Arbeitsvermittler*innen im Amt proArbeit Jobcenter (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Job Description

 
Arbeitsvermittlerinnen im Amt proArbeit Jobcenter*

 
 

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.
 
 

Mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

Unterstützung der Kund*innen des Jobcenters bei der Aufnahme von Arbeit im Rahmen des Grundsatzes „Fördern und Fordern“ unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft

Beratungsgespräche inkl. Integrationsstrategien mit Einbeziehung von Förderleistungen und Eingliederungsinstrumenten des SGB II / SGB III

Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen einschließlich Koordination
 
 

Profil.

Das bringen Sie mit:

Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)

oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

oder Abschluss eines nichttechnischen Fachhochschulstudiums
 
oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft

oder Geprüfte Bankfachwirtinnen oder Geprüfte Rechtsfachwirtinnen

oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versichsicherungen und Finanzen

oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen

oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen

oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen
 
oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 

Besonderheiten.

Gut zu wissen:

Der Einsatz erfolgt entweder in Minden, Lübbecke, Espelkamp, Petershagen, Bad Oeynhausen oder in Porta Westfalica.
 
Wünschenswert ist das Interesse an der Beratung zur Weiterentwicklung unserer Kund*innen im Jobcenter.
 
 

Gute Gründe.

Darum wir:

- Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Homeoffice
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
 

Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung