Erzieher/Multiplikator für Diversität und Inklusion (m/w/d) im Kindergarten An den Clouthwerken (Erzieher/in)

Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für unsere multiprofessionellen KiTa-Teams in Köln Lindweiler und Köln Longerich. Unsere Kitas arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz mit einem teiloffenen Konzept. Wir bieten alle drei KiBiz-Gruppenformen für Kinder von wenigen Monaten bis zur Einschulung an. Wir verfolgen das Modell der Gruppenstärkenabsenkung. Durch die geringere Anzahl der zu betreuuenden Kindern sichern wir die Qualität unserer pädagogischen Arbeit.

WIR WOLLEN MEHR.

WIR, DAS IST DER LINOCLUB - DAS SOZIALE ZENTRUM E.V.

MEHR CHANCEN, MEHR FREIZEIT, MEHR BILDUNG, MEHR ZUSAMMENHALT, MEHR GERECHTIGKEIT UND AUCH MEHR SPASS. MEHR ZUKUNFT LEBEN - DAS IST EIN ZENTRALES ZIEL BEI UNSERER ARBEIT. KINDERGARTEN ODER SCHULE, OFFENE JUGENDEINRICHTUNG ODER MEHR-GENERATIONEN-HAUS - TÄGLICH NUTZEN MEHR ALS 1.500 KINDER, JUGENDLICHE UND ERWACHSENE, MENSCHEN MIT UND OHNE BEHINDERUNG UNSERE ANGEBOTE AN 18 STANDORTEN IM KÖLNER NORDEN.

Ihr Aufgaben
- Mitarbeit in einer KiTa Gruppe und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung durch gemeinsames Wachsen und Gestalten
- aktive Beteiligung daran, dass alle Kinder in ihrer Wunsch-KiTa die gleichen Chancen auf Erziehung, Bildung und Betreuung erhalten
- planen und durchführen von Freispiel und Erfahrungen der Sinneswahrnehmung
- Unterstützung der Eltern in der Erziehung ihres Kindes und Schaffen guter Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bildungsdokumentation und zugehörige administrative Aufgaben ausführen
Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sprachheilpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
- wertschätzende Haltung gegenüber vielfältiger Familienkulturen und Lebensformen
- positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität
- Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
- Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten
- Zugehörigkeit zu einem dynamischen, innovativen Träger mit 18 Einrichtungen
- einen langfristig sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD
- 30 Urlaubstage
- Fachberatung, Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Gestaltungsspielräume für Ideen und Kreativität
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Und vor allem eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen gestaltet

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) und Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über den Bewerber-Button "Jetzt bewerben" oder alternativ per Mail an [email protected].

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Weitere spannende Stellenausschreibungen finden Sie unter:

https://lino-club.talention.com/jobs

Nancy Kauffmann

Personalreferentin

[email protected]

T: 0221 998 998 18

soziales zentrum lino-club e.v.

unnauer weg 96a

50767 Köln

Sie möchten stärkenorientiert arbeiten und in der frühkindlichen Bildung was bewirken?[](https://www.froebel-gruppe.de/fileadmin/_processed_/6/e/csm__c__Rawpixel.com_-_stock.adobe.com__4__d7f62cd7d7.jpeg)

Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum BAHIA in Köln (Braunsfeld) suchen wir **ab sofort** eine:n

### **Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)**

mit einer Arbeitszeit von **39,5 Wochenstunden**. Der Vertrag wird **unbefristet** geschlossen.

**Was ist BAHIA?**

Im Oktober 2021 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten Bahia in der Hildegard-von-Bingen-Allee in **Köln-Braunsfeld** eröffnet. Der Kindergarten entstand auf dem ehemaligen Gelände der Sidolfabrik und ist Teil des Wohnquartiers PARK LINNÉ. BAHIA bietet  70 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz. Direkt vor der Tür, liegt der wunderschöne Kölner Stadtwald, dass RheinEnergieSTADION, der Sportpark Müngersdorf sowie der Lindenthaler Tierpark – Naherholungsgebiet pur! Diesen vielfältigen Sozialraum nutzen wir, um langfristige Kooperationen aufzubauen und dadurch den Kindergartenalltag vielfältig gestalten zu können.

BAHIA heißt das Gebäude – ein Name, der wie Musik in den Ohren klingt. Der Schwerpunkt des Kindergartens **„Kulturelle Bildung“** spielt eine besonders wichtige Rolle und wird im pädagogischen Alltag fest verankert sein. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen wie beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste oder auch die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft vermittelt über Geschichten und Lieder. Der Vielfalt und Kreativität sind also kaum Grenzen gesetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter: [https://bahia.froebel.info/ ](https://bahia.froebel.info/)

**Kulturelle Bildung** bedeutet Bildung zur kulturellen Teilhabe, d. h. Partizipation am künstlerisch kulturellen Geschehen der Gesellschaft. Neben der Gestaltung und der Erschaffung „schöner“ Dinge geht es vor allem darum, sich persönliche und individuelle Methoden und Zugänge anzueignen, Dinge zu verstehen, die Welt zu durchdringen und seinen eigenen Platz darin zu finden. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen, beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste genauso wie die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft, beispielsweise über Geschichten und Lieder.

**Schaffen Sie mit uns eine BAHIA-Kultur, in der die Kinder im Mittelpunkt stehen! Worauf warten Sie noch? Lassen Sie uns gemeinsam etwas zukunftsorientiertes und kulturell vielfältiges starten!**

Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine **zentrale Aufgabe** besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:

- Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder  
- Koordination des ehrenamtlichen Engagements 
- Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
- Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination) 
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung 
- Fundraising

**Sie verfügen über:**

- Eine staatliche Anerkennung als **Erzieher:in** oder einen Studienabschluss als **Kindheitspädagog:in** bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen:**

- **Kinderrechte im Fokus:** Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
- **Tarifbindung:** Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
- **Mehr Freizeit:** 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
- **Flexible Zusatzleistungen:** Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard *oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. 
- **Ausstattung:** Ein Dienst-Tablet zum Start. 
- **Zukunft sichern:** Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. 
- **Finanzieller Bonus:** Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
- **Fort- und Weiterbildungen:** Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
- **Karrierechancen:** Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- **Starker Zusammenhalt:** Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. 
- **Professionelle Unterstützung:** Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. 
- **Netzwerkaufbau:** Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. 
- **Online-Curriculum:** Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. 
- **Prämien und Rabatte:** Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

**Sie denken, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt!**

Bat, Laigo, Lowa – Verstehen Sie nicht? Kein Problem - Dann müssen Sie nur unsere kleinen und großen Sprachgenies im Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken kennenlernen
Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken in Köln (Nippes) suchen wir ab sofort eine:n

Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unsere Einrichtung
Ein**** Park voller Abenteuer in direkter Nähe, eine Top-Verkehrsanbindung, ein tolles Außengelände und viel Platz im Haus – das ist unser Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken. Wir leben das Konzept der offenen Arbeit und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite.

Buchstaben- und Zahlenzirkus, Lesestube, Werkstatt und Comedia – Klingt interessant? Dann verschaffen Sie sich doch einfach selbst einen Eindruck mit unserem virtuellen Hausrundgang. Unsere vielfältigen Funktionsräume laden zum Entdecken, Forschen und Spielen ein!

www.andenclouthwerken.froebel.info/unser-kindergarten/ (https://andenclouthwerken.froebel.info/unser-kindergarten/)

Einer unserer pädagogischen Schwerpunkte ist gesunde Ernährung und Bewegung. In unserer eigenen Küche wird täglich aus gesunden Zutaten frisch gekocht. Zusätzlich schaffen großzügige Räume, ein eigenes Außengelände sowie die Nähe zum Johannes-Giesberts-Park ideale Bedingungen für die Umsetzung unseres Schwerpunktes. Da wir ein bilingual spanischer Kindergarten sind und für uns Sprache, gesunde Ernährung und Bewegung einfach zusammengehören, ist Sprache ebenfalls zu unserem Schwerpunkt geworden. Was gibt es spannenderes als die Sprachentwicklung der Kinder Tag für Tag mitzuerleben? Vom ersten Gebrabbel bis hin zu den ersten Wörtern und Sätzen begleiten wir unsere Clouthis in ihren ganz individuellen Entwicklungen. Beim Gestalten neuer Sprachanlässe – am liebsten mit ganz viel Humor und Kreativität – sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation immer mit an Bord!

Sie haben Lust auf Pädagogik von A bis Z und können sich mit unseren Schwerpunkten identifizieren? Dann nichts wie los, wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Und falls Sie sich jetzt immer noch fragen, was Bat, Laigo und Lowa bedeuten – hier die Erklärungen unserer Kinder:

Bat = die Zunge spaßig rausstrecken
Laigo = wenn Dir etwas nicht schmeckt
Lowa = ist ein Sofa, das man auch als Pullover tragen kann

Weitere Informationen finden Sie unter / Más información en www.andenclouthwerken.froebel.info (http://www.andenclouthwerken.froebel.info/) .

Kennen Sie schon unseren Podcast? Jetzt reinhören: www.andenclouthwerken.froebel.info/clouthcast (https://andenclouthwerken.froebel.info/paedagogik/unser-podcast-clouthcast/)

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in:

- Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
- Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team
- Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität
- Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird
- Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren
- Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität
- Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.
- Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.
- Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.
- Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.
- Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie sind Feuer und Flamme? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Eine gesundheitsfördernde Alltagsgestaltung ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!

Wir suchen für unseren bilingualen Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken in Köln (Nippes) ab sofort eine:n

Erzieher und Multiplikator für Gesundheit (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unsere Einrichtung
Ein**** Park voller Abenteuer in direkter Nähe, eine Top-Verkehrsanbindung, ein tolles Außengelände und viel Platz im Haus – das ist unser Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken. Wir leben das Konzept der offenen Arbeit und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite.

Buchstaben- und Zahlenzirkus, Lesestube, Werkstatt und Comedia – Klingt interessant? Dann verschaffen Sie sich doch einfach selbst einen Eindruck mit unserem virtuellen Hausrundgang. Unsere vielfältigen Funktionsräume laden zum Entdecken, Forschen und Spielen ein!

www.andenclouthwerken.froebel.info/unser-kindergarten/ (https://andenclouthwerken.froebel.info/unser-kindergarten/)

Einer unserer pädagogischen Schwerpunkte ist gesunde Ernährung und Bewegung. In unserer eigenen Küche wird täglich aus gesunden Zutaten frisch gekocht. Zusätzlich schaffen großzügige Räume, ein eigenes Außengelände sowie die Nähe zum Johannes-Giesberts-Park ideale Bedingungen für die Umsetzung unseres Schwerpunktes. Da wir ein bilingual spanischer Kindergarten sind und für uns Sprache, gesunde Ernährung und Bewegung einfach zusammengehören, ist Sprache ebenfalls zu unserem Schwerpunkt geworden. Was gibt es spannenderes als die Sprachentwicklung der Kinder Tag für Tag mitzuerleben? Vom ersten Gebrabbel bis hin zu den ersten Wörtern und Sätzen begleiten wir unsere Clouthis in ihren ganz individuellen Entwicklungen. Beim Gestalten neuer Sprachanlässe – am liebsten mit ganz viel Humor und Kreativität – sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation immer mit an Bord!

Sie haben Lust auf Pädagogik von A bis Z und können sich mit unseren Schwerpunkten identifizieren? Dann nichts wie los, wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Und falls Sie sich jetzt immer noch fragen, was Bat, Laigo und Lowa bedeuten – hier die Erklärungen unserer Kinder:

Bat = die Zunge spaßig rausstrecken
Laigo = wenn Dir etwas nicht schmeckt
Lowa = ist ein Sofa, das man auch als Pullover tragen kann

Weitere Informationen finden Sie unter / Más información en www.andenclouthwerken.froebel.info (http://www.andenclouthwerken.froebel.info/) .

Kennen Sie schon unseren Podcast? Jetzt reinhören: www.andenclouthwerken.froebel.info/clouthcast (https://andenclouthwerken.froebel.info/paedagogik/unser-podcast-clouthcast/)

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in:

- Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Fokus Gesundheit
- Beratung und Anleitung von Kollegen:innen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Gesundheit in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
- Beratung und Unterstützung von pädagogischen Kollegen:innen bei der Planung und Durchführung gesundheitsbezogener Projekte bezogen auf die Themen der Kinder, Vorträgen, Workshops und AGs
- Koordination von Projekttagen und Gesundheitsaktionen (auch in Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern)
- Beratung und Unterstützung von Kollegen:innen bei der Gestaltung einer bewegungs- und entspannungsanregenden Umgebung
- Beratung und Unterstützung der Kollegen:innen bei der Gestaltung einer gesunden Esskultur
- Vernetzung mit anderen Akteuren*innenen zum Thema Ernährung, Bewegung und Entspannung (z.B. BzgA, Initiativen des Bundes)
- Vermittlung von Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen zur Beratung von Familien in gesundheitsspezifischen Fragen (z. B. Essstörungen, Übergewicht, usw.)

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.  
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Klingt spannend? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!

Tolle Teams, Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten und Bildung mit Spaß - darauf können Sie sich in unseren Kindergärten und Familienzentren in Köln-Nippes freuen
Vorhang auf und Bühne frei! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Musikpädagoge / Theaterpädagoge / Kulturpädagoge (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 35-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über Fröbel

Unsere Fröbel-Kindergärten leben das Konzept der offenen Pädagogik, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z.B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. v. a. m.) gibt, in denen unsere Mitarbeiter:innen ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können unsere Mitarbeieter:innen stärkenorientiert arbeiten, neue Potentiale in sich entdecken und wir sie dabei unterstützen diese zu fördern. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt.

Das sind unsere drei Einrichtungen in Nippes:

- Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard (https://st-hildegard.froebel.info/)
- Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius (https://st-bonifatius.froebel.info/)
- Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken (https://andenclouthwerken.froebel.info/)

Weitere Informationen zu Fröbel in NRW finden Sie unter: https://www.froebel-gruppe.de/nrw (https://www.froebel-gruppe.de/nrw)

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse gemäß Bildungsplan, Fröbel-Rahmenkonzeption und Hauskonzeption
- Anerkennung jedes Kindes als aktiven Mitgestalter seiner Lernprozesse und Förderung der Selbstbestimmung
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung zur pädagogischen Planung
- Altersgerechte Förderung nach aktuellen pädagogischen Standards
- Anregende Raumgestaltung und Bereitstellung von Materialien
- Sicherstellung von Chancengleichheit und inklusiver Pädagogik
- Einhaltung der Fürsorgepflicht und Gesundheitsförderung
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- Teamorientierte Abstimmung des pädagogischen Alltag

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Musikpädagoge, Theaterpädagoge oder Kulturpädagoge (m/w/d).
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Theaterpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Um dauerhaft als pädagogische Fachkraft im Kindergarten tätig zu sein, sind Sie lt. Gesetz verpflichtet, eine Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Stunden zu absolvieren. Die Kosten für diese Maßnahme übernehmen wir.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich für eine konkrete der drei oben genannten Einrichtungen in Köln-Nippes interessieren, so geben Sie diese gerne in Ihren Bewerbungsunterlagen mit an.

Wir suchen pädagogische Unterstützung für unsere drei Einrichtungen in Köln-Nippes!

Für unsere Fröbel-Kindergärten & Familienzentren in Köln (Nippes) suchen wir ab sofort

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 35-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über Fröbel

Unsere Fröbel-Kindergärten leben das Konzept der offenen Pädagogik, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z.B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. v. a. m.) gibt, in denen unsere Mitarbeiter:innen ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können unsere Mitarbeieter:innen stärkenorientiert arbeiten, neue Potentiale in sich entdecken und wir sie dabei unterstützen diese zu fördern. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt.

Das sind unsere drei Einrichtungen in Nippes:

- Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard (https://st-hildegard.froebel.info/)
- Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius (https://st-bonifatius.froebel.info/)
- Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken (https://andenclouthwerken.froebel.info/)

Weitere Informationen zu Fröbel in NRW finden Sie unter: https://www.froebel-gruppe.de/nrw (https://www.froebel-gruppe.de/nrw)

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich für eine konkrete der drei oben genannten Einrichtungen in Köln-Nippes interessieren, so geben Sie diese gerne in Ihren Bewerbungsunterlagen mit an.

Sei keine Diva, komm zur diwa!

Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätte gesucht

Ort: Köln
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit
Gehalt: mindestens 3800 € brutto/Monat (bei Vollzeit)

Über uns:

Wir sind eine rennomierte Zeitarbeitsfirma für die Anstellung und Vermittlung von pädagogischen Fachkräften. Unser weit gespanntes Netzwerk ermöglicht es uns, dich in kürzester Zeit an deinen Wunschort zu bringen. Du hast dabei die freie Wahl, ob du bei uns angestellt sein möchtest oder eine Direktanstellung im Betrieb vor Ort wünschst.

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung von mindestens 3800 € brutto/Monat
- Sofortprämie von 500€ nach drei Monaten
- Zweitprämie von 500€ nach zwölf Monaten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 32 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Tage
- Möglichkeit zur Übernahme

Deine Aufgaben:

- Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren
- Spielplanungen und Spaß mit Kindern

Deine Qualifikation:

- staatl. Anerkennung als Erzieher oder Heilpädagoge
- Diplom-,Bachelor- oder Master der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik

Interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

diwa GmbH
Michael Taudien
0176-15441299

[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Sie möchten stärkenorientiert arbeiten und in der frühkindlichen Bildung was bewirken?

Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum BAHIA in Köln (Braunsfeld) suchen wir ab sofort eine:n

Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Was ist BAHIA?

Im Oktober 2021 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten Bahia in der Hildegard-von-Bingen-Allee in Köln-Braunsfeld eröffnet. Der Kindergarten entstand auf dem ehemaligen Gelände der Sidolfabrik und ist Teil des Wohnquartiers PARK LINNÉ. BAHIA bietet  70 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz. Direkt vor der Tür, liegt der wunderschöne Kölner Stadtwald, dass RheinEnergieSTADION, der Sportpark Müngersdorf sowie der Lindenthaler Tierpark – Naherholungsgebiet pur! Diesen vielfältigen Sozialraum nutzen wir, um langfristige Kooperationen aufzubauen und dadurch den Kindergartenalltag vielfältig gestalten zu können.

BAHIA heißt das Gebäude – ein Name, der wie Musik in den Ohren klingt. Der Schwerpunkt des Kindergartens „Kulturelle Bildung“ spielt eine besonders wichtige Rolle und wird im pädagogischen Alltag fest verankert sein. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen wie beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste oder auch die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft vermittelt über Geschichten und Lieder. Der Vielfalt und Kreativität sind also kaum Grenzen gesetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://bahia.froebel.info/  (https://bahia.froebel.info/)

Kulturelle Bildung bedeutet Bildung zur kulturellen Teilhabe, d. h. Partizipation am künstlerisch kulturellen Geschehen der Gesellschaft. Neben der Gestaltung und der Erschaffung „schöner“ Dinge geht es vor allem darum, sich persönliche und individuelle Methoden und Zugänge anzueignen, Dinge zu verstehen, die Welt zu durchdringen und seinen eigenen Platz darin zu finden. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen, beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste genauso wie die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft, beispielsweise über Geschichten und Lieder.

Schaffen Sie mit uns eine BAHIA-Kultur, in der die Kinder im Mittelpunkt stehen! Worauf warten Sie noch? Lassen Sie uns gemeinsam etwas zukunftsorientiertes und kulturell vielfältiges starten!

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in:

- Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
- Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team
- Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität
- Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird
- Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren
- Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität
- Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.
- Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.
- Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.
- Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.
- Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie sind Feuer und Flamme? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.