Jobs as Gruppen teamleiterin in Germany

Starkes Team sucht Unterstützung!

Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit? Sind mit Leidenschaft, Ehrgeiz sowie Motivation dabei? Sie möchten entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege und erfüllen Sie sich Ihre Träume!

Wir sind ein selbstständiges, mittelständisches Unternehmen und Mitglied bei der Euronics Deutschland eG, eine der größten Einkaufskooperationen im Bereich Consumer Electronics in Deutschland und Europa.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Filiale in Balingen:

Teamleitung Vertrieb Warenbereich Haushaltsgeräte (m/w/d)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

·         Stabilität und eine exzellente Chance eines modernen, erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens

·         Eine spannende und vielfältige Aufgabe, in der Sie alle Möglichkeiten haben sich zu entfalten

·         Eine attraktive Vergütung mit weiteren erfolgsabhängigen variablen Komponenten

·         Mitarbeiterrabatte

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Corporate Benefits

·         JobRad

Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet:

·         Führung und Motivation eines Teams von ca. 3 Mitarbeitenden

·         Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der optimalen Personalbesetzung

·         Unterstützung des Teams bei der Kundenbetreuung

·         Aktives Verkaufen Ihres Warenbereiches

·         Warenpräsentation

Das bringen Sie mit:

·         Entsprechende kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung

·         Gerne auch als Quereinsteiger

·         Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

·         Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

·         Spaß und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:

personal(at)euronics-bodensee.de
oder
EURONICS XXL
c/o Daniel Nunes
Klausenburger Straße 17
88069 Tettnang

Besuchen Sie gerne unsere Homepage: https://www.euronics.de/xxl-tettnang/stellenangebote

Die ProREM Provinzial Real Estate Management GmbH ist der Immobilien Asset Manager und Projektentwickler des Provinzial-Konzerns, die zweitgrößte öffentliche Versicherungsgruppe in Deutschland. Die ProREM verfügt über fundierte Erfahrung in allen Phasen des Immobilienlebenszyklus. Sie optimiert systematisch Kosten und Strukturen in Immobilienportfolien, begleitet Transaktionen und realisiert Neubau-, Refurbishment- und Neupositionierungsprojekte.
Das werden Ihre Aufgaben sein

- Die Teamleitung und Weiterentwicklung unseres 4-köpfigen Baumanagement Teams.
- Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte und sind zuständig für das Projektmanagement und -reporting.
- Die Konzeptionierung, Machbarkeitsstudien, Planungs- und baurechtliche Analyse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für Neubau-, Refurbishment- und Mieterausbauprojekte und übernehmen die Verhandlungen mit Behörden, Nutzern und Projektbeteiligten.
- Das Vertrags- und Auftragsmanagement externer Dienstleister und Bauunternehmen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Die Entwicklung und Steuerung einer EU-Taxonomie-konformen Strategie für den Immobilienbestand rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes Bauingenieur- / Architekturstudium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Referenzen in den Bereichen Refurbishment, Umbau, Bestand
- Die Fähigkeit, komplexe Aufgaben praktisch zu lösen und umzusetzen
- Ausgeprägte Eigenmotivation und unternehmerisches Verständnis
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten

Das bieten wir Ihnen

- vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Spielraum für Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
- flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten
- fringe benefits
- hervorragendes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Larissa Gruska
Personal
Telefon: +49 0211 978 3469
E-Mail: karriere@provinzial.com

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.   Für unser Kompetenzzentrum Honorarprüfung suchen wir Sie am Standort Nürnberg als Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben Sie leiten ein Team mit ca. 15 Mitarbeitenden, das sich durch kompetente Bearbeitung der juristischen Verfahren im Bereich der Abrechnungsprüfung auszeichnet. Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden sorgen Sie für die korrekte Bearbeitung der Anträge und Prüfmitteilungen von Kostenträgern/Krankenkassen und daraus resultierenden Widersprüchen sowie Klagen. So tragen Sie dazu bei, dass die niedergelassenen Ärzte und Psychotherapeuten vor ungerechtfertigten Regressen der Kostenträger/Krankenkassen geschützt werden. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und gestalten Arbeitsabläufe effizient und zeitgemäß. Für Ihre Mitarbeitenden sind Sie Sparringspartner in fachlichen Belangen. Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie intern und extern für Fachfragen zur Seite und beraten zu Vorgehensweisen. Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vertragspartnern teil und vertreten die KVB auch vor Gericht, sollten Verfahren nicht zur Einigung kommen. Ihr Profil Volljurist (m/w/d) mit zweitem Staatsexamen oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung mit einer vergleichbaren Teamkonstellation Fundierte Kenntnisse im Sozial-/Verwaltungs-/Strafrecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständiger Aufgabenerledigung Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitsabläufen Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick Gute Gründe bei uns zu arbeiten Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Ein Pate begleitet und unterstützt Sie vom ersten Tag an Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50005240 / Vakanz ID 1093. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Judith Daser unter der Rufnummer 089 57093 2251 gerne zur Verfügung. Unser Zeichen: Stellen ID 50005240 / Vakanz ID 1093

Über unsDie Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Ihre Aufgaben
• Leitung der des Arbeitsbereichs unter gesetzlichen, pädagogischen, personellen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Einteilung und Sicherstellung der Produktionsaufgaben einschließlich der Arbeitseinteilung
• Personalverantwortung inklusive der Operativen Personaleinsatzplanung und der Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Aktive Auftragsakquise im Sinne der Förderung der Menschen mit Behinderung an ihren Arbeits- und Betreuungsplätzen
• Arbeitsorganisation und -dokumentation nach DIN EN ISO 9001:2015
• Berichtswesen an die Betriebsstättenleitung und Informationsweitergabe an die nachgeordneten Kollegen
• Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten

Ihr Profil
• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
• Einschlägige, mindestens drei jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Umfeld eines Sozialunternehmens.
• Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung wünschenswert
• Hohe Motivation, geistig behinderte und psychisch beeinträchtigte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
• Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
• Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD
• Eine betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage. Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH Uckendorfer Straße 10
53844 TroisdorfHomepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/

Olsen Mode - Dein Weg zu uns!Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Wir freuen uns, über das Interesse an einer Karriere bei Olsen. Wir glauben fest daran, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Kreativität unserer Mitarbeiter basiert. Deshalb bieten wir die besten Voraussetzungen, um Deine Talente zu entfalten und gemeinsam Großes zu erreichen. Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenangeboten. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Hallo Fashion Lover! Deine Leidenschaft: Mode. Deine Mission: Kunden und Mitarbeiter begeistern!Wir suchen Dich für unseren Olsen Shop im Galeria Frankfurt am Main als Teamleitung. Du hast Mode im Blut und verzauberst unsere Kunden mit einem ultimativen Shoppingerlebnis.Olsen Fashion ist ein international tätiges Mode Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir repräsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Für unseren Olsen Shop im Galeria Frankfurt am Main an der Hauptwache suchen wir einen Teamleitung Modeberatung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / unbefristetDeine Aufgaben: Attraktiv! Deine Aufgaben: Attraktiv!
• Teamleader: Du führst Dein Team mit Leidenschaft und Motivation und sorgst für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Kundenliebling: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden und verwandelst jeden Besuch in ein unvergessliches Einkaufserlebnis
• Fashion Expert: Du liebst Mode und weißt, wie man sie perfekt in Szene setzt
• Zahlenjongleur : Du behältst den Überblick über Umsatzzahlen, Lagerbestände und sorgst für ein optimales Warenmanagement
• Teamplayer: Du trainierst Dein Team, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind und gemeinsam mit Dir erfolgreich sind

Unser Angebot: Wohlfühlen!
• Großartige Arbeitsatmosphäre: Stylisches Arbeitsumfeld mit einem netten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Workshops, um Dich weiterzuentwickeln und immer up-to-date zu bleiben
• Attraktive Benefits: Olsen Benefit Paket, Mitarbeiterrabatte auf unsere neuesten Kollektionen, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr
• Karrierechancen: eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Modeunternehmen

Wenn Du Teil eines aufstrebenden Modeunternehmens werden möchtest und deine Begeisterung für Mode mit anderen teilen möchtest, dann bewerbe Dich noch heute! Lass uns wissen, ob du in Vollzeit oder Teilzeit durchstarten möchtest – und wenn Teilzeit, wie viele Stunden für Dich perfekt wären!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil: Gewinnend!
• Mode: Du hast ein Gespür für Menschen und Styles
• Service Excellence: Du liebst Kundenberatung und Verkaufstalent trägst Du in Dir
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion Bereich und bringst erste Führungserfahrung mit
• Organisationstalent : Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und motivierst Deine Kollegen mit Deinem Enthusiasmus und Deiner positiven Ausstrahlung

Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.Als moderner Systemlieferant, gehören wir zu den am stärksten wachsenden Modeunternehmen und sind in allen Verkaufskanälen erfolgreich tätig. Wir stehen für eine Top - Performance auf dem Shop - Floor, eine klare Fokussierung auf unsere loyale Zielkundin und sind dabei unsere Marktposition im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie zielstrebig und nachhaltig auszubauen.Wir leben eine wertegetriebene und eine offene Unternehmenskultur, schätzen Diversität, die unsere Mitarbeitenden aus vielen Ländern in unser Unternehmen bringen und empfinden diese Vielfalt als Bereicherung.

Maren Falke / Human Resources / Olsen Germany GmbH

Olsen Mode - Dein Weg zu uns!Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Wir freuen uns, über das Interesse an einer Karriere bei Olsen. Wir glauben fest daran, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Kreativität unserer Mitarbeiter basiert. Deshalb bieten wir die besten Voraussetzungen, um Deine Talente zu entfalten und gemeinsam Großes zu erreichen. Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenangeboten. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Hallo Fashion Lover! Deine Leidenschaft: Mode. Deine Mission: Kunden und Mitarbeiter begeistern!Wir suchen Dich für unseren Olsen Shop im Galeria Frankfurt am Main als Teamleitung. Du hast Mode im Blut und verzauberst unsere Kunden mit einem ultimativen Shoppingerlebnis.Olsen Fashion ist ein international tätiges Mode Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir repräsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Für unseren Olsen Shop im Galeria Freiburg suchen wir eine Teamleitung Modeberatung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / unbefristetDeine Aufgaben: Attraktiv! Deine Aufgaben: Attraktiv!
• Teamleader: Du führst Dein Team mit Leidenschaft und Motivation und sorgst für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Kundenliebling: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden und verwandelst jeden Besuch in ein unvergessliches Einkaufserlebnis
• Fashion Expert: Du liebst Mode und weißt, wie man sie perfekt in Szene setzt
• Zahlenjongleur : Du behältst den Überblick über Umsatzzahlen, Lagerbestände und sorgst für ein optimales Warenmanagement
• Teamplayer: Du trainierst Dein Team, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind und gemeinsam mit Dir erfolgreich sind

Unser Angebot: Wohlfühlen!
• Großartige Arbeitsatmosphäre: Stylisches Arbeitsumfeld mit einem netten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Workshops, um Dich weiterzuentwickeln und immer up-to-date zu bleiben
• Attraktive Benefits: Olsen Benefit Paket, Mitarbeiterrabatte auf unsere neuesten Kollektionen, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr
• Karrierechancen: eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Modeunternehmen

Bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unseres Fashion-Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt und zeig uns, dass Du die geborene Teamleitung bist!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil: Gewinnend!
• Fashionista: Du liebst Mode und hast ein Gespür Menschen und Styles
• Service Excellence: Du liebst Kundenberatung und Verkaufstalent trägst Du in Dir
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion Bereich und bringst erste Führungserfahrung mit
• Organisationstalent : Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und motivierst Deine Kollegen mit Deinem Enthusiasmus und Deiner positiven Ausstrahlung

Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.Als moderner Systemlieferant, gehören wir zu den am stärksten wachsenden Modeunternehmen und sind in allen Verkaufskanälen erfolgreich tätig. Wir stehen für eine Top - Performance auf dem Shop - Floor, eine klare Fokussierung auf unsere loyale Zielkundin und sind dabei unsere Marktposition im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie zielstrebig und nachhaltig auszubauen.Wir leben eine wertegetriebene und eine offene Unternehmenskultur, schätzen Diversität, die unsere Mitarbeitenden aus vielen Ländern in unser Unternehmen bringen und empfinden diese Vielfalt als Bereicherung.

Maren Falke, Human Resources, Olsen Germany GmbH

Der Betrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Kelsterbach mit den Betriebsabteilungen Grünpflege Bauhof/Straße und Forst. Für rund 18.000 Einwohner ist der KKB Dienstleister und zuständig für:

- Straßenreinigung und Winterdienst
- Straßenunterhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen
- Bereitstellung Hilfsbetriebe
- Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grün- und Spielflächen, Kinderspielplätze,
- Unterhaltung der öffentlichen Sportflächen,
- Unterhaltung und Pflege des städtischen Friedhofs,
- Beförsterung und Bewirtschaftung des Stadtwalds Kelsterbach

Dem Abteilungsleiter der Abteilung Bau & Straße obliegt die verantwortliche Führung der Abteilung mit derzeit 14 Beschäftigten.

Unsere Anforderungen

- Eine einschlägige Ausbildung im Bereich Straßenbau und/oder Tiefbau oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder ein Studium der Landpflege/Landschafts- und Freiraumplanung (FH) mit langjähriger entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Personalführung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgeprägtes technisches, kaufmännisches und praktisches Verständnis
- Kenntnisse über technische Vorschriften im übertragenen Aufgabenbereich, Unfallverhütungsvorschriften, VOB und VOL
- Beherrschung der MS-Office-Standardanwendungen
- Kenntnisse beim und Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen (mindestens Führerschein Klasse C1E, besser CE) und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (FFZ), Kleintraktoren und Anbaugeräte

Ihre Aufgaben

- Steuerung der betrieblichen Abläufe im organisatorischen und kaufmännischen Bereich
- Durchführung bzw. Unterstützung städtischer Bauvorhaben, vorrangig im Bereich Straßen- und Tiefbau
- Straßenunterhaltung, Straßenkontrolle, Straßenreinigung, Organisation der Rufbereitschaft
- Umsetzung ordnungspolizeilicher und verkehrsrechtlicher Anordnungen
- Einsatzleitung des operativen Winterdienstes
- Fachliche Beratung und Dienstleistungen für städtische Einrichtungen
- Organisation des wirtschaftlichen Personaleinsatzes
- Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge, Ausrüstung und Technik des Kommunalbetriebes
- Konsequente Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung

Wir bieten

- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich, den Sie selbstständig und eigenverantwortlich betreuen
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ansprechenden Räumlichkeiten
- Sicherheit des öffentlichen Dienstes und außertarifliche Zusatzleistungen
- RMV-Jobticket und Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung:
Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.
- Flexibles Arbeitszeitmodell:
Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.
- RMV-Jobticket:
Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.
- Jobrad:
Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.
- Mobiles Arbeiten:
Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.
- Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag:
An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.
- Weiterbildungsmöglichkeiten:
Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Beim „Kommunal Campus“ handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich zu verringern sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal auf unserer Homepage www.kelsterbach.de

Kontaktdaten:

Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr Gerbig Telefon: 06107/ 773 - 363 E-Mail: bewerbung@kelsterbach.de

Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.

Ockel(Bürgermeister)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT entwickeln wir zwar keine Schwerter gegen die dunkle Seite der Macht, aber häufig klingen auch unsere Entwicklungen nach Science-Fiction. Denn wir gestalten die Technologien und Verfahren für die Zukunft der digitalen Produktion, der Verpackungs- und Scannertechnik und vieler weiterer laserbasierter Anwendungen, z. B. den 3D-Druck und die Laserfusion.
In der Gruppe „Mikro- und Nanostrukturierung" am Fraunhofer ILT suchen wir ab dem 01.09.2025 eine Teamleitung für das Team "3D-Strukturabtrag". Das Team entwickelt neue Bearbeitungsverfahren und Systemtechniklösungen für die Materialbearbeitung mit ultrakurz gepulster Laserstrahlung, mit Fokus auf Skalierung zur Produktivitätssteigerung. Wir untersuchen Ansätze zur schnellen Strahlablenkung, Strahlformung und Strahlteilung.
Der Transfer in die Anwendung und der Mehrwert für Industrie und Gesellschaft sind zentrale Elemente unserer Mission. Wir nutzen unseren Erfahrungsschatz sowie die Nähe zum Technologiepark der Laserabteilungen am Fraunhofer ILT und sind eng mit einem Innovationsumfeld aus Industrie und Forschung vernetzt.

Was Du bei uns tust

- Du führst eigenverantwortlich die fachliche Leitung eines Teams im Bereich der Oberflächenstrukturierung mit Ultrakurzpulslasern
- Bei der Akquise und Bearbeitung von öffentlich geförderten sowie industriellen Projekten bist Du maßgeblich beteiligt
- Du unterstützt dein Team aktiv in der Forschung und bei der Projektarbeit und förderst dessen Weiterentwicklung
- Netzwerke aufzubauen und neue Anwendungsfelder für die Materialbearbeitung mit ultrakurz gepulster Laserstrahlung zu identifizieren, gehört zu Deinen Aufgaben
- Gemeinsam mit Deinen studentischen Hilfskräften planst, baust und führst du Experimente durch
- Du präsentierst die Ergebnisse vor Kund*innen und auf nationalen sowie internationalen Konferenzen und Messen
- Die Außendarstellung Deines Teams und die Akquise neuer Projekte organisierst Du eigenständig
- Du betreust wissenschaftliche Abschlussarbeiten und begleitest Studierende in ihrer akademischen Entwicklung

Was Du mitbringst

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH, TU, U) in Physik, Maschinenbau, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mit Deiner eingehenden Berufserfahrung im Bereich der Lasermaterialbearbeitung mittels Ultrakurzpulslasern, insbesondere beim Dünnschichtabtrag, bringst Du tiefgehendes Fachwissen mit
- Der Überblick über die Strahlformung zur Materialbearbeitung sowie die verschiedenen technologischen Ansätze ist Dir vertraut
- Fundierte Kenntnisse der Laser-Material-Wechselwirkungsmechanismen, besonders bei der Nutzung ultrakurz gepulster Laserstrahlung, zeichnen Dich aus
- Du führst Forschungsprojekte eigenverantwortlich und engagiert durch, stets in enger Abstimmung mit unseren Projektpartnern
- In neue Themen kannst Du Dich schnell und flexibel einarbeiten und beherrschst den Umgang mit komplexen Fragestellungen
- Deine Kommunikationsstärke im Team sowie Dein überzeugendes Auftreten gegenüber Industriekund*innen zeichnen Dich aus
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was Du erwarten kannst
Teamspirit: Kreatives, interdisziplinäres Umfeld mit motiviertem Team, das erfahrene Expert:innen und Nachwuchskräfte unterstützt. Flache Hierarchien und Du-Kultur inklusive.
Arbeitsplatz: Eine dynamische Arbeitsatmosphäre, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie eine erstklassige Büroausstattung.
Verantwortung: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Ideen sowie von eine enge Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.
‍♀️ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr. Unterstützung für Eltern mit KiTa-Platz in der Nähe.
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältiges Weiterbildungsangebot für die individuelle Gestaltung Deiner beruflichen Laufbahn.
➕ Vorteile: Jobticket, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Mitarbeiter-Beteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anreise: Gute Verkehrsanbindung, Park- und Stellplätzen direkt vor dem Institut sowie einem eigenen Parkhaus.
Perspektiven: Bei uns hast du die Möglichkeit zur Promotion an der RWTH Aachen bei attraktiver Vergütung.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn-Profil geben wir Dir noch mehr Insights. ️
​
Fragen zu dieser Position beantwortet Dir:
Dr.-Ing. Dennis Haasler
Telefon: +49 241/8906-8321
Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT
www.ilt.fraunhofer.de

Kennziffer: 79530

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir:
Dr.-Ing. Dennis Haasler
Telefon: +49 241/8906-8321

Teamleiter/in Lager Wareneingang (m/w/d)

Die Exakt Personal GmbH hat sich seit 2013 als leistungsstarker und zuverlässiger Partner der Logistik, Industrie und des Handwerks in der Region Osnabrück und Umland etabliert.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiter schnell zu ihrer Bestform gelangen, sobald sie sich in ihrem Beruf wohl fühlen. Von unseren Mitarbeitern werden wir als ein sicheres, familiengeführtes Unternehmen geschätzt.

Du bist Teamleiter/in in der Lagerlogistik und auf der Suche nach einem Berufsangebot?

Werde ein Teil unseres Teams und unterstütze uns!

****

Das bieten wir:

- Tarifvertrag nach der GVP Tarifgemeinschaft
- Plus übertarifliche Bezahlung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, 520 € Job, Studentenjobs
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Bonuszahlungen:

Gesundheitsbonus mit bis zu 100,00 €/Monat

Einsatzbonus mit bis zu 75,00 €/Monat

Empfehlungsbonus mit bis zu 250,00 €/Monat

Mobilitätsbonus mit bis zu 24,00 €/Tag

- Flexible Abschlagszahlungen auf deinen Lohn
- Eine gute und ausführliche Einarbeitungsphase
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung + Schutzausrüstung
- Immer ansprechbare und aktive Personalbetreuer
- Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen

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Das erwartet dich:

- Du verantwortest die Warenannahme und die Wareneingangskontrolle
- Du verbuchst im Warenwirtschaftssystem die Wareneingänge
- Du führst und unterweist die Mitarbeiter deines Verantwortungsbereichs
- Du unterstützt die Logistikleitung bei der personellen Einsatzplanung

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Das erwarten wir:

- Du hast bereits Berufserfahrung in einem Logistiklager oder aufgrund deines beruflichen Werdegangs die Eignung dafür
- Eine Berufserfahrung ist erwünscht aber kein Muss. Wir nehmen und fördern auch Quereinsteiger, sowie Berufseinsteiger
- Ein angenehmes und freundliches Auftreten
- Engagement und Spaß an der täglichen Arbeit mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Du hast eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Du bist daran interessiert beruflich voranzukommen? Dann bist Du herzlich bei uns Willkommen!

****

Das kannst du noch zusätzlich machen bei uns:

- Schweißerschein in nur einer Woche
- Gabelstaplerschein in nur 2 Tagen
- Hallenkranschein in nur 2 Tagen
- Ladungssicherungsschein in nur 2 Tagen
- und noch weitere berufsspezifische Qualifikationen

Unser Team bietet dir eine aktive und zuverlässige Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen. Unsere Mitarbeiter werden je nach ihren Stärken stets in ihren bevorzugten Aufgabengebieten eingesetzt.

Wir bieten dir EXAKT den richtigen Job!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich gern:

- Telefonisch unter 0541 / 911 900 – 50
- Per Whatsapp oder Videoanruf unter 0176 / 72 64 10 61
- Persönlich in unserem Büro an der Niedersachsenstr. 9, 49074 Osnabrück

Wir freuen uns auf dich!

Exakt Personal GmbH

Sie suchen eine neue Herausforderung als Teamleiter (m/w/d)? Sie haben bereits erste Führungserfahrung und können Ihr Team mit Ihrem Fachwissen im Vertragsrecht optimal unterstützen?
Zudem bringen Sie eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit mit, Ihr Team zu motivieren und erfolgreich durch anspruchsvolle Projekte zu führen?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen im Bereich Anlagen- und Maschinenbau, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement

Ihre Aufgaben:
• Bewertung von Kundenverträgen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Vertragsabschlusses
• Fachliche Anleitung und disziplinarische Führung Ihres Projektteams
• Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft
• Analyse der Geschäftsentwicklung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erfolgsbewertung
• Begleitung der Projektabwicklung und enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team
• Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Professionalisierung des Claim Managements
• Überwachung der Erreichung finanzieller Zielvorgaben

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Projektkoordination und im Vertrieb, insbesondere im Vertrags- und Angebotsmanagement.
• Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Teams
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Vergünstigte Essensangebote sowie kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Corporate Benefits

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie sind Teamleitung im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Sie wollen flexibel Arbeiten und dennoch Sicherheit genießen?

Dann haben wir hier genau das richtige für Sie!

Wir suchen derzeit, für den Standort Berlin, Sie als Teamleitung im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Im Tagesgeschäft tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung der Fachgebiete Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Internes Rechnungswesen, Controlling und Finanzreporting
• Ihnen obliegt die personelle und fachliche Leitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in diesen Bereichen
• Sie gewährleisten die sach- und fristgerechte buchhalterische Umsetzung gesetzlicher und einrichtungsinterner Vorschriften
• Sie tragen die operative Verantwortung für das externe Rechnungswesen und die Koordination der Jahresabschlusserstellung mit Bilanz, GuV, Kapitalflussrechnung, Anhang, Anlagen- und anderen Bilanzspiegeln
• Sie verantworten die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, die Erstellung der Ertrags- und Umsatzsteuererklärungen sowie die Bearbeitung sonstiger behördlicher, steuerlicher und ggf. sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten
• Sie erstellen den Haushaltsplan und bereiten die Entgeltverhandlungen mit den zuständigen Ansprechpartnern vor
• Sie wenden Ihre sehr guten Kenntnisse aller relevanten Rechtsvorschriften sicher in der Praxis an und halten Ihren Kenntnisstand aktuell
• Sie sind bei der Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Betriebs- und anderen Prüfungshandlungen ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner
• Mit Ihrem Fachwissen und operativen Erfahrung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur betrieblichen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Ihnen obliegt die selbständige Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen, Entscheidungsvorlagen und anderen fachlichen Dokumentationen

Ihre Qualifikationen:
• Sie sind Bilanzbuchhalter, Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsassistent oder besitzen eine vergleichbare/-s Ausbildung oder Studium
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen (vor allem in Excel) und sind versiert im Umgang mit ERP Systemen (insbesondere Finanzbuchhaltung und Controlling)
• Kenntnisse des ERP Systems Micos und der Controllingsoftware Corporate Planner sind von Vorteil
• Sie pflegen einen respektvoll-wertschätzenden Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf
• Sie besitzen eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung mit dem Herz an der richtigen Stelle
• Dabei sind Sie tatkräftig, kooperativ im Umgang und konsequent regelkonform in Ihrem Handeln
• Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe, Lern- und Entwicklungsbereitschaft und ausgeprägte (finanz-) analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie treten fachlich und persönlich sicher auf und zeichnen sich durch eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Integrität aus
• Sie können die richtigen Prioritäten setzen und Ihre Kolleg*innen zur Entwicklung und Umsetzung von konstruktiven Lösungen motivieren
• Sie verfügen über eine gute Dienstleistungsorientierung und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung mit
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Vorbereitung und Abwicklung von zuschuss- und fördermittelfinanzierten Anträgen und Projekten

• attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entscheidungsfreiheiten
• Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit

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Über uns

Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir Dir

- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jobticket

Das erwartet Dich

In Deiner Rolle als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Entgeltabrechnung innerhalb der Johanniter GmbH. Deine Aufgaben umfassen:

- Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern sowie eigenständige Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Initiierung, Steuerung und Leitung zentraler Projekte zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation der Entgeltabrechnung sowie Aufbau und Pflege eines funktionierenden Internen Kontrollsystems (IKS)
- Begleitung von internen Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern
- Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und weitere interne Schnittstellen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Das zeichnet Dich aus

Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in leitender Funktion
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder professionell einzubinden
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten
- Analytisches Denkvermögen zur Entwicklung fundierter Lösungen und deren konsequenter Umsetzung
- Begeisterung für innovative Ansätze und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Das solltest Du noch wissen

Sind wir ein Match? Finde es heraus!
Bewerbe Dich einfach mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen online oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an recruiting@johanniter-gmbh.de (https://mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de)

Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne per E-Mail an das Team Recruiting über recruiting@johanniter-gmbh.de.

Wer wir sind

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.

Im Rahmen der Ausweitung unseres Angebotes der Schulbegleitungen suchen wir ab sofort eine weitere Teamleitung Schulbegleitung (m/w/d) mit 25 -30 Wochenstunden an unserem Standort Neumünster. Die Familienräume begleiten im Stadtgebiet Neumünster Kinder in Grund- und Gemeinschaftsschulen gem. SGB VIII & SGB IX.

Ihre Aufgaben umfassen:

·         Begleitung und Beratung der Mitarbeiter*innen in ihrem Aufgabengebiet

·         Gestaltung der monatlich stattfindenden Teamsitzungen

·         Akquise von Mitarbeiter*innen und Leitung des Einstellungsverfahrens

·         Mitwirkung bei der Erstellung von Fortbildungskonzepten

·         Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt und den Schulen der Stadt Neumünster

·         Begleitung bei Hilfeplangesprächen und Erstkontakten von Kindern und deren Eltern

·         Mitarbeit im Leitungsteam der Familienräume

Unser Angebot an Sie:

·         Bezahlung angelehnt an den TVÖD

·         inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBLU)

·         Eine kollegiale Zusammenarbeit mit den Teamleitungen aller Arbeitsbereiche

·         einen unbefristeten Arbeitsvertrag

·         Offenheit für Ihre Ideen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Familienräume

·         Unterstützung bei Fortbildungen

·         diverse Zusatzleistungen durch die Arbeitgeberin, z.B. Beteiligung an Kosten für Kinderbetreuung, ÖPNV, Firmenfitness EGYM Wellpass; Jobrad

·         Mobiles Arbeiten / Homeoffice nach Absprache möglich

·         Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

·         betriebliche Strukturen, die ein fachlich qualifiziertes Arbeiten fördern

Ihr Profil:

·         Sozialpädagogin, Erzieherin, oder eine vergleichbare pädagogische Grundausbildung

·         Organisationstalent, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

·         Berufserfahrung in einem Arbeitsfeld der Jugendhilfe gem. SGB VIII sowie Kenntnisse im Bereich Kinderschutz (z.B. nach Lüttringhaus) wären wünschenswert

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unser Personalbüro.
Bei Bewerbung per Mail, bitte die Anhänge als PDF-Dateien anfügen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Familienräume Karin Struckmeier GmbH

Personalabteilung

Lindenstraße 4

25421 Pinneberg

bewerbungen@familienraeume.de (https://mailto:bewerbungen@familienraeume.de)

Für Rückfragen steht Ihnen

Herr Timo Hennig

unter: 04101 – 60 12 334 gerne zur Verfügung.

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich.

Zeit für Veränderung: Für den Geschäftsbereich Pflege am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/-n

Teamleiter/-in (w/m/d) im Bereich Einzelfallbegutachtung

Ihr neues Team und Tätigkeitsfeld

In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die richtlinienkonforme Begutachtung der Pflegebedürftigkeit gemäß § 18 SGB XI in den Ihnen zugeordneten Teams stets im Blick und sorgen für eine entsprechende Dokumentation im Berichtswesen. In Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung arbeiten Sie an der Optimierung bestehender Prozesse und verantworten die Einführung von neuen Prozessen. Für die Mitarbeiter/-innen Ihres Teams sind Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch eine führungsstarke Persönlichkeit.

Wer zu uns passt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Kenntnisse im Bereich der Einzelfallbegutachtung sowie Führungserfahrung. Sie sind Teamplayer durch und durch und haben keine Scheu Verantwortung zu übernehmen. Mit Leichtigkeit können Sie Ihre kommunikativen und methodischen Stärken einsetzen, punkten mit einer hohen Prozessorientierung, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten.

Wir bieten Ihnen

- Ein engagiertes Team mit kollegialer Führung
- Durch Mentoren begleitete Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach unserem eigenständigen Tarifvertrag TV MD inklusive betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Angebote zur Fortbildung sowie zur Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Der MD Hessen schätzt Vielfalt und fördert bewusst das Miteinander in den Teams. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen ihre Bewerbung. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte zugänglich.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Michaela Kröger, Sachgebietsleiterin Einzelfallbegutachtung Südhessen, unter der Telefonnummer 06171 634152.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer TL-EFB-WI-052025 bis zum 30.05.2025.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in einer Führungsposition
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick unbd Führungskompetenz
- Gute Kenntnisse MS-Office idealerweise auch in Lagerverwaltungssystemen

Was erwartet Sie?

- Führung und Motivation des Teams vor Ort
- Planung und Optimierung der Abläufe im Lager
- Kommunikation mit anderen Partnern und Standorten

Warum gerade wir?

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Miriam Schmidt

T: 02303 332460
Märkische Straße 9/11
59423 Unna