Jobs in Briesen mark in Germany

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Berufskraftfahrer (m/w/d) im Bereich Transportwesen an.

Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Frankfurt.

Unsere Benefits
- Sehr gute Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Auslieferung von Waren und Gütern im Nahverkehr
- Sicherung sowie Transport von Waren und Gütern

Ihre Vergütung
- 17,14 € bis 18,50 € pro Stunde

Sie zeichnen sich aus durch
- Warenlieferung, Warenzustellung
- Fahrzeugführung
- Transport-, Förderbänder
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Fahrerlaubnisklasse C (Schwere LKW) (Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung

Ihre persönlichen Stärken
- Belastbarkeit
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Für unsere staatlich anerkannten und genehmigten Schulen, die sich weiter im Wachstum befinden, suchen wir für den Standort Briesen einen engagierten und motivierten Lehrer für Deutsch (m/w/d).

Dein Job

- Gestaltungsfreude und Entdeckergeist: Du bist mit Leidenschaft dabei, Neues zu entdecken und aktiv mitzugestalten.
- Blick für die Schülerpersönlichkeit: Die altersspezifischen und individuellen Voraussetzungen Deiner Schüler*innen stehen für Dich im Mittelpunkt pädagogischen Handelns.
- Innovativer Unterrichtsansatz: Du denkst über standardisierte Unterrichtskonzepte hinaus und gestaltest lebendigen, praxisnahen Unterricht.
- Ganzheitliche Wissensvermittlung: Du nutzt vielfältige Lernformate, um Inhalte über den klassischen Unterricht hinaus erlebbar zu machen.
- Fördern mit Augenmaß: Du erkennst Potenziale und begleitest Deine Schüler*innen fordernd, aber stets wertschätzend und unterstützend.
- Verlässliche Ansprechperson: Du bist für Deine Schüler*innen im Schulalltag da – bei kleinen und großen Anliegen.
- Engagement für junge Menschen: Du unterstützt die Entwicklung einer neuen jungen Generation mit allem, was Sie zu bieten haben.
- Guter Schule: Du verfolgst unser Ziel, Schule aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.

Deine Qualifikation

- Abschluss: Du hast die Zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Sekundarschulen (SEK I) oder als Studienrat/Studienrätin erfolgreich abgeschlossen – alternativ verfügst Du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Germanistik oder Journalismus.
- Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung: Du verfügst über pädagogische Kompetenz und hast bereits eigene Unterrichtseinheiten geplant und durchgeführt.
- Engagement in der Schulentwicklung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Schule ein und gestaltest Veränderungsprozesse mit.
- Kreativität und Eigeninitiative: Du hast den Mut, neue Ideen einzubringen, und die Motivation, diese verantwortungsvoll umzusetzen.
- Offenheit für Neues: Du bist bereit, neue Aufgaben mit Freude, Engagement und einer positiven Grundhaltung anzugehen.
- Innovationsgeist: Du denkst vorausschauend, erkennst technologische Trends und hast eine Leidenschaft für technologische Innovationen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) und kommunizierst klar, wertschätzend und adressatengerecht.

Unsere Benefits

- Sicheres Arbeitsverhältnis – Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur.
- Raum zur individuellen Ausgestaltung des Unterrichts: Du hast die Möglichkeit, Deinen Unterricht kreativ und selbstbestimmt zu gestalten und auf die Bedürfnisse Deiner Schüler*innen einzugehen.
- Internationale Schulpartnerschaften: Du profitierst von der Teilnahme an internationalen Schulpartnerschaften und förderst interkulturelle Zusammenarbeit und Austausch.
- Schulen in grüner Umgebung: Unsere Schulen befinden sich in einer naturnahen Umgebung, die eine ruhige und inspirierende Lernatmosphäre schafft.
- Digital ausgestattete Schulen: Du arbeitest in modernen, digital gut ausgestatteten Schulen, die den Einsatz neuer Technologien im Unterricht unterstützen.
- Gemeinsame Erlebnisse: Du kannst Dich auf regelmäßige Firmenevents freuen, die den Teamgeist stärken und für abwechslungsreiche, gemeinsame Erlebnisse sorgen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen und fördern Deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten.
- Versicherungen und Vorsorge: Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung für Deine Sicherheit.
- Attraktive Vergünstigungen: Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte.
- Gesundheitsförderung: Mit einer Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft kannst Du Deine sportliche Aktivität jederzeit flexibel und günstig gestalten.
- Mobilität: Du kannst von unserem Jobrad-Angebot profitieren und bist so flexibel und umweltbewusst unterwegs.

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur erstmaligen Besetzung einen

Assistenten des Amtsdirektors (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Unterstützung des Amtsdirektors bei Wahrnehmung der fachlichen und
repräsentativen Verpflichtungen,
- Mitwirkung an den Aufgaben des Amtsdirektors durch inhaltliche Zuarbeit und
Recherchen,
- Überwachung leitungsrelevanter Vorgänge und eigenständige Wiedervorlage,
- Vereinbarung, Koordinierung und Vorbereitung von Terminen für den
Amtsdirektor sowie Nachbearbeitung,
- Erstellung von Korrespondenzen, Redeentwürfen, Grußworten etc.,
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen,
- Planung und Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- Redaktion von Pressemeldungen und Publikationen,
- Entwicklung und Koordination einer einheitlichen Außenwirkung des Amtes
Odervorland (Corporate Identity),
- selbstständige Bearbeitung und Pflege der Internetpräsenz des Amtes
Odervorland,
- Entwicklung von Medienkonzepten im Bereich der sozialen Medien,
- Belange des Datenschutzes
- Beschwerdemanagement.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einer Qualifizierung im Bereich
Presse- oder Öffentlichkeitsarbeit mit einschlägiger Berufserfahrung in der
Kommunalverwaltung oder -politik
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerber, die diese Voraussetzungen
derzeit nicht erfüllen, jedoch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mitbringen und
die Bereitschaft besitzen, eine entsprechende Qualifizierung an einer
Bildungseinrichtung zu absolvieren,
- Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- Erfahrung in der redaktionellen Bearbeitung von Texten,
- sehr gutes schriftliches und sprachliches Ausdruckvermögen, hervorragende
Deutschkenntnisse in Grammatik und Rechtschreibung,
- wünschenswert Kenntnisse bezüglich der Verwaltungsprozesse und der
Organisation einer Kommunalverwaltung,
- idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Content-Management-Systemen,
im Bereich der Foto-, Grafik- und Videoerstellung und entsprechender
Bearbeitungssoftware,
- Erfahrung im Umgang mit Corporate Identity, Sozial Media,
- ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Sensibilität im
Umgang mit Medien und Menschen,
- sehr hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Loyalität,
- Bereitschaft zur Erbringung der Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb
üblicher Dienstzeiten,
- gültiger Führerschein Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis vorerst 31.12.2025 mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Entfristung ist vorgesehen -
vorbehaltlich des Haushaltsbeschlusses für das Jahr 2026
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
9a TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
motivierten, erfahrenen Team,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter im Gebäudemanagement/ Wohnungsverwaltung (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

- Koordinierung und Überwachung der externen Wohnungsverwaltungen,
- Koordinierung der Hausdienste an den gemeinde- und amtseigenen
Liegenschaften,
- Durchführung der Betriebskostenberechnung der gemeinde- und amtseigenen
Liegenschaften,
- Erstellen, Abschluss und Verwalten von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen,
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Dienstleistungs-, Wartungs-,
Liefer- und Versicherungsverträgen,
- Vorbereitung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und
Instandsetzungsmaßnahmen an kommunalen Liegenschaften, einschließlich
Durchführung der notwendigen Ausschreibungen und Vergaben,
- Pflege der Dokumentationsunterlagen und Erstellen von Statistiken,
- Vorbereitung der Haushaltsplanung, Budgetverfolgung und -kontrolle,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Immobilienkaufmann, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen
oder handwerklichen Bereich,
- wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Gebäudemanagement/
Wohnungsverwaltung,
- von Vorteil Fachkenntnisse im Mietrecht u.a. Wohnraummietrecht,
Betriebskostenverordnung, Heizkostenverordnung oder Bereitschaft zur Erlangung
von Kenntnissen zu den einschlägigen Vorschriften und Gesetzen,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit,
- Belastbarkeit und ausgeprägte Umsetzungsorientierung,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für vorübergehend 9 Monate
(Vertretung) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
8 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Steuern und Abgaben (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

- Veranlagung und Bearbeitung der Grundsteuer A und B, Hundesteuer,
Gewerbesteuer und Zweitwohnungssteuer sowie Erstellung von Bescheiden,
- Auswertung der Gewerbe- und Grundsteuermessbescheide,
- Mitarbeit bei Satzungsänderungen des Sachbereichs,
- Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten, die den Sachbereich betreffen,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich sowie einer Qualifizierung im Steuerrecht,
- einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind
wünschenswert,
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Steuerangelegenheiten,
- Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit wäre möglich,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
6 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
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gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter im Controlling/Organisationsmanagement (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Controlling

- Durchführung Datenerhebung, Auswertungen und Analysen,
- Erstellung Auswertungen und Berichte,
- Aufbau und Bearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung,
- Gebührenkalkulationen,
- Unterstützung bei Aufstellung der Haushaltspläne,

Sachbearbeitung Organisationsmanagement

- Analyse, Entwicklung und Dokumentation bestehender Verwaltungsprozesse
(Prozessmanagement),
- Durchführung von Organisationsuntersuchungen,
- Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen weiterentwickeln,
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten,
- Wahrnehmung Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in der
Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft oder alternativ eine
abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
bzw. Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) oder alternativ abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung sowie Qualifizierung zum Controller und einschlägige
Berufserfahrung im Bereich Controlling
- wünschenswert einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling und
Organisationsmanagement,
- idealerweise umfangreiche Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Kassen-
und Rechnungswesen,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Umsetzungsorientierung,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für 9 Monate (Vertretung) mit
einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
9b TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
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gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Kasse und Archiv (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Kasse:

- Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Bargeldverkehr und elektronische
Kontenführung),
- Übernahme der Daten in die Finanzbuchhaltung und Buchung der Belege,
- Erstellung von Überweisungs- und Lastschriftlisten,
- Erstellung der Tagesabschlüsse,
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse,
- Überwachung Schwebeposten,
- Verwaltung und Führung der Verwahr- und Vorschusskonten,
- Stammdatenpflege, allgemeiner Schriftverkehr,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst,

Sachbearbeitung Archiv:

- Vorbereitung der Archivierung im eigenen Zuständigkeitsbereich,
- Sichtung, Annahme, Ausgabe und Vernichtung von Akten bzw. Archivgut,
- Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Archivierung,
- Ordnung und Bereitstellung des Archivguts,
- dauerhafte Aufbewahrung und Erhaltung von Archivgut,
- Zusammenarbeit mit dem Hauptarchiv sowie mit anderen Stellen.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich sowie einer Qualifizierung im Steuerrecht,
- einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind
wünschenswert,
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Steuerangelegenheiten,
- Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit wäre möglich,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
6 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum 1. Oktober 2025 einen

Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung/ Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit
ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet
sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Geschäftsbuchhaltung

- Überprüfung der Kontierungen und buchen aller Eingangs- und
Ausgangsrechnung,
- Sachkontenumbuchungen und ILV,
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich Grundsätze
ordnungsgemäßer Buchführung,
- allgemeiner Schriftverkehr im Fachbereich,
- Zuarbeiten zur Haushaltsplanung leisten,
- Erarbeitung von Jahresabschlüssen,
- projektbezogenen Sonderaufgaben,

Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung

- Verbuchung der Anlagenzu- und -abgänge,
- Aktivierung von Anlagen im Bau und Sonderposten im Bau,
- Verwaltung und Bearbeitung von Bestandsverzeichnissen über die
gemeindeeigenen Grundstücke,
- Durchführung von Inventuren,
- Abschreibungsläufe erstellen,
- Anlagenspiegel erstellen,

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich
- idealerweise eine Qualifizierung zum Finanz-, Bilanz- oder
Anlagenbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung in einer öffentlichen
Verwaltung
- erforderlich sind Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- von Vorteil sind einschlägige Rechtskenntnisse im Haushaltsrecht (KomHKV,
BbgKVerf),
- Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis ab 1. Oktober 2025 bis zum 30.Juni
2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Entfristung ist
vorgesehen,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
8 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Berufskraftfahrer (m/w/d)?

Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung!

Hier die Eckdaten zum Job

- Frankfurt
- Vollzeit
- Transportwesen
- Mit Berufserfahrung
- 17,14 € bis 18,50 € pro Stunde

Unsere Benefits

- Sehr gute Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Auslieferung von Waren und Gütern im Nahverkehr
- Sicherung sowie Transport von Waren und Gütern

Das bringen Sie mit

- Belastbarkeit
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit

Anforderungen an diesen Job sind

- Warenlieferung, Warenzustellung
- Fahrzeugführung
- Transport-, Förderbänder
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Fahrerlaubnisklasse C (Schwere LKW) (Zwingend erforderlich)

Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter  0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Amtsleiter Hauptamt (m/w/d)

Dem Hauptamt sind die Sachgebiete Innere Verwaltung (Versicherung,
Arbeitsschutz), Personenstandswesen, Friedhofsverwaltung, Einwohnermelde- und
Passwesen, Gewerberecht, Seniorenarbeit, Förderung von Vereinen und Verbänden,
Schiedsstellen, Schulträgeraufgaben, Kita-Trägeraufgaben, kommunale
Jugendarbeit, Wahlen zugeordnet. Die Hauptamtsleitung übernimmt die fachliche
und organisatorische Leitung von insgesamt 9 Mitarbeitenden in der
Kernverwaltung sowie der nachgeordneten kommunalen Einrichtungen. Die
Amtsleitung unterstützt den Amtsdirektor bei vielfältigen Steuerungsaufgaben.

Die Stelle beinhaltet die 2. allgemeine Stellvertretung des Amtsdirektors.
Eine entsprechende Aufgabenübertragung kann ggf. in Aussicht gestellt werden.

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Amtsleitung

- Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung
im Zuständigkeitsbereich in Abstimmung mit dem Amtsdirektor,
- Herbeiführen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen, organisatorischen,
räumlichen und finanziellen Angelegenheiten in den Belangen des
Zuständigkeitsbereiches,
- Führung der Fach- und Dienstaufsicht über den Fachbereich des Hauptamtes,
- Leitende Sachbearbeitung in außerordentlichen oder komplexen Einzelfällen,
- Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen und Geschäftsordnungen anhand
Rechtsprechung,
- Führung wichtiger Abstimmungsgespräche mit anderen Behördenvertretern,
Bürgern oder sonstigen Dritten,
- Führung von Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern insbesondere im
Bereich Kita und Schule,
- Begleitung von Klageverfahren im Zuständigkeitsbereich sowie Erstellung von
Stellungnahmen,
- Überwachung und Steuerung aller kommunalen Beteiligungen,
- Entwicklung von Haushaltsansätzen für den Zuständigkeitsbereich und
Anmeldung der Budgetplanung,
- Konzeptionelle Arbeit und Fortschreibung von Kitabedarfsplanungen und
Schulkonzepten.

Sitzungsdienst

- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen
Gremien (u. a. Teilnahme an zust. Fachausschüssen, Gemeindevertretungen,
Amtsausschuss),
- Erstellung und Mitwirkung von Entscheidungsvorlagen für
Beschlussfassungsorgane,
- Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien, Arbeitsgruppen bzw.
sonstigen Besprechungen mit Dritten,
- Sitzungsteilnahme als Vertreter der Verwaltung an Kita-Ausschüssen,
Schulkonferenzen, u. ä. Gremien,
- Kita-Leiter-Dienstberatungen durchführen,
- Teilnahme an Kita-Dienstberatungen bei Bedarf,
- richtungsweisende und zukunftsorientierte Beratung der Gemeindevertretungen
im Hinblick auf die Finanzen,
- Wahrnehmung der Interessen der Gemeinden unter anderem in Gesellschaften
und Verbänden.

Wahlleitung

- Ausübung der übertragenen Aufgaben als Wahlleiter,
- Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Wahlen,
- Einteilung des Wahlgebietes, der Wahlbezirke und der Wahllokale,
- Bildung Wahlvorstände und ggf. des Wahlausschusses,
- Bestellung und Schulung von Wahlhelfern,
- Überwachung der Wahl am Wahltag,
- Ergebnisermittlung und Datenaustausch mit der Kreis- und Landeswahlleitung,
- Übergabe der Wahlunterlagen,
- Bearbeitung von Mandatsniederlegungen auf kommunaler Ebene im Amtsgebiet,
- Statistik.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in der
Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Rechtswissenschaften oder eine
abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
bzw. Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in
einer Kommunalverwaltung,
- wünschenswert sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in leitender oder
Fachaufsichts-Funktion im kommunalen Bereich,
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Kommunalrecht, im
allgemeinen und speziellen Ordnungsrecht sowie im kommunalen Haushaltswesen,
- Erfahrungen im Projektmanagement,
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf MS Office, idealerweise
Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- die Ausschreibung richtet sich an Angestellte und Beamte des gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienstes in gleichem Maße
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
12 TVöD-VkA bzw. A 12 Besoldungsgesetz Bbg,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen,
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
motivierten, erfahrenen Team
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 21. Mai 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Amtsleiter Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)

Dem Bau- und Ordnungsamt sind die Aufgabengebiete Bauamt (Hoch- und Tiefbau),
Bauleitplanung, Liegenschaften, Gebäudemanagement sowie das Ordnungsamt
zugeordnet. Die Amtsleitung übernimmt die fachliche und organisatorische
Leitung von insgesamt 13 Mitarbeitenden in der Kernverwaltung sowie der
angeschlossenen 13 Gemeindearbeiter. Die Amtsleitung unterstützt den
Amtsdirektor bei vielfältigen Steuerungsaufgaben.

Die Stelle beinhaltet die 3. allgemeine Stellvertretung des Amtsdirektors.
Eine entsprechende Aufgabenübertragung kann ggf. in Aussicht gestellt werden.

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Amtsleitung

- Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung
im Zuständigkeitsbereich in Abstimmung mit dem Amtsdirektor,
- Herbeiführen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen, organisatorischen,
räumlichen und finanziellen Angelegenheiten in den Belangen des
Zuständigkeitsbereiches,
- Führung der Fach- und Dienstaufsicht über die Fachbereiche Bau- und
Ordnungsamt,
- Leitende Sachbearbeitung in außerordentlichen oder komplexen Einzelfällen,
- Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen und Geschäftsordnungen anhand
Rechtsprechung,
- Führung wichtiger Abstimmungsgespräche mit anderen Behördenvertretern,
Bürgern oder sonstigen Dritten,
- Führung von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bau-
und Erschließungsverträgen,
- Begleitung von Klageverfahren im Zuständigkeitsbereich sowie Erstellung von
Stellungnahmen,
- Überwachung und Steuerung aller kommunalen Beteiligungen,
- Entwicklung von Haushaltsansätze für den Zuständigkeitsbereich und
Anmeldung Budgetplanung.

Sitzungsdienst

- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen
Gremien (u.a. Teilnahme an zust. Fachausschüssen, Gemeindevertretungen,
Amtsausschuss),
- Erstellung und Mitwirkung von Entscheidungsvorlagen für
Beschlussfassungsorgane,
- Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien, Arbeitsgruppen bzw.
sonstigen Besprechungen mit Dritten,
- Sitzungsteilnahme bei baurechtlich relevanten Tagesordnungspunkten des
Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden sowie Verteidigung von Entscheidungen,
- richtungsweisende und zukunftsorientierte Beratung der Gemeindevertretungen
im Hinblick auf die Finanzen,
- Wahrnehmung der Interessen der Gemeinden unter anderem in Gesellschaften
und Verbänden.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der
Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder
vergleichbare Fachrichtungenoder alternativabgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelor oder Diplom (FH)) in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder eine
abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
bzw. Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) mit mehrjähriger Berufserfahrung im
Fachbereich Bauamt,
- wünschenswert mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion
im kommunalen Bereich,
- Kenntnisse im Bauordnungsrecht, im Bauplanungsrecht, Immissionsrecht und
Wasserrecht,
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Kommunalverfassungsrecht, im
Umwelt- und Naturschutzrecht, kommunalen Haushaltswesen,
- Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOF, VOB),
- Erfahrungen im Projektmanagement,
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf MS Office, idealerweise
Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis (Abwesenheitsvertretung) mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
13 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
motivierten, erfahrenen Team,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 21. Mai 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Sie suchen einen neuen Job als Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Briesen den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie

- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrags inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Ihre Aufgaben

- Auswertung von Kostendaten
- Bearbeitung von Mahnlisten
- Beratung und Unterstützung der verschiedenen Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse mit Einbeziehung der Körperschafts-, Umsatz- und Gewerbesteuer
- Bankbuchungen
- Prüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle

Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?

- Buchhalter/in
- Buchführung, Buchhaltung
- Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
- Microsoft Office
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns

- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 17,14 € bis 20,00 € pro Stunde!

Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Buchhaltung erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter  0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Berufskraftfahrer (m/w/d) für Sie!

In Frankfurt wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich Transportwesen sucht Sie ab sofort in Vollzeit.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten

- Sehr gute Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen

Außerdem wartet eine Vergütung von 17,14 € bis 18,50 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Auslieferung von Waren und Gütern im Nahverkehr
- Sicherung sowie Transport von Waren und Gütern

Ihr Profil

- Warenlieferung, Warenzustellung
- Fahrzeugführung
- Transport-, Förderbänder
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Fahrerlaubnisklasse C (Schwere LKW) (Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung
- Belastbarkeit
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter  0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

# Wir möchten unser Team verstärken und suchen einen Elektroniker /in - Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d).

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und in den Bereichen Altbaurekonstruktion, Neubauinstallation, Industrieanlagenservice und im E-Check tätig. Unser Einsatzgebiet ist in der Region sowie im Raum Berlin und Brandenburg.

Wir bieten Ihnen:

- arbeiten in Vollzeit 4 oder 5-Tage Woche
- ein Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einstellung ab Sofort, Einsatzgebiet in Nähe der Firma oder Berlin/Brandenburg
- Firmenwagen- oder Nutzung möglich, Fahrgemeinschaften sind auch vorhanden
- JobRad-Leasing über uns möglich, egal ob Fahrrad oder E-Bike (freie Wahl und freie Nutzung)
- BAV- Betriebliche Altersvorsorge (20% Zuschuss vom AG) & BKV- Betriebliche Krankenversicherung (600€ Budget/Jahr + 90% Zahnersatz)
- interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum sowie abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten
- langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem modernen und respektvollen Arbeitsumfeld
- Gutes Betriebsklima und die Arbeit in einem qualifizierten Team
- Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung
- Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur,
- Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik o.Ä.
- Erste Berufserfahrung, Führerschein von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsvolle, ergebnisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen
- körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit,
- Leistungsbereitschaft, zuverlässig und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B

Der Einsatz erfolgt im Raum Berlin und Brandenburg.

Kontakt unter Telefon: +49 (33635) 211 oder Email [[email protected]](mailto:[email protected] "Erstellen einer E-Mail an den Ansprechpartner. Öffnet das E-Mail-Programm des Rechners.")

Sichern Sie sich einen neuen Job als Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit.

Der Job befindet sich in Briesen für 17,14 € bis 20,00 € pro Stunde.

Ihr Vorteilspaket für den Job

- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrags inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Ihre Aufgaben

- Auswertung von Kostendaten
- Bearbeitung von Mahnlisten
- Beratung und Unterstützung der verschiedenen Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse mit Einbeziehung der Körperschafts-, Umsatz- und Gewerbesteuer
- Bankbuchungen
- Prüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle

Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus

- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit

Ihr Profil

- Buchhalter/in
- Buchführung, Buchhaltung
- Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
- Microsoft Office
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Bei Fragen zum Job im Bereich Buchhaltung steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter  0 33 61 / 3 77 87 - 0, oder per E-Mail [email protected] von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.