Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Über uns

Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir Dir

- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jobticket

Das erwartet Dich

In Deiner Rolle als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Entgeltabrechnung innerhalb der Johanniter GmbH. Deine Aufgaben umfassen:

- Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern sowie eigenständige Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Initiierung, Steuerung und Leitung zentraler Projekte zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation der Entgeltabrechnung sowie Aufbau und Pflege eines funktionierenden Internen Kontrollsystems (IKS)
- Begleitung von internen Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern
- Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und weitere interne Schnittstellen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Das zeichnet Dich aus

Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in leitender Funktion
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder professionell einzubinden
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten
- Analytisches Denkvermögen zur Entwicklung fundierter Lösungen und deren konsequenter Umsetzung
- Begeisterung für innovative Ansätze und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Das solltest Du noch wissen

Sind wir ein Match? Finde es heraus!
Bewerbe Dich einfach mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen online oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne per E-Mail an das Team Recruiting über [email protected].

Wer wir sind

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.

Über uns:
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, dass auf Teamgeist und Qualität setzt.

Teamleitung (m/w/d)

Standort: Bornheim, Rheinland
Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit

Wir suchen für unseren Produktionsstandort im Bereich Obst und Gemüse eine verantwortungsvolle und kommunikationsstarke Teamleitung (m/w/d) für den Standort Bornheim.

Deine Aufgaben:

- Du leitest ein Team von rund 15-30 Mitarbeitern
- Du verteilst die Aufgaben innerhalb des Teams
- Du gestaltest und gewährleistest effiziente Arbeitsabläufe
- Bei Engpässen unterstützt Du die Mitarbeiter mit vollem Einsatz
- Du motivierst das Team, um Produktionsziele zu erreichen

Dein Profil:

- Idealerweise konntest Du schon Erfahrungen als Führungskraft sammeln
- Du hast Freude daran, Deine Mitarbeiter zu motivieren
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Du besitzt bereits umfangreiche Kenntnisse über Produktionsabläufe und -maschinen
- Du bist flexibel und bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten

Warum Aurelium?

- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Deine Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de

Abteilung(en): Fachkraft, Leadership
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht im Fachgebiet „Beschaffung“ in Berlin, Bonn oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
                                                                                      
Teamleitung (w/m/d) Vergabe – in Voll- oder Teilzeit, EG 12-13 (TVöD Bund)

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 1000 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.

Aufgaben

- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Fachgebiets Beschaffung inkl. der Vergabestelle und den Einkauf inklusive Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Kostenstellen und Budgets
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Vergabe und Einkauf
- Sie beraten innerhalb der ZUG zu komplexen vergaberechtlichen Fragestellungen und Grundsatzangelegenheiten
- Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung von Beschaffungs-/Ausschreibungsstrategien und analysieren Bedarfe
- Sie steuern und überwachen eigenständig komplexe Vergabeverfahren im Ober- und Unterschwellenbereich
- Sie leiten und motivieren Ihr Team empathisch und kooperativ und sorgen für eine kollegiale und leistungsfördernde Arbeitsumgebung

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) // oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) und 4 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- einschlägige Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse im Vergaberecht sowie erweiterte Kenntnisse im Vertragsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
- Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Beschaffungsprozessen und -strategien sowie in der digitalen Transformation von Abläufen
- Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise disziplinarisch, mit der Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend, kooperativ und gender- und diversitätssensibel zu leiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 06.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 2539 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ (https://karriere.z-u-g.org/) Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org (http://www.z-u-g.org)

Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Über uns:
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, dass auf Teamgeist und Qualität setzt.

Teamleitung (m/w/d)

Standort: Bornheim, Rheinland
Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit

Wir suchen für unseren Produktionsstandort im Bereich Obst und Gemüse eine verantwortungsvolle und kommunikationsstarke Teamleitung (m/w/d) für den Standort Bornheim.

Deine Aufgaben:

- Du leitest ein Team von rund 15-30 Mitarbeitern
- Du verteilst die Aufgaben innerhalb des Teams
- Du gestaltest und gewährleistest effiziente Arbeitsabläufe
- Bei Engpässen unterstützt Du die Mitarbeiter mit vollem Einsatz
- Du motivierst das Team, um Produktionsziele zu erreichen

Dein Profil:

- Idealerweise konntest Du schon Erfahrungen als Führungskraft sammeln
- Du hast Freude daran, Deine Mitarbeiter zu motivieren
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Du besitzt bereits umfangreiche Kenntnisse über Produktionsabläufe und -maschinen
- Du bist flexibel und bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten

Warum Aurelium?

- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Deine Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de

Abteilung(en): Fachkraft, Leadership
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

### Über uns: 

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In diesem Rahmen ist die DFG auf verschiedenen internationalen Ebenen aktiv. Sie unterhält vielfältige weltweite Partnerschaften und Auslandsbüros, um exzellente Forschung in Deutschland global zu vernetzen und zu fördern. Die Gruppe „Internationale Zusammenarbeit“ spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie mit ihren Expert*innen die Koordination dieser internationalen Aktivitäten übernimmt.

### Ihre Aufgabe:

- Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der DFG 
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu den Partnerorganisationen der DFG und Vertreter*innen der internationalen Wissenschaftspolitik 
- Zusammenarbeit mit den Förderabteilungen der Geschäftsstelle bei internationalen Aktivitäten der DFG
- Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Entwicklung der Gruppe sowie Personalverantwortung für deren Mitarbeiter*innen 

### Ihr Profil:

- mit Promotion erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung 
- Erfahrung in der internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen
- fachübergreifendes, strategisches Denken und Handeln verbunden mit Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit 
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Führungserfahrung, Motivations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit sowie versierte Anwendung moderner Personalführungs- und Managementmethoden

### Wir bieten:

- eine anspruchsvolle Tätigkeit in der internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit
- Die Vergütung dieser Position orientiert sich an der Bedeutung der Aufgabe und erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen analog der Besoldungsgruppe B3 BBesO ggf. in einem beamtenrechtsähnlichen Vertragsverhältnis. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
- Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche)
- Persönliche Auszeit: Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
- Moderner Arbeitsplatz: moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
- Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
- Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung

**Interessiert?** Bitte bewerben Sie sich bis zum **12.01.2025** mit Angabe der **Kennziffer 73/2024**. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.

**Ihr Ansprechpartner:** Herr Kuchem 0228 885-2592 [email protected]

Wir wollen eine saubere Umwelt und lebenswerte Stadt – Sie auch? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 475 Mitarbeiter*innen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst.
Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter*innen ist ein Schlüssel unseres Erfolges.

Wir leben Vielfalt und fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ausgezeichnet!

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt insgesamt

**3** **Teamleiter*innen Stadtreinigung (m/w/d)**

bis Entgeltgruppe 9a TVöD für den Bereich Stadtreinigung unbefristet ein.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für den Ihnen unterstellten Stadtbezirk (Revier) und steuern die Einsätze von Stadtreinigung und Winterdienst dahingehend, dass die Stadtsauberkeit gefördert sowie eine wirtschaftliche und kundenfreundliche Leistungserbringung und eine wertschätzende Führungskultur sichergestellt werden.

Sie übernehmen hierbei die:
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Kraftfahrer*innen und Straßenreiniger*innen sowie deren Bindung und Entwicklung im Sinne des bonnorange-Führungs- und Kompetenzmodells, Potenzialeinschätzung, jährliche Mitarbeitendengespräche, Informationsweitergabe und -erläuterung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unfallaufnahmen (Personen- und Sachschäden)
• Effiziente Steuerung der operativen Leistungen, Leistungsbemessung (Leistungsreviere) und Leistungskontrolle (auch von ggf. eingesetzten Fremdfirmen), Qualitätsmessung und -sicherung, Ermittlung produktbezogener Arbeitszeiten, Leistungsdokumentation und –kontrolle (Produktstunden Tages-/Tagesbericht)
• Einarbeitung, Erprobung und Beurteilung von neuen Mitarbeitenden
• Koordination der Urlaubsplanung, Wochenenddienste, Rufbereitschaften, Vertretungs- und Ersatzfahrzeugbedarfe sowie technische Einweisungen in Zusammenarbeit mit der Disposition, revierübergreifende Abstimmung von Veranstaltungseinsätzen, Sonderleistungen und Winterdiensteinsätzen
• Vertretung der Kundenbeziehungen nach außen (auch als Ansprechpartner*in bei Veranstaltungen) und Beantwortung revierbezogener Anfragen und Beschwerden in Kooperation mit dem Kundenservice, Kommunikation baustellenbedingter Reinigungsausfälle
• Beweise für Ordnungswidrigkeiten sichern, Wilden Müll entfernen (Kleinmengen) bzw. dies bei größerem Umfang organisieren
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Reinigungsmethoden sowie den Anforderungen an die Tourenplanung in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung Leistungserbringung

Unser Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Bereich Stadtreinigung oder einem verwandten technisch oder handwerklichen Fachgebiet von mindestens drei Jahren (z.B. Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Kaufmann/-frau in Berufen der Verkehrswirtschaft, Logistik oder Spedition, Abfallwirtschaft oder ähnliche Berufsausbildungen).

Wünschenswert: Erfolgreich abgelegte Meisterprüfung für Stadtreinigung bzw. Kreislauf- und Abfallwirtschaft.

Sofern Sie die geforderten Qualifikationen nicht vollständig erfüllen, sollten Sie über ein durch praktische Berufserfahrung in der Straßenreinigung und Winterdienst erworbenes Spezialwissen verfügen.

• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten, nachgewiesene Führungserfahrung wünschenswert
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit (z.B. Informationen klar und Adressatengerecht verständlich vermitteln, Dokumentation)
• Durchsetzungsstärke sowie Fähigkeit Konflikte sachgerecht und wertschätzend zu lösen
• Organisationstalent und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Flexibilität und Lernbereitschaft
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen
• Kenntnis der hoheitlichen Satzungsaufgaben in der Stadtreinigung, der Beistandsleistungen und sonstigen Auftragsleistungen für Dritte
• Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Fahrpersonalrecht sowie Arbeitsschutz bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen
• Fachkenntnisse in der Methodik und Technik der Stadtreinigung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook
• Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein Klasse C/CE wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz mit einer wichtigen Aufgabe – der Daseinsfürsorge für die Bonner Bürger*innen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-E mit regelmäßigen Tariferhöhungen
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Veranstaltungen wie z.B. das Sommerfest

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Döger unter Telefon 0228 555 272 5972.

Bitte bewerben Sie sich **bis zum 10.11.2024** auf unserer Karriereseite:

https://bonnorange.jobs.personio.de/job/1766443?_pc=1822126#apply

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**Das sind wir**

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

**Wen wir suchen**

Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in der Oberflächenveredelung eines der Marktführer in der Metallprofilherstellung mit internationaler Ausrichtung mit Sitz in Bonn eine/n

**Teamleiter/in mit Gabelstaplerschein (m/w/d) in der Produktion und im internen Transport**

in Vollzeit.

**Ihre Aufgaben**

- Unterstützung der Produktionsleitung in der Prozessplanung
- Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter im Produktionsprozess
- Abtransport der gefertigten Produkte auf die vorgesehen Lagerplätze mittels Gabelstapler
- Durchführung von Kontrollen nach Auftragsvorgaben
- Kommunikation und Abstimmung mit den Ansprechpartnern aus dem Zentralwerk

**Ihr Profil**

- Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortlichen Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten in der Industrie
- Engagement im Laufe der Zusammenarbeit übergreifende Verantwortlichkeiten wie die Stellvertretung des Produktionsleiters zu übernehmen
- Strukturierter Arbeitsstil mit gefestigter, agiler Arbeitsstruktur
- Souveränes Auftreten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-3 Schicht-System
- Befähigung zum Führen von Gabelstaplern
- Besitz der Führerschein Klasse B

**Unser Angebot**

- Attraktive Vergütung durch Anwendung der Branchenzuschlagstarife der Metall- und Elektroindustrie zzgl. Schichtzulagen
- Arbeiten im kleinen Team mit den Vorteilen der industriellen Rahmenbedingungen in einem unbefristetem Arbeitsvertrag
- Chance auf die Übernahme beim Kundenunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Urlaubs- und Weihnachtsgeld-Vergütung
- Nutzung von attraktiven Mitarbeiteraktionen und -Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen
- Kostenfreie Ausstattung mit persönlicher Schutzausrüstung und Arbeitskleidung

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Sie denken, Ihr Profil passt nicht auf die Stelle? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Stelle Ihren Wünschen und Qualifikationen entspricht. Wir erhalten täglich neue spannende Vakanzen, die wir für unsere Mandanten besetzen.

Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Kontakt bei uns

Oliver Becker

EPOS Personaldienstleistungen GmbH
Geschäftsstelle Bonn

Poststraße 24
53111 Bonn

Telefon: 0228 – 76 38 38 0
Telefax: 0228 – 76 38 38 99
E-Mail: [email protected]

Die Gemeinnützigen Medizinzentren KölnBonn (GMKB) suchen eine neue Teamleitung (m/w/d), z.B. eine Logopädin/einen Logopäden, eine Ergotherapeutin/einen Ergotherapeuten (sofort oder nach Absprache, in Vollzeit)
Unsere Therapeut*innen können Raubtiere bändigen, Lächeln zaubern, und Schätze ausgraben!
Die gemeinnützigen Medizinzentren KölnBonn (GMKB) bilden zusammen mit den Gemeinnützigen Therapiezentren Bonn (GTB) und dem Therapiezentrum für Kommunikationsstörungen KölnBonn (TKKGe) den medizinisch-therapeutischen Zweig im Verbund der Julius Axenfeld Stiftung, die derzeit über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.
In der GMKB arbeiten aktuell über 160 Mitarbeitende an verschiedenen, gut ausgestatteten Standorten. Dort findet neben der kinderärztlichen Versorgung auch die (sozial-)psychiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen bis zum vollendeten 21. Lebensjahr sowie die interdisziplinäre Frühförderung statt. Wir arbeiten mit sehr gut fort- und weitergebildeten Therapeut*innen für unterschiedliche und altersbedingte Störungen Logopädie, Ergo- und Physiotherapie für Kinder und Erwachsenen jeden Alters zusammen.
Unsere Therapeuten Teams unterstützen und begleiten Patient*innen, die in ihrer sprachlichen Kommunikationsfähigkeit oder körperlichen Handlungsfähigkeit eingeschränkt oder von Beeinträchtigungen in diesem Bereich bedroht sind. Das Ziel ist, sie dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Lebensbereichen wie Kommunikation, Selbstversorgung, Produktivität und Freizeit in ihrer persönlichen Umwelt zu stärken.
Sie können Kolleginnen motivieren, fachlich kompetent unsere Patientinnen begleiten und fördern, und möchten uns als Teamleitung (m/w/d) unterstützen?
Ihr Profil

Staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin oder Logopädein
Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft und Führungsqualitäten
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patienten, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation

Ihre Aufgaben als Teamleitung (neben der Betreuung Ihrer Patient*innen in der Einzeltherapie)

Sie übernehmen die Teamkoordination im interdisziplinären Ansatz
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung (inkl. Urlaubsplanung) der verschiedenen Fachrichtungen
Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Teams und die Umsetzung von Konzepten und Prozessen
Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit anderen Teamleitungen

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz bei der GMKB bietet

Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden. Jede unserer Praxen bietet Ergotherapie sowie Logopädie an, an ausgewählten Standorten ebenfalls Physiotherapie und Heilpädagogik
Regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen zum organisatorischen, fachlichen, interdisziplinären Austausch, sowie einen Teamtag zur besonderen Teamentwicklung pro Jahr
Arbeiten mit kompetenten, multiprofessionellen und engagierten Fachteams
Eine gründliche, individuelle Einarbeitung
fachliche Kooperation mit Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe, Kinderbetreuung oder hochspezialisierten Pflege
Flexibles Arbeiten durch Planungszeit zum eigenständigen Terminieren

Wir bieten als Arbeitgeber:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 15 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung
Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr guten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber
Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen 43.000,00 EUR und 55.000,00 EUR in Vollzeit, zzgl. Zahlung von Teamleitungszulage, Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)
2.000 EUR Brutto Willkommensprämie bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) nach bestandener Probezeit
31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV

Jetzt bewerben:
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder direkt per Mail mit dem Betreff „Logopädie GMKBIFF Bonn“ an [email protected]
Alternativ senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)* unter Angabe der Referenz „Teamleitung GMKB Bonn“ an:

GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH
Recruiting-Team
Referenz Teamleitung GMKB Bonn
Venner Str. 20
53177 Bonn

*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.
Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote an unseren Standorten im Köln-Bonner-Raum finden Sie unter:
https://www.medizinundtherapie.de/karriere/#stellen