Ofertas de trabajo en Elmshorn en Alemania

Die Gries Deco Company mit ihren Erfolgsmarken DEPOT und ipuro sucht Dich als:

# stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

# Darauf kannst Du Dich freuen:

Als stellvertretender Filialleiter unserer **DEPOT Filiale** arbeitest Du Hand in Hand mit der Filialleitung. Mit Deiner Leidenschaft für den Einzelhandel und Deiner positiven Art bist Du Motivator und Vorbild zugleich. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv Euren Filialalltag mit.

**Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch:**

- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
- einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
- 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage
- Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten
- 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf
- eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren
- eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€
- ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten

## Deine Aufgaben:

- Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe. Damit das gelingt, begegnest Du Deinen Kollegen mit Wertschätzung.
- Der Filialleiter ist nicht da? Kein Problem für Dich! Du vertrittst den Filialleiter souverän in allen Belangen.
- Du packst auf der Fläche selbst mit an und sorgst dafür, dass unser DEPOT Konzept nicht nur durch eine inspirierende Produktpräsentation, sondern auch durch erstklassigen Kundenservice sowie perfektes Warenmanagement überzeugt.
- Durch Euer Engagement schafft ihr eine Wohlfühlatmosphäre in der Filiale, inspiriert unsere Kunden und sorgt so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.

## Das bringst Du mit:

- Du hast eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares abgeschlossen. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - Deine bisherige Berufserfahrung im Handel hilft Dir aber dabei, unsere dynamischen Prozesse zu verstehen und Verantwortung zu übernehmen.
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du Herausforderungen meisterst.
- Dein Herz schlägt nicht nur für unser Konzept, sondern besonders für Deine Kollegen und unsere Kunden. Mit Deiner positiven und empathischen Art erkennst Du ihre Bedürfnisse.

**SCHÖN, WENN’S DEPOT IST** – Das findest Du auch?
Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Tankstellen und Energieversorgung:

Das Unternehmen betreibt ein bundesweites Tankstellennetz unter einer bekannten Marke. Als Teil eines internationalen Konzerns steht es für moderne Mobilitätsangebote, zuverlässige Energieversorgung und eine konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Servicequalität.

Das bieten wir:

- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Mitarbeiterevents



Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Beobachtung und Analyse von Entwicklungen und Auffälligkeiten auf dem deutschen Tankstellenmarkt
- Bearbeitung von Preisanträgen
- Ableitung von Maßnahmen auf Basis der Absatz- und Margenanalysen
- Entwicklung von Ideen und Ansätzen zur Anpassung des strategischen Vorgehens
- Mitgestaltung verschiedenen Projekten im Bereich des Fuel Pricing
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gutes Zahlenverständnis
- Anwendungserfahrung mit SAP wäre von Vorteil


Ihr Weg zum neuen Job:
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: jobsinhamburg@bankpower.de zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Unser Kunde zählt zu den führenden Tankstellenbetreibern in Deutschland und kombiniert klassische Versorgung mit modernen Mobilitätslösungen.

Mit über 600 Stationen, digitalen Services wie App-Zahlung, einem stetig wachsenden E-Mobility-Angebot und nachhaltigen Kraftstofflösungen setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation, Effizienz und Kundennähe.

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Mitarbeiterevents



Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Analyse von Entwicklungen und Auffälligkeiten auf dem deutschen Tankstellenmarkt
- Bearbeitung von Preisanträgen und Umsetzung von Preisänderungen
- Ableitung von Maßnahmen aus Absatz- und Margenanalysen
- Entwicklung von Ideen zur Anpassung der Pricing-Strategie
- Mitgestaltung von Projekten im Bereich Fuel Pricing
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Umsetzung von Pricing-Maßnahmen


Das bringen Sie mit:

- Abgeschl. kaufmännische Ausbildung
- Gutes Zahlenverständnis
- SAP Anwendererfahrung wäre von Vorteil - kein muss


Ihr Weg zum neuen Job:
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: jobsinhamburg@bankpower.de zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

Standort: Elmshorn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Über KPS Prüfservice
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie  ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe

Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus

- Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse
- Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort
- Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden

Dein Profil – das bringst Du mit

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS
- Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf
- Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das kannst Du bei der KPS erwarten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €
- Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte
- Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- KPS Aktiv Programm
- Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt
Kontakt:

Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de

Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl.   Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps-gruppe.de

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.

So erreichst Du uns
KPS Prüfservice GmbH
Recruiting
Goldbeckstraße 5
69493 Hirschberg an der Bergstraße

E­-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Mitarbeiter (d/m/w) in der Qualitätssicherung

Was wir bieten:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Professionelle Einarbeitung
- Fairen Umgang mit Ihnen und allzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
- Übernahme vom Kunden bei sehr guter Leistung!
- Tarifliche Bezahlung mit Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Aufgaben:

- Sie überprüfen feinmechanische Bauteile und Baugruppen
- Programmierung und Bedienung von Koordinatenmessmaschinen (Zeiss 3D)
- Sie erstellen erste Musterprüfberichte
- Sie unterstützen die Fertigung im messtechnischen Bereich
- Erstellung eines 8D-Reports im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Dokumentation im Qualitätsmanagement
- Überprüfung des Wareneingangs

Ihre Stärken:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Metall
- Erfahrungen in der Qualitätssicherung und ein hohes Qualitätsverständnis bringen Sie mit
- Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln sowie Bedienung von 3D Koordinaten-Messmaschinen gehört zu Ihren Stärken
- Sie scheuen sich nicht Entscheidungen zu treffen
- Gute EDV- und Excelkenntnisse bringen Sie mit
- Schichtbereitschaft
- Sie arbeiten gerne im Team und gleichzeitig auch selbstständig

Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de

Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
0171 1715 395 melden
Gerne auch per WhatsApp

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Mitarbeiter (d/m/w) Bereich Logistik und Sägerei

Das bieten wir Ihnen:

- Vergütung nach Tarifvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 42 Tagen Urlaub im Jahr
- Eine persönliche, intensive und strukturierte Einarbeitung
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft

Das sind Ihre spannenden Aufgaben:

- Warenannahme und Prüfung der Ware
- Abgleichung der Lieferscheine auf Vollständigkeit
- Be- und Entladen von LKW
- Innerbetrieblicher Materialtransport
- Metallsägearbeiten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Lagerlogistik oder in einem Metallberuf
- Sie sind bereit eine Herausforderung anzunehmen
- Sind Ein Teamplayer
- Besitzen einen Staplerschein und EDV-Kenntnisse

Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de

Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
0171 1715 395 melden
Gerne auch per WhatsApp

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Industriemechaniker (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Leistungsgerechte Vergütung min. 18,84EUR
- Vergütung nach Tarifvertrag
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahmeoption
- Bis zu 42 Tage Urlaub im Jahr
- Genießen Sie die vorhandene angenehme Arbeitsatmosphäre und werden Sie ein Teil des erfolgreichen Teams

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Zusammenbau von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Verschraubung, Verklemmung und Fixierung von Bauteilen
- Durchführung von Anpassungs- und Optimierungsarbeiten an bestehenden Baugruppen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Montageprotokollen

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w) oder Schlosser (d/m/w), Industriemechaniker (d/m/w), Industriemechaniker Feinwerktechnik (d/m/w), Metallbauer (d/m/w), o.ä.)
- Erfahrung mit Baumgruppen / Industrie wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und der Blick für das Machbare
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schichtbereitschaft
- Ggf. erste Erfahrungen im Bereich des konventionellen Drehens
- Handwerkliches Geschick im Bereich der Metallbearbeitung

Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de

Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
0171 1715 395 melden
Gerne auch per WhatsApp

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (d/m/w)

Was wir bieten:

- Vergütung nach Tarifvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 42 Tagen Urlaub im Jahr
- Eine persönliche, intensive und strukturierte Einarbeitung
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft

Das sind Ihre spannenden Aufgaben:

- Freigeben bzw. Endabnahme von Fertigungsaufträgen nach Vorgaben der Abteilungsleitung
- Anlegen neuer Arbeitspläne
- Koordinierung von neuen Fertigungsaufträgen
- Lösen aller für die Auftragsabwicklung erforderlichen Klärungen mit den Schnittstellen

Ihr Profil:

- Sie sind bereit eine Herausforderung anzunehmen
- Im besten Fall haben Sie ein Studium im technischen Bereich absolviert (FH, Techniker, Meister oder mehrere Jahre tätig in einem Industrieunternehmen)
- Erste Erfahrung in einem Industrieunternehmen
- Gute Englischkenntnisse
- Ein Teamplayer

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Elektroniker (d/m/w)

Was erwartet Dich als Einsteig bei uns:

- Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000EUR pro Jahr
- Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit
- Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtig
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen
- Ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie
- Kostenfreie Weiterbildungen, um Deine elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Du kriegst von uns die passende Ausbildung/Fortbildung
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System - bei uns gibt es keine Spätschicht
- Eine unbefristete Festanstellung
- High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen

Deine Tätigkeitsfelder:

- Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen
- Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern - die Du ganz einfach im Team lösen kannst
- Pflege der Arbeitsmittel und Werkzeuge - Dein Werkzeugkoffer als treuer Helfer
- Dokumentation in deinem firmeneigenen Laptop

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik( d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), etc.)
- Berufserfahrung ist bei uns kein Muss - wir unterstützen Dich durch gezielte Fortbildungen für einen reibungslosen Start in den Arbeitsalltag.
- Ein Führerschein der Klasse B

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
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Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Elektroniker (d/m/w)

Das erwartet Dich bei uns:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Lohn im Bereich von 40.000EUR bis 48.000EUR Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)
- Min. 30 Tage Urlaub
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Kostenlose Fortbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System
- Unbefristete Festanstellung
- Zugang zu unserer hauseigenen Akademie mit kostenlosen Fortbildungen
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Dich begeistern:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Diagnose und Behebung elektronischer Fehler
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeug- und Messmittel

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg ist ebenfalls möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Du solltest höhentauglich sein
- Führerschein der Klasse B wird benötigt

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an: bewerberservice@frielingsdorf-nord-group.de

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich der Elektrotechnik umsetzen wollen und eine attraktive berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns richtig. Sie bauen branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als E-Konstrukteur und entdecken Sie die Vielfalt des Engineerings!

Sie sind zuständig für die Konstruktion von Schaltschränken mit EPLAN P8

- Erstellung und Änderung von Schaltunterlagen im Projektteam
- Detaillierte Planung von Schaltschrankaufbau und -verdrahtung
- Mitarbeit bei der Einbauplanung (Steckermanagement, Kabelbäume, Prüfung)
- Führen von Kundengesprächen zur technischen Abklärung
- Sie sind aktiv an der Komponentenauswahl und -optimierung beteiligt
- Erstellung und Pflege von Stammdaten

Ihre Qualifikationen

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar

- erste Erfahrungen im Bereich der Elektro-Konstruktion
- Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 (oder vergleichbar)
- Erfahrungen im Anlagenbau von Vorteil
- strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

Bei uns erhalten Sie selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen.
In Kombination mit Unterstützung durch Fortbildungen sind Sie so in der Lage, in den nächsten Jahren sowohl fachlich als auch persönlich über sich hinaus zu wachsen. Durch die Möglichkeit zum weltweiten Austausch mit den Brunel Mitarbeitern profitieren Sie langfristig von unterschiedlichen Kenntnissen und Erfahrungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - per Online-Formular auf unserer Homepage.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

                                                                     Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.   Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Darauf können Sie sich freuen: Mehrere unbefristete Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur mehrere Vollzeitstellen, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.  Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.  Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleginnen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen auf Erteilungen und Verlängerungen von Aufenthaltstiteln, Fiktionsbescheinigungen und Duldungen Bearbeitung von Visumsangelegenheiten Ausstellen von Ausweisersätzen und Reiseausweisen Aufnehmen von Verpflichtungserklärungen in besonderen Fällen Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung Prüfung der Teilnahmeberechtigung und/oder -verpflichtung an einem Integrationskurs Bearbeitung von Anträgen auf Auflagenänderungen zu Aufenthaltstiteln Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten alternativ eine Ausbildung zumzur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten mit mindestens einjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiterin bei einer Zuwanderungsbehörde sowie der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I ·sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden  kundinnenorientiertes Handeln, sowohl persönlich als auch telefonisch und schriftliche telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sicheren Umgang mit relevanten Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse) Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen mit hohem Kundenaufkommen einen kühlen Kopf und Überblick zu bewahren Geschick in der Verständigung mit den Kundinnen aus verschiedenen Nationen und Kulturen gutes Organisations- und Zeitmanagement verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau  Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.  Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.   Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter, Herr Cimendag, unter Telefon 04121 4502-2251 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.                                                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

                                                                     Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.   Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Darauf können Sie sich freuen: Mehrere unbefristete Vollzeitstellen - Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.  Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.  Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleginnen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Annahme und Prüfung von Antragsunterlagen und Aufnahme der Biometriedaten bei Terminvorsprachen, sowie Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Verpflichtungserklärungen Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis jeglicher Art bei Asylbewerbern Prüfung zur Erteilung von Aufenthaltstiteln zum Daueraufenthalt-EU Bearbeitung von Standesamtsanfragen zu Geburten in Deutschland Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbstätigkeit Asylsachbearbeitung und Passüberträge Bearbeitung der elektronischen Aufenthaltstitel und Reiseausweise Aktenaufbereitung und digitalisieren von Anträgen Organisation und Bestätigung der Terminvergaben für die Abteilung mit Einführung der Online-Terminvergabe Verwaltung von Originaldokumenten Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten alternativ eine Ausbildung zurzum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zumzur Justizfachangestellten, zumzur Kaufmannfrau für Büromanagement oder eine dreijährige Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Zuwanderungsbehörde insbesondere persönlich, aber auch telefonisch und schriftlich eine kundeninnen- und kundenorientierte Handlungsweise telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit Konflikte zu bewältigen und Überzeugungskraft auszuüben sorgsamer Umgang mit Daten und Informationen teamorientiertes Arbeiten, aber den Willen selbstständig Entscheidungen zu treffen      eine positive Ausstrahlung und Gerechtigkeitssinn Sie ergreifen die Initiative und verfügen über ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten offene Gesprächsführung Einfühlungsvermögen und Selbstkontrolle besondere Belastbarkeit aufgrund des schwierigen und sehr hohem Kundenaufkommens die Fähigkeit auch negative Entscheidungen sicher treffen und vertreten können Geschick zur guten Verständigungsmöglichkeit mit den Bürgerinnen aus verschiedenen Nationen und Kulturen gutes Organisations- und Zeitmanagement besondere Lernfähigkeit im Umgang mit den vielen Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse) Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.   Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Konrad, unter Telefon (04121) 4502 2244, und die Teamleiterin, Frau Körpe, unter Telefon 04121 4502 2371, zur Verfügung.  Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.                                                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Mehrere unbefristete Vollzeitstellen – Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen**.**
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Annahme und Prüfung von Antragsunterlagen und Aufnahme der Biometriedaten bei Terminvorsprachen, sowie Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen
- Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Verpflichtungserklärungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis jeglicher Art bei Asylbewerbern
- Prüfung zur Erteilung von Aufenthaltstiteln zum Daueraufenthalt-EU
- Bearbeitung von Standesamtsanfragen zu Geburten in Deutschland
- Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbstätigkeit
- Asylsachbearbeitung und Passüberträge
- Bearbeitung der elektronischen Aufenthaltstitel und Reiseausweise
- Aktenaufbereitung und digitalisieren von Anträgen
- Organisation und Bestätigung der Terminvergaben für die Abteilung mit Einführung der Online-Terminvergabe
- Verwaltung von Originaldokumenten

Das bringen Sie mit:

- Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
- alternativ eine Ausbildung zurzum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zumzur Justizfachangestellten, zumzur Kaufmannfrau für Büromanagement oder eine dreijährige Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Zuwanderungsbehörde
- insbesondere persönlich, aber auch telefonisch und schriftlich eine kundeninnen- und kundenorientierte Handlungsweise
- telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden
- Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit Konflikte zu bewältigen und Überzeugungskraft auszuüben
- sorgsamer Umgang mit Daten und Informationen
- teamorientiertes Arbeiten, aber den Willen selbstständig Entscheidungen zu treffen
- eine positive Ausstrahlung und Gerechtigkeitssinn
- Sie ergreifen die Initiative und verfügen über ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- offene Gesprächsführung
- Einfühlungsvermögen und Selbstkontrolle
- besondere Belastbarkeit aufgrund des schwierigen und sehr hohem Kundenaufkommens
- die Fähigkeit auch negative Entscheidungen sicher treffen und vertreten können
- Geschick zur guten Verständigungsmöglichkeit mit den Bürger*innen aus verschiedenen Nationen und Kulturen
- gutes Organisations- und Zeitmanagement
- besondere Lernfähigkeit im Umgang mit den vielen Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse)

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Konrad, unter Telefon (04121) 4502 2244, und die Teamleiterin, Frau Körpe, unter Telefon 04121 4502 2371, zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Leistungsfälle bearbeiten

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Mehrere unbefristete Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur mehrere Vollzeitstellen, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen**.**
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilungen und Verlängerungen von Aufenthaltstiteln, Fiktionsbescheinigungen und Duldungen
- Bearbeitung von Visumsangelegenheiten
- Ausstellen von Ausweisersätzen und Reiseausweisen
- Aufnehmen von Verpflichtungserklärungen in besonderen Fällen
- Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung
- Prüfung der Teilnahmeberechtigung und/oder –verpflichtung an einem Integrationskurs
- Bearbeitung von Anträgen auf Auflagenänderungen zu Aufenthaltstiteln

Das bringen Sie mit:

- Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
- alternativ eine Ausbildung zumzur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten mit mindestens einjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiterin bei einer Zuwanderungsbehörde sowie der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I
- sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden
- kund*innenorientiertes Handeln, sowohl persönlich als auch telefonisch und schriftliche
- telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden
- positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
- teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen
- schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sicheren Umgang mit relevanten Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse)
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen mit hohem Kundenaufkommen einen kühlen Kopf und Überblick zu bewahren
- Geschick in der Verständigung mit den Kund*innen aus verschiedenen Nationen und Kulturen
- gutes Organisations- und Zeitmanagement
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter, Herr Cimendag, unter Telefon 04121 4502-2251 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Leistungsfälle bearbeiten