Abteilungsleiter (m/w/d) H&M HOME München (Bereichsleiter/in)

Stellenbeschreibung

Als Department Managerin liegt dein Fokus auf unseren Kundinnen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.

Dein Aufgabenbereich:

- Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.  
- Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.
- Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Managerin hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleginnen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.

Qualifikationen

Um als Department Managerin bei H&M HOME erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleginnen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.
- Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche.

Der Arbeitseinsatz erfolgt laut MTV.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 08.07.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M HOME Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M HOME ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M HOME ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html) .

Unser renommiertes Seniorenzentrum in München sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die das Wohl und die Pflege der Bewohner im Bereich der Gerontopsychiatrie verantwortet.

Vollzeit und Teilzeit möglich.

UNSER ANGEBOT
* verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* motiviertes Team, angenehmes Arbeitsklima
* attraktive Vergütung ab 4600€
* 30 Tage Urlaub
* Wunscharbeitszeiten
* Vollzeit oder Teilzeit
* Unterkunft mitten in München

AUFGABEN
* Führung und Koordination des Pflegeteams
* Sicherstellung einer fachgerechten und einfühlsamen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
* Pflegeplanung, Pflegedokumentation
* Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Bewohner:innen
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
* Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige

QUALIFIKATION
* abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
* Führungskompetenz und Leitungserfahrung
* Pflege- und Qualitätsverständnis gemäß den Qualitätsprüfungsrichtlinien QPR
* Dokumentationskompetenz und Erfahrung auf dem DAN-System
* Vertiefte Kenntnisse in der Pflege sehr dementer Menschen
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Unternehmensbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Als stellvertretender Abteilungsleiter für den Verkauf Lebensmittel Trocken (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb der Abteilung sicher. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei.

- Vertretung: Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung und stellen damit die Betreuung unserer Kund*innen sicher
- Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen aus der Gastronomie durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um das Produktsortiment Food
- Warenverfügbarkeit: Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Sicherstellung des Warenflusses und der Umsetzung der Warenpräsentation
- Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)

Qualifikationen

- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d))
- Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
- Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Handel, eine Leidenschaft für Lebensmittel und einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
- Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser sowie vergünstigte Essensangebote
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Unser renommiertes Seniorenzentrum in München sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die das Wohl und die Pflege der Bewohner im Bereich der Gerontopsychiatrie verantwortet.

UNSER ANGEBOT
* verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* motiviertes Team, angenehmes Arbeitsklima
* attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Wunscharbeitszeiten
* Führungskräfte-Coaching
* Unterkunft mitten in München

AUFGABEN
* Führung und Koordination des Pflegeteams
* Sicherstellung einer fachgerechten und einfühlsamen Pflege und Betreuung der Bewohner
* Pflegeplanung, Pflegedokumentation
* Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Bewohner
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
* Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

QUALIFIKATION
* abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder mehrjährige Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung und den Wunsch, die Weiterbildung zu absolvieren
* Pflege- und Qualitätsverständnis gemäß den Qualitätsprüfungsrichtlinien QPR
* vertiefte Kenntnisse in der Pflege sehr dementer Menschen
* sehr gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Mission: alle Camper*innen mit dem besten Zubehör ausstatten!

Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping!

Mit unseren über 90 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandels-Marktführer und expandieren stetig weiter.
Als Omnichannel-Händler statten unsere mehr als 700 Mitarbeiter*innen Camperinnen und Camper mit dem besten Zubehör für ihren Caravan, ihr Reisemobil oder ihren Van aus.

Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team als:

Regionalleiter*in für Süddeutschland (m/w/d) Dein neuer Job:

- Du bist direkt verantwortlich für die Führung und Betreuung der Filialleiterinnen in Deiner Region, sowie indirekt auch für die jeweiligen Kolleginnen in den Filialen
- Durch Coachings und Schulungen entwickelst Du unsere Kolleg*innen stetig weiter
- Mit Deinem Überblick stellst Du eine geeignete Personalstruktur in den Filialen sicher
- Du betreust unsere Handelspartner
- Um unseren Kund*innen das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten, bist Du stets darum bemüht, das bestehende Visual Merchandising-Konzept weiterzuentwickeln und zu optimieren
- Ebenso erkennst Du Potenziale in den Arbeitsabläufen unserer Filialen, um diese noch effizienter zu machen
- Du trägst die operative Verantwortung für die Umsatz- und Zielerreichung Deiner Region

Das solltest Du mitbringen:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise in der Camping-, Sport- und Outdoor-Branche
- Zusätzlich hast Du mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
- Dich zeichnen hohe Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick aus
- Du besitzt ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
- Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Deine Verkaufserfahrung sind ein zusätzlicher Pluspunkt
- Neben einer schnellen Auffassungsgabe, analytischem Denken und Organisationstalent bist Du flexibel, selbstständig und souverän in Deinem Auftreten

Darauf kannst Du Dich freuen:

- Dich erwartet ein spannendes Aufgabenfeld in einem kollegialen, motivierten Team
- Du wirst bedarfsgerecht eingearbeitet
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit „Du-Kultur“ auf allen Hierarchie-Ebenen
- Du profitierst von tollen Mitarbeiterrabatten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten
- 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Equipment wie Firmenhandy und Tablet + Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung

Hast Du Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf bekommen?

Werde jetzt Teil unseres vielseitigen und engagierten Teams und trage dazu bei unser Unternehmen mit neuen Ideen weiter voranzubringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fritz Berger GmbH
Pascal Oschee
Fritz-Berger-Straße 1
92318 Neumarkt
Tel: +49 (0) 1515-294 00 66

www.fritz-berger.de

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie zusammen mit uns eine vakante Position bei unserem Kunden als IT-Supporter 1st / 2nd Level (m/w/d).

Aufgabenbeschreibung
• Qualifizierung von eingehenden Anfragen sowie Problemanalyse und Lösungsentwicklung
• Anwenderbetreuung im First und Second Level Support per Telefon, Fernwartung und vor Ort
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Wissensdatenbank
• Mitwirkung beim IT-Onboarding von Anwendern und bei der Erstellung von Nutzerhandbüchern

Was Sie mitbringen sollten
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxis und Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Microsoft-Umgebungen (Windows 10 & 11, Microsoft 365, Active Directory)
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Service und Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Grundkenntnisse in Englisch

Ihre Vorteile
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Langfristige Perspektive durch mögliche Übernahmeoption im Einsatzunternehmen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 425-12170 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Nicola Kristen gern telefonisch unter +49 30 2014497-37. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/148jsv9

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Unser renommiertes Seniorenzentrum in München sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die das Wohl und die Pflege der Bewohner:innen im Bereich der Geronto verantwortet.

Vollzeit und Teilzeit möglich.

UNSER ANGEBOT
    * verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    * motiviertes Team, angenehmes Arbeitsklima
    * attraktive Vergütung ab 4600€
    * 30 Tage Urlaub
    * Wunscharbeitszeiten
    * Vollzeit oder Teilzeit
    * Unterkunft mitten in München

AUFGABEN
    * Führung und Koordination des Pflegeteams
    * Sicherstellung einer fachgerechten und einfühlsamen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
    * Pflegeplanung, Pflegedokumentation
    * Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Bewohner:innen
    * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
    * Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige

QUALIFIKATION
    * abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
    * Führungskompetenz und Leitungserfahrung
    * Pflege- und Qualitätsverständnis gemäß den Qualitätsprüfungsrichtlinien QPR  Dokumentationskompetenz und Erfahrung auf dem DAN-System
    * Vertiefte Kenntnisse in der Pflege sehr dementer Menschen
    * Sehr gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Unser renommiertes Seniorenzentrum in München sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), die das Wohl und die Pflege der Bewohner:innen im Bereich der Geronto verantwortet.

Vollzeit und Teilzeit möglich.

UNSER ANGEBOT
    * verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    * motiviertes Team, angenehmes Arbeitsklima
    * attraktive Vergütung ab 4600€
    * 30 Tage Urlaub
    * Wunscharbeitszeiten
    * Vollzeit oder Teilzeit
    * Unterkunft mitten in München

AUFGABEN
    * Führung und Koordination des Pflegeteams
    * Sicherstellung einer fachgerechten und einfühlsamen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
    * Pflegeplanung, Pflegedokumentation
    * Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Bewohner:innen
    * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
    * Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige

QUALIFIKATION
    * abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
    * Führungskompetenz und Leitungserfahrung
    * Pflege- und Qualitätsverständnis gemäß den Qualitätsprüfungsrichtlinien QPR  Dokumentationskompetenz und Erfahrung auf dem DAN-System
    * Vertiefte Kenntnisse in der Pflege sehr dementer Menschen
    * Sehr gute Deutschkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!