax: +49 (0)2156 48498-79
Internet: www.wegrow.de