Ausbildung 2025!

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Mehrere unbefristete Vollzeitstellen – Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen**.**
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Annahme und Prüfung von Antragsunterlagen und Aufnahme der Biometriedaten bei Terminvorsprachen, sowie Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen
- Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Verpflichtungserklärungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis jeglicher Art bei Asylbewerbern
- Prüfung zur Erteilung von Aufenthaltstiteln zum Daueraufenthalt-EU
- Bearbeitung von Standesamtsanfragen zu Geburten in Deutschland
- Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbstätigkeit
- Asylsachbearbeitung und Passüberträge
- Bearbeitung der elektronischen Aufenthaltstitel und Reiseausweise
- Aktenaufbereitung und digitalisieren von Anträgen
- Organisation und Bestätigung der Terminvergaben für die Abteilung mit Einführung der Online-Terminvergabe
- Verwaltung von Originaldokumenten

Das bringen Sie mit:

- Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
- alternativ eine Ausbildung zurzum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zumzur Justizfachangestellten, zumzur Kaufmannfrau für Büromanagement oder eine dreijährige Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Zuwanderungsbehörde
- insbesondere persönlich, aber auch telefonisch und schriftlich eine kundeninnen- und kundenorientierte Handlungsweise
- telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden
- Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit Konflikte zu bewältigen und Überzeugungskraft auszuüben
- sorgsamer Umgang mit Daten und Informationen
- teamorientiertes Arbeiten, aber den Willen selbstständig Entscheidungen zu treffen
- eine positive Ausstrahlung und Gerechtigkeitssinn
- Sie ergreifen die Initiative und verfügen über ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- offene Gesprächsführung
- Einfühlungsvermögen und Selbstkontrolle
- besondere Belastbarkeit aufgrund des schwierigen und sehr hohem Kundenaufkommens
- die Fähigkeit auch negative Entscheidungen sicher treffen und vertreten können
- Geschick zur guten Verständigungsmöglichkeit mit den Bürger*innen aus verschiedenen Nationen und Kulturen
- gutes Organisations- und Zeitmanagement
- besondere Lernfähigkeit im Umgang mit den vielen Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse)

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Konrad, unter Telefon (04121) 4502 2244, und die Teamleiterin, Frau Körpe, unter Telefon 04121 4502 2371, zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Leistungsfälle bearbeiten

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Mehrere unbefristete Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur mehrere Vollzeitstellen, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen**.**
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilungen und Verlängerungen von Aufenthaltstiteln, Fiktionsbescheinigungen und Duldungen
- Bearbeitung von Visumsangelegenheiten
- Ausstellen von Ausweisersätzen und Reiseausweisen
- Aufnehmen von Verpflichtungserklärungen in besonderen Fällen
- Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung
- Prüfung der Teilnahmeberechtigung und/oder –verpflichtung an einem Integrationskurs
- Bearbeitung von Anträgen auf Auflagenänderungen zu Aufenthaltstiteln

Das bringen Sie mit:

- Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
- alternativ eine Ausbildung zumzur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten mit mindestens einjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiterin bei einer Zuwanderungsbehörde sowie der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I
- sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden
- kund*innenorientiertes Handeln, sowohl persönlich als auch telefonisch und schriftliche
- telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden
- positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
- teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen
- schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sicheren Umgang mit relevanten Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse)
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen mit hohem Kundenaufkommen einen kühlen Kopf und Überblick zu bewahren
- Geschick in der Verständigung mit den Kund*innen aus verschiedenen Nationen und Kulturen
- gutes Organisations- und Zeitmanagement
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter, Herr Cimendag, unter Telefon 04121 4502-2251 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Leistungsfälle bearbeiten

Finanzbuchhalter*in

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Im Team Kasse erfolgt die zentrale Bearbeitung aller Zahlungsangelegenheiten des Kreises Pinneberg. In Ihrem Aufgabenbereich unterstützen Sie als interne/r Dienstleister-/in die Organisationseinheiten der Verwaltung in Bezug auf finanzbuchhalterische Fragestellungen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 6 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 7 SHBesG.
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen**.**
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Debitorenbuchhaltung für den Fachdienst Schule, Kultur und Sport und Fachdienst Bauordnung
- Übernahme und Verrechnung von Bilanzanordnungen
- Überprüfung von Schnittstellen
- Führung von Handbüchern und Stammdatenpflege
- die Klärung von Personenkonten

Das bringen Sie mit:

- Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Buchführung
- Umfangreiche Kenntnisse der doppelten Buchführung
- Sicherer Umgang mit moderner Standard-Software (MS Office, Windows)
- idealerweise Vorkenntnisse der Fachanwendungen H+H proDoppik
- Die Fähigkeit zum vernetzten Denken
- Eigenverantwortliches, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung im Kontakt mit Ihren Kunden
- Die Fähigkeit zügige und gewissenhafte Bearbeitung der gestellten Aufgaben
- Gute Zusammenarbeit im Team mit gegenseitiger Vertretung und die Bereitschaft in Vertretungszeiten Mehrarbeit zu leisten
- Eine hohe strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Bereitschaft im Homeoffice und mit Desk-Sharring zu arbeiten

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 04.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die stellvertretende Teamleitung, Herr Tim Ohlhus, unter Telefon (04121) 4502 1109 .Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Haushaltsrecht, Bürokommunikation MS-Office

Ihre Aufgaben

- Durchführung von Vergaben im Bereich Brandschutz und Krisenmanagement
- Bearbeitung und Abrechnung der Erstattungen des Verdienstausfalls für Feuerwehrbedienstete
- Auswertung und Abrechnung gebührenpflichtiger Einsätze
- Fortlaufende Überwachung der Inventarisierungsliste
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Unterstützung bei der Brandschutzerziehung
- Rechnungsabwicklung
- Abwicklung von Einsätzen

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
- erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs „Truppführer*in“
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit bei der Abarbeitung
- Vertiefte Rechtskenntnisse
- Verhandlungsgeschick
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Termingebundenheit
Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Elmshorn ist wünschenswert.

Unser Angebot

- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitgeberin

Weitere Auskünfte

- Ansprechpartner für Fachfragen: Frau Engelbrecht  (04121/231-254; [email protected])
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Tierbach (04121 231-228, [email protected])
- Bewerbungsverfahren
- Tariftabelle
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Das Amt Elmshorn-Land (13.550 Einwohner*innen; 7 Gemeinden, 3 Zweckverbände, Kreis Pinneberg mit Sitz in Elmshorn; 10 Fußminuten vom Bahnhof) sucht zum 01.08.2025 eine/einen

**Auszubildende/r zur/ zum Verwaltungsfachangestellten**

**- Fachrichtung Kommunalverwaltung - (m/w/d)**



**Wir bieten Ihnen:**

a) eine strukturierte Ausbildung nach einem praxisorientierten Ausbildungskonzept

b) eine dreijährige Ausbildung in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung

c) motivierte und hilfsbereite Ausbilder*innen

d) moderne PC-Arbeitsplätze

e) spannende "Aufgaben" in den verschiedenen Teams der Amtsverwaltung

f) Unterstützung der amtsangehörigen Gemeinden bei der Bewältigung der gesellschaftlichen Herausforderungen, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimaschutz

g) Ausbildung an digitalen Arbeitsplätzen (überwiegend papierlos)

h) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und "worklife-balance"

i) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)

j) "familienfreundliches" Umfeld

k) anspruchsvoller Berufsschulunterricht an der Berufsschule in Pinneberg (1-2 Tage pro Woche)

l) ein "sicheres" Ausbildungsverhältnis im öffentlichen Dienst

m) eine attraktive Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €

sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)

n) grundsätzliche Übernahmemöglichkeit in ein festes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung

o) sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)

p) eine Bezuschussung zum HVV-Ticket (Bonus-Ticket für Azubis)

q) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass



**fachliche und persönliche Anforderungen:**

a) mindestens einen Realschul- oder gleichwertigen Abschluss

b) Freude am Umgang mit Menschen und kundenorientiertes Denken

c) Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen

d) Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit

e) verantwortungsvolles und sorgfältiges Arbeiten

f) Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und Eigeninitiative



**Interesse?**

Der Beruf der/ des Verwaltungsfachangestellten bietet ebenso interessante wie vielseitige

Aufgabenbereiche. Sind Sie daran interessiert in einer modernen und dienstleistungsorientierten

Kommunalverwaltung den Beruf der/ des Verwaltungsfachangestellten zu

erlernen, haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und wollen bei uns Ihre Talente und

Ihre Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln?

Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf und

Zeugnisse) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an [email protected] bis zum



**30.08.2024.**



**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!**



Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist

ausgeschlossen.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Homann (04121/2409-36) oder Frau Kerlien

(04121/2409-33) gerne zur Verfügung.

# Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten 2025

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Du suchst mehr als nur eine Aufgabe? Dann werde Teil des Teams und lege Dir mit der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten den perfekten Grundstein für eine Karriere mit Perspektive im öffentlichen Dienst.


**Unser Kreis:**

- **Eine Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden - eine Ausbildung in Teilzeit ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich –** Es werden während deiner Ausbildung anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgaben auf Dich zukommen. Dabei hat deine Arbeit Einfluss auf das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger bei uns im Kreis.

- **Attraktive Vergütung und Vorteile –** Vergütung nach dem jeweils gültigen TVAöD. Derzeit sind das im 1.Ausbildungsjahr 1.218,26 € brutto im Monat. Zusätzlich erhältst Du eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine Abschlussprämie und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

- **Technologie, die begeistert -** Du erhältst zum Ausbildungsstart ein eigenes mobiles Endgerät, das du zum effizienten Arbeiten auch für die Schule nutzen kannst.

- **Zusammenarbeit im Team –** Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team und triffst auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Haus. Es erwartet Dich eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Wir freuen uns auch auf Deine Unterstützung nach der Ausbildung und übernehmen Dich gerne nach der Ausbildung.

- **Flexibilität und Work-Life-Balance –** Wir fördern Deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobiler Arbeit und Homeoffice. Hier bestimmst Du, wie Du arbeitest. Darüber hinaus bietet Dir jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Erholung und persönliche Interessen.

- **Weiterbildung und Gesundheit –** Bei uns hast Du Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Dir Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. So kannst Du in einer unterstützenden Umgebung Dein Potential entfalten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Deines Wohlbefindens.

- **Fitness und Mobilität –** Werde Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitiere von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit [EGYM Wellpass](https://egym-wellpass.com/) und Arbeitgeberzuschüsse zum [Jobticket](https://www.hvv.de/de) und Fahrradleasing an.


**Deine Talente:**

- Die Schule gemeistert oder sogar schon etwas Anderes gemacht? Du bringst mindestens einen Mittleren Schulabschluss mit einer befriedigenden Note in dem Fach Deutsch mit oder strebst diesen an.
- Kommunikation ist Dein Schlüssel zum Erfolg: Du bist gerne im Kontakt mit anderen Menschen und setzt Dich für deren Anliegen ein.
- Kreative Köpfe gesucht: Entfalte bei uns Dein volles Gestaltungspotential.
- Frische Denkansätze sind gefragt: Wir schätzen neue Perspektiven und innovative Ideen.
- Bewegung statt Stillstand: Wir suchen Macherinnen und Macher!
- Struktur ist Dir wichtig: Dein Organisationsgeschick bringt dich zum Ziel.
- Dein Herz schlägt für die Gemeinschaft? Perfekt! Hier bist Du in einem engagierten Team genau richtig.


**Erfolgsstorys starten hier:**

Du möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen! Bitte stelle Deine Unterlagen, inklusive der letzten drei Zeugnisse unter [Aktuelle Stellenangebote](https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html) über das Online-Bewerberportal ein.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Du hast Fragen zur Ausbildung oder zum Auswahlverfahren? Dann melde Dich gerne bei Frau Swantje Eichstedt, Telefon (04121) 4502 1290 oder unserer Ausbildungsleitung Frau Melanie Gösch, Telefon (04121) 4502 1153. Informiere Dich auch gerne auf unserem [Karriereportal](https://karriere.kreis-pinneberg.de/Karrierechancen/Ausbildung+_+Studium/Verwaltungsangestellte_r.html) über den genauen Ablauf der Ausbildung.
**#GibDeinerZukunftEinePerspektive**

**Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2025:**

# Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten

## Deine Aufgaben

Einsatz in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, z. B.:

- Einwohnermeldeamt: direkter Kundenkontakt durch z. B. Ausstellung von Personalausweisen
oder Anmeldung neu hinzugezogener Bürger*innen
- Innerer Dienst: Verwaltung und Beschaffung von Büroausstattung und technischen Geräten für
unsere Mitarbeiter*innen
- Personalwesen: Führen von Personalakten, Bearbeitung von Krank­- und Gesundmeldungen oder Abrechnung von Reisekosten
- Aufgaben im Außendienst: auf Baustellen oder im kulturellen Bereich

## Dein Profil

- guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss
- Sprachniveau Deutsch mindestens C1
- Freude an Verwaltungs-­ und Organisationsaufgaben
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Motivation
- Spaß an neuen Herausforderungen
- freundlicher und offener Umgang mit Menschen

## Unser Angebot

- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
- Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte
- Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
- Ausstattung mit mobilen Endgeräten
- Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule nach Pinneberg oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktives Gehalt nach dem aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil – Berufsbildungsgesetz

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jährlicher Lernmittelzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse

## Weitere Auskünfte

- Herr Dürr (04121 231 - 221, [email protected])
- [Bewerbungsverfahren](https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus)

Bitte bewirb Dich bis spätestens **06.09.2024** über das Bewerbungsportal.

Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn

[arbeiten-in-elmshorn.de](http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/)

[Jetzt bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=45760370)

Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.

Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.

Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter**i*nnen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

**Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2025:**

# Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten in Teilzeit

## Deine Aufgaben

Einsatz in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, z. B.:

- Einwohnermeldeamt: direkter Kundenkontakt durch z. B. Ausstellung von Personalausweisen
oder Anmeldung neu hinzugezogener Bürger*innen
- Innerer Dienst: Verwaltung und Beschaffung von Büroausstattung und technischen Geräten für
unsere Mitarbeiter*innen
- Personalwesen: Führen von Personalakten, Bearbeitung von Krank­ und Gesundmeldungen oder
Abrechnung von Reisekosten
- Aufgaben im Außendienst: auf Baustellen oder im kulturellen Bereich

## Dein Profil

**Diese Ausbildung richtet sich gezielt an Personen, die nach einer Phase der Familienarbeit den beruflichen (Wieder-)Einstieg suchen.**

- guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss
- Sprachniveau Deutsch mindestens C1
- Freude an Verwaltungs­- und Organisationsaufgaben
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Motivation
- Spaß an neuen Herausforderungen
- freundlicher und offener Umgang mit Menschen

## Unser Angebot

- Wöchentliche Arbeitszeit: 31 Stunden
- Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte
- Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
- Ausstattung mit mobilen Endgeräten
- Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule nach Pinneberg oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Trotz reduzierter Stunden volles Gehalt nach dem aktuellem Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil - Berufsbildungsgesetz

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.314.02 €

- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jährlicher Lernmittelzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse

## Weitere Auskünfte

- Herr Dürr (04121 231 - 221, [email protected])
- [Bewerbungsverfahren](https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus)

Bitte bewirb dich bis spätestens **06.09.2024** über das Bewerbungsportal.

Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn

[arbeiten-in-elmshorn.de](http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/)

[Jetzt bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=45760436)

Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.

Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.

Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter**i*nnen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.