Jobs as Gruppen teamleiterin in Germany

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS forscht und entwickelt mikroelektronische Lösungen für den Einsatz in den Bereichen Industrie, Medizin und Mobilität Dabei kommen unter anderem unsere smarten Sensorsysteme zum Einsatz.. Unsere Abteilung »Smart Sensor Systems« legt ihren Fokus auf die Entwicklung innovativer Hardware-Lösungen, insbesondere auch im Bereich der integrierten Schaltungen. Hierbei werden alle Aspekte der Hardwareentwicklung, von der Konzeptionierung bis hin zum fertigen ASIC oder vollständigen elektronischen System abgedeckt.

Für den Bereich »System on a Chip« (SoC) suchen wir eine*n Gruppenleiter*in mit dem Fokus auf digitalen Schaltungsentwurf für FPGA und ASIC. Erforschen und entwickeln Sie mit Ihrem Team integrierte Systeme vom maßgeschneiderten Hardwarebeschleuniger bis hin zum vollständigen System on a Chip.

Was Sie bei uns tun

* Anhand von Trend- und Marktanalysen sowie Gesprächen mit der Industrie entwickeln Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung neue Forschungsansätze und bestimmen so die strategische Ausrichtung Ihrer Gruppe.
* Sie führen ein diverses Team, unterstützen dessen fachliche und persönliche Entwicklung
* Gemeinsam mit unserer Geschäftsfeldentwicklung akquirieren Sie öffentliche und industrielle Projekte und stellen so die Finanzierung der Gruppe sicher. Dazu bauen Sie ein internationales Netzwerk von Industriepartnern, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen auf. Dies gelingt Ihnen u.a. durch den Besuch von Messen, Konferenzen und Workshops.
* Sie präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf Konferenzen, in Gremien, bei Projektpartnern und -auftraggebern im (inter-)nationalen Außenraum sowie in Form wissenschaftlicher Publikationen.
* Darüber hinaus betreuen Sie den wissenschaftlichen Nachwuchs von Promovierenden bis hin zu studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften.


Was Sie mitbringen

* Abgeschlossenes Studium (M. Sc. oder Uni-Diplom) in Elektrotechnik, technischer Informatik, oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Gerne auch mit abgeschlossener Promotion.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich von digitalen integrierten Schaltungen für FPGA oder ASIC
* Erfahrung in Projektleitung und idealerweise erste Berührungspunkte in der Akquisition
* Erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Kreativität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache


Was Sie erwarten können

* Erschließung neuer Forschungsfelder, in dem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen und Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über Schulungen zur Gestaltung und Leitung von Forschungs- bzw. Entwicklungsprojekten oder der Akquisition
* Teilnahme an Arbeitsgruppen und Präsentationen von Beiträgen auf Workshops und Community-Events der RISC-V- und Open-Source-Community
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
* Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze für Mitarbeitende
* Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken


Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Wir sind jedoch an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!





Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Adam Smieja
Tel.: +49 203 3783-276
[email protected]

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
www.ims.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
www.ims.fraunhofer.de

Kennziffer: 78271 Bewerbungsfrist:

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Adam Smieja
Tel.: +49 203 3783-276
[email protected]

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
www.ims.fraunhofer.de

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Teamleiter Schweißerei/ Rohrbau (M/W/D)

Standort: Remscheid
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Stellenanzeige: Teamleiter Schweißerei/Rohrbau (M/W/D) in Remscheid:
Für unseren Kunden, ein renommierter Unternehmen mit Standort in Remscheid, suchen wir nach einem engagierten Teamleiter Schweißerei/Rohrbau (M/W/D), um das dynamisches Team zu verstärken.



Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)


 

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:
- Selbstständiges Leiten eines Teams aus 40 Mitarbeitenden: Schulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Stellenbeschreibungen erstellen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Weiterentwicklung und Gestaltung von neuen bzw. bestehenden Abläufen in der Produktion
- In Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen koordinieren von Arbeitsabläufen und Kapazitäten
- Sicherstellung der wachsenden Produktivität 
- Erstellung und Pflege der Kennzahlen (abteilungsbezogenen)

Das bringst du mit:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Industriemeister oder Techniker
- Mehr­jährige Berufs­erfahrung 
- Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld 
- Erfahrung in CAQ, MES und ERP-Systemen
- Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Zielorientierung  
- Wünschenswert: Lean-Background oder Ausbildung zum REFA-Techniker

Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Ein Teamleiter in der Schweißerei/Rohrbau sollte über umfangreiche technische Kenntnisse in Bezug auf Schweißtechniken, Materialien, Rohrleitungssysteme, Sicherheitsstandards und Vorschriften verfügen. Diese Expertise ermöglicht es ihm, qualitativ hochwertige Arbeit sicherzustellen und Probleme effektiv zu lösen.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 7

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung ab 16,21 € pro Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits = Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken für Mitarbeitende
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Quereinsteiger mit 2-3jährige logistischer Erfahrung
- Fahrerlaubnis & Zertifikate: Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler, Sicherheitszertifikate, hohe Priorität für Sicherheit wünschenswert
- Teamfähigkeit: Engagierte Teamarbeit mit Lagermitarbeitern, Logistikexperten und Management
- Führungskompetenz: soveränes Auftreten als Teamleitung
- Belastbarkeit: Ruhe in hektischen Situationen, effizientes Arbeiten unter Druck, flexible Arbeitszeiten
- Schichtbereitschaft

Deine Aufgaben:

- Personalplanung: Mitarbeiter einteilen und nach Bedarf verschieben
- Transport & Lagerung: Kenntnisse über sicheren Transport von Waren, effiziente Lagerung für reibungslose Logistik und Sicherheitsstandards
- Dokumentation: Präzise Aufzeichnungen, Lieferscheine, Unterstützung bei Lagerbestandsführung für effiziente Abläufe
- Wartung & Pflege: Regelmäßige Wartung, Inspektionen, kleinere Reparaturen am Gabelstapler, Einhaltung von Sicherheitsstandards

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin, Schmalgangstaplerfahrer, Schmalgangstaplerfahrerin, Seitenschubmaststaplerfahrer, Seitenschubmaststaplerfahrerin, Schubmaststaplerfahrer, Schubmaststaplerfahrerin, Hochregalstaplerfahrer, Hochregalstaplerfahrerin, Wackler, Wacklerin, Flurförderfahrzeugfahrer, Flurförderfahrzeugfahrerin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jennifer Reiber
+492821978580
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Hafenstraße 12
47533 Kleve

Wir suchen für unseren Kunden in Salzgitter ab sofort Teamleiter (m/w/d).

Was wir bieten

- Willkommensprämie in Höhe von 500 €
- Ein langfristiger Einsatz bei unserem Kunden, mit Option auf Übernahme
- 2 Schichtsystem (Früh-, und Spätschicht)
- Eine tolle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) vor Ort
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter weben Mitarbeiter Prämie bis zu 200 €

Aufgaben

- Vollständige Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts vom Wareneingang bis zum Warenausgang
- Führung des Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb und organisieren sowie koordinieren die bestehenden Aufgaben
- Steuerung des Versandbereichs unter Einhaltung der erforderlichen Prozessstandards

Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Logistik
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten teamorientiert, überzeugen durch Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit und sind auf der Suche nach einer langfristigen Berufsperspektive!

Wir suchen für unseren Kunden in Salzgitter ab sofort Teamleiter (m/w/d).

Was wir bieten

- Willkommensprämie in Höhe von 500 €
- Ein langfristiger Einsatz bei unserem Kunden, mit Option auf Übernahme
- 2 Schichtsystem (Früh-, und Spätschicht)
- Eine tolle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) vor Ort
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter weben Mitarbeiter Prämie bis zu 200 €

Aufgaben

- Vollständige Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts vom Wareneingang bis zum Warenausgang
- Führung des Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb und organisieren sowie koordinieren die bestehenden Aufgaben
- Steuerung des Versandbereichs unter Einhaltung der erforderlichen Prozessstandards

Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Logistik
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten teamorientiert, überzeugen durch Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit und sind auf der Suche nach einer langfristigen Berufsperspektive!

Teamleiter (m/w/d) Spedition

Standort: Dietzenbach
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du suchst eine neue Herausforderung?
Dann bewirb Dich noch heute als Teamleiter (m/w/d) in Dietzenbach und unterstütze unser tolles Team!

Deine Aufgaben
- Verwaltung und Koordinierung von Lager- und Vertriebsprozessen und -aktivitäten
- Verantwortung für das Team und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Erarbeiten von Konzepten und Strategien, um den Bereich weiterzu­entwickeln
- Weiterentwickeln und Optimieren der Qualitäts-, Kosten- und Effizienzziele 
- Verantworten der reibungslosen Koordination des täglichen Produktions­prozesses in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen

Fachliche Anforderungen
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Strukturierte sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrung aus den Bereichen Logistik oder Qualitätsprüfung von Vorteil

Unser Angebot
- Überstundenvergütung
- Prämien für besondere Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Vergünstigungen für regionale Dienstleistungen
- Schnelle und direkte Kommunikationswege

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:  

 

Edona Mehmeti-Bujupaj
Dein Kontakt für deinen neuen Job

Siemensstraße 30
63755 Alzenau


Telefon: +49 1579 2654553
E-Mail: [email protected]
Schau vorbei: www.yakabuna.de

Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

**Stelle ab: sofort**

Wir setzen neue Maßstäbe im Senior Living – mit unserem **Co-Living-Konzept** verbinden wir die besten Elemente der Hotellerie mit einem gemeinschaftlichen Wohnkonzept für Senioren. Unser Ziel: Die Pflegebranche revolutionieren und einen Wohlfühlzuhause für unsere Bewohner schaffen. Dabei zählen Persönlichkeit und Herzlichkeit mehr als dein Lebenslauf.

Als Team Lead bist du das organisatorische Rückgrat des Hauses, zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten und arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit deinem 6-köpfigen Team zusammen. Auf Augenhöhe und mit klarem Blick für das Miteinander. Du übernimmst Verantwortung für Strukturen und Planungen, gibst Orientierung und Vertrauen und bist gleichzeitig aktiver Teil des Alltags.
 
✨ **Mach die LIVELY Weiße Dame zu deinem Wirkungsort!**

Als Team Lead mit operativer Verantwortung vereinst du Organisation, Mitgestaltung und Menschlichkeit. Du verstehst Führung als Guidance und nicht als Kontrolle: Du unterstützt dein Team dabei, im definierten Rahmen selbstbestimmt zu handeln und zu wachsen. 

Zu deinen Aufgaben werden gehören:

- Administrative Tätigkeiten wie die Dienstplangestaltung
- Ansprechpartner*in** für Bewohner*innen, Gäste, Kolleg*innen und Dienstleister
- Planung von Events und des regulären Wochenprogramms 
- Unterstützung bei Aktivitäten, Events & Rezeptionstätigkeiten
- Repräsentation von lively gegenüber Interessenten und Partnern
- Qualitätsmanagement 

Du bist ein Allrounder mit Spaß am Umgang mit Menschen? Dann passt du perfekt in unser Team! 🚀
 
Als Team Captain bist du das organisatorische Herzstück von LIVELY und unser Aushängeschild. Dein offenes Wesen, deine Hands-on-Mentalität und dein Blick fürs Detail machen den Unterschied.

Das bringst du mit:

- Wünschenswert – aber keine Voraussetzung – ist Vorerfahrung in der Koordination oder Teamleitung, idealerweise in der Hotellerie, sozialer Arbeit oder vergleichbaren Bereichen
- Ein modernes Führungsverständnis: Du gibst Richtung, schaffst Klarheit und stärkst eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte, reflektierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Kommunikationsfreude und echtes Interesse am Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse – weitere Sprachen sind ein Plus

Spezifische Vorkenntnisse darüber hinaus brauchst du nicht – wir schulen dich in allen relevanten Bereichen. Wichtig ist deine Leidenschaft für Menschen und Gemeinschaft! 💛
 
**Deine Benefits bei uns:**

- **30 Tage Urlaub** – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.
- **Familiäre Atmosphäre** – Wir sind ein herzliches Team, das füreinander da ist.
- **Gestaltungsspielraum** – Deine Ideen sind gefragt und willkommen.
- **Dynamisches Arbeitsumfeld** – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile gibt’s nicht!
- **Community-Spirit** – Gemeinsame Events, Feiern & Aktivitäten mit Bewohner*innen.
- **Regelmäßige Teamtage** – Austausch, Inspiration & gemeinsames Erleben im Team.
- **Eine sinnvolle Aufgabe** – Du gestaltest einen Ort, an dem Menschen sich wohlfühlen. 

Wenn du Lust hast, Teil unserer lively-Community zu werden, dann bewirb dich jetzt!

**Wir freuen uns auf dich!**
 
Sende uns deinen **Lebenslauf** und ein **kurzes Motivationsschreiben** (max. 1 Seite), in dem du uns zeigst, warum genau du perfekt für diesen Job bist.

📩 Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bis bald! 😊

Du willst Verantwortung übernehmen, Teams führen und zentrale Unternehmensprozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres starken Miteinanders!

# Dafür brauchen wir dich

- **Leitung & Organisation** der zentralen Bereiche: Kantine, Reinigung, Pforte, Empfang, Hausmeisterdienste
- **Einkauf & Steuerung externer Dienstleister**, z. B. Gebäudereinigung, Gartenpflege, Fensterreinigung
- **Organisation & Betreuung interner Veranstaltungen und Events**
- **Operative Aufgaben am Empfang**: Telefonzentrale, Postbearbeitung, Besuchermanagement
- **Prozessoptimierung & Qualitätssicherung**: Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Strukturen
- **Einhaltung gesetzlicher Vorgaben** und interner Richtlinien
- **Führung, Motivation & Entwicklung deines Teams**
- **Perspektive**: Erweiterung des Aufgabenbereichs auf weitere zentrale Dienste möglich

# Deine Vorteile bei uns

- **Sicherer Arbeitsplatz** in einem gewachsenen, wertschätzenden Team
- **Gestaltungsmöglichkeiten** mit viel Eigenverantwortung
- **Attraktive Vergütung** inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
- **Flexible Arbeitszeiten**
- **Gesundheitsförderung** (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft)
- **Regelmäßige Firmenevents** & Teambuilding-Aktivitäten
- **Nachhaltige Unternehmensphilosophie** mit Fokus auf Upcycling

# Das bringst du mit

- Abgeschlossene **kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung**
- **Mehrjährige Berufserfahrung** in einer vergleichbaren Führungsposition
- Know-how im **Facility Management, Hotel- oder Eventmanagement oder Büromanagement**
- Erfahrung in der **Mitarbeiterführung, Dienstleistersteuerung** und im **Vertragsmanagement**
- Sicherer Umgang mit **MS Office** und idealerweise mit **ERP-Systemen**
- **Kommunikationsstärke** in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte **soziale Kompetenz, Organisationstalent** und **Durchsetzungsvermögen**

# Bewirb dich jetzt – einfach & schnell:

Lade deinen Lebenslauf und deine aktuellen Zeugnisse über unser Bewerberportal hoch – kein Anschreiben notwendig!

ÜBER UNS


Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.




 


Das erwartet Sie bei uns:

- Sie führen unser kleines schlagkräftiges Serviceteam und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
- Sie unterstützen aktiv die Bereichs- und Abteilungsleitung auf operativer und strategischer Ebene
- Sie sind zentrale Schnittstelle innerhalb des Servicebereichs und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den beteiligten Teams
- Sie arbeiten eigenverantwortlich an spannenden, projektbezogenen Aufgaben
- Sie begleiten aktiv die Integration neuer Kunden  von der Planung über die Umsetzung bis zur Optimierung laufender Prozesse

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im logistischen oder dienstleistungsnahen Umfeld
- Erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern wären wünschenswert
- Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und bringen fundierte MS-Office-Kenntnisse mit
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
- Sie sind eine empathische, kommunikative Persönlichkeit mit „Hands-on“-Mentalität und Freude an Teamarbeit

Ihre Benefits bei Geis:

- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Nach einer intensiven Einarbeitung selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
- Leistungsgerechte Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und  Corporate Benefits

INTERESSE GEWECKT?
WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!

Der Lebenshilfe Leipzig e.V. sucht ab sofort eine
**** 
**Gruppenleitung(m/w/d) WfbM Hauswirtschaft/Küche**
 
 für 37,5 h/Woche zur Krankheitsvertretung für 6 Monate

           

**Ihre Aufgaben:**
**** 

-       Anleitung, Förderung und Betreuung einer Gruppe von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Berufsbildungsbereich
-       Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Berufsfeld Hauswirtschaft/Küche
-       individuelle Förderung in lebenspraktischen, sozialen und fachlichen Bereichen zur Verwirklichung der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen der WfbM
 
 
**Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:**
**** 
-          abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft vorzugsweise im Bereich der Behindertenhilfe (z.B. Heilerziehungspfleger/in bzw. Ergotherapeut/in) alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Hauswirtschaftsbereich) sowie mind. 2-jährige Berufserfahrung
-          Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
-          EDV-Kenntnisse
-          Freude an der Arbeit im Team sowie psychische Belastbarkeit

**Das dürfen Sie von uns erwarten:**

-       angemessene und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
-       familienfreundliche Arbeitszeiten
-       30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester
-       Bezuschussung des Deutschland-Tickets
-       betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen am Arbeitsplatz und frisches Obst)
-       eine qualifizierte und angemessene Einarbeitungszeit
-       ein ambitioniertes Team
-       gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
 
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus wie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

AUFGABEN

* Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern
* Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen
* Verantwortung für die Budgeteinhaltung
* Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes


QUALIFIKATIONEN

* Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker
* Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern
* Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
* Kenntnisse im Bereich Schweißen - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann
* Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen


Wir bieten

* Kantine
* Teamevents
* Dienstfahrrad
* Firmenfitness
* Kindergartenzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Berufsunfähigkeitsversicherung

Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an.
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Wir entwickeln als Hightech Pioniere leistungsfähige Sensorsysteme und digitale Lösungen, die Gefahren erkennen und Mensch und Umwelt schützen. HENSOLDT entwickelt diese intelligenten und integrierten Technologien für alle Einsatzbereiche: in der Luft, zu Wasser, an Land, im Weltraum und im Cyberspace. Wir bei HENSOLDT treiben Innovationen konsequent voran und investieren maßgeblich in Forschung und Entwicklung.


Über den Bereich

Für den Bereich "Customer Services Optronics" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Teamleiter Customer Services Sights (w/m/d)" am Standort Wetzlar.

Der Bereich "Customer Services Optronics" ist für die Herstellung der Versorgbarkeit der entsprechenden HENSOLDT Produkte und die anschließende Versorgung und Kundenbetreuung verantwortlich.

In der ILS-Phase werden die logistischen Grundlagen für ein erfolgreiches Service-Geschäft gelegt. In der Nutzungsphase liefert das Team verschiedene Serviceleistungen auf Basis von vertraglichen Vereinbarungen, um die optoelektronischen Produkte und Systeme der Kunden mit höchstmöglicher Verfügbarkeit in Betrieb zu halten.

Ihre Aufgaben


* Fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams am Standort Wetzlar
* Vertretung der Interessen und Aufgaben des Customer Services Optronics am Standort
* Schnittstelle zu den verschiedenen Fachbereichen
* Leitung von Serviceprojekten und Steuerung der Service-Leistungserbringung (national wie international)
* Planung, Steuerung und Durchführung der Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Versorgbarkeit der am Standort entwickelten und produzierten Sichtsysteme
* Erstellen von umfangreichen Service- und Ersatzteilangeboten
* Akquirierung, Ausarbeitung, Verhandlung und Betreuung von Full-Service- und Unterauftragnehmerverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, externen Partnern, Lieferanten sowie den internen und externen Unterauftragnehmern
* Erarbeitung und Umsetzung von umfassenden Servicekonzepten sowie Erstellung externer Angebote für die Erbringung von Serviceleistungen


Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Ihr Profil


* Abgeschlossenes technisches Studium, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement
* Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
* Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Changemanagement und Konfigurationsmanagement sowie Kenntnisse im Life Cycle Management
* Sehr gute Kenntnisse über logistische Anforderungen von militärischen Produkten sowie der erforderlichen Serviceleistungen und gute Kenntnisse von Export und ITAR-Regularien
* Sicherer Umgang mit MS-Office, Sharepoint-Anwendungen und SAP
* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit mehrere Themen und Projekte parallel zu managen
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft




Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: [email protected]
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career.
Ihr Profil


* Abgeschlossenes technisches Studium, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement
* Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
* Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Changemanagement und Konfigurationsmanagement sowie Kenntnisse im Life Cycle Management
* Sehr gute Kenntnisse über logistische Anforderungen von militärischen Produkten sowie der erforderlichen Serviceleistungen und gute Kenntnisse von Export und ITAR-Regularien
* Sicherer Umgang mit MS-Office, Sharepoint-Anwendungen und SAP
* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit mehrere Themen und Projekte parallel zu managen
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft

### Aktuell suchen wir für die neue „Inobhutnahme-Gruppe“ (ION) eine Gruppenleitung

In Kooperation mit dem örtlichen Jugendamt Kreis Schleswig-Flensburg hat seit 01.10.2024 eine ION-Gruppe eröffnet.

**Über Betreutes Wohnen Tarpholz GmbH & Co. KG in Tarp**

Das „Betreute Wohnen“ ist eine Jugendhilfeeinrichtung zur vollstationären Betreuung von Kindern und Jugendlichen in gemischten Gruppen mit bis zu 10 Kindern und Jugendlichen. Zusätzlich vier Plätzen in der sbW (sonstige betreute Wohnform) für junge Erwachsene/junge Volljährige.

In engagierten Teams wollen wir für Kinder und Jugendliche eine Lebenswelt schaffen, die Geborgenheit vermittelt, Beziehungen ermöglicht und zur Entwicklung ermutigt. Jugendliche und junge Erwachsene / junge Volljährige werden in ihrem Verselbständigungsprozess begleitet und beraten.

Das „Betreute Wohnen“ bietet neben stationärer Jugendhilfe auch ambulante Unterstützung an. Hier werden Familiensysteme im Ganzen oder auch Kinder / Jugendliche in Einzelbetreuung in ihrem Umfeld begleitet und unterstützt.

**Lass dich von uns zu einem Gespräch einladen,** nutze die Chance ein Teil unserer großen und wachsenden Gemeinschaft zu werden und schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung an:

Betreutes Wohnen Tarpholz GmbH & Co. KG
z. H. Bettina Jensen / Sören Petersen
Wanderuper Straße 27
24963 Tarp

Oder **[[email protected]](mailto:[email protected])**

**Teamleitung Reisekosten**


Kennziffer 18825T72
Einrichtung Drittmittelmanagement
Wertigkeit EG 10 [TV-L](https://t1p.de/wn3d9)
Arbeitsbeginn schnellstmöglich und unbefristet
Bewerbungsschluss 24.07.2025
Arbeitsumfang Teilzeit/Vollzeit

Was uns so besonders macht :
Das Team Reisekosten ist zugehörig zum Referat Drittmittelmanagement und somit Teil der Abteilung Finanzen der TU Hamburg. Diese Serviceeinheit unterstützt die Mitarbeitenden der TU Hamburg in allen Belangen rund um das Thema Abrechnung von Dienstreisen, von der Beantragung bis zur Reisekostenerstattung.


IHRE AUFGABEN


- Leitung des Teams Reisekosten

- Weiterentwicklung des Prozesses zur Abwicklung von Reisekostenerstattungen

- Klärung und Bearbeitung von schwierigen und herausgehobenen Einzelfällen

- Schulung und Beratung von Mitarbeitenden und Reisenden

- Abrechnung von Reisekosten und Prüfung von Reisekostenbescheiden


IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung


- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen geprägten Studiengang oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse



ERFORDERLICHE FACHKENNTNISSE UND PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN


- Umfangreiche Fachkenntnisse des Reisekostenrechts (Land und Bund) sowie gründliche und umfassende Fachkenntnisse der kaufmännischen Buchführung

- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ziel-und serviceorientiertes sowie engagiertes Herangehen an Aufgaben

- Erste Führungserfahrung wünschenswert, Entscheidungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick

- Freundliches und verbindliches Auftreten auch in Zeiten hoher Belastung

- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


UNSER ANGEBOT


- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- eine intensive Einarbeitung/Onboarding
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote


Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.


Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Silke Reinermann, Tel.-Nr. 040-42878 2241, Email: [email protected]


Die TUHH steht für [Chancengleichheit](https://www.tuhh.de/tuhh/tu-hamburg/struktur/personalrat-und-interessensvertretungen/gleichstellungsreferat) sowie ein [wertschätzendes und respektvolles Miteinander](https://www.tuhh.de/gutes-miteinander/startseite/vereinbarung-miteinander).


Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

[Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen](https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/personalamt/arbeit-fuer-schwerbehinderte-118778)

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.

**Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit**

**befristet als Krankheitsvertretung an unserem Standort Erin Park – Castrop-Rauxel**

**Über uns:** wewole WERKEN gGmbH ist ein modernes Sozialunternehmen, das Menschen mit Behinderungen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Unser Ziel ist es, die Teilhabe am Arbeitsleben zu fördern und individuelle Potenziale zu entfalten.

**Ihre Aufgaben:**

- Anleitung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen
- Führung einer Gruppe von bis zu 40 Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit einer weiteren Gruppenleitung
- Gestaltung und Überwachung der Ablauforganisation im Produktionsalltag der Arbeitsgruppe
- Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale im laufenden Fertigungsprozess
- Schriftliche, telefonische und persönliche Korrespondenz mit Auftraggebern und Kollegen
- Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“
 
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder industriellen Bereich
- Erfahrungen in der Verpackungs-/Produktions-Technik sind wünschenswert
- Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (diese kann gegebenenfalls berufsbegleitend nachgeholt werden)
- Erste Berufserfahrung als Gruppenleitung ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Empathie
 
**Wir bieten:**
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Sozialunternehmen
- Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Meetings und Austauschformate mit Teammitgliedern und Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Verlässliche Regelarbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, z. B. unsere Gesundheitstankstelle
- Die Möglichkeit ein Jobrad, ein Jobticket und Corporate Benefits zu erhalten