Mitarbeiter/in für die ambulanten Hilfen und Kreativtherapie (m/w/d) (Erzieher/in)

DU WARST SCHON IMMER EHER DER TYP, DER ANDERE UNTERSTÜTZT – UND DAS AUCH NOCH GERNE? TOP!

Denn bei der Rheinischen Gesellschaft geht es genau darum – anderen Menschen zur Seite zu stehen. Unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland betreuen, begleiten und pflegen wir in 25 Einrichtungen junge und ältere Menschen, die Unterstützung brauchen.

Werde Teil des Teams des Ev. Jugendhilfeverbundes „Haus an der Dorenburg“ in Kempen. Für unsere Wohngruppen in Grefrath und Tönisvorst suchen wir Auszubildende für die

**praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in.**

Unsere Lernenden sind von Beginn an in alle Aufgabenstellungen einer Wohngruppe eingebunden.

Regelmäßig reflektiert und sichert Deine Praxisanleitung mit Dir den erfolgreichen Verlauf Deiner Ausbildung. In gruppenübergreifenden Angeboten zur Qualitätssicherung und diversen Arbeitsgruppen (gerne mit anderen Lernenden) kannst du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen entwickeln.

Ziel ist, mit der Vielfalt der Aufgaben des anspruchsvollen Tätigkeitsfelds vertraut zu werden, um anschließend als Fachkraft zur Kolleg*in zu werden.

**Dein Profil – mit vielen Stärken**

- Hast Du Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und willst auch originelle Verhaltensweisen verstehen und mit Ihnen umgehen lernen?
- Willst Du vollwertiger Teil eines engagierten pädagogischen Teams werden?
- Sind Schicht- und Wochenenddienste für Dich eine Möglichkeit, Deine freie Zeit flexibel zu gestalten? ( Ab Ausbildungsjahr 3)

**Deine Vorteile - wirklich stark**

Stark sein für andere lohnt sich für dich in mehrfacher Hinsicht. Entdecke unser Rundum-Paket: Wir versprechen dir, du wirst es mögen! Das ist drin:

- Gutes Geld: Bezahlung nach BAT-KF, dazu gibt es eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- wenn möglich bieten wir Arbeitsorte in Wohnortnähe
- Mehr Wissen: umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen, Supervision
- Wir stehen im Austausch mit den Fach- und Hochschulen um Deine Ausbildung möglichst gut unterstützen zu können
- Auch das gibt’s nicht überall: spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen, (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)

DU WILLST EINEN JOB, DER EBENSO SINNVOLL WIE WICHTIG IST – UND DER DICH AUCH PERSÖNLICH WEITERBRINGT?

Dann hilf uns dabei, dich zu finden, und bewirb dich jetzt.

In einem ersten Telefonat können wir gerne vorab Deine offenen Fragen besprechen.
Dein zukünftiges Team und die Kinder in unseren Wohngruppen freuen sich auf dich!

Evangelischer Jugendhilfeverbund „Haus an der Dorenburg“.

Britta Schwärzel
Einrichtungsleitung
Kuhstraße 17
47906 Kempen

Telefon: 02152 8988445 o. 01578-5317454

E-Mail:
[email protected]

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH

ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.

Wir suchen für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte am Standort Schwalmtal-Waldniel ab sofort eine-/n

HEILERZIEHUNGSPFLEGER, ERZIEHER, PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT ODER PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) ALS GRUPPENKRAFT IN SPRINGERFUNKTION IN TEILZEIT (30 STD.)

In der Funktion des/der Springer/-in werden Sie entsprechend der Bedarfe in einer der drei heilpädagogischen Gruppen à 8 Kindern eingesetzt.

IHRE AUFGABEN:

* Sie sind zuständig für die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern mit einer Behinderung oder von Kindern, die von einer solchen bedroht sind
* Sie planen und organisieren altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote und führen diese durch
* Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit
* Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse
* Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch

SIE BRINGEN IDEALERWEISE MIT:

* Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d)
* Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung
* Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement
* Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig

IHRE VORTEILE BEI UNS:

* Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von Montags-Freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)
* Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage
* Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
* Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag 
* Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team

Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Kathrin Jakobs
Tel.: +492156480174
https://www.hpz-krefeld-viersen.de/

Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/heilp%C3%A4dagogisches-zentrum-krefeld---kreis-viersen-ggmbh-2249/job/10734]

Die Mutigen und die Schüchternen,
die Lauten und die Leisen,
die Neugierigen und die Vorsichtigen.
Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag!

Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit Ihrem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita St. Godehard in Tönisvorst eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Wochenstunden
(unbefristet)

Die katholische Kita St. Godehard liegt im Herzen von Tönisvorst und ist Teil der gemeinnützigen Trägergesellschaft Horizonte, die 23 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen/Viersen mit rund 360 Mitarbeitenden betreibt. Sowohl die pädagogische Arbeit als auch die individuellen Konzeptionen werden im Sinne der Partizipation gelebt und weiter entwickelt. Die Kinder werden nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen gefördert und gefordert.
Was wir von Ihnen erwarten:

• einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern
• Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
• kreative Impulse für die pädagogische Arbeit, um die Kompetenzen der Kinder in allen Lebensbereichen zu unterstützen
• Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche


Das bieten wir Ihnen an:

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungschancen
• 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren (Stufe 3) = Euro 3.360,03 brutto plus 130,- Euro monatlich SuE-Zulage
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt
• Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr

Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Frau Silvia Rosendahl (Personalreferentin)
Telefon 02162. 81555 - 13
[email protected]


Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Mitarbeiter/in für die ambulanten Hilfen und Kreativtherapie (m/w/d)

Standort: Tönisvorst
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Vollzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: sofort


Das sind Ihre Aufgaben

- Stärkung der Erziehungsfähigkeit und Alltagsstabilität
- Erarbeitung von Ressourcen und Stärkung dieser
- Stabilisierung in krisenhaften Situationen
- Hilfestellung bei Behördengängen
- Intensive Netzarbeit
- Verlässliche Dokumentation
- Begleitung von Umgangskontakten
- Begleitung von dynamischen Erwachsenen in die erste eigene Wohnung
- Individualpädagogische Maßnahmen
- Einzeltherapeutische und Gruppentherapeutische Behandlungen, sowohl für die Kinder in der Traumagruppe gruppenübergreifende ambulante Angebote
- Bearbeitung von traumatisierenden Erfahrungen mit kreativen Methoden
- Entwicklung von Handlungsalternativen und deren Transfer in den Alltag
- Erstellen von Berichten für die Hilfeplanung
- Teilnahme an Teamsitzungen


Das bieten wir Ihnen

- Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Coaching- und Supervisionsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeit
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit


Das bringen Sie mit

- staatlich anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Kreativ- oder Kunsttherapeut*in


Worauf es uns noch ankommt

- Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit
- Sie verfügen über Kenntnisse des Traumapädagogischen Grundgedankens und haben Freude an der Arbeit mit Familiensystemen, Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Reflexion und aushalten von traumatypischen Verhaltensweisen
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber hochbelasteten Klienten
- Gute strukturierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung
- PKW-Führerschein


Wer wir sind

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung
mit 351 Plätzen. Am Standort Tönisvorst betreibt die LVR-Jugendhilfe Rheinland eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären, ambulanten und werkpädagogischen Angeboten. Wir bieten in den 14 Außenwohngruppen 89 vollstationäre Plätze gem. §34 SGB VIII für Mädchen und dynamischen im Alter von 6 bis
21 Jahren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren unterschiedlichen Betreuungs- und Wohnangeboten stellen wir uns den besonderen Herausforderungen der Jugendhilfe. Die Gruppen sind als Intensivgruppen mit 6 oder 7 Plätzen konzipiert und mit einem entsprechenden Personalschlüssel versehen.

Ambulante Hilfen zur Erziehung sind Teil der sozialpädagogischen Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche, die in problematischen Lebenslagen oder Krisensituationen professionelle Hilfe benötigen. Unter anderem auch im Bereichen Trauma Pädagogik, systemische Familienberatung und Kreativ- oder Kunsttherapie. Ziel ist die Aktivierung und Stärkung eigener Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familienangehörigen sowie die unterstützende Begleitung auf dem Weg zur selbständigen Problembewältigung.

Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilferheinland.
lvr.de in der Rubrik „Tönisvorst“.
___________________________________________________________________________________________________________________________

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de  .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram  , Facebook   und Twitter  !


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.


Kontaktinformationen
Sandra de Sousa Sayn Bereichsleitung
02151/8397-140
Anita Decker Bereichsleitung
02151/8397-113


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.