(Junior) Sales Manager (m/wd) (Leiter/in - Vertrieb)

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Referenz 12-213440 Die Amadeus Fire AG
bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und
internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen
Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Im Auftrag eines marktführenden
Unternehmens im Bereich Affiliate Marketing suchen wir aktuell im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
Teamleiter Vertrieb (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamische und
kollaborative Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
Attraktives Vergütungspaket Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag Zentral gelegenes, top
ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Tischen und Apple
MacBooks Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, Smoothies,
Kaffee- und Tee-Spezialitäten etc. Ihre Aufgaben: Aufbau und
Weiterentwicklung des Teams im Bereich Vertrieb Förderung des
Teamgeists, der Motivation und des persönlichen Wachstums sowie
Festlegung gemeinsamer Ziele Entwicklung moderner Vertriebsstrategien
sowie Akquisition neuer Kunden und Ausbau des Netzwerks Pflege und
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Aufspüren von Trends im
Affiliate Marketing und Umsetzung kreativer Vertriebsansätze
Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Sales Manager Mitarbeit
beim Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um
Top-Leistungen zu fördern Enge Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung und anderen Abteilungen, um kundenorientierte und
ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Ihr Profil: Mehrjährige
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Affiliate
Marketing, Digital Marketing oder einer ähnlichen Branche
Erfolgreiche Umsetzung und Entwicklung von Vertriebsstrategien mit
nachweisbaren Ergebnissen Talent, ein Team zu motivieren,
weiterzuentwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen zu knüpfen
und zu pflegen Strategisches Denken kombiniert mit exzellenten
Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen Selbstständige,
strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40
Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30
278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213440 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin

(Junior) Sales Manager (M/W/D)

Du hast Lust auf ein sympathisches, engagiertes und hochmotiviertes Team? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Das alles in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung? Genau das bieten wir bei ELPATO.

Wir setzen Benchmarks in der Apotheken- und Pharmabranche. Die ELPATO Medien GmbH betreibt in Berlin mit rund 90 Mitarbeitenden Medien und andere Formate für die Healthcarebranche mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Apotheke und Pharma. Der Fokus liegt dabei auf der digitalen Kommunikation und Live-Events.

Um auch weiterhin am Puls der Zeit und einen Schritt voraus zu sein, suchen wir für unser sympathisches und engagiertes Team ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit (40 h / Woche) eine:n

(Junior) Sales Manager (w/m/d)

Deine Challenge

- Zuarbeiten im Sales-Prozess: Du unterstützt das Sales Team bei der Recherche, der Ansprache potenzieller Kund:innen und der Erstellung von Präsentationen.
- Angebotserstellung: Du erstellst kundenspezifische Angebote und hilfst bei der Kalkulation von Werbeformaten und Crossmedia-Kampagnen.
- Sales-Dokumentation: Du pflegst das CRM-System (Salesforce) und stellst sicher, dass alle Aktivitäten und Verkaufsprozesse lückenlos dokumentiert sind.
- Kund:innenkontakt: Du bist Ansprechpartner:in für Anfragen, beantwortest erste Rückfragen zu Angeboten und unterstützt bei der Kommunikation über verschiedene Kanäle wie Social Media, Mail und Telefon.
- Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Sales Kolleg:innen sowie den Teams aus CRM, Produktmanagement, Redaktion und Marketing zusammen, um unsere Kund:innen bestmöglich zu unterstützen.

Deine Skills

- Erfahrung: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Sales, Media oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen und idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsumfeld gesammelt.
- Organisationstalent: Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und weißt, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig priorisieren kannst.
- Technische Affinität: Der Umgang mit MS-Office und CRM-Tools wie Salesforce ist dir vertraut. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
- Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast Spaß daran, Kund:innenanfragen zu beantworten und die Sales Prozesse zu unterstützen.
- Detailorientiert: Du hast einen Blick für Details und stellst sicher, dass alle Verkaufsunterlagen professionell und präzise erstellt werden.

Deine Benefits 01 Arbeite,
wie du willst

Arbeite in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und flexibler Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Wir arbeiten hybrid, das heißt remote von zu Hause, vor Ort in unserem Office in Berlin-Adlershof oder auf Wunsch auch in Workation innerhalb der EU, dem EWR und der Schweiz.

02 We care

Fort- und Weiterbildungen, effizientes Onboarding, Mitarbeiter:innen-Events, individuelles Talent Management, Team-Building-Challenges – du bist uns wichtig. Freu dich auf ein cooles und diverses Team und viel Raum für deine Ideen.

03 Beste Ausstattung

Wir arbeiten mit Laptops von Apple und Windows, die du auch privat nutzen darfst. Wir stellen außerdem deine Homeoffice-Ausstattung sowie bei Bedarf ein Diensthandy. In unseren Räumen in Adlershof sind wir technisch auf modernstem Stand.

Neugierig geworden?
Dann werde Teil unseres Teams!

Wir achten selbstverständlich auf die Vertraulichkeit deiner Bewerbung und respektieren jegliche Sperrvermerke.

Jetzt online bewerben!

Referenz-Nr. YF-19280 (in der Bewerbung bitte angeben)

Sophie Schröter

Sophie ist bei uns für HR zuständig. Kontaktiere sie, wenn du Fragen zu einem Job hast oder mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns wissen möchtest.

sophie.schroeter[AT]elpato.de

+49 30 802080-512

ELPATO Medien GmbH
Franz-Ehrlich-Straße 12
12489 Berlin

Telefon: +49 (0) 30 802080 500
Fax: +49 (0) 30 802080 509
Mail: info[AT]elpato.de

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen oder aus dem IT Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 251180.

Im Zuge einer Gebietsumverteilung suchen wir einen erfahrenen und motivierten Vertriebsleiter (m/w/d) für die Region Norddeutschland (Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen) Durch die neue Struktur mit vier Vertriebsgebieten anstelle von drei wird Ihre Führungsspanne übersichtlicher und ermöglicht Ihnen, noch gezielter auf Ihr Team und die regionale Marktentwicklung einzugehen.

Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte beim Marktführer für innovative Zugangslösungen. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team, professionelle Unterstützung, hohes Marktpotenzial und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

- Als motivierende Vertriebspersönlichkeit führen und entwickeln Sie Ihr Team und tragen maßgeblich zur weiteren Expansion des Vertriebsgebiets Nord bei.
- Neben der operativen Steuerung unterstützen Sie Ihr Team bei der Gewinnung und Entwicklung strategisch wichtiger Kunden und Projekte.
- Das Marktpotential ist enorm. Mit der vielfältigen Produktpalette als Marktführer haben Sie immer die passende Lösung und überzeugende Referenzen zur Hand.
- Sie arbeiten eng mit den Teams der anderen Vertriebsregionen zusammen und koordinieren überregionale Projekte und Kundenevents.
- Unterstützt von einem professionellen Support-Team konzentrieren Sie sich auf Ihre Führungsaufgaben und die Betreuung Ihrer Kunden.
- Freuen Sie sich auf innovative Produkte und ein motiviertes Vertriebsteam - gestalten Sie den Erfolg eines renommierten Unternehmens aktiv mit!

Das bringen Sie mit

- Sie begeistern sich für innovative Lösungen und verstehen es, Menschen für sich und Ihre Ziele zu begeistern.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen sowie in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung mit.
- Als Führungskraft agieren Sie mit unternehmerischem Weitblick und setzen Impulse für neue Vertriebsansätze.

Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einem ausgeprägten Teamgeist.

Das bieten wir Ihnen

- Gestaltungsfreiraum und Unterstützung: Sie arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit voller Rückendeckung des Managements.
- Innovative Produkte: Überzeugen Sie Ihre Kunden mit technologisch führenden und erstklassigen Lösungen und profitieren Sie von einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Markt.
- Sicherheit und Perspektiven: ASSA ABLOY ist ein weltweit renommiertes Unternehmen, das seine Position als Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche kontinuierlich ausbaut.
- Einarbeitung und Teamspirit: Ein umfangreiches Schulungsprogramm und ein engagiertes, sympathisches Team erwarten Sie.
- Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, umfassende Sozialleistungen, moderne Ausstattung für Ihr Home-Office und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.

Salesmanager Robotik (m/w/d)

Vollzeit

Berlin

Mit Berufserfahrung

11.02.25

Um unser Wachstum zu stärken, wollen wir Sie als

Salesmanager Robotik (m/w/d)

RoboPlanet ist ein , innovatives Unternehmen mit Sitz in München, das integrierte Lösungen für Service- und Reinigungsrobotik bietet. Unser Expertenteam aus Technik- und Reinigungsprofis verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Reinigungsrobotik. Als Teil der Wackler Group, einem Facility-Management-Unternehmen mit rund 8.500 Mitarbeiter*innen an 44 Standorten, bieten wir maßgeschneiderte, nachhaltige Robotik-Lösungen für verschiedene Branchen. Bei uns erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Zukunft der Robotik aktiv mitzugestalten.

Wir wollen Dich für das Vertriebsteam Robotik (m/w/d) für die Region Norddeutschland gewinnen.

Deine Aufgaben

- Aktive Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Reinigungsrobotik
- Präsentation und Demonstration der Reinigungsroboter für potenzielle Kunden
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Abschluss von Kaufverträgen
- Teilnahme an Messen, Events und anderen Verkaufsveranstaltungen zur Förderung der Produkte
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Erstellen von Verkaufsstrategien
- Schulung und Beratung der Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung der Produkte
- Regelmäßiges Reporting der Verkaufsaktivitäten und -ergebnisse an den Geschäftsführer
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Verkaufsstrategien und -materialien

Dein Profil:

- Du verfügst über Vertriebpertise inklusive technischer und wirtschaftlicher Aspekte im B2B, Bereich öffentliche und private Einrichtungen. (Interesse an Robotik wünschenswert)
- Du bist bereit Deutschlandweit zu arbeiten.
- Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung
- Du hast bereits erfolgreich verkauft und hast schon erfolgreich komplexe Produkte an öffentliche und private Einrichtungen wie Krankenhäuser verkauft.
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ziele einfach und motivierend zu vermitteln
- Du hast gute Organisationsfähigkeiten
- Du kannst mit agilen Strukturen und Prozessen in einem Unternehmen umgehen und dich einbringen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Ab sofort, Vollzeit / Teilzeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich

Wir bieten:

- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Gründliche Schulung und Einarbeitung in die Produkte
Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliche Planung der Einsätze
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen Boni und Provisionen
- Modernste Technologie und spannende Projekte im Bereich der Reinigungstechnik
- Attraktive Vergütung, Benefits sowie Weiterbildung durch unsere Wackler Akademie
- Fahrzeug für die dienstlichen Fahrten

Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewirb dich doch als Vertriebsmitarbeiter Robotik (m/w/d) einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen, möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button (aus organisatorischen Gründen können wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wackler Holding SE
Personalabteilung
Karina Richter

089-420 490 909
bewerbung[AT]wackler-group.de

Bewirb dich jetzt

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button.

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Du hast noch Fragen?

bewerbung[AT]wackler-group.de

089-420 490 909

Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite.

RoboPlanet GmbH
Schatzbogen 39
81829 München

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Wir sind Berlin! DieSpreequell Mineralbrunnen GmbH ist die einzige Berliner Mineralwassermarke und glänzt mit einem attraktiven Sortiment an Erfrischungsgetränken. Seit 2005 ist Spreequell Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top 5 der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben Spreequell auch Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH, MineralBrunnen RhönSprudel GmbH, Förstina-Sprudel Mineral- und Heilquelle GmbH sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören. Für unser Verkaufsgebiet in Berlin und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebietsverkaufsleitung für den Schwerpunk Getränkefachgroßhandel und Gastronomie. Ihre Aufgabenschwerpunkte Gewinnung von Neukund*innen in der Gastronomie/ Hotellerie Bestandskundenbetreuung: Absatz- und Umsatzsteigerung im Verkaufsgebiet  IT-gestützte Pflege des Kundenbestands und der Kundenzufriedenheit Tourenplanung und turnusmäßige Kundenbesuche Führung von Verkaufsgesprächen und Jahresgesprächen  Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region Organisation und Teilnahme an Messen, Börsen und Veranstaltungen Marktbeobachtung und Erschließung neuer Absatzpotenziale Berichtswesen als Grundlage zur Einleitung von Maßnahmen Kundenstatistik und Stammdatenpflege Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software, insb. der Firmensoftware Profit System Ihr Profil Mind. abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb Eigenständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Kontaktfreudige, begeisterungsfähige Persönlichkeit, mit Herzblut bei der Sache Professionelles, positives Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Hohes Maß an Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wohnort im Verkaufsgebiet wird bei der Vorauswahl berücksichtigt  Wir bieten Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit einem abwechslungsreichen und kreativen Aufgabengebiet Eine umfassende und professionelle Einarbeitung in einem sympathischen Team Faire Vergütung (ab 3.526,00 EUR brutto/ Monat zzgl. Zulagen und Spesen) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Die Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bonusprogramm, Grippeimpfung, Bildschirmbrille, ...) Die Möglichkeit des Bike-Leasings Corporate Benefits Reichlich Erfrischungsgetränke! Sowohl während der Arbeitszeit als auch einen Vorrat für zuhause Ihre Ansprechpartnerin Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung:

Wir, PerZukunft - Ihre private Arbeitsvermittlung GmbH und Co.KG, mit vier Niederlassungen in Berlin, suchen aktuell nach einem Vertriebsingenieur m/w/d für eine unbefristete Stelle bei einem Möbelhersteller.

Wochenstunden : 40
Vergütung: (18,00) €

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Anforderungen:

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium
- Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Fundierte Kenntnisse im Vertriebswesen
- Spaß bei der Arbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Ihre Aufgaben:

- Analyse der erstellten Auswertungen zu Einsatzzeiten und Einsatzgebieten
- Erarbeitung von Problemlösungen gemeinsam mit dem Kunden
- Führen von Kundengesprächen
- Organisation von Veranstaltungen, Kundenfortbildungen, Kongresse und Meetings
- Planung und Koordination von Projekten
- Terminkoordination für die Außendienstmitarbeiter
- Vorführen, Problemklärung und Einrichtung der Sicherheitstechnik

Referenznummer: 12016-10001711243-S

Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Vertrieb für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen oder aus dem IT Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 251180.