Sachbearbeiter*innen für die Leistungsgewährung SGB II (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Arbeitsvermittler*innen im Amt proArbeit Jobcenter | Kreis Minden-Lübbecke

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung.  Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises.  Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:
Unterstützung der Kund*innen des Jobcenters bei der Aufnahme von Arbeit im Rahmen des Grundsatzes „Fördern und Fordern“ unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der BedarfsgemeinschaftBeratungsgespräche inkl. Integrationsstrategien mit Einbeziehung von Förderleistungen und Eingliederungsinstrumenten des SGB II / SGB III

Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen einschließlich Koordination

Profil.

Das bringen Sie mit:
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
oder Abschluss eines nichttechnischen Fachhochschulstudiums
oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft
oder Geprüfte Bankfachwirtinnen oder Geprüfte Rechtsfachwirtinnen
oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versichsicherungen und Finanzen
oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen
oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen
oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen
oder eine vergleichbare Qualifikation

Besonderheiten.

Gut zu wissen:
Der Einsatz erfolgt entweder in Minden, Lübbecke, Espelkamp, Petershagen, Bad Oeynhausen oder in Porta Westfalica.
Wünschenswert ist das Interesse an der Beratung zur Weiterentwicklung unserer Kund*innen im Jobcenter.

Gute Gründe.

Darum wir:
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Homeoffice
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern.  Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.  Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten.  Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Auf dieses Angebot können Sie sich online bewerben

Details
INTERAMT Angebots-ID
1303247

https://www.minden-luebbecke.de/

Ansprechpartner
Frau Vassiliki Pani
Kreis Minden-Lübbecke
Telefonnummer
+49 571 807-21321
Faxnummer
+49 571 807-31321

Weiterer Ansprechpartner
Herr Frank Holtmann


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Sachbearbeiter*innen für die Leistungsgewährung SGB II im Amt proArbeit Jobcenter an verschiedenen Standorten im Mühlenkreis | Kreis Minden-Lübbecke

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung.  Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises.  Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:
Beratung von hilfesuchenden und leistungsberechtigten Bürger*innen
Bearbeitung, eigenverantwortliche Prüfung und Zahlbarmachung von Leistungsanträgen nach dem SGB II
Zielorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Jobcenters sowie mit anderen Behörden

Profil.

Das bringen Sie mit:
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft oder
staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft oder
Geprüfte Bankfachwirt*innen oder
Geprüfte Rechtsfachwirt*innen oder
Geprüfte Fachwirt*innen für Versichsicherungen und Finanzen oder
Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen oder
Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen oder
Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen

Gut zu wissen:
Der Einsatz erfolgt entweder in Minden, Lübbecke, Espelkamp, Petershagen, Bad Oeynhausen oder in Porta Westfalica.
Strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
Eine Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, es wird dann jedoch die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen

Gute Gründe.

Darum wir:
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Homeoffice
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern.  Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.  Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten.  Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Auf dieses Angebot können Sie sich online bewerben.

Details
INTERAMT Angebots-ID
1303248
Stellenbezeichnung
Sachbearbeiter*innen für die Leistungsgewährung SGB II im Amt proArbeit Jobcenter an verschiedenen Standorten im Mühlenkreis
Behörde
Kreis Minden-Lübbecke

Ansprechpartner
Frau Vassiliki Pani
Kreis Minden-Lübbecke
Telefonnummer
+49 571 807-21321
Faxnummer
+49 571 807-31321
Weiterer Ansprechpartner
Herr André Witschel
Arbeitsgruppenleitung Leistung im Amt proArbeit Jobcenter
Telefonnummer
+49 571 807-11070


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialrecht, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung

STADT MINDEN

Große kreisangehörige Stadt,ca. 85.000 Einwohner*innen

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeberinnen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Der Bereich 0.5, Finanzen, Team Steuern und Gebühren sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiterin (m/w/d) im Aufgabengebiet Gewerbesteuer, Vergnügungssteuer

Referenz-Nr. 91_2025

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

 Veranlagung der Gewerbesteuer: Festsetzung von Vorauszahlungen, Auswertung von Mitteilungen der Finanzämter, Nachveranlagungen

 Veranlagung der Vergnügungssteuer: Auswertung der Steueranmeldungen und anschließende Festsetzung

 Bearbeitung von Niederschlagungen, Stundungs- und Erlassanträgen sowie Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung, inkl. Entscheidungsvorbereitung

 Berechnung und Festsetzung von Stundungs-, Aussetzungs- und Hinterziehungszinsen

 Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden

 Erarbeitung von Satzungsänderungen

 Unterstützung der Sachbearbeitung Umsatzsteuer und Tax Compliance

Eine spätere Anpassung/Änderung des Aufgabenzuschnitts dieser Stelle bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

 einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder

 eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst im Land NRW oder in dessen Gemeinden/ Gemeindeverbänden (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

 Anwendung gesetzlicher Vorschriften zu Steuern und Abgaben, insbesondere Abgabenordnung, Kommunalabgabengesetz NRW, Steuer- und Gebührensatzungen

 Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge

 gute PC-Kenntnisse, insbesondere der Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in die arbeitsplatzbezogenen IT-Verfahren (Infoma, Rechnungsworkflow Ework, ELSTER) einzuarbeiten

 selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

 hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

 Organisationsfähigkeit

 Bereitschaft, sich fachliche Kenntnisse durch Fortbildung (Lehrgänge, Seminare, Schulungen) anzueignen und zu vertiefen

 Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

 überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft sowie Konfliktfähigkeit im Rahmen von unterschiedlichen Publikumskontakten

 hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, alternierend donnerstags bis 18:00 Uhr zu arbeiten

Wir bieten:

 ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld

 flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

 einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung

 offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien

 gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

 E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten

Bewerbungen von tariflich Beschäftigten und Beamt*innen sind möglich.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD und vorbehaltlich einer noch ausstehenden Bewertung durch die Stellenbewertungskommission mit Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bewertet.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, insbesondere auch die Tätigkeit am Nachmittag voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiterinnen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt die Teamkoordinatorin, Frau Neumann-Brust, Telefon 0571/ 89-305. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bewerbungsschluss: 25.05.2025

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 91_2025 an.

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.

de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_

7.1_Bewerbung.pdf.

Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.

Arbeitsvermittlerinnen im Amt proArbeit Jobcenter*




KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.



Mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

Unterstützung der Kund*innen des Jobcenters bei der Aufnahme von Arbeit im Rahmen des Grundsatzes „Fördern und Fordern“ unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft

Beratungsgespräche inkl. Integrationsstrategien mit Einbeziehung von Förderleistungen und Eingliederungsinstrumenten des SGB II / SGB III

Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen einschließlich Koordination



Profil.

Das bringen Sie mit:

Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)

oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

oder Abschluss eines nichttechnischen Fachhochschulstudiums

oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft

oder Geprüfte Bankfachwirtinnen oder Geprüfte Rechtsfachwirtinnen

oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versichsicherungen und Finanzen

oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen

oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen

oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen

oder eine vergleichbare Qualifikation



Besonderheiten.

Gut zu wissen:

Der Einsatz erfolgt entweder in Minden, Lübbecke, Espelkamp, Petershagen, Bad Oeynhausen oder in Porta Westfalica.

Wünschenswert ist das Interesse an der Beratung zur Weiterentwicklung unserer Kund*innen im Jobcenter.



Gute Gründe.

Darum wir:

- Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Homeoffice
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement


Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung