SAP Master Data Governance Architect (w/m/d)

Requisition ID: 1609121


Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unserer SAP Prozess & Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unsere Mandant:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Mit dem Schwerpunkt Master Data Management nimmst du dabei eine wichtige und hoch integrative Schnittstellenfunktion ein. Genauso individuell wie das Team sind auch die Aufgaben, die du übernimmst:

- Entwicklung von individuellen, innovativen und anspruchsvollen Prozess- und Implementierungskonzepten im Bereich Stammdatenmanagement und den zugehörigen IT-Systemen
- Analyse und Optimierung von System- und Datenarchitekturen, Datenflüssen, Datenintegrationen sowie der entsprechenden Schnittstellen
- Entwicklung von Applikationen zur Vereinfachung oder Automatisierung von Datenverwaltungsaufgaben (wie z.B. zur Vermeidung repetitiver Datenpflege oder zur Aufrechterhaltung einer hohen Datenqualität)
- Implementierung von Daten Governance und Datenintegrationslösungen
- Planung und Leitung von MDM/ MDG-Projekten bzw. Streams sowie führen der entsprechenden Projektteams


Das bringst du mit  – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder Mathematik
- Berufserfahrung in der SAP Beratung, im Bereich Enterprise Data Warehouse und/oder Master Data Management (MDM) sowie technisches Know-How im Bereich SAP ERP
- Erfahrung in der technischen Konzeption und Umsetzung von Master Data Governance Lösungen, wie SAP MDG, Informatica, Stibo Systems oder andere
- Erfahrungen in der technischen Einbindung von Master Data Governance Lösungen in vorhandene Systemarchitekturen, idealerweise auch in der Anbindung von SRM bzw. CRM Systemen
- Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für innovative Lösungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau


Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.


Erfahre mehr über deine Benefits bei EY .


Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Tätigkeitsbereich: Konzernentwicklung / -strategie
Fachabteilung: Partner Mercedes-Benz Management Consulting 2
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 03.12.2024
Veröffentlichungsdatum: 03.12.2024
Stellennummer: MER0003HJC
Arbeitszeit: full time (part time possible)


Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleg*innen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Stell Dir vor, Du stehst an der Spitze, die Zukunft zu gestalten, und mit Deiner Vision und Strategie den Weg für eine ikonische Marke wie Mercedes-Benz zu ebnen. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen.

Bist Du jemand, der darauf brennt, einen echten Unterschied und den Status quo herauszufordern? Gemeinsam sichern wir die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, wir entwickeln Strategien zur Geschäftstransformation, befähigen die Automatisierung des Kerngeschäfts und entwickeln innovative digitale Geschäftsmodelle.

Als Projektleitung entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team Strategien und Lösungsansätze für das Top-Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Dabei stellst Du Dich den Herausforderungen einer der sich am stärksten wandelnden Branchen, verantwortest eigene Projekte, bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kundschaft und verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Beratungsteams. Zusätzlich durchläufst Du das Trainings- und Coaching-Programm, um Deine Soft-Skills auszubauen und Dich auf spätere Herausforderungen vorzubereiten. Du hast außerdem die Möglichkeit zwischen drei und fünf Trainingstage im Jahr zu nutzen, um Dich weiterzubilden. Ergänzend dazu bietet Dir die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch über den Projektalltag hinaus bei vielen verschiedenen internen Themen (Women@MBMC, Diversity@MBMC, Teilnahme an Recruiting-Events, Mitgestaltung des Trainingsportfolios, und vieles mehr) engagieren.


Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

- Entwicklung neuer Strategien und Lösungsansätze in entscheidenden Fragestellungen für die Zukunft des Konzerns
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden als direkte Ansprechperson sowie als Vertrauensperson
- Inhaltliche und operative Steuerung des Projektteams sowie Verantwortlichkeit für die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Projektleitung, Führung und Coaching des Projektteams
- Inhaltliche sowie strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung
- Recruiting, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (u.a. als Mentorin bzw. Mentor)


Qualifikationen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

- Hervorragender akademischer Abschluss (idealerweise ergänzt um MBA oder Promotion)
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einer internationalen Strategieberatung, in der Konzernstrategie eines Automobilunternehmens oder angrenzenden Industrien
- Exzellente Beratungs- und/oder Industrieexpertise im Automotive Umfeld
- Führungs- und Projektleitungserfahrung
- Internationale Erfahrung durch mehrmonatige Auslandseinsätze
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Persönliche Kompetenzen:

- Außerordentlich hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte und deren Aufbereitung
- Hohes Kommunikations- und Präsentationsvermögen (insbes. gegenüber Entscheidungsträgern und dem Top- Management)
- Teamfähigkeit


Du bist Dir nicht ganz sicher?

Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Immer noch nicht sicher? Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht unter [email protected].

Bitte bedenke, dass unser Arbeitsmodell je nach Projekt variiert und daher eine Anwesenheit vor Ort von bis zu 5 Tagen erforderlich sein kann.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf, Zeugnis der (Fach-) Hochschulreife und Hochschulzeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine, Café
-Kinder­betreuung
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Fabian Johann Jürgens
Email: [email protected]
Industriestrasse 19+21 Gebäude KNV
70565 Stuttgart

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit
unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how
in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende
Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren
Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen
Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten
Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie
kostenfrei.

 

STRATO personal GmbH

Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite
Management

Als Ihr Spurassistent bringen wir Sie in spannende Projekte im Bereich
Automotive.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte Mitarbeiter für
einen renommierten Sportwagenhersteller.

 

 

Ihre Aufgaben:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Buchhaltung
oder eine vergleichbare Qualifikation 
- Drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld,
bevorzugt im Automotivbereich 
- Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 

 

 

Ihr Profil:

- Mitarbeit in der Betreuung und Durchführung komplexer
Rechnungsprüfungsprozesse
- Durchführung der Rechnungsprüfung bei komplexen
Abrechnungsvorgängen (Abrechnungsvarianz und Abrechnungsfrequenz)
- Veranlassung der Klärung von Mengen- und Preisabweichungen mit
Logistik, Beschaffung und Fachbereichen
- Einholung der Zahlungsfreigabe sowie Verarbeitung geklärter
Differenzen und Durchführung der Rechnungsverbuchung
- Betreuung von Kleinprojekten
- Bewertung von Anforderungen der Fachbereiche

 

 

Wir bieten Ihnen:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld +
Leistungsprämien
- Perspektive auf Übernahme
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
- Ggf. Beteiligung an Fahrkarten 
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten 
- Innovative und führende Unternehmen aus dem Bereich der
Automobilindustrie

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der
letzten drei beruflichen Stationen).

 

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus
organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können.
Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos,
sowie auf Originalunterlagen.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß
den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten
bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen
Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die
Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.

### Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Automotive umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) Projektmanager (m/w/d) und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Koordinierung und Überwachung der Prozesse innerhalb des zugewiesenen Projektes
- Verantwortung für zu Sicherung der Einhaltung von Meilensteinen, Kosten und Qualität
- Koordination des Teams nach Aufgabenpaketen und Erstellung von Projektpräsentationen
- Unterstützung und Vertretung des Projektleiters bei der Terminverfolgung

### Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Technische BWL, Luft- und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
- Erfahrung im Projektmanagement (Software/Hardware) erforderlich
- Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office Pakete von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

### Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

### Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für die Raumfahrt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Projektleiter Raumfahrt (m/w/d).

Planen, Koordinieren, Abwickeln von anspruchsvollen internationalen Projekten im Bereich Hochfrequenz-Verstärker und Spannungsversorgungen für Satellitenanwendungen bzw. Raumfahrt
- Gesamt- oder Teilprojekt, Sie steuern und moderieren souverän die entsprechenden Projektteams und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb der Matrixorganisation
- Verantwortlich für das Erreichen der Projektziele (Zeit, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und der entsprechend internen und externen Regeln und Bestimmungen



### Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Physik, Mathematik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar erforderlich
- Erfahrung in der Projektleitung und in dem Umgang Programmmanagmentmethoden erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit MS Project und MS Office von Vorteil
- Erfahrung in der Anwendung der Earned Value Analyse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

### Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

### Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für IT und OT-Themen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Projektleiter IT/OT (m/w/d).

Projektverantwortung - Sie verantworten das finale Design und die Umsetzung der neuen OT Plattform zur Bereitstellung standardisierter Services als Teilprojektleiter im Programm IT/OT.
- Betriebsverantwortung - Sie stellen den sicheren und hochverfügbaren Betrieb der bisherigen Plattform und der eingesetzten Hard- und Software im Rechenzentrum und den Rechnerräumen in den Energieerzeugungsanlagen sicher (Incident- & Changemanagement; Betriebskontinuität).
- Führung - Sie führen fachlich die Mitarbeiter des Teams Plattformservice und definieren die
- Prioritäten und Aufgaben zur Erfüllung der ambitionierten Projektziele.
- OT Service- und Solutionmanagement - Sie unterstützen OT Architektur- und Servicemanagement bei der Etablierung eines IT/OT Serviceportfolios und der dazugehörigen Prozesse

### Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement oder vergleichbar erforderlich
- Berufserfahrung im IT/OT Umfeld von Vorteil
- Erfahrung als Projektleiter wünschenswert
- Erfahrungen mit ITIL Prozessen und IT-Sicherheitsstandards (u. A. ISO/IEC 27001) vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englichkenntnisse erforderlich

### Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

### Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter - Maschinenbau (m/w/d) und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Eigenständige Projektabwicklung im Bereich des Maschinenbaus
- Budgetierung und Projektcontrolling (Kosten und Termine)
- Unterstützung bei der Leitung des Projektteams
- Bewertung von Änderungsanfragen
- Definition und Verfolgung von Projektmeilensteinen und Projektzielen
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten

### Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang notwendig
- Erste Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

### Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten|Krisensicheres und namenhaftes Unternehmen

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes und namenhaftes Unternehmen, das auf der Suche nach einen engagierten Mitarbeiter Change Management (m/w/d) ist.

Das Unternehmen zeichnet sich durch ein motiviertes und kollegiales Team aus sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits.

Bewerben Sie sich noch heute!

Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien für verschiedene Projekte
Unterstützung des Projektteams bei der Identifizierung, Bewertung und Bewältigung von Change-Management-Risiken
Kommunikation und Schulung von Mitarbeitern zu Veränderungen
Entwicklung und Bereitstellung von Change-Management-Materialien, z. B. Kommunikationskanälen und Schulungsunterlagen
Mitarbeit bei der Messung und Bewertung des Erfolgs von Change-Management-Initiativen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management oder einem ähnlichen Bereich
Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien
Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

Vergütungspaket

Ein motiviertes und kollegiales Team
Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
-Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
-Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
-Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung