Personalreferent (m/w/d) FMCG (Personalreferent/in)

Personalreferent (m/w/d) FMCG

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, welches national führend in der Produktion und dem internationalen Vertrieb vom FMCG Produkten ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) zur langfristigen Erweiterung des Fachbereichs Human Ressource.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto​​​​​​ und Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Gute Erreichbarkeit sowie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung zur Kantine

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- Als Personalreferent (m/w/d) in Bremen sind Sie erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei administrativen und operativen HR-Prozessen
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere personalbezogene Dokumente und stellen eine sorgfältige Personalaktenführung sicher
- Mit Ihrem Engagement koordinieren und begleiten Sie den gesamten Onboarding-Prozess, um neuen Mitarbeitenden einen strukturierten und angenehmen Einstieg zu ermöglichen
- Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen die korrekte Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sicher
- Abschließend unterstützen Sie in Ihrer Funktion als Personalreferent (m/w/d) aktiv bei der Umsetzung personaladministrativer Prozesse und wirken an HR-Projekten mit

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Ihre Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrung im Personalbereich gewonnen
- Sie verfügen über gesicherte Kenntnisse in der Personaladministration und bringen idealerweise Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung mit
- Mit Ihrer sicheren Anwendung gängiger MS-Office-Programme sowie idealerweise einer HR-Software gestalten Sie Ihre Aufgaben effizient
- Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Serviceorientierung, zeichnet Sie aus
- Als Personalreferent (m/w/d) in Bremen überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und einer lösungsorientierten Herangehensweise

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=8362)

Job Details

Office-Management

Bremen

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Daniela Wankerl

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected] ([email protected]?subject=Personalreferent%20(m/w/d)%20FMCG%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

HR Expert (m/w/d) – People & Compensation Operations

Unser Mandant, welches seine Dienstleistungen und sein Produktportfolio weltweit einer Vielzahl von Kunden zur Verfügung stellt, hat uns mit der Suche nach einem engagierten HR Expert (m/w/d) in Bremen beauftragt. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation und berufliche Weiterentwicklung schätzt, und bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen ein.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Beteiligung zur Altersvorsorge sowie Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert und ein familiäres Arbeitsklima
- Moderne Arbeitsmittel und umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- Als HR Expert (m/w/d) in Bremen sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsvertraglichen Belangen und gewährleisten eine transparente sowie verlässliche HR-Betreuung
- Sie steuern und begleiten Versetzungen, Neueingruppierungen sowie Gehaltsanpassungen in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner und tragen zur strukturierten Personalentwicklung bei
- Die Anwendung und Überprüfung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Bestimmungen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung der Compliance-Standards
- Als HR Expert (m/w/d) sind Sie im Tagesgeschäft für die Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente zuständig und setzen individuelle, rechtssichere Personalmaßnahmen um
- Am Bremer Standort pflegen und aktualisieren Sie Stammdaten in digitalen Personalakten und begleiten den Onboarding-Prozess am Standort Bremen, um eine reibungslose Personaladministration sicherzustellen
- Ihre Aufgabe wird durch die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen ergänzt, mit dem Ziel, Effizienz und Standardisierung im Personalmanagement zu optimieren

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, des Business Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, diese vielseitige Rolle als HR Expert (m/w/d) in Bremen zu übernehmen
- Mit fundierter Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sind Sie bestens auf diese Funktion vorbereitet
- In arbeitsrechtlichen Themen, der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) und im Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Tools sind Sie versiert und halten Ihr Wissen stets aktuell
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, Ihrer Fachkenntnis und Ihrem souveränen Auftreten sowie Ihrer lösungsorientierten und zielstrebigen Arbeitsweise überzeugen Sie unseren Mandanten
- Ihre strukturierte, zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise sowie Ihre hohe Teamorientierung machen Sie als HR Expert (m/w/d) zu einer wertvollen Bereicherung für den HR-Bereich am Bremer Standort

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=8362)

Job Details

Office-Management

Bremen

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Daniela Wankerl

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected] ([email protected]?subject=HR%20Expert%20(m/w/d)%20%E2%80%93%20People%20&%20Compensation%20Operations%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Personalreferent (m/w/d) in der Luft- und Raumfahrtindustrie

Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie, suchen wir ein Personalreferent (m/w/d) der das Team am Standort Bremen verstärkt. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochinnovative Technologien und internationale Projekte aus und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Attraktive Vergütung und Beteiligung zur Altersvorsorge
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
- Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- In Ihrer Funktion als Personalreferent (m/w/d) in Bremen sind Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig, das von der Rekrutierung neuer Mitarbeitender bis hin zur Betreuung und Unterstützung während ihrer Einsätze bei Kundenunternehmen reicht
- Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche und koordinieren anschließend den Arbeitsbeginn in den passenden Kundenunternehmen
- Als Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie eigenständig alle administrativen Aufgaben, wie die Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Erstellung von Arbeits- und Einsatzverträgen sowie die kontinuierliche Pflege der Personalstammdaten in unserer digitalen Datenbank
- Am Standort Bremen haben Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen und Erfahrungen in Projektarbeiten einzubringen und regelmäßig Berichte sowie Auswertungen zu erstellen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Für die Rolle als Personalreferent (m/w/d) bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossen betriebswirtschaftliches Studium oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Personalwesen
- Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung, wenn Sie, unabhängig von Ihrer Ausbildung, relevante praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen vorweisen können
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich offen gegenüber der Nutzung neuer Softwarelösungen
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein aus und bleiben anpassungsfähig, wenn sich die Prioritäten im Laufe des Tages ändern
- Für die Position als Personalreferent (m/w/d) überzeugen Sie zusätzlich mit Ihrer Teamorientierung und Empathie am Standort Bremen

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=8362)

Job Details

Office-Management

Bremen

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Daniela Wankerl

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected] ([email protected]?subject=Personalreferent%20(m/w/d)%20in%20der%20Luft-%20und%20Raumfahrtindustrie%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

HR Manager (m/w/d)

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als HR Manager (m/w/d)

Deine Mission

• Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
• Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
• Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
• Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
• Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation
• Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports
• Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
• Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
• Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern

Deine Superkräfte

• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
• Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
• Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch,Französisch) wünschenswert

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Versprechen an dich

- Attraktive Vergütung
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

TERO GmbH
z.Hd. Frau Jessica Dick
Krämerstraße 3
41460 Neuss

Tel.: +49 (0)2131/38799-0
WhatsApp: +49 (0)157/52731427
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung sowie relevante Berufs­erfahrung in der Personal­administration
- Gute MS-Office-Kennt­nisse
- Fachwissen im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht

Was erwartet Sie?

- Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen etc.
- Bescheinigungen und Kontakt zu Bezirksregierung, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft
- Pflege der Personalakten / Zeiterfassung

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Hervorragende Übernahmechancen

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Alexander Frost
[email protected]
T: 0421 2767000
Pfalzburger Straße 85
28207 Bremen

HR Manager (m/w/d) - Operatives Personalmanagement

Für unseren Kunden, ein global agierendes Hafenlogistikunternehmen mit dem Standort in Bremerhaven, bei dem Engagement und Kundenzufriedenheit an erster Stelle stehen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) im Hafenbetrieb.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Internationales Umfeld
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- In Ihrer Rolle als HR Manager (m/w/d) in Bremerhaven betreuen und beraten Sie Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit
- Zudem agieren Sie als direkte Ansprechperson für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis und übernehmen eigenständig alle operativen Personalthemen – einschließlich der Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung sowie der Erstellung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen
- Als HR Manager (m/w/d) verantworten und dokumentieren Sie personelle Einzelmaßnahmen wie die Bearbeitung von Teilzeitanträgen, die Anpassung von Schichtmodellen oder die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Sie gestalten, begleiten und optimieren gezielt Recruiting- und Auswahlprozesse, unter anderem durch den Einsatz von Diagnostikverfahren, und sorgen somit direkt für eine effiziente und erfolgsversprechende Mitarbeitergewinnung
- Darüber hinaus wirken Sie an HR-Projekten in Bremerhaven zur Weiterentwicklung von Personalinstrumenten wie Feedbacksystemen mit, um die Unternehmenskultur weiter zu stärken

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Für die Position als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremerhaven haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben bereits 1–2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert, idealerweise verfügen Sie zudem über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von SAP
- Ihre Freude am Lernen und der Erweiterung Ihrer Erfahrung sowie Ihre natürliche Souveränität und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil als HR Manager (m/w/d) ab
- Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke, sowohl im aktiven Zuhören als auch im überzeugenden Auftreten, tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams in Bremerhaven bei

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1000)

Job Details

Office-Management

Bremerhaven

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected] ([email protected]?subject=HR%20Manager%20(m/w/d)%20-%20Operatives%20Personalmanagement%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bringen umfassende Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Betreuung von Mitarbeitenden mit und können Ihre Fähigkeiten optimal in der Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen einbringen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen in der Maschinen- und Fahrzeugtechnik, bietet sich Ihnen diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie beraten die Führungskräfte zu operativen und strategischen Personalthemen
• Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende als kompetenter Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie entwickeln und optimieren HR-Strategien
• Sie gestalten das interne und externe Personalmarketing und begleiten die Recruiting- und Auswahlprozesse
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
• Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie haben fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Sie bringen umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen mit
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne Kantine
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Fahrradleasing
• Regelmäßige Teamevents

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

HR Specialist (m/w/d) - Employee Relations & Benefits

Für unseren Mandanten, einen innovativen und international agierenden Technologiekonzern, suchen wir aktuell einen HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Compensation & Benefit in Bremen. Die Mitarbeitenden unseres Mandanten schätzen die Diversität und die freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre unseres Mandanten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Flexible Arbeitszeiten sowie eine Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
- Fahrradleasing, Kantinennutzung sowie weitere Vorteilsangebote

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- In Ihrer Rolle als HR Specialist (m/w/d) mit dem Fokus auf Compensation & Benefit unterstützen Sie die Umsetzung der Vergütungsstrategie und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den HR- und Business-Stakeholdern
- Mit Ihrem Fachwissen beobachten Sie Vergütungs- und Benefit-Trends und gestalten eine wettbewerbsfähige Struktur
- In enger Zusammenarbeit mit dem Bremer HR-Team und Führungskräften pflegen und entwickeln Sie die Jobarchitektur weiter, um eine marktgerechte Struktur sicherzustellen
- Als HR Specialist (m/w/d) beraten Sie alle relevanten Stakeholder in Vergütungsfragen und bringen lokale Marktbedingungen mit den globalen Unternehmensstrategien in Einklang
- Am Standort Bremen erstellen Sie regelmäßige Berichte und Handlungsempfehlungen und koordinieren die jährlichen Erhöhungsprozesse für eine faire Vergütungspraxis

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Sie haben ein Studium im Bereich Personalwesen, Finanzen, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Ausbildung und relevante praktische Erfahrungen
- Für die Position des HR Specialisten (m/w/d) in Bremen bringen Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Benefits mit
- Fundierte Kenntnisse der Vergütungs- und Leistungssysteme sowie der relevanten Gesetzgebungen, insbesondere mit Erfahrungen zu Ownership-Modellen, sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Berufsethik, hohe Diskretion und datengenau ausgerichtete Denkweise aus und setzen Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse sicher in der internationalen Zusammenarbeit ein
- Für den Standort Bremen bringen Sie als HR Specialist (m/w/d) eine praktische Mentalität, hohe Energie und die Fähigkeit mit, auch in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig und effektiv zu arbeiten

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=8362)

Job Details

Office-Management

Bremen

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Daniela Wankerl

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected] ([email protected]?subject=HR%20Specialist%20(m/w/d)%20-%20Employee%20Relations%20&%20Benefits%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.