Leitung Kundenbetreuung / Vertrieb m/w/x (Leiter/in - Vertrieb)

Als wachsendes Unternehmen in der Materiallogistik versorgt Hospital LogiServe mit Logistikzentren im Berliner und Hamburger Raum Einrichtungen des Gesundheitswesens sicher und effizient. Es werden Versorgungsprozesse von Kliniken und Pflegeeinrichtungen gestaltet – vom Einkauf über die Lagerhaltung bis zum Materialcontrolling. Mit maßgeschneiderten Lösungen wird die Supply Chain der Kunden optimiert. All das geschieht nicht nur für Einrichtungen der Immanuel Albertinen Diakonie, sondern auch für externe Kunden in unterschiedlicher Wertschöpfungstiefe.

Ferner sind die grundsätzlichen Aufgaben des strategischen Einkaufs der Immanuel Albertinen Diakonie innerhalb der Hospital LogiServe verortet. Darüber hinaus werden Beratungsleistungen zu sämtlichen Herausforderungen der Materialbeschaffung und -logistik angeboten.

Seit einiger Zeit ist Hospital LogiServe zusätzlich als Energieversorgungsunternehmen (EVU) für Strom und Erdgas tätig. Leistungsempfänger sind hauptsächlich die verbundenen Unternehmen.

Ihre Aufgaben

- strategische Leitung der Bereiche Kundenservice und Implantatemanagement
- Kommunikation und Abstimmung mit der Führungsebene unserer Kunden
- Optimierung der Kundenbindung, z. B. durch Präsenzveranstaltungen mit Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen
- Planung von Lösungsvorschlägen und Erstellung von Dienstleistungsangeboten für potenzielle Neukunden im Bereich Logistik und Beratung
- Planung und Steuerung von Logistikprojekten im Krankenhausumfeld
- Vertretung unserer Lösungen nach außen auf Kongressen und Tagungen
- direkter Bericht an die Geschäftsführung als Teil des Leitungsteams

Ihre Qualifikationen

- ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium  (z. B. Gesundheitsökonomie, Logistikmanagement oder vergleichbar)
- mehrjährige, fundierte Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) mit Personalverantwortung; idealerweise im Bereich Kundenservice, Logistik oder Beratung
- mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Logistik oder einer vergleichbaren Position
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie vertiefte Kenntnisse in MS-Office
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen auf Leitungsebene
- Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten

Ihre Vorteile bei uns

- ein menschliches, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- die Möglichkeit mobilen Arbeitens (im Anschluss an die Einarbeitung vor Ort)
- flexible Arbeitsplatzgestaltung, um unterschiedlichen Lebensphasen gerecht zu werden
- ein planbares Einkommen mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- großzügige Sonderurlaubsregelung
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

Bettina Ove-Stroth
Abteilungsleitung Operations- und Prozessmanagement
Telefon: +49 30 27 0005 2301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellungen an:

Sandra Jentschke
Personalentwicklung
Hospital LogiServe

Mehr Informationen
https://hospital-logiserve.de
https://immanuelalbertinen.de
https://instagram.com/immanuelalbertinen
https://facebook.com/immanuelalbertinen
https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie
https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Arbeiten bei COSMO CONSULT ist anders.

Entdecke unser Universum und lasse Dich von der positiven Energie der COSMOnaut*innen anstecken.Gestalte die Zukunft von und mit Menschen und wachse mit uns gemeinsam.Erlebe echte Wertschätzung in einem sicheren Umfeld voll Leidenschaft und Innovation – ganz unabhängig davon, wann und von wo aus Du arbeiten möchtest.

Werde Teil des Teams und gehöre zu einem der weltweit führenden Microsoft-Partner für Unternehmenstransformation und Digitalisierung.

Lebe Deinen Job anders – bewirb Dich bei uns alsTeam Lead Sales NeukundenDas macht Dich anders.Wir sind auf einer Wellenlänge, wenn Du:

smarte Entscheidungen triffst. Du musst nicht immer die richtigen Entscheidungen treffen, aber immer mit bestem Gewissen gegenüber unseren Kunden, Kolleg*innen und COSMO entscheiden.

den Menschen bei all Deinen Überlegungen in den Mittelpunkt stellst. Du achtest auf die Bedürfnisse aller Menschen und agierst mit Empathie und Mitgefühl.

Verantwortung übernimmst. Du bist achtsam gegenüber Dir und Deinen Mitmenschen. Auf Dich kann man sich auch über Deinen Aufgabenbereich hinaus verlassen.

uns dabei unterstützt, großartige Teams zu bilden. Alle für Dich und Du für alle - gemeinsam stärker sein. Du machst den Unterschied in Deinem Team.

immer Dein Bestes gibst. Du musst nicht der oder die Beste sein, aber aus tiefstem Respekt gegenüber Dir und Deinem Umfeld immer das Bestmögliche geben.

den Mut hast zu wachsen. Du denkst nicht in Herausforderungen, sondern in Möglichkeiten. Du liebst es, Dich weiter zu entwickeln, suchst nach neuen Ideen und bringst diese aktiv ein.

Dinge mit Leidenschaft tust. Du weißt, was Dich antreibt und begeistert, lebst Deine Leidenschaft, inspirierst dadurch Dein Umfeld, hast mehr Spaß an Deiner Arbeit und bist erfolgreicher.

Deine Persönlichkeit und Motivation ist das, was Dich ausmacht.Daher nehmen wir uns die Zeit und schauen alle Bewerbungen individuell durch. In Deinem Job:

arbeitest du inspirierend. Du agierst als Markenbotschafterin unserer Digitalisierungsstrategie – sowohl für Kundinnen als auch für dein Team.

führst du mit Weitblick. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Life Science Vertriebsteams und entwickelst deine Mitarbeiter*innen individuell weiter.

bleibst du neugierig. Du hast Interesse am ERP-Umfeld und bringst idealerweise fundierte Erfahrungen in Digitalisierung und komplexen Organisations- IT- oder Life Sciences-Projekten mit.

handelst du professionell. Du bist verantwortlich für die Erreichung der Vertriebsziele deines Teams und baust aktiv unser Neukundengeschäft weiter aus.

denkst du nachhaltig. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team langfristige Kundenbeziehungen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.

setzt du auf Zielorientierung. Du steuerst dein Team mit klaren KPIs, unterstützt bei der strategischen Vertriebsplanung und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.

unterstützt du Wachstum. Du identifizierst neue Marktchancen, entwickelst Vertriebsstrategien und begleitest unsere Kund*innen auf ihrem Weg zum Erfolg.

bist du eine Vertrauensperson. Du förderst eine offene, wertschätzende Kommunikation – sowohl im Team als auch mit Kundinnen – und trittst als kompetenter Ansprechpartner*in auf Augenhöhe auf.

übernimmst du Verantwortung. Du koordinierst Ressourcen, optimierst Prozesse und treibst die kontinuierliche Verbesserung im Vertrieb voran.

arbeitest du international. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bist Teil eines internationalen Netzwerks aus Kolleg*innen.

agierst du im Miteinander. Du lebst unsere Werte im täglichen Tun und förderst eine kollaborative Teamkultur.

Für ein "perfect match" brauchst du :

Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im ERP-, IT- oder Life...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein bundesweit renommiertes, inhabergeführtes und
personalintensives Dienstleistungsunternehmen mit klarer
Werteorientierung und gradlinigem Pragmatismus. Zum nächstmöglichen
Zeitpunkt sucht er einen Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) für den
Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Aufbau eines neuen
Geschäftsbereichs: Sie gestalten aktiv die Entwicklung eines neuen
Bereiches und erschließen gezielt neue Marktpotenziale. Fokus auf
Akquise: Mit einem klaren Vertriebsfokus gewinnen Sie neue Kunden,
bauen langfristige Beziehungen auf und positionieren den
Geschäftsbereich erfolgreich am Markt. Disposition: Die effiziente
Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen gehört zu Ihrem
Verantwortungsbereich. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter
Fachkräfte gehört zu Ihren Aufgaben, von der Ansprache bis zur
erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess.
Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung:
Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung
in der 2. Reihe als Personaldienstleistungskaufmann oder
Personaldisponent tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke:
Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse,
Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie
Vertriebserfolge nachhaltig voran. Beständiges Netzwerk: Ein
bestehendes Netzwerk ermöglicht Ihnen einen schnellen Marktzugang und
erleichtert den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs. Ihre Benefits Ihr
neuer Arbeitgeber bietet: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:
Sie profitieren von einer modernen Arbeitszeitgestaltung und der
Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Strukturiertes Onboarding: Eine
umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue
Aufgabe vorbereitet werden. Individuelle Weiterbildungen: Fachliche
und persönliche Entwicklung werden durch gezielte und individuelle
Schulungen aktiv unterstützt. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper
Senior Consultant [email protected] Tel.: ‭+49 2365
6990914‬ Fax: E-Mail: [email protected] www:
http://www.tekath-headhunting.de

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und
Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT,
Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei
Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten,
Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich
passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten.
Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut
kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns
erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Verkaufsleiter - Bereich
Industrie (Berlin) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042995 Branche:
Elektrotechnik, Elektrotechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin
Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung, Entwicklung
und Förderung von ca. 8 Mitarbeitern Betreuung von den Berliner
Niederlassungen - Routieren zw. Niederlassungen Umsatz- und
Ertragsverantwortung Kundenakquise und Bestandskundenbetreuung
Gebietsausbau Ihr Profil Technische oder kaufmännische
Ausbildung/Studium Mehrjährige Führungserfahrung vorhanden
Berufserfahrung bei einem Elektrogroßhandel Berliner Netzwerk im
Industriebereich Wohnort in Berlin oder Umgebung Ihre Vorteile
Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Weiterbildung Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten
Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Unbefristeter
Vertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld
Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr
Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber gehört zu den
führenden Elektrogroßhändlern in Deutschland. Seit vielen
Jahrzehnten steht dieser für Qualität, Innovation und Kundennähe.
Mit über 30 Standorten und einem modernen Logistiknetzwerk bietet das
Unternehmen seinen Kunden aus Handwerk, Industrie und Handel ein
umfassendes Sortiment an elektrotechnischen Produkten sowie
maßgeschneiderten Lösungen. Ihre Führungskompetenz und
Industrienetzwerk sind hier gefragt! Ihr Ansprechpartner Helene
Engelmann Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585
08 [email protected] Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

View job here Senior Sales Manager SaaS (m/w/d)

- Vollzeit
- Hybrid
- Tauentzienstraße, 10789, Berlin
- Mit Berufserfahrung
- 11.03.25

Deine Rolle

- Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren Kunden.
- Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen.
- Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte.
- Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.
- Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.

Das bringst du mit

- Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.
- In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche.
- Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.
- Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.
- Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

- die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
- faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
- Moderne Hardware
- Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
- Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Junior Talent Acquisition Manager

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

Online bewerben Mit WhatsApp bewerben

Weitere Jobs ansehen

Diesen Job teilen

- - - - -
Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Referenz 12-213440 Die Amadeus Fire AG
bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und
internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen
Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Im Auftrag eines marktführenden
Unternehmens im Bereich Affiliate Marketing suchen wir aktuell im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
Teamleiter Vertrieb (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamische und
kollaborative Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
Attraktives Vergütungspaket Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag Zentral gelegenes, top
ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Tischen und Apple
MacBooks Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, Smoothies,
Kaffee- und Tee-Spezialitäten etc. Ihre Aufgaben: Aufbau und
Weiterentwicklung des Teams im Bereich Vertrieb Förderung des
Teamgeists, der Motivation und des persönlichen Wachstums sowie
Festlegung gemeinsamer Ziele Entwicklung moderner Vertriebsstrategien
sowie Akquisition neuer Kunden und Ausbau des Netzwerks Pflege und
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Aufspüren von Trends im
Affiliate Marketing und Umsetzung kreativer Vertriebsansätze
Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Sales Manager Mitarbeit
beim Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um
Top-Leistungen zu fördern Enge Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung und anderen Abteilungen, um kundenorientierte und
ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Ihr Profil: Mehrjährige
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Affiliate
Marketing, Digital Marketing oder einer ähnlichen Branche
Erfolgreiche Umsetzung und Entwicklung von Vertriebsstrategien mit
nachweisbaren Ergebnissen Talent, ein Team zu motivieren,
weiterzuentwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen zu knüpfen
und zu pflegen Strategisches Denken kombiniert mit exzellenten
Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen Selbstständige,
strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40
Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30
278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213440 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin

(Junior) Sales Manager (M/W/D)

Du hast Lust auf ein sympathisches, engagiertes und hochmotiviertes Team? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Das alles in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung? Genau das bieten wir bei ELPATO.

Wir setzen Benchmarks in der Apotheken- und Pharmabranche. Die ELPATO Medien GmbH betreibt in Berlin mit rund 90 Mitarbeitenden Medien und andere Formate für die Healthcarebranche mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Apotheke und Pharma. Der Fokus liegt dabei auf der digitalen Kommunikation und Live-Events.

Um auch weiterhin am Puls der Zeit und einen Schritt voraus zu sein, suchen wir für unser sympathisches und engagiertes Team ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit (40 h / Woche) eine:n

(Junior) Sales Manager (w/m/d)

Deine Challenge

- Zuarbeiten im Sales-Prozess: Du unterstützt das Sales Team bei der Recherche, der Ansprache potenzieller Kund:innen und der Erstellung von Präsentationen.
- Angebotserstellung: Du erstellst kundenspezifische Angebote und hilfst bei der Kalkulation von Werbeformaten und Crossmedia-Kampagnen.
- Sales-Dokumentation: Du pflegst das CRM-System (Salesforce) und stellst sicher, dass alle Aktivitäten und Verkaufsprozesse lückenlos dokumentiert sind.
- Kund:innenkontakt: Du bist Ansprechpartner:in für Anfragen, beantwortest erste Rückfragen zu Angeboten und unterstützt bei der Kommunikation über verschiedene Kanäle wie Social Media, Mail und Telefon.
- Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Sales Kolleg:innen sowie den Teams aus CRM, Produktmanagement, Redaktion und Marketing zusammen, um unsere Kund:innen bestmöglich zu unterstützen.

Deine Skills

- Erfahrung: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Sales, Media oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen und idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsumfeld gesammelt.
- Organisationstalent: Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und weißt, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig priorisieren kannst.
- Technische Affinität: Der Umgang mit MS-Office und CRM-Tools wie Salesforce ist dir vertraut. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
- Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast Spaß daran, Kund:innenanfragen zu beantworten und die Sales Prozesse zu unterstützen.
- Detailorientiert: Du hast einen Blick für Details und stellst sicher, dass alle Verkaufsunterlagen professionell und präzise erstellt werden.

Deine Benefits 01 Arbeite,
wie du willst

Arbeite in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und flexibler Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Wir arbeiten hybrid, das heißt remote von zu Hause, vor Ort in unserem Office in Berlin-Adlershof oder auf Wunsch auch in Workation innerhalb der EU, dem EWR und der Schweiz.

02 We care

Fort- und Weiterbildungen, effizientes Onboarding, Mitarbeiter:innen-Events, individuelles Talent Management, Team-Building-Challenges – du bist uns wichtig. Freu dich auf ein cooles und diverses Team und viel Raum für deine Ideen.

03 Beste Ausstattung

Wir arbeiten mit Laptops von Apple und Windows, die du auch privat nutzen darfst. Wir stellen außerdem deine Homeoffice-Ausstattung sowie bei Bedarf ein Diensthandy. In unseren Räumen in Adlershof sind wir technisch auf modernstem Stand.

Neugierig geworden?
Dann werde Teil unseres Teams!

Wir achten selbstverständlich auf die Vertraulichkeit deiner Bewerbung und respektieren jegliche Sperrvermerke.

Jetzt online bewerben!

Referenz-Nr. YF-19280 (in der Bewerbung bitte angeben)

Sophie Schröter

Sophie ist bei uns für HR zuständig. Kontaktiere sie, wenn du Fragen zu einem Job hast oder mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns wissen möchtest.

sophie.schroeter[AT]elpato.de

+49 30 802080-512

ELPATO Medien GmbH
Franz-Ehrlich-Straße 12
12489 Berlin

Telefon: +49 (0) 30 802080 500
Fax: +49 (0) 30 802080 509
Mail: info[AT]elpato.de

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen oder aus dem IT Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 251180.