Jobs as Leiterin vertrieb in Germany

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich folgende spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Gebietsleiter (m/w/d) Hilfsmittel (Abrechnung und Software)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind verantwortlicher Manager in Ihrem Gebiet und akquirieren aktiv und selbstständig neue Kunden.
• Sie betreuen Bestandskunden und bauen bestehende Geschäftsverbindungen und Netzwerke aus.
• Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen und setzen Vermarktungs- und Servicekampagnen um.
• Sie führen eigenständig die Termin- und Reiseplanung.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Messen, Kongressen und Veranstaltungen.

Ihre Qualifikationen:
• Mehrjährige Außendiensterfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Softwareprodukte und Dienstleistungen in der Gesundheits- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Belastbares Verkaufs- und Verhandlungstalent mit gutem rhetorischen Geschick, sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung und kommunikative Stärke
• Eine hohe Reisebereitschaft und Mobilität
• Gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit CRM-Systemen und Erfahrung mit der Nutzung sozialer Netzwerke (Linked in, Instagram etc.)

• Zukunftssicher: Bei uns finden Sie einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Unterstützung in sämtlichen Lebenslagen erhalten Sie durch einen dafür engagierten Familienservice.
• Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne! - Es ist ein Pluspunkt, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben.
• Team: Der Zusammenhalt im Team wird regelmäßig durch kleine und große Events gefördert
• Flexibilität: In einer modernen Arbeitswelt ist auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geboten.
• Das i-Tüpfelchen: Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Für dich heißt das: Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA.

Als Vertriebsleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Steigerung des Marktanteils und der Kundenzufriedenheit. Du führst dein Vertriebsteam, entwickelst innovative Verkaufsstrategien und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.

Aktuell suchen wir in Direktvermittlung Verstärkung für eines der führenden Unternehmen in der Metallbearbeitung im Raum Feuchtwangen. Nutze die Chance und bewirb dich jetzt.

Vertriebsleiter (m/w/d)

Stellen-ID: 2531
Standort: Feuchtwangen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 01.04.2025

Das Angebot an dich

- Gehalt: Auf dich warten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche attraktive Benefits.
- Aufgabenspektrum: Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit, die dir die Freiheit gibt, Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Perspektiven: Ein sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Teamwork: Du kannst dich auf schnelle Entscheidungsprozesse dank kurzer Kommunikationswege und flacher Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur freuen.
- Work- Life- Balance: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das erwartet dich

- Verantwortung: Leitung des Vertriebsteams, inklusive der Schulung und Weiterentwicklung.
- Entwicklung: Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Steigerung des Umsatzes.
- Kundenkontakt: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Analyse: Beobachten von Markt- und Wettbewerbssituation zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.
- Präsenz: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens.

Das bringst du mit

- Qualifikation: Für diese Position bringst du ein betriebswirtschaftliches Studium mit, alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d) o.ä.
- Praxis-Know-How: Fundierte Vertriebs- sowie Führungserfahrung wird vorausgesetzt.
- Sprachtalent: Klare und deutliche Kommunikation, sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Deinen Mitarbeitenden stehst du als Coach zu Seite und überzeugst mit Begeisterungsfähigkeit, Weitblick, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken.

Interessiert und motiviert?
Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen im Raum Feuchtwangen beruflich als Vertriebsleiter (m/w/d) durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin
Julia Kuhlmann

09861 / 8759890
[email protected]
www.bera.eu

Abteilung(en): Vertrieb
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

Head of Sales (m/w/d) - Nachfolger des CEO

Standort: Düsseldorf

Wer sind Wir?
Aufruf an alle Top-Leader im Bereich Software Sales (BIM) und General Management!

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen, das durch innovative Lösungen und strategische Zukäufe rasant Marktanteile gewinnt. Um ihre Vision zu verwirklichen und Marktführer zu bleiben, suchen wir für einen strategischen Unternehmensteil einen Head of Sales (m/w/d), der zukünftig den CEO nachfolgen wird.

Ihre Aufgaben:

- Führen und inspirieren: Aufbau, Führung und Mentoring eines leistungsstarken globalen Vertriebsteams, Förderung einer Kultur des Erfolgs und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Umsatzwachstum vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Erreichung ehrgeiziger Umsatzvorgaben in allen Märkten.
- Entwickeln und optimieren: Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse, Implementierung von Best Practices und Nutzung von Technologie zur Maximierung von Effizienz und Effektivität.
- Strategische Partnerschaften aufbauen: Identifizierung und Entwicklung wichtiger Partnerschaften zum Ausbau der Marktpräsenz und zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, insbesondere mit internationalen Kunden.
- Marktanalyse: Durchführung gründlicher Marktforschung zur Identifizierung von Trends, Chancen und Wettbewerbsbedrohungen im globalen [Branche]- Sektor.
- Prognosen und Reporting: Bereitstellung genauer Umsatzprognosen und - berichte an das Führungsteam.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO: Aktive Mitarbeit an strategischen Entscheidungen und Übernahme von CEO-bezogenen Aufgaben im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsplans.

Das sind Sie:

- Nachgewiesene Erfolgsbilanz: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Vertrieb mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Überschreitung von Zielen und dem Aufbau erfolgreicher Vertriebsteams, idealerweise im internationalen Kontext und BIM Software, idealerweise im Aufzugs- und Rolltreppenbau.
- Strategischer Denker: Außergewöhnliches strategisches Denken und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektive Vertriebsstrategien in einem globalen Markt zu entwickeln und umzusetzen.
- Führung und Mentoring: Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten, mit der Fähigkeit, verschiedene Teams zu Höchstleistungen zu inspirieren und zu motivieren.
- Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern aus verschiedenen Kulturkreisen aufzubauen.
- Globale Perspektive: Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und ein tiefes Verständnis der unterschiedlichen kulturellen Nuancen im Geschäftsleben.
- BIM-Expertise: Solides Verständnis von BIM (Building Information Modeling) und seinen Anwendungen im Gebiet der Rolltreppen und Aufzugsplanung.
- Wachstumsmentalität: Leidenschaft für Wachstum und Engagement für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- CEO-Potenzial: Nachweisliches Potenzial zur Führung und Leitung eines Unternehmens auf höchster Ebene, mit starkem Geschäftssinn und strategischer Vision.

Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Unser Kunde ist ein innovativer Spezialist im Bereich der Veredelung von Druckerzeugnissen und Verpackungen. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Kartonbeschichtung und Druckveredelung bietet er maßgeschneiderte Lösungen für höchste Qualitätsansprüche.

Für unseren Kunden suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d) im Außendienst.

Das erwartet Sie:

- Ihr Einsatzgebiet liegt vor allem im bayerischen Raum, wo Sie aktiv neue Aufträge gewinnen und bestehende Projekte vorantreiben
- Regelmäßig tauschen Sie sich mit dem Innendienst und der Geschäftsführung aus, um den Fortschritt Ihrer Projekte zu besprechen
- Sie pflegen und erweitern die Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und sorgen für eine langfristige Zusammenarbeit
- In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Produktionsabteilung stellen Sie sicher, dass alle Prozesse reibungslos verlaufen
- Sie sind verantwortlich für die Akquise von Anfragen, die Erstellung von Angeboten und führen eigenständig Verhandlungen zu Preisen und Konditionen
- Sie agieren lösungsorientiert und bieten unseren Kunden fachkundige Beratung zu technischen Fragen sowie zur praktischen Umsetzung ihrer Anforderungen
- Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen auf produktbezogenen Messen und führen umfassende Markt- sowie Wettbewerbsanalysen durch

Ihre Qualifikation:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr zielorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
- Sie sind kommunikativ und teamfähig

Ihr Vorteil:

- Festanstellung bei unserem Kunden
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Dienstwagen, der auch Privat genutzt werden kann

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 21655515 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Werden Sie Teil eines äußerst erfolgreichen und im Wachstum befindlichen Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Full-Service-Leasing und Mobilitätslösungen.

Unser Kunde sucht aktuell Verstärkung als Sales Efficiency Executive (gn).

Key-Facts:

- 34 Tage Urlaub
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- 34 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche)
- Kantine zur Versorgung in der Mittagspause vor Ort
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vergünstige Leasing- und Versicherungsangebote
- Förderung der individuellen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben als Sales Efficiency Executive (gn):

- Identifikation und Umsetzung von Change-Management Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Geschäftsentwicklung
- Steuerung von Effizienzprojekten inkl. Budgetkontrolle und Risikomanagement
- Einführung und Optimierung digitaler Tools sowie Schulung der Anwender
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Entwicklung von Schulungskonzepten und effizienten Arbeitsroutinen
- Sicherstellung der aktiven Nutzung digitaler Tools und hoher Datenqualität im Retail-Bereich

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Studium oder Ausbildung, optimalerweise mit Leasing- bzw. Finanzdienstleistungshintergrund
- Erfolgreiche Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung und Verbesserung der Geschäftsentwicklung
- Stark ausgeprägte Problemlösungsorientierung und Analysefähigkeit
- Erfahrung in der Schulung und Coaching von Kollegen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Weg zum neuen Job:
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an [email protected].

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir freuen uns auf Sie!

Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Die ACC AutoCentrum Carl GmbH in Plauen sucht zur Erweiterung des Teams eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d).

  Das erwartet Sie

- Inhouse Mentorenprogramm als Begleitung zur Führungskraft
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Professionelles Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliche Betreuung laufender Projekte

Das bringen Sie mit

- Affinität zum Automobil
- technische / kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Seriosität, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Organisationsvermögen
- Flexibilität, Zielstrebigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit in anspruchvollen Situationen
- Gute Umgangsformen, authentisches Auftreten
- Eloquent und kommunikationsfreudig
- Führerschein der Klasse B

Wir freuen uns auf Sie!

Eine angemessene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich. Neben einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und 30 Tage Urlaub.

Kontaktieren Sie uns!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen, per E-Mail z.Hd. Frau Juliane Zabzinski an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebswirtschaftslehre

Das AutoCentrum Carl in Plauen sucht zur Erweiterung und Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verkaufsleitung Volkswagen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für sämtliche Verkaufsaktivitäten
- Führen und Entwickeln des Verkaufsteam
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Geschäftschancen
- Auf- und Ausbau von langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen
- Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung der Abteilungsergebnisse

Ihr Profil

- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
- ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

Wir freuen uns auf Sie!

Eine angemessene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich. Neben einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein gerechtes Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, 30 Tage Urlaub u.v.m..

Kontaktieren Sie uns!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen, per E-Mail z.Hd. Frau Juliane Zabzinski an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebswirtschaftslehre

Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.
Aufgabengebiet:

- Implementierung und Umsetzung der Vertriebsstrategie und des Wissenstransfers
- Durchsetzung der Governance zur Sicherstellung der gruppenweiten Skalierung und Harmonisierung
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse und der Nutzung von Tools
- Länderübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung und zum Austausch von Best Practice Beispielen
- Förderung des Aufbaus einer Exzellenz-Kultur
- Entwicklung, Leitung und Umsetzung verschiedener Sales-Exzellenz-Initiativen sowie der Organisationsentwicklung
- Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-KPIs in Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Funktionen
- Überwachung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der internen und externen Kundenzufriedenheit in Bezug auf die Vertriebs- und Lieferkettenaktivitäten
- Unterstützung des Head of Sales & Marketing im täglichen Vertriebsgeschäft im B2B-Bereich
- Übernahme von KAM-Verantwortung bei multinationalen Kunden
- Förderung von Joint-Value-Initiativen

Der ideale Kandidat (m/w/d):

- Verfügt über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hat Erfahrungen mit Vertriebsorganisationen und -methoden sowie mit der Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Ist erfahren in der strategischen Planung sowie im Projektmanagement über verschiedene Regionen hinweg
- Besitzt interkulturelle Kompetenzen und ausgeprägte Fähigkeiten, Schnittstellen zu managen und zu organisieren
- Bringt Erfahrung in den Bereichen Veränderungsmanagement, Führung und Aufbau durch Veränderung mit
- Verfügt über ein hohes Maß an Team- und Kundenorientierung und über ein starkes Engagement für exzellente Dienstleistungen
- Besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, eine selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ist bereit, sowohl im Inland als auch im Ausland zu arbeiten
- Bringt sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und CRM-Tools mit, vorzugsweise Salesforce
- Verfügt über fließende Englischkenntnisse sowie idealerweise Deutschkenntnisse

Unsere Benefits finden Sie unter folgendem Link: Head of Commercial Excellence (m/w/d) Stellendetails | Nordzucker Group
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Demir (Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.
Um die sorgfältige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Bewerberportal hoch.

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für die medizinische Bildgebung im privaten und öffentlichen Sektor. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich und einer Tochtergesellschaft in Deutschland (NRW Nähe Wuppertal, Essen, Dortmund) entwickelt innovative Softwarelösungen für Radiologieinformationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS) sowie KI-gestützte Diagnosetools.

Zur Unterstützung seines Wachstums in Deutschland sucht das Unternehmen einen erfahrenen und dynamischen Vertriebsleiter (m/w/d), der die Marktposition weiter ausbaut und das Vertriebsteam stärkt.

Vertriebsleiter - Softwarelösungen für die medizinische Bildgebung (m/w/d), Dortmund / Essen / Wuppertal

Wofür man auf Sie zählen kann - Ihre Aufgaben

- Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Marktchancen und Akquise neuer Kunden im Bereich Radiologie, Krankenhäuser, Kliniken und medizinische Einrichtungen.
- Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Förderung der Geschäftsentwicklung.
- Vertrieb und Präsentation: Vorstellung und Demonstration innovativer Softwarelösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Marktanalyse: Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Abstimmung mit den Abteilungen Technik und Marketing, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Vertragsverhandlungen und Abschluss: Verantwortung für die gesamte Vertriebskette – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Teilnahme an Fachmessen und Kongressen (international)

Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizintechnik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Gesundheitswesen, Medizintechnik und IT-Softwarelösungen.
- Erfahrung im Vertrieb von SaaS- oder Enterprise-Softwarelösungen, idealerweise mit Kenntnissen in RIS/PACS-Technologien.
- Zweisprachigkeit: Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch, Französisch von Vorteil.
- Starke Akquise- und Verhandlungsfähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Fähigkeit, in einem wachsenden Unternehmen Lösungen zu entwickeln.
- Fähigkeit, in einem dynamischen, wenig strukturierten Umfeld agil zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden.

Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot

- Gestaltungsspielraum in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Internationale Dynamik mit einem engagierten und motivierten Team.
- Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, von einer anderen Stadt in Deutschland aus zu arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket mit fixem Gehalt und leistungsbezogenen Boni, sowie Firmenwagen mit Privatnutzung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.

Eurojob-Consulting

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting (https://www.eurojob-consulting.com/de/m/deutsch-franzoesische-personalsuche)  ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.

Bewerben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie weitere Fragen haben oder uns Ihren Lebenslauf, sowie ggf. Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch zukommen lassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Einfach eine Nachricht an:

- [email protected] (https://mailto:[email protected])
- Pierre Dechavanne  (https://www.linkedin.com/in/pierre-dechavanne-200854258/)

Mit Eurojob sind Sie anderen einen Schritt voraus: Unsere Kandidaten landen direkt auf dem Schreibtisch der Entscheidungsträger! Sie werden über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung von unserem Recruiter-Team begleitet. Gemeinsam holen wir das Beste aus Ihrer Bewerbung, mit Profi-Tipps zum Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und Einschätzung des richtigen Gehalts. Also, worauf warten Sie noch?

Eurojob-Consulting steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung. Um die bestmögliche Leserlichkeit zu bieten, ist der Text dieser Stellenausschreibung nicht an die Gender Diversität angepasst. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung (https://www.eurojob-consulting.com/de/datenschutzerklaerung) . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.

Über uns:

Koch Chemie steht seit über 50 Jahren für Qualität und Innovation in der Fahrzeugpflege. Unsere Produkte bringen Autos zum Strahlen und Motoren zum Schnurren. Jetzt suchen wir einen Sales Manager, der genauso viel Leidenschaft und Drive mitbringt wie wir.

Du liebst glänzende Ergebnisse? Wir auch! Technikbegeisterter Vertriebsprofi mit Gestaltungsspielraum (m/w/d) gesucht!

Wir suchen bundesweit dich als:

Chemical Sales Manager (m/w/d) Deine Mission:

- Vertriebskünstler: Du vermarktest unsere High-End-Produkte an Kunden und Partner in deinem Verkaufsgebiet. Verwandle technische Details in Verkaufsargumente, denen niemand widerstehen kann.
- Kundenflüsterer: Pflege bestehende Kundenbeziehungen und baue neue auf – vom Autoliebhaber bis zum Großkunden.
- Straßensprinter: Präsentiere unsere Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt vor Ort beim Kunden.
- Teamplayer: Arbeite eng mit unserem Vertriebsteam und dem Marketing zusammen, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Dein Profil:

- Sales-Profi: Du hast bereits Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Automobil- oder Chemiebranche. Wir suchen nach einer zuverlässigen und engagierten Person, die eine stabile Arbeitsumgebung schätzt und langfristige Zusammenarbeit anstrebt.
- Kommunikationstalent: Kundenzufriedenheit steht bei dir an erster Stelle.
- Flexibilität: Reisebereitschaft und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
- Zielorientiert: Du arbeitest zielgerichtet und liebst es, deine Verkaufsziele zu übertreffen.
- Lebensumfeld: Du wohnst nicht im Verkaufsgebiet? Kein Problem! Wir übernehmen die Umzugskosten!

Warum Koch Chemie?

Was wir bieten:

- Top-Produkte: Hochwertige, innovative Fahrzeugpflegeprodukte, die jeder gerne verkauft.
- Möglichkeiten: Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern.
- Werkstatt für kreative Köpfe: Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren.
- Attraktives Gehalt: Ein faires Gehalt mit leistungsbezogenen Boni.
- Dienstwagen: Ein schickes Auto, das dir auch privat zur Verfügung steht.
- Tolle Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.
- Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wie bewerben?

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf! Überzeuge uns, warum du der perfekte Sales Manager für Koch Chemie bist und zeige uns, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch begeistern kannst!

Bewerbe dich jetzt:

Koch-Chemie GmbH
People and Culture
Bewerbung[AT]koch-chemie.com

Referenz-Nr.: YF-19021 (in der Bewerbung bitte angeben)

Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und
Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und
Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und
unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der
Vakanzen. Für den Standort in München suchen wir als
Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Technischer Leiter
(m/w/d) Produktmanagement Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein
inhabergeführtes Unternehmen, das seit 1946 hochwertige
elektro-hydraulische Produkte herstellt. Ihr Produktportfolio umfasst
Stoßdämpfer, Antriebe und Türschließer, insbesondere für den
Maschinenbau, die Automationsindustrie und den Feuerschutz. Als
international agierender Hersteller legt das Unternehmen Wert auf
Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aufgaben
Leitung der Produktabteilung Feuerschutztore: motorische Antriebe,
Laufregler, Dämpfer Führung und Entwicklung eines Teams von 2-3
Mitarbeitern innerhalb der Produktabteilung Entwicklung und
Konstruktion elektro-hydraulischer Produkte Durchführen von
technischen Versuchen, Fehlerbearbeitung und Produktoptimierung
Leitung und Überwachung der Montage Technische Betreuung von Kunden
Überwachung von behördlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen
Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Produktion und Montage Profil
Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker: Fachrichtung
Elektrik, oder Mechatronik Eigeninitiative und selbstständige
Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
Kenntnisse von CAD-Systemen (Inventor) / SAP-BusinessOne wären von
Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für Technik, Elektronik und
Entwicklung Berufserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Unbefristetes
Arbeitsverhältnis in Vollzeit Attraktive Vergütung mit weiteren
Benefits (z.B. Fahrgeld, Altersvorsorge, VWL, Prämie) Flexible
Arbeitszeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit Kantine, bester
MVV-Anbindung, sowie Mitarbeiterparkplätze Autonome Leitung der
eigenen technischen Abteilung Personalisierte
Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches und dynamisches Team mit
Leidenschaft und Gestaltungsraum Spannende und abwechslungsreiche
Tätigkeiten Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann
zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich!
Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail:
[email protected]

JOB-ID 1696 In AERZEN wartet die Zukunft   AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen. Die Herausforderung Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Vertriebsstrategie für Prozessgas (inkl. Marktzahlen) Erstellung der Forecast-Planung, inkl. regelmäßiger Meetings mit den Tochtergesellschaften und der Abwicklung Koordination der weltweiten Anfragen für den Bereich Prozessgas mit den Tochtergesellschaften Kundenbesuche / Akquise Kommerzielle Vertragsprüfung komplexer EPC Verträge, Erstellung und Anpassung von Angeboten, Verhandlungsführung Konzeption und Durchführung strategischer, organisatorischer, personeller und technischer Weiterentwicklungsmaßnahmen für den zugeordneten Bereich Eskalationsthemen bearbeiten, Entscheidungen herbeiführen Erstellen der Budgetplanung für den zugeordneten Bereich Konstruktive Lösungen mit Fachbereichen und Lieferanten abklären Erstellen, prüfen und bewerten von Änderungsanforderungen zur Sicherstellung der Lieferperformance sowie des Auftragsdurchlaufes Qualitätsüberwachung Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich Erweiterte SAP-Kenntnisse Ausgeprägtes pragmatisches und technisches Verständnis Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente) Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe) Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag) Firmenkantine und Essenszuschuss Kontakt Human Resources Madita Jacobi 0049 5154 819232 [email protected]

Digital Sales Manager Direct Client/Agency (m/w/d)

Olympia-Verlag GmbH

Mobile Work

Berufserfahrung

Vollzeit

Der Olympia-Verlag mit seinen starken Medienmarken kicker und ALPIN steht für Begeisterung am Sport und hochwertigen Journalismus mit Leidenschaft. Der Olympia-Verlag präsentiert mit seiner Top-Medienmarke kicker höchste Qualität in Sachen Fußball und Sport allgemein. Gegründet 1920 begeistert kicker seine über 13 Millionen Fans pro Monat auf allen Kanälen.

Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeitenden. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit Engagement und Herzblut für die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte!

Werde ein Teil des kicker-Teams und verstärke unser kicker-Sales-Team als Digital Sales-Manager Direct Client/Agency (m/w/d) in einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben:

- Eigenverantwortliche und proaktive Initiative im Bereich New Business für das 360° Eco-System der Marke kicker
- Strategische Entwicklung von individuellen Angeboten für Direktkunden & Agenturen und aktive Führung der Sales Pitches
- Key-Account-Management für eigene Kunden & Agenturen inkl. regelmäßiger Besuche
- Aktive Teilnahme an Branchen-Events und Repräsentation der Marke kicker im Markt
- Enge Abstimmung mit allen vermarktungsrelevanten Schnittstellen (Audience-Development-Team, strategische Marktanalyse und -entwicklung, Produktentwicklung und Redaktion) in unserem Unternehmen sowie unserem Digital-Vermarkter und unseren namhaften Kooperationspartnern
- Selbstständiges Vor- und Nachbereiten von Kundengesprächen sowie entsprechendes Reporting und Pflege des CRM-Systems

Deine Qualifikation:

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medienkauffrau/-mann (oder vergleichbar) bzw. ein abgeschlossenes Studium
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Digital-Vermarktung
- Eine souveräne, authentische Kommunikation sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Kundenorientierung prägen deinen Arbeitsstil
- Du zeichnest dich durch ein lösungsorientiertes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick aus
- Du besitzt die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu einem intensiven Kundenbeziehungsmanagement
- Hohe Sportmedienkompetenz, insbesondere im Bereich der digitalen Medien, ist für dich selbstverständlich
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude am Networking sowie am Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen runden dein Profil ab
- Dienstreisen innerhalb von Deutschland stellen für dich kein Hindernis dar

Das bieten wir dir:

- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
- Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office
- 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und –zuwendungen)
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
- Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für deinen sportlichen Freizeitausgleich
- Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs
- Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
- Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
- Förderung des New-Work-Gedankens im „Projekt Gold“ nach unserem Leitsatz: „Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag.“
- Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist

Interessiert? Überzeuge uns von deiner Kompetenz und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir.

Olympia-Verlag GmbH
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Head of Sales (m/w/d) (Direct Report to CEO) - REMOTE

Standort: Düsseldorf

Wer sind Wir?
Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Sales- und Logistik-Branche. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen, das durch innovative Lösungen und strategische Zukäufe rasant Marktanteile gewinnt. Um ihre Vision zu verwirklichen und Marktführer zu bleiben, suchen wir für den Deutschlandmarkt einen Head of Sales (m/w/d), der direkt an den CEO reported.

Erklimmen Sie die Vertriebsleiter-Spitze – Ihr nächster Karriereschritt wartet!

Machen Sie den Unterschied – nicht nur im Vertrieb, sondern in der gesamten Branche. Wenn Sie bereit sind, die deutsche Marktlandschaft mit einer bahnbrechenden Vertriebsstrategie zu erobern, dann brauchen wir Sie! Als Head of Sales gestalten Sie die Zukunft des Vertriebsteams in Deutschland. Mit Ihrem Team von 10 talentierten Vertriebsmitarbeitern entwickeln Sie innovative Strategien für das Farming und Hunting von Kunden und erschließen neue Geschäftsfelder in den Bereichen Dokumentenverarbeitung, Postbearbeitung und Intralogistik. Sie sind ein Vordenker, der mit Leidenschaft und Innovationsgeist neue Wege geht.

Was Sie tun werden:

- Entwickeln und realisieren Sie eine disruptiv neue Vertriebsstrategie, die den deutschen Markt auf den Kopf stellt.
- Führen und inspirieren Sie ein High-Performance-Vertriebsteam, das die Messlatte höher legt – jedes Ziel ist eine Herausforderung!
- Stellen Sie Ihre Führungsqualitäten unter Beweis, indem Sie Partnerschaften aufbauen und weiterentwickeln, die den Unterschied machen.
- Finden Sie neue Vertriebskanäle und verschaffen Sie uns die Marktführerschaft.
- Übernehmen Sie Verantwortung für das Wachstum und setzen Sie unmissverständlich klare Ziele.
- Keine Ausflüchte: Sie berichten direkt an den CEO – Erfolg oder Misserfolg liegt in Ihren Händen.

Ihr Profil:

- Sie haben die B2B-Vertriebswelt durchschaut – und zwar in Bereichen wie Automatisierung, Maschinenbau oder Logistik.
- Sie haben ein Team nicht nur geführt, sondern richtig auf das nächste Level katapultiert.
- Sie haben die „Winner-Mentalität“, um immer einen Schritt voraus zu sein.
- Ihr strategisches Denken und Ihre Innovationskraft treiben Sie zu außergewöhnlichen Erfolgen.
- Kommunikation ist Ihre Waffe – auf Deutsch und Englisch.
- Sie kennen keine Kompromisse, wenn es um Verhandlungen geht.

Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Uns, die Lühmann Gruppe (bekannt unter der Marke CLASSIC), gibt es bereits seit über 140 Jahren. Die damaligen LühMänner und -Frauen vertrieben Bedarf für den landwirtschaftlichen Bereich, doch auch wir brauchten jeweils zu gegebener Zeit einen neuen Lebensabschnitt, denn heute sind wir erfolgreich mit Schmierstoffen, Tankstellen, Car Sharing sowie im Bereich Gase & Energie.

Wir bieten

- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Spannende und abwechslungsreise Aufgaben und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Team- und Firmenevents
- Firmenfitness, JobRad, Massageangebot, Corporate Benefits
- freiwillige Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten

Deine Aufgaben

- Leitung des B2B Schmierstoffgeschäfts: Steuerung und Weiterentwicklung unseres Direktvertriebes in der Region Nord-/Westdeutschland
- Führung des Außendienstes: Motivation, Entwicklung und operative Unterstützung Ihrer Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst
- Führung des Innendienstes: Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst
- Betreuung eines eigenen Kundenstamms: Pflege von langjährigen Beziehungen und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen
- Reporting: Erstellung und Analyse von Kennzahlen sowie Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung

Dein Profil

- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Schmierstoffe und einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz, mit Erfahrung in der Leitung von Teams
- Hohe Reisebereitschaft, vorwiegend in Norddeutschland, sowie die Fähigkeit, nah an Kunden und dem Team zu arbeiten
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Geschäftes
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reportingsystemen und vertriebsunterstützenden Tools

Für eine einfache und zügige Bewerbung nutze bitte den Bewerber-Button oder sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[email protected] (mailto:[email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Dir gerne telefonisch unter 04251/812-0 () zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.classic-oil.de/Bewerben/1001X5a53c0c1-249b-4e83-960d-0a273ddfd5fd)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Hoya

Beruf: Vertriebsleitung für das Direktgeschäft (m/w/d) in Vollzeit

Branche: Mineralölindustrie

Vertragsart: Vollzeit

BENEFITS

- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Dienstfahrrad
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Fitness
- Gewinnbeteiligung
- Home Office
- Hunde willkommen
- Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance