Jobs in Bonn in Germany

Für die Abteilung Arbeitssicherheit / Brandschutz suchen wir zur Betreuung unserer Senioren-Residenzen und Ambulanten Dienste zum 01.01.2024 eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Außendienst, vorzugsweise mit der Ausbildung als Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Das können Sie von uns erwarten:

- Top-Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Dienstrad-Leasing
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Fitness-Studios, Movie Park, Center Parcs., uvm.)
- Intensives Onboarding
- Betriebliche Altersvorsorge
- U.v.m.

Ihre Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d):

- Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und eines Brandschutzbeauftragten in unseren Senioren-Residenzen, Servicegesellschaften und Ambulanten Diensten
- Administrative Tätigkeiten in den Einrichtungen und aus dem Homeoffice
- Durchführung von sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen, Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln oder Arbeitsstoffen im Sinne des ASiG
- Schulung von Brandschutzhelfern
- Unfallanalysen zu Arbeitsunfällen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei sicherheitstechnischen Unterweisungen und Schulungen

Ihr Profil als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d):

- Abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Qualifikation als Brandschutzbeauftragter
- Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut
- Mit Ihrer hohen Verantwortungsbereitschaft, Ihrem kommunikativen Geschick sowie einer strukturierten, selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere Führungskräfte und Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B inklusive einer Reisebereitschaft
- Ihr freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie
gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Senior IT Requirements Engineer – Verlegefähige Rechenzentren
(m/w/d) ab sofort und in Vollzeit, idealerweise im Raum Bonn,
alternativ bundesweit an einem BWI-Standort. Die Customer Solution
Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der
BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen "Cyber- &
Informationsraum" und "See" der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im
Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und
Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der
IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für
stationäre als auch seegehende Anteile. Ihre Aufgaben: Requirements
Management für ein IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der
Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu den internen und externen
Stakeholdern in Bezug auf neue Anforderungen sowie Klärungs- und
Änderungsbedarfe Prüfung definierter Anforderungen auf
Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und
technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und
Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der
Anforderungen Durchführung von Requirement Workshops mit den Kunden
und den Leistungseinheiten der BWI zur Abstimmung und Verfeinerung der
Anforderungen Steuerung der Erstellung von spezifischen
Prüffallkriterien pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als
auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern Identifikation,
Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen samt
entsprechender Kundenabstimmungen sowie Bewertung der Auswirkung von
Änderungsbedarfen samt eventueller Einleitung von Vertragsanpassungen
Erfassung, Dokumentation sowie Pflege aller definierten Anforderungen
in einem zentralen Lastenheft bzw. Requirements Document als "Single
Source of Truth" und Überführung der Anforderungen, inkl.
Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool
(Require7) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare
Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft Etwa 5 Jahre
Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im
IT-Infrastrukturumfeld eines Enterprise-Unternehmens Erfahrung im
technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung,
Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und
Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Modellierung und
managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie
Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden Erfahrung
in Bundeswehr- bzw. NATO-Projekten und/oder im Umgang mit Stakeholdern
im öffentlichen Sektor von Vorteil Stressresistenz, ein analytisches
Denkvermögen, gute Organisations-, Kommunikations- und
Konfliktfähigkeiten sowie eine zielorientierte, sorgfältige und
gewissenhafte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute
Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Wir bieten: Durch
abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr
befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie
erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang
miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte
Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen
Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen,
etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszei Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen
das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60524 gerne zur
Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

in Bonn Poststraße mit 30 Wochenstunden   NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm' an Bord! Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte: Gastfreundlichkeit leben Zubereitung und Präsentation unserer Fisch- und Meeresspezialitäten Beratung unserer Gäste Verkauf unserer Produkte inklusive Kassiertätigkeiten Neben der Freude am Fisch hast du: Bestenfalls erste Erfahrung in der Gastronomie Spaß daran, im Team anzupacken Freude daran, deine Gäste glücklich zu machen Neben dem Fisch haben wir: Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) für deine persönliche Work-Life-Balance Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Berufsbekleidung inklusive Reinigung Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP   Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.   Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an [email protected]!   Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Michael Gerling. Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp : https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T!   ID: 2554  

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der
Bundesrepublik Deutschland ist im Referat VB – Austausch von zukünftigen
Lehrkräften / Fremdsprachenassistenzkräften – im Pädagogischen Austauschdienst
(PAD) ab sofortam Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung im Bereich der bilateralen Austauschprogramme des PAD (m/w/d)

Entg.Gr. 9 b TV-L
86,55 % der Wochenarbeitszeit (34,1 Stunden)
Zunächst befristet bis zum 31.12.2026
Kennziffer 43/25

Pädagogischer Austauschdienst (PAD)

Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der
Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung
europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine
Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den
Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und
internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen
und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland.
Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von
Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und
internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und
Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

Mitarbeit bei der Umsetzung der aus Mitteln des Auswärtigen Amtes und der
Länder finanzierten Austauschprogramme des PAD (so gen. bilaterale Programme
des PAD), hier insbesondere

- des Fremdsprachenassistenzkräfte-Programms sowie
- des Schulpartnerschaftsprogramms im Rahmen der Initiative „Schulen: Partner
der Zukunft“ (PASCH) des Auswärtigen Amtes.

Zielgruppe des Fremdsprachenassistenzkräfte-Programms sind Studierende sowie
Absolventinnen und Absolventen aus Deutschland und zahlreichen Partnerstaaten
weltweit, die als Fremdsprachenassistenzkraft (FSA) in Schulen in Deutschland
bzw. im jeweiligen Programmstaat die Sprache und Kultur des eigenen Landes im
Fremdsprachenunterricht motivierend und authentisch vermitteln.
Zielgruppe des PASCH-Schulpartnerschaftsprogramms sind Schulen in Deutschland
und weltweit, die durch die Teilnahme an Austauschbegegnungen die
interkulturelle Kompetenz ihrer Schülerinnen und Schüler stärken möchten;
darüber hinaus soll über Schulpartnerschaften ein authentisches Deutschlandbild
vermittelt und für Deutsch als Fremdsprache geworben werden.

Die Aufgaben sind insbesondere:

- Betreuung und Beratung von Antragstellenden und Teilnehmenden der Programme
- Formale und inhaltliche Prüfung und Begutachtung von Anträgen / Bewerbungen
- Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Kooperationspartnern
- Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung
- Vorbereitung, organisatorische Begleitung und Mitwirkung bei Seminaren und
Tagungen
- Berichterstattung gegenüber den Ländern und den Mittelgebern
- Konzeption/eigenständige Aktualisierung von Programmunterlagen und
inhaltliche Auswertung von Berichten/Feedbackbögen
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung der
Programme
- Aktive Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des eingeführten
Qualitätsmanagementsystems

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Bezug zum Arbeitsgebiet oder
abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (nichttechnischer
Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender
Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zum Arbeitsgebiet, oder gleichwertige
Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz, nach Möglichkeit Auslandserfahrung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute
Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Einsatz des MS Office-Pakets und Erfahrungen im
Umgang mit Datenbanken
- Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
- Sehr gute Organisationskompetenz sowie hohe Flexibilität und
Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative
Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

- Einen krisensicheren Job
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und
Tarifvertragsverhandlungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und
mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jobticket
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser
Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Husemann(Tel.:
0228 501 222) und für personalrechtliche FragenFrau John(Tel.: 0228 501 179)
gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren
erhalten Sie unterhttps://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens
getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die
Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie arbeiten gern strukturiert, haben ein ausgeprägtes
Zahlenverständnis und wünschen sich eine Position mit langfristiger
Perspektive? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für
Sie sein! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens im öffentlichen
Dienst suchen wir für den Standort Köln einen zuverlässigen
Sachbearbeiter in der Reisekostenabrechnung (m/w/d) in Vollzeit .
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem
zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
. Unser Kunde ist spezialisiert auf die Verwaltung von
Sicherheitssystemen und überzeugt durch seine Expertise in der
Planung, Steuerung sowie Umsetzung von Management-, Reparatur- und
Instandhaltungsdienstleistungen. Neugierig geworden? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen ! Ihre
Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung von Reisekosten-,
Bewirtungs- und Hotelrechnungen sowie Rechnungen für BGM- und
Schulungsmaßnahmen unter Berücksichtigung lohnsteuerlicher und
umsatzsteuerlicher Anforderungen Mitwirkung bei Monats- und
Jahresabschlussarbeiten sowie Sonderaufgaben wie
Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen und internen Projekten
Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Fragen zur Rechnungsstellung
von Lieferanten und internen Dienstleistern der Personalabteilung
Prüfung und Bearbeitung von Zahlungsvorschlagslisten, Überwachung
von Zahlungsfristen, Pflege der Lieferantenstammdaten und Klärung von
Konten mit Lieferanten, einschließlich Bearbeitung eingehender
Mahnungen Unterstützung bei Fachprojekten im Bereich FI/HR,
Customizing und Dokumentation zur Weiterentwicklung der
Reisekostenabrechnung in SAP S4/HANA oder SAP Concur Ihr Profil
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung und
Kreditorenbuchhaltung eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse
in den SAP-Modulen HR, FI und MM sowie gute Fertigkeiten in MS Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Finanz-
oder Bilanzbuchhalter Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige,
sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgezeichnetes Zahlenverständnis, Flexibilität und Bereitschaft
für "Just-in-Time"-Arbeiten Das erwartet Sie Unbefristeter
Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität und Planungssicherheit
Attraktives Fixgehalt als Wertschätzung Ihrer Leistungen Flexibles
Arbeiten, einschließlich der Möglichkeit zum Home Office, für mehr
Komfort und Anpassungsfähigkeit Wertschätzende und vertrauensvolle
Betreuung durch ein engagiertes Team Flache Hierarchien, die schnellen
Zugriff auf Entscheidungswege ermöglichen Offene Kommunikation durch
regelmäßigen Austausch via Telefon, digitalen Kanälen und
persönlichen Meetings Umfassendes, professionelles Onboarding für
einen erfolgreichen Start Viele weitere Vorteile, die Ihren
Arbeitsalltag bereichern! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur
Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana
Calascibetta [email protected] DIS AG Finance
Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408

Über uns Wir sind ein spezialisierter Anbieter individueller
Lösungen für die Kreditwirtschaft. Mit einem Team von rund 100
Expertinnen und Experten aus verschiedenen Fachbereichen entwickeln
wir in Bonn innovative Produkte und Dienstleistungen in enger
Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Unser Ziel ist es,
unsere Kunden bei der Erfüllung ihrer betriebswirtschaftlichen und
regulatorischen Anforderungen optimal zu unterstützen. Werde Teil
unseres Teams und bereichere unsere Abteilung für Fördermittel- und
Kreditsoftware in der Bankensoftware-Entwicklung zum nächstmöglichen
Zeitpunkt. Aufgaben Entwicklung und Realisierung: Umsetzung von
Anforderungen für unsere Softwarelösungen im Bankenumfeld Erprobung
neuer Technologien: Durchführung von Proof of Concepts für Tools,
Frameworks und innovative technische Lösungsansätze Technische
Unterstützung: Beratung und Unterstützung von Fachberatern und
Business-Analysten bei technischen Fragestellungen Kreative
Mitgestaltung: Einbringen von Ideen und Fachwissen in die technische
Konzeption innerhalb eines agilen Entwicklungsteams Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare
Qualifikation im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in der
Softwareentwicklung mit Java und JavaScript Lösungsorientierte
Denkweise: Offenheit für neue Technologien, Flexibilität und Freude
am lebenslangen Lernen Expertise in Webservices und in der Nutzung
moderner Entwicklungswerkzeuge wie IntelliJ, Git, Spring Boot, Angular
und Maven sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken (insbesondere
Oracle) Erfahrung mit Application Servern: Kenntnisse im Umgang mit
Systemen wie Wildfly oder IBM WebSphere Interesse an agilen Methoden:
Bereitschaft, in agilen Entwicklungsteams zu arbeiten und die
dazugehörigen Prozesse aktiv mitzugestalten Sprachkenntnisse: Sehr
gute Deutschkenntnisse (nachgewiesen auf GER-Niveau C1 oder C2),
Englischkenntnisse sind ein Plus Kommunikationsstärke: Freude an der
direkten Zusammenarbeit mit Kunden und deren technischen
Ansprechpartnern Wir bieten Aktive Mitgestaltung: Beteilige dich an
der Weiterentwicklung unserer Produkte und Optimierung unserer
Prozesse. Offene Unternehmenskultur: Profitiere von einer Kultur der
offenen Kommunikation und kurzen Entscheidungswege. Attraktive
Vergütung: Genieße ein Gehalt, das sowohl leistungsbezogene als auch
soziale Komponenten umfasst. Zusätzliche Benefits: Erhalte ein
Deutschlandticket, nutze unser JobRad-Angebot und genieße Mahlzeiten
in unserem firmeneigenen Casino. Flexibles Arbeiten: Arbeite mobil,
mit einer vereinbarten Mindestpräsenz von 50 % im Büro.

Über uns Wir suchen für den Standort Bonn für unsere Maler Kunden
motivierte Maler und Lackierer (m/w/d*) in Festanstellung. Seit über
25 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und
sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in
Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für
abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte
Personaldienstleistungen im Handwerk . Als bundesweiter
Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind
wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an
Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung,
Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu
attraktiven regionalen Unternehmen. Als einziger Personaldienstleister
wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb " Hamburgs Beste
Arbeitgeber " ausgezeichnet. Aufgaben Innenanstriche erneuern
Tapezieren von Wänden als Maler Spachteln und Untergrundbehandlung
Lackierarbeiten als Maler Lackierer Ausbesserungsarbeiten Baustellen
mit Neubau Wohnungen Großbaustellen Profil frisch abgeschlossene 3
jährige Berufs Ausbildung als Maler Lackierer mit Gesellenbrief
Gewissenhaftes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten
Freundlichkeit und Zuverlässigkeit Teamfähig Spaß an der Arbeit Wir
bieten Es ist uns wirklich wichtig, dass Du Dich als Maler und
Lackierer bei uns wohlfühlst daher bieten wir an: Top Brutto Gehalt
bis 22 € ein Unbefristeter Arbeitsvertrag damit Du ab dem ersten Tag
ein absolut sicheres Gefühl hast Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mehr
Urlaub mit 30 Tage Urlaub im Vergleich zu anderen Flexible Gewährung
von Urlaub in der Probezeit Fahrgeld oder ein kostenloses Jobticket
Abschlagzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose
Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss Job Rad (Arbeitgeber
finanziert) Fitness Card für Sportstudio und Gesundheit Langfristige
Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Bis zu 1.000
€ Prämie, wenn Du Kollegen wirst Nutzung der IMPULS App (Stunden
Zettel, Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnung usw.) Kontakt Du bist
interessiert dann bewirb Dich noch heute mit Deinen Lebenslauf und
Gesellenbrief E-Mail: [email protected] WhatsApp:
015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser
Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Du hast
weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter
02283875520 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen
dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere
Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz

Über uns Wir suchen für den Standort Bonn für unsere Autohäuser
Kunden motivierte Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d*) in Festanstellung.
Seit über 25 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut
vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über
Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls
Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial
abgesicherte Personaldienstleistungen im Handwerk . Als bundesweiter
Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind
wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an
Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung,
Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu
attraktiven regionalen Unternehmen. Als einziger Personaldienstleister
wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb " Hamburgs Beste
Arbeitgeber " ausgezeichnet. Aufgaben Kundendienst als Kfz-Mechaniker
PKW TÜV Vorbereitung Kraftfahrzeuge überprüfen und Schäden
beurteilen Prüfung Fahrzeug technischer Systeme Durchführung von
Reparaturen Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz
Mechatroniker oder Kfz Mechaniker mit Gesellenbrief Inspektionen am
Auto sind Dein Ding Führerschein Klasse B von Vorteil aber kein muss
Wir bieten Es ist uns wirklich wichtig, dass Du Dich als
Kfz-Mechatroniker PKW bei uns wohlfühlst daher bieten wir an: Top
Brutto Gehalt bis 22 € ein Unbefristeter Arbeitsvertrag damit Du ab
dem ersten Tag ein absolut sicheres Gefühl hast Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Mehr Urlaub mit 30 Tage Urlaub im Vergleich zu anderen
Flexible Gewährung von Urlaub in der Probezeit Fahrgeld oder ein
kostenloses Jobticket Abschlagzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss Job Rad
(Arbeitgeber finanziert) Fitness Card für Sportstudio und Gesundheit
Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Bis zu 1.000 € Prämie, wenn Du Kollegen wirst Nutzung der IMPULS
App (Stunden Zettel, Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnung usw.) Kontakt
Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute mit Deinen Lebenslauf
und Gesellenbrief E-Mail: [email protected] WhatsApp:
015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser
Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Du hast
weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter
02283875520 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen
dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere
Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz

Wir suchen Dich! Für ein führendes IT-Systemhaus suchen wir für den
Standort Bonn schnellstmöglich einen SAP Consultant (gn) in Vollzeit.
Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen in der
Branche und überzeugt durch eine einzigartige Kombination aus
umfassenden Systemhausdienstleistungen und dem Direktvertrieb von
IT-Produkten. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:
Bruttojahresgehalt bis zu 90.000 € in Abhängigkeit von
Erfahrung/Qualifikation 30 Tage Urlaub Firmenwagen (Elektro, Benzin,
hybrid - Du hast die Qual der Wahl) Netzwerkmöglichkeiten: Werde Teil
der größten IT-Community und profitiere davon Unzählige
Entwicklungs-, Zertifizierungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochmoderne Arbeitsumgebung ist selbstverständlich Auf Augenhöhe und
per DU, erlebe eine absolut familiäre Arbeitsatmosphäre Auch das
Feiern kommt nicht zu kurz, was GROSS geschrieben wird Deine Aufgaben
als SAP Consultant: Durchführung von Digitalisierungsprojekten
(Implementierung, Weiterentwicklung und Transformation von
Geschäftsprozessen in SAP) Dabei bist du mit deinem Fachwissen für
mindestens eines der folgenden Module zuständig: Record-to-Report
(FI) und Contolling (CO), Lead-to-Cash (SD), Source-to-Pay (MM),
Lagerverwaltung und Bestandsführung (EWM), Design-to-Operate und
Detailed Scheduling (PP), Maintenance-to-Repair (PM),
Recruit-to-Retire (HXM) Verknüpfungen von Best Practices mit
innovativen, kundenspezifischen Lösungsansätzen bei Konzeption,
Modellierung und Integration in SAP Folgende Fähigkeiten bringst Du
mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige
Berufsausbildung inklusive fundierte SAP-Kenntnisse Erfahrung in
SAP-Implementierungsprojekten oder S/4HANA Transformationen
Idealerweise vertraut mit Business Process Modelling (BPM) mittels
Signavio Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem.
Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne
individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den
Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST
Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen
in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir
setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein.
Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Lust auf neue Herausforderungen?Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und Patient*innen zu einem strahlenden Lächeln verhelfen? Dann sind Sie bei uns, dem MVZ Jendritzky² & Kollegen, genau richtig! Verstärken Sie unser Team als Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin / Zahnmedizinischer Prophylaxeassistent / ZMP (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld.Perspektiven:
• Teamgeist – ein harmonisches, eingespieltes Team, dass Sie herzlich aufnimmt
• Am Zahn der Zeit – hochmoderne Praxis mit erstklassiger Ausstattung für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubskonditionen für Ihre perfekte Balance
• Attraktive Vergütung – überdurchschnittliches Gehalt plus Einkaufsrabatte (Beauty, Mode und Sport)
• zahneins Campus - entwickeln Sie sich mit den zahlreichen Angeboten unseres zahneins Campus gezielt weiter, abgestimmt auf Ihre beruflichen Ziele
• Weiterbildung – wir fördern Ihre Entwicklung mit gezielter Unterstützung bei Fortbildungen

Aufgaben:
• In Ihrem Spezialgebiet – der Prophylaxe – betreuen Sie eigenständig Patientinnen • Erste zahnmedizinische Probleme erkennen Sie und informieren die Zahnärztinnen
• Die Patient*innen beraten Sie einfühlsam zu den Themen Mundhygiene und Zahnreinigung

Profil:
• Die Ausbildung als ZFA haben Sie bereits abgeschlossen und im Optimalfall haben Sie eine Weiterbildung zur ZMP oder ZMF absolviert
• Sie arbeiten gerne mit kleinen wie großen Patient*innen
• Nur gemeinsam ist die Praxis stark – deswegen ist gegenseitige Unterstützung im Team für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten gewissenhaft und eigenverantwortlich

Neugierig geworden?Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Antons unter 0160 94827868 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.dres-jendritzky.de

Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!Über unsDie Zahnarztpraxis Jendritzky² & Kollegen in Bonn bietet erstklassige Zahnmedizin mit Spezialgebieten wie Implantologie, Ästhetik und Kinderzahnheilkunde. Der Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das Hand in Hand arbeitet.
Als Teil des zahneins-Netzwerks – Deutschlands größtem Dentalverbund – profitieren Sie von fachlichem Austausch, Fortbildungen und einer sicheren Perspektive.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

SAP MM Berater (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Homeoffice möglich.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

wir sind der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten. Im Rahmen des umfassenden Produkt-Lifecycle-Managements verantwortet die Organisationseinheit die Fachapplikationen des Kunden bestehend aus Individual-Lösungen als auch marktgängigen Produkten in der Nutzung. Wir stellen einen störungsfreien und zukunftsgerichteten Applikationsbetrieb sicher, beraten den Kunden strategisch in der Entwicklung seines Bebauungsplanes (Sw) und treiben mit ihm gemeinsam den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CSI) an. Im Supportbereich Instandhaltung suchen wir einen erfahrenen Logistiker/in der/die uns bei den Herausforderungen mit seiner/ihrer Expertise nachhaltig unterstützen kann. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in dem Modul SAP MM
- Idealerweise Kenntnisse der Branchenlösung IS-DFPS und Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr SAP EAM, SAP PLM, SAP PM, SAP PP
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen im Bereich Logistik (MM, PM/EAM, PS, DFPS)
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Initiative

Ihre Aufgaben:

- Beraten und Betreuen der SAP Module MM / PM / DFPS etc. im Kontext fliegender Systeme zur Steigerung der Effiziens und Benutzerfreundlichkeit
- Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichnen
- Mitarbeit im Rollout von fertigen Schablonen und in Realisierungsprojekten
- Erstellung unf Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen
- Abstimmung von Support-Themen intern in der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden
- Sicherstellung der Systemperfomance sowie Identifikation und Behebund von Fehlern

Wir bieten:

- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier

Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 58740 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Sagen Sie's gerne weiter!

Bonn

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

VOLLJURIST*IN (w/m/d)

vorrangig für das Referat 805 „Bundesfachplanung und Planfeststellung“ am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 805?

Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Stromübertragungsnetz ausgebaut und verstärkt werden. Der Gesetzgeber legt auf Basis eines Netzentwicklungsplans fest, von wo nach wo eine neue Stromleitung führen soll. Auf Vorschlag der Übertragungsnetzbetreiber entscheidet die Abteilung Netzausbau, wo und wie die Leitung zwischen diesen Punkten verläuft. Diese Entscheidung wird in gesetzlich festgelegten Verfahren und unter starker Beteiligung der verschiedenen Interessengruppen getroffen.
Den Zulassungsreferaten sind die einzelnen Leitungsvorhaben fest zugeordnet. Sie sind verantwortlich für die konkrete Durchführung von zwei aufeinanderfolgenden Verfahrensschritten: der Bundesfachplanung und der Planfeststellung. In der Bundesfachplanung wird ein Trassenkorridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungsleitung.

Was sind Ihre Aufgaben?

•     Sie prüfen die Anträge der Bundesfachplanung und Planfeststellung auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität

•     Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vorhabenträgern und anderen Verfahrensbeteiligten zu den Genehmigungsverfahren teil

•     Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungsterminen wie Antragskonferenzen und Erörterungsterminen

•     Sie fertigen Stellungnahmen zu allgemeinen und speziellen Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren sowie Berichte in Bezug auf die geführten Verfahren an

•     Sie werten Einwendungen und Stellungnahmen nach §§ 9, 14 und 22 NABEG inhaltlich aus und bewerten diese insbesondere in juristischer Hinsicht

•     Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussentwürfe im Rahmen der Bundesfachplanung und der Planfeststellung

•     Sie wirken an referatsübergreifenden Abstimmungen zu grundsätzlichen methodischen und juristischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren mit

•     Sie unterstützen das Justiziariat bei der fachlichen Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren

Wen suchen wir?

•     Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z.B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung mit nachgewiesenen vertieften Kenntnissen im Umwelt- und/oder Planungsrecht)

•     Sie verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im planerischen Bereich oder planungsrechtliche und umweltrechtliche Kenntnisse

•     Sie haben idealerweise Grundkenntnisse der Stromnetzausbauplanung oder praktische Erfahrungen in diesem oder anderen Bereichen der Infrastrukturplanung

•     Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft

•     Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten

•     Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet

•     Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

•     Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen

•     Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

•     Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

•     eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

•     eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt

•     eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

•     Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung

•     Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil

•     vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

•     ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

•     Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)

•     Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

•     eigene Kantine und Kaffeebar

•     Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

•     Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 07.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1289166. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Oberarzt Innere Medizin (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die Position im Überblick
Für ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in der Nähe von Bonn suchen wir einen Oberarzt / eine Oberärztin aus dem Fachbereich Innere Medizin oder Orthopädie und Unfallchirurgie für die Zentrale Notaufnahme mit der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Versorgung der Akut- und Notfallpatienten
- Umsetzung der GBA-Richtlinien für Notfallstrukturen
- Optimierung der Abläufe in der Notaufnahme
- Anleiten der Assistenzärzte
- ggf. Teilnahme am Notarztdienst

Entwicklungspotential/Perspektien

- Übernahme einer Leitungsposition
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltung der Prozesse in der Notaufnahme

Wir von EMA...
EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche Anforderungen

- Eine deutsche Approbation
- Facharzt für Innere Medizin (alternativ für Orthopädie und Unfallchirurgie)
- Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- FAST-Sonographie-Fortbildung von Vorteil
- Engagement in der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Führungsstärke
- Eigeninitiative
- Einfühlungsvermögen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 06806 9954910
Mobil: 0157 58803290

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung und Digitalisierung am Standort Bonn.
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Ihre Aufgaben:

- Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und elektronischen Archivierung
- Abstimmung mit Fachabteilungen bei Unstimmigkeiten
- Unterstützung bei der Optimierung von Rechnungsprozessen

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Rechnungsprüfung von Vorteil
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit und Sorgfalt

Unser Kunde bietet:
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich im Finanzwesen
- Moderne Systeme und Prozesse
- Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten


Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 354838 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir - die gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm GmbH - suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Fachkraft für unser Team.

Die Kindervilla Leuchtturm ist ein vollstationäres Betreuungsangebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wachtberg bei Bonn.

Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeit unter Berücksichtigung des individuellen persönlichen Lebenskonzepts möglich, bei Bedarf auch ohne Nachtbereitschaft.

Wir sind eine kleine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit heimatlichen Kontext.
Nähere Informationen unter: www.jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Wir bieten:

- ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsfeld
- ein danymisches Team mit Herz und Verstand
- eine angemessene Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung unter Anlehnung an TVöD SUE sowie attraktive Sonderkonditionen.

Kenntnisse/Fertigkeiten:
Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit:

- Engagement und die Bereitschaft sich als Mensch einzubringen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Führerschein Klasse B (III)

Sie sind:

- pädagogische Fachkraft
- bereit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Heimat in einem professionellen Kontext anzubieten
- bereit zur Selbstreflexion im Umgang mit professioneller Nähe und Distanz
- liebevoll konsequent
- durchsetzungsfähig und Grenzen aufzeigend
- teamfähig, motiviert und humorvoll

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung unter:

[email protected]