Sachbearbeiter Steuern und Abgaben (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur erstmaligen Besetzung einen

Assistenten des Amtsdirektors (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Unterstützung des Amtsdirektors bei Wahrnehmung der fachlichen und
repräsentativen Verpflichtungen,
- Mitwirkung an den Aufgaben des Amtsdirektors durch inhaltliche Zuarbeit und
Recherchen,
- Überwachung leitungsrelevanter Vorgänge und eigenständige Wiedervorlage,
- Vereinbarung, Koordinierung und Vorbereitung von Terminen für den
Amtsdirektor sowie Nachbearbeitung,
- Erstellung von Korrespondenzen, Redeentwürfen, Grußworten etc.,
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen,
- Planung und Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- Redaktion von Pressemeldungen und Publikationen,
- Entwicklung und Koordination einer einheitlichen Außenwirkung des Amtes
Odervorland (Corporate Identity),
- selbstständige Bearbeitung und Pflege der Internetpräsenz des Amtes
Odervorland,
- Entwicklung von Medienkonzepten im Bereich der sozialen Medien,
- Belange des Datenschutzes
- Beschwerdemanagement.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einer Qualifizierung im Bereich
Presse- oder Öffentlichkeitsarbeit mit einschlägiger Berufserfahrung in der
Kommunalverwaltung oder -politik
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerber, die diese Voraussetzungen
derzeit nicht erfüllen, jedoch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mitbringen und
die Bereitschaft besitzen, eine entsprechende Qualifizierung an einer
Bildungseinrichtung zu absolvieren,
- Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- Erfahrung in der redaktionellen Bearbeitung von Texten,
- sehr gutes schriftliches und sprachliches Ausdruckvermögen, hervorragende
Deutschkenntnisse in Grammatik und Rechtschreibung,
- wünschenswert Kenntnisse bezüglich der Verwaltungsprozesse und der
Organisation einer Kommunalverwaltung,
- idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Content-Management-Systemen,
im Bereich der Foto-, Grafik- und Videoerstellung und entsprechender
Bearbeitungssoftware,
- Erfahrung im Umgang mit Corporate Identity, Sozial Media,
- ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Sensibilität im
Umgang mit Medien und Menschen,
- sehr hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Loyalität,
- Bereitschaft zur Erbringung der Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb
üblicher Dienstzeiten,
- gültiger Führerschein Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis vorerst 31.12.2025 mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Entfristung ist vorgesehen -
vorbehaltlich des Haushaltsbeschlusses für das Jahr 2026
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
9a TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
motivierten, erfahrenen Team,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter im Gebäudemanagement/ Wohnungsverwaltung (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

- Koordinierung und Überwachung der externen Wohnungsverwaltungen,
- Koordinierung der Hausdienste an den gemeinde- und amtseigenen
Liegenschaften,
- Durchführung der Betriebskostenberechnung der gemeinde- und amtseigenen
Liegenschaften,
- Erstellen, Abschluss und Verwalten von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen,
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Dienstleistungs-, Wartungs-,
Liefer- und Versicherungsverträgen,
- Vorbereitung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und
Instandsetzungsmaßnahmen an kommunalen Liegenschaften, einschließlich
Durchführung der notwendigen Ausschreibungen und Vergaben,
- Pflege der Dokumentationsunterlagen und Erstellen von Statistiken,
- Vorbereitung der Haushaltsplanung, Budgetverfolgung und -kontrolle,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Immobilienkaufmann, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen
oder handwerklichen Bereich,
- wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Gebäudemanagement/
Wohnungsverwaltung,
- von Vorteil Fachkenntnisse im Mietrecht u.a. Wohnraummietrecht,
Betriebskostenverordnung, Heizkostenverordnung oder Bereitschaft zur Erlangung
von Kenntnissen zu den einschlägigen Vorschriften und Gesetzen,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit,
- Belastbarkeit und ausgeprägte Umsetzungsorientierung,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für vorübergehend 9 Monate
(Vertretung) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
8 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Steuern und Abgaben (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

- Veranlagung und Bearbeitung der Grundsteuer A und B, Hundesteuer,
Gewerbesteuer und Zweitwohnungssteuer sowie Erstellung von Bescheiden,
- Auswertung der Gewerbe- und Grundsteuermessbescheide,
- Mitarbeit bei Satzungsänderungen des Sachbereichs,
- Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten, die den Sachbereich betreffen,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich sowie einer Qualifizierung im Steuerrecht,
- einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind
wünschenswert,
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Steuerangelegenheiten,
- Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit wäre möglich,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
6 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
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gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter im Controlling/Organisationsmanagement (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Controlling

- Durchführung Datenerhebung, Auswertungen und Analysen,
- Erstellung Auswertungen und Berichte,
- Aufbau und Bearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung,
- Gebührenkalkulationen,
- Unterstützung bei Aufstellung der Haushaltspläne,

Sachbearbeitung Organisationsmanagement

- Analyse, Entwicklung und Dokumentation bestehender Verwaltungsprozesse
(Prozessmanagement),
- Durchführung von Organisationsuntersuchungen,
- Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen weiterentwickeln,
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten,
- Wahrnehmung Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in der
Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft oder alternativ eine
abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
bzw. Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) oder alternativ abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung sowie Qualifizierung zum Controller und einschlägige
Berufserfahrung im Bereich Controlling
- wünschenswert einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling und
Organisationsmanagement,
- idealerweise umfangreiche Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Kassen-
und Rechnungswesen,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Umsetzungsorientierung,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für 9 Monate (Vertretung) mit
einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
9b TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
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gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Kasse und Archiv (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Kasse:

- Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Bargeldverkehr und elektronische
Kontenführung),
- Übernahme der Daten in die Finanzbuchhaltung und Buchung der Belege,
- Erstellung von Überweisungs- und Lastschriftlisten,
- Erstellung der Tagesabschlüsse,
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse,
- Überwachung Schwebeposten,
- Verwaltung und Führung der Verwahr- und Vorschusskonten,
- Stammdatenpflege, allgemeiner Schriftverkehr,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst,

Sachbearbeitung Archiv:

- Vorbereitung der Archivierung im eigenen Zuständigkeitsbereich,
- Sichtung, Annahme, Ausgabe und Vernichtung von Akten bzw. Archivgut,
- Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Archivierung,
- Ordnung und Bereitstellung des Archivguts,
- dauerhafte Aufbewahrung und Erhaltung von Archivgut,
- Zusammenarbeit mit dem Hauptarchiv sowie mit anderen Stellen.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich sowie einer Qualifizierung im Steuerrecht,
- einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind
wünschenswert,
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Steuerangelegenheiten,
- Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit wäre möglich,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
6 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
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Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum 1. Oktober 2025 einen

Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung/ Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit
ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet
sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Geschäftsbuchhaltung

- Überprüfung der Kontierungen und buchen aller Eingangs- und
Ausgangsrechnung,
- Sachkontenumbuchungen und ILV,
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich Grundsätze
ordnungsgemäßer Buchführung,
- allgemeiner Schriftverkehr im Fachbereich,
- Zuarbeiten zur Haushaltsplanung leisten,
- Erarbeitung von Jahresabschlüssen,
- projektbezogenen Sonderaufgaben,

Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung

- Verbuchung der Anlagenzu- und -abgänge,
- Aktivierung von Anlagen im Bau und Sonderposten im Bau,
- Verwaltung und Bearbeitung von Bestandsverzeichnissen über die
gemeindeeigenen Grundstücke,
- Durchführung von Inventuren,
- Abschreibungsläufe erstellen,
- Anlagenspiegel erstellen,

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich
- idealerweise eine Qualifizierung zum Finanz-, Bilanz- oder
Anlagenbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung in einer öffentlichen
Verwaltung
- erforderlich sind Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- von Vorteil sind einschlägige Rechtskenntnisse im Haushaltsrecht (KomHKV,
BbgKVerf),
- Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis ab 1. Oktober 2025 bis zum 30.Juni
2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Entfristung ist
vorgesehen,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
8 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
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gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor