Jobs as Betriebswirtin hochschule in Germany

Business Intelligence Analyst (m/w/d)
Kennziffer: 9819
Standort: Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende
an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben
• Unterstütze unser Team bei der Entwicklung von professionell gestalteten interaktiven Reports oder Dashboards mit Microsoft Power BI
• Zeige Eigeninitiative bei der selbstständigen Bearbeitung von Projekten und setze dabei dein Wissen gewinnbringend ein
• Unterstütze uns aktiv in Workshops zur Konzeption und Anforderungsanalyse
• Entwickle bestehende BI-Lösungen weiter
• Hilf uns bei der Analyse von Fehlern und stehe als Ansprechpartner für den Fachbereich bereit
• Erstelle eigenverantwortlich Trainings und Dokumentationen
• Lerne unsere IT-Systeme und Datenstrukturen von Grund auf kennen
Profil
• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Daten faszinieren dich und du hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Du hast erste praktische Erfahrungen mit Power BI oder vergleichbaren Tools gesammelt, z.B. in Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit SQL runden dein Profil ab
• Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und hast den Wunsch, dich ständig weiterzuentwickeln
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Teamgeist und Humor bringst du frischen Wind ins Team
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Goslar.
Bewerbungslink:
https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9819/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de
GOLDBECK GmbH
Group Controlling
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-3772

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) | Hochschule Ruhr West | 506

Wir suchen ab sofort für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
Kennziffer 32-2025 | Teilzeit (75 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11
Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung in der Lehre und Forschung suchen wir jemanden, der:die Interesse an Themen wie Projektmanagement, Qualitätssicherung und Energiemanagement sowie an organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Koordination eines Studiengangs hat.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Professors / der Professorin in der Lehre und bei Forschungsaktivitäten einschließlich der Erstellung von Vorlesungs-unterlagen und Präsentationen
• Durchführung von Übungen
• Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung von Laborpraktika; Mitarbeit im Laborbetrieb
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Modulprüfungen und Abschlussarbeiten
• Hilfe bei der Digitalisierung der Lehrmittel
• Weiterentwicklung und aktive Mitwirkung in der Qualitätssicherung des Studiengangs „Industrielles Dienstleistungsmanagement“ in enger Zusammenarbeit mit dem Studiengangsleiter
• Beratung und Betreuung der Studierenden bei den fachspezifischen Anliegen
• Vorbereitung und Verifizierung der Lehr- und Semesterplanung
• Unterstützung bei der Entwicklung des Studiengangmarketings sowie Umsetzung innovativer didaktischer Ideen der Lehrenden

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung
• Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in technischem Projektmanagement und Qualitätssicherung
• Hohes Engagement und Selbstständigkeit, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kreatives Denken setzen wir voraus
• Gute Englischkenntnisse

Bitte beachten Sie:
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.06.2025 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und
eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten,
Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen
Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für
das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie
betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:
• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Christian Cornelissen

Lehrgebiet Technisches Projektmanagement

Telefon: 0208 882 54-395

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-189

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740
Stelle weiterempfehlen:
https://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
https://stellenangebote.hs-ruhrwest.de/de/jobposting/e58ee1bdc0ba02784ddd5212101c251b27522f390/apply?ref=homepage

**Bereich & Team:**

Die Konzernsteuerabteilung, Group Tax, ist Teil des CFO-Bereiches der Deutschen Bank. Group Tax ist nach Regionen (Germany, UKI & Europe, APAC & MEA, und Americas) und Fachbereichen organisiert. Die Rolle des *Tax Senior Specialist* ist in der Abteilung mit regionaler Verantwortung für UKI & Europe angesiedelt. Neben der Regionsverantwortung für die Region UKI & Europe verantwortet der Bereich die globale Umsetzung von Pillar 2 inklusive der Erarbeitung von Richtlinien für den Gesamtkonzern sowie der Ermittlung von Besteuerungsgrundlagen zur Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen gegenüber den Finanzbehörden der einzelnen Länder in Bezug auf die globale Mindeststeuer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Steuerspezialisten (m/w/d) mit breit gefächerten und idealerweise bankspezifischen Kenntnissen im Steuerrecht. Gemeinsam in einem internationalen Team mit erfahrenen Steuerspezialisten sind Sie für die Umsetzung der Pillar 2 Vorschriften und den damit verbundenen Tax Compliance- bzw. Erklärungspflichten verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Beratung zu einer Vielfalt von steuerlichen Auswirkungen bei Transaktionen oder Geschäftsvorfällen. Die Rolle beinhaltet eine enge Abstimmung mit in- und ausländischen Kollegen der Steuerabteilung sowie den lokalen Ansprechpartnern im Finance-Bereich in den jeweiligen Ländern.



**Aufgaben**

- Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Richtlinien und Konzernvorgaben, inklusive von Dokumentation und Analysen, insbesondere zur Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung
- Zusammen im Team gewährleisten Sie die Überwachung der Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen in Bezug auf die globale Mindestbesteuerung im In- und Ausland
- Sie unterstützen bei der Erstellung von relevanten Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung bzw. zu den Auswirkungen der globalen Mindestbesteuerung
- Sie unterstützen im Rahmen grenzüberschreitender Steuerprojekte und arbeiten intensiv mit anderen Bereichen der Bank zusammen
- Bereichsübergreifend arbeiten Sie mit unseren Fachkräften und Spezialisten im In- und Ausland an vielfältigen steuerrechtlichen Themen
- Sie bearbeiten allgemeine Fragestellungen Im Bereich der laufenden und transaktionenbezogenen Unternehmensteuern



**Fähigkeiten und Erfahrungen**

- Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern oder über ein Studium zum Diplom-Finanzwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit aktuellen steuerrechtlichen Inhalten
- Idealerweise haben sie bereits das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ertrag- oder internationalen Steuern, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzinstitut, oder bei einer international ausgerichteten Steuerberatungsgesellschaft
- Als echter Teamplayer sind Sie offen und lernbereit für neue Inhalte und zeigen Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Zeitdruck
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office- (insbesondere MS Excel) und SAP-Kenntnisse, idealerweise sind Sie mit den Anwendungen GlobalTaxCenter und TaxBalance von Amana oder einem vergleichbaren Produkt vertraut.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab



**Was wir Ihnen bieten**



Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

- **Emotional ausgeglichen**
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- **Körperlich fit**
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- **Sozial vernetzt**
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- **Finanziell abgesichert**
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.



Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.



Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Evangelia Tseliou gerne zur Verfügung.

Kontakt Evangelia Tseliou: +49 69 910-45463



Wir streben eine [Unternehmenskultur](https://careers.db.com/inside-deutsche-bank/our-culture?language_id=3) an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.05.2025
Ihre Mission: Fakten liefern
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Statistikproduktionsprozesses leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. Durch Ihre Tätigkeiten unterstützen Sie die Beschäftigten des statistischen Landesamts NRW ihre Arbeitsprozesse bestmöglich zu gestalten sowie Innovations- und Verbesserungspotenziale zu erkennen, zu bewerten und umzusetzen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Stabstelle Statistik
In der Stabstelle Statistik nehmen wir statistikübergreifende Aufgaben wahr, wobei unsere Schwerpunkte im Bereich der Koordinierung von Grundsatzfragen, des Qualitätsmanagements, der Prozesssteuerung, des Innovationsmanagements, des Personalmanagements und des Wissensmanagements liegen.
Dabei haben wir in den Aufgabengebieten „Innovationsmanagement und Weiterentwicklung Statistik“ sowie „Prozessmanagement und Standardisierung“ das Ziel die systematische Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in inhaltlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen intern und im Statistischen Verbund durch Realisierung von Innovationspotenzialen (z. B. durch neue Methodikansätze, KI, Big Data sowie Digitalisierung) und durch ein systematisches Prozessmanagement zu unterstützen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit für beide ausgeschriebenen Stellen:

- Sie vertreten das Statistische Landesamt NRW in den übergreifenden und themenrelevanten Arbeitsgruppen von IT.NRW und des Statistischen Verbundes.
- Sie arbeiten eng und kollegial mit verschiedenen Schnittstellen zusammen: weiteren Aufgabengebieten der Stabsstelle Statistik, den Services und Servicebündeln des Statistischen Landesamts NRW, den IT-Bereichen, dem statistischen Verbund und externen Beratungen.


Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik:

- Sie identifizieren innovative Themen für die amtliche Statistik, welche in jeweils geeigneter Form mit Beschäftigten statistikübergreifend bewertet und ausgearbeitet werden.


Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement:

- Sie beraten und koordinieren die Prozessmodellierung und -dokumentation der Fachstatistiken.
- Sie führen Prozessanalysen durch und leiten Optimierungen ab.


Ihr Aufgabenfeld für beide ausgeschriebenen Stellen umfasst zudem:

- Sie nutzen Ihre IT-Affinität, um sich in Innovations- und Optimierungspotenziale für die amtliche Statistikproduktion einzufinden.
- Sie arbeiten kreativ mit den Beschäftigten des Statistischen Landesamts NRW zusammen.
- Sie begleiten und koordinieren proaktiv Transformationsprozesse.


Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Methodisches Wissen und praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:

Analyse, Planung, Einführung, Umsetzung und Evaluation von Innovations- oder Veränderungsprozessen
Prozessmanagement


- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)


 Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik:

- Grundlegendes IT-Verständnis
- Know-how im Projektmanagement
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Moderation


Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement:

- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und der Modellierung mit BPMN 2.0
- Erfahrung in der Moderation und Präsentation


Ihre Persönlichkeit:

- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Initiative und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft Neues zu lernen


Ihre Benefits

- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze


Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

- Lebenslauf
- Relevante Zeugnisse
- Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:

1.   Was begeistert Sie daran die amtliche Statistik weiterzuentwicklen?
2.   Welche Vorteile bieten Prozessmodellierungen?
3.   Welche Vorteile sehen Sie in der gemeinsamen Erarbeitung von Innovationspotenzialen mit Beschäftigten?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/5eae01ed-afc9-4727-ab8f-40b4fafb2e8a)

**Über den Bereich**

Institutional Cash and Trade (ICT) ist eine dynamische globale Organisation, die aus verschiedenen Deutsche Bank Corporate Bank Lokationen Institutional Cash Management und Trade Finance Dienstleistungen für Banken anbietet. Wir suchen einen Sales Spezialisten (Client Sales Manager) für die ICT DACHLIE Region, welche Deutschland, Schweiz, Österreich und Liechtenstein einschließt. Als ICT Sales Spezialist werden Sie für Banken in diesen Ländern zuständig sein.

**Ihre Aufgaben**

- Erfüllen der Sales Ziele in Ihrem Portfolio und qualitative hochstehende Betreuung der bestehenden Kunden
- Sie verstehen den Risikoappetit von ICT und die Risikoprofile Ihrer bestehenden und potenziellen Neukunden
- Sie benutzen aktiv unsere MIS- und Reporting-Tools für das Management Ihrer Namen
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten DB Group und US Supervision Prozesse sicher und erfüllen alle obligatorischen Trainings und risikorelevanten Aufgaben pünktlich und zuverlässig
- Sie entwickeln Ihr Portfolio aktiv und stehen Ihren Kunden mit Ihrem Know-How proaktiv zur Verfügung

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrung**

- Sie haben mehrjährige Erfahurng im Correspondent Banking bei einer größeren europäischen oder amerikanischen Bank
- Sie besitzen Produktkenntnisse in den Bereichen Cash Management (internationaler, grenzüberschreitender Zahlungsverkehr, Liquiditätsteuerung für Banken) und im Trade Finance
- Sie überzeugen mit Ihren Fähigkeiten zum Präsentieren um sowohl schriftlich als auch mündlich unsere Strategie, Produkte und unseren Risikoappetit zu repräsentieren
- Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit, die Wert auf langfristige Partnerschaften legt und Mehrwert für den Kunden schafft
- Sie können fliessend in Deutsch und Englisch kommunizieren (schriftlich & mündlich)

**Was wir Ihnen bieten**

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

- **Emotional ausgeglichen**
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- **Körperlich fit**
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- **Sozial vernetzt**
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- **Finanziell abgesichert**
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Carolin Adler gerne zur Verfügung.

Kontakt Carolin Adler: +4915164757632





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**Details of the role and how it fits into the team**

Institutional Cash and Trade (ICT) is a global business which is regionally organized with dedicated staff for originating and facilitating cash management and trade transactions. Our „Client Sales Manager“ Sales Specialist for ICT DACHLIE – incl. Switzerland, Liechtenstein, Austria, Germany (“ICT Sales Specialist”) will cover clients for the respective region.



**Your key responsibilities**

- To deliver on the agreed Sales objectives for the client portfolio and to uphold best in class client management and service levels to the existing client base
- Obtain full background knowledge on the clients and ensure client-adoptions in line with the current KYC policy before on-boarding
- Monitor revenue trends via various reporting tools like Salesforce and dbTableau
- Fulfill responsibilities under the DB Group and US Supervision policies and the Written Supervisory Procedures
- Ensure timely completion of Mandatory Trainings and compliance with all risk-related obligations (non-financial risk, financial risk, timely completion of Periodic Review to reflect up-to-date and accurate information)



**Your skills and experiences**

- The successful candidate should have several years of correspondent banking industry experience, including employment in a major European or US financial institution, and will have been educated to degree level
- Sound product knowledge of cash management and trade products and services for financial institutions (USD, EUR and Multicurrency clearing and payment services, liquidity management, transactional F/X, trade finance for financial institutions)
- Solid presentation and communication skills in German and English, written and oral - ability to communicate bank’s strategy, as well as the ICM global business strategy incl. specifically the ICM risk appetite and respective policies
- Ability to build and develop contacts at the appropriate level in target clients to support business traction. Strong negotiation skills essential
- Fluency in written and spoken German and English required



**What we offer**

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

- **Emotionally and mentally balanced**
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
- **Physically thriving**
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
- **Socially connected**
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
- **Financially secure**
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.


Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.


In case of any recruitment related questions, please get in touch with Carolin Adler.

Contact Carolin Adler: +49 151 64757632

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Sachbearbeitung im Bereich Haushalt (m/w/d)

Kennziffer N2141, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E11, Beschäftigungsdauer: befristet bis zum 31.12.2028, Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Dezernat Haushalt und Finanzen: Abteilung Haushalt und Beihilfe

Das Dezernat Haushalt und Finanzen nimmt an der Universität des Saarlandes zentrale Aufgaben des Finanzwesens wahr. Es arbeitet eng mit den weiteren Verwaltungsdezernaten sowie der Hochschulleitung zusammen und erbringt wissenschaftsunterstützende Service- und Dienstleistungen für alle Bereiche der Universität sowie an der Schnittstelle zu den An-Instituten.

Zu den Aufgaben der Abteilung Haushalt und Beihilfe gehören grundsätzliche Angelegenheiten des Haushaltes und der Budegtierung, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise, die Führung des Bauhaushaltes, die Beihilfebearbeitung sowie eine umfassende Beratungs- und Unterstützungsfunktion.

Ihre Aufgaben sind:

• Budgetmanagement Haushalt inkl. Budgetverwaltung und -verteilung

• Budgetmanagement Sondermittel

• Budgetmanagement Kooperationen

• Betreuung der Verkaufsliste

• Bearbeitung der Anträge auf §70 LHO

Ihr Profil ist:

• abgeschlossenen Studium bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft und Recht, Verwaltungswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung

• Gründliche und umfassende Kenntnisse im Bereich der Budgetierung, von Abrechnungsvorgängen und der Finanzverwaltung, idealerweise Kenntnisse zu LHO, VV zu LHO, BHO, VV zu BHO

• einschlägige Berufserfahrung im Hochschul- oder Verwaltungsbereich sowie idealerweise Kenntnisse der Hochschulstruktur

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Teamfähigkeit

• Fachkenntnisse zu LHO, VV zu LHO, BHO, VV zu BHO

• Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 PSM, FI, CO

• Projektmanagement-Kenntnisse

• MS Office-Kenntnisse, insb. in Excel und MS Teams

• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise

• Überdurchschnittliche Service- und Dienstleitungsorientierung

• Verhandlungsgeschick und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,

• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),

• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,

• zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),

• vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 16.05.2025 an [email protected]. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2141 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Frau Dr. Miriam Bilke-Perkams

Dezernat Haushalt und Finanzen

Tel.: 0681/302-2671

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.

Das IfT ist als Wegbereiter für die berufliche Zukunft tätig und beschäftigt rund 220 Mitarbeiterinnen (Vollzeit und Teilzeit) für die Betreuung von Bildungsforen, vor allem die vocatium – Fachmessen für Ausbildung+Studium sowie die parentum – Eltern+Schülertage für die Berufswahl. Unsere Mitarbeiterinnen arbeiten mit Leidenschaft daran, Schüler/innen die Vielfalt der Berufsmöglichkeiten aufzuzeigen und sie mit rund 4.000 Unternehmen, Kammern und Verbänden, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen aus dem In- und Ausland persönlich in Kontakt zu bringen. Weitere Informationen findest du unter www.erfolg-im-beruf.de

**Für die Organisation und die Betreuung von berufsorientierenden Veranstaltungen in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit (20 WS).**

**Das wirst du machen:**

- Organisation und Durchführung der Berufsorientierungsmesse vocatium in Gelsenkirchen
- Aufbau neuer Kontakte zu Unternehmen, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen
- Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kontakten zu Ausstellern, Schulen und Netzwerkpartnern
- Vorstellung und Präsentation des Messekonzeptes bei Schüler/innen im Unterricht - vor Ort in den Schulen der Region
- administrative Aufgaben und Datenpflege

**Das solltest du mitbringen:**

- Studium ( z. B. Pädagogik, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Ausbildung
- Freude im Umgang mit Jugendlichen und Lehrkräften
- ein authentisches, kommunikatives Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und Spaß am selbstständigen Arbeiten
- Interesse an den Themen Berufsorientierung, Events, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

**Das bieten wir dir:**

- interessante Einblicke in die Bereiche Schule/Veranstaltungs-/Projektmanagement
- eine vielseitige sinnstiftende Aufgabe
- die Zusammenarbeit mit einem lockeren, hilfsbereiten Team sowie flache Hierarchien
- familienfreundliche Arbeitszeiten (vormittags, ferienorientiert)
- die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- 7 Wochen Jahresurlaub und 15 Feiertage, egal in welchem Bundesland gearbeitet wird
- die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt

Einen Einblick in unsere Arbeit erhältst du auch auf unseren Social Media Kanälen: 

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/ift-institut-f%C3%BCr-talententwicklung-gmbh/mycompany/?viewAsMember=true)  [Instagram](https://www.instagram.com/ift_messen/)  [Facebook](https://www.facebook.com/institut.fuer.talententwicklung)

**Gemeinsam machen wir den Unterschied**

**Siemens Mobility**  ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

**Was tragen Sie bei?**

- Begleitet von einem persönlichen Mentor arbeiten Sie an den vielschichtigen Aufgaben eines Syndikusrechtsanwalts mit.

- Bei der Recherche und Beantwortung von Rechtsfragen unterstützen Sie das Team.

- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie Gutachten, erarbeiten und kommentieren Verträge.

- Rechtliche Sachverhalte prüfen Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ausbildern im Team.

- Sie nehmen an internen und externen Besprechungen und Verhandlungen teil.


**Was bringen Sie mit?**

- Sie besitzen ein juristisches Examen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.

- Ihr Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie Interesse an den entsprechenden Themengebieten zeichnet Sie aus.

- Neben sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen überzeugen Sie mit einem sicheren Auftreten.

- Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise konnten Sie bereits erfolgreich anwenden.


**Was bieten wir Ihnen?**

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie [hier](https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html).

**Wie treten Sie mit uns in Kontakt?**

**www.siemens.de/mobility**
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
[www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html](http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html)
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
**+49 (9131) 17 5243-0**
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
[**www.siemens.com/mobility-jobs** ](http://www.siemens.com/mobility-jobs)
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über [Bewerbungen von Menschen mit Behinderung](https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html).

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff.

**Gemeinsam machen wir den Unterschied**

**Siemens Mobility**  ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 38.200 Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

**Was tragen Sie bei?**

- Begleitet von einem persönlichen Mentor arbeiten Sie an den vielschichtigen Aufgaben eines Syndikusrechtsanwalts mit.

- Bei der Recherche und Beantwortung von Rechtsfragen unterstützen Sie das Team.

- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie Gutachten, erarbeiten und kommentieren Verträge.

- Rechtliche Sachverhalte prüfen Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ausbildern im Team.

- Sie nehmen an internen und externen Besprechungen und Verhandlungen teil.


**Was bringen Sie mit?**

- Sie besitzen ein juristisches Examen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.

- Ihr Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie Interesse an den entsprechenden Themengebieten zeichnet Sie aus.

- Neben sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen überzeugen Sie mit einem sicheren Auftreten.

- Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise konnten Sie bereits erfolgreich anwenden.


**Was bieten wir Ihnen?**

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie [hier](https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html).

**Wie treten Sie mit uns in Kontakt?**

**www.siemens.de/mobility**
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
**+49 (9131) 17 52430**
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff.
[**www.siemens.com/mobility-jobs** ](http://www.siemens.com/mobility-jobs)
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über [Bewerbungen von Menschen mit Behinderung](https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html).

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Aerostructures am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als Lean Change Agent (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Implementierung und nachhaltige Einhaltung des AOS Systems
- Moderation von Workshops (Kaizen, Hoshin Kanri, VSM) und Schulung von Führungskräften (on-the-job Training)
- Initiierung und Begleitung von Go-Look-Sees (Vor-Ort-Begehungen) der Führungsebene mit strukturiertem Feedback
- Durchführung von Selbsteinschätzungen und Industrial Assessments in Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Definition der AOS-Roadmap und TIPs (Tactical Implementation Plans) sowie Weiterentwicklung von AOS-Standards, Tools und Methoden
- Leitung von Umsetzungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Manufacturing Engineering
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessverbesserung
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt
- Sehr gute Kenntnisse im Changemanagement
- Fundierte Kenntnisse im Lean- und Total Quality Management (Problemlösungsmethoden)
- Erfahrung mit Google Workspace
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Remote-Work nur nach Absprache möglich

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Durch Analysen, Audits und strategische Maßnahmen stellst du sicher, dass ökologische und soziale Standards eingehalten und weiterentwickelt werden – und trägst so aktiv zur Nachhaltigkeitsstrategie bei.

- Du überwachst umwelt- und sozialrechtliche Anforderungen und pflegst ein ESG-Rechtsregister
- Du unterstützt Fachbereiche bei der Umsetzung neuer ESG-Vorgaben und überprüfst die Rechtskonformität in Zusammenarbeit mit Legal
- Du organisierst und führst Umweltbetriebsprüfungen sowie Compliance Audits im Rahmen des Umweltmanagementsystems durch
- Du sammelst und analysierst Nachhaltigkeitsdaten, erstellst Reports und bereitest Briefings für das Management auf
- Du identifizierst ökologische und soziale Verbesserungsmöglichkeiten und entwickelst umsetzbare Handlungsvorschläge
- Du erstellst Kommunikationsinhalte im Bereich Nachhaltigkeit und koordinierst ihre Veröffentlichung
- Du analysierst wissenschaftliche und kundenbezogene Nachhaltigkeitstrends und leitest strategische Maßnahmen ab


Ihr Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften, o.ä. und konntest bereits einschlägige, relevante Berufserfahrung sammeln
- Dein Vorwissen in Nachhaltigkeitsmanagement im Luftverkehr sowie im Umgang mit Umweltmanagement-systemen (ISO 14001 oder EMAS) qualifizieren dich
- Du hast Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erfolgreich Projekte geleitet
- Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Durchführung von Audits, insbesondere bezogen auf umweltrechtliche Vorgaben
- Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten & ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
- Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder Kopf noch Humor


Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

### Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für alle logistischen Belange von der Planung bis zur Lieferung an den Kunden im Rahmen von Projekte
- Anlegen von Kaufverträgen und Akkreditivbedingungen für den Versand 
- Vorbereitung und Pflege der logistischen Umsetzung und des Logistikplans
- Enge Zusammenarbeit mit allen an der Projektlieferkette beteiligten Parteien
- Auswahl und Einkauf von Logistikdienstleistungen in Übereinstimmung mit den Global Logistics Sourcing Strategien sowie Kontakt zu Logistikdienstleistern für Transport, Zollabwicklung, Verpackung und Lagerhaltung
- Überwachung des Fortschritt der Sendungslieferungen und regelmäßige Information der Kunden/ Empfänger über den Status
- Verantwortung für die Exportabfertigungsdokumentation
- Verantwortung für das Projektlogistikbudget und Meldung von Abweichungen an den Projektleiter
- Bei Bedarf Beratung des Projektteams, der Lieferanten und der Kunden in Bezug auf das Import- und Exportzollkonzept in der Verkaufs- und Lieferphase
- Verwaltung des Zeitplans für den Transport von Ausrüstung/ Material mit dem Projektmanager und dem Projektplaner
- Durchführung logistikbezogener Reklamationen gegenüber Logistikdienstleistern

### Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain oder vergleichbar sowie gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung in der logistischen Leitung von Projekten als Teil eines Projektteams 
- Operative Arbeitserfahrung in der Projektlogistik und mit Logistikdienstleistern
- Verhandlungsgeschick sowie Planungs-, Organisations- und Risikomanagementfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit, in einer multikulturellen und mehrsprachigen Atmosphäre zu arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse in MS O365, SAP MM, Insite IT LMS, Meridian von Vorteil)

### Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima

### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

### Ihre Aufgaben:

- Sie sind als Koordinierungsstelle der zentrale Anlaufpunkt im Projekt
- Sie sammeln und verteilen im Rahmen der Projektarbeit wichtige Informationen
- Sie unterstützen unsere Zielgruppen bei der Steckbrieferstellung und im Rollout
- Sie analysieren und hinterfragen bestehende Prozesse kritisch und konstruktiv und dokumentieren diese Optimierungen in den jeweiligen Workflows
- Sie unterstützen ubei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Sie übernehmen eigenverantwortlich eigene Themen/Arbeitspakete innerhalb des Teams iSC.digital
- Sie arbeiten aktiv in den jeweiligen Tranformationsteams mit und tragen zu erfolgreichen Change-Management Formaten bei, angefangen von Informationsveranstaltungen über Schulungen bis hin zu digitalen Formaten.

### Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise IT Projekte
- Berufserfahrung im Umfeld Digitalisierung und Umsetzung/Implementierung von digitalen Lösungen und Tools
- Durchdringen komplexer Zusammenhänge und strukturiertes, analytisches Denkvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und Freude am selbständigen Arbeiten
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, speziell mit Office 365

### Ihre Vorteile:

- 30 Tage Urlaub
- Familiäres und angenehmes Arbeitsklima
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden
- Und stabilen Partner

### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

**One team, one legacy**

**Siemens Advanta**  is a strategic advisor and trusted implementation partner for digital and sustainability transformations on an enterprise level. Drawing on the Siemens tech stack, Siemens Advanta delivers end-to-end solutions, from strategy and operations consulting to solution architecture and implementation. With comprehensive expertise in IT and OT, Siemens Advanta combines extensive experience from Siemens’ own transformation journey with an established reliability stemming from customer projects across diverse industries and countries. By leveraging the power of Siemens businesses and its partners, Siemens Advanta helps customers unlock the full value of Siemens technologies across their entire value chain. Headquartered in Munich, Germany, Siemens Advanta operates with a global network of about 1000 employees in 18 countries and 47 offices. For more information, visit [www.siemens-advanta.com](http://www.siemens-advanta.com/).

**What we offer you**

- 2 to 3 days of mobile working per week as a global standard

- Up tp 30 days workation per year in certain countries

- Development programs that can be customized according to your wishes and ambitions

- Diverse health and wellness offerings

- A work environment where you can contribute with your whole personality and truly feel like part of Siemens

- Barrier-free locations

- The opportunity to take a sabbatical

- Location-dependent childcare to help balance family and work


Since each of over 300,000 employees feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information [here](https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html).

The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions.

**What part will you play?**

- Responsible to develop, implement and drive the offering and sales strategy for Enterprise Recipe Management transformation with respective vertical customers by leveraging all of Siemens technology stack and competencies as well as of our ecosystem partners.

- Lead customers and delivery teams to impactful results based on deep industry and business process knowledge within the Pharmaceutical domain and specifically R&D and technology transfer value generation steps; Act as an industry domain expert in delivery teams as well as for internal offering development

- Identify C-Level decision-makers, build strong strategic relationships, become a trusted and valued partner and advisor to the client CXOs and key stakeholders for transformative digitalization projects in R&D and technology transfer

- Establish a pipeline and lead sales pursuit teams to engage clients and win relevant deals for Siemens and Siemens Advanta, driving closure of sales including negotiations for Advanta projects in the respective vertical market segment across EMEA.

- Nurture leads by assessing the opportunity, communicating the value propositions for the customer, with a timely follow up and develop strong client proposals. This role would be supported by ADV Horizontals as well as an offer department/solution design team

- Orchestrate specific value propositions towards our customers while taking ADV own and partner capabilities in consideration as well as the required value selling approach and competitor differentiation.

- In collaboration with Siemens business units /EMEA Countries, the role supports the development and implementation of new services and solutions for ADV offering in cooperation with the respective Subject Matter Experts and ADV Horizontals.

- Support the implementation of Advanta's strategy and drive transformation to ensure our roles as “Transformational Lead”, “Implementor for first-of-its-kind”, “Value Optimizer” with Siemens.


**What you need to make real what matters.**

- **Experience & Skills**

- 8-10 years of proven experience in customer facing role in service and/or solutions focused professional services, consulting, system integration environment with industry focus: Life Sciences

- Existing customer relationships and networks across the industry.

- Domain know-how in the industry and specifically in the field of Enterprise Recipe Management to ensure industry-specific proposal and use case development.

- Understanding of relevant business processes in R&D and technology transfer as well as technology stack including IoT architecture and key systems used

- Understanding of the customer journey - anticipating what digital transformation means for our customers and proactively developing solutions together with the partners in the ecosystem.

- Ability to engage at C-level or board level and to build strong professional networks and relationships across all seniority levels.


- **Ways of working**

- Entrepreneurial spirit and drive to build something new under uncertainty.

- Strong leadership and experience in working with cross-functional teams and driving cross projects in a matrix organization.


- **Languages**

- Excellent communication skills in English. Any additional language is an advantage.


Discover one of our solutions here: Enterprise Recipe Management - [Siemens Xcelerator Global](https://xcelerator.siemens.com/global/en/industries/pharmaceutical-life-science-industries/pharma-industry/focus-topics/enterprise-recipe-management.html)

You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you!

Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let’s get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an [equal-opportunity employer](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) we are happy to consider applications from individuals with disabilities.

**About us**

[www.siemens.de/careers](http://www.siemens.com/de/en/company/jobs.html) – if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens.

[FAQ ](http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html) – if you need further information on the application process.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?


**Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams alsAudit Manager*in (w/m/d) / Senior Financial Auditor*in (w/m/d) und beteiligen Sie sich an internationalen Auditthemen für Siemens Healthineers.** **Internal Audit**  verbessert den betrieblichen und prozessbezogenen Gesamterfolg von Siemens Healthineers und liefert dem Vorstand sowie dem Prüfungsausschuss unabhängige, tatsachenbasierte und unvoreingenommene Sicherheit. Als Geschäftspartner der Siemens Healthineers-Geschäftsleitung nutzen wir unser umfassendes Wissen, um eine positive Veränderung voranzutreiben, die bessere Finanzergebnisse hervorbringt.  Sie arbeiten auf globaler Ebene an verschiedenen Prüfungen und mehreren Themengebieten. Durch die Einbindung von Digitalisierungsstrategien und die Auseinandersetzung mit neuesten technologischen Entwicklungen tragen Sie dazu bei, innovative Prüfungsansätze zu entwickeln. Praxisbezogene, internationale Erfahrung, tiefgreifende Kenntnisse der Prozesse bei Siemens Healthineers sowie Möglichkeiten zum Netzwerken sind zentrale Elemente, um in Ihrer Karriere den nächsten Schritt zu wagen und eine bedeutende Rolle in einer Konzernumgebung zu übernehmen.

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**Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit -** im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.****


**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:**

- Sie tragen die Verantwortung für die Definition und Umsetzung von umfassenden Auditprogrammen und -methoden, um ermittelte Risiken effektiv anzugehen.

- Sie sind für die Verbesserung und Überarbeitung bestehender Auditmethoden zuständig.

- Sie treiben die Digitalisierung des Auditprozesses und die angestrebte Auditqualität proaktiv voran.

- Sie entwickeln und fördern digitale Anwendungsfälle, die die Reichweite und die Sicherheit des Audits erhöhen, einschließlich Datenanalyse.

- Sie spielen eine wesentliche Rolle bei Sitzungen mit Auditteilnehmenden und der Geschäftsleitung, um Schlussfolgerungen und Empfehlungen vorzustellen.

- Sie repräsentieren die Auditabteilung innerhalb des Unternehmens, indem Sie unsere Position als vertrauenswürdiger, interner Partner festigen und bei der Identifizierung von Risiken unterstützen.


Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

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**Ihre Qualifikationen und Erfahrung:** ****

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Buchhaltung oder Finanzen. Ein CIA-Examen, ein CPA-Examen oder eine Zertifizierung als amtlich zugelassene*r Wirtschaftsprüfer*in ist von Vorteil.

- Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung als Prüfungsleiter*in/Manager*in in einer „Big 4“-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder im unternehmerischen Bereich der Audit/Assurance.

- Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in Controlling, Accounting (IFRS) und Finanzberichterstattung.

- Sie zeichnen sich zudem durch exzellente Projektmanagementfähigkeiten aus.

- Des Weiteren verfügen Sie über nachweisliche Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung und sind bereit, diese aktiv einzubringen.

- Sie kennen sich sehr gut mit MS Office-Anwendungen aus – Expertenwissen in MS Excel wird vorausgesetzt.


**Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:** ****

- Die Audits von Siemens Healthineers werden ausnahmslos auf Englisch vorgenommen. Daher sprechen Sie verhandlungssicheres Englisch. Idealerweise beherrschen Sie des Weiteren auch Deutsch und/oder eine andere Sprache.

- Es ist für Sie ein Leichtes, überzeugende Managementpräsentationen und -mitteilungen zu erstellen. Sie setzen diese Fähigkeiten auch bei der Durchführung von Gesprächen mit Interessengruppen und bei der Leitung von Managementsitzungen ein.

- Wir lernen mit Leidenschaft: Es ist Ihnen wichtig, Ihren eigenen Wissensstand kontinuierlich zu erweitern und so neue Impulse in unser Team und die gesamte Organisation zu bringen.

- Sie kommunizieren sicher und zielgruppengerecht (einschließlich Management). Es fällt Ihnen leicht, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich darzustellen und stellen somit sicher, dass alle Beteiligten die Ergebnisse der Prüfung verstehen.

- Dank Ihrer starken Analysefähigkeit sind Sie in der Lage komplexe finanzielle Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie analysieren finanzielle Berichte, identifizieren Unregelmäßigkeiten und erarbeiten mögliche Lösungsansätze.

- Um Ihren Auditaufgaben nachzugehen, sind Sie bereit, internationale Reisen zu unternehmen (bis zu 30 %).


**Unser globales Team:**

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 72.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.


**Unsere Kultur:**

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter [https://www.siemens-healthineers.com/de/careers](https://www.siemens-healthineers.com/de/careers)

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.


Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener.


Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie [hier](https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/login), um ein Profil anzulegen.

**An alle Personalvermittlungsagenturen:**

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.


Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.