Ofertas de trabajo en Mainz am rhein en Alemania

In der Verwaltung des Landtags Rheinland-Pfalz sind im Referat Z 7 Informationstechnik der Zentralabteilung zum 1. August 2026 zwei Stellen für die

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**Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in(m/w/d), Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse**

in Vollzeit zu besetzen.

Die Verwaltung des Landtags Rheinland-Pfalz ist eine oberste Landesbehörde im Herzen von Mainz, die den Landtag Rheinland-Pfalz bei der Erfüllung seiner Aufgaben als Gesetzgeber unterstützt. Sie bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Gesetzgebung. Zu den Aufgaben des Referats Z 7 Informationstechnik gehören die grundlegenden Aufgaben der Informationstechnik sowie der Telefonie für den Bereich der Landtagsverwaltung, der Abgeordneten und im Landtag vertretenen Fraktionen. Hierzu zählen unter anderem die Planung, Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung neuer Techniken und mobiler Endgeräte sowie sämtlicher IT- Projekte des Landtags Rheinland-Pfalz.

### Wir bieten:

- eine vielseitige Ausbildung in einem spannenden Tätigkeitsfeld
- flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Büro- und IT-Ausstattung
- Gesundheitsmanagement
- Job-Ticket und Dienstrad-Leasing
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- attraktive Ausbildungsvergütung sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche

### Die Ausbildungsinhalte umfassen insbesondere:

- Analyse von Arbeits- und Geschäftsprozessen
- Unterstützung und Beratung bei der Implementierung neuer Verfahren und Services
- Analyse von Datenquellen und Bereitstellen von Daten
- Optimierung sowie Digitalisierung von Produktions- und Geschäftsprozessen
- Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie zum Datenschutz

### Wir erwarten:

- einen qualifizierten Sekundarabschluss I oder Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife
- Interesse an Datenverarbeitung und Datenanalyse
- Fähigkeit zu analytischem, systematischem und methodischem Denken
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Serviceorientierung und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- die Fähigkeit zur leitbildorientierten Zusammenarbeit

Wünschenswert sind Erfahrungen im praktischen Umgang mit Hard- und Software.

Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.

Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und erfolgt im dualen System (Berufsschule und praktische Ausbildung in der Ausbildungsbehörde bzw. Gastausbildung). Dem Ausbildungsvertrag liegt der
Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) zugrunde.

Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.236,82 Euro (brutto) und erhöht sich in jedem weiteren Ausbildungsjahr.

Ausbildungsvergütung\*:

1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.340,41 Euro

\*Die angegebenen Beträge dienen der Orientierung und unterliegen tariflichen Änderungen.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexuellen Orientierungen und jeglichen
Alters. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im IT-Bereich an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis **17. November 2025** an folgende E-Mail-Adresse [email protected]. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole Fuchs unter der Nummer 06131 208 2350 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Landtag RLP erhalten sie unter www.landtag-rlp.de.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Wir bitten daher, lediglich Kopien der Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Bildungsabschluss

einen qualifizierten Sekundarabschluss I oder Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife

Anforderungen

- Interesse an Datenverarbeitung und Datenanalyse
- Fähigkeit zu analytischem, systematischem und methodischem Denken
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Serviceorientierung und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- die Fähigkeit zur leitbildorientierten Zusammenarbeit

Wünschenswert sind Erfahrungen im praktischen Umgang mit Hard- und Software.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Landtag Rheinland-Pfalz
Platz der Mainzer Republik 1
55116 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen

[email protected]

Zusätzliche Bewerbungsarten

E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers

[http://www.landtag-rlp.de](http://www.landtag-rlp.de/)

Fundstelle für die Berufsbildbeschreibung

[Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse](https://karriere.rlp.de/nach-der-schule/berufsbilder?tx_rlpjobportal_rlpberufsbildfe%5Baction%5D=show&tx_rlpjobportal_rlpberufsbildfe%5Bberufsbild%5D=74&tx_rlpjobportal_rlpberufsbildfe%5Bcontroller%5D=Berufsbild&cHash=22ed070227805d00a902255c66277718)

Ende der Bewerbungsfrist

17.11.2025

Kieferorthopädische Fachpraxis in zentraler Mainzer Innenstadtlage bietet
einen Ausbildungsplatz zur/zum

Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) an.

Wir bieten eine interessante Ausbildung in einem jungen Team.

Du kannst bei festen Arbeitszeiten ohne Überstunden sehr viel lernen und hast viele Freiheiten.
Ziel einer Ausbildung bei uns ist es, der/dem Auszubildenden (m/w/d) alles beizubringen,
damit wir sie/ihn später auch übernehmen können.

Es geht bei uns also nicht darum eine günstige Arbeitskraft für unangenehme Arbeiten zu finden,
sondern die/den Auszubildende/n (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit zu gewinnen.

Kieferorthopädie ist in ein spannender Teilbereich der Zahnmedizin, der sich mit der Korrektur der
Zahnstellung befasst und somit überwiegend jugendliche Patienten betrifft.

Wir setzen mindestens einen guten Hauptschulabschluss voraus (gerne aber auch die Mittlere Reife oder Abitur)
und freuen uns auf eine/n Auszubildende/n (m/w/d), der/die

- freundlich und motiviert ist
- über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügt
- über gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild verfügt.

Du kannst dich auch gerne bewerben, falls du unverschuldet deinen Ausbildungsbetrieb wechseln musst oder
du in einem Praktikum dich auf den Ausbildungsbeginn vorbereiten möchtest.

Du hast Interesse?

Dann bewirb dich gerne per Mail an [email protected]

Du kannst auch deine Bewerbungsunterlagen persönlich in der Praxis abgeben.

Wir freuen uns auf dich!

Für einen namhaften Kunden in Mainz suchen wir Dich als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten Dir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif ab 16,00EUR/h
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Arbeitszeit 7-16 Uhr


Dein Aufgabenbereich:

- Du übernimmst allgemeine Lagertätigkeiten
- Du kommissionierst die Ware vor Ort
- Du bringst die Produkte mittels Schubmaststaplerstapler an die Arbeitsplätze
- Ein- und Auslagerung der Ware
- Be- und Entladen der LKW


Das bringst Du mit:

- Erste Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)
- Kenntnisse in der Bedienung von Schubmaststaplern zwingend erforderlich
- Gültigen Staplerschein
- Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.

Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.



‎Mehr als ein Job
Bei uns lernst du die vielfältige Welt der Logistik kennen. Ob z. B. durch die Lieferung von Ausrüstung für den Lieblingssport oder den Transport von sensiblen Bestandteilen für die Smartphones, die wir täglich nutzen - du leistest einen wichtigen Beitrag für die kleinen und großen Momente des Lebens. Deine Arbeit bei Kühne+Nagel bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.
Als Fachlagerist (m/w/d) wirst du vom Wareneingang über die Lagerung bis zur Kommissionierung und zum Warenversand für reibungslose Abläufe sorgen. Im Lager wirst du ganz genau wissen, was wo in welcher Menge unbedenklich stehen und/oder ausgeliefert werden kann. Schließlich ist es dein Ziel, dass bestellte Waren pünktlich und intakt beim Kunden ankommen. Du wirst ein:e Warenheld:in!

Wie du dich einbringst

* Du wirst beim Auspacken, Sortieren, Lagern und Versenden der Waren so richtig mit anpacken und das Zusammenspiel zwischen Warenein- und -ausgang im Lager koordinieren
* Du wirst die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport prüfen und dabei die geltenden Vorschriften beachten
* Du wirst den Überblick über die Planung, Organisation und Überwachung der eingesetzten Arbeits- und Fördermittel behalten
* Du wirst den Umgang mit modernen IT-Lagerverwaltungssystemen der Logistik lernen und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten






Was dich auszeichnet

* Große Lust richtig mit anzupacken und Spaß an praktischem und effizientem Arbeiten: Du willst - im wahrsten Sinne des Wortes - etwas bewegen
* Viel Freude an vorwiegend körperlicher Arbeit und logistischen Abläufen in der Halle
* Ausgeprägter Sorgfalts- und Ordnungssinn - beim Motto „Ordnung ist das halbe Leben, in der Logistik das ganze" gehst du mit
* Eine zuverlässige, aktive und engagierte Teamplayer-Persönlichkeit mit gutem räumlichen Vorstellungsvermögen
* Guter Haupt- oder Realschulabschluss


Was für dich drin ist

* Intensives Onboarding und individuelle Betreuung durch deine:n Ausbilder:in
* Persönlicher Buddy für einen guten Start bei uns
* Work-Life-Balance: Team- und Firmenevents, Firmenfitness- und Gesundheitsangebote
* Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
* Vielseitigkeit: in den Teams, in den Abteilungen und in deinen Aufgaben
* Modern Workplace: moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop
* Perspektive und Weiterentwicklung: sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
* Mobilität mit ÖPNV: anteilige Kostenübernahme eines Nahverkehrs- oder des Deutschlandtickets
* Corporate Benefits: Rabatte in vielen Markenwelten rund um Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m.


Gut zu wissen

* Ausbildungsdauer: 2 Jahre mit der Möglichkeit zu verkürzen
* Start: 01.08.2026
* Bei Fragen wende dich gern an deine Ausbildungsleitung unter [email protected]

Starten Sie Ihre Karriere zum 01.08.2026 an der Unimedizin Mainz als:

Auszubildende*r* zum*r Elektroniker*in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Wir bieten:

- Eine spannende Ausbildung in Geschäftsbereich Technik
- Ein tolles Team, das Sie unterstützt
- Ihre Vergütung startet mit 1.444 Euro
- 500 Euro Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
- 30 Tage Urlaub plus einmalig 10 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
- Aussicht auf unbefristete Übernahme
- Kostenloses Deutschland-Job-Ticket
- Übernahme der Kosten für Ihre Schulbücher
- Coole Events, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte

Ihr Profil:

- Sie verfügen mindestens über die Berufsreife / einen Hauptschulabschluss
- Sie haben gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Sie bringen ein großes technisches Interesse mit
- Sie besitzen ein ausgeprägtes räumliches
- Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick
- Sie sind teamfähig, engagiert und arbeiten zuverlässig

Ihre Aufgaben:

- Sie planen und installieren elektronische Anlagen aller Art
- Sie montieren Gebäudeleittechnik, Datennetze sowie
- Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
- Sie führen Wartungsarbeiten und Prüfungen an
- elektrischen Anlagen, Sicherheitseinrichtungen und
- Geräten durch
- Sie ermitteln Störungsursachen und beheben diese
- eigenständig
- Sie beraten interne Kund*innen über technische
- Neuheiten und kalkulieren zu erwartende Kosten

Elektroniker (m/w/d) in Mainz


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) im Kundendienst oder Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Mainz, Wiesbaden und Ginsheim-Gustavsburg genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Elektroniker (m/w/d).


Wir bieten dir:
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:
- Ausführung von Elektroinstallationen, Wartungs- und Reparaturarbeiten beim Kunden vor Ort
- Installation sowie Inbetriebnahme von Elektro- und Gebäudetechnik (z. B. Sprechanlagen, Beleuchtung, Smart-Home-Systeme)
- Analyse, Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen und Geräten
- Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen (z. B. E-Check)
- Kundenberatung und technische Betreuung vor Ort
- Fachgerechte Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten
- Kundendienstfahrten

Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit Gesellenbrief
- Berufserfahrung im Kundendienst oder Servicebereich wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Elektroinstallation, Wartung und Gebäudetechnik
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Früh- und Tagschicht

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz

Telefon: 06131/21004-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0176/29761313


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Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp:
- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/29761313
- Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Stellendetails

- Ort: Mainz
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
- Vergütung: 41.000 - 45.000 Euro brutto p.a.

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie in Mainz, einen Hausmeister mit dem Schwerpunkt Möbeltransport (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit erster Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d), Transportarbeiter (m/w/d) oder ähnliches
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
- Teamorientiertes und eigenständiges arbeiten
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse

Der Job

- Transport von Möbeln und Büroeinrichtungsgegenständen zwischen verschiedenen Standorten im Raum Mainz
- Instandhaltung von Mobiliar und Einrichtungsgegenständen
- Auf- und Abbau von Möbeln und Büroeinrichtungen
- Mitwirkung beim Einkauf von Montage -Materialien, Lagerführung
- Organisation und Kontrolle von Reinigungsmaßnahmen

Vorteile

- persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexibles Zeitwertkonto
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)
- Zuschuss nach 9 Monaten, z. B. für Jobticket, Dienstrad und Kantine

Sonstiges

- Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung bis November 2026

Kontaktinformationen

Frau Dewi Güttler
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: [email protected]

Wir suchen Verstärkung für unser **Kommunale Datenzentrale:**

**IT-Anwendungsbetreuung  (m/w/d)**

Abteilung Anwendungsmanagement

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 16/21

Wir, der städtische Eigenbetrieb Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ), betreiben für die Stadt Mainz und alle kommunalen Verwaltungen in Rheinland-Pfalz ein professionelles öffentlich-rechtliches Rechenzentrum, das vom Bundesamt für Sicherheit und Informationstechnik (BSI) gemäß den Anforderungen der ISO27001 auf der Basis von IT-Grundschutz zertifiziert wurde. Damit unterstützen wir nachhaltig den Digitalisierungsprozess in der Verwaltung. Für die Bereitstellung von landesweit genutzten Verfahren arbeiten wir mit dem Kommunalen Gebietsrechenzentrum Koblenz zusammen und haben dafür eine neue gemeinsam betriebene georedundante Infrastruktur-Umgebung aufgebaut. Das Team KDZ hat 100 Mitarbeitende in drei Abteilungen.

*Aufgaben u.a.:*

·         Betreuung von IT-Fachverfahren für die Stadtverwaltung Mainz und kommunale Kunden in Rheinland-Pfalz:

·         - Technische Anwendungsbetreuung bis hin zur Koordinierung der Weiterentwicklung

·         - Fachspezifische Anpassungen von Fachanwendungen und deren Dokumentation

·         - Selbstständige Fehlerbehebung; bei komplexen Fehlersituationen erfolgt die Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und/oder den Hersteller:innen

·         - Koordination und Durchführung von Anwendungsaktualisierungen

·         - Vorbereitung und Durchführung von Testszenarien zur Qualitätssicherung

·         Mitarbeit in IT-Projekten
** 
*Wir bieten:*

·         Die Kommunale Datenzentrale Mainz ist der IT-Dienstleister der Landeshauptstadt Mainz und betreibt ein professionelles öffentlich-rechtliches Rechenzentrum, das gemäß den Anforderungen der ISO27001 auf der Basis von IT-Grundschutz zertifiziert wurde

·         Eigenverantwortliches Arbeiten

·         Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·         Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·         Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·         Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·         Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·         Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

·         ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

·         30 Tage Urlaub

·         Jahressonderzahlung
 
*Ihr Profil:*

·         Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

·         - abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einem Studiengang mit hinreichendem Informatikanteil

·         - abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder in einem vergleichbaren IT-Beruf mit qualifizierter Weiterbildung in den genannten Aufgabenbereichen oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem arbeitgeberfinanzierten Trainee-Programm

·         - abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet

·         Erfahrungen in der technischen Anwendungsbetreuung sind wünschenswert

·         Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in diverse Fachanwendungen

·         Eigenverantwortliche, gewissenhafte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

·         Kollegiale Teamplayereigenschaften mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz

·         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

***Entgeltgruppe 10 TVöD***

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.11.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 16/21 an.

Wir suchen Verstärkung für unser **Feuerwehr:**
 
**Leitung Funkwerkstatt (m/w/d)**

Abteilung Technik

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 37/20
 
Bei der Feuerwehr Mainz arbeiten Menschen, die mehr wollen als nur einen Job. Wir übernehmen Verantwortung - für unsere Stadt, für die Sicherheit der Menschen, für das, was im Ernstfall zählt. Dabei ist jede Aufgabe wichtig: im Einsatz, in der Leitstelle, in der Verwaltung. Was uns verbindet, ist der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wer hier arbeitet, spürt: Meine Arbeit macht einen Unterschied. Jeden Tag.

*Aufgaben u.a.:*

·         Fachliche Leitung der Funkwerkstatt

·         Im Zuständigkeitsbereich der Funkwerkstatt liegen u.a.

·         o Qualitäts- und Störungsmanagement

·         o Beschaffungen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen

·         o Durchführung und Organisation von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

·         o Überwachung von Prüf-, Umrüst- und Updatefristen

·         o Programmierung von Alarmierungs-, Warn- und Funkgeräten, etc.

·         o Haushaltsplanung und –überwachung

·         o Inventur- und Lagerlogistik, Dokumentation

·         Sicherstellung des Werkstattbetriebs

·         Gewährleistung der technischen Einsatzbereitschaft der Funk- und Kommunikationstechnik

·         Koordination und Organisation der Arbeiten, sowohl für die zugeteilten Mitarbeitenden als auch externe Firmen

·         Mitarbeit bei der Ausbildung im Sprech- und Datenfunkverkehr von Einsatzpersonal und Koordination der Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden in der Funkwerkstatt
** 
*Wir bieten:*

·         Eigenverantwortliches Arbeiten

·         Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·         Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·         Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·         Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·         Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

·         Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·         Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

·         ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

·         30 Tage Urlaub

·         Jahressonderzahlung
 
*Ihr Profil:*

·         Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker:in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker:in oder eine absolvierte Meisterprüfung in der Fachrichtung Elektronik

·         Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (bspw. bei Hersteller:innen/externe Fachlehrgänge) wird vorausgesetzt

·         Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Funk und Elektronik sowie Kenntnisse der Strukturen des Brand- und Katastrophenschutzes sowie der Rechtsgrundlagen des Brand- und Katastrophenschutzes in Rheinland-Pfalz sind wünschenswert

·         Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick

·         Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Verwaltungssoftware (z.B. HCL Notes, Arigon+) sind von Vorteil

·         Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

·         Führerschein Klasse B
** 
***Entgeltgruppe 9 b TVöD***
****** 
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
 
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.11.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 37/20 an.

Du besitzt räumliches Denkvermögen, handwerkliche Fähigkeiten, bist sportlich und arbeitest gerne draußen mit anderen Menschen zusammen?
Dann ist der Beruf des Tiefbaufacharbeiters/Straßenbauers (m/w/d) genau richtig. Straßenbauer stellen mit den unterschiedlichsten Werkzeugen und Maschinen Straßen, Wege und Plätze mitsamt Ver- und Entsorgungsleitungen her und bauen sie aus. Sie kontrollieren diese auf Schäden und führen Erhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durch.
Dabei kommt garantiert keine Langeweile auf: jede Baustelle ist anders.

**Ausbildungsdauer**

2 Jahre Fachausbildung zum Tiefbaufacharbeiter.
Im 3. Ausbildungsjahr Spezialisierung zum Straßenbauer.

**Schulische Voraussetzung**

mindestens Hauptschulabschluss

**Schlüsselqualifikationen**

- Handwerkliche Fähigkeiten
- Freude an körperlicher Tätigkeit
- Räumliche Vorstellungskraft
- Mathematisches Grundverständnis

**Ausbildungsablauf**:

Die praktische Ausbildung findet in einem überbetrieblichen Ausbildungszentrum und im Betrieb statt. In der Lehrbaustelle werden Dir die handwerklichen Grundlagen vermittelt. Zudem besuchst Du die Berufsschule. Unterricht und Ausbildung findet jeweils in mehrwöchigen Blöcken statt. Nach bestandener Abschlussprüfung zum Tiefbaufacharbeiter erfolgt im dritten Ausbildungsjahr eine Vertiefung zum Straßenbauer.

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr: 1.155 €
2. Ausbildungsjahr: 1.375 €
3. Ausbildungsjahr: 1.625 €

Wir suchen Verstärkung für unsere **Gebäudewirtschaft Mainz:**

**Schulhausmeister:in Anne Frank Realschule Plus, Standort Petersplatz (m/w/d)**

Abteilung Bewirtschaftung

Vollzeit (46 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 7 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 69/58

*Aufgaben u.a.:*

·         Dokumentation und Pflege von Bestandsanlagen (Reparaturen und Wartungen)

·         Verantwortung und Sicherstellung für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit der Räume und Außenbereiche. In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner für externe Handwerker sowie Wartungsfirmen und überwachen den Reinigungsdienst, sowie die Einhaltung der Verkehrssicherheitspflichten

·         Zustandsüberwachung der Gebäude

·         Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen

·         Erfassung der Verbrauchszählerstände

·         Programmierung der elektronischen Schließanlagen

·         Schließdienst
** 
*Wir bieten:*

·         Eigenverantwortliches Arbeiten

·         Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·         Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·         Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·         Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·         Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

·         Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·         Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

·         ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

·         30 Tage Urlaub

·         Jahressonderzahlung
 
*Ihr Profil:*

·         Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

·         - abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

·         - abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in in den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik

·         - abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in

·         - abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung als Hausmeister:in

·         Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o. g. Aufgabenbereiche

·         Gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert

·         Teamfähigkeit und Flexibilität

·         Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

·         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·         Führerschein Klasse B

·         Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

***Entgeltgruppe 7 TVöD***

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.11.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/58 an.

## Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)

**Die Süd-West-Kreditbank Finanzierung GmbH ist eine Direktbank und erfolgreicher Dienstleister zugleich: Wir vergeben Kredite über das Internet und bieten Festgelder zu fairen Konditionen an. Mit unserem Wissen über modernes Internetbanking wickeln wir als „White-Label Bank“ das Geschäft für viele weitere Banken oder Finanzdienstleister ab.** 

**Ein Schwerpunkt Deiner praxisbezogenen Ausbildung an den Standorten Mainz und Bingen ist die aktive Mitarbeit an verschiedensten IT-Projekten. Darüber hinaus erledigst Du den allgemeinen Benutzersupport und bist direkt an der Analyse, Organisation und Dokumentation von internen Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen beteiligt.**

**Interesse geweckt? Nutze Deine Chance und werde Teil unseres Teams!**

## **Dein Profil:**

- Du hast (Fach-) Abitur und ein sehr großes Interesse an Informationstechnologien und dem Bankenumfeld
- Du bist motiviert und bringst Basiswissen über Betriebssysteme, Anwendungen und Programmiersprachen mit
- Du möchtest mehr als nur Apps nutzen und willst selbst Programme entwickeln, damit unser Unternehmen reibungslos funktioniert und zukunftsorientiert bleibt
- Auf Dich ist Verlass, Du kommunizierst gut, bist neugierig und arbeitest Dich gerne selbstständig in neue Themen ein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus

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**Das erwartet Dich bei uns:**

- Eine schrittweise Einführung in viele interessante Aufgaben in einem jungen, sympathischen Team.
- Eine Ausbildungsvergütung nach Banktarif, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub plus Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Über die Ausbildung hinaus beste beruflichen Perspektiven in der SWK Bank
- Viele weitere Angebote, u.a. mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events
- Moderne Büroausstattung: Helle, klimatisierte Räume und ergonomische Arbeitsplätze für Deine Gesundheit
- Getränke: Kostenlos Mineralwasser, Kaffeespezialitäten und Tee
- Verkehrsanbindung: Direkter Autobahnanschluss und kostenlose Parkplätze
- Umfassendes Incentivepaket: Sport, Mental Health, Wellness und Familienservice

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**Passen wir zueinander?**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung **per E-Mail** an: [**[email protected]**](https://mailto:[email protected])

Süd-West-Kreditbank Finanzierung GmbH
Frau Natascha Klein
Isaac-Fulda-Allee 2 c
55124 Mainz
Tel.: +49 6131 9090-789

Sie sind ein Teamplayer mit gutem Gespür für Menschen und Mode und arbeiten gern in einem gepflegten Umfeld?
Prima, dann sollten wir uns kennenlernen!

Unser Mephisto-Shop in Mainz existiert seit über 20 Jahren und wir setzen uns nicht nur hier, sondern auch in unseren weiteren Shops in Deutschland und Frankreich seit vielen Jahren leidenschaftlich für Schuhe von Mephisto ein.

Qualität, Beständigkeit und Verlässlichkeit – diese Werte gelten für Schuhe von Mephisto ebenso wie für unser Familienunternehmen. Wir sind stolz auf unser Team von qualifizierten, engagierten und langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und wir würden uns freuen, wenn Sie dazu gehören würden!

Wir möchten unseren Kunden in Mainz ein Einkaufserlebnis bieten und Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten. Mit aufgeschlossenen Menschen jeden Alters, die kommunikativstark sind und selbstständig und verantwortungsvoll agieren, arbeiten wir am liebsten.
Ein Faible für hochwertige Schuhe setzen wir voraus.

Sie möchten Vollzeit/ Teilzeit oder als Aushilfe arbeiten?
Gerne, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter:
[email protected].

Bis bald!
Ihr Mephisto-Shop Mainz
www.mephisto-shoes.com/de

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere **Niederlassung in Mainz** zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** als:  

**Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)**

Unbefristet; Vollzeit
 
**Ihre Aufgaben**

Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:

- Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersystemen
- Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht
- Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit
 
**Unsere Benefits**
- **Work-Life-Balance:** durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- **Umfassendes Onboarding:** durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
- **Weiterbildung:** vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- **Weiterentwicklung:** vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
- **Absicherung:** Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- **Vergütung:** je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)   
 
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die **Gleichbehandlung aller Menschen** und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir **eine weitere Erhöhung des Frauenanteils** an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden **Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen** bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel **moderne Arbeitszeitmodelle** und weitreichende **Gleitzeit**regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den **Teilzeit**wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch **Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten** erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bildungsabschluss

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik

Anforderungen

- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik ist von Vorteil
- Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Sonstiges

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der **Kennziffer MZ 23/25 bis zum 09.11.2025** über unser Bewerbungsformular:

[**https://lbb.rlp.de/de/karriere/online-bewerbungsformular**](https://lbb.rlp.de/de/karriere/online-bewerbungsformular)

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).

**Ansprechpartnerin**

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bachelier telefonisch (06131/966-210) bzw. unter der u.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Landesbetrieb Liegenschafts-und Baubetreuung Sparte Personal/Organisation - MZ 23/25 -
Fritz-Kohl-Straße 9
55122 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen

[email protected]

Zusätzliche Bewerbungsarten

Brief

Internetadresse des Arbeitgebers

[http://www.LBB.rlp.de](http://www.lbb.rlp.de/)

Ende der Bewerbungsfrist

09.11.2025

## Das macht uns aus

- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Keine Wochenendarbeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie
- Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit professionellen Hilfsmitteln und Tools
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und professionellem Marken-Werkzeug
- Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung zur Übernahme deiner Aufgaben
- Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten für deine weitere Karriereentwicklung
- Erhaltung und Ausbau deiner Qualifizierung durch unseren eigenen Dussmann Campus
- Teamwork und Zusammenhalt sind fester Bestandteil der Dussmannschaft
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

## Damit begeisterst du uns

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder adäquate Berufsausbildung 
- Ein- bis zweijährige Berufserfahrung
- Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM-Systeme) 
- Gute Deutschkenntnisse 
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie eine kommunikative Art
- Gewohnter Umgang mit körperlicher Arbeit 
- Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B 

## Dein Verantwortungsbereich

- Kontrolle und Überwachung technischer Anlagen (Heizung ELT/SH)
- Durchführung von Kontrollgängen im Rahmen der Erfüllung abgerufener Hausserviceleistungen 
- Kleininstandsetzungen an Gebäude, Mobiliar und Anlagen
- Brandschutzkontrollmaßnahmen
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden
- Pflege von Grau- und Grünflächen gemäß Einweisung 

## Deine Arbeitszeiten

- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der **#Dussmannschaft** im **Bereich Gebäudetechnik**. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. **Wir freuen uns auf dich!**
 
**Oder bewirb dich hier schnell & unkompliziert über WhatsApp:**
[https://dussmann.pitchyou.de/UDFE1?title=13089](https://dussmann.pitchyou.de/UDFE1?title=13089)
 
Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026.