Head of Sales (m/w/d) (Direct Report to CEO) - REMOTE (Leiter/in - Vertrieb)

Head of Sales (m/w/d) (Direct Report to CEO) - REMOTE

Standort: Düsseldorf

Wer sind Wir?
Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Sales- und Logistik-Branche. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen, das durch innovative Lösungen und strategische Zukäufe rasant Marktanteile gewinnt. Um ihre Vision zu verwirklichen und Marktführer zu bleiben, suchen wir für den Deutschlandmarkt einen Head of Sales (m/w/d), der direkt an den CEO reported.

Erklimmen Sie die Vertriebsleiter-Spitze – Ihr nächster Karriereschritt wartet!

Machen Sie den Unterschied – nicht nur im Vertrieb, sondern in der gesamten Branche. Wenn Sie bereit sind, die deutsche Marktlandschaft mit einer bahnbrechenden Vertriebsstrategie zu erobern, dann brauchen wir Sie! Als Head of Sales gestalten Sie die Zukunft des Vertriebsteams in Deutschland. Mit Ihrem Team von 10 talentierten Vertriebsmitarbeitern entwickeln Sie innovative Strategien für das Farming und Hunting von Kunden und erschließen neue Geschäftsfelder in den Bereichen Dokumentenverarbeitung, Postbearbeitung und Intralogistik. Sie sind ein Vordenker, der mit Leidenschaft und Innovationsgeist neue Wege geht.

Was Sie tun werden:

- Entwickeln und realisieren Sie eine disruptiv neue Vertriebsstrategie, die den deutschen Markt auf den Kopf stellt.
- Führen und inspirieren Sie ein High-Performance-Vertriebsteam, das die Messlatte höher legt – jedes Ziel ist eine Herausforderung!
- Stellen Sie Ihre Führungsqualitäten unter Beweis, indem Sie Partnerschaften aufbauen und weiterentwickeln, die den Unterschied machen.
- Finden Sie neue Vertriebskanäle und verschaffen Sie uns die Marktführerschaft.
- Übernehmen Sie Verantwortung für das Wachstum und setzen Sie unmissverständlich klare Ziele.
- Keine Ausflüchte: Sie berichten direkt an den CEO – Erfolg oder Misserfolg liegt in Ihren Händen.

Ihr Profil:

- Sie haben die B2B-Vertriebswelt durchschaut – und zwar in Bereichen wie Automatisierung, Maschinenbau oder Logistik.
- Sie haben ein Team nicht nur geführt, sondern richtig auf das nächste Level katapultiert.
- Sie haben die „Winner-Mentalität“, um immer einen Schritt voraus zu sein.
- Ihr strategisches Denken und Ihre Innovationskraft treiben Sie zu außergewöhnlichen Erfolgen.
- Kommunikation ist Ihre Waffe – auf Deutsch und Englisch.
- Sie kennen keine Kompromisse, wenn es um Verhandlungen geht.

Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

In der Position als Senior Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich Finance in Düsseldorf bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen.

Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der LHH Recruitment Solutions mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich Finance

Ihre Aufgaben:
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team
• Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich
• Sie planen eigenständig Ihr Budget und stellen die Budgeterreichung sicher
• Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams, liegt in Ihren Händen
• Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter
• Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort
• Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen in den letzten 3-5 Jahren
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315101.

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

In der Position als Senior Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing in Düsseldorf bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen.

Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der LHH Recruitment Solutions mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing

Ihre Aufgaben:
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team
• Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich
• Sie planen eigenständig Ihr Budget und stellen die Budgeterreichung sicher
• Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams, liegt in Ihren Händen
• Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter
• Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort
• Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen in den letzten 3-5 Jahren
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315102.

Innovativ verkaufen, erfolgreich sein!

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) in Düsseldorf

Wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden im Großraum Düsseldorf, einem führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Geräten für die Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (ZfP), einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Direktanstellung beim Kunden und eine spannende Karriere im Bereich des technischen Vertriebs.

Ihre Aufgabe - Treibende Kraft im Vertrieb:

- Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb in Deutschland und im europäischen Ausland.
- Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebspartnern zur Steigerung des Absatzes.
- Eigenständige Identifikation und Entwicklung von Projekten und Kundenbeziehungen.
- Strategisches Agieren zur Marktentwicklung und -erschließung.
- Durchführung von Kundenbesuchen und kontinuierliche Betreuung der Kunden vor Ort.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer Maßnahmen.

Ihr Profil - Der ideale Kandidat:

- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau.
- Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte von Vorteil.
- Kommunikationsstark und Freude am Umgang mit Kunden.
- Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung.
- Sicherer Auftritt und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft.

Was der Kunde bietet - Attraktive Zusatzleistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
- Flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Work-Life-Balance.
- Homeoffice.
- Umfassende Gesundheitsvorsorge für Ihr Wohlbefinden.
- Kostenlose Fitness-Mitgliedschaft und regelmäßige Laufgruppen.
- Gemeinsame Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Job-Rad-Leasing für umweltbewusste Mobilität.
- 30 Urlaubstage für eine erholsame Auszeit.
- Kostenloser Radverleih für Aktivitäten in der Freizeit.

Was wir bieten - Unser Engagement für Sie:

- Kostenfreier Bewerbungsprozess für eine Direktanstellung beim Kunden.
- Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungschancen.

Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Vertriebskompetenzen in einem innovativen Unternehmen auszubauen und maßgeblich zum Erfolg beizutragen. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Entwicklung.

Interesse?

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Vertriebsmitarbeiter%20(w/m/d)%20-%20)

Überblick Führung im Vertrieb neu gedacht: Gestalte Erfolg als
Vertriebsleiter:in Düsseldorf | Vollzeit Du willst nicht nur
verkaufen, sondern Vertrieb wirklich führen? Du weißt, wie man ein
Team motiviert, Märkte erschließt und nachhaltiges Wachstum schafft?
Dann bist du hier richtig – als starke Führungspersönlichkeit mit
echtem Impact. Aufgaben Vertrieb steuern, Potenziale heben Du
übernimmst die Leitung eines Sales-Teams und entwickelst es gezielt
weiter – mit einem klaren Blick für Marktchancen, Prozesse und
Menschen. Strategisches Business Development Du definierst
Wachstumsfelder, etablierst Partnerschaften und positionierst das
Unternehmen als relevanten Player im IT-Personalmarkt. Führung mit
Haltung Du schaffst eine Kultur, die auf Eigenverantwortung,
Transparenz und Teamspirit basiert – und entwickelst deine
Mitarbeiter:innen zu echten Vertriebsprofis. Verantwortung mit
Ergebnisfokus Ob Forecasts, KPIs oder Umsatzplanung: Du hast die
Zahlen im Griff – und bist gleichzeitig nah am Team und am Kunden.
Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erster
Führungsverantwortung Starke kommunikative Fähigkeiten und ein
Gespür für Menschen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
und eine unternehmerische Denkweise Interesse an digitalen Themen &
Affinität zur IT-Welt Lust, Dinge voranzutreiben – mit Ambition,
aber auch mit Herz Wir bieten Attraktives Gehalt mit Bonusmodell
Leistung zahlt sich aus – mit einem transparenten,
erfolgsorientierten Vergütungssystem. Leadership-Development Du wirst
gezielt gefördert – mit persönlichem Coaching, Führungstrainings
und echtem Gestaltungsspielraum. Arbeiten im Zentrum Düsseldorfs
Modernes Office mit Rheinblick, neuesten Tools und inspirierender
Atmosphäre. Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein Team, das
zusammenhält, sich gegenseitig fordert – und Erfolge gemeinsam
feiert. Perspektive inklusive Ob Teamerweiterung, Business-Ausbau oder
Karrieresprung – hier hast du die Plattform, um Großes zu bewegen.
Kontakt Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein
überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen. Falls wir Ihr
Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Bei Fragen zögern
Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu
kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese
Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen
von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht
berücksichtigt.

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein

- Du bist Spezialist:in für das Versicherungsgeschäft im Privatkundenbereich der Sparkassen. Hierzu zählt das Komposit- und/oder Lebensversicherungsgeschäft.
- Zu Spezialthemen im Privatkundenbereich führst du Beratungsgespräche in den Sparkassen selbst durch.
- Du bist Ansprechperson und Coach für die Privatkundenkundenberater:innen in der Sparkasse im Bereich der Komposit- und/oder Lebensversicherung. Hierzu zählt auch „Training on the Job".
- Produkteinführungen führst du in deinen zu betreuenden Sparkassen selbstverantwortlich durch.
- Du bist Ideengeber:in, führst Workshops sowie Kundenvorträge durch und bist für die Entwicklung, Umsetzung sowie Begleitung von Verkaufsfördermaßnahmen verantwortlich.
- Du festigst die Vertriebsstrukturen, baust die Marktanteile aus und fördert dadurch die Zusammenarbeit zwischen der Sparkasse und dem Provinzial Konzern.

Das bringst Du mit

- Kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen oder im Bankenwesen mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung
- Erfahrung im Vertrieb von Komposit- und/oder Lebensversicherungsgeschäft
- Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Banken- oder Sparkassenvertrieb
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten
- Flexibilität, Gestaltungsbereitschaft und Freude an der (Weiter-) Entwicklung unserer Kooperation
- Verantwortungsbereitschaft und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Spaß am Vertrieb von Versicherungsprodukten

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad

Head of Sales (m/w/d) (Direct Report to CEO) - REMOTE

Standort: Düsseldorf

Wer sind Wir?
Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Sales- und Logistik-Branche. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen, das durch innovative Lösungen und strategische Zukäufe rasant Marktanteile gewinnt. Um ihre Vision zu verwirklichen und Marktführer zu bleiben, suchen wir für den Deutschlandmarkt einen Head of Sales (m/w/d), der direkt an den CEO reported.

Erklimmen Sie die Vertriebsleiter-Spitze – Ihr nächster Karriereschritt wartet!

Machen Sie den Unterschied – nicht nur im Vertrieb, sondern in der gesamten Branche. Wenn Sie bereit sind, die deutsche Marktlandschaft mit einer bahnbrechenden Vertriebsstrategie zu erobern, dann brauchen wir Sie! Als Head of Sales gestalten Sie die Zukunft des Vertriebsteams in Deutschland. Mit Ihrem Team von 10 talentierten Vertriebsmitarbeitern entwickeln Sie innovative Strategien für das Farming und Hunting von Kunden und erschließen neue Geschäftsfelder in den Bereichen Dokumentenverarbeitung, Postbearbeitung und Intralogistik. Sie sind ein Vordenker, der mit Leidenschaft und Innovationsgeist neue Wege geht.

Was Sie tun werden:

- Entwickeln und realisieren Sie eine disruptiv neue Vertriebsstrategie, die den deutschen Markt auf den Kopf stellt.
- Führen und inspirieren Sie ein High-Performance-Vertriebsteam, das die Messlatte höher legt – jedes Ziel ist eine Herausforderung!
- Stellen Sie Ihre Führungsqualitäten unter Beweis, indem Sie Partnerschaften aufbauen und weiterentwickeln, die den Unterschied machen.
- Finden Sie neue Vertriebskanäle und verschaffen Sie uns die Marktführerschaft.
- Übernehmen Sie Verantwortung für das Wachstum und setzen Sie unmissverständlich klare Ziele.
- Keine Ausflüchte: Sie berichten direkt an den CEO – Erfolg oder Misserfolg liegt in Ihren Händen.

Ihr Profil:

- Sie haben die B2B-Vertriebswelt durchschaut – und zwar in Bereichen wie Automatisierung, Maschinenbau oder Logistik.
- Sie haben ein Team nicht nur geführt, sondern richtig auf das nächste Level katapultiert.
- Sie haben die „Winner-Mentalität“, um immer einen Schritt voraus zu sein.
- Ihr strategisches Denken und Ihre Innovationskraft treiben Sie zu außergewöhnlichen Erfolgen.
- Kommunikation ist Ihre Waffe – auf Deutsch und Englisch.
- Sie kennen keine Kompromisse, wenn es um Verhandlungen geht.

Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

In der Position als Senior Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich Finance in Düsseldorf bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen.

Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der LHH Recruitment Solutions mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich Finance

Ihre Aufgaben:
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team
• Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich
• Sie planen eigenständig Ihr Budget und stellen die Budgeterreichung sicher
• Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams, liegt in Ihren Händen
• Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter
• Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort
• Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen in den letzten 3-5 Jahren
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision sowie ein auf Manager:innen abgestimmtes Bonussystem und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• * Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten*: exzellentes Onboarding Programm und Leadership Trainings, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie und externe Trainer:innen
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, interne Vertriebswettbewerbe inkl. spannende Incentives und Prämien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315101.