Jobs in Stuttgart in Germany

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie zusammen mit uns eine vakante Position bei unserem Kunden als Facility Manager IT-Rechenzentrum (m/w/d).

Ihre Herausforderungen
• Technische und kaufmännische Objektverwaltung für Rechenzentren
• Koordination von Dienstleistern und Lieferantenmanagement
• Flächenmanagement, Umzugsplanung sowie die notwendige Arbeitsplatzverwaltung
• Leitung von Projekten sowie die Teilprojektsteuerung bezüglich technischer Ausstattung, Optimierung und Änderungen an den Objekten
• Zutrittskontrolle und Management der technischen Gebäudeausstattung für mehrere Standorte

Ihre Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung im Facility Management und der technischen Gebäudebetreuung
• Wünschenswert ist Know-how im Rechenzentrumsbetrieb
• Expertise in der aktiven Steuerung von Dienstleistern und der serviceorientierten Kundenbetreuung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 492-10650 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Tobias Stock gern telefonisch unter +49 89 95468-136. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/uvrfjmva

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALREFERENTIN (W/M/D).

Die Personalthemen betreuen Sie im Unternehmen alleine, haben aber eine Vertretung im Falle von Urlaub und Krankheit.

Das Unternehmen hat seinen Sitz im Stuttgart-Feuerbach und bietet Ihnen sowohl einen guten Anschluss an den Öffentlichen Nahverkehr als auch einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Erfahrung können Sie hier bis zu 55.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Selbstverständlich richtet sich unsere Stellenausschreibung an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in bei der Betreuung aller Mitarbeitenden
- Ihre Aufgabe beginnt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und einem sauberen Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende
- U.a. für Sie Mitarbeitergespräche, teils zusammen mit der Geschäftsführung
- Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter organisieren Sie Trainings und Schulungen und tragen damit bei, die Qualität in den Teams auf einem hohen Level zu halten
- Für die Geschäftsführung erstellen Sie Auswertungen und Reportings, die Sie regelmäßig in Powerpoint-Präsentationen weiterverarbeiten
- Mit dem externen Lohnbüro haben Sie einen kontinuierlichen Austausch
- Für ausscheidende Mitarbeiter erstellen Sie Arbeitszeugnisse
- Ergänzend bringen Sie Ihre Ideen ein zur weiteren Prozessoptimierung.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren breiten Aufgabe
- Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse MS Office mit, u.a. in Powerpoint
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch auf Muttersprachniveau. Ergänzend haben Sie sehr gute Kenntnisse in Englisch für den Kontakt mit den nicht-deutschsprachigen Kollegen
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der viel bewegen möchte und Drive hat.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) bei einer 35-Stunden-Woche und einem Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung).

Das Unternehmen hat seinen Sitz am südlichen Stuttgarter Stadtrand, ist mit der S-Bahn sehr gut zu erreichen und bietet Ihnen zahlreiche Benefits!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

- Eine 35-Stunden-Woche
- einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Anlehnung an den Tarifvertrag
- VWL und bAV
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad-Leasisng
- Parkplatz.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden (nur deutsche Standorte)
- Für diese als auch für die Führungskräfte sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen
- Ergänzend kommunizieren Sie mit Krankenkassen, Ämtern usw.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in den damit verbundenen Aufgaben
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Tarifverträgen sammeln (keine Voraussetzung)
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse,
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected])  senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest (https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest)

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view (https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view)

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?
Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner, ebenso als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter und Controller (w/m/d) in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html (https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html)

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein erfolgreiches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden im Norden Stuttgarts suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

STEUERFACHANGESTELLTE (W/M/D) für Aufgaben aus Finanzbuchhaltung und Entgeltabrechnung.

Die Stelle können Sie in Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) oder in Vollzeit bei sehr flexiblen Arbeitszeiten wahrnehmen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle innerhalb des 4-köpfigen Buchhaltungsteams ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie übernehmen Aufgaben aus Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. der Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen
- Ergänzend arbeiten Sie den Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) zu
- Außerdem übernehmen Sie die Zahlläufe
- In Abhängigkeit von Ihren Erfahrungen und Wünschen können Sie weitere Aufgaben übernehmen wie z. B. die Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen
- Zudem übernehmen Sie Aufgaben aus der Lohn- & Gehaltsabrechnung.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Entgeltabrechnung
- Dazu bringen Sie im besten Falle Anwenderkenntnisse in einem ERP- oder Buchhaltungssystem mit
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch. Englisch-Kenntnisse sind ein Mehrwert, aber keine Voraussetzung
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Finanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Bilanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für eine international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitenden im nördlichen Stuttgarter Stadtgebiet suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

KREDITORENBUCHHALTERIN (W/M/D) mit 25 bis 40 Wochenstunden und Perspektive selbstständige Abschlusserstellung!

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie einen Homeoffice-Anteil von bis zu drei Tagen pro Woche (bei einer Vollzeit-Anstellung) bzw. 60 %, dazu sehr flexible Arbeitszeiten.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 53.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung für eine deutsche Gesellschaft
- Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie hier die Monats- und Jahresabschlüsse selbstständig erstellen
- Im Schwerpunkt haben Sie Aufgaben aus Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. der Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen.
- Dazu kommen Aufgaben aus der Intercompany-Abstimmung
- In Zusammenarbeit mit dem Steuerberater fertigen Sie die ausländischen Umsatzsteuervoranmeldungen an
- Für die weitere Optimierung der abteilungsinternen Abläufe sowie für Projektarbeiten bringen Sie Ihre Erfahrung gerne ein.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- An Abschlussarbeiten haben Sie bisher bereits mitgewirkt
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
- Wenn Sie zusätzlich über Englisch-Kenntnisse verfügen, umso besser (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Finanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Bilanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für eine international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitenden im nördlichen Stuttgarter Stadtgebiet suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

FINANZBUCHHALTERIN (W/M/D) mit 25 bis 40 Wochenstunden und Perspektive selbstständige Abschlusserstellung!

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie einen Homeoffice-Anteil von bis zu drei Tagen pro Woche (bei einer Vollzeit-Anstellung) bzw. 60 %, dazu sehr flexible Arbeitszeiten.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 53.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung für eine deutsche Gesellschaft
- Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie hier die Monats- und Jahresabschlüsse selbstständig erstellen
- Im Schwerpunkt haben Sie Aufgaben aus Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. der Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen.
- Dazu kommen Aufgaben aus der Intercompany-Abstimmung
- In Zusammenarbeit mit dem Steuerberater fertigen Sie die ausländischen Umsatzsteuervoranmeldungen an
- Für die weitere Optimierung der abteilungsinternen Abläufe sowie für Projektarbeiten bringen Sie Ihre Erfahrung gerne ein.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- An Abschlussarbeiten haben Sie bisher bereits mitgewirkt
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
- Wenn Sie zusätzlich über Englisch-Kenntnisse verfügen, umso besser (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Finanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Bilanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein sehr großes Handelsunternehmen mit ca. 4.500 Mitarbeitenden an zahlreichen deutschen Standorten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) mit Homeoffice-Anteil bei flexiblen Arbeitszeiten.

Das Unternehmen hat seinen Sitz zentral in Stuttgart und ist mit dem Öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihren Mitarbeiterkreis
- Für diesen als auch für die Führungskräfte sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
- Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben wie z.B. Arbeitsverträge und -zeugnisse
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw.
- Mit den fachbezogenen Ansprechpartnern an den jeweiligen Standorten arbeiten Sie partnerschaftlich zusammen.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in den damit verbundenen Aufgaben, ebenso über Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected])  senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest (https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest)

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view (https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view)

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Finanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Bilanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html (https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html)

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden an acht deutschen Standorten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D).

Das wirtschaftlich äußerst gesunde Unternehmen ist weiter wachsend, hat seinen zentralen Sitz im südlichen Stuttgarter Stadtgebiet und hat es verstanden, wie man seine Mitarbeitenden mit top Arbeitsbedingungen dauerhaft bei Laune hält.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier auf Vollzeitbasis bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle, die Sie in Vollzeit oder Teilzeit wahrnehmen können, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!:

- Sie erstellen und kontrollieren die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mandanten
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw.
- Für die von Ihnen betreuten Mandanten sind Sie die kompetente und freundliche Ansprechperson

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse, idealerweise in Datev (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind.
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für eine große und top top Steuerberatung suchen wir Sie zur Übernahme von wenigen Großmandaten (GmbHs) als

BIANZBUCHHALTERIN (W/M/D)!

Hier haben Sie die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von ca. 50 Prozent nach erfolgreicher Einarbeitung.
Die Stelle kann flexibel mit einem Umfang von 20 bis 40 Wochenstunden wahrgenommen werden.

Bewerbern, die wir in der Vergangenheit hierhin vermitteln durften, wurde der rote Teppich ausgerollt, indem die Stellen auf die Wünsche der Bewerber zugeschnitten wurden.
Wir sagen: Endlich mal eine Steuerberatung, die es verstanden hat, wie man seine Mitarbeitenden langfristig bei Laune hält, auch mit Blick auf Überstundenbegrenzung!

Das Unternehmen mit Sitz in Stuttgart hat mehrere Standorte deutschlandweit und pflegt wie beschrieben einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen (bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber).

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie bearbeiten die internationaler Bilanzbuchhaltungen Ihrer Mandanten  
- Dazu erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Sie fertigen u.a. Umsatzsteuer-Voranmeldungen und BWAs
- Sie sind kompetente und verlässliche Schnittstelle zu Ihren Mandanten in Abstimmung mit den beteiligten Wirtschaftsprüfen und Steuerberatern
- Sie wirken mit bei buchhalterischen Sonderprojekten und bringen sich ein bei der Prozessoptimierung.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie haben eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder vglb. erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung nach IFRS
- Sie haben gute Anwenderkenntnisse in einem der gängigen Buchhaltungssysteme, idealerweise in Datev
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Bilanzbuchhalter in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Finanzbuchhalter, Entgeltabrechner und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für eine weiter wachsende, große Steuerkanzlei / Wirtschaftsprüfung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D)

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

Die Stelle kann ganz flexibel in Teilzeit oder Vollzeit wahrgenommen werden.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen (auf Vollzeit gerechnet).

Das Unternehmens bietet Ihnen 32 Urlaubstage, einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche, liegt im südlichen Stuttgarter Stadtgebiet und ist mit dem Öffentlichen Nahverkehr ideal erreichbar. Ihr neuer Arbeitgeber ist für seinen sehr guten Umgang mit seinen Mitarbeitenden bekannt.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!:

- Sie erstellen selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mandanten inkl. anschließender Kontrolle
- Für die von Ihnen betreuten Mandanten sind Sie die kompetente und freundliche Ansprechperson
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw., für die Sie entsprechend die verlässliche Ansprechperson sind.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung als in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme, idealerweise in Datev Lodas (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein erfolgreiches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden im Norden Stuttgarts suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

FINANZBUCHHALTERIN (W/M/D).

Die Stelle können Sie in Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) oder in Vollzeit bei sehr flexiblen Arbeitszeiten wahrnehmen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle innerhalb des 4-köpfigen Buchhaltungsteams ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie übernehmen Aufgaben aus Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. der Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen
- Ergänzend arbeiten Sie den Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) zu
- Außerdem übernehmen Sie die Zahlläufe
- In Abhängigkeit von Ihren Erfahrungen und Wünschen können Sie weitere Aufgaben übernehmen wie z. B. die Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen
- Zudem übernehmen Sie Aufgaben aus der Lohn- & Gehaltsabrechnung.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung plus erste Erfahrung mit Aufgaben aus der Entgeltabrechnung
- Dazu bringen Sie im besten Falle Anwenderkenntnisse in einem ERP- oder Buchhaltungssystem mit
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch. Englisch-Kenntnisse sind ein Mehrwert, aber keine Voraussetzung
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Finanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Bilanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Wir bieten Prozesslösungen für Durchfluss-, Füllstand-, Druck- und Temperaturmessung, für analytische Messungen sowie Messwertregistrierung und digitale Kommunikation und optimieren so Prozesse hinsichtlich wirtschaftlicher Effizienz, Sicherheit und Auswirkungen auf die Umwelt. Unsere Kunden arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen, wie Chemie, Energie und Kraftwerke, Grundstoffe, Metalle & Bergbau, Lebensmittel, Life Sciences, Öl und Gas sowie Wasser/Abwasser.
Unsere Vorteile

- Nettoumsatz von annähernd 3,7 Milliarden Euro - ein starker Partner
- Fast 17.000 Mitarbeiter weltweit - ein zuverlässiger Arbeitgeber
- Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung - ein nachhaltiger Partner
- Kontinuierliche jährliche Investitionen von über 260 Millionen Euro - zukunftsorientiert
- Über 8.900 Patente und Patentanmeldungen - innovativ und kreativ

Aufgabe + Herausforderungen

- Als zentraler Ansprechpartner übernehmen Sie die telefonische Beratung und aktive Betreuung unserer Potenzialkunden
- Sie erarbeiten gezielte technische Lösungen und übernehmen die Angebotserstellung in SAP und Salesforce CRM
- Durch die aktive Angebotsverfolgung festigen Sie die Bindung unserer Potenzialkunden und bauen unseren Umsatz weiter aus
- Sie klären technische sowie kommerzielle Fragen in Angeboten und Aufträgen und schließen diese mit der Auftragsabwicklung ab
- Neben dem operativen Tagesgeschäft gestalten Sie auch die Prozessverbesserungen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und setzen die vorgegebenen Verkaufsstrategien um

Qualifikation + Profil

- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Techniker, Meister oder Ingenieur) im Bereich Automatisierungs-, Elektro-, MSR-Technik oder Vergleichbares
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik
- Sie bringen hohe verkäuferische Motivation und Begeisterung für den proaktiven Vertrieb mit
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch sicheres und selbstständiges, kommunikatives, Kunden- und Ziel orientiertes Auftreten aus
- Sie arbeiten gerne verantwortungsvoll und teamorientiert
- Verhandlungssicheres Deutsch rundet Ihr Profil ab

Vorteile + Zusatzleistungen

- Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
- Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden.
- Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen.
- Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Sie fühlen sich im Vertrieb zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr Engagement und  Ihre Leistungsbereitschaft aus? Sie möchten in einem internationalen Umfeld durchstarten und sich weiterentwickeln?

Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!

Im Auftrag unseres Kunden, einem international ausgerichteten Industrieunternehmen mit Standort im Großraum Lüdenscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst Elektrokomponenten für Süddeutschland, Österreich und deutschsprachige Schweiz

UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

- Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit Entfaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ein motiviertes, transversal arbeitendes Team
- Leistungsorientierte Entlohnung mit fixem und variablem Anteil
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Mobiltelefon und Laptop
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung
- Mitarbeitervorteile wie das Business-Bike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen

IHRE AUFGABEN:

- Kontaktpflege von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden
- Begleitung der Kunden von der Akquise bis hin zur Projektumsetzung
- Erster Ansprechpartner für Kunden im After-Sales
- Als Face-to-the-Customer verantwortliche Vermarktung von Produktlösungen innerhalb der Gruppe auf verschiedenen Märkten
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und verschiedenen internen Stakeholdern, wie dem zuständigen Key-Account-Manager, dem Vertriebsinnendienst/ technischen Vertrieb, dem Produktmanagement sowie den involvierten Kollegen von Schwesterunternehmen
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Generierung von Informationen zu laufenden und zukünftigen Projekten
- Marktbeobachtung und Reporting an das Team und die Vertriebsleitung runden Ihr Aufgabenspektrum ab

IHR PROFIL:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (kaufmännisch oder technisch)
- Technisches Grundverständnis für elektronische / elektromechanische Produkte und idealerweise Branchenkenntnisse innerhalb der Verkehrstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Außendienst
- Regionale Kenntnisse, Wohnort im Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Ein hohes Maß an Neugierde, Engagement, Dynamik und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab

MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?

Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11854

VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

- Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
- Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
- Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Sie haben Lust darauf, sich in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Personalabteilung mit Ihren Ideen einzubringen?Dabei sind Ihnen ein gutes Teamklima und kollegialer Zusammenhalt wichtig?
Dann kommen Sie als Personalreferent / Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Syndikus Anwalt in unser Team!
Wir suchen Sie in Vollzeit oder in Teilzeit (mind.50 %), unbefristet, ab sofort.
Als regionale Personalabteilung betreuen wir am Standort Stuttgart rund 5.700 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes der Region Baden-Württemberg. Hier kommt alles zusammen, denn: Mit unserem 25-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Themenfelder Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling.
An über 120 Standorten helfen die Malteser in der Region Baden-Württemberg mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten Menschen in Not. Dazu zählen u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege, Schulassistenz, Ärztlicher Notfalldienst, etc..

Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten als Mitglied unseres bundesweiten Netzwerks Personalrecht des Malteser Hilfsdienstes an rechtlichen Fragestellungen und Themen und übernehmen ggfs. eigenverantwortlich mit Kolleg/innen weiterführende Aufgaben in der HR Prozess- oder Projektentwicklung.

- Sie beraten die Geschäftsführenden, Personalverantwortlichen und den Personalleiter in sämtlichen Fragen rund um das kollektive und das individuelle Arbeitsrecht
- Sie begleiten und beraten die Regionalgeschäftsführung in allgemein rechtlichen Fragestellungen (insbesondere allgemeines Zivilrecht, Mietrecht, Strafrecht und Sozialversicherungsrecht)
- Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen, insbesondere zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Sie gestalten Zusatzvereinbarungen sowie juristische Antwortschreiben und setzen verbandsinterne Vorgaben und Leitlinien um
- Die arbeitsrechtliche Begleitung von Betriebsübergängen, Arbeitnehmerüberlassungen und Ausschreibungen
- Die Prüfung und Umsetzung aktueller Rechtsprechung für das Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit der zentralen Fachabteilung
- Sie erstellen Dienstvereinbarungen und Regelungsabreden und Begleitung von Verhandlungen mit den Mitarbeitervertretungen
- Sie nehmen an Arbeitsgerichtsprozessen teil, sowie die Verantwortung der Koordination dieser
- Sie schulen die Kolleginnen und Kollegen des Personalteams zu operativen arbeitsrechtlichen Fragen
- Die Durchführung von Schulungen für die Region im vorgenannten fachlichen Kontext

Das bieten wir:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, des teilweise mobilen Arbeitens
- Sie werden Teil eines engagierten Teams und haben die Möglichkeit zum Jobsharing
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub)
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung, auch durch die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln
- fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote
- eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM Wellpass", sowie die Möglichkeit zur Nutzung unserer Job Bike-Leasingangebote

Was wir uns vorstellen:

- Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Wirtschaftsrecht)
- Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und in der Anwendung der AVR-Caritas oder der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in diese Regelungen einzuarbeiten
- Sie sind durchsetzungsfähig und haben ein sicheres und bestimmtes Auftreten
- Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und bringen die nötige Empathie mit
- Sie arbeiten strukturiert und haben eine sehr genaue, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-
Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F für das Herzkatheterlabor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Für das Herzkatheterlabor suchen wir eine Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F (m/w/d), welche unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Im Katharinenhospital werden jährlich über 3000 Herzkatheteruntersuchungen durchgeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

- Assistenz bei diversen kardiologischen Interventionen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach interventionellen Maßnahmen
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen

Ihre Qualifikationen:
• Sie sind examinierte Pflegefachkraft / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder Medizinisch-technische Assistentin (m/w/d)

- Berufserfahrung im Herzkatheterlabor ist wünschenswert
- Fachkenntnisse im Bereich Kardiologie sind wünschenswert
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 bzw. E9
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.