Studentische Aushilfe / Werkstudent/-in (m/w/d) Beteiligungsmanagement (Jurist/in)

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Stabsstelle Innenrevision und Organisationsentwicklung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Informationsicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)

Vollzeit (100%)

Der Chief Information Officer (CIO) der JGU ist verantwortlich für die Auswahl, Einführung und den Einsatz der Informations- und Kommunikationssysteme sowie die Gestaltung von IT-unterstützten Geschäfts- und Verwaltungsprozessen der JGU. Er leitet das IT-Security-Board der JGU, welches für die IT-Informationssicherheitsstrategie der JGU verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben:

Der/die Informationssicherheitsbeauftragte der JGU unterstützt den CIO in der Wahrnehmung der die Sicherheit der Informationssysteme betreffenden Aufgaben. Er/sie ist Mitglied des IT-Security-Boards und kümmert sich um die Erarbeitung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie an der JGU Mainz. Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die maßgeblich zur Gestaltung der Informationssicherheit der JGU beiträgt und die verschiedenen Akteure der JGU sowie die Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern koordiniert. Der Aufgabenbereich umfasst zudem:

- Kontinuierliche Evaluation der IT-Sicherheitsstrukturen, -maßnahmen und Prozesse
- Erstellen von Berichten zum Status der Informationssicherheit
- Ableiten von Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit
- Beratung und Unterstützung von Entscheidungsträgern der Universität, insbesondere des Präsidiums und Betreibern von IT-Systemen der JGU
- Vernetzung und Koordination des IT-Security-Boards
- Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Organisation und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheitsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit sowohl mit Anwenderinnen und Anwendern als auch IT-Spezialistinnen und -Spezialisten

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) idealerweise mit rechtswissenschaftlichem, wirtschaftsinformatischem oder informationstechnischem Schwerpunkt
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die aktuellen Entwicklungen der IT-Sicherheit, z.B. des BSI IT-Grundschutzes
- umfangreiche Kenntnisse der IT-Sicherheit sowie Grundkenntnisse von IT-Systemen
- Kenntnisse des Projektmanagements
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie, gute Englischkenntnisse
- hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- selbstständige, flexible und kreative Arbeitsweise mit Improvisationsgeschick
- Zertifizierungen wie z.B. Grundschutzpraktiker u.ä. sind von Vorteil
- Kenntnisse universitärer Strukturen und Prozesse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

- die Möglichkeit, die IT-Sicherheit der Universität mitzugestalten
- eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen universitären Umfeld
- anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
- Familienfreundliche Bedingungen, z.B. Familienpause
- Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main-Gebiet
- Umfangreiche Personalentwicklungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- flexible Arbeitszeitregelungen

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im IT-Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 23.02.2025, vorzugsweise über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Zapp, Tel: 06131/39-20645 oder E-Mail: [email protected].

https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/datenschutz

- Der Kunde ist ein kommunaler Spitzenverband in Rheinland-Pfalz und vertritt die Interessen der Gemeinden und Städte gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft.

Ihre Aufgaben:

- Als Referent (m/w/d) für kommunale Angelegenheiten gestalten Sie die Entwicklung von Gemeinden und Städten mit und arbeiten an wichtigen Zukunftsthemen mit
- Sie beraten die Mitglieder (m/w/d) zu sämtlichen Fragen aus dem Bereich des Verwaltungs- und Verfahrensrecht und der Verwaltungsmodernisierung (insbesondere E-Government sowie die Begleitung und Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG))
- Zudem bearbeiten Sie Anfragen v.a. aus dem Bereich IT-Sicherheit, Soziales und Pflege sowie ärztliche Versorgung
- Sie erstellen Stellungnahmen und Argumentationspapiere zu aktuellen technischen, regulatorischen und politischen Themen
- Darüber hinaus fällt die verbandsinterne Gremienbetreuung und -arbeit in Ihren Aufgabenbereich
- Außerdem repräsentieren Sie den Verband nach außen (z.B. auf externen Veranstaltungen, bei Anhörungen oder in Ministerien)
- Schließlich können Sie Fachliteratur verfassen sowie Seminare und Vorträge an der Kommunalakademie halten

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über den Abschluss eines juristischen Studiums
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Rechts, insbesondere im Verwaltungs- und Verfahrensrechts und der Verwaltungsmodernisierung, sammeln und sind offen für aktuelle und neue Themen in diesem Bereich
- Sie finden (kommunal-)politische Themen spannend und haben Lust diese mitzugestalten. Zudem haben Sie ein Verständnis für kommunale Strukturen und Prozesse.
- Sie arbeiten gerne strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig
- Zudem verfügen Sie über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte juristischen Laien (m/w/d) verständlich zu erklären, insbesondere weil sie sich gut ausdrücken können
- Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen Menschen in Gremien, der Verwaltung sowie der Landespolitik zusammenzuarbeiten
- Schließlich sind Sie zu gelegentlichen Dienstreisen in Rheinland-Pfalz bereit und verfügen über einen Führerschein

Ihre Vorteile:

- Ein sicherer Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit die kommunalen Themen von morgen mitzugestalten
- Ein bunter Blumenstrauß an juristischen und politischen Aufgaben, der mit einer großen Portion an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bearbeitet werden darf
- Ein moderner Arbeitsplatz am Rheinufer mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage/Woche)
- Zugriff auf den Dienstwagen-Pool
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Studentische Aushilfe / Werkstudent/-in (m/w/d) Beteiligungsmanagement

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5,4 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Für unser Sachgebiet Beteiligungsmanagement der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.

Ihre Aufgaben

- Innerhalb der alltäglichen Geschäftstätigkeit mitarbeiten
- Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Organarbeit (Tochtergesellschaften) unterstützen
- Risikoorientierte Performanceberichte und Entscheidungsgrundlagen mit erstellen
- Administrativ unterstützen, insbesondere Themenübersichten nachhalten
- Unterstützend bei der Vorbereitung (gesellschafts-)rechtlicher Fragestellungen mitarbeiten
- Beim Anforderungsabgleich der BGHM gegenüber den Beteiligungen mitwirken

Sie sind

- Eingeschriebene/r Student/in auf dem Gebiet der Wirtschafts-, Rechts-, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtung

Sie bringen mit

- Hohe Bereitschaft, etwas Neues zu lernen
- Interesse im Bereich des Beteiligungsmanagements und seinen angrenzenden Schnittstellen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Interdisziplinäres Interesse, idealerweise auch für rechtliche Zusammenhänge und Themen im Zusammenhang mit Krankenhausplanungen und medizinischem Bezug

Wir bieten

- Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
- Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT (https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei bis zu 20 Stunden pro Woche
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-856-HOT bis zum 02.06.2024 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote (https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote/2214-856-hot) .

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Felix Kowalewsky, Tel.: 06131/802-19716, gerne zur Verfügung.

Unter www.bghm.de/karriereportal (https://www.bghm.de/karriereportal) können Sie mehr über uns erfahren.

Wir suchen Sie!

Für die Beratungsstelle Mainz suchen wir ab sofort eine/n

****

Jurist bzw. Verbraucherberater (m/w/d)

Teilzeit bis Vollzeit (75% bis 100%, mit derzeit 29,25 bis 39 Wochenstunden) möglich. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.05.2025 befristet mit der Option auf Verlängerung.

Tätigkeitsbeschreibung:

·         Beratung von Verbraucher:innen (persönlich, telefonisch, schriftlich) in Mainz und/oder Bad Kreuznach und/oder Simmern

·         Organisation und Durchführung von Gruppenberatungen, Vorträgen, Seminaren für Verbraucher:innen, Kinder und Jugendliche, Multiplikatoren

·         Wahrnehmung und Vertretung von Verbraucherinteressen vor Ort, u.a. durch Kontaktpflege und Netzwerkarbeit bei zum Beispiel Vereinen, Bildungseinrichtungen, caritativen Organisationen, Behörden

·         Option auf die Leitung und konzeptionelle Führung der Beratungsstelle Mainz

Das bringen Sie mit:

- ein abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor, 1. juristisches

Staatsexamen)

- gute Kenntnisse im Kauf-, Werkvertrags- und Reiserecht, außerdem im Medien- und Telekommunikationsrecht
- Erfahrung in der Durchführung von Vorträgen und anderen Informationsveranstaltungen
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Sie sind neugierig und brennen dafür, Ratsuchende zu unterstützen

Sie verfügen zudem über:

·         Erfahrungen in der praxisorientierten Vermittlung von juristischem Wissen

·         eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

·         eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem politisch und sozial engagierten Verein

·         eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Raum zur Mitgestaltung

·         flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

·         einen günstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Mainz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

·         Vergütung der Stelle nach TV-L bis zu EG 11

·         eine Jahressonderzahlung

·         eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

·         bis zu 30 Tage Urlaub

Wer sind wir?

****

Die Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz ist die wichtigste Interessenvertretung der rheinland-pfälzischen Verbraucher:innen gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Rheinland-Pfalz. Auf politischer Ebene setzt sie sich für Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch.

In der Verbraucherzentrale legen wir großen Wert auf Vielfalt und heißen daher alle qualifizierten Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Die Verbraucherzentrale RLP möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Wenn Sie Lust haben, ein Teil des Teams der Verbraucherzentrale zu werden, schicken Sie uns Ihre Bewerbung (per E-Mail, max. 5 MB und, wenn möglich, in einer PDF-Datei) bis zum 14. Mai 2024 an die Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz e.V., Seppel-Glückert-Passage 10, 55116 Mainz; z. Hd. Jennifer Vanessa Kaiser [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Die Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz e.V. wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mainz, den 06.05.2024

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Abteilung Rechtsangelegenheiten des Dezernats Personal und Rechtsangelegenheiten der JGU

Volljurist/in (m/w/d) im Bereich Studienangelegenheiten der Abteilung Rechtsangelegenheiten

in Vollzeit (100 %)

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten den Bereich Studienangelegenheiten und betreuen insbesondere die folgenden Schwerpunkte:

- Prüfungsrecht
- Zulassungsrecht
- Urheberrecht
- Rechtsaufsicht über die Studierendenschaft

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit Befähigung zum Richteramt; das zweite juristische Staatsexamen sollte mindestens befriedigend abgeschlossen sein
- gute Kenntnisse im Aufgabenbereich oder Bereitschaft zur Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
- Kenntnisse der Organisationsstruktur der JGU
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes persönliches Engagement
- gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, im Rahmen dessen Sie ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld bearbeiten und eigenverantwortlich gestalten können.

Wir sind ein engagiertes, kleines Team mit großem Teamgeist, in dem große Entfaltungsmöglichkeiten bestehen.

Neben der Sicherheit der Anstellung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umfängliche zusätzliche Sozialleistung, wie vor allem die Teilnahme an einer zusätzlichen VBL-Rente, die Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

Seitens der JGU wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf groß geschrieben. Familienbewusste Rahmenbedingungen, wie beispielsweise flexible Arbeitszeitregelungen und eine Kindertagesstätte auf dem Universitätsgelände, bieten dafür optimale Voraussetzungen.

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 14.04.2024, vorzugsweise über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse].

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Benjamin Raacke-Sippel, Tel: 06131/39-22205 oder E-Mail: [email protected].

https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/datenschutz

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Abteilung Rechtsangelegenheiten des Dezernats Personal und Rechtsangelegenheiten der JGU

Volljurist/in (m/w/d) im Bereich Zivilrechtliche Angelegenheiten der Abteilung Rechtsangelegenheiten

in Teilzeit (50 %)

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten den Bereich des Zivilrechts und betreuen insbesondere die folgenden Schwerpunkte:

- Vertragsrecht
- Arbeits- und Mietrecht
- Gesellschaftsrecht
- Deputatsrecht
-
Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit Befähigung zum Richteramt; das zweite juristische Staatsexamen sollte mindestens befriedigend abgeschlossen sein
- gute Kenntnisse im Aufgabenbereich oder Bereitschaft zur Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
- Kenntnisse der Organisationsstruktur der JGU
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes persönliches Engagement
- gute Englischkenntnisse
-
Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, im Rahmen dessen Sie ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld bearbeiten und eigenverantwortlich gestalten können.

Wir sind ein engagiertes, kleines Team mit großem Teamgeist, in dem große Entfaltungsmöglichkeiten bestehen.

Neben der Sicherheit der Anstellung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umfängliche zusätzliche Sozialleistung, wie vor allem die Teilnahme an einer zusätzlichen VBL-Rente, die Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

Seitens der JGU wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf groß geschrieben. Familienbewusste Rahmenbedingungen, wie beispielsweise flexible Arbeitszeitregelungen und eine Kindertagesstätte auf dem Universitätsgelände, bieten dafür optimale Voraussetzungen.

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 14.04.2024, vorzugsweise über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse].

Für Hinweise zum DatenschutzFragen wenden Sie sich bitte an Benjamin Raacke-Sippel, Tel: 06131/39-22205 oder E-Mail: [email protected].

https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/datenschutz

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Der Fachbereich 02 – Sozialwissenschaften, Medien und Sport der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Stabsstelle Recht und Prüfungswesen

Teilzeit (50 %) oder Vollzeit (100 %)

Der Fachbereich 02 beherbergt insgesamt sechs stark nachgefragte Fächer (Erziehungswissenschaft, Politik, Psychologie, Publizistik, Soziologie und Sportwissenschaft), in denen zahlreiche B.A., B.Sc., B.Ed., M.A., M.Sc. und B.Ed.-Studiengänge studiert werden können. Derzeit sind ca. 5.130 Studierende am Fachbereich 02 in ihrem 1. Fach eingeschrieben.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Unterstützung aller Gremien und Mitglieder des Fachbereichs in rechtlichen Einzel-fragen und Grundsatzangelegenheiten des Prüfungswesens
- Bearbeitung aller rechtlichen Fragen im Zusammenhang aller Prüfungen im Fachbereich in Zusammenarbeit mit den zuständigen Prüfungsausschüssen und Gremien sowie hochschulischen Einrichtungen
- Verfassen der Ausgangs- und Widerspruchs-bescheide in Prüfungssachen sowie deren Fristenkontrolle sowie das Begleiten von Widerspruchs- und Klageverfahren in Zusammenarbeit mit der Rechtabteilung der Universität
- Geschäftsführung aller Prüfungsausschüsse des FB 02, des Ausschusses für Studium und Lehre des FB 02 sowie der Gemeinsamen Kommission der Fachbereiche 02, 05, 06, 07, 09 und 10 für Angelegenheiten der Promotionsordnung
- Bearbeitung von Aufgaben des Bereichs Studium und Lehre auf Dekanatsebene und im geringen Umfang Sachbearbeitung im Prüfungsamt
-
Ihr Profil:

Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium in Deutschland erfolgreich abgeschlossen, ein 2. Staatsexamen ist nicht zwingend erforderlich. Die Stelle ist für (angehende) Referendare, Promovierende und Berufseinsteiger geeignet.

Gute Kenntnisse

- im Verwaltungs-, Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrecht
- allgemeiner EDV-Anwendungen, insbesondere in MS-Office
- der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Erwartet wird die Bereitschaft, sich in folgende Materien einzuarbeiten:

- in prüfungsrechtliche und sonstige organisatorische Satzungen und Regelungen der Universität Mainz
- in alle einschlägigen hochschulrechtlichen Vorschriften in Rheinland-Pfalz und im Bund
- in das Erstellen von Ausgangs- und Widerspruchsbescheiden und Schriftsätzen für das Gericht
- in die CampusNet-Software

Erwartet werden zudem:

- die Kenntnis von Kommunikations- und Beratungstechniken
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
-
Wir bieten Ihnen:

- eine Volljuristin steht als Ansprechpartnerin für die Einarbeitung zur Verfügung
- Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
- umfangreiche kostenlose Personalentwicklungsangebote für die weitere Karriere
- flexible Arbeitszeitregelungen
- die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2025 zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 22.04.2024, vorzugsweise über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse].

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Ass. jur. Laura Tittel, Tel: 06131/39-23562 oder E-Mail: [email protected].

https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/datenschutz

Aufgaben und Anforderungen
Ihr Arbeitsumfeld

Fast jeder Mensch in Deutschland hatte schon mal mit ihr zu tun – der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit. Mit ca. 10,4 Millionen Kundinnen und Kunden ist sie bundesweit die größte Dienstleisterin für Familienleistungen. An 115 Standorten mit insgesamt über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hilft sie Familien dabei, den Lebensunterhalt ihrer Kinder zu sichern.

Sie haben Lust, als Teil eines Teams unsere Familienkasse von Morgen zu unterstützen? Es erwarten Sie spannende Aufgabenfelder, bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als Fachkraft für Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
•    Erteilung von Rechtsauskünften mit hohem Schwierigkeitsgrad
•    Bearbeitung von Einspruchsverfahren einschließlich der damit zusammenhängenden Nebenaufgaben (z.B. Teilbereich Inkasso)
•    Bearbeitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Erstattung von Strafanzeigen bzw. Abgabe von Vorgängen an die Staatsanwaltschaft im Bereich des Steuer- und Sozialrechts sowie Wahrnehmung der damit zusammenhängenden Befugnisse einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen

Sie bringen als Voraussetzung mit
-    Einen (Fach-) Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Studium mit rechtlichem Schwerpunkt wie z.B. Jura, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften
•    Interesse an der rechtlichen Würdigung von komplexen Vorgängen
•    Kenntnisse der Leistungsarten und Verfahren in den Aufgabengebieten Kindergeld und Kinderzuschlag
•    Gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (AO, EStG, BKGG)
•    Grundkenntnisse benachbarter Rechts- und Fachgebiete (SGB I, II, X, XII und Aufenthaltsrecht)
•    Bereitschaft sich in interne Fachanwendungen einzuarbeiten
•    Erweiterte Kenntnisse Word, Excel, Outlook

Wir bieten Ihnen
•    eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
•    eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur
für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV

Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 4.084,66€ brutto) entspricht.

•    je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
•    die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
•    flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle und Möglichkeit der Mobilarbeit.
•    eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
•    eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und
vermögenswirksame Leistungen.
•    viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B.
verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
•    für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre
Kompetenzen optimal nutzen können.

In der Bundesagentur für Arbeit hat Inklusion einen hohen Stellenwert, daher möchten wir den Anteil
schwerbehinderter und gleichgestellter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Organisation
erhöhen. Jede Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) ist herzlich willkommen und wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern den Bewerbungsunterlagen ein entsprechender Nachweis beigefügt wird.

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt (mit einer 6-monatigen Probezeit) befristet für 12 Monate
zu besetzen und können in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.

Es handelt sich um eine Beschäftigung im Rahmen einer sachgrundlosen Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG. Sollten Sie daher bereits zu einem früheren Zeitpunkt bei der BA beschäftigt gewesen sein, ist eine erneute Beschäftigung nicht möglich.

HINWEIS:

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie im Feld „Stichwortsuche“ den Referenzcode *2024_E_001085* ein. Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gern unter der Telefonnummer 06131/248-381 zur Verfügung.

Interessiert?
Klicken Sie oben auf „Bewerben“.
Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.
Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.
Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. (....) Weitere Details zur Stelle finden Sie unter https://recruiting.arbeitsagentur.de/.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialrecht
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office