AUSHILFE: Rezeptionskraft (m/w/d) mit Charme & Ausstrahlung (19,50 €/h brutto)

Für unsere Hotelrezeption suchen wir eine bezaubernde Kraft, die sich gern um unsere Gäste kümmert. Wenn es die Zeit und das Arbeitsvolumen erlauben, auch gerne bis hin zum "betüddeln". In, z. B. eines der bekanntesten Buchungsportale www.Booking.com werden Sie beim Nachlesen erkennen, dass unsere Gäste das bei uns sehr schätzen. Wenn Sie dann noch die Gratwanderung hinbekommen, dabei die Rezeptionsarbeiten im Blick zu behalten, sind Sie die ideale Besetzung!

Welche Rezeptionsarbeiten wären das? Z. B. beim Dienst am Morgen:
- Gäste auschecken
- Reinigungslisten erstellen
- schriftliche Reservierungen per E-Mail oder Fax (seltener) auszuwerten und in die Hotelsoftware übertragen
- evtl. telefonische Reservierungen, Anfragen usw. entgegennehmen

Am Abend verlagert sich der Schwerpunkt etwas:
- Gäste einchecken
- Meldescheine eingeben (Inkl. internationale Adressen)
- schriftliche Reservierungen, Anfragen usw. per E-Mail oder Fax (seltener) auszuwerten und in die Hotelsoftware übertragen
- evtl. telefonische Reservierungen, Anfragen usw. entgegennehmen
- Unterstützung Getränketheke

Sie arbeiten bei uns mit diesen Hilfsmitteln:
- PROTEL als Hotelsoftware
- OUTLOOK für E-Mails, Faxe, Sprachnachrichten und SMS
- INTRANET für Reinigungslisten, Arbeitsaufträge, interne Kommunikation, Digital Signage usw.
- elektronische Gebäudesteuerung
- VoIP-Telefonanlage in Verbindung m. Smartphones/IP-Telefon
- im Aufbau: ELO-DMS (Digitales Dokumentenmanagement) für allgemeine Ablage

Für eine gute Zusammenarbeit sollten Sie diese Eigenschaften mitbringen:
- zuverlässig und engagiert
- gepflegt und flink
- kommunikationsfreudig und "Smalltalkerfahren"

Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 06:15 und 10:30 Uhr liegen. Oder zwischen 16:00 und 20:30 Uhr (in Ausnahmen auch 19:00 bis 24:00 Uhr).
Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Z. B. wenn eine Reisegruppe aus den USA um 05:30 Uhr am Flughafen in Frankfurt sein muss. Aber das ist eher die Ausnahme.

Die "technische Machbarkeit" uns zu erreichen (z. B. eigenes Kfz, Entfernung Arbeitsstelle-Wohnort ...) sollte natürlich gegeben sein. Falls Sie NICHT in Koblenz wohnen, informieren Sie uns bitte bereits in Ihrer Bewerbung, wie Sie es planen zu handhaben. Bei der Verwendung öffentlicher Verkehrsmittel an Wochenenden oder Feiertagen bitte vorher die Anbindung prüfen.

Wochenenden und Feiertage sind für uns übrigens ganz normale Wochentage. Das bringt die Branche so mit sich. Das heißt, dass z. B. an Wochenenden in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist. In den Monaten November/Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage und/oder Sonntage frei. Auf einer "Wunschfrei-Übersicht" kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag "Frei" benötigt wird.

Was dürfen Sie bei uns noch erwarten?
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit "Arbeitszeitkonto")
- gute Ausbildung & Einweisung in Ihre Tätigkeit
- ganzjährige & langfristige Anstellung

Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte:
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.

HINWEIS: Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben. Und dazu die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Es ist ebenfalls erforderlich, dass Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.

Für unser familiengeführtes Stadthotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) im Tag- und Nachtdienst (in Vollzeit)

Sie haben Berufserfahrung als Hotelfachmann /- frau, sind gut organisiert, engagiert, flexibel und an selbstständiges Arbeiten gewöhnt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Qualifikationen:

- Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein gutes Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit
- Selbstständiges Arbeiten, hohe Dienstleistungsbereitschaft und Eigenmotivation
- Spaß und Begeisterung an Ihrem Beruf und am Umgang mit Menschen
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich
- Sicherer schriftlicher Umgang mit der deutschen und englischen Sprache
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen / Internet
- Kenntnisse der Hotelsoftware Hotline erwünscht,
aber nicht vorausgesetzt
- Belastbarkeit, Teamgeist
- Freude am Beruf und gästeorientiert

Das bieten wir ihnen:

- ein angenehmes Betriebsklima in familiärer Atmosphäre
- Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team
- ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
- die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Hauses
- einen verlässlichen Arbeitgeber
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- gute Verdienstmöglichkeiten
- Zusatzkrankenversicherung

Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an:
Hotel Hohenstaufen Emil-Schüller-Straße 41
56068 Koblenz, Deutschland
E-Mail: [email protected]
Internet: www.hohenstaufen.de
Telefon: 0261/3014555
Ansprechpartner: Herr Horst Thelen

**Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und interessieren sich für das Thema Gesundheit? - Werden auch Sie ein Teil der KRIEGER - Gruppe!**

Sie haben es satt am Telefon ununterbrochen Produkte zu verkaufen - sind aber gerne im Austausch mit Kunden? Gegebenenfalls arbeiten Sie aktuell bereits in einem Callcenter oder als Telesales-Mitarbeiter bzw. in der In- und Outbound Telefonie und übernehmen gerne die Verantwortung für die Koordination von Kundenanliegen? Sie haben bereits Erfahrung im First Level Support gesammelt und möchte Ihre Freude an der bedarfsorientierten Kundenberatung in Ihrem Berufsalltag auch wirklich ausleben?
**Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere – nutzen Sie diese Chance!**

Zur Unterstützung suchen wir Sie als **Empfangsmitarbeiter im Gesundheitswesen (m/w/d)** in **Vollzeit** an unserem Standort in **Koblenz-Rauental.**

**Darauf können Sie sich freuen**

- Sinnstiftende und krisensichere Tätigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeitsmodell nach Absprache (50% Homeoffice)
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (8-17 Uhr)
- 30 Tage Urlaub
- Erfolgsprämie
- Gesundheitsbonus
- Vermittlungsprämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- VWL-Zuschuss
- AG-Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) von 20 %
- Jobrad
- Jobticket
- Wunschgutschein anlässlich Geburtstage und Jubiläen
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Regelmäßige Firmenevents
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ... und vieles mehr!

**Ihre Aufgaben als Empfangsmitarbeiter im Gesundheitswesen (m/w/d)**

- Verantwortung für alle eingehenden Anrufe und E-Mails aus den Bereichen des Sanitätshauses und der Reha-Technik
- Koordination der Kundenanliegen an die zuständigen Fachabteilungen / Fachberater
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Kundenservice
- Standortübergreifende Terminierung von Kundenanliegen in Outlook bezüglich der Medizinprodukteversorgung (z. B. Orthesen- und Bandagen-Beratungen vor Ort) in den jeweiligen Sanitätshausfilialen
- Empfang und Koordination von Besuchern vor Ort
- Bedarfsorientierte Kundenberatungen sowie Folgeberatungen in Form von Outbound-Telefonaten

**Ihr Profil als Empfangsmitarbeiter im Gesundheitswesen (m/w/d)**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau o. Bürokaufmann / Kauffrau o. Kaufmann im Gesundheitswesen / Medizinische Fachangestellte (MFA) / oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Bereich der Gesundheitsversorgung wünschenswert
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Sicherer Umgang mit Outlook und relevanten Software-Tools zur Terminverwaltung und Kommunikation von Vorteil

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?** - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

**Krieger Patientenversorgung GmbH**
Frau Jessica Tepper
David-Roentgen-Str. 2–4
56073 Koblenz

**Mehr als nur ein Sanitätshaus!**

Seit 1802 steht Krieger für eine kontinuierliche Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Unsere Pharma-Sparte beliefert Apotheken und medizinische Einrichtungen, während unsere Pharmalogistiksparte als zuverlässiger Dienstleister für internationale Pharma-Hersteller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Hersteller für Standardzulassungen und homöopathische Arzneimittel, sondern auch als renommierter Lohnfertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitätshaus zu den führenden Anbietern im Homecare-Segment und gewährleistet mit über 16 Standorten eine flächendeckende Versorgung mit Reha- und Orthopädietechnik. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen in der fünften Generation beschäftigen wir rund 700 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten.

Bei guter Eignung oder starkem Willen ist diese Stelle auch für Quereinsteiger möglich. Generell als 1/2-Teilzeit (22,5 h/Wo.).

Für unsere Hotelrezeption suchen wir eine bezaubernde Kraft, die sich gern um unsere Gäste kümmert. Wenn es die Zeit und das Arbeitsvolumen erlauben, auch gerne bis hin zum "betüddeln". In, z. B. eines der bekanntesten Buchungsportale www.Booking.com werden Sie beim Nachlesen erkennen, dass unsere Gäste das bei uns sehr schätzen. Wenn Sie dann noch die Gratwanderung hinbekommen, dabei die Rezeptionsarbeiten im Blick zu behalten, sind Sie die ideale Besetzung!

Welche Rezeptionsarbeiten wären das? Z. B. beim Dienst am Morgen:
- Gäste auschecken
- Reinigungslisten erstellen
- schriftliche Reservierungen per E-Mail oder Fax (seltener) auszuwerten und in die Hotelsoftware übertragen
- evtl. telefonische Reservierungen, Anfragen usw. entgegennehmen

Am Abend verlagert sich der Schwerpunkt etwas:
- Gäste einchecken
- Meldescheine eingeben (Inkl. internationale Adressen)
- schriftliche Reservierungen, Anfragen usw. per E-Mail oder Fax (seltener) auszuwerten und in die Hotelsoftware übertragen
- evtl. telefonische Reservierungen, Anfragen usw. entgegennehmen
- Unterstützung Getränketheke

Sie arbeiten bei uns mit diesen Hilfsmitteln:
- PROTEL als Hotelsoftware
- OUTLOOK für E-Mails, Faxe, Sprachnachrichten und SMS
- INTRANET für Reinigungslisten, Arbeitsaufträge, interne Kommunikation, Digital Signage usw.
- elektronische Gebäudesteuerung
- VoIP-Telefonanlage in Verbindung m. Smartphones/IP-Telefon
- im Aufbau: ELO-DMS (Digitales Dokumentenmanagement) für allgemeine Ablage

Für eine gute Zusammenarbeit sollten Sie diese Eigenschaften mitbringen:
- zuverlässig und engagiert
- gepflegt und flink
- kommunikationsfreudig und "Smalltalkerfahren"

Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 06:15 und 10:30 Uhr liegen. Oder zwischen 16:00 und 20:30 Uhr (in Ausnahmen auch 19:00 bis 24:00 Uhr).
Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Z. B. wenn eine Reisegruppe aus den USA um 05:30 Uhr am Flughafen in Frankfurt sein muss. Aber das ist eher die Ausnahme.

Die "technische Machbarkeit" uns zu erreichen (z. B. eigenes Kfz, Entfernung Arbeitsstelle-Wohnort ...) sollte natürlich gegeben sein. Falls Sie NICHT in Koblenz wohnen, informieren Sie uns bitte bereits in Ihrer Bewerbung, wie Sie es planen zu handhaben. Bei der Verwendung öffentlicher Verkehrsmittel an Wochenenden oder Feiertagen bitte vorher die Anbindung prüfen.

Wochenenden und Feiertage sind für uns übrigens ganz normale Wochentage. Das bringt die Branche so mit sich. Das heißt, dass z. B. an Wochenenden in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist. In den Monaten November/Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage und/oder Sonntage frei. Auf einer "Wunschfrei-Übersicht" kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag "Frei" benötigt wird.

Was dürfen Sie bei uns noch erwarten?
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit "Arbeitszeitkonto")
- gute Ausbildung & Einweisung in Ihre Tätigkeit
- ganzjährige & langfristige Anstellung

Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte:
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.

HINWEIS: Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben. Und dazu die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Es ist ebenfalls erforderlich, dass Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.

Bei guter Eignung oder starkem Willen ist diese Stelle auch für Quereinsteiger möglich. Generell als 1/2-Teilzeit (22,5 h/Wo.).

Für unsere Hotelrezeption suchen wir eine bezaubernde Kraft, die sich gern um unsere Gäste kümmert. Wenn es die Zeit und das Arbeitsvolumen erlauben, auch gerne bis hin zum "betüddeln". In, z. B. eines der bekanntesten Buchungsportale www.Booking.com werden Sie beim Nachlesen erkennen, dass unsere Gäste das bei uns sehr schätzen. Wenn Sie dann noch die Gratwanderung hinbekommen, dabei die Rezeptionsarbeiten im Blick zu behalten, sind Sie die ideale Besetzung!

Welche Rezeptionsarbeiten wären das? Z. B. beim Dienst am Morgen:
- Gäste auschecken
- Reinigungslisten erstellen
- schriftliche Reservierungen per E-Mail oder Fax (seltener) auszuwerten und in die Hotelsoftware übertragen
- evtl. telefonische Reservierungen, Anfragen usw. entgegennehmen

Am Abend verlagert sich der Schwerpunkt etwas:
- Gäste einchecken
- Meldescheine eingeben (Inkl. internationale Adressen)
- schriftliche Reservierungen, Anfragen usw. per E-Mail oder Fax (seltener) auszuwerten und in die Hotelsoftware übertragen
- evtl. telefonische Reservierungen, Anfragen usw. entgegennehmen
- Unterstützung Getränketheke

Sie arbeiten bei uns mit diesen Hilfsmitteln:
- PROTEL als Hotelsoftware
- OUTLOOK für E-Mails, Faxe, Sprachnachrichten und SMS
- INTRANET für Reinigungslisten, Arbeitsaufträge, interne Kommunikation, Digital Signage usw.
- elektronische Gebäudesteuerung
- VoIP-Telefonanlage in Verbindung m. Smartphones/IP-Telefon
- im Aufbau: ELO-DMS (Digitales Dokumentenmanagement) für allgemeine Ablage

Für eine gute Zusammenarbeit sollten Sie diese Eigenschaften mitbringen:
- zuverlässig und engagiert
- gepflegt und flink
- kommunikationsfreudig und "Smalltalkerfahren"

Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 06:15 und 10:30 Uhr liegen. Oder zwischen 16:00 und 20:30 Uhr (in Ausnahmen auch 19:00 bis 24:00 Uhr).
Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Z. B. wenn eine Reisegruppe aus den USA um 05:30 Uhr am Flughafen in Frankfurt sein muss. Aber das ist eher die Ausnahme.

Die "technische Machbarkeit" uns zu erreichen (z. B. eigenes Kfz, Entfernung Arbeitsstelle-Wohnort ...) sollte natürlich gegeben sein. Falls Sie NICHT in Koblenz wohnen, informieren Sie uns bitte bereits in Ihrer Bewerbung, wie Sie es planen zu handhaben. Bei der Verwendung öffentlicher Verkehrsmittel an Wochenenden oder Feiertagen bitte vorher die Anbindung prüfen.

Wochenenden und Feiertage sind für uns übrigens ganz normale Wochentage. Das bringt die Branche so mit sich. Das heißt, dass z. B. an Wochenenden in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist. In den Monaten November/Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage und/oder Sonntage frei. Auf einer "Wunschfrei-Übersicht" kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag "Frei" benötigt wird.

Was dürfen Sie bei uns noch erwarten?
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit "Arbeitszeitkonto")
- gute Ausbildung & Einweisung in Ihre Tätigkeit
- ganzjährige & langfristige Anstellung

Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte:
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.

HINWEIS: Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben. Und dazu die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Es ist ebenfalls erforderlich, dass Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.

Für unsere Hotelrezeption suchen wir eine bezaubernde Kraft, die sich gern um unsere Gäste kümmert. Wenn es die Zeit und das Arbeitsvolumen erlauben, auch gerne bis hin zum "betüddeln". In, z. B. eines der bekanntesten Buchungsportale www.Booking.com werden Sie beim Nachlesen erkennen, dass unsere Gäste das bei uns sehr schätzen. Wenn Sie dann noch die Gratwanderung hinbekommen, dabei die Rezeptionsarbeiten im Blick zu behalten, sind Sie die ideale Besetzung!

Welche Rezeptionsarbeiten wären das? Z. B. beim Dienst am Morgen:
- Gäste auschecken
- Reinigungslisten erstellen
- schriftliche Reservierungen per E-Mail oder Fax (seltener) auszuwerten und in die Hotelsoftware übertragen
- evtl. telefonische Reservierungen, Anfragen usw. entgegennehmen

Am Abend verlagert sich der Schwerpunkt etwas:
- Gäste einchecken
- Meldescheine eingeben (Inkl. internationale Adressen)
- schriftliche Reservierungen, Anfragen usw. per E-Mail oder Fax (seltener) auszuwerten und in die Hotelsoftware übertragen
- evtl. telefonische Reservierungen, Anfragen usw. entgegennehmen
- Unterstützung Getränketheke

Sie arbeiten bei uns mit diesen Hilfsmitteln:
- PROTEL als Hotelsoftware
- OUTLOOK für E-Mails, Faxe, Sprachnachrichten und SMS
- INTRANET für Reinigungslisten, Arbeitsaufträge, interne Kommunikation, Digital Signage usw.
- elektronische Gebäudesteuerung
- VoIP-Telefonanlage in Verbindung m. Smartphones/IP-Telefon
- im Aufbau: ELO-DMS (Digitales Dokumentenmanagement) für allgemeine Ablage

Für eine gute Zusammenarbeit sollten Sie diese Eigenschaften mitbringen:
- zuverlässig und engagiert
- gepflegt und flink
- kommunikationsfreudig und "Smalltalkerfahren"

Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 06:15 und 10:30 Uhr liegen. Oder zwischen 16:00 und 20:30 Uhr (in Ausnahmen auch 19:00 bis 24:00 Uhr).
Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Z. B. wenn eine Reisegruppe aus den USA um 05:30 Uhr am Flughafen in Frankfurt sein muss. Aber das ist eher die Ausnahme.

Die "technische Machbarkeit" uns zu erreichen (z. B. eigenes Kfz, Entfernung Arbeitsstelle-Wohnort ...) sollte natürlich gegeben sein. Falls Sie NICHT in Koblenz wohnen, informieren Sie uns bitte bereits in Ihrer Bewerbung, wie Sie es planen zu handhaben. Bei der Verwendung öffentlicher Verkehrsmittel an Wochenenden oder Feiertagen bitte vorher die Anbindung prüfen.

Wochenenden und Feiertage sind für uns übrigens ganz normale Wochentage. Das bringt die Branche so mit sich. Das heißt, dass z. B. an Wochenenden in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist. In den Monaten November/Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage und/oder Sonntage frei. Auf einer "Wunschfrei-Übersicht" kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag "Frei" benötigt wird.

Was dürfen Sie bei uns noch erwarten?
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit "Arbeitszeitkonto")
- gute Ausbildung & Einweisung in Ihre Tätigkeit
- ganzjährige & langfristige Anstellung

Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte:
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.

HINWEIS: Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben. Und dazu die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Es ist ebenfalls erforderlich, dass Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.

Über uns
Wir sind ein Familienunternehmen in 3. Generation. Unser Hotel liegt an einer der besten Lagen von Koblenz, direkt am Konrad-Adenauer-Ufer.
Wir haben die Corona-Zeit genutzt um unser Hotel umzubauen und mit neuem Ambiente und mit "Lust auf Gäste" in die vor uns liegende Saison zu starten.
Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung.

Das bieten wir dir:
5-Tage-Woche, Angemessenes Gehalt, nette Gäste, gutes Arbeitsklima

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Empfang der Gäste, CheckIn/Checkout, Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes, Buchung von Aufenthalten und Erstellung der Rechnung bei Abreise. Pflege der Hotelmanagemnt-Software

Das solltest du mitbringen:
Optimal wären Erfahrungen mit Gästeempfang in Beherberungsbetrieben. Sprachen: Deutsch/Englisch (mindestens) Kenntnisse m Umgang mit Office-Programmen und Erfahrungen mit Online-Buchungsplattformen (booking.com, etc.)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine flexible und freundliche Kraft für unser Hotel garni (Hotel ohne Restaurant, nur mit Frühstück).

als Rezeptions- und Frühstückskraft in Teilzeit.
bevorzugt Vormittags.

Rezeption:
Für die Hotelrezeption suchen wir eine bezaubernde Kraft, die sich gern um unsere Gäste kümmert. Wenn es die Zeit und das Arbeitsvolumen erlauben, auch gerne bis hin zum "betüddeln". In, z. B. eines der bekanntesten Buchungsportale www.Booking.com werden Sie beim Nachlesen erkennen, dass unsere Gäste das bei uns sehr schätzen. Wenn Sie dann noch die Gratwanderung hinbekommen, dabei die Rezeptionsarbeiten im Blick zu behalten, sind Sie die ideale Besetzung!

Gleichzeitig soll ein Einsatz im Frühstücksbereich möglich sein. Bei geringem Gästeaufkommen sollten Sie nach einer Einarbeitung auch alleine in der Lage sein können das Frühstück sowie die Rezeption zu besetzen.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 05:50 und 12:30/13:00 Uhr liegen.

Die "technische Machbarkeit" uns zu erreichen (z. B. eigenes Kfz, Entfernung Arbeitsstelle-Wohnort ...) muss gegeben sein. Auch bei frühem Beginn. Sollten Sie NICHT in Koblenz wohnen, informieren Sie uns bitte bereits in Ihrer Bewerbung über die Machbarkeit.

Bei Interesse enden Sie uns bitte Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung NUR per E-Mail. An: [email protected] mit Angabe zum Gehaltswunsch.

Bitte KEINE Bewerbungsmappe per Post einsenden Diese werden NICHT berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet. Bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.