Jobs as Verwaltungsfachangestellter hwk und ihk in Germany

Beim Landkreis Rotenburg (Wümme) ist folgende Stelle
zu besetzen:

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) (EG 9a TVöD / A 9 NBesG)

für das Ordnungsamt im Sachgebiet Ausländer- und
Asylangelegenheiten an den Standorten Bremervörde
und Rotenburg (Wümme)

Die vollständigen Ausschreibungen erhalten Sie unter:
karriereportal.lk-row.de

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bevorzugt online ein oder
übersenden Sie diese an den

Landkreis Rotenburg (Wümme)
Haupt- und Personalamt
Postfach 14 40
27344 Rotenburg (Wümme)
E-Mail: [email protected]

SAMTGEMEINDE TOSTEDT

Die Samtgemeinde Tostedt sucht neue
Mitarbeitende:

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für
den Fachbereich Finanzen Ausführliche Informationen zu den Stellen und zum
Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter www.tostedt.de (Bürgerservice/Stellenangebote).

Verwaltungsfachangestellte/r für die Kindertagesstätten-Verwaltung Die Kreisstadt Wildeshausen sucht Verstärkung:

- Verwaltungsfachangestellte/r
für die Kindertagesstätten-Verwaltung
(m/w/d - EG 9a TVöD, unbefristet)

Informationen und Bewerbung unter www.wildeshausen.de

Die Verwaltungsgemeinschaft Rotthalmünster Landkreis Passau, ca. 6.200 Einwohner stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für das Hauptamt
in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden) ein.

Das Aufgabengebiet umfasst

- Vorzimmer der Bürgermeister (Rotthalmünster und Malching),
- Büromanagement (Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefonate, Einkauf Bürobedarf),
- Betreuung der gemeindlichen Homepages und der Mitteilungsblätter
- Öffentlichkeitsarbeit,
- Sitzungsmanagement (Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Ladungen über das Ratsinformationssystem),
- Protokollführung bei Sitzungen (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten).

Wir erwarten eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K oder Beschäftigtenlehrgang I) oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) mit entsprechenden Erfahrungen im Sekretariatsbereich.

Wir bieten

- Eine tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den dazugehörigen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing und Entgeltumwandlung (einschl. Arbeitgeberzuschuss)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
- Familiäres Betriebsklima, Raum für eigene Ideen
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice
- Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 07.03.2025 an die
Verwaltungsgemeinschaft Rotthalmünster
Geschäftsleitung
Marktplatz 10
94094 Rotthalmünster

oder an bewerbung[AT]rotthalmuenster.de.
Referenznummer YF-19065 (in der Bewerbung bitte angeben)

Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsleiter Herr Starzengruber gerne unter der Tel.Nr. 08533/9600-23 zur Verfügung.

www.rotthalmuenster.de

Der Landkreis Nürnberger Land verwaltet aktiv die Anliegen seiner knapp 173.000 Einwohnerinnen und Einwohner und gestaltet so sinnstiftend den Rahmen für ein lebenswertes Miteinander in den 27 landkreisangehörigen Gemeinden. Werden auch Sie Teil des Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d)für das Kommunale Medienzentrum Nürnberger Land(ehemals Kreisbildstelle)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Das Medienzentrum unterstützt die Bildungsarbeit wesentlich, indem im Landkreis ansässige Schulen, Kindergärten, Vereine, Verbände und ähnliche Einrichtungen verfügbare Medien bspw. zur Unterrichtsgestaltung entleihen können. Auch Vorführgeräte können geliehen werden.

Besonders stolz sind wir auf unseren seit 2021 im Einsatz befindlichen „AV 1“ – einen kleinen Telepräsenz-Roboter, mit dessen Hilfe auch langzeiterkrankte Kinder dem Unterricht „beiwohnen“ können, auch wenn sie krankheitsbedingt nicht in die Schule können.

Wir bieten:

- Eine unbefristete Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung in EG 5 TVÖD
- Gute Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein umfangreiches Inhousefortbildungsprogramm sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen / Weiterbildungen
- Möglichkeit des bezuschussten Jobtickets
- Hauseigene Kantine
- Gute Verkehrsanbindung sowie hauseigene Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

- Assistenz der Leitung des Medienzentrums bei innerbetrieblichen Abläufen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Finanz-, Rechnungs- und Bestellwesen
- Ausbau und Verwaltung des analogen und digitalen Medienbestands sowie Einkauf und Beschaffung neuer Medien, inklusive Lizenzerwerb und –Verwaltung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Medienzentrums
- Verwaltung und Verleih des Medien- und Gerätebestands, insbesondere des AV 1 Telepräsenzroboters
- Kundenberatung und Support bei der Nutzung und Bedienung digitaler Medien im Medienzentrum
- Betreuung der Homepage des Medienzentrums
- Begleitung und Unterstützung von Veranstaltungen

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie das Interesse an modernen Medien und Kommunikationswegen
- Strukturiertes, selbstständiges, wirtschaftliches sowie kundenservice- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
- Erfahrungen im Medienbereich und im Kontakt mit Kunden sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten und Technik-Affinität
- Erfahrungen mit den Anwendungen OK-Fis, Typo3, TaskCards, dem AV1 und dem Medienverwaltungsprogramm Media4 wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Es erfolgt leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 11 (TVöD).

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Bär, (09123 / 950-6099).Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Fuchs (09123 / 950-6183).

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Schule und Sport, Team Schulfachliche Aufgaben

in Osnabrück vom 05.02.2025

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.

Wir suchen:

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
im Fachbereich Bildung, Schule und Sport, Team Schulfachliche Aufgaben

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9a TVöD / A8 NBesG

Bewerbungsfrist: 21. Februar 2025

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.

Stadt Osnabrück

Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

www.bei-der-stadt.de

Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter www.bei-der-stadt.de.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter www.bei-der-stadt.de.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Stadt Osnabrück

Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

www.bei-der-stadt.de

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt für unseren Fach­bereich Finanz­wesen, Gebäude­wirt­schaft einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) für die Steuer- und Finanzsachbearbeitung

Das werden Ihre Aufgaben­schwer­punkte sein:

- Die Um­setzung des § 2b Umsatz­steuer­gesetz (UstG) / der Tax Compliance obliegt Ihnen
- Sie ermitteln, prüfen und be­urteilen alle steuer­relevanten Tat­be­stände, Ge­schäfts­vor­fälle und Verträge mit Hilfe einer Software (Steuer­sach­bearbeitung)
- Die Administration der Finanz­ver­fahren und die Unter­stützung im Rahmen haus­halts­recht­licher Belange liegt in Ihrer Zu­ständigkeit
- Sie koordinieren Projekte im Bereich Finanz­wesen
- Sie sind für die Er­stellung der Jahres­rechnungs­legung ver­ant­wortlich

Das erwarten wir von Ihnen:

- Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fi­ka­tions­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen bzw. ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder erfolg­reich ab­ge­schlossene Fach­prüfung I bzw. zeitnahen Erwerb des ent­sprechenden Ab­schlusses
- Alternativ: ab­ge­schlossene Aus­bildung zum Steuer­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder Steuer­fach­wirt (m/w/d)
- Sicheres Auftreten und Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Zu­ver­lässig­keit und eine genaue Arbeits­weise sind für Sie selbst­ver­ständlich
- Sie bringen Organisations­talent mit
- Kenntnisse im Haus­halts­recht sind von Vorteil

Das können wir Ihnen bieten:

- Eine un­be­fristete, ver­ant­wor­tungs­volle sowie in­te­res­san­te Tätig­keit in einer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde
- Eine betriebliche Alters­vor­sorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Groß­raum­zu­lage München (mindestens 270 Euro brutto)
- Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
- Fahrt­kosten für den ÖPNV können wir komplett er­statten bzw. bei Vor­liegen der per­sön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrt­kosten­zu­schuss ge­währen (Pkw)
- Das Land­rats­amt Starn­berg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu er­reichen und liegt ver­kehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe

Die Stelle ist mit Ent­gelt­gruppe 9a TVöD bzw. Be­soldungs­gruppe A 9+Z BayBesG bewertet.

Nähere un­ver­bind­liche Informationen finden Sie z. B. unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 16.03.2025 online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson bei uns:
Frau Probst, Tel. 08151 148-77162

Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internet­seite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ (www.lk-starnberg.de/familienfreundlich).

Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung.

Die Handwerksrolle ist das Verzeichnis der selbständigen Handwerksbetriebe unseres Kammerbezirks und als öffentliches Register einer der wichtigsten Kontaktpunkte zwischen uns und unseren Mitgliedsbetrieben sowie weiterer Institutionen und Behörden mit denen wir als Handwerkskammer zusammenarbeiten. Das Team der Handwerksrolle ist für die Betriebe häufig der Erstkontakt zur Handwerkskammer und damit ein zentraler Anlaufpunkt.

Aufgabenbeschreibung:

- Beratung von Gründer*innen sowie bestehender Unternehmen
- Verantwortlich für die Prüfung auf Eintragungsfähigkeit für ein Handwerk bei der Handwerkskammer sowie für die Eintragung, die Eintragslöschung, die Betriebsleiter- und Rechtsformänderung
- Sie stehen im Austausch mit bspw. Gewerbemeldestellen, der IHK, dem Ordnungsamt und den anderen Handwerksorganisationen

Anforderungsprofil:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare juristisch geprägte Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d), gerne auch ein Quereinstieg aus der Wirtschaft mit vergleichbarer Tätigkeit
- IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierte und sorgfältige sowie proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)
- Eine sehr gute Einarbeitung in einem kollegialen und engagierten breit aufgestellten achtköpfigen Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreicher Einarbeitung
- Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt

Bewerbungsschluss ist der 16. März 2025.

Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.400 Mitarbeitenden.

Das Hochbauamt der Stadt Aalen ist für den Bauunterhalt und die Bewirtschaftung von ca. 200 städtischen Liegenschaften zuständig, darunter Schul- und Verwaltungsgebäude, Turn- und Festhallen sowie Kindertagesstätten. Ein weiterer Schwerpunkt sind umfangreiche Neubau- und Sanierungsmaßnahmen vor allem in den Bereichen Bildung, Betreuung und Kultur.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiterin (m/w/d/)

für das kaufmännische Facility Management

(Kennziffer 6525/1)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD.

Ihre Aufgaben:

- Verbuchung und Verwaltung der städtischen Energiekosten
- Zählermanagement
- Brennstoffüberwachung und -beschaffung
- Verwaltung von PV-Anlagen
- Schlüssel- und Schließanlagenverwaltung
- Kaufmännische Bearbeitung von Legionellenprüfungen
- Betreuung vorhandener Videoüberwachung


Ihr Profil:

Für diese vielseitigen und interessanten Aufgaben suchen wir eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. in einem anerkannten Büroberuf. Kenntnisse im Bereich kommunaler Buchhaltung und der Finanzsoftware INFOMA sind von Vorteil.


Wir bieten Ihnen:

- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
- internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
- betriebliche Altersvorsorge,
- sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
- Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.


Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 7. März 2025 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Facility-Managements, Herr Andreas Ringwald, unter der Telefonnummer 07361 52-1333 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de (http://www.aalen.de/)

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten und 3.500 Auszubildenden. In ihrer Funktion als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsunternehmen in allen betrieblichen Belangen. Zudem organisiert sie die Berufsorientierung und Ausbildung von Lehrlingen sowie die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Meisterschule und berufsbegleitende Fortbildungen, und betreut die entsprechenden Prüfungsausschüsse. Als anerkannter Bildungsträger unterhält die Handwerkskammer an den Standorten Rostock, Neubrandenburg und Neustrelitz entsprechende Einrichtungen für ihre Mitgliedsbetriebe.

Wir suchen ab sofort für den Geschäftsbereich Bildung mit Sitz in Rostock eine/n

Sachbearbeiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Sie planen, konzipieren, organisieren und überwachen die Meister- und Fortbildungsveranstaltungen unter der Berücksichtigung der Rahmenlehrpläne und Prüfungsordnungen.
- Dabei überprüfen Sie die Kapazitäten der Ausbildungsstätten hinsichtlich erforderlichen Ressourcen (z.B. technische Ausstattung, Lehrmittel etc.)
- Das Erstellen von Anträgen zur Anerkennung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Gebührenabrechnungen und Bafög-Anträgen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Dozenten und Dozentinnen sowie unseren Lehrgangsteilnehmer/innen, beantworten Fragen rund um die Lehrgangsdurchführung und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
- Darüber hinaus sind Sie aktiv an der Dozentenakquise beteiligt. Sie prüfen fachliche Qualifikationen, führen Auswahlgespräche und schließen Honorarvereinbarungen ab.
- Zusätzlich erstellen Sie diverse Statistiken und Auswertungen im Bereich Meistervorbereitung und Fort- und Weiterbildung.

Ihr Profil

- Sie bringen Begeisterung und Wertschätzung für das Handwerk mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltende oder kaufmännische Berufsausbildung sowie über qualifizierte Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Bildungsmaßnahmen.
- Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Organisationstalent mit, sowie eine termingerechte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sie haben Freude im Umgang mit Menschen. Einsatzbereitschaft und Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten sicher und routiniert im Umgang mit digitalen Medien, insbesondere MS Office-Anwendungen.
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.
- Führerschein Klasse B, ein eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich.

Wir bieten

- Ihnen die Arbeit in einem tollen Team und einen sicheren Arbeitsplatz.
- eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit gleitenden Arbeitszeiten möglichst in Vollzeit (Teilzeit jedoch grundsätzlich möglich) sowie einer tariflich gesicherten Vergütung nach dem TV-L.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Wichtig: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, beachten Sie bitte auf unserer Homepage unter dem Punkt „Karriere/ Stellenausschreibung (https://www.hwk-omv.de/artikel/stellenausschreibung-18,981,2409.html) “ unsere Hinweise zu den formalen Bewerbungsanforderungen sowie zum grundsätzlichen Auswahlverfahren.

Bewerbungen richten Sie danach bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins spätestens bis zum 03. März 2025 per Mail an:

[email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Sie!

In Halle wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich Büromanagement sucht Sie ab sofort in Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Gesundheitsprämie

Außerdem wartet eine Vergütung von 15,62 € bis 18,00 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil

- Assistenz
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Büromaterialverwaltung
- Mit Berufserfahrung
- Eigeninitiative
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 03 45 / 20 29 3-15 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

DU FÜR UNS

- Überwachung der Erledigungsfristen unserer Kunden und fristgerechte Abmeldung in
firmeninternen sowie externen Portalen
- Erstellung von Angeboten und Ausgangsrechnungen für Kunden
- Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungsfällen
- Prüfung eingereichter Angebote und Beauftragung zertifizierter Partnerunternehmen
- Erfassung und Pflege quantitativer sowie qualitativer Daten in den relevanten Systemen
- Bearbeitung und Prüfung eingehender Lieferantenrechnungen für Materialien und
Dienstleistungen

DEIN PROFIL

- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig
- Soft Skills: Organisationstalent, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten

WIR FÜR DICH

- Work-Life-Balance: Flexibles Zeitkonto & unkomplizierte Urlaubsplanung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub + freie halbe Tage am 24.12. und 31.12.
- Zusatzvergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gesundheit: JobRad und Gesundheitsprogramme
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen für deine fachliche Entwicklung
- Mitbestimmung: Betriebsrat, der deine Anliegen unterstützt
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Exklusive Extras: Mitarbeiterangebote bei unseren Benefit-Partnern und unser beliebtes
Fußball-Tippspiel

WIR SIND

Systemrelevant

Wir gehören zu der kritischen Infrastruktur (KRITIS) Deutschlands. Damit ist dein Arbeitsplatz sicher und das seit über 50 Jahren!
Multikulturelle Talentschmiede auch für QuereinsteigerInnen
Wir sind stolz auf eine multikulturelle Belegschaft, verschiedener Herkunft, verschiedener Bildungsstandards und verschiedener sozialer Herkunft!
Nachhaltig den Energiewandel vorantreibend
Wir sind maßgeblich an der Mobilitätswende mit Aufstellen von Elektroladesäulen und Ladeinfrastrukturparks beteiligt und wirken am Ausbau von Wasserstoff mit.
Du willst Deutschland in Bewegung halten? Dann steig ein und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich ganz einfach hier und jetzt über unser Karriereportal mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! https://lantzerath-group.career.softgarden.de/
Kontakt:
Evgenia Almai
[email protected]

Ärztekammer Hamburg

In Hamburg sind fast 20.000 Ärztinnen und Ärzte rund um die Uhr für ihre Patientinnen und Patienten da. Sie alle sind Mitglieder in der Ärztekammer Hamburg. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Ärztekammer die Ärzteschaft und ist das Organ zur Selbstverwaltung in der Hansestadt. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bieten der Hamburger Ärzteschaft Beratung und Service, indem sie unter anderem Fort- und Weiterbildungsangebote für Ärztinnen, Ärzte und medizinische Fachangestellte organisieren, die Ausbildung medizinischer Fachangestellter als zuständige Stelle betreuen, das Ärzteverzeichnis der Hansestadt führen oder sich berufsrechtlichen Problemen annehmen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position und möchten Ihre Fähigkeiten in der Antragsbearbeitung einbringen. Wir suchen ab sofort eine engagierte Verstärkung für unser Team in der Weiterbildungsabteilung. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre präzise Arbeitsweise und Ihre Serviceorientierung gefragt sind.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Bearbeitung von Anträgen: Sie übernehmen die Bearbeitung von Anträgen im Bereich der ärztlichen Weiterbildung, um einen reibungslosen Prozess der Anerkennung und Zulassung zu ermöglichen – stets unter Berücksichtigung und Einhaltung der relevanten rechtlichen Vorgaben.
- Beratung von Antragstellenden: Sie beantworten Fragen und beraten die Antragstellenden serviceorientiert – sei es schriftlich, telefonisch, per E-Mail oder persönlich – zu ihren Anträgen und zu allen anderen Themen rund um die ärztliche Weiterbildung.
- Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung: Sie sorgen dafür, dass alle Anträge detailliert, sorgfältig und fristgerecht bearbeitet werden.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit anderen Teams innerhalb der Kammer zusammen, um gemeinsam reibungslose Arbeitsabläufe zu gewährleisten.
- Teilnahme an Sitzungen: Gelegentlich ist die Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und Arbeitskreisen erforderlich – auch in den Abendstunden.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit guten Kenntnissen im Verwaltungshandeln und der Bearbeitung administrativer Aufgaben.
- Erfahrung in der Antragsbearbeitung oder Verwaltung von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Prozessen
- Bereitschaft, gelegentlich in den Abendstunden zu arbeiten und an Ausschüssen und Sitzungen teilzunehmen

Das bieten wir Ihnen:

- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive in einer krisensicheren Branche
- Eine faire Vergütung in Anlehnung TV-L, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub/Jahr (Vz) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Gleit- und Servicezeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verantwortungsvolles, weitgehend eigenständiges Arbeiten
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung
- Attraktive Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein Mobilitätszuschuss; ermäßigtes Deutschlandticket
- Büro mit tollem Ausblick über Hamburg in zentraler Lage mit guten Versorgungs- und Einkaufsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Teilen Sie uns bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Für Fragen steht Ihnen Frau Rebecca Marxcord unter der Telefonnummer 040 / 20 22 99-188 zur Verfügung.

Die Ärztekammer Hamburg gewährleistet unabhängig vom Geschlecht die berufliche Gleichstellung und fördert die kulturelle Vielfalt unter den Beschäftigten. Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen gilt bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ein Einstellungsvorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Bretzfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungsfachangestellte im Einwohnermeldeamt (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollbeschäftigung.

Das Aufgabengebiet im Einwohnermeldeamt umfasst alle anfallenden Tätigkeiten wie beispielsweise das Melde- und Passwesen sowie Gewerbeangelegenheiten. Darüber hinaus sind Tätigkeiten an der Information des Rathauses im teaminternen Wechsel auszuführen.

Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Jobticket, Job-Bike und betriebliches Gesundheitsmanagement

Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Personalamts Herr Offenberger unter der Telefonnummer 07946-77136.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 09.03.2025 über das Online-Bewerbertool auf der Homepage der Gemeinde Bretzfeld (www.bretzfeld.de - Rathaus&Service - Karriereseite)

Gemeinde Bretzfeld
Adolzfurter Straße 12 74626 Bretzfeld
www.bretzfeld.de
Fon 07946-771-0 Fax 07946-771-14

Wir suchen Verstärkung!

Die Gemeinde Ratekau, ca. 15.500 Einwohner:innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Person (w/m/d) als

Leitung der Gemeindekasse/Vollstreckungsbehörde.

Die abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

- Leitung der Gemeindekasse einschließlich der Vollstreckungsbehörde, inbegriffen der Steuerung, Koordinierung und Organisation
- Verwaltung der Finanzmittel
- Liquiditätsplanung und -sicherung
- Abwicklung des baren und des unbaren Zahlungsverkehrs
- Überwachung und Abwicklung der Vorschuss- und Verwahrkonten
- Erstellung von Statistiken, -meldungen
- Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse und Mitarbeit beim doppischen Jahresabschluss
- Mahnwesen und Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen
- Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren
- Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Stundung, Niederschlagung und Erlass
- Stammdatenpflege, Schnittstellenbetreuung

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Die Gemeinde Ratekau sucht eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit:

- einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren) alternativ
- der Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. die Voraussetzungen für diesen Aufstieg sowie
- der Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Genauigkeit, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fachwissen im Bereich des Haushaltswesens bzw. des doppischen Rechnungswesens
- idealerweise Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware „newsystem“ (Infoma)
- einschlägigen Kenntnissen in der EDV (MS Office)

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Beschäftigtenverhältnis) bzw. 41 Stunden (Beamtenverhältnis). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wenn insgesamt eine ganztägige Besetzung sichergestellt werden kann.

Die Eingruppierung und Bezahlung der Stelle wird entsprechend den persönlichen sowie tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9 c TVöD oder bis zur Besoldungsgruppe A 10 vorgenommen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe der Referenznummer YF-18809, die bis zum 06.03.2025 beim Bürgermeister der Gemeinde Ratekau, Bäderstraße 19, 23626 Ratekau, oder per Mail an bewerbungen[AT]ratekau.de eingereicht werden können.

Hinweise:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aus verwaltungstechnischen Gründen keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet, sofern kein frankierter Rücksendeumschlag beigefügt ist.

Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DGSVO) werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber:in werden gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen erhoben und gegenüber der Personalabteilung, der Gleichstellungsbeauftragten und dem Personalrat offengelegt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Fachbezogene Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Jaacks, Tel. 04504/803-200. Anderenfalls steht Ihnen Herr Löhndorf, Tel. 04504/803-110 oder Frau Stange, Tel. 04504/803-130 zur Verfügung.

Wir bieten als moderner und serviceorientierter Arbeitgeber:
Weiterentwicklungs­möglichkeiten | Flexible Arbeitszeit | Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto | Kollegiale Arbeitsatmosphäre | Jahressonderzahlung | Vermögenswirksame Leistungen | Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge | Moderne IT-Ausstattung | Individuelle Fortbildungsangebote Kostenlose Parkplätze

Ratekau, den 13.02.2025 ● Gemeinde Ratekau ● Der Bürgermeister