Business Application Analyst (m/w/d) - Cash Management

IT Business Analyst (m/w/d) Referenz 12-212028 Ein attraktives
Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Prozesse
und Strategien zu optimieren - das sind nur einige der Vorzüge, die
diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Business Analyst
(m/w/d), der mit analytischem Denken und Kommunikationsstärke
überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine
Unternehmenskultur, die auf Innovation und Effizienz setzt . Diese
Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die
Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden.
Bewerben Sie sich jetzt als IT Business Analyst (m/w/d). Ihre
Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten in Analyse- und IT-Tools
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu
Fitness- und Gesundheitsprogrammen Arbeit in einem interdisziplinären
Team Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Erstellung von Anforderungsanalysen und Konzepten für IT-Projekte
Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT-Abteilungen
Begleitung von Projekten bis zur erfolgreichen Implementierung
Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreiches
Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen Kenntnisse in
BPMN, UML oder Analysetools Analytisches Denken, Kommunikationsstärke
und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere
Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist
Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT
Business Analyst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder
einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Benjamin
Blauen (Tel +49 (0) 221 921368-11 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a

Business Application Analyst (m/w/d) im Cash Management Referenz
12-210316 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen
Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem
dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige
für Sie! Für ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche im Kölner
Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in
Festanstellung einen engagierten Business Application Analyst (m/w/d)
im Cash Management. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in
Vollzeit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets
oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten sowie
Homeoffice-Möglichkeiten und Workation innerhalb der EU
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer
betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu
80.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Weiterentwicklung der
relevanten Komponenten der Applikationslandschaft Übernahme von
Teilprojektleitungen Erstellung von Business Blueprints sowie aktive
Mitwirkung im Defect-Management Vorbereitung und Durchführung von
Präsentationen Initiierung, Bewertung und Bearbeitung von Service-
und Change Requests sowie Analyse und Lösung von Incidents Schulung
von Anwendern und Kunden in den zugewiesenen Fachbereichen Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine
vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Leitung von
Teams Umfassende Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des
Projektmanagements, Stakeholder-Management, Risikomanagement, Change
Management und Projektcontrolling Langjährige Erfahrung in
anspruchsvollen IT-, Rollout-, Organisations- oder
IT-Service-Management-Projekten Ausgeprägte Fähigkeiten in der
Prozessanalyse unter Verwendung von Methoden wie BPMN Sehr gute
Kenntnisse der Serviceprozesse gemäß ITIL V3 Führerschein der
Klasse B erforderlich Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse (Niveau C1) in Deutsch und Englisch,
sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und
Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000
bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular
oder unter Angabe der Referenznummer 12-210316 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Über uns Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH
die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen
und viel Fachexpertise. Als Schwestergesellschaft der SozialBank AG
helfen wir unseren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu
finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu
treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass
die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich
wirtschaften und gesund wachsen können. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Aufgaben Konzeption und Umsetzung von BCM-Prozessen und
-Verfahren unter Berücksichtigung der gesetzlichen und
regulatorischen Anforderungen Durchführung und Dokumentation von
Business Impact-, Schutzbedarfs- und Schadensfallanalysen Planung,
Realisierung und Auswertung von Notfalltests Entwicklung und
Durchführung von Trainings, Übungen und Austauschformaten innerhalb
des Unternehmens Erster Ansprechpartner für die Koordination von
BCM-Themen mit den entsprechenden Funktionsstellen innerhalb der
Unternehmensgruppe Unterstützung der Geschäftsführung bei der
Erarbeitung, Dokumentation und Umsetzung von Konzepten und
Instrumenten zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation Leitung der
Notfallmaßnahmen im Krisenfall Profil Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
Zertifizierung als Business Continuity Manager und Notfallbeauftragter
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-technischen Umfeld Strategisches
Denken und Handeln, Lösungsorientierung und Selbstmanagement Wir
bieten Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für
und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Eine kollegiale und
wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
Attraktives Gehalt (Fixgehalt+ variable Vergütung) Betriebliche
Altersvorsorge (BAV) Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 22 Uhr Mobiles Arbeiten
Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in
direkter Rheinlage und Nähe zum Hauptbahnhof Bezuschussung Urban
Sports Club Mitgliedschaft Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
Jobticket KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel
Kindergärten Kontakt SozialFactoring GmbH Herr Markus
Oehmichen-Roehring Im Zollhafen 5 50678 Köln

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und
Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere
Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von
Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich
tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen
Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden
sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen
wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der
Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und
Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft:
die Arbeit mit Menschen. Für den Bereich IT Service , Abteilung
Business & SAP Solutions suchen wir einen : Business Application
Analyst (m/w/d) - Cash Management DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie sind Teil
des SoCura SAP-ERP Teams und im ständigen Austausch mit relevanten
Stakeholdern, vor allem zu operativen Fragestellungen. Sie betreuen
den gesamten SAP Application Lifecycle für den Bereich
Zahlungsverkehr und Cash Management (SAP FI-BL, MBC, BCM, CM, APM,
TRM) und übernehmen verantwortungsvolle Rollen (z.B. als
Teilprojektleiter). Darüber hinaus gehören folgende Tätigkeiten zu
Ihrem Aufgabenfeld: Beratung und Betreuung der Kunden im Zuge des
gesamten Application Lifecycle Konzeption und Weiterentwicklung des
relevanten Teils der Applikationslandschaft Konzeption und Erstellung
von Business Blueprints sowie Mitwirkung beim Defect-Management
Einleitung, Bewertung sowie Bearbeitung von Service und Change
Requests sowie Analyse und Behebung von Incidents Teilprojektleitung
Vorbereitung und Durchführung von Lösungspräsentationen im Zuge der
Projektarbeit Schulung von Anwendern und Kunden im zugewiesenen
Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Erreichung der Bereichsziele
Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten DAS
ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige
Erfahrung in komplexen IT-, Rollout-, Organisations- oder
ITSM-Projekten Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des
Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management,
Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling),
idealerweise in PRINCE2 Sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse
unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN Fundierte Kenntnisse von Service
Prozessen der ITIL V3, mind. Foundation-Level Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität
und Kundenorientierung Fachliche Führungserfahrung Hohe Sozial- und
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches
Geschick Analytisches Denkvermögen, sehr gute konzeptionelle
Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Durchführung von Kundenterminen sowie zu häufigen
Dienstreisen Führerschein der Klasse B Englisch in Wort und Schrift
wünschenswert DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne
Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes
Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung und
Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Home Office / Mobile
Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde
Work-Life-Balance Gute Weiterbildungs- und individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent
Management) Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der
Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte
Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche
Betreuung Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike,
Tiefgarage) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr 0221 - 6909 0
Rückfragen per E-Mail

Über uns AXA gehört zu den weltweit führenden
Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit
Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem
asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den
größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als
Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber
tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu
bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am
Puls der Zeit. Aufgaben Neuer Job, neues Glück Betreuung eines fest
definierten Unternehmensbereichs in allen Personalbelangen Proaktives
Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Lösungsfindung in enger
Zusammenarbeit mit dem Unternehmensbereich Unterstützung bei der
Implementierung agiler Einheiten entsprechend unserer
Unternehmensstrategie Persönliche Beratung und Unterstützung der
Führungskräfte bei personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie
organisatorischen Themenstellungen Ansprechpartner für Mitarbeitende
des Betreuungsbereichs für individuelle Personalbelange Profil Das
macht uns neugierig Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren
Position Sehr gute Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden Teamplayer mit
hoher Leistungsbereitschaft, Hands-On Mentalität und
Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Sicheres Auftreten
sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute Kenntnisse in
allen Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht und
Betriebsverfassungsgesetz Partnerschaft, die voran bringt Wenn du an
etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den
Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du hast dein
Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist
das Beste für unsere Kundschaft und essenziell für unser Team. Wir
suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür
dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns
auf dich. Wir bieten Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf
Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es
drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als
Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und
schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools,
strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht.Was unser
Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit
Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen.
Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen,
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer
Behinderung oder anderen Facetten. Benefits Um mit unseren
Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir
dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und
verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch
schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können
unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60%
ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen.
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus
auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten
| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell
gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls
| Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein | Job-Rad |
E-Tankstelle | Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups,
Seminare und Fortbildungen Kontakt Bock auf Neues? Bock auf AXA! Bei
AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher
führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des
Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch.
Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die
Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert
je nach Funktion. Florian Timmermann freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du
erreichst uns unter [email protected] Weitere Informationen zu deiner
Karriere bei AXA findest du unter: www.AXA.de/karriere

Business Analyst (m/w/d) bis zu 75k p.a. Referenz 12-186946 Sind Sie
auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Möchten Sie
Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen
einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir
für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche
einen motivierten Business Analyst (m/w/d) bis zu 75k p.a.. Ihre
Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen
(z.B. Bezuschussung des Jobtickets oder JobRads) Teilweise finanzierte
Sportaktivitäten (MyFitnessCard, Fußball, Fit4Life) 30 Urlaubstage
im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und
Homeoffice-Anteil Gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer
betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Der Gehaltsrahmen
liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 und 75.000
EUR. Ihre Aufgaben: Festlegung des Projektumfangs und der Vision in
Zusammenarbeit mit den Projektsponsoren Erfassung, Analyse und
Validierung geschäftlicher Anforderungen von Kunden und Endnutzern
Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien Durchführung
von Interviews zur Benutzeranforderungserfassung mittels verschiedener
Methoden Proaktive Suche nach neuen Technologien zur
Geschäftsprozessoptimierung mit dem IT-Businesspartner Definition von
Projektauswirkungen, Ergebniskriterien und Messgrößen Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes IT-Hochschulstudium oder eine
vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Fähigkeiten im
Projektmanagement Erfahrung mit der Analyse von geschäftlichen und
technischen Anforderungen sowie Modellierung und Entwicklung von
Methoden Kenntnisse in Design, Entwicklung und Implementierung von
Software- und Hardwareprodukten Versierte Kenntnisse von Netzwerken,
Hardware und PC-Betriebssystemen sowie allgemeine IT-Kenntnisse
Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und
Englisch Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Business Analyst (m/w/d) bis zu 75k p.a..
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen
Kontakt wünschen, steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38
oder E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung
Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und möchten Ihrer Karriere
im Bereich der IT-Infrastruktur Anstoß verschaffen? Bei einem unserer
namhaften Kunden in Köln bietet sich diese interessante Perspektive
im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind
verantwortlich für den Betrieb der Kundenumgebungen im Bereich
Active- Directory und Exchange (On-Premise, Hybrid, Online), sowie der
MS Infrastuktur. Sie arbeiten maßgeblich an der strategischen
Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie der damit verbundenen
Sicherheitssysteme mit. Die aktive Mitarbeit im IT-Service-Management,
durch die Bearbeitung von 2nd-Level- Service-Requests und Incidents
gemäß ITIL, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Erbringung
des First und Second Level Support in den Bereichen Active-Directory,
Exchange und Microsoft Infrastruktur. Durch Automation, Wartung,
Pflege und Überwachung der Systeme sind Sie maßgeblich für einen
reibungslosen Betrieb mitverantwortlich. Ebenso beschäftigen Sie sich
mit der Fehleranalyse und Erarbeitung von Strategien zur
Service-Verbesserung. Die Erstellung von Fachkonzepten und
Dokumentation der Systeme gehört genauso zu Ihrem täglichen
Aufgabengebiet. Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder
mehrjährige in der Praxis erworbene IT- Fachkenntnisse Routinierter
Umgang mit Support-Anfragen in verschiedenen ITSM-Tools, Microsoft
Office Suite (O365) und Win 10, 11 Sie verfügen über fundierte
Kenntnisse und Berufserfahrung in folgenden Technologien und
Architekturen: 1. Microsoft Exchange Technologien (On-premise sowie
Hybrid) sowie den dazugehörigen Konfigurations- und Servicetools 2.
Active Directory On-Premise 3. Microsoft Basisdienste wie DNS, DHCP,
GPO, PKI 4. Windows Server Betriebssysteme und Windows Client
Betriebssysteme 5. Microsoft Infrastruktur Gute analytische
Fähigkeiten für Fehlereingrenzung und -behebung zeichnen Sie aus.
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein
und arbeiten gerne im Team. Eine hohe Kundenorientierung und ein
ausgeprägtes Servicedenken sind für Sie selbstverständlich. Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven
Die Chance, ein enorm wachsendes Unternehmen mitzugestalten. Flache
Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderner, heller und
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die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und
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Home-Office Möglichkeit Jobticket Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge,
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Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Übernahme des gesamten
Recruitingprozesses in Abstimmung mit den betreuenden Fachbereichen
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des kompletten
Employee Lifecycles, von der Einstellung bis zur Beendigung von
Arbeitsverhältnissen Ansprechpartner in, Ideengeber in, Experte*in
für Mitarbeitende und Führungskräfte zu verschiedenen HR-relevanten
Fragestellungen In Teamarbeit Gestaltung und Weiterentwicklung der
Personalarbeit innerhalb des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes
Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare
Ausbildung mit Personalbezug Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Personal, idealerweise generalistisch ausgerichtet Gute
arbeitsrechtliche Kenntnisse Hohe Kommunikations- und Kontaktstärke
sowie Schnittstellenkompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
gepaart mit Eigeninitiative Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt
oder Sie haben noch weitere Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre
Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie
uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob
Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir
freuen uns auf Sie! Herzog Personal-Service GmbH Herr Andreas Paap
Mittelstraße 11 50672 Köln +49 221 9259256
[email protected] http://www.herzog-personal.de